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住友理工株式会社

【小牧/松坂】品質保証オープンポジション◇売上規模過去最大◇グローバル企業/品質重視の体制づくり◇ 【エージェントサービス求人】

品質保証

1＞小牧製作所住所：愛知県小牧市東…

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500万円〜899万円

正社員

◇◆世界20か国以上で事業展開中・グローバルでありながら自由闊達な社風も魅力◎／モビリティ事業に留まらずインフラ・住環境・ヘルスケア事業も展開／社内就業支援制度も充実◆◇ ■品質に対しての弊社のこだわりモノづくりのメーカーとして「品質の住友理工」というビジョンに目指して、国内国外の品質向上に全社を挙げて務めております。またゆくゆくは2029年までには海外に展開する20社以上の事業子会社の品質体制の構築・向上に努めていく予定です。上記に踏まえて人員強化にも動き出しており、高い品質技術や知見をお持ちの方、また実直に品質に向き合っていただける方を各商材事業部にて募集しております。 ■業務概要：住友グループの高機能ゴム・樹脂製造を行う当社において、産業用機能部品/自動車用部品等に対する品質保証業務全般をお任せします。またご経験値によっては品質体制づくりにお力添えいただければと考えております。 ■業務詳細：・品質教育の企画、実施・品質改善活動の支援、推進（QMC,TQM体制の構築）・各事業部門の業務プロセスの監視、改善・節目管理（新規開発品立上げ、設変、工変、等の変化点）の推進・クレーム対策の有効性確認【出張】 1週間〜2週間程度の国内／海外出張が発生します。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■マンガでわかる住友理工の仕事： https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/ ■プロジェクトストーリー、クロストーク等： https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について： 1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

【名古屋／未経験歓迎】買取営業◆完全反響／平均月収40万円／98％が未経験スタート／グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区…

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350万円〜549万円

正社員

【東証グロース上場・8年で年商247億の急成長／平均月収40万円／平均年齢27.7歳／入社2年半で課長クラス昇格の実績あり／安心の教育体制で未経験から活躍】 ■職務内容：ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せします。飛込みはなく、ご依頼のあったお客様に訪問するため、成約率は8割以上。大切な資産と想いを未来へ繋ぐ、社会貢献性も高い仕事です。具体的には：お客様宅へ訪問し、査定・価格交渉を行います。金額に合意をいただければ成約となります。査定には専用システムがあり、査定専門チームに査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。買取後は別部署がアフターフォローを行っており、全商談でお客様からのFBがいただけます。感謝の言葉をいただけたるだけでなく、次回のご指名につながることもあり、やりがいを実感できるポジションです。 ※訪問件数は最大でも4件/日、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。 ■組織構成：各センター30名程度の組織です。平均年齢27.7歳と若い組織で、切磋琢磨しながら成長できます。チームのコミュニケーションも活発で、成功を喜び合える雰囲気です！また、案件ごとにコミュニケーションツールで状況・結果報告を行っており、きちんとSVやセンター長よりFBがもらえます。 ■稼げる仕組み：毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！そのため、平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績もございます！ ▽年収例　※過去実績 510万円：入社1年目 850万円：入社2年目 1000万円：入社3年目 ■充実の研修体制：入社後約1ヵ月間、座学研修やロープレを行い、イチから商品知識やマナーを学びます。研修専門部署から個別にサポート担当者がつくため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！ ■早期昇進可能！明確な評価体制アリ：・年次に関係なくキャリアアップ可能。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も！・マネージャーの他、本社にてMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。

岡谷鋼機株式会社

【愛知県豊田市】営業（製造設備、DX技術導入のソリューション営業/自動車産業向け）/大手独立系商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

豊田本部　豊田支店住所：愛知県豊田市…

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700万円〜1000万円

正社員

次世代自動車の主要ユニット部品製造設備、DX技術導入等の幅広い営業業務をお任せ致します。DXを実現するためのネットワークインフラ導入・サーバー設置/物流管理システムマテハン機器案件が急増する中、DX関連の業務経験を持つ技術的な知見のある営業担当を募集しています。 ■業務内容：トヨタ・トヨタグループを主要顧客とした提案営業・トヨタグループ電池製造工程への設備・ネットワークインフラの営業活動、及び導入に向けた各種管理業務の実践・次世代自動車向けの設備販売、設置業務の実践【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部署でのミッション・次世代自動車の主要ユニット部品製造設備、DX技術導入等の営業活動・IT技術を活用した次世代製造ソリューション技術の顧客展開・各種設備・技術導入に於けるプロジェクト管理・各仕入先との協力体制の構築、安全指導 ■業務の価値・やりがい：・世界有数、最先端の自動車・自動車部品製造会社と深く関与する仕事ができます。・DX時代の新たな業務の動向を理解し、知見とすることができます。 ■身につけられるスキル：・DX関連販売・導入技術・プロジェクト管理スキル・機械、電気、通信関係のプロジェクト管理実績 ■入社後に期待する役割・DX関連の実務経験を生かした販売・導入担当業務・業務の関係で、三河以外での出張対応を主としたプロジェクト遂行を期待します。 ■将来期待する役回り入社10年前後で海外勤務、管理職を担える人材に成長することを期待します。 ■組織構成：総合職9名(40代/3名、30台後半/2名、20代後半/2名、20代前半/2名)・契約・派遣社員5名変更の範囲：本文参照

株式会社エイトエンジニアリング

【豊田・岡崎】機械設計（自動車部品）※年収550万〜／土日祝休み・9連休が年3回／大手メーカー直取引【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞愛知県の請負先（トヨタ自動車株式…

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550万円〜799万円

正社員

〜社長・営業もエンジニア出身！エンジニアを大切にする会社だから魅力がたくさん〜 ■職務内容大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作成（CATIA V5）・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせ例）車の見た目を決めるボデー・外装、シート・シートベルトの内装品、ドアロック・ワイパーの電装部品、ブレーキ・エアバッグの機能部品など ■職務の魅力・特徴電気自動車（EV）のBEVなどの最先端車両開発の他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスがあります。まだ一部の関係者しか知らない新車の開発プロジェクトに携わることができ、車の新しい未来に貢献できます。 ※自分のやりたいことや身に付けたいスキルに応じて任せてもらえるなど、エンジニアのキャリアを第一に考えてくれます。 ■高年収が魅力平均年収632万円・今期ベースアップ2万737円など年収が高水準！大手メーカーと取引があり、2021年より設計依頼が300％越えなど成長中だからこそ社員に還元できております。 ■充実したフォロー体制社長も営業もエンジニア出身のため、技術者目線で相談に乗ってもらえます。面談の他に電話やラインなど気軽にスキル面／メンタル面の相談ができます。また、派遣先には自社社員が数10名単位で働いているため安心です。2021年新社屋の研修ルームも充実しており、直近5年間の定着率は98％です！ ■休日の多さ土日祝休み／9連休の長期休暇が年3回であり、希望のない転勤もないため、プライベートも楽しむことができます。 ■会社の特徴・大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業／受託開発を展開しております。製品の企画や設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。・エンジニアが気持ちよく／楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現」「3年以内の定着率98%」など、エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グロップ

小さな自動車部品の梱包作業／土日休み

仕分け・梱包・ピッキング

変更の範囲：会社の定める就業場所愛知…

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240万円〜

派遣社員

小さい部品の梱包作業／大手自動車メーカーの部品を扱う企業／未経験OK／重量物なし／キレイな倉庫／日勤×土日休み【仕事内容】 ☆未経験OK！新卒・第二新卒・主夫・主婦さんなど大歓迎☆ 【仕事内容】（雇入れ直後）海外向けの大手自動車メーカーの部品を扱う企業での軽作業です。小さな自動車部品の詰め替え業務を担当していただきます。取り扱うのは、トヨタ向けの小型部品です。重たいものはありませんので、どなたでも活躍できるお仕事です。（変更の範囲）会社の定める業務【職場環境】・キレイな倉庫で快適☆ ・20代〜40代を中心に、女性スタッフが多数活躍中！・マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。【この仕事の魅力】・経験不問◎ 未経験からスタートできるお仕事です。・大手メーカーの商品を扱っているので、長期＆安定で働けます。・日勤×土日休み！プライベートとの両立も図れます♪

