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株式会社アテック

【厚木市】コネクテッドカーサービス実験技術サポート ◆住宅手当有/年休121日/フルフレックス【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、CADオペレーター

厚木 住所:神奈川県厚木市岡津古久 最…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜取引先は日本を代表する大手メーカー多数/手厚い育成環境の中、スキルアップ可能/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■業務内容: 高品質・照明・コネクテッドカーサービス実験の技術サポートをお任せいたします。 ■業務の詳細: ・CADオペレート ・実験手法理解、実験結果習得、まとめ ・システム登録 ・実験配車、スケジュール調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴: 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヤマネ総合サービス

【川崎/幹部候補】施工管理(リフォーム工事)/創業120年・元請け案件100%/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:神奈川県川崎市川崎区本町2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業120年以上の神奈川・川崎を中心に展開してきた総合建設会社のリフォーム専門会社。建設・不動産事業をワンストップで行い、川崎のまちづくりを手掛けています〜 ■担当業務:マンションやビルのリフォーム工事の施工管理業務をお任せします。川崎市を中心に元請け案件が100%です。 ■業務詳細: 山根工務店の既存顧客やお問い合わせのあったお客様とのお打合せから見積作成、各業者の手配、工程管理などの施工管理に携わっていただきます。基本的には、マンションや戸建てのリフォーム工事・大規模修繕工事 、商業施設などの修繕工事。約7、8割が民間の案件で、即日対応の案件から受注金額が数千万円、 数日や数週間かけてスケルトン状態からの フルリフォームなど幅広い案件を担当していただきます。 ■組織構成: プロジェクト管理部5名(1級建築施工管理技士:1名、2級施工管理技士:2名)、平均年齢40代後半。 勤続年数が長い社員が多く、平均勤続年数14.7年と働きやすい環境です。 充実した福利厚生や家族のような思いやりのある社員が多いので、社内の雰囲気も非常によく、定年まで安心して働けます。 ■採用背景: 総合建設会社のリフォーム専門会社として設立され、約30年、着実に成長をしてきたが、今後の更なる事業拡大を狙い、将来の幹部候補を迎えいれることを決めました。 現在は、リフォーム案件がメインだが、今後は、公共事業への参画も検討しております。近い将来、年1件の新築案件をコンスタントに取ることを目標としております。今後、新たなフェーズに向けて、後進の育成や幹部として会社を牽引してご活躍いただく環境をご用意させていただいてます。 ■同グループの特徴: 明治35年創業、川崎市を中心に、建設・不動産事業を展開してきた総合建設会社の株式会社山根工務店。創業当初は土木工事からスタートでしたが、時代の流れとともに、商業ビルや住宅の建築を行う建築会社へと成長。川崎という地域に根付き、建築・不動産におけるワンストップでの事業を行うことで、お客様からたくさんの信頼頂き、多くの実績を上げてきました。近年では、建設・不動産事業にとどまらずに、ホテル事業や太陽光発電事業などの事業展開も行っております。グループとしての、多角的な経営を行うことで、安定した経営基盤を築いております。

