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辰巳電子工業株式会社

【大阪/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜退職金・再雇用制度等長期活躍の環境充実!/残業月6h程度×有休消化率80%以上×転勤ナシ×土日祝休み/定着率95%以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な案件例: ・テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++) ・AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python) ・バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang) ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)など ■言語・環境: 【開発言語】C++/C#/C言語/JavaScript/Java/PHP/Python等 【開発環境】Visual Studio/Visual Studio Code/arduino ide ■魅力: ◎キャリアアドバイザー(CA)が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例:Udemy(ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題)、Schoo(人気講師による教養講座7,500講座)、paiza(オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座) ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 ■過去受賞歴 ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜 単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。 ・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得 変更の範囲:会社の定める業務

コムウェア 株式会社

【大阪】【SAPコンサルタント(シニアクラス)】★平均残業16時間/65歳まで安定勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

関西営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー/平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境: ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。) ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み: 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

テス・エンジニアリング株式会社

【大阪】提案営業(法人向け電力プラン)※東証プライム上場グループ/土日祝休み/残業20H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

《業界未経験歓迎/東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与5.5カ月分》 ■職務内容: 大阪本社にて、法人営業担当として、法人向け電力プランの提案営業を行っていただきます。 ・電力切り替え提案 ・資産書作成 ・切り替え手続き ・請求業務 ・他部署連携のもと引き合い先開拓(金融・リース会社・代理店) 等 <詳細> ・提案先:特別高圧や高圧電力を必要とする法人や電力プランの販売代理店となります。 ・商材:電力プラン(市場連動型メニュー) ※市場連動型メニューとは:使用電力量の料金単価が30分毎に日本卸電力取引所のスポット市場価格と連動する電力プラン ・担当エリア:全国 ・出張:週1~2日ほどの出張が発生しますが、長期での出張はほぼございません。 ・新規と既存のどちらも担当してもらいます。顧客活動については8割が既存顧客となります。 ※2割の新規顧客については、社内の別事業から顧客紹介をもらい商談を行うため、テレアポや飛び込みなどは基本的にございません。 ■当社の電力プランの特徴 電力料金単価が30分毎に市場価格と連動するプランとなります。価格の上限下限を決めるプランをはじめとして顧客に合わせたメニューがあるため、切り替えした多くの顧客の電力価格を下げることを可能にしています。 又、再生可能エネルギー(再エネ)で発電した電気の供給プランはCO2の排出量を下げたいという多くの法人顧客からニーズを得ています。 ■ポジションの魅力: ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 ・環境への意識の高まりや電力全面自由化等の電力業界の変化もあり、新規小売電力事業者への期待は増しており、より新しい分野への進出が可能です。 ■組織構成: 配属先の電力小売チームは14名で構成されています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:総合職の業務全般

富士発条株式会社

【大阪/大東市】製造オペレーター◆経営に関わる積極的な提案歓迎/あなたのアイデアが活きる!/WLB◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:大阪府大東市諸福3-10-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

★ご自身の今までのご経験をぜひ当社で活かしませんか? ★土日祝完全休み・残業基本無・転勤無/1953年創業老舗の精密コイルばねメーカー/大手メーカー様と取引/製造オペレーター/研修体制◎ ■業務内容 適性に応じて【バネの加工機械の操作・監視業務】または【手作業でのバネの加工業務】をお任せします。 また、現場にある問題や課題の提起・改善活動に取り組んでいただきます。 【加工機械の操作・監視業務】 1.チェックシートを見て加工の寸法を確認 2.加工機械に具体的な数値データを入力 3.加工をスタート、加工機械を微調整しながら量産までを行います 機械操作については、加工方法と加工データを基にプログラミングするため、思考力が求められます。 【手作業での加工業務】 一本の鉄扇を手作業でバネにする業務です。釣り糸をリールに巻き付けるようなイメージで専用の工具を使用しながら一つずつバネを作ります。 手作業の業務に関しては手先の繊細さや器用さが求められます。 ■入社後の研修体制 入社後は、上記いずれの業務においても、先輩社員のマンツーマン指導で仕事を覚えていただきます。 指導マニュアルも整備され始めており、未経験の方も多くご活躍いただいておりますのでご安心ください。*定期的なフォロー面談あり ■一日の流れ 7:50 掃除(工場内を綺麗に。作業効率化) 8:00 朝礼(生産スケジュール確認・作業内容共有) 8:20 作業開始 10:00 休憩 10:10 作業再開 12:00 昼休憩 12:45 睡眠(業務効率UPの為) 13:00 作業再開 15:00 休憩 15:15 作業再開 17:00 終業 ■キャリア 製造オペレーター → 製造部門リーダー(役職)→ 工場長(製造部門の総責任者) ・将来の上層部を担う方を募集中 ・希望によっては製造職以外の仕事もチャレンジ可能 まずは面接で実際の職場を見学頂き、ご自身に合った仕事を見つけてください。 ■組織構成 配属予定の製造部門では9名程の20代〜60代の幅広い社員が活躍中です (男性約8割 女性約2割) ■取り組み 健康で、長く働ける環境整備を進めています。 (社食・マッサージ・お昼寝など) 詳しくは福利厚生欄をご確認ください 変更の範囲:会社の定める業務

