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検索結果: 77,733件(1841〜1860件を表示)

ウェディングパートナー株式会社

プログラマ／“仕事を楽しむスタンス”「完全分業制」で自分の業務に専念◎！*残業少なめ・長期休暇9連休実績有り

制御系プログラマ、アプリケーション系SE

横浜市中区翁町1-3-10 ニッセンビ…

￥

400万円〜700万円

正社員

☆幅広い業界（科学メーカーや商社・金融など）の、主にPHPを使用したシステム開発をお任せ！【具体的には】・ECサイトのフロントまたはバックエンドのシステム開発・修正・基幹システムの受託開発（物流システムなど）・上場企業社内向けグループウェア・ホームページ制作 ☆未経験の方、経験の浅い方にも丁寧な研修で使い方をレクチャー！【案件例】【主な使用言語など】・PHP、LaravelやReact、AIを使用・ほか、HTML/CSS/JavaScript など ☆プログラマ、社内SEとして PHP、Laravelを活用したシステム開発を通じてスキルUPが可能です！【手がける商品・サービス】 ■ホテル・結婚式場の受注管理システム ■官公庁・一般企業のHP・基幹システム ■人気ブランドのECサイトなど【開発環境・業務範囲】【案件例】 ■海外ECサイトの制作■ 【フェーズ】企画会議～運用【規模】システム開発全体規模：5人/月(期間：0.6年) 【開発環境】PHP,JavaScript,CSS,SQLite 【備考】クレカ決済会社連携/基幹システムAPI連携 ■ECフロントバック■ 【規模】システム開発全体規模：8人/月(期間：2.0年) 【開発環境】PHP,JavaScript,CSS,Laravel 【備考】クロネコAPI連携、出荷や支払いなど全システム開発 ■保険会社基幹システム■ 【規模】システム開発全体規模：4人/月(期間：0.6年) 【開発環境】PHP,MySQL,Laravel 【備考】請求書のPDF発行など書類管理と決裁システムなど【実例】例1) クラウド技術を使ったセキュリティネットワーク構築年間1,500万の保守料金を800万まで削減 →新規拠点の開発費用を半額以下で創出例2)独立型エージェントAIの生成 GPT5やClaudeに業務処理AIを作り上げお客様に対する運営支援を行います 12名分の事務スタッフの業務をAIに移管年間６０００万円以上のコスト削減に貢献 ※誰でも簡単にAI生成出来ます　先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して下さい　（自分のプライベートで使う「毎日の献立考案AI」や「ペット見守りAI」とか、10分くらいで生成出来るので、自分で作ってみると楽しいですよ）一見すると難しそうですが、取引先の日常業務を詳しくお伺いし文字化してAIに教える作業となります。詳しくは弊社HPをご覧ください。【注目】理想のキャリアを実現する案件にアサインお任せするのは、自社内開発＆プライム案件100%。プライム上場企業様（会社概要欄の主要取引先を参照ください）をはじめとする、あらゆる業界・業種の企業様のECサイトの開発・修正やHP制作、物流システムの開発など。あなたの希望の条件を伺いながら、どの案件が理想のキャリアを実現できるのかをで選定し、最適な案件にアサインしていきます。【注目】「自分の業務はキッチリ」の分業体制当社は、自分の業務範囲をキッチリと明確化する“分業体制”を構築しています。例えば「お問い合わせなどは事務スタッフ」「ヘルプページ作成はアシスタント」、さらに「デバック・エラーチェックはAIが担当」と、棲み分けが行われています。だからPGのあなたは「開発に専念」していただけます！案件自体も、希望に応じたものに挑戦OK。まず最初は2～3時間で終わるタスクから担当いただきますので、自分なりのスタイルで成長へのスタートを切ることができます！ ※試用期間中も正社員雇用になります。