日産自動車株式会社

【在宅勤務可】製品企画(新製品における電子電装技術の戦略構築・技術展開の計画策定)#EE2201【エージェントサービス求人】

商品企画、技術(電気・機械)系その他

日産テクニカルセンター 住所:神奈川県…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜今後市場投入が予定されているクルマのアーキテクチャ戦略を策定/スキルアップできる環境〜 ■業務内容: 自動運転・コネクテッドなどの各技術領域の戦略や、世の中の法規動向、その他商品ニーズを幅広く情報収集し、それらの要求を商品(クルマ)に効率的に投入していくため、構想フェーズにおける電子電装技術の計画策定としてまとめ上げる仕事です。商品企画をおこなう部隊は別にありますが、当ポジションでは電気電子的な観点から、現在日産にある技術の中から、「この車種にはどの技術を搭載するか」を考え実現させます。チームメンバー(1名ないし2名程度)をリードしながら業務を遂行していただきます。 ■業務詳細: 1) 今後市場に投入される予定のクルマに採用される商品アイテムや、自動運転やコネクテッド技術の戦略ロードマップ、法規の要件等を関連部署を交えて調査し、情報を整理する。 2) 整理した情報をもとに、今後市場投入が予定されているクルマに対して、求められる要求を効率的に投入していくためのEE/アーキテクチャの戦略を立案し、社内のトップマネジメントへの戦略提案を行っていく。 ■職務の魅力: 車両全体の商品アイテム(機能)や、世の中を取り巻く技術トレンド、法規等、今後のクルマ開発を行って行くうえで幅広い知識を得ることが出来ます。トップマネジメントへの提案内容をまとめ上げる職務を通じて、分かりやすい資料作りや、プレゼンテーションの力が身に付きます。 FOTA、ダイアグ、セキュリティ、ソフトウェアPF、EEアーキテクチャ、EE電源マネジメントなどの要素技術に関わった経験があれば活かすことができます。 ■将来的なキャリア: 戦略立案担当としての職務を醸成したのちに、マネジメント系職務に進むキャリアパスがあります。ただし、本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスも考慮していきます。 ■職場環境: 5人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しています。 個々人の単独プレーではなく、同じ目標に向けて一体感をもって業務を遂行する事を心がけています。 自分の業務だけでなく、他人の業務にも関心を持ち、常にコミュニケーションを絶やさず業務を遂行しています。

富士ソフト株式会社

18_029【東京都/神奈川】モビリティ関連ソフトウェア開発◆組込み未経験者向けの基礎教育あり◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

両国オフィス 住所:東京都墨田区緑1-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。 自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 ■業務詳細: ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ・車載ECUソフトウェア(組み込み)の機能開発 ・車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション ・モデルベース開発(MBD) ・国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ) ・画像認識やAIの研究、開発 ※リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 ■キャリア: ・ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことが可能です。未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。 <キャリアアップ例> ※括弧内は目安 ・担当(1〜5年目):ソフトウェア開発、実装、テスト ・チームリーダー(3〜10年目):数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理 ・プロジェクトマネージャー(8〜15年目):数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告 ・管理職(10〜20年目):複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など ■教育体制: 一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。 ■開発環境: ・言語:C言語、C++/OS:Linux、Windows ■当社の特徴: ・8,000名(グループ全体で16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。

株式会社テクノプロ

【横浜】インフラエンジニア※テクノプロIT/研修充実/残業12.3h/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

【テクノプロ・IT】横浜支店 住所:神…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/定着率98%/平均残業12.3hでWLBも整う】 ●テクノプロ・IT社はソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、IT事業のトータルサポートを通じ、お客様のビジネス推進に貢献してきました。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。  ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例: ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 変更の範囲:本文参照

株式会社リヴァンプ

【東証プライム上場・フューチャーG】機械学習プロフェッショナル(機械学習の導入・運用)◆フレックス制【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

1> 本社 住所:東京都港区北青山2-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ/盤石の経営基盤】 ◆新規立上げ/企業データに直接アクセスできる貴重なポジション◆ ■募集背景: データ分析および機械学習を活かした経営改革が高評価でして、その専門チーム組成を図りたく、募集に至っております。 ■業務内容: データ分析および機械学習のご知見を入口にそちらを活かして、経営支援を行って頂きます。 ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体(マーケティング/デジタル/ファイナンスなど)へ、幅を広げて頂きます。 -課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 -機械学習システムの導入・運用 ■チーム構成: 新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約60名のワンチームです。 ■キャリアパス: マーケティング、デジタル領域やファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCxOを支援し、将来的に自らがCxOとして事業を推進する人材を目指せます。 同チーム内に投資チームもありますので、ご興味があればゆくゆくは投資プロフェッショナルとして投資の業務に関わっていただくキャリアパスもございます。 案件によって、経営企画部長や取締役CxOとして、クライアントへ派遣されることもあります。 ■魅力: ・クライアント先に深く入り込むため、企業が保持する様々なデータに直接アクセスできます。 ・分析を入口の手段として、そこから経営課題への解決提案や機械学習の導入提案などが可能です。 ・自ら手を動かし、PDCAを回せるので、経営の推進力が身に付きます。 ・単なる分析に終わらず、マネタイズに貢献できます。 ■当社について: リヴァンプは“企業を芯から元気にする”を理念に、現場主義の経営支援会社として2005年に設立されました。経営実務、マーケティング、DX、投資、事業経営などのサービスを提供し、全ての案件はインバウンドで新規開拓は不要です。大手ファーム出身の経営陣を中心に、各領域のプロフェッショナルが揃い、社員の成長をサポートするトレーニングや評価制度が充実しています。クライアントに対し、伴走支援型で長期的にコミットします。

