GLIT

検索結果: 67,792(50481〜50500件を表示)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/川崎市】FA機器の筐体設計※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇無人化の為のロボット(段ボールを組み立て〜梱包までの一連のロボット)FA機器の筐体設計、構想設計、機器を完成させるまでのすべての設計業務 ◇月面検査機等の機器設計 ◇放送機器設計 ◇空港関連の筐体設計等業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇Solidworks ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京コスモス電機株式会社

【神奈川/在宅可】社内SE◇管理職候補/年休123/残業15h/東証上場/業績好調の電子部品メーカー【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:神奈川県座間市相武台2-1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証上場/完全週休2日制/リモートワーク・フレックス相談可※22年4月~市場移行後にスタンダード市場】 ■業務内容: 社内IT部門のリーダーとして、IT戦略の策定および推進をお任せします。 現状のIT環境の最適化、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進、ITガバナンスの構築をリードし、組織全体の生産性向上と競争力強化に貢献していただきます。 ■具体的には: ・社内IT戦略および中長期計画の策定・実行 ・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド)の最適化と管理 ・セキュリティポリシーの策定およびITリスクマネジメントの実施 ・ITシステム導入・改善プロジェクトの推進と管理 ・各部署との連携による業務効率化・DX推進の企画・実行 ・IT予算の策定およびコスト管理 ・チームの育成および組織運営のマネジメント ■ミッション: ◎社内IT部門のリーダーとして、IT戦略の策定と推進を担い、現状のIT環境を最適化しながら、各部門と連携して業務改善およびDXを推進。 ◎ITガバナンスの構築をリードし、セキュリティと運用効率を高めつつ、組織全体の生産性向上と競争力強化と図る。 ◎メンバーのスキルアップを支援し、目標達成に向けた強いITチームを構築。 ◎IT面・ポリシー面・運用モニター面を含めた社内システムの将来像・全体像の企画、調達・実装・導入、運用管理。 ■当社について: 当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】ビームブランキングシステム開発〜世界シェア90%超半導体製造装置メーカー〜/管理職【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■役割: 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■業務内容: マルチビームマスク描画装置用ビームブランキングシステムの設計・製造・運用方法の開発製造を行なっていただきます。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 1.LSI-CHIP製作技術 ・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(1) 2.MEMS付きCHIP(1)製作技術 ・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(2) 3.装置組込技術 ・CHIP(2)を装置組込に必要な構成形態に製造開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(3) ・CHIP(3)を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合性能評価 ■業務の魅力: 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。その為、難易度の高い課題にチャレンジする機会が多くあります。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ■業界での立ち位置: 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。

大和地所コミュニティライフ株式会社

【横浜】マンション管理※年休125日・土日祝休み/転勤なし/大和地所グループの安定基盤あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区山下…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有/ドラマの舞台にも多数選ばれている、ヨーロピアン建築の特徴的な自社グループマンションの管理】 ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また、一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日お休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定/成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約370棟、2万5千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

住友電装株式会社

【23-1 神奈川/海老名】自動車部品の品質保証(改善/標準化)◆世界トップシェア◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

品質保証

海老名技術センター 住所:神奈川県海老…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【住友グループ中核企業/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■業務内容: 自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・海外ワイヤーハーネス製造ラインへ品質要件の現地指導、監査で品質改善 ・新規アイテムの品質保証手段の確立、標準化 ・新規部品、技術、設備の課題抽出と関係部門と問題解決/改善、対策立案 ・得意先への品質報告 【取り巻く環境】 品質を基軸に、開発生準・ものづくりと幅広い分野で経験頂けます。また、海外製造拠点へ展開しておりグローバルに活躍を頂く事となります。 ■キャリアイメージ: 先輩社員の指導のもと、OJTにて品質保証業務の基礎を学びながら、2〜3年内には、特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当。品質改善の他、開発品の初期管理業務や海外拠点への支援業務など活躍の場を拡げていき、いずれは日本の他拠点や海外拠点へ転勤して、幹部候補として活躍出来るように育って頂きます。 ■強み・特徴: ・上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力: ◇数字で知るワークライフバランス: https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力: https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社一品香

