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株式会社保険見直し本舗

【未経験歓迎/神奈川】住宅ローン営業　◆残業月10時間程度/フルフレックス/基本給＋インセンティブ【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1＞キテラプラザ青葉台店住所：神奈…

￥

300万円〜449万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/フルフレックス・残業月平均10時間程度/営業スキルが身に付く】 ■業務内容：不動産業者への住宅ローン商品の提案営業をお任せします。当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ：ローン案件獲得のための不動産会社への営業からローン加入希望者様への契約対応業務まで一貫してご担当いただきます。（1）アプローチ戸建て物件の動いているエリアを選定し、不動産販売担当者様へアプローチします。（2）ご提案アプローチした不動産販売担当者様へアポイントを獲得後、訪問当日にプレゼンを実施。不動産販売担当者様が、不動産売買契約時に当社住宅ローンを顧客へ案内いただけるようにご案内します。（3）仮審査ご案内時にご納得いただけると、不動産購入者様に当社住宅ローンをご案内いただけるため、FAXにて仮審査御申込みが入ります。（4）正式審査不動産購入者様のもとへ訪問し、金銭貸借契約書を締結します。（5）不動産業者様のフォロー当社に希望者を紹介してくれた不動産会社は、その後も安定的に希望者を紹介してくれることが多いため定期的にご連絡し、関係性を構築していきます。 ■育成体制：入社後約2か月間の新人研修がございます。その後もOJTでの育成のほか、研修として先輩社員の講義やe-ラーニングもございますので、未経験からでも安心して就業できる環境が整っています。 ■働き方：本ポジションは、フルフレックスを採用しているためご自身の都合に合わせてアポイントを調整したり、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント：・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。・競合他社が少ないため、マーケットの成長余地が大きく、今後も拡大が見込める事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイテックエンジニアリング

【横浜市中区】電気工事施工管理／自分でスケジュール管理！直行直帰OK／年休120日／転勤無／面接1回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市中区寿町1-…

￥

400万円〜799万円

正社員

■職務概要：電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細：・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理・職人への指示、取りまとめ・電気設備の図面作成・書類作成業務・パソコン操作（ワード・エクセル） ■配属部署・組織構成：社員数8名(代表1名工事関連4名事務2名役員1名) ※40代〜80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力：直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■キャリアパス：経験と能力に応じて様々な業務をお任せします。将来は幹部候補として任命する場合もございます。 ■当社の特徴：日本を代表する大手企業とも直取引があり、社内には電気工事施工管理技士を中心とした電気工事関連の有資格者が多数在籍しております。建物は定期的に老朽化していくので改修作業等の依頼が恒常的にあり仕事量も安定しております？変更の範囲：会社の定める業務

さくら地所株式会社

【たまプラーザ】用地仕入れ（役員レベル）〜30年連続黒字／年休125日／神奈川県内で圧倒的実績◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日〜 ■業務概要：役員クラスの募集ではありますが、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：（1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。 ◎仕入れルートの開拓 ◎仲介会社・銀行等からの情報収集 ◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討 ◎事業計画の立案 ◎商談、契約 ◎各種手配（社内外の協力会社との連携他）（2）チームマネジメント・部下教育 ◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【神奈川】Java開発エンジニア／リーダー候補／技術を継承したい匠のエンジニアへ／研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★各クライアント先（関東）住所：東京…

￥

550万円〜899万円

正社員

【ベテランの方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率98％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.3h】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■業務内容官公庁向け業務システム・情報管理システムの開発・移行作業となります。現在はプロジェクトの初期段階となり、核となるリーダークラスとしての参画を予定しています。若手メンバーのサポートもお任せします。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査

レーザーテック株式会社

【第二新卒歓迎】電気設計 ※世界シェア100%製品保有/世界の半導体製造をリードするオンリーワン企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容：半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。電気設計エンジニアとして、半導体関連検査装置のシーケンス制御、システム設計・企画・構築等幅広く担当関わって頂きます。 ■顧客折衝：当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。 ■働き方：フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴：【世界シェア製品複数保有】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライバルユニット

【横浜】人材サービスの法人営業〜業界未経験歓迎！顧客に向き合いメリハリつけてチャレンジしたい方へ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