ジャパニアス株式会社

【東京/神奈川】自動運転(AD/ADAS)関連開発業務◆年休125日以上/創業以来黒字経営/転勤なし【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発

1> 常駐先(東京) 住所:東京都 受…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場企業/初度配属先決定以降の転勤なし/待機期間の給与保証100%/全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用/創業より25年連続黒字経営】 創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! ■プロジェクト例: 自動運転技術の先行開発 ・モデルベースでの制御開発 ・MILS/HILSでの評価環境構築、評価業務 ・車載ECUの性能評価 など ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■フォローアップ体制: 技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 営業部: 取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ■当社について: 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。

株式会社大林組

【品川】土木分野におけるICT技術推進※スーパーゼネコン/退職金制度有/転勤当面無/リモートワーク有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、測量・積算

本社 住所:東京都港区港南2-15-2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務: 同社土木本部において、土木施工に関するICT技術の普及・推進を担当頂きます。本部から展開された技術に関して、各現場へのデモンストレーションなどを行います。ICTを活用できる分野幅広く関わり、CIMやドローンの測量、ICTを活用した建機、各種独自の分野等様々あります。 ■次世代テクノロジーの事例: ・ドローンを利用した写真測量 ・位置情報を用いた建設機械操縦システム ・汎用遠隔操縦装置を利用した建設機械の無人運転等 ・作業員向け体調管理システム「EnvitalR(エンバイタル)」等 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について: 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html ■事業環境: ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・市場の質的な変化(リニューアル分野の競争激化、脱炭素の加速など) ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み: ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上 変更の範囲:会社の定める業務

日揮株式会社

【横浜】建設工事計画立案・施工管理(ファインケミカル・化粧品・食品プラント等)※将来性・安定性◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 石油精製・LNG等のエネルギー関連プラントにおける以下の業務をご担当頂きます。 (1)建設工事の工事計画/施工管理 (2)コンストラクション・マネージャーとしての工事管理遂行(工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理の計画と遂行) (3)顧客・官庁及び工事協力会社との調整、折衝 (4)サブコントラクト ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル&ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【首都圏】水処理施設の運転維持管理(オープンポジション)※残業ほぼ無/世界3大水メジャーヴェオリアG【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

1> 箱根水道センター 住所: 神奈川…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験の方歓迎!〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス/水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容: 施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。 ・設備の運転・点検・調整・保守業務 ・報告書など必要書類の作成や ・関連会社との連携 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションについて: こちらは水処理施設の運転維持管理系職種のオープンポジション枠となります。お住まいやご経験に応じて適切なポジションをご提案いたします。 ▼勤務地例: ・箱根水道センター(神奈川県足柄下郡箱根町宮城野626-11) ・千葉市中央浄化センター(千葉県千葉市美浜区新港69) ・花見川第二終末処理場(千葉県千葉市美浜区豊砂7) ■入社後フロー: 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■働き方: シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。 ■キャリアパス: 希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。 また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力: (1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 (2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 変更の範囲:本文参照

ヤマハ発動機株式会社

【横浜】グローバル人事(教育・研修企画)◆海外HRとも連携/将来の幹部候補生を育むキャリア支援【エージェントサービス求人】

人事

神奈川県横浜市 住所:神奈川県横浜市 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営をお任せ/世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 ■職務内容: 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ◇将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ◇将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング ◇事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など ■やりがい・魅力: 国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。 ■当社の特徴: (1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 (2)「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワカバヤシ

【横浜】リフォーム営業/飛び込み・テレアポ無/リピート率90%/営業エリアは本社から半径5Km以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜賞与3.5ヶ月分実績あり/横浜に根ざして創業60年超の安定企業/資格手当・家族手当充実〜 ■業務内容: リフォーム営業として、案件獲得〜引き渡しまでの業務を一括してご担当いただきます。 当社のリフォーム部門はお客様のリピート率90%です。 飛び込み営業やテレアポなどはなく、地元密着企業ならではの反響営業がメインになります。地域の皆さんに愛されるような営業になれるよう日々邁進しています。 ■具体的には: (1)現地調査…お客様宅にお伺いし、該当箇所の診断やご要望をお伺い (2)プラン作成…設計士と協力してお客様のご希望や実現性を考慮してプランニング (3)プラン・見積提案…作成したプランを元にお客様とすり合せや見積もりのご提案 (4)工事管理…ご契約をいただけた場合、リフォーム工事の施工管理として職人への指示や施主との打ち合わせ等を実施 (5)アフターサービス…引き渡し後も定期点検などでお伺いし、手厚いサービスをご提供 ■業務の特徴: ・本社から半径5Km以内が本ポジションの営業エリアとなります。顧客の約9割が、当社で注文住宅を建てた方々や紹介の方です。 ・地域密着でフットワーク軽く対応する体制の為、アフターフォローに定評があり、リフォーム依頼のお客様の90%はリピートです。 ・プランナー1人が担当する案件は月に約10件で、工事は1〜2日で終わるものがほとんどです。 ■組織構成: 配属先はリフォーム部門となります。 現在は14名のプランナーが活躍中です。 ■当社について: 当社の前身、若林工務店は1957年に生まれました。横浜を中心に地域に根差した事業を展開し半世紀以上が経過しました。そして一つひとつの物件と、その時々に出会う人々との縁を大切に、信頼と実績を重ねています。60年を超える歳月のなかで、地域に溶け込んだ企業となってきていると実感しているのは、お客様から「住まいの事ならワカバヤシに相談するといいよ」「あそこなら地元だし安心して任せられるよ」そういった声が寄せられ、次の新しい出会いもらう時です。お客様から信頼が年々広がり、輪になっていることに感謝し、当社はこの輪を大きく強いものにしていきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照

AGCテクノロジーソリューションズ株式会社

【川崎】ガラス溶解設備の設計・調達業務 ※月平均残業10〜20時間程/AGC株式会社100%子会社【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証一部・AGC100%出資子会社/中途入社者多数/様々な業界出身の方が活躍しています/年休127日〜 ■業務内容:ガラス事業をはじめ、様々な分野でエンジニアリング事業を展開している当社の炉材技術グループにおいて、設計および調達業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・AGCガラス溶解設備の設計製図(3D-2D CAD)及び部材の調達・見積依頼・価格査定。 ・設計/発注した部材の品質検査(国内外工場) ・設備の据え付け/立ち上げ工事のサポート業務の実施(国内外工場) ・お客様との、納期調整や交渉業務。 【配属部門の役割・ミッション】 ・AGCグループ関連企業における、ガラス製造プラント溶解炉の設計から炉材の調達、据付工事までを請け負っており、3次元CADを使用した設計を主流としております。 ・AGCグループ関連企業のガラス溶解炉用炉材調達に関する豊富な調達実績を持っているため、ガラス溶解炉の炉材調達も実施いたします。 ■入社後の流れ: 入社後は製図などの業務から担当頂き、その後徐々に設計やプロジェクトのマネジメントなど、経験を積んで頂きます。また扱う炉は短いものだと2年、長いものだと3年程かかって一つのものが作られます。小さい炉の場合は3名ほど、大規模なものだと5〜6名ほどでプロジェクトに対応します。設計監理のため海外への出張も発生します。 ■出張に関して: ◎海外出張 【期間】1~3ヶ月ほど※小型案件の場合は1〜2週間程度。配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】年に1~2回程度 【主な出張先の地域】主にアジア圏 ◎国内出張 【期間】日帰りでの出張が中心となり2カ月に1回程度の出張可能性がございます。 【主な出張先の地域】関西・東海方面 ■組織構成に関して: 現状の組織には10名の社員の方が在籍しております。 ※物理/電気専攻者も活躍しています。 ■同グループの特徴: ・AGCグループ企業関連(主に海外)プラントの冷修及び建設プロジェクトを担当しております。 ・ガラス製造プラントの生産技術に特化したエンジニアリング集団です。 ・国内外AGCグループと共に計画、仕様を決めて設計、または設計されたものを日本国内or第三国から調達、製作を委託、監理しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本プロセス株式会社