非公開

【課長職候補】人事職【兵庫県/たつの】

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■当面は人事制度の見直し等に注力して頂く予定です。能力・ご経験に応じて部門マネジメントを担って頂いたり、専門性を生かした業務に従事（若手指導含む）していただく可能性もございます。（以上、相談による）【具体的な仕事内容】 ■人事制度の見直し・策定・運用 ■採用（新卒・キャリア）、教育研修 ■各種年金制度の管理（DB・DC等） ■組合対応、労務管理など【組織構成】総務部人事課　4名（課長1名、メンバー3名）

非公開

製造DX企画、生産準備（データサイエンス、機械学習等）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】全社的な生産DX推進に関わる業務を担当いただきます。現在の仕事の仕方にとらわれず、ゼロベースであるべき姿を考え、それを具現化していくことが重要となります。 ■生産工程（製造、物流等の一連業務）の効率化に関わるデジタルツールの開発（要件定義から開発、運用、定着化） ■設備／生産データを活用した品質管理及び設備保全の業務改善（データ収集からデータ解析まで） ■AIを活用した画像検査自動化（要件定義から開発、運用まで） ■製造現場が自立的に改善を進められるための支援及び人財育成活動【やりがい・魅力】生産現場の改善・変革に日々チャレンジしています。これから急成長が見込まれる事業のため、仕事の変革は必須で、業務の重要性や期待度は非常に高いです。現状を変えるということは苦労も多いですが、その分、達成したときのやりがいは大きいです。また、充実した研修制度を備えており、トヨタ・パナソニックの仕事の進め方や、ものづくり知識、電池の基礎を着実に習得できます。より専門的な知識や技術の習得には、オンライン学習や社外セミナー等が活用可能で、成長を後押しする風土があります。働き方においては、休暇が取りやすい雰囲気で在宅勤務も活用可能のため、比較的自由にご自身のライフスタイルに合わせて業務に取り組んで頂けます。【福利厚生】トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）・転居費用補助あり・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）など ※働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/ 【企業の魅力ポイント】 ★トヨタ×パナソニックの技術力をベースに急成長中 ★BEV（電気自動車）とHEV（ハイブリット車）の二本の柱で安定的な事業展開 ★大きな需要に向けた積極的な設備投資をおこなっています ★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★大手企業のリソースを活用しつ…

株式会社ハピニスト兵庫県西宮市高木東町の日勤のみ/介護付き有料老人ホーム

【注目！】介護福祉士・社会福祉士/契約社員

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 西宮市 [アクセス] 阪…

￥

235万円〜

契約社員

[概要] 最寄り駅より徒歩10分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ [詳細] 【お仕事内容】介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・日常生活のサポート・食事、入浴、排せつ等の介助業務・イベント企画・レクリエーションなど【PR・職場情報】最寄り駅より徒歩10分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ 【求人の特徴】日勤のみ/介護付き有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職/年間休日110日以上!有給休暇も取得しやすい環境のため、仕事とプライベートのメリハリをつけてお仕事していただけます!人間関係も良好で和気あいあいとした雰囲気のため、新しい方も馴染みやすくサポート体制も抜群です!

株式会社ハピニスト兵庫県西宮市の保育園

保育園での栄養士業務/栄養士/人気保育園の栄養士求人!! 1名のみの急募求人なので、気になる方はお早めに!!/HRCEI/NG/RD361

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 西宮市 [アクセス] 阪…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] ・認可保育園での栄養士業務全般をお願いいたします！・賞与年2回!!経験加算もあるので、ご安心ください◎ ・残業ほぼなし!!プライベートと両立しやすい環境です♪ [詳細] 【お仕事内容】保育園での献立作成、給食・おやつの調理、栄養管理、食育などの栄養士業務をお任せします。【PR・職場情報】・認可保育園での栄養士業務全般をお願いいたします！・賞与年2回!!経験加算もあるので、ご安心ください◎ ・残業ほぼなし!!プライベートと両立しやすい環境です♪ 【求人の特徴】保育園での栄養士業務/栄養士/人気保育園の栄養士求人!! 1名のみの急募求人なので、気になる方はお早めに!!