株式会社トライバルユニット　横浜支社 …

￥

350万円〜549万円

正社員

【仕事の内容】派遣社員の活用を検討している企業へ、当社人材サービスのご提案をお任せします。企業の課題解決に対し、人材領域からサポートします。【採用背景】弊社は札幌のオフィスで7名からスタートしました。たくさんのご縁が繋がり、今では全国７拠点、従業員数100名以上が在籍する規模まで成長しました。業績好調・さらなる組織拡大に伴い営業メンバー増員をいたします。【仕事の魅力】 ★既存顧客企業が9割（ノルマなし）当社では基本的には既存営業がほとんどで既存の企業様をフォローアップしそのシェアを拡大していく方針です。今後新規営業を行う場合も新規の営業部隊を別で設置する予定です。また、個人の方をフォローするコーディネーターとも業務をわけておりますので既存の法人のお客様に向き合って営業を行うことができます。 ★中途入社社員多数人材業界未経験の方も多く入社しています。派遣営業でありがちな土日の対応も当社ではあまりありません。なにかトラブルが起きた際の緊急窓口を用意しておりますので休日はそこにご連絡がいくようになっております。そのためプライベートはしっかりと確保しメリハリをつけ業務に臨むことができます。 ★チャンスが多く、任せてもらえる環境同社の強みは働く社員一人一人の主体性。同社では社員のチャレンジを尊重しており、裁量が非常に大きいのが特徴です。自身で「顧客に対してこうしたい」など企画立案したことなどは社内では積極的に提案できる社風です。チャレンジが重なり会社としても急成長しております。今後事業もポストも増加しますので、若くして昇進のチャンスもございます。【研修制度】先輩社員の商談に同行したり、ロールプレイ研修で業界未経験でもキャッチアップできます。【働き方】 ■土日休み・残業平均20時間/月でワークライフバランス◎　メリハリのある働き方を実現可能です。 ■モデル年収年収400万円／25歳経験1年／元携帯電話販売員年収450万円／28歳経験2年／元美容師年収550万円／31歳マネージャー経験3年／元飲食業年収750万円／34歳支店長経験4年／元人材派遣業変更の範囲：会社の定める業務

横浜油脂工業株式会社

【神奈川／秦野】工業用化学品の研究開発（処方）◆製品経験不問／転勤なし／研究開発型の化学メーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

秦野工場住所：神奈川県秦野市堀山下3…

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350万円〜649万円

正社員

【業界未経験可◎企業での研究開発経験をお持ちの方へ／平均勤続年数20年／昭和4年創業の老舗企業】 ■業務内容：顧客のニーズに応じて工業用化学品製品の処方を組む開発業務に携わっていただきます。具体的には分析・評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開にいたるまで、製品化を進めていただきます。 ■携わる製品／工場用ケミカル事業について：・工場などでご使用いただける機能性化学品をご提供致します。業務の困りごとを解決し、自然環境に配慮した危険性の少ないケミカルをご提案しております。部品洗浄剤や建設機械向け洗浄剤、塗装治具剥離や製造設備洗浄など幅広い分野についてソリューション型提案を実施しています。・研究開発型メーカーだからこそできる提案があります。 ■当社の特徴：・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。

ワールド開発工業株式会社

【神奈川県】現場代理人（舗装・土木工事）／転勤なし／経験者歓迎／賞与年2回／手当充実【エージェントサービス求人】

土木施工管理

神奈川営業所住所：神奈川県相模原市緑…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜経験を生かして地域インフラの発展に貢献〜転勤なし／賞与年2回／手当充実の安定した環境で活躍しませんか？ ■業務内容：土木工事の現場代理人として活躍いただきます。主には以下のような業務をお任せする予定です。・国道、県道、市町村道等の施工管理業務・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、材料や機械の手配、現場測量、工事書類の作成・発注者との折衝業務 ■募集背景：受注案件拡大のための募集です。 ■配属先について：・長野営業所の本社営業部配属予定です。現在9名が在籍しているチームで、年齢も非常に幅広いです（男性7名、女性2名／管理職1名、一般メンバーは20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、60代2名）・ご入社後は業務を通して徐々に仕事を覚えていただきます。その後はご経験を考慮してプロジェクトに配属予定です。 ■当社の特徴：・道路舗装工事を主事業とした専門業者として国内、海外で施工を行っています。（営業拠点）国内　12拠点、海外　7カ国8拠点・海外での施工実績は20ヵ国以上であり、現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。・舗装工事における建設機械の保有数は国内随一であり、自社工場において国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。・自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。