【リモート可】開発SE(官公庁向け情報処理システム)/昨年賞与7ヶ月以上/フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1> 神奈川県 住所:神奈川県横浜市 …

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

【56年連続黒字/昨年賞与実績7ヶ月以上/平均残業13時間/平均勤続年数13.5年/年休125日/新卒離職率9%/平均有給取得率80%/育休復帰率100%】 〇官公庁との長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関わっています 〇新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強みを持っています 〇技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧めです! ■業務内容: 当社の開発エンジニアとして、主に官公庁向け情報処理システム開発業務に携わっていただきます。 ・システム提案〜開発〜維持・保守の一連の作業を当社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。 ・Webシステム開発経験の他、お客様との仕様調整等、上位フェーズの経験ある方(チャレンジしてみたい方)を募集します。また、リーダ経験のある方も歓迎です。 ・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、開発期間も複数年、また人数規模も10〜20名になるものもあり、開発技術、プロジェクト管理両面でのキャリアプランを描きやすい環境です。 ■当社の特徴: 〇社員への還元体制 当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、昨年実績は平均7か月分以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。 研修例)技術研修/プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援 〇上流から下流まで一貫したサポート 独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。

株式会社明和美装

【新横浜・大門】見積もり作成担当/官公庁案件多数◇土日祝休み/残業20H以内 ※一次面接WEB可能◎【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜22年連続成長・「社員想い」の社長がいる安定成長企業/月平均残業20h以内、年間休日123日と就業環境◎/UR都市機構や横浜市などと取引あり〜 ■職務内容: 営業マンとタッグを組み、積算業務をご担当頂きます。積算に集中できる環境です。 具体的には建築図面等を読み取り、関係各所に見積作業を依頼し、その上で合計金額を出し、工事費の見積もりを算出いただきます。 案件規模が小さいものに関してはお一人でご担当となりますが、業務のメイン(全体の8割程)は比較的大きい案件(UR都市機構など)について、チームを組んで10〜15棟ほど担当頂きます。今回は、そのチームを取りまとめて頂くところを期待しております。 内勤業務約9割のイメージです。頻度としては少ないですが、外勤が発生するタイミングとしては(1)現地調査(2)閑散期に検査部隊に同行 等です。外勤もオフィスから電車で片道1時間くらいのエリアまでのことが多く、泊りの出張はございません。 ■扱う案件の特徴:創立以来マンションを初めとして住宅・ビル・学校等多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねています。特にUR都市機構社からの引き合いが強く安定的な受注を得ている状況です。また官公庁や市などから案件をいただき機会も安定的にあり、様々な建設物に携わる機会があります。 ■就業環境:完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日、月平均残業時間20h以内と安定就業可能な環境が揃っております、また、会社全体としても風通しの良く温かみのあふれる環境です。社長様も現役で活躍されているため、社員との距離が近く、社員を家族のように大切にしており、さまざまな場面で社員旅行や忘年会等日頃の頑張りを還元する場があります。 ■当社の特徴:首都圏の官公庁の物件を中心に大規模修繕を行っており、UR都市機構や横浜市などともお取引があります。そういった背景から22年連続成長しており、非常に安定しております。創立以来マンションを初めとして住宅・ビル・学校等多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねており、現在はその経験、実績を基礎として、全社員一丸となって大切な共有資産であるマンションの安全確保・資産価値向上・耐久性改善を目指して日々施工を進めています。施工管理として現場で働いていた社長のもと、社員一人一人の働く環境の適正化にも努めています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/寒川町】化学物質管理※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 各種メーカーの開発パートナーとして、当社とお取引のある化学メーカー様等の顧客先にて化学分析業務をお任せします。 ◆職務詳細例: 具体的には以下の業務をお任せします。 ・化学物質管理やシステム入力、組成比率計算 などをお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 また上記に加えて弊社の保有する案件としてはメーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて 化学系(有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など) 分析系(医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など) 分析業務以外にも基礎研究部門や開発研究部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ◆働く環境: 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後: 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:本文参照

