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旭化成リフォーム株式会社

【関西/第二新卒歓迎】リフォームアドバイザー◇飛込み営業一切無／人物重視◎／旭化成G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞旭化成リフォーム株式会社関西営…

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400万円〜649万円

正社員

【旭化成G／アパレル店長・ホテルマンなど営業未経験活躍中！／ヘーベルハウスにお住まいのお客様へリフォームをご提案／自身のスキルを正当評価／完全週休二日／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方（1）お客様に対して誠実に対応できる方（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方（3）人生の分岐点に関わりたい方 ■仕事の流れ旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。（2）ご提案・ご契約ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。（3）工事中、工事後のフォロー住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■同社の魅力と特徴旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/reform/』変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック健康保険組合

【大阪】人事総務担当〜パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府守口市外島町5-55…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：パナソニックグループ従業員と、ご家族の健康保険、健康管理・健康づくり等の保健事業と地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当健保において人事総務部にて主に人員管理、採用・退職業務をお任せいたします。 ■業務詳細：＜健保全体の人員計画・管理、採用活動の統括・取り纏め＞＜採用業務全般（医療・介護職、事務職、障がい者雇用＞・応募者対応全般・人材紹介会社対応全般・説明会の企画運営・各種媒体への求人出稿管理・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで・チーム内のマネジメント └対処方法の指示や、現場のチェック、とりまとめ等＜退職業務＞・退職者説明・退職手続き全般　 ■組織構成：人事総務部人事課人事係チーム5名（課長1名／40代女性、メンバー4名／30〜40代女性）メンバー4名に関しては、採用・任用・研修担当と分かれており、現課長とメンバーの間に係長として業務に取り組んでいただける方を募集しております。 ■働く環境：・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴：・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。

新田ゼラチン株式会社

【八尾】ゼラチン・コラーゲンのプロセス開発（医療・化粧品用）※第二新卒歓迎／東証上場／シェアトップ級【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(化学)

本社・大阪工場住所：大阪府八尾市二俣…

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400万円〜599万円

正社員

化粧品用のコラーゲンや、医療関係のゼラチンなどの開発を担当いただきます。既存商品の改善だけでなく、ゼラチン・コラーゲンを活かした新しい商品開発が可能です。 ■具体的には：（1）現行製造方法を改良のための考察、予備実験の立案、実行を独自でも行う（初期は上司が補助）（2）新規実験方法の探索と検証を行い、そのプロトコルの作成（3）実験データの解析とその資料化、製品情報への落とし込み ★基本的に毎日実験し開発したものを製造に回していただくイメージです ┗例）豚の鼻からコラーゲンを回収して人工皮膚を作る、注射の液に粘性を出すためのコラーゲンを開発するなどバイオメディカル部の製品例↓ https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/business_activites/products/biomedical.html ■組織構成：8名リーダー1名（40代）、マネージャー1名（40代）、係長1名、一般社員5名（50代、40代、30代3名） ■キャリアパス：直近〜3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。また、部署内でのキャリア変更は可能であり、リーダー、マネジメントへのチャレンジをすることができます。 ■教育体制：メンターのOJTがあり、できる業務から１つずつお任せする流れになります。 ■当社について：当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。会社案内：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

ロート製薬株式会社

【大阪】内服固形医薬品（OTC）/開発及び工業化業務　※上場メーカー/有名商品多数【エージェントサービス求人】

前臨床研究(製剤技術)

本社住所：大阪府大阪市生野区巽西1-…

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500万円〜799万円

正社員

【トップシェアの製品多数/世界の人々をWell-beingに】 ■採用背景：機能性食品ビジネスの拡大に伴い、素材開発者の増員 ∟パンシロンなどの内服医薬品や、V5粒をはじめとした機能性表示食品など、健康寿命の延伸に貢献する製品について、研究開発にとどまらず企画、工業化まで行っています。特に内服医薬品に関する製剤技術開発、工業化検討などはもちろん、製品の企画や処方設計なども可能です。医薬品の技術を食品開発に応用することで新たな価値創造に繋がります。 ■業務：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務内服固形医薬品（OTC）の開発業務並びに工業化業務全般（処方開発、製剤開発、スケールアップ工業化検討、バリデーション業務など） ■携わる製品：内服固形医薬品（パンシロン、和漢箋など）機能性表示食品 ■今後の展望：予防や健康が重要になる中、会社としても内服製剤に注力しています。特に、製剤技術で特徴や優位性をいかに出すかが課題となります。また、EYSの買収などグループ会社の増加に伴い、製剤技術の重要性が高まっています。 ■組織構成：部門21名（Wジョブ含む） 50代2名　40代5名　30代12名　20代2名 ■職場環境：社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意。自分の新しい可能性を見出すきっかけにし、更なるキャリアアップを図れる環境です。年に1回、社員全員が「My Vision Sheet」を提出しており、このシートは希望職種や今後のキャリアに対する考え方などを意志表明し、各自のキャリア形成や働き方について、会社との対話を推進するものとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＲＣ

【大阪】営業リーダー＜産業用ロボット・協働ロボット＞モノづくりのＤＸ化／土日祝休／上場予定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞堺事業所住所：大阪府堺市北区長…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：当社のロボットSI事業本部にて、営業リーダーとして、産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品の新規営業もしくは深耕営業をお任せいたします。＜具体的には…＞・新規営業：Web問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して営業をいたします。飛び込み営業などは原則行っていません。・深耕営業：お客様の状況に合わせ、新たなニーズを引き出しアップセル提案を行っていきます。【顧客先】食品製造業・医薬品製造業【取扱い商材】・産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品【担当社数】1人あたり10社程度【当社の特徴】 ■同社の魅力： 1961年創業の業界トップシェアのコンベヤ部品メーカーです。インフラ/プラント/リサイクル業界をはじめとした様々な業界のお客様と取引実績多数。「モノづくり」における課題を解決する、製造メーカー発のロボットシステムインテグレーターとしての事業も展開しています。使いやすく、導入しやすい高品質なロボットシステムを提供しています。食品・医薬品業界をはじめ、さまざまな業界のピッキング・パレタイジングの自動化、ロボットハンドの開発実績が豊富で、国内外のパートナー企業とビジネス連携もしています。 ■評価について：年に1度の人事考課で、1年間の振り返りを行います。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っております。そのため、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

冨士ダイス株式会社

【大阪／吹田】超硬耐摩耗工具の法人営業◇業界シェアトップクラス／プライム上場◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所住所：大阪府吹田市千里山竹…

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450万円〜549万円

正社員

【完全未経験歓迎！／創業以来黒字／日本トップクラスの金型メーカー／幅広い業界と携われる／東証プライム上場／住宅手当など福利厚生充実◎】同社は2024年6月で創業75年となる、ものづくりに必要な金型や工具などの「超硬耐摩耗工具」で30%以上のシェアを誇るトップメーカーです。「粉末冶金技術」「超精密加工技術」という技術に磨きをかけることで他社と差別化し、幅広い業種のお客様に寄り添いながら、4分の3世紀という長きにわたって日本の製造業を支え、1949年の創業以来、順調に業績を伸ばし、黒字経営を継続してきました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の超硬耐摩耗工具の営業職として業務を行います。取引先は主に関西エリアの大手企業や取引事業所になります。＜具体的な業務内容＞・取引先からの依頼に基づく見積りの作成・受注、社内手配、納品業務・取引先ご担当者様との案件商談・技術打ち合わせ　など ※納品を行う為、自動車運転(AT車)が伴います。 ■スキルアップ研修とフォロー体制入社後、集中的にスキルアップ研修を実施いたします。（約1ヶ月間、最寄りの製造拠点での製造研修あり）マニュアルや技術研修を学ぶ事で、より一層、製品知識が向上して仕事にやりがいを感じる事が出来る様になります。営業未経験でも活躍している社員が多数います！ ■超硬耐摩耗工具とは：量産化に耐え得るための一定の耐久性が必要な工具は耐摩耗工具と呼ばれます。その中でもとりわけ高精度の加工に対応するために超硬合金を用いてつくられた工具・金型が「超硬耐摩耗工具」です。高層ビルや光通信などのインフラ設備から輸送用機械、コンピュータ医療機器、家電、生活用品に至るまで、非常に広範な産業分野における製造現場で利用されています。取引社数は約3,000社と長年にわたって信頼に応えてきました。 ■組織構成配属先である大阪営業所は12名の方が在籍しております。 ■評価制度人事評価制度を導入しており、半年に一度、上司と面談を行っています。また面談時には、スキルアップに向けて具体的に何を進めて行くか等を上司に相談をする時間も設けています。

テラル株式会社

【大阪】代理店営業 ◆ポンプ・送風機で日本トップクラス／教育・福利厚生充実／日本のインフラを支える【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪第2営業所住所：大阪府大阪市西区…

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400万円〜549万円

正社員

水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社。あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ■業務詳細： ◎取引先への定期訪問約9割のお客様が既存のお客様です。そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。 ◎ヒアリング〜提案新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案します。優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。 ◎納期の調整商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。 ◎アフターサービスお客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。 ※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。 ■入社後の流れ：まずは1〜2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各営業所にて実施）設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。入社3ヶ月頃を目安に、担当顧客をお持ちいただく予定です。 ■組織構成：・大阪第2営業所4名（男性4名）・20代：3名　50代：1名 ■ポジションの魅力：改修・新築現場で実際に現地に赴き、工事の進行を間近で見守ることができます。現場をゼロから作り上げていく過程で得られる達成感と充実感を味わえるポジションです変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アズーム

【大阪／未経験歓迎】Webサービス「CarParking」の提案営業／人物重視／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

エステティシャン、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪ブランチ住所：大阪府大阪市中央区…

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300万円〜499万円

正社員

★元ホテルスタッフや元携帯ショップ販売員など、未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ！/自分の市場価値を上げませんか？★ ■向いている方・これからキャリアを作りたい方・営業に挑戦してみたい方・お客様と接することが好きな方 ■教育制度・社員の8割が未経験スタートのため、フォロー体制が充実・先輩も未経験からの方が多いため、躓くところがわかるから、手厚いOJTをしてくれる体制です。当社が運営する駐車場マッチングサービス「CarParking」にお問い合わせいただいたお客さまへの営業、および担当エリアの管理会社などに出向いてのリレーション構築や、新規法人様の開拓などもお任せします。【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 ■業務詳細：（1）問い合わせ対応（法人、個人）（2）駐車場の空き状況を確認（自社管理システムで検索）（3）物件の紹介&申込書類の送付（メールやFAX）（4）申込書類の回収&オーナーに申込書類の送付（確認依頼）（5）契約（初期費用の振込み、契約書類捺印） ※問い合わせ対応は1日3~5件、平均受注件数月20件程度です。また、土日祝や受付時間外はコールセンターで対応します。 ■組織構成：エリアごとに5〜6名のチーム制です。営業メンバーは20代が中心ですが、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。社内のメンバーの8割が未経験スタートのため、しっかりとフォローしていきます。 ■キャリアステップ：今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。

株式会社カーポートマルゼン

【大阪／住之江】フォークリフト作業員◆未経験歓迎／日勤のみで17時半定時／賞与3カ月◆【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

カーポートマルゼン物流センター住所：…

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300万円〜499万円

正社員

◆未経験歓迎の物流スタッフ（フォークリフト作業）／冷房完備＆自販機・ウォーターサーバーも併設で働きやすい環境／福利厚生充実◆ 自社倉庫内で、検品・整理、商品のピッキングなど「倉庫内のフォークリフト作業」をお任せします。 ■仕事内容：・倉庫への格納・整理・商品のピッキング作業・パレットへの積み下ろし入荷されたタイヤ・ホイールを倉庫内に保管できるようにフォークリフトなどを使って運びます。フロアごとの担当制で、目安として1人1フロアを担当します。 ■入社後の流れ：まずは同社が取り扱っているホイールやタイヤの名前やサイズなどを覚えることからスタート。 ↓ その後はフォークリフトに乗って商品を運んだり、どこに商品を格納するかなどOJTで先輩が教えます。 ↓ 多くの先輩が2〜3ヵ月で独り立ち！タイムスケジュールも1人ひとりに任せて動いています。 ■魅力： ◎延床面積10,000坪。ホイール、タイヤ併せて大量のストックを誇る自社物流管理センターでの業務です。 ◎資格支援制度（フォークリフト）があり、会社が全額負担します。 ◎休憩は1日120分あり、オンオフのメリハリある働き方ができます。 ◎5月〜10月の繁忙期以外は基本定時退社ができます。また、倉庫勤務には珍しく、夜勤も早番もないため、生活リズムが崩れることはありません。 ◎シフトを調整しながらお休みできるので、都合もつけやすいのが特徴です。メンバー同士で相談して長期連休を取得することも可能です。 ■組織の雰囲気：個人を尊重しあう環境、なれ合うよりマイペースに仕事に向き合う方が多いです。 ■やりがい：物流センターの動きは、販売数と大きく関係しております。今後更なる販売数が予測される中、出荷を終えたあとに数字をみることで、手がけた仕事の大きさを実感し、達成感を感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大和財託株式会社