【横浜市】店舗運営/主任 ◆大阪王将等で有名なプライム上場イートアンドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

横浜市(直営店舗) 住所:神奈川県横浜…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

店舗スタッフとして、「絶品たんめん」などの調理(麺類・炒め物その他)、接客・仕込み、清掃、食器洗浄をお願いします。 当社では、自社工場で食材の一次加工をおこない現場負担の軽減、味の標準化をはかっています。また、負担軽減のため鉄製より軽いチタン製の中華鍋を全店で導入しています ■業務詳細: 店長の補佐として予算に基づく店舗運営管理に従事して頂きます。(日々の売上報告や発注・在庫管理含む) 店長不在時には代行としてリーダーシップをとって円滑な店舗運営に従事して頂きます。 ■運営店舗: 横濱 一品香、太陽のトマト麺、よってこや、恵比寿 大龍軒/新御茶ノ水 萬龍/大塚 幸龍軒 <オンラインサイト> ラーメンjourney、太陽のトマト麺オンライン、横濱一品香オンライン ■イートアンドホールディングスについて: 創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約442店舗(加盟店含む/24年2月時点)の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。 ■グループの今後の展望: <国内>外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 <海外>2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 ■給与内訳補足: <固定残業手当45時間分の年収帯> ◇年収415万円〜469万円の場合 月給:277,000円〜312,000円 基本給:209,000円〜235,000円 固定残業代(45時間分):68,000円〜77,000円 超過分は別途支給 <固定残業手当60時間+深夜20時間分の年収帯> 年収:470万円〜555万円 月給:314,000円〜371,000円 基本給:214,000円〜253,000円 固定残業代(60時間分):92,800円〜109,700円 深夜残業手当(20時間分):7,200円〜8,300円 超過分は別途支給 変更の範囲:会社の定める業務

ENEOS株式会社

【プラントエンジニア】石油精製プラントにおける電気保全 ※転勤猶予制度有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント施工管理

全国各製油所・製造所 住所:宮城県、茨…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景: エネルギーの安定提供のためには製油所は今後も長期に運転をしていく必要があるため、製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、製油所プラントの維持管理、改善を担う、多方面での経験・スキルを有した即戦力となる人材を求めております。また、石油精製業(製油所)において培われた設備管理に対するエンジニアリング力は、今後の新エネルギー事業の展開でも不可欠な技術となります。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。 主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。 現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。 ■詳細: 電気保全グループは電気設備の設備戦略の立案〜工事選択〜工事指示までを担当します。(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)※中規模製油所では電動機で約3000台を管理。 ※入社後は各製油所の以下グループへの配属となり、電気保全グループへの配属を予定していますが、グループ構成や業務内容は各製油所によって若干異なります。 ●電気保全グループ:上記記載業務 ●計装保全グループ:計装設備の設備戦略の立案〜工事選択〜工事指示までを担当(プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当当) ■魅力: 製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、その評価は高度なリスク管理に基づき、確実性・網羅性が求められます。オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです� 変更の範囲:本文参照

株式会社日立システムズ

【神奈川】インフラ運用エンジニア◆リーダー候補/アウトソーシング案件/残業月平均20時間程度【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

横浜センタ 住所:神奈川県横浜市磯子区…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 配属となる組織は、お客さまの業種問わずオンサイトを主体としたアウトソーシング事業を展開し、ITシステムにおける運用保守サービスを提供しております。お客さま固有の事情を考慮した運用方針の策定、運用設計、運用管理、運用改善など取りまとめ業務をお任せいたします。 [具体的には…] ・お客さまと運用方針に関するすり合わせ、運用設計 ・運用管理、運用改善 ・お客さまへの定例報告対応 ※障害対応などの実運用は入場頂いている協力会社の社員が行います。 ■配属組織について: 配属となる組織は、社員21名に加え、多くの協力会社の方が所属をしております。社員の平均年齢は40代前半で経験あるベテラン社員が多く在籍をしております。 ■この仕事の魅力: 業務のメインは運用管理であるものの、システムの開発段階から運用方針の策定、運用設計から携わることができます。また、その過程で新しい技術についても習得することが可能です。 ■この仕事の大変なところ: プロジェクトの状況に応じて、ごく稀に夜間・休日対応が必要な時があります。夜間においては、バージョンアップなどの業務が発生したときに対応するケース(3ヵ月に1回程度)があります。また、休日については、6ヶ月に1回程度24時間365日稼働しているお客さま対応で連絡がある場合がございます。夜間・休日など対応が発生した際は、代休取得頂けますのでご安心ください。 ■働き方について: 在宅勤務:業務の特性上、基本的に出社して業務を行っていただきます。 残業時間:月平均20時間程度