株式会社コプロコンストラクション【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】

※サポート事務*未経験から月収37万円可♪専門スキルが身に付く！Web面接＆リモート研修も充実♪/a

一般事務、営業事務、貿易事務

★U・Iターン歓迎！★直行・直帰OK！…

￥

300万円〜1350万円

正社員

事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ■残業少なめ ■育児休業取得率実績多数 ■連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日働きやすさを実感できる職場づくりに注力！収入面や待遇面も安定している環境で働きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。～未経験でも大丈夫！コプロコンストラクションの手厚い環境～ ◎教育体制充実！数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、基礎から指導！ ◎リモート研修だから、全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は先輩のサポート業務から始められる【注目】≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。【身につくスキル・キャリアパス】【未経験歓迎！入社後の研修や業務を通じて手に職をつけられます】将来的に採用や教育などの部署へのジョブチェンジが可能。【専門性の高い仕事への挑戦も応援！】業務に慣れてきたら、専門ソフト(CAD)を使用した図面の修正など、専門性の高い仕事にチャレンジできます。【資格取得支援制度あり】会社の制度を利用して、生涯役立つ資格を手にすることも可能です。 ★さらにスキルを活かして収入UPできるフィールドが整っています。

ヒューマンアカデミー株式会社

【若手が活躍】スクールマネージャー候補として校舎経営！

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

首都圏・全国

￥

300万円〜600万円

正社員

声優や芸能・クリエーター・アニメマンガ・スポーツなど様々な分野のスクールを盛り上げる土台・戦略作りに関われるお仕事です。まずはスクールカウンセリング営業職からスタートします。スクールカウンセラーのお仕事は、資格取得・就職・転職などを目指す方たちに、全国で展開する専門スクールや通信講座をご紹介・ご提案し、お客様のキャリアアップのフォローをすることです。『完全反響型営業です』【具体的には】・興味を持ち、資料請求頂いた方々に電話やメール・ＤＭで体験入学やセミナーをご案内・ご来校頂いた方々へのカウンセリングを通じお客様に合った資格取得やキャリアアッププランを提案・入校に関する様々な相談や上級コースへの進級相談に乗ったりお客様との関係はずっと続きます。・ご入学頂いた受講生さんが卒業し、希望の業界への就転職がかなった時は、受講生・講師・スタッフ一同で大喜び！頂いた「ありがとう」の言葉に感激します。【お客様】憧れの業界で働くことを目指す学生さんから第二ステージに活躍の場を移すシニア世代の方まで様々。【キャリアパス】実力次第では、早い段階でスクールマネージャーや講座企画・開発、エリアマネジメントなど経営幹部に関わることも可能です。20代を中心とした若いスタッフが活躍している職場です。

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人事（労政）※次期管理職候補／柔軟な働き方可能

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆人事企画グループにて以下業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■人事制度企画・運用：報酬、評価制度等の人事制度企画・運用 ■人事システムの運用 ■タレントマネジメント重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策 ■組織人事組織設計、役職任命、役割評価（管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション）、役割等級の決定【募集背景・期待する役割】 2024年度人事制度（評価制度等）の改定を予定しております。まずは主に新制度の浸透・運用に関してお任せしたいと考えております。（ご経験により異なる場合がございます。）【配属部署】人事統括部　企画グループ（５名）【働き方について】・出社を50%を推奨しており、人事部門でも積極的にテレワークを行っております。・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。フレックスタイム制あり【数字で見る同社】 ■グループ従業員数：約10000人、26か国 ■製品ラインナップ：950以上 ■研究開発費：約140億円 ■自己都合離職率：３％以下（2022） ■有給休暇取得率：約70％（2022） ■平均勤続年数：20.6年（2022） ■時間外月平均時間：17.6時間 /月　 ※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。【女性活躍推進について】当社は、2011年度より男女共同参画活動に取り組み、女性のより一層の活躍推進を図っています。女性のみならず、すべての社員にとって働きやすい環境づくりに取り組むとともに、管理職や女性社員の意識改革を促して風土改革につなげるなど、さまざまな取り組みを進めています。 ■ 管理職（課長級以上）に占める女性の人数を5年後に2倍にすることを目標に掲げております。 https://www.glory.co.jp/csr/society/human_resources/ ■女性の平均勤続年数：18.9年　 ■女性の育児休業取…