ゴールドトラスト株式会社

【三重県／津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内／プライベート充実！資格取得制度◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1＞ OPEN予定／三重県津市住所：…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休125日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景：アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容：当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。・施設内統括業務・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・スタッフ育成、採用、研修・シフト調整・入居者様獲得のための広報、営業活動・レクリエーションや行事企画・サービス請求業務、収支管理 ■勤務地について：東海三県（愛知・岐阜・三重）の施設に勤務予定です。開業までの期間は、本社（名古屋市中村区名駅3-11-22）にて勤務を行っていただきます。 ※2025年春、岐阜市内および津市内にて開業予定 ■当社の特色：社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。 ■当社について：当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グロップ

物流倉庫での出荷事務／フォークリフト

一般事務・営業事務・秘書・受付

変更の範囲：会社の定める就業場所愛知…

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268万円〜

派遣社員

月収27万円〜可能！物流倉庫での出荷事務／フォークリフト作業／残業でガッツリ稼ぐ！【仕事内容】＼物流倉庫での出荷事務とフォークリフトでの作業／ ◆仕事内容（雇入れ直後）飲料を扱っている企業さんでのオシゴトになります。ゆくゆくは出荷に関する事務業務をおまかせいたしますが、現場の流れを知るために、「6カ月間のフォークリフト作業」が発生します。具体的には、、【就業から6カ月間】 (1)ピッキングリストを見ながらハンディでバーコード読み取る必要な数パレットに移し替えたら、出荷場所までリフトで運搬 (2)トラックで届いた製品の入庫作業や、出荷作業リフトに乗りっぱなし！手作業のないお仕事になります◎ 【就業から6か月経過した後】・現場で使うピッキングリストの作成・社内システムへの入力・お客さんとのやりとり Excelの基本的な操作ができればOK！現場にはサポートで入る程度となります。（変更の範囲）会社の定める業務 ◆職場環境・きれいな倉庫でのオシゴト・20代〜50代が活躍中！・マイカー、バイク、自転車通勤OK！ ◆この仕事の魅力・事務も現場も経験できる◎ ・経験が活かせる☆リフト免許をお持ちの方必見の求人です。・残業多めなので、ガッツリ稼げます

大橋鉄工株式会社

【名古屋／転勤なし】自動車部品設計工程管理業務　※土日休／年休121日／フレックス／トヨタTier1【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県北名古屋市徳重字北出…

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300万円〜549万円

正社員

〜愛知ブランド企業／トヨタ自動車・アイシン・デンソー等の大手企業と直取引〜 ■職務内容トヨタ自動車及びトヨタグループ企業に向けた自動車部品の設計・工程管理を担当していただきます。・顧客／社内／仕入れ先のニーズ確認し、製品図面の製造可能性や生産方法を検証・コスト削減の検討、発注から納品までの期間調整、不具合発生時の対応・製品の開発を円滑に進める中で、品質やコストを管理しながら、顧客ニーズに応えるための業務 ※主要顧客：トヨタ自動車／アイシン／デンソー／トヨタ車体／ダイハツ工業／豊田自動織機など他25社 ※取り扱い製品：トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■働きやすい環境・土日休み×年休120日以上×平均残業20h ・「健康経営優良法人」に認定を受けています！福利厚生としてフレックスタイム制度や家族手当、住宅手当などが充実しており、各7日〜11日程度の大型連休などプライベートも重視できます。 ■会社の魅力・特徴〜創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴〜当社は条鋼材(丸棒材)・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でシェア100%を誇っております！（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの） ※主な実績：トヨタ自動車のC-HRプロジェクト表彰(技術の部)や品質管理優秀賞、トヨタ車体の品質賞、愛知ブランド企業認定変更の範囲：本文参照