クラフト株式会社

【神奈川】調剤薬局の薬剤師*実務未経験可*《残業月20h以内・産育休取得/復職率100%で働き方◎》【エージェントサービス求人】

薬剤師、その他医薬関連技術者

さくら薬局 神奈川県内店舗のいずれか …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【働き方◎年休126日!産育休取得・復職率100%/充実した研修・周りのサポートがあります!/時短勤務可(復職後)/全国850店舗あるさくら薬局グループ】 ■職務概要: ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務(調剤業務、服薬指導、薬歴管理等)をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■豊富なキャリアパス: ・薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ・ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当/研修担当/本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 ■女性にも安心していただける就業環境: ・産育休取得・復職率100% ・時短勤務可能(復職後のみ/週30時間勤務) ・残業月20h以内 ・年休126日 ■未経験でも安心な研修制度: ・中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ・【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。 ■さくら薬局の魅力: 《薬剤師を守る独自システム》 ・業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ・処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ・がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ・本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 変更の範囲:本文参照

株式会社美友

【横須賀】建築施工管理◆残業月平均14h/土日祝休み・年休120日/福利厚生欄充実◎業績安定◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

横須賀事務所 住所:神奈川県横須賀市根…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜【土日祝休み・年間休日120日の施工管理求人!】腰を据えて働きたい方へ/日本全国で事業展開中で業績安定!◆働きやすさ抜群◆プライベート充実できます!〜 ■採用背景: 業務拡張のため施工管理技士を募集します。 ■業務概要: 米軍基地内における建築施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、当社でも長期的にご活躍頂ければと思っております。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: ◇現場管理業務 ◇施工管理記録・工事の提出書類作成 ◇挨拶まわり、入札に関する打ち合わせ ◇職人との工事の進め方の打ち合わせ ■組織構成: 横須賀事務所20名 ■米軍基地内での業務について: 30年以上絶え間なく米軍基地内の工事を担当し築いた、信頼関係があります。また、他企業の参入障壁が非常に高く、安定して拡大を続けています。 米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。 また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■働く環境: 【仕事とプライベートの両立が可能】 年休120日、完全週休二日制(土日祝)、残業は繁忙期でも30時間と、働きやすさから離職率も低く腰を据えて働きたい方にお勧めです。 【福利厚生◎】 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ■当社について: ◇株式会社美友は、(1)米軍基地工事(総合建設業)、(2)民間工事(工場、物流倉庫、商業施設等)と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ(創業70年以上)と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲:本文参照

株式会社メイテック

【厚木】温風暖房機用インバータ設計・評価業務 ※充実の福利厚生・研修制度/年間休日124日【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、品質管理・テスト・評価

顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/平均技術料金5,324円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/均残業17時間/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 温風暖房機に搭載するモーター、インバーターの評価業務をメインに実施して戴きます。部署間の折衝や外部との折衝業務も実施致します。 ※チーム構成:5〜6名チーム ■業務の魅力: ”スマート農業”に紐づいた事を実施しております。IoT化や通信機能追加など新製品開発へ注力しており、今後の製品開発に携わる事が出来ます。また、風通しが良くコミュニケーションを図れる管理職が多いです。一人が携われる業務範囲が広いのでスキルアップが期待出来ます。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業/デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ/トヨタ自動車/パナソニック/ニコン/デンソーテン/日立ハイテク/SUBARU/日本製鉄(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開している為スキルの習得もしやすい環境です。