フリー株式会社

大阪【Webアプリケーションエンジニア】最先端SaaSメガベンチャー◇東証グロース◇福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

関西支社 住所:大阪府大阪市都島区東野…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。 「freee(フリー)」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。 ■業務内容詳細 ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

フードニア株式会社

【大阪/本町】法人営業※メンバー級 ◆急成長中のカット野菜業界でトップクラス/年休122日/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市西区西本町2-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

☆WEB面接OK/年休122日転勤無で働き方◎/女性社員活躍中/市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/業界トップクラスのシェア/既存・大手顧客メイン☆ 昨今のライフスタイルの変化や、物価高騰の背景からニーズを拡大しているカット野菜。大手顧客を中心に多くの引き合いがあるため、体制強化のため営業スタッフを募集いたします。 ■職務詳細: ・バイヤーとの商談(既存顧客メイン) ・開発チームとの打ち合わせ、提案準備 ※提案から納品までのサイクルは長くて2か月前、短くて2週間前 ・課題ヒアリングを通じて顧客のニーズに合わせたソリューション提案 ・担当顧客:10〜20社(目安) ■求める人物像 ・顧客志向:顧客にとって最良な提案ができるよう、御用聞きにならずトライ&エラーを繰り返せる方をお待ちしております。 ・成長意欲:ベンチャー企業であり、IPO準備中である当社でスピード感を持って成長したい方。経営や営業において、どのように提案を進めるか、仕掛けを作るか、日頃からご自身で「絵を描いて」営業を進めている方を求めております。 ■ポジションの魅力: ◎製造工場が整っているためどのカットにも対応できます。そのため、顧客のニーズに柔軟に対応でき、企画した商品が採用されることも多いため、非常にやりがいを感じられます。 ◎カット野菜は更なる市場拡大が見込まれており、日常生活で見かける場面も多いため身近にやりがいを感じることができます。 ■教育制度: OJTを実施の上、商品知識などの専門スキルを身に着けていただき、1年で独り立ちができるように社長や先輩と同行していただきます。 ぜひ、ご自身の力を存分に発揮し会社の中核となってください。 ■当社について: ◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っているメーカーです。 ◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。 ◇独自の成長戦略によって順調に増収・増益を続けており、業務も拡大中のため、現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲:本文参照