株式会社ヒップ

★【愛知／刈谷】モデルベース開発（ECU開発）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

顧客先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対…

￥

400万円〜499万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にてECU開発におけるモデルベース開発業務をお任せします。 ■職務詳細： MATLAB、Simulinkを用いてをＶ字開発をお任せします。そのため要求分析〜テスト業務まで一連の工程をご担当いただきます。将来的には上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■設計ツール MATLAB、Simulink ■配属組織：現在、計3名アサインをしております。チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方：残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安）主に1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、案件稼働当初から稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社テクノプロ

【関東】機械設計※40・50代活躍中／役職定年無／東証プライム上場G／業界売上高No.1【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

★関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉…

￥

350万円〜699万円

正社員

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／役職定年無し／機械設計のご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】 ■業務概要：同社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：業務内容に準ずる <案件例> ・【アーム型ロボット】仕様に基づいた機構設計・【医療機器】樹脂成形部品の設計開発業務・【ホバーバイクの機体】構造、機構の設計全般の取りまとめ ◆テクノプロデザイン社について：~総合技術ソリューションカンパニー~ 7,000名を超える（グループ全体約20,000名）のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ◆同社の魅力: <数字で見る「テクノプロ・デザイン社」> ・売上:547.8億円／上流工程比率:73.9%／取引社数:844社／拠点数:本社、34拠点／技術社員数:7107人／社員平均年齢:39歳／中途採用比率55.9%／年間休日122日／有給取得平均年間12日 <豊富な研修制度> 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。 <定年後の働き方について> 当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しております。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リアライズコーポレーション

【名古屋】コンサルティング営業／特許取得の独自事業を展開／完全週休2日制／年休123日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日】法人に対するコンサルティング営業を担って頂きます。ご志向やご経験・スキルを踏まえ、下記2ポジションいずれかでの選考を実施します。 ■業務内容：https://www.realizecorp.co.jp/truckfund （1）【運送会社向けコンサルティング営業】・当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、財務コンサルティング、およびソリューションの提案・車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業・提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会等（2）【投資家向けファンド営業】・提携する金融機関の各支店に対して、オンラインまたはオフラインにて「トラックファンド(R)」の勉強会を実施・提携金融機関より紹介を受けた法人投資家に対してヒアリングを行い、資産運用ニーズに合わせて「トラックファンド(R)」の提案等（商談は主にオンラインにて実施） ■キャリアについて：これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。・当社営業拠点のマネジメント・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援・運送業界におけるM&A仲介・支援・当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力：当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※特許取得済車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。「トラックファンド(R)」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グロップ

塗料の計量や箱詰め作業／土日祝休み

組立・加工

変更の範囲：会社の定める就業場所愛知…

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278万円〜

派遣社員

塗料を混ぜて色をつくるオシゴトです♪／高時給1、450円／未経験者大歓迎◎／日勤／土日祝休み／男性多数活躍中！【仕事内容】＼＼大型連休＆定時退勤で働きやすい☆ 塗料の色をまぜて作るオシゴト／／（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞＼船や建物の塗料をつくるオシゴトです☆／塗料を混ぜて指定の色に調合していただきます♪ 〇お仕事内容（雇い入れ直後）（1）液体塗料をレシピを見て混ぜていく（2）できた塗料を機械にセット♪ （3）機械を操作して塗料を一斗缶やドラム缶に詰めていく・・・以上になります！！さまざまなレシピがあり、 1日かけて1つの塗料をつくっていきます◎ 先輩社員の方がていねいに教えてくれるので安心です☆ 慣れてきたら、ひとりでモクモクとオシゴトしていただきます◎ （変更の範囲）会社の定める業務〇おすすめポイント・高時給1、450円！！・長期連休や定時退勤でプライベート充実♪ ・反復作業ではないので飽きない！スキルアップも◎ ・お財布に優しいお弁当付き（1食350円）〇職場環境・30代〜40代の方が多く、相談しやすい職場なのでつづけやすい♪ ・職場の雰囲気が良く、派遣さんから正社員になった方多数！！・男性の方が活躍中の現場になります◎