株式会社コーエーテクモゲームス

【横浜】サウンドクリエイター◆東証プライムG／フレックス／信長の野望・無双シリーズ等ヒットタイトル◎【エージェントサービス求人】

サウンドクリエイター、サウンドクリエイター

日吉オフィス住所：神奈川県横浜市港北…

￥

450万円〜899万円

正社員

◇◆ゲームトータルの音作りをお任せ／離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容：家庭用ゲーム機、PC用ゲーム機、スマートフォンなど、主にゲームソフトウェア向けのサウンド開発をお任せします。 ■具体的には：・主にゲーム開発における作編曲、効果音制作、音声編集、サウンド実装、サウンドディレクションなどをご担当いただきます。・BGM、効果音、ムービーの音付け、音声などゲームに必要なあらゆるサウンドについて制作します。 ■仕事の特徴：・ゲームサウンド全般を制作するため、作曲だけでなく、ゲームトータルの音作りを考えて仕事を進めます。・外部の作曲家・制作会社との折衝、声優収録の立ち合いもあり、対外的な交渉能力も必要です。 ■ポジションの魅力： ◎ゲーム業界で活躍できるゲーム好きな方にとって、ゲーム業界で働くことは夢のような魅力です。東証上場Gの老舗ゲームメーカーで、ゲーム制作を通じて自分の興味や情熱を存分に発揮することができます。 ◎成長とキャリアの可能性東証プライム上場の安定した環境でゲーム業界での経験やスキルを積み重ねながら、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを積極的に行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 ◇2021年3月期通期の連結決算は、売上高、経常利益、純利益全ての項目で過去最高の業績を達成しました。変更の範囲：会社の定める業務

日東精工アナリテック株式会社

【中央林間／週2リモート可】電気設計／残業月10H／東証プライム上場G／世界中でニーズ拡大【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：神奈川県大和市中央林間7-…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜シニアエンジニア採用／環境負荷を考慮した分析機器分野において国内トップクラスのシェア／国内シェア9割を誇る製品あり！世界70ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー／残業10H／転勤なし／在宅勤務可〜 ■業務内容：同社が手掛ける水分計、元素計、抵抗率計などのリモデルのプロダクトを担当いただく予定です。仕様作成、プロジェクト管理、評価、ドキュメント作成をお任せいたします。 ※詳細設計は協力会社にて実施しているためベンダー管理もお任せいたします。 ■配属組織： 13名おります。ソフト、物理（筐体）、電気、開発（化学）など、製品やメンバーの強みごとでチーム分けされています。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。 ◇同じ分析機器を展開するメーカーとの決定的な違いは、当社が化学メーカーとしての分析／解析技術で培った視点で製品開発を行ってきた点にあります。特に、ガソリン中の硫黄を計る元素計においては、国内で約9割、全世界で約3割のシェアを占めております。 ◇近年、地球温暖化や大気汚染、水質汚染など地球環境問題をはじめとしたグローバル規模での解決が迫られる課題が増加している中、企業は持続的発展が可能な地球環境を取り戻すため様々な対策を講じていかなければいけません。当社は40年以上にわたり独自の先端技術で顧客の多岐にわたるニーズにお応えし、バリエーション豊富な分析・計測機器を通じてエネルギーおよび環境分野に貢献すべく、人と社会と地球に快適な商品とサービスの提供に貢献しています。多彩かつ高品質なソリューションのご提供をこれからも常に心がけていこうと社員全員が意識しております。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

扶養内OK／マイナンバーカードの交付受付

一般事務・営業事務・秘書・受付

京都府長岡京市阪急京都線長岡天神…

￥

230万円〜

アルバイト、パート

★未経験OK ★週3日〜OK ★土日休み ★扶養内希望 ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期 ★車通勤OK ＜即日からお仕事スタート＞早めに決めよう＊来年3月末までの期間限定ワーク ▼新規増員何らかの営業・接客・窓口業務経験がある方必見＊英語での日常会話が可能な方も大歓迎ですその他の語学も活かせます 20代〜50代の方が多数活躍中の職場◎ ▼就業条件週2.5日〜勤務OK&お休み相談OK ライフスタイルにあわせた働き方ができます＊服装はオフィスカジュアル＊ネイルもシンプルなものなら〇車・自転車通OKです（規定あり）【仕事内容】【お仕事番号：KJI127442】 [マイナンバーカードの交付受付] ・電話での来庁予約対応・来庁者案内、整理・申請手続きの窓口対応・マイナンバーカード交付前の準備、不備チェック・写真撮影、交付対応・マイナンバーカードの更新、暗証番号再設定・制度などの問合せ対応・口座登録サポート・発行カード管理・交付通知書の発送など