日本システム技術株式会社

【大阪】インフラエンジニア◆自社大学向け総合パッケージシステム/「新サービス」の立上げに参画【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪本社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜国内トップクラスシェアの商品力/大学向けトータルソリューションシステム/全国で423校に導入/社会貢献性◎/リモート可/フレックス〜 ■業務内容: 当社(当部門)では、大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」の開発・販売を行っています。大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供することができます。 本ポジションではインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: GAKUEN新サービスの立ち上げに伴うインフラビジネスや領域拡大をリードいただきます。まずはメンバーとしてプロジェクトに参画しながら、システムの知識習得や業務内容をOJTメインで習得します。 将来的には組織を牽引するリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています。 ■魅力: <国内トップ級シェア> 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップ級シェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案・実現をITインフラの面から支えて頂けます。(※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含む) <社会貢献性> システムによって大学様の教育活動を支援する事は、ゴールではなくあくまで大学様が「質の高い教育を提供」し、それらを通じた社会の発展に貢献する事が私たちの目指すものです。そのために大学教育DXは「オンライン授業の実施」に留まるものではなく、大学経営そのものをICTのチカラで進化させていくことが求められています。 具体的には、大学業務のIT化によって「学生一人ひとりの想いと向き合う教育」の提供を実現し、学生のあらゆる情報(学習記録・成績・活動)を蓄積・連携することで、より質の高い教育の提供や経営の意思決定に活用していただいております。今回の募集ポジションでは、更に進んだ教育・学びのプラットフォームとしての「新サービス」の立上げに参画していただきます。 <技術への研究開発投資> GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

ユームテクノロジージャパン株式会社

【大阪】テクニカルサポート◆SE経験・英語を活かせる/AI活用学習プラットフォーム/大手導入実績多数【エージェントサービス求人】

プリセールス、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜学びを成果に結びつけるAI活用学習プラットフォーム展開/世界で100万社、日本国内で2.5万社導入中!利用者は世界で1億人突破!/大手導入実績も多数!〜 学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を展開する当社にて、テクニカルサポートを募集します。 現在、UMUのプロダクト開発チームは全員海外のチームに在籍しており、日本のチームにはエンジニアやプリセールスの担当者が在籍していない状況です。そのため、テクニカル案件(主にSSO導入やAPI連携等)の営業段階においては、営業担当者が状況に応じてグローバルチームに確認を行いながら、プロジェクトの推進を行っています。 今回は、グローバルと日本の架け橋となり、専門的なテクニカルサポートの第一人者として、ご活躍いただける方をお迎えしたいです。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業メンバーの商談同席(SSOやAPI連携の導入案件中心) ・顧客の情報システム部門の担当者やベンダーに対する営業サポート ・導入検討企業のセキュリティチェックシート対応 ・バグ問い合わせ対応 ・上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携と社内マニュアル等の整備 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■提供プロダクト: 学習プラットフォームUMU( https://umujapan.co.jp/ ) 学習の科学とテクノロジーを活用し、企業に合わせて最適な研修を構築できる学習プラットフォーム「UMU」を運営しています。学習内容を実際の業務シーンで活用できるようにするために、「教わる、練習する、学ぶ、応用する」というプロセスを科学的に実践できる機能が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。 「UMU」には最新AIテクノロジーを取り入れており、その代表例がAIエクササイズ機能です。AIを活用したリアルタイムなフィードバックにより、社員の自発的な学習を進め、学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。現在グローバルで1億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ6年で25,000社に利用いただくプロダクトへと成長しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社バサラダイニング

【大阪/りんくう泉南】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ベーカリー+カフェ グレイスガーデンり…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴: パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ワールドインテック

【関西】医薬系の有機合成研究職◆ポテンシャル採用/未経験応募可【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート

【東京 希望勤務地を考慮しながら決定い…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です/ワークライフバランス◎/バックグラウンド重視の採用】 ■職務内容:ライフサイエンス系の有機合成担当として業務を行っていただきます。 (1)短鎖ペプチド、オリゴ核酸等の低分子化合物の合成…HPLC、MS、NMRの機器を使用 (2)核酸医薬合成および評価…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 (3)医薬品関連化合物の合成研究および分析評価、ペプチド等の中分子医薬品関連のプロセス研究…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境:研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております(主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修)。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力: ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること(会社都合のジョブローテーション)はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

株式会社シマノ

【大阪・堺】グローバルIT監査(管理職候補!)※高い営業利益率を誇るグローバルメーカー/年休125日【エージェントサービス求人】

法務、セキュリティコンサルタント

本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-7…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜自転車部品で世界TOP級のシェアを誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収846万)/年間休日125日〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、海外関係会社のITガバナンス強化に向けて、海外地域統括会社や海外グループ会社における情報システム監査をリードいただける人財を募集します。 海外関係会社における情報システム、セキュリティなどのリスクに対する内部監査の仕組み構築や監査計画の策定・実施、リスク評価など一連の監査業務をご担当いただきます。また、不正アクセスや情報漏洩などセキュリティリスクを低減するための課題抽出・提言を行い、全社の情報リスク管理および法令遵守を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・海外販売子会社及び海外グループ会社のシステム監査推進 監査手続書に基づき、年間3拠点程度の年度監査計画の策定、実地監査、リスク評価、指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務をご担当いただきます。 ・IT統制に係る内部統制監査および外部監査法人の内部統制評価に係る対応 ・海外関係会社のリスク特定およびリスク管理の仕組み構築、運用、提言など ・監査役、監査法人、管理部門との連携・管理 ■企業について: ◇概要:2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◇社風:大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◇福利厚生:独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◇研修制度の充実:通信教育や語学研修(英語・中国語)、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲:本文参照

本田技研工業株式会社

【大阪】四輪向けソフトウェアプラットフォームエンジニア(SDV領域横断)◆自ら最先端の技術を作り出す【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

本田技研工業株式会社 住所:大阪府大阪…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 〜車載制御系のソフトウェア開発経験などをお持ちの方へ/SDVを実現していく上で非常に重要なテーマとなっている次世代のプラットフォーム開発における役割を担う/リモートワーク相談可/福利厚生充実〜 ■職務詳細: ※ご経験や適性に合わせて以下業務のいずれかをお任せします。 ・車載OS開発 ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ開発における課題策定 ・ソフトプラットフォームの開発(=あらゆる車載機能が搭載されたセントラルECUのソフトウェア開発)に向けた大規模ソフトウェアアーキテクチャの要求仕様策定、設計、実装、評価 ■開発ツール: AUTOSAR Adaptive/Classic、C/C++、Python、Javascript、シェルスクリプト、Doors、EnterpriseArchitect、PREEvision、JIRA/Confluence、Git、 SVN、Jenkins、GoogleTest framework、Docker ■魅力・やりがい: ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

テス・エンジニアリング株式会社

【大阪】設計監理(建築)◆月残業20H/東証プライム上場G/年休123日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中! ■職務内容: 当社建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・建築着工前後の確認業務、完了検査(建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで) ・設計監理業務 ・ゼネコンとの調整、折衝業務 ・関連部署(エンジニアリング本部、営業部)からの社内問い合わせ対応 等 ・案件数2〜3件/人(※部署で年間6〜8件程度) ■案件: 元請・・・10割(案件数:年間6〜8件程度) 案件規模・・・1億〜10億(工事全体では10億〜100億規模) 施工期間・・・3ヵ月〜6ヵ月(工事全体は1年程度) 対象物件:工場 ※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。 ■働き方: 残業時間は月20時間程度です。 PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■配属先情報:建築チーム4名(50代2名、30代1名、20代1名) ■当社について: 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【大阪】デジタル回路設計/半導体製品(CMOSイメージセンサー)◆市場シェアトップ#DS_A0066【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要: モバイル機器向けCMOSイメージセンサーのロジック設計業務。商品開発における機能要件開発、ロジック回路設計・検証、量産化サポートを行います。また、生産性向上に向けた中期的な改善を行い、商品開発につながるロジック設計領域のリーディングを担当します。 ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。我々の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサーの設計業務を行っています。新規に開発したCMOSイメージセンサーを実際に世の中に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか? 部のスローガンは Smart & Innovation! です。創意工夫して世界発のセンサーを開発していきましょう。 ■業務内容: 商品戦略〜顧客窓口を担うビジネス部署からの商品要件をベースに、ロジック設計により実現する機能要件の開発、機能仕様の策定、アーキテクチャ検討、IP化、ロジック回路設計および検証を遂行します。 ロジック設計業務は委託業者への業務委託を行うケースも多いため、業務委託の管理も行います。また、最新の設計技術・EDAツールの導入による効率化も重要であり、ツール活用の検討も実施していきます。CIS設計はロジック設計だけではなく、デバイス、画素、アナログ、モジュールなど他の技術領域と協力して作り上げるため、他分野とのコミュニケーションを取りながら開発を行っています。 ■職場雰囲気: 20代の若手エンジニア〜50代のベテランエンジニアまで多数在籍しており、女性エンジニアも活躍しています。また、設計〜評価までしっかり連携して業務を行っているところであり、設計と評価が議論し合い、お互いにフィードバックをかけていくことでレベルアップする取り組みなどを実施しています。 ■描けるキャリアパス: ロジック設計・検証のエキスパートや、イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等、幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