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理経験必須／機械工事の進行管理・監督／無資格OK

施工管理（建築・設備）

nmsエンジニアリング株式会社兵庫県…

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264万円〜

正社員

【土日祝休・完全週休2日】年休125日！配属先はご希望を考慮して決定◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】当社お取引き先メーカーにて、施工管理系のプロジェクトに従事いただきます。【事業内容】 ■ヒューマンソリューション（人材サービス）事業 ■EMS（電子機器生産受託サービス）事業 ■パワーサプライ（電源）事業【具体的な仕事内容】機械工事の施工管理と監督の仕事をお任せします。 ■施工の進行管理 ■設計・調達など社内の関係部署との調整 ■顧客やベンダーとの打ち合わせ ■見積もり作成 ■現地での調査　などまた、製鉄所やプラント内の機械設備に関する施工管理も行います。 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理＼Point／ ★さまざまな人と連携しながら、プロジェクトをスムーズに進めていく役割を担っていただくお仕事です。 ★会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んいただけます。 ※複数のお客様先、プロジェクトからご経験内容に応じて配属先を決定いたします。【勤務時の服装】制服（無料支給）※現場により異なります。【転勤】あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社Ｙ’ｓ建築

【名古屋市守山区】施工管理／転勤無し／風通しの良い社風◎／現場は名古屋市内中心【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：愛知県名古屋市守山区御膳洞…

￥

450万円〜549万円

正社員

■概要：ドラックストア、病院、商業施設、内装工事、基礎工事などの各種リフォーム一式、リノベーションを運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・取引先からの依頼に応じて、工事内容確認、施工図確認、工事計画立案、積算業など・工事内容にあわせて、資材手配や人員手配、協力会社との工事打ち合わせなど・工事開始後の工程管理、安全管理、人員管理、コスト管理、環境管理など現場管理業務全般・申請書類や工事関係書類作成、申請業務・工事進捗などを取引先へ説明や完工後の説明業務など ■業務内容詳細：取引先からのご依頼に関して打ち合わせや施工図検討、工事概要検討など施工が順調に進むように事前準備を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、協力会社打ち合わせ、書類作成、申請業務などにも対応頂き、担当する工事が計画通り順調に進捗するように対応頂きます。当社の施工技術は高い評価を頂いておりますので、更に評価を高めていけるようなご活躍を期待しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 4名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態：計4名社長（40代）、空調の施工管理、営業、職人（30代）、施工管理技士（70代）、嘱託職員（70代） 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景：事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割：現場の数が増加傾向となっており、将来的には施工管理部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社ベルパーク

【愛知】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年〜1年半で副店長・店長へ／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内店舗住所：愛知県内の各店舗へ…

￥

400万円〜549万円

正社員

【業界未経験者歓迎】キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容：ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年〜１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。具体的には… ・スタッフの育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇給与例：店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1〜8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。・エグゼクティブショップディレクター：8万円・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円・チーフアドバイザー：3万円・アドバイザー：1万円試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援：育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助変更の範囲：会社の定める業務

UDトラックス株式会社

【神奈川】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み／豊富なキャリアパス／充実の研修体制【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞相模原カスタマーセンター住所：…

￥

300万円〜549万円

正社員

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

株式会社トップエンジニアリング

【関東】生産技術エンジニア〜取引先は大手メーカー多数／研修制度が充実／年間休日124日〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先（関東）住所：東京都港区港南2…

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400万円〜799万円

正社員

〜エンジニアファースト／東証スタンダード上場企業の中核子会社／財務体質◎／安定感◎〜大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の多くのプロジェクトから案件をご担当いただきます。 ■現在積極募集中の案件例：・グローバル企業の国外不出の工場にて生産技術案件…長年かけて技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍いただけます。業界不問で生産技術の方でも対応可能です。・東証プライム上場企業／自動車業界におけるティア1の案件…高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。・自動車部品製造ラインの設備保全（PLCを用いたカスタマイズ含む） ■業務の特徴：5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 ■当社の特徴：・平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。また、平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ■その他の案件例：自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計／宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計／産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計／自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造／製造のための冶具・工具の開発・改良／研究開発、設計、工場の製造部門のパイプ役としての製品設計

株式会社三五

【愛知／みよし市】品質管理職◆年収530万円〜◆大手自動車部品メーカー◆国内外で実績◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

技術本館・八和田山工場住所：愛知県み…

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500万円〜799万円

正社員

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務内容：・主に工場で製造する製品の品質向上、不良品流出防止。新規製品の品質確認と準備を行っていただきます。客先や製造部とのコミュニケーションが重要となります。 ■業務詳細：・日々の製造部（担当製造課）の品質状況把握と不良発生、流出防止活動・客先流出不良の対策と客先への報告 ※仕入先不良（担当仕入先）も対応・新規部品の受入れ品の品質確認（修正依頼含む）と管理体制（帳票類や検査ゲージ管理）の準備・担当製造課、仕入先の工程変更における品質確認業務 ■組織構成：・八和田山管理部　品質管理課　品質係に配属予定です。・現在128名（部長1名、課長1名、係長工長7名、班長18名、担当99名）にて構成されています。 └20代：25 名、30代：25名、40代：30名、50代以上：40名　※概算 └男女比＝9：1 └新卒：中途＝9：1（正社員のみ） ■組織のミッション：・工場で製造する製品の品質向上、不良品流出防止 ■やりがい／身につくスキル：・ものづくりや品質管理の考え方を学ぶことができ、製造課と一体となって課題を解決してく達成感が得られます。・現場業務から資料作成、客先対応と、幅広い業務を経験することが出来ます。 ■当社の特徴・魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＭＯＭ

【愛知／長久手】サービス管理責任者（就労継続支援B型）◆急成長中／キャリアアップ機会多／上場予定【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

IMOM長久手住所：愛知県愛知県長…

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400万円〜649万円

正社員

〜「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションを掲げ、社会貢献度の高い企業！〜 ■採用背景：飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため「サービス管理責任者」を増員しております。 ■業務内容：・利用者支援プロセスの管理・個別面談、支援計画の作成・サービス提供職員の指導、アドバイス・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み ■組織構成：（現在、全社のサービス管理責任者は４名在籍しております。）・配属先：ＩＭＯＭ長久手・社員３名（支援プロセス業務・利用者の送迎担当）、パート８名・サービス利用定員：20名まで（30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです） ■入社後の流れ：・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ■キャリアパスについて＊当社は「サービス管理責任者の専用キャリアパス」を設けており、ご希望のキャリアパスが歩めます。（1）スペシャリスト：カウンセリング、研修計画等、個別支援サービスに特化したポジション＊請求業務や営業等は行いません。（2）マネージャー：管理部門として業績管理、人材管理、新規拠点開発など事業部の積み上げ業務に携わるポジション ■当社の魅力 ★安定的・成長性当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。 (＊業界平均利用者賃金：250円、当社：400円) 変更の範囲：会社の定める業務

エイチアールディー株式会社

【名古屋】産業機械商社の法人営業◇年休130日／創業120年以上の老舗商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜799万円

正社員

【所定労働時間7.0H・土日祝休み／景気に左右されにくい安定性◎様々な業界と取引／工場での製造活動に使用する産業用機械の専門商社×メーカー機能／第二新卒歓迎／フォロー体制や研修あり】 ■職務内容工場での製造活動に欠かせないFAシステムやコンベア等設備商品のご提案に従事します。新しい設備の導入や既存設備の改修等の要望を聞き、1000社以上の仕入先から顧客に合った設備を提案します。予算・利益を踏まえ、算段・折衝も必要な為、日々顧客との関係性を構築することが大切です。工事現場に顔をだし、作業の品質や進捗を管理しながら、納品した設備が最大限に活かせる環境づくりをサポートしています。時には休日出勤もあり大変ですが、設備は数億円と高額なこともあり、取引がまとまった時の達成感は特別です。 ※設備の納品立会業務により休日出勤の可能性があります。原則、代休を取得いただいております。 ■受注までの流れ ▼1日2〜3社、お客様先を訪問設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談〜受注状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきます。 ■入社後の流れ入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 ■当社の特徴（1）平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。（2）お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5〜15社程度を担当し、1日2〜3件の顧客先へ車で訪問します。（3）当社が取引するお客様は、自動車・衣料品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。（4）社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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