株式会社アイ・ティー・シー

【栃木／小山】設備保全（電気）／年休120日／鉄鋼業界トップクラスの販売量／三菱商事系列・五十鈴G【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

小山サービスセンター住所：栃木県小山…

￥

500万円〜699万円

正社員

70年以上培ったノウハウをもとにスキルアップができる環境／鉄鋼業界トップクラスの販売量／継続的な黒字経営 ■業務内容：・コイルセンター内の設備に関わる電気系メンテナンス（点検・交換）・プログラム設計・変更・メンテナンス教育講師・設備開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象設備：薄鋼板の切断機、プレス機等 ■組織構成：・40代を中心に4名の方が所属しています。 ■出張について：・五十鈴グループ企業を中心に国内出張が発生します。 ※出張に関しては日当、交通費が支給されます。 ※設備故障など緊急時は基本的に各拠点の設備保全担当が行うため、急な長距離移動を伴う対応はございません。 ■キャリアパス：業務経験の蓄積とチーム運営を通じたマネジメント経験の積み重ね、プレイングマネジャーとしての役割、中長期的には組織の幹部としての活躍が期待されます。評価は組織評価、行動評価をもとに社長承認です。 ■社風：社長が若く、他グループ出身の方上、工場勤務経験が豊富な方が多く、マネジメント層と現場との距離が近いのが特徴です。個人プレイではなくチームプレイを大事にしております。経営陣と社員との距離が近く、何でも意見は言い合うことができ、相談のしやすい環境です。 ■当社についてスチールサービスセンター国内最大手である五十鈴グループの生産技術部門が1996年6月に分社独立した会社です。五十鈴グループが70年に渡り培ってきたノウハウをベースに、あらゆる製造現場の発展に寄与することを使命とし、経営者の皆様の経営課題に共に取り組み、お客様と一緒に解決していきます。お客様の経営成果を第一に考え、お客さま自身が自立的に競争力の高い製造現場づくりを推進できるよう伴走していく「現場リノベーションパートナー」を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【横浜・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ビアードパパ　トレッサ横浜住所…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

奈良建設株式会社

【横浜】建築施工管理〜転勤無／15年連続表彰実績／平均勤続年数20.4年／働きやすい環境〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

500万円〜899万円

正社員

【受賞歴多数／横浜／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20.4年】 ■同社の強み：最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。 ■案件詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】公共2割(施設・工場等)民間8割(マンション等)で神奈川、東京の建築施工管理をご担当いただきます。5〜15階建ての分譲向け物件を多く手掛けています。 ■同社の働き方：複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、1人1現場の担当制です。工事期間は1年程度、30〜60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。1現場は2〜4名程度のチームで管理を行ないます。 ■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。 ■就業環境：リフレッシュ休暇…１つの案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です／女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■組織構成：建築部門は約60名で構成されており、住環境（マンション等）・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。 ■同社の魅力：創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。 ■業務上大変な点：まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。納期近くになると労働時間が増える。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｌ＆Ｆアセットファイナンス

〈転勤なし〉【東京/横浜】住宅・不動産担保ローンの審査営業職◆中途多数活躍◆残業20h程◆土日祝休【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