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DX/フィンテックを活用した新規ビジネス企画【姫路】

事業企画、事業プロデュース

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

◆DX、ビックデータ等を活用した新規ビジネス企画をご担当いただきます。現在、以下のようなビジネス企画を進めております。その中で、新規ビジネスの企画・運営をご担当いただきます。０⇒１の全く新しい事業を企画する部署とある程度形になった事業を運営していく部署に分かれており、選考を通じて配属部署を決定します。（ご自身がアイデアを出した事業を事業化まで一気通貫で担当いただくことも可能です。）《一例》 ■DMP（データ・マネジメント・プラットフォーム）を活用したビジネス ※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォーム ■お金の流れのデータを活用した新規ビジネス ■生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段・システム https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id=1184 ※活用例の詳細についてはコンフィデンシャルな部分もあるため、面接にてご説明いたします。【働き方】テレワークを中心として働き方も可能です。

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【神戸】経営管理（担当課長）

経理、財務

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】当社にて以下の業務をお任せします。・業績先行管理、前年偏差分析、原価管理・予算策定、中期計画策定・社内プロジェクト事務局機能（システム導入対応、業務改善効率化等）【部門メンバー人数】 9名（男性6名、女性3名）

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【管理職候補】原材料・部品の調達企画（戦略立案、原価低減）

購買

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ※トヨタ式の現地現物を大切にしており、製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。＜具体的には＞チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。 ■品目毎の発注戦略立案 ■プロジェクト毎の発注先・価格決定 ■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化等）＜対象部品/材料＞・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔他）・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）【部門ミッション】売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制や地域経済化が進む中で、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。【組織構成】 ■GX戦略本部　SC戦略推進部　部材室　 SC戦略推進部は計67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しています。年齢や役職に捕らわれず、フラットに議論や相談を行う活発な職場です。パナソニックやトヨタの出向者だけでなく、半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合…

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

【高時給1700円×難しい事なし】スキルアップ確実/土日祝休

技術(電気・機械)系その他、技術(化学・食品)系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市 [アクセ…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 【入社初日から社会保険即日加入】厚生年金・健康保険・雇用/労災保険など入社即日から社会保険に加入いただけます。（当社は法令を順守しています）もちろん、年金や健康保険など会社が半額負担しますので個人で加入するより断然おトク！雇用保険番号も前職から継続できますので転職なども安心☆サポートいたします！ ◆時給1700円！高時給のお仕事！ ◆業務は17時終了＆残業少なめ！お仕事終わりゆっくり過ごせます◎ △▼△日払い・週払いOK（当社規定有）△▼△ 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！スマホでのカンタン登録＆申請だけで、働いた分の給料を給料日を待たず… [詳細] 1.高時給1700円/未経験者大歓迎♪ →時給も高くスキル向上間違いなし！ 2.土日祝休み →仕事とプライベートのメリハリがつけやすい　しっかり休んでリフレッシュできるので、　仕事の効率もアップ。 3.最寄駅から車で8分程度♪ →バイクや自転車でも可☆ 　通いやすい通勤方法で是非！ 4.難しい作業は一切ございません☆彡 →シンプル＆カンタン作業で安心スタート 5.嬉しい交通費支給あり！ →通勤の負担を軽減/通勤費用を気にせず働ける 6.残業平均5時間程度 →あがれる時に早くあがりましょう☆ ※その他多数の魅力部分有是非お気軽にお問い合わせ下さいませ♪ 【主なお仕事内容】《仕事内容》大型コンテナの洗浄☆ 作業は洗浄・点検・乾燥の3つ！基本的には機械が洗浄し、残った細かい部分を手作業で綺麗にしていただくのがメイン ※難しい事は一切ございません！現場作業の経験がある方大歓迎！経験を活かしてみませんか☆ 疑問点がございましたらお気軽にご相談くださいませ♪ 17時終了＆残業少なめ＆年末年始・GW・夏季休暇ありでメリハリつけて働けます◎ お昼にはワンコインで買える仕出し弁当もあります♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！