株式会社リクルートスタッフィング

【CW/関東】引っ越し都合で転職される方≪これを機に事務職へ≫土日祝休・年休122日【リクルートG】【エージェントサービス求人】

一般事務、ホームヘルパー

1> 本社 住所:東京都千代田区有楽町…

〜449万円

雇用形態

正社員

<事務職未経験からスタート可能/ご承諾後1カ月程度での就業可能/東京配属9割程度/福利厚生充実> ■雇用体系(無期雇用派遣)について リクルートスタッフィングとの正社員契約の上、派遣先の企業様にて就業をいただきます。派遣先での業務が終了後も、リクルートスタッフィングとの雇用契約は継続となり、他の就業場所に移っての勤務が継続となります。大手有名企業でのオフィスワークデビューが可能な環境で、長く安心して経験を積むことが可能です。 ■ご入社までの流れ オファー承諾後、ご自身でご予約いただいた日程で事前研修(3日間)を受けて頂きます。 原則、研修終了後約1か月程度で配属となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 一般事務…パソコンによるデータ入力/来客・電話対応/書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成/資料作成/受発注対応など 経理事務…伝票入力/データ作成・管理/問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助/備品管理など ■配属先について :面接やSPI結果、ご経験、通勤アクセスなどを踏まえ、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 1社あたりの在籍について1〜2年の在籍が9割程度となっています。 ■配属先の一例:サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど。メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■研修制度: 就業開始前に3日間の研修を実施します。 (1)ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル (2)パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル (3)メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など (4)Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 (5)Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり:配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります(2022年4月) 変更の範囲:本文参照

日本信用情報サービス株式会社

【横浜】社内SE ◆ネットワーク管理/国内唯一のデータベースシステム/急成長企業/年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\気遣い力・サポートに自信のある方大歓迎・圧倒的な商材力・年休126日・土日祝休み・市場として求められているサービスで急拡大間違いなしのスタートアップ企業・頑張りをインセンティブで評価還元/ ■採用背景: 現在、市況として弊社データベースを求める取引先が増えており問い合わせが活発になっております。会社拡大フェーズに伴い、人員も増えていく中でシステム管理のポジションの人員を増員します。 ■業務内容: ・社内ネットワーク管理 ・アカウント管理 ・PCのセットアップ ・メルマガの管理 等 ※新入社員向け携帯電話の支給や管理・その他ヘルプデスクとしての役割も担っていただく予定です。 ■組織構成 現在、2名(システム管理部所属1名、営業部と兼務1名)の組織となります。 ■魅力点: ・働きやすさ…年間休日126日土日祝休、平均残業20h以内です。冬期休暇や夏季休暇が長いのが特徴で、2024年は12月25日〜1月6日までお休みとなります。 ・会社の安定性…国内で唯一、警察関連情報を保有しているという圧倒的な商材の強みがありますので、顧客からの問い合わせが増えており圧倒的な成長を続けております。 ■当社について: 当社は法人向けに独自のコンプライアンスリスクのデータベースを構築・提供を行っております。反社・コンプライアンスリスクがある個人・法人の情報を提供しており、新聞紙面情報・各新聞社のデータ記事・ネット上の公官庁が発表している行政処分情報・検挙情報・官報等をデータベース化している他、海外のリスク情報、当社独自の情報として、警察関連情報もデータベース化しております。新規取引や人材採用をする際に、コンプライアンスリスクがあるかどうかを事前に当社のデータベースで確認出来ます。当社のデータベースは業界でも独自のもので、引き合いも非常に多いです。 まだ創業10年以内のスタートアップ企業ですが、独占的な情報を保持しているため商材力が強く商談成約率も70%をキープしています。問い合わせ営業が100%で、既存顧客様のフォローアップも行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【横須賀/未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程/18時30分PCシャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