1＞本社住所：東京都港区新橋2-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

＜顧客本位の営業をしたい方歓迎／育産休復帰率100％／月平均残業10〜20ｈ程度／転勤無し／研修制度充実＞ ■業務概要：総合職社員Gaコースとしての採用です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業、審査等からスタートし、契約事務なども含め業務領域を徐々に広げていただきます。将来的にはローテーションにより本部業務へ活躍を広げることも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・融資先の開拓・審査・融資契約事務・融資の実行・既存の取引先、顧客のフォロー・債権管理・回収 ●住宅ローン・アパートローン：（1）面談による実態審査…お客様の実情に即した住宅等の取得ニーズにスピーディーかつフレキシブルに対応。（2）幅広いお客様…給与所得者の方はもちろん、幅広いお客様にご利用いただいております。（3）幅広い対象物件…新築・中古の居住用不動産はもちろん、幅広い物件をご融資対象に。 ★注目ポイント★ 独自の審査基準を用いており、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供。収入が安定しづらい方に対しても融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン：不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。（1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資。（2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応。（3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育、運転資金など様々なニーズにお応えしています。 ■組織構成：本店営業第一部50名、第二部20名、第四部40名、新宿60名、池袋30名、横浜30名 ※人数は暫定、20〜30代を中心に幅広い層が活躍しております。 ■研修体制：当社社員は8割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、入社時研修/フォローアップ研修/グループ関連会社研修等、幅広いサポート体制が充実しております。 <2025年4月1日、「三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス株式会社」から社名を変更> Ｌ＆Ｆアセットファイナンスは、コンコルディア・フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社です。変更の範囲：本文参照

株式会社ネットジャパン

【横浜／未経験歓迎！】宝飾品の買取り法人営業◆土日祝休／研修制度充実／ノルマ無し／年休125日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区岡野…

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400万円〜549万円

正社員

【手厚い研修あり・未経験でも安心／ニッチトップの専門商社※専門な知識が身に付く／年休125日・土日祝休でWLB◎】 ■業務詳細：＜顧客について＞大黒屋様、おたからや様など大手リサイクルショップが中心顧客となります。 ※個人顧客からの買取業務はございません。知識は徐々についていきますのでご安心ください。＜営業手法＞お客様のもとへお伺いしその場で査定、買取をします。基本的に既存顧客へのルート営業中心で、1日5〜6件、電車もしくは社用車で訪問します。お客様と長期的な関係性を築いていくことが可能のため、顧客との関係性を深められます。 ■充実の研修体制：ご入社後、実際に商材に触れながら商品や査定の知識を学んで頂きます。 ※未経験者も多く、アパレル販売や不動産・自動車販売をしていた方もおりますのでご安心下さい。まずは店頭での買い取り（対法人）を行い、その後、業務に慣れたタイミングで訪問営業に移行し、フォローも受けつつ、独り立ちしていただきます。 ■組織構成・人数：8名・年齢層：30代・40代を中心に幅広い年齢層が在籍中。・男女比：男性9割/女性1割 ※中途入社100％、業界/職種未経験の方も多く入社後馴染みやすい環境です。・チームワークを大切にしており助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアパスリーダー→マネージャー→支店長と希望と実績に応じてキャリアアップすることも可能です。新拠点の出店にも積極的なため、ポジションが増えている状況です。 ■評価制度：営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務が多いです。定量的な目標の他、定性面も踏まえて評価されます。 ■当社について：創立から20年以上、貴金属/宝飾品を日本全国の店舗を通じて仕入/買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。実績も豊富となっており、リサイクル地金国内シェア60%、同社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。また、人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【CS／東京都港区】エレベーターの施工管理業務〜大手メーカー案件多数〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞顧客先住所：東京都港区受動喫…

￥

350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要：エレベーターの施工管理業務 ■業務詳細：・メディア棟・オフィス棟を含むエレベーターの更新工事　・使用ツール…Excel ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

三菱重工業株式会社

【相模原】電気計装設計（発電向けガスエンジン）※AI/5Gの拡大に伴う需要増【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式…

￥

450万円〜899万円

正社員

【採用背景】データセンターをはじめとする産業分野の電力需要増加に伴い、発電システムの市場が拡大しています。加えて、カーボンニュートラルを目指す社会的な動向に対応するため、分散型発電システムの開発・設計において組織体制の強化が求められています。【仕事内容】ガス/ディーゼルエンジン発電装置の電気計装設計をメインに以下業務をお任せします１．国内プロジェクト対応 └仕様決めのため商談（お客様が所有している設備との連携確認、運用の実現可否の確認など） └基本設計・詳細設計 └工場生産プロセスにおける社内関連部門との各種調整業務 └お客様や現地工事側との各種調整業務 └現地試運転対応 └納入後のアフターサービス部門と連携した技術対応　など２．海外(主として東南アジア地域)への拡販対応 └海外拠点と連携した新規顧客の開拓のための商談対応 └発電システム開発プロジェクトの基本計画立案 └見積対応 └お客様やEPCパートナーとの仕様協議 └海外拠点が行う設計/製作の支援 └相模原工場内の関連部門と海外拠点，お客様との各種調整業務 └現地コミッショニング支援 └アフターサービス部門と連携した納入後の技術対応　など３．カーボンニュートラルの実現に向けた発電システム全体としての施策検討，開発業務 ※三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向となります。賃金／福利厚生は同一です。（出向先の事業内容：エンジンの開発、製造、調達、品質保証、建設、販売、サービス。）【取り扱い製品について】産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 ◆取り扱い製品について産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶・農機・建機などの様々な製品や用途で使用されます。発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