株式会社ハピニスト兵庫県神戸市西区神出町東の特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護スタッフ/特別養護老人ホームでの介護業務!特養とショートステイ兼任での業務です!/HRCKI/KGS467

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 神戸市西区 [アクセス]…

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265万円〜

契約社員

[概要] ・有給消化80％以上！ワークライフバランスが整っています！・家族手当充実！お子様1人で16,000円！配偶者も5,000円！・無資格、未経験の方も相談可能！ [詳細] 【お仕事内容】特別養護老人ホームでの介護業務全般身体介護食事介助入浴介助排泄介助など【PR・職場情報】・有給消化80％以上！ワークライフバランスが整っています！・家族手当充実！お子様1人で16,000円！配偶者も5,000円！・無資格、未経験の方も相談可能！【求人の特徴】特別養護老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護スタッフ/特別養護老人ホームでの介護業務!特養とショートステイ兼任での業務です!

株式会社建翔工業

【はつり・解体工事スタッフ】未経験歓迎

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

の変更範囲：なし＞株式会社建翔工業 …

￥

正社員

木造建築の解体、耐震補強に関わるはつり作業を主にお願いします。未経験の方大歓迎！【具体的には】・木造の建物を壊す解体作業・建物の内装を壊す内装解体作業・耐震補強に関わるはつり作業 ※現場は神川県内、東京都内の各所です。 ※現場は2～6名で担当します。解体業に携わっていなかった方OK！チームで動きますので、簡単な作業から始めていただき、現場に慣れていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境です。安心して仕事に専念できます。仕事の変更範囲：なし

株式会社ハピニスト兵庫県神戸市垂水区狩口台の日勤のみ/介護付き有料老人ホーム

【注目！】介護福祉士・社会福祉士/契約社員

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 神戸市垂水区 [アクセス…

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235万円〜

契約社員

[概要] 最寄り駅より徒歩3分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ [詳細] 【お仕事内容】介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・日常生活のサポート・食事、入浴、排せつ等の介助業務・イベント企画・レクリエーションなど【PR・職場情報】最寄り駅より徒歩3分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ 【求人の特徴】日勤のみ/介護付き有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職/年間休日110日以上!有給休暇も取得しやすい環境のため、仕事とプライベートのメリハリをつけてお仕事していただけます!人間関係も良好で和気あいあいとした雰囲気のため、新しい方も馴染みやすくサポート体制も抜群です!

株式会社　フルライフ

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー　介護支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