テス・エンジニアリング株式会社

【大阪】電気設備施工管理◆東証プライム上場G/土日祝休み/残業月平均35時間【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中! ■仕事の内容: 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月〜1年程度 【エリア】近畿エリアが中心 ■働き方: 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報: エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名) ■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について: 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本シビックコンサルタント株式会社

【大阪】道路プロジェクト経験者歓迎/建設コンサルタント/在宅有/フレックス/官公庁案件/完全週休二日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区西天満…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【在宅有/フレックス制/完全週休二日制(土日祝)、月平均残業30h、転勤ほぼなし/トンネルや地下構造物に強みを持つ設計コンサルタント企業/働き方改革推進中/経験を活かして国家レベルのプロジェクトを上流からサポート】 ■業務内容: 主にトンネルをはじめとする地下構造物の計画や設計などが担当業務となります。 ◇計画業務:現地の状況や利用目的に合わせてトンネルなどのルート、規模、構造などを計画。 ◇設計業務:工事に向けて発注者の要望を聞きながら構造物の設計や施工計画などを行い、工事費や工事期間を検討。その中で構造解析や図面作成の実施。 ■就業環境について: 全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。そのうえフレックスタイム制、完全週休二日制(土日祝)と非常に働きやすい環境が揃っております。直行直帰も可能です。 ■同社実績について: 国内ですと東京湾アクアラインや東京外環自動車道、東京メトロ副都心線などにおいてトンネルの設計実績がございます。また、現在積極的に海外案件にも取り組んでおり、エジプトやマニラの地下鉄プロジェクトなども手掛けております。日本工営グループにおいてトンネルや地下構造物のスペシャリストとして位置しており、日本工営主導の大規模プロジェクトにトンネルや地下構造物の担当として参画することも多々あります。 ■同社の特徴: 国内圧倒的No.1の総合建設コンサルタント企業である日本工営のグループ企業になります。同社は1964年、下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立され、国内外に活躍の場を広げ、道路、鉄道、上下水道、地下河川等の地下インフラ整備を中心に、計画・調査・設計・管理を担う総合コンサルタントとして成長してまいりました。現在は海外にも積極展開しており、各国の都市開発のサポートを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社J.フロント建装

【大阪】夜勤少なめ!ホテル・店舗等の内装施工管理≪上場G≫◇年休129◇土日祝◇億越え大型案件多数◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100%出資会社! ◎大丸百貨店(全店)・松坂屋百貨店(全店)をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力! ◎分業制で高水準のWLBを推進! ◎夜勤少なめ! ⇒新築・改修の割合が5:5(改修工事5割の中でも夜間工事しかできない案件は1割程度です) ■職務内容: 建築施工管理(主に内装工事)業務をお任せします。 【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等 【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン  【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。 【工期】】工期は基本的に3〜6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2〜3物件に入る場合もあり。 ※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1〜5日間の休暇が付与される制度があります。 ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。 ※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。 ■施工実績: 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ■働き方詳細: 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス(コアタイムなし)の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エックスサーバー株式会社

【大阪】アプリケーションエンジニア(VPS・クラウド領域のサービス開発)/国内トップシェア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