株式会社レオパレス21

【横浜】新設アパートの施工管理◆年収750万円〜/残業20h以下/有資格者歓迎/プライム上場【エージェントサービス求人】

建築施工管理

横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施〜 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ■1日のスケジュール: 9:00:出社 その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00:工事現場の巡回 昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00:事務的な作業 事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00:退勤 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です! ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。 ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。 ■ポジションの魅力: ・自分の裁量で現場を動かせる 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 ・完全なる土日祝の公休日 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【横浜】商用車の生産設備設計※設計検討〜価格交渉等◆福利厚生充実◎エンジニアのキャリアに向き合う企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

横浜営業所 住所:神奈川県横浜市神奈川…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証プライム上場G/コロナ禍でも稼働率9割/多くの業界に展開することで安定性◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニアとして活躍しませんか?〜 ■業務内容: 商用車の生産設備設計をご担当頂きます。 ・既存ライン変更に伴う設計検討 ・コスト試算及び妥当性検証 ・サプライヤーへの設計手配、価格交渉 ・工場内移設計画の検討 など ■ツール/開発環境: ・ICAD ■メイテックグループについて: ◇生涯プロエンジニア: ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制: 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております(東洋経済オンライン) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【川崎】食品に含まれる化学物質の検査<HPLCなど使用経験歓迎>残業10〜20h/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

中央分析センター 住所:神奈川県川崎市…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/豊富なキャリアパス◎/「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す】 ■具体的な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・食品中の残留化学物質(農薬、重金属など)の検査業務および検査/分析に関わる業務全般 ・分析計画の立案、分析計画や分析結果のフィードバックに関する他部署やお取引先とのコミュニケーション ・世界で検査/分析を行う基盤作り(認証を含む質管理、ネットワーク作り、助言や教育) ※出張:年数回 ■魅力について ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です。 ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ケイライン

【東京・神奈川】『明光義塾』の教室長〜全国1700教室展開中の個別指導塾/働きやすさ◎/未経験OK【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 東京のいずれかの教室 住所:東京…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【個別指導塾『明光義塾』をフランチャイズ展開している当社にて、教室長を募集します/充実の研修制度有!/残業平均20h程/育休産休制度で働きやすさ◎】 ■職務概要 同社の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。 未経験で入社して活躍している社員も多数在籍しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細 ・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。 ・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。 ・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。 ・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。 将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■研修体制 研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。同時に一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。 ■教室情報 生徒数平均80名、講師15〜20名の教室に1〜2名の教室長、副室長がいます。 ■キャリアアップ 教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■魅力 【生徒想いの経営】 生徒の能力を最大限引き出すためにはどうすれば良いか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをするべきかを常に考えています。その結果、高校・大学合格者数No.1※の実績にも結びついています。※(株)日本能率協会総合研究所調べ 【実績が給与に反映】 任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(〜5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万〜90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。

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