変更の可能性：あり　会社の定める施設＞…

￥

〜270万円

正社員、契約社員

居宅介護支援事業に関わる業務全般・ケアプラン作成・利用者対応、訪問・関連事業者連絡調整　等　※配属先が特定事業所加算を取得している場合はオンコール対応業務有【未経験でも大丈夫】入社後、新入社員研修あり。1日目は本社で受講、2日目は配属先で受講。配属後は、3ヶ月間ほど先輩社員について、じっくり仕事の流れ等を覚えて頂きます。その後も社内外研修を通してスキルアップ、ステップアップできるので安心です。《当社にはLifeStyleの変化やスキル等に合わせて働けるFL（フルライフ）キャリアパスシステムがあります》【M】（所長級）【A.M】（係長級）【S.V】（主任級）　★今までの経験を生かしたい… 　★管理（人やお金等）する仕事がしたい… 　★収入（給与、退職金等）を多く得たい… −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【Staff】（一般職）〔正社員〕　★待遇が充実してるから… 　★安定した雇用で働きたい… 　★資格を取得し自信が持てたから… −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【C-Staff】（契約社員）　★正社員は自信がなくて… 　★現場だけの仕事がしたい… 　★年齢が高くて正社員にはなれないけどフルタイムで働きたい… −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【短時間型契約社員】　★フルタイムは無理だけど安定収入が欲しい… 　★フルタイムは体力的に自信がない… 　★育児が少し落ち着いてきたから… −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【P-Staff】（パート・アルバイト）　★Wワークで働きたい… 　★空き時間を有効に使いたい… 　★子供がまだ小さいから… −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ※『LifeStyle』の変化等に応じた多様な働き方が可能！〔例〕　　　契約社員　　　　↓↑ 　　　パート＜業務の変更範囲：なし＞

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新規事業企画・推進【神戸本社】

事業企画、事業プロデュース

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当頂きます。（１）新規事業創出活動営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。（２）新規アイデア創造～事業構想企画事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。【募集背景】事業開発部は、当社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。【配属予定グループの現在の体制と役割分担】新規事業創出グループ構成人数：11名機能・役割：新規事業創出事務局（新規事業創出のエキスパート見習い）3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名【配属予定グループのミッション、目指す姿】・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること【キャリアパス】（１）新規事業創出活動専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局（新規事業創出のエキスパート）の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。（２）新規アイデア創造～事業構想企画自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。

株式会社ハピニスト兵庫県宝塚市の保育園

【注目！】栄養士・管理栄養士/契約社員

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 宝塚市 [アクセス] 阪…

￥

218万円〜

契約社員

[概要] マイカー通勤可◎駐車場完備のため、雨の日の通勤も楽々です♪ 残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ [詳細] 【お仕事内容】保育園での栄養士業務全般・毎月の給食の献立作成・調理　盛付・片付け・清掃業務・栄養計算など【PR・職場情報】マイカー通勤可◎駐車場完備のため、雨の日の通勤も楽々です♪ 残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 【求人の特徴】保育園での栄養士業務/栄養士/年間休日110日以上!しっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます!食を通して子どもたちの成長を見守っていただけるやりがいのあるお仕事です!

非公開

【神戸】トレーニング企画立案/裁量権

学術・テクニカルサポート

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】手術支援ロボットhinotoriに関する教育全般の企画立案・販売会社の担当者への教育及び海外販社への教育・教育コンテンツの立案、改定作成作業・e-ラーニングの制作等関連学会との連携・主に教育やトレーニングの進め方に関する交渉や報告業務カスタマートレーニング・hinotoriの安全使用を目的とした国内外の医師に対するトレーニング・トレーニング受講医師に対し所定の審査基準に基づき合否判断を実施・トレーナー名でCertification発行・海外トレーナーへのトレーニングの指導、力量確認欧州及び米国の弊社所属のトレーナーに対し、英語でトレーニング業務の教育を行って頂きます。グローバル展開の本格化により当該業務は拡大することが想定されるため、今後長期期出張の可能性があります。【募集背景】手術支援ロボット業界は当社を含む多くの新規参入企業により市場が活性化し拡大しています。ロボット支援手術は、外科領域において患者様の負担を軽減する画期的な技術革新であり、また、遠隔手術といった先進的な取り組みも進められています。こういった高度かつ安全に技術を実用化していく上で、カスタマートレーナーの役割は今後さらに重要度が増大すると予想されています。【キャリアパス】トレーニング（トレーナー育成プログラム）へと、ご自身の活躍のフィールドをグローバルへ広げていくことが可能です。また、手術支援ロボット事業において基礎的な知識と技能を習得することが可能であり、トレーニング業務を通じ強固な足腰（土台）を鍛えることになるため、様々なポジション（マーケティング、臨床開発、クリニカルコーディネーター、等）への挑戦に活かすことが可能です。【組織構成】・トレーニング・エデュケーションセンター　プロフェッショナル・トレーニング課 -部長（60代）　 -課長（40代） -メンバー3名【働き方】・海外出張：1~3週間の滞在/状況によって発生・国内出張：東京、名古屋へ1～3日の滞在/状況によって発生

株式会社ハンデックス

営業所長候補／賞与年2回／業界未経験OK／月給38.5万円／30代活躍中／中日本・関西・中四国・九州エリア

ルートセールス、営業系その他

【中日本事業本部、関西事業本部、中四国…

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正社員

営業所長として拠点の運営を行っていきます。基本となる営業活動から売上の数値管理、スタッフの採用・教育まで多岐にわたる業務あり。「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方に最適な環境です。【具体的な仕事内容】～営業（新規・既存）～ ◇業務請負の新規提案営業（施工・物流・イベント設営ほか） ◇既存クライアントへのフォローおよび新規提案 ※業務の全体像を把握するため、現場での運搬や搬入出に関わる可能性があります。～運営・管理～ ◇売上・利益の予実管理 ◇予算達成のための施策立案・実行 ◇各現場への現場スタッフ手配管理 ◇協力会社の開拓・管理 ◇現場ラウンド ◇内勤スタッフのシフト管理・教育・育成 ◇現場スタッフ・アルバイトの教育・管理 ※各営業所で登録制のスタッフが働いていますので、その採用活動（募集・説明会開催、面接など）も行っていきます。【コミュニケーション力もポイント】内勤スタッフを含め、小規模拠点では6名程度、大規模拠点では30名程度の社員が在籍。外勤作業スタッフを含めると、1日あたり20名～120名程度の方が業務にあたっています。年齢層もスキルもさまざま。コミュニケーション力を活かして積極的に声かけするなど、信頼関係を積み重ねながら組織をまとめていきましょう。【注目】所長就任までの流れ（研修について）【基礎研修（1～2週間）】当社のビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などをレクチャーします。　▼ 【現場での基礎研修（1週間）】各現場作業の理解を深められるよう、工具の使い方や危険予知訓練などを行い、現場業務に関する基礎知識を学びます。　▼ 【営業所研修（5ヶ月間）】エリア統括や営業所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。（習得スキル一例）・作業員の手配方法・日次／月次処理フロー・新規＆既存営業・人材募集の計画＆原稿作成など ☆営業所研修の各フェーズにて合否判断があります。研修総括後、合格判定時に、配属される営業所の事業計画を発表。その後、営業所の責任者として配属となります。【注目】やりがい・きびしさ【やりがい】基本的に各営業所は独立採算。運営手法は営業所の所長に任されているので、大きな裁量をもって進めていくことが可能です。…とはいえ「一から全部作ってください」というわけではなく、これまでのやり方や状況を見極めつつ、方向性を定めていくことがミッション。まずは社内研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。【きびしさ】上記の通り、あなたの力が営業所の業績に直結していきます。成果はダイレクトに数字として表われるため、運営がうまくいかず焦りを感じることがあるかもしれません。営業所の仲間だけでなく他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、どうすれば利益向上につながるのか、相談し合いながら進めていきましょう。試用期間は6カ月。試用期間中の月給35万円です。 ※上記はみなし残業代（20時間・4万6,800円）を含む。超過分は支給。その他の条件に変更はありません。 ※研修後、合否判定を行い結果により営業所へ。不合格の場合は営業所の内外勤として勤務していただく予定です。その場合は7カ月目以降の月給は最下限を30万円として再度設定させていただきます。

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