国内トップシェア100%自社開発の当社で、自身の声を反映させながらサービス開発に貢献できる◎/ユーザーファーストな開発/サービスの企画から携われる/リモート可・残業平均2.3時間で働き方充実 ■業務内容: 『Xserver VPS』をはじめとするVPS・クラウド領域のサービスにおけるWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 具体的には各サービスの管理パネルや、各システムを繋ぐAPIサーバなど、Webアプリケーションの開発および提供中のサービスの強化・改善を担当していただきます。 バックエンド開発の知識を活かし、VPS・クラウドサービスの進化を支える重要なポジションです。 インフラ開発チームと緊密に連携しながら、Webアプリケーションの開発に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力: ◎BtoCの自社サービスの成長にエンジニアとして様々な開発を通して携わることができ顧客の声を羽反映させながらユーザーファーストな開発ができる。 ◎既存サービスの改善や新規開発のいずれにおいても、開発案件の立ち上げからアサインした場合、企画・要件定義・詳細設計から参加することができる。 ◎チームで良いサービスにするためにコミュニケーションを取りながら開発できる環境であり、一体感を持った組織です。 ■直近のプロジェクト例 【XServer GAMEs】 「サーバーの知識がなくても、誰でも簡単にマルチサーバーを構築できる」——そんな新しい体験を提供するVPSサービスです。 ゲームを選ぶだけで最適な環境を自動構築し、すぐにマルチプレイを楽しめる仕組みを実現しました。 ・詳細はこちら:https://games.xserver.ne.jp/ ■キャリアプラン: 技術力に強みを持つスペシャリスト、開発プロジェクトの推進に強みを持つプロジェクトリーダー、PMを務めながらメンバーマネジメントも担う管理職者、いずれを目指すキャリアも歓迎いたします。 入社後は、小規模なプロジェクトからスタートし、個々のスキルや成長に応じて、プロジェクトをお任せしていきます。アサインするプロジェクトは、ご経験・スキル、適性に応じて決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンドパッド

【大阪】エンタープライズセールス◆利用社数18万社◆CMで話題の建設特化SaaS◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”/CMでもおなじみ!リリース数年で導入社数18万社/総額209憶円の資金調達】 ■募集背景: 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。リリース数年で導入社数18万社を超え、多くの顧客に支持されております。当社が更なる成長を図るにはエンタープライズ(大手顧客)領域の開拓が必要であり、今後3年間グロースを支える柱として伸ばしていく予定です。このような背景から会社の中心人材として活躍頂く、エンタープライズセールスの方を募集することにいたしました。 ■業務内容: 2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 <具体的には> ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ※チーム:平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。SaaS、人材、IT系など様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ※担当社数:一人あたり10社程度(契約後の導入支援も担当) ■本ポジションの魅力: (1)業界大手の顧客とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができ、裁量大きく活躍することが可能です。 (2)建築業界の常識を変えるようなサービスを提供しており、お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 (3)VerticalSaaS(建設向け)だからこそ、顧客と伴走しながら、よりコンサルティングのような活動ができます。顧客の業務をITの力で変えることを実感しながら、本質的な課題解決に向き合うことができ、自身の市場価値も上げることが可能です。

株式会社福屋ホールディングス

【梅田◆人事】採用・人事企画など|リーダー候補|グループ7社の人事に関わる|10時始業|7h勤務【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜人材紹介営業の方も歓迎/20代30代など若手から活躍中◎/リーダー・マネジメントにも挑戦可!/コミュニケーションの多い社風です〜 「もっと ずっと FUKUYA!」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングスにて、 グループ7社の人事領域(採用、人事制度改定・運用)に携わっていただきます。 <魅力ポイント> ・グループ売上251億円!東京・福岡エリアにも出店中!グループ7社の規模の人事に関われます(新卒採用規模:100名ほど/年間) ・提案など大歓迎!20代〜30代の社員が多く活躍しており、年齢に問わず意見歓迎です。 <具体的な業務内容> これまでのご経歴や適性、ご希望に応じて、以下どちらかの業務をお任せします。 ◇採用業務 ・採用イベントの企画、運用 ・求人サイトの管理、運営 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・書類選考、面接対応、会社説明会の実施 ◇人事企画業務 ・評価制度の策定、運用など ・人事情報管理システムの運用 ・社員の情報管理 ・入退社、異動手続き <こんな方におすすめです> ・人事(採用・社員管理・制度企画など)の領域を広げていきたい方 ・事業会社の人事・グループ企業全体の人事に挑戦したい方 ・採用や人事企画などの領域で、課題解決・自分の声を上げていきたい方 ◆構成 人事部12名(男性6名/女性6名)(20代5名、30代6名、40代1名) ★リーダーやマネジメントに挑戦可能! 年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

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