横須賀営業所 住所:神奈川県横須賀市米…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜未経験の方歓迎!分譲住宅の販売企画担当/飯田グループHD/残業20時間程度/長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる/18時半以降残業申請がない場合はPC強制シャットダウン】 ■業務内容: 自社ブランド(新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」)の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内/ローン/契約等の対応  ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収: 961万円/入社4年目主任/月給34万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 857万円/入社2年目/月給24万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当 ■働きやすさについて: 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由: ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力: ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEスチール株式会社

【グローバル総合職:東日本(千葉/神奈川(川崎))】研究開発(機電系)◇スキルに応じて業務を打診【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

1> 東日本製鉄所(千葉地区) 住所:…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グローバル総合職/機電系の研究開発経験をお持ちの方はご応募ください/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/充実の福利厚生〜 ■職務内容:当社の研究開発部門にて商品開発/プロセス技術/共通基盤技術といった研究もしくは解析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【研究開発事例】 ◇商品開発:薄鋼板/薄板加工技術/表面処理/缶・ラミネート材料/電磁鋼板/厚板・形鋼/棒鋼・線材/耐食材料/鋼管・鋳物/ステンレス鋼/鉄粉・磁性材料 ◇プロセス技術:環境プロセス/製銑/製鋼/スラグ・耐火物/圧延・加工プロセス ◇共通基盤技術:接合・強度/分析・物性/界面科学/計測制御/機械/土木・建築/数値解析 など 【研究・開発概要】 https://www.jfe-steel.co.jp/research/info.html ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。

株式会社FFRIセキュリティ

【横須賀】セキュリティエンジニア◆東証グロース上場/社内研修・OJT◎<セキュリティ経験不問>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

横須賀拠点 住所:神奈川県横須賀市光の…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜セキュリティ専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富!働きやすい環境〜 当社は、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。また、下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。 入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。 <入社時のセキュリティに関するご経験は不問です> セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。 ■案件例: ・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ・マルウェア解析 ・バックドア検査 ・プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション) ・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

株式会社ハイパーフィットネス

【神奈川/経理経験歓迎◎】経営企画◆残業20H程/各種手当充実◎/自己資本比率高く財務安定【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:神奈川県川崎市麻生区万福寺…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪高い収益性により安定した経営基盤/業界高水準の給与体系/各種手当充実≫ ■仕事内容  ・各クラブの予算管理の取りまとめ ・各種経営数値の分析 ・経理・決算業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 経営数値や経理財務のマネジメント、事業計画の作成、各クラブの予算管理など、経営に関する重要なバックオフィス業務を担当していただきます。少数精鋭の本社である為、社長直下で実務的に経営を学ぶことが出来るポジションです。 ■入社後お任せする業務: 経理会計、人事採用、店舗開発、総務労務、その他(秘書等)の中から、これまでのご経験や適性を踏まえて業務をお任せします。 経営企画のご経験がなくても、まずはご対応いただける範囲でお任せするので、ご安心ください。慣れてきたら徐々に経営企画の業務をお渡しします。 ■配属先情報: 管理本部:社長 - メンバー3 名(20〜30 代) 20 代〜30 代/3 名で構成されている本部メンバーにジョインいただき、フィットネスベンチャー企業である当社の一員としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の魅力 自己資本比率が高く、経営の安定も抜群です。また、適正な申告・納税が認められ、川崎西税務署より優良申告法人として表敬もされており、ファイナンス面の信頼性の高さもポイントになっています。 また、フィットネス業界でもトップクラスの高い利益率を誇り、右肩上がりで成長中です。事業拡大として出店やエリア拡大も予定しております。 当社社員はすべて、自社サービスのフィットネスクラブを無料で利用できます& 変更の範囲:本文参照