【神奈川】磁気回路設計（EV・e-POWER用モーター）※モーターの動力性能技術に貢献※P2108【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

￥

500万円〜899万円

正社員

■求人のポイント：・電動パワートレイン用モーターの磁気回路設計に携わります。・磁性材料や、絶縁材・センサ等の部品選定・仕様設計から、絶縁構造・磁石配置など詳細設計も担います。・フレックス制度、リモートワーク制度も整備し、柔軟な働き方を実現・EV販売台数No.1／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ◇電動パワートレイン用モータにおける磁気回路設計からステータ・ロータASSY設計まで担っていただきます。 ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。（1）磁石・電磁鋼板・マグネットワイヤ等、磁性材料や、絶縁材・センサ等の部品選定・仕様設計（2）磁気回路および強度設計に基づく、ロータ／ステータの設計（3）インバータとの組み合わせによる性能設計 (トルク/出力、効率、最高回転数等） ■業務詳細：・車両・システムとしての使われ方・要求レベルを理解した上で、モータの動力性能・効率・静粛性、コスト・品質の目標達成に貢献します。・内製モータにおいては部品サプライヤとの協業により、自ら材料選定・設計・試作・評価を行います。・外製モータにおいては、この内製の知見・経験を活用して仕様提示を行い、サプライヤからの設計提案をバリデートします。 ※内製モータから携わっていただき、将来的に外製のものの仕様検討もお任せします。 ■業務魅力：・日産の技術戦略の中核を成すEVおよびe-POWERの製品開発において、コア技術である電動パワートレイン開発に従事することにより、自動車業界、社会動向や環境問題への影響力・貢献度を実感できる職務です。 ■キャリアパス：・モータは、電動車のレスポンスの良さと力強い走りを実現する重要なコンポーネントで、システム、制御、構造等関連する技術領域が多岐に渡るため、本職務の経験を通じて、モータのみならず、電動パワートレイン全体の開発リーダーを目指すことができます。 ■配属組織：・モータ技術としては20名程度のチームですが、ソフトウェアやインバータ開発も含め、周辺技術領域を担当するチームや、システム開発・生産技術・サプライヤ等と連携してモータを開発します。・技術論議においては、職位に関係なく意見交換ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【新横浜】人事担当（給与社保・福利厚生）◇在宅勤務可／残業21h／フレックス◇【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

500万円〜699万円

正社員

【採用の背景】会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。【仕事の概要】人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性（価値観、個性）を尊重し、活かす（発揮する）ことができる環境を作ることです。具体的には、人事業務全般（制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など）を幅広く対応しております。その中で、まずは給与系（給与・社会保険・福利厚生）をベースに実務担当を担っていただくことで、MSEのことを理解していただきます。その後は、各担当者の実務をマネジメントしながら運用改善やプロセス再構築などを推進、さらに担当領域をローテーションしながら、人事のプロフェッショナルとしてMSEの成長を支えていただくことを期待しています。皆様のご経験に応じて、担っていただく役割は相談させていただきます。【組織構成】・人事課7名…課長、メンバー（制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など）【入社者への期待】まずは、実務担当としてご活躍いただき、運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションを行い、制度企画や人財育成といった人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 ※ただし、育成の観点で、スタッフ部門のローテーションの可能性あり【職場環境・働き方】（23年度全社実績）・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：21時間・平均有給消化日数：22日 ※人事の在宅比率は約50％で、固定の出社日はなく、業務に合わせて出社し、週2〜3日在宅で働いている方が多いです。【研修制度・支援体制について】組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

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