【大阪/転勤なし】経理職※年休120日/年収580万〜/経営管理にも携われる！/【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容：会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメです。＼こんな方におすすめ／・経理経験を活かして年収アップしたい方・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方・スピード感を持って仕事したい方・成長企業で働きたい方・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 ■具体的な業務：経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。・月次決算、年度決算（連結決算含む）・予実管理、予算策定補助・会計監査対応、税理士対応・他部門と連携して全社的な業務改善・その他、経営管理業務 ■当社事務職の特徴・転勤なし！大阪本社（グランフロント大阪）勤務！ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます・風通し抜群の社風！部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ■社風/特徴・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。・部署関係なく協力する。全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイコーアーキテクト

【大阪】新築注文住宅の施工管理＜未経験歓迎＞風通しの良い職場で定着◎/土日の希望休取得も可能◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府東大阪市鴻池本町6-…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験からの資格取得実績あり／年休108日／有給取得が相談しやすい環境／転勤、出張なし〜 ■職務概要：当社にて、新築注文住宅の施工管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・着工前事前打ち合わせ・資材や協力業者の手配・工程管理・引渡前の取り扱い説明などの業務をお任せします。外出先ではタブレット（アンドパッド）で業務管理をしていただきます。入社後はまず先輩社員に着いて現場を回り、業務の流れを理解いただくところからスタートしていただきます。＜業務について＞・１人あたりの担当現場数：２−３件で/年間10件程度・工期：約3-4か月程度・対象エリア：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県（一部エリアを除く） ※当社から車で1時間以内のエリアのため、出張などはありません。直行直帰も可能です。 ■組織構成：会社全体では40代社員中心に（社長も40代）、次いで20代の社員が多く在籍しており、「上司と部下」といった堅苦しい社風ではなく、なごやかな雰囲気です。また、社内イベントなどもあり、積極的に相談や提案のしやすい風通しの良い社風です。配属先には3名(40代２名/20代後半1名)が活躍中で、20代の社員は元々営業担当で、今では一人前のメンバーです！資格をお持ちでなくても自分でDIYをするのが好きな方、チームをまとめ上げるリーダーシップのある方、未経験でも一から指導しますので安心くださいね。 ■特徴：タイコーは1965年に大阪ではじまった家づくりの会社です。新しい常識で、これまでになかった価値を持つ家づくり・街づくりをしています。「耐震性」や「暖かさや涼しさ」「省エネ性能」「施工品質」といった普遍的なものから、デザイン性や使い勝手、変化していく家族構成やライフスタイルに適応しております。中でも、SE構法施工数は関西トップクラスで、そのほかも北海道を基準とした「高気密・高断熱性」などにもこだわっています。変更の範囲：無

小西咲株式会社

【大阪／吹田】設計職（工事用の鋼構造物）※第二新卒歓迎/安定した受注あり/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：大阪府吹田市幸町11-1 …

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400万円〜649万円

正社員

〜1957年に創業！高速や線路を支える製品設計〜製造・設置まで自社で行う社会貢献性高い企業◎必要不可欠な製品を扱うため事業安定性◎〜〜一気通貫した設計に携われるやりがいあるポジションです！！〜 ■業務内容鉄道やトンネル、道路建設で使用される工事用の鋼構造物の設計業務をお任せします。設計業務が基本のため設計のスキルアップにつながります！ AutoCADでの設計がメインとなります。 ■具体的には・営業と共にお客様と仕様打ち合わせ・詳細設計・図面作成大手ゼネコンからの発注や重工系企業や大手機械メーカーからの発注も多くあります。出張は年に数回程度になります。 ■鋼構造物とは鉄骨が使われている建物や鉄塔・橋など、主な材料が鋼材である構造物のことです。例えば、保守施工のために軌道内へ鉄道車両が入退出する通路設備、道路橋の高橋脚の構築に用いられる架設設備、インフラ関連の製品を当社では製造しております。 ■育成体制１か月間は製造で使われる各機械の理解を深めて頂き、2か月目からはリーダーの方の補助作業に携わって頂きます。その後、一人前になってから営業の方とお打ち合わせに行き本格的に設計に携わって頂く流れとなります。 ■配属部署現状6名の技術者で構成されています。 ■当社特徴フラットに相談できる環境のため、教育体制が整っています。社員の悩みに耳を傾ける社風であり、状況に応じては職務転換など、悩みを抱えたままにせず、解決に向けて会社として取り組んでおります。そのため直近10年間で15名採用、離職者数1名と離職率が低く長期的に働ける環境となっております。 ■魅力・安定性:自己資本比率は70％を超えています。トンネル建設やリニア建設といった社会貢献度の高い案件が多いこと、内製化による顧客提供価値の高さによる収益向上が要因となっています。 ■事業特徴設計〜施工まで一気通貫して行うことが当社の特徴であり、西日本では当社のみの事業魅力です。そのため、国内だけでなく海外の現場でも当社の機会を利用されています。また、電線地中化やインフラ老朽対策に対応した業務にも携わっているため、今後も需要が見込まれる事業です。変更の範囲：会社の定める業務

東洋建設株式会社

50代活躍【大阪・転勤無】建築施工管理(マンション・福祉施設等) ◆残業月20〜30h程／長期出張無【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2…

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600万円〜899万円

正社員

〜50代・60代活躍中／再雇用制度あり／現場は京阪神一円・直行直帰OK／女性施工管理も多数活躍中／〜 ◎毎月の「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」など、社員向けのユニークなレクリエーション多数！20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、交流機会はさかんで風通しの良い社風です。 ■業務内容：マンションや福祉施設、ホテルやレジャー施設など、様々な建築現場の施工管理をお任せします。 ■入社後の流れ：ご経験に合わせて案件を選定し、まずは2〜3名ほどのチームに入り業務スタート。 1現場につき、工期は1年半〜2年程。最初は現場の掛け持ちはなく、専属で担当します。現在社内では25名の施工管理者が活躍。互いに切磋琢磨ながら、スキルアップに努めています。 ■案件について：・エリアは京阪神一円。・マンション、ホテル、レジャー施設、マンション、保育園、幼稚園、医療施設、老健施設など・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。 ■キャリステップについて：主任→係長→課長→次長→部長→役員と、実力に応じて昇給・昇進していきます。それぞれ役職に応じた手当が毎月支給されます。 ■就業環境：当社では快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団の構築を目指しております。そのため、社員は互いに切磋琢磨し、技術の向上に努めています。 ■当社について：京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務、不動産の売買仲介及び管理などに携わる当社。私たちは、快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団をつくるため、互いに切磋琢磨して技術の向上に努めています。また、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続ける事を目指しています。このような環境のもとで、施工管理者として共に成長していける社員を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【大阪】メディカルインフォメーション <MI> ※メーカー転籍実績あり／業界大手CSO【エージェントサービス求人】

学術・テクニカルサポート

大阪住所：大阪府を拠点に西日本エリア…

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500万円〜699万円

正社員

◇◆業界大手CSOであるサイネオス・ヘルス・ジャパンにて、メディカルインフォメーションを募集致します！◇◆ ■業務内容：クライアントである製薬メーカーにてメディカルインフォメーション業務を行っていただきます。患者様や医療関係者の方や社内外の関係者の方々からの医薬品に関する問合せ対応、学術情報等の作成に係る業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・学術情報の収集、評価、集積・社内に向けた戦略や資材作成、学術情報提供　・外部向け使用スライドの学術的検証 ■同社の特徴：同社は製薬／バイオ／医療機器等のヘルスケア業界にクリニカル、コマーシャル、コンサルティングのサービスを提供するグローバル企業です。世界110ヶ国に拠点をもち、29,000人の従業員が一丸となって、様々なプロダクトを持つヘルスケア企業に対して、研究・臨床開発、営業・マーケティング、ブランディング、コンサルティングと、医薬品等のプロダクトライフサイクルに必要なベスト・イン・クラスのサービスを「ワンストップ」で提供しています。550社以上の顧客と取引の実績があり、製薬、バイオ、ライフサイエンスなど様々なプロダクトを持つ顧客に、各領域において深い専門知識を有するスタッフが知識や経験をもって課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪梅田から2駅／週3在宅可】グループのDX推進（管理職候補）◆戦略立案〜総括など／阪急阪神G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／最大週3在宅可／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定／Web面接可〜 ■業務内容：阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オーリテイリング等、グループDX案件において、各プロジェクトの戦略立案から工程管理、統括等、管理職候補としてマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には：・顧客折衝・予算、労務管理・組織運営・メンバー育成　等 ■期待する役割：多種多様なグループ企業の各案件をメンバーとのコミュニケーションを深めて全体把握をし、経営陣や現場スタッフとのスムーズなリレーションの架け橋となり、お客様の課題を解決していただきます。また、多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、論理的思考とユニークな感性を併せ持つスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力：鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や各業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。阪急阪神ブランドの今日と明日をDXで支える当社でリーダーシップを存分に発揮いただける環境です。 ■当社について：阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレジオ

【大阪・南船場】建築施工管理（賃貸マンション等）1現場3名以上で働き方◎/転勤無し/年休120日【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1…

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500万円〜899万円

正社員

〜賃貸マンション「PREGIO」でお馴染みの会社！《働き方改革で１現場３名以上配置のため残業少なめ！会社都合の転勤無し/大阪市〜神戸エリア中心で出張ほぼ無し/年休120日》資格手当上限月10万まで支給／中途入社率97％／直行直帰◎／3年で売上高10倍 ■仕事内容：現場代理人として、現場管理(賃貸マンション／ホテル等)を担当いただきます。 ■魅力：・直行直帰可。グループで不動産開発も手がける建設会社・働き方改革で、1現場必ず3名以上で稼働・月残業25時間・新卒／中途関係なく、入社後半年間、週2時間のペースで代表直々に研修を行います。　「Time is Life」をモットーに、徹底したルール教育で17時に現場を終わらせる意識をつけた社員が集まっております。 ■具体的には：現場安全衛生管理、工程／原価管理、業者選定、発注業務、施工図面の修正等。RC造をメインにお任せします。 ■現場について：大阪、兵庫など都市部の案件が中心。駅から徒歩数分で行くことが可能です。直行直帰が基本で、勤怠はシステムで管理しています。 ■採用背景：数年後の案件も順調に受注しており、案件が年々増加しているため、体制強化の募集です。 ■配属先情報：施工管理人員：60名（中途入社者が9割ほどです）施工実績はこちらをご覧ください〈https:／／pregio.co.jp／case／〉着工から竣工まで徹底した施工管理を行っています。定例会議や現場検査等、スタッフが直接携わり、竣工まで責任をもって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社福屋ホールディングス

【梅田徒歩10分／総務】未経験OK◇10時始業／7h勤務◇成果をしっかり評価◇将来のリーダー候補【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-…

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350万円〜549万円

正社員

＼★「もっと　ずっと　FUKUYA！」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングス★／ ■仕事内容：FUKUYAグループの総務業務全般をお任せします。・規程管理と整理：法改正に伴う社内規程の策定または改定を行います。・取締役会の運営：取締役会で使用する資料の事前取り纏めや、当日の運営を行います。・車両管理：社用車を含めた車両の管理や問合せに対応します。・備品の管理発注：文房具やコピー用紙、デスク等会社で使用するあらゆる「物」を管理します。・施設管理：入館証の発行から電気照明の整備、応接室の管理等を通じて、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備します。・BCP対策：組織体制の見直しや対応マニュアルの改正を行い、緊急事態に備えます。・電話・来客応対：社内外からの問合せに対応します。 ■組織構成総務部8名(男性3名／女性5名) 20代1名、30代2名、40代3名、50代2名と年齢層の幅が広く、若手社員からベテラン社員までがバランス良く在籍しています。部署内で活発にコミュニケーションを取りながら、日々の業務に取り組んでいます。 ★未経験から挑戦できる！第二新卒の方、未経験の方歓迎！OJT研修を通じて、先輩社員がしっかりサポートします。会社の中核を担う部署で、自身のステップアップを目指している方、企業を支えるポジションで働きたい方、組織改善に注力したい方からのチャレンジお待ちしてます。