東芝エネルギーシステムズ株式会社

【川崎市/在宅勤務可】海外・国内発電プラントの調達〜英語力活かす/キャリアチェンジ可/住宅手当有〜【エージェントサービス求人】

購買、建築・施工・設備工事系その他

ラゾーナ川崎東芝ビル 住所:神奈川県川…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜キャリアチェンジ可能/年収500〜1100万円/年間休日124日/寮社宅制度有り/研修充実/川崎駅徒歩5分/福利厚生充実/「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■募集背景 パワーシステム事業部では原子力発電事業、地熱発電事業、水力発電事業をメインに、加えて国内・海外の顧客の電力の安定供給に重要な役割を果たしている既存の火力発電設備のメンテナンスサービスにもインフラサービスカンパニーとして注力しています。 更に原子力技術を活用した重粒子線治療装置など医療分野まで幅広く手掛けています。 エネルギーを取り巻く環境変化は激しいですが、CNやDX化に向け、基盤領域の強化、新事業領域の推進を図るべく、人財の募集を行います。 ■業務内容 国内・海外発電プラント(原子力・火力・地熱・水力)、重粒子線治療装置向けの設備、機器の設計・製作から現地据付、保守・メンテ等の役務・工事にかかる調達業務を担当いただきます。 (1)海外プロジェクト調達業務 原子力、火力、地熱、水力発電所他に関わる海外PJ、もしくは海外ベンダーからの調達業務 (2)国内調達業務  重粒子線治療装置他新技術、原子力、廃止・再処理に関わる国内調達業務  (変更の範囲)  会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■事業部について 社外からの調達割合が大きく、多くの企業から幅広い設備・機器類やサービスを調達することで成り立っています。弊部門は社外との窓口として取引先と日々折衝し、その情報を社内にフィードバックするという“社外と社内を繋ぐコーディネーター”としての重要な役目を果たしています。調達活動の成否は事業部の損益に大きく影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。優良企業は総じて調達部門が強いと言われる所以でもあります。 ■スキルアップ 業務を通じて商務面での契約に強くなり、対外的な交渉力を身に着けることができます。特に海外ベンダーとの交渉では、英語による論理的な交渉力が求められ、英文契約約款の知識や交渉スキルも業務を通じて習得できます。また、東芝独自の教育プログラムで資材調達に関する専門知識を学ぶことができ、製品関連技術を含めた幅広い研修も準備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人富士白苑

【法人本部事務局】給与計算◆創業約60年/安定性の高い介護業界/地域密着経営【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:神奈川県平塚市唐ケ原1 最…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【創業約60年/安定性の高い介護業界/地域密着経営/ マイカー通勤可】 ■業務内容: 法人の中核を担う部署で、人事系や労務系の業務を中心に担当いただきます。 ・職員管理全般(入退職、異動、社会保険手続等、勤怠管理) ・給与計算 ・雇用契約書作成、手続き ・人事関連制度 ・退職共済金手続 ・その他、人事労務業務全般 ※入社直後から、上記全てをお任せするわけではなく、まずは先輩と二人一組で業務に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、OJTを通じて、同社業務のキャッチアップをお願い致します。 ■同社の魅力: ・ワークライフバランス良好:労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均5〜10時間程と少なめです。年間休日も110日とリフレッシュ休暇でしっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境:同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立:子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成: 現在、法人本部事務局には9名(男女比1:1)、人事労務担当は2名所属しております。 ■同社の特徴: ・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスも、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に愛されています。

株式会社キャニー

【箱根湯本】ホールスタッフ[正社員]/月8日休/賞与年2回◆『箱根くらかけゴルフ場』内レストラン【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

「箱根くらかけゴルフ場」内レストラン …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<ゴルフの経験・知識不要/高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託/創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴/夏季休暇あり> 「箱根くらかけゴルフ場」内レストランでの接客業務全般をお任せします。 【変更の範囲:店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細: ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ■ポジションの特徴: ◎朝が早いシフトもあるので、夕方にパーティー等がない場合は、午後の時間を有効活用してプライベート充実できます。 ◎ゴルフ場内レストランのため、ゴルフ場への予約を経てレストランへお越しになる方が多く、当日の来店数が把握しやすいです。そのため「今日は団体様の予約がある」など、事前に「準備」や「心構え」ができ働きやすい環境です。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴: ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ュ-の設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサ-ヒスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について: 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ (1)商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 (2)運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ (3)企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 (4)グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲:本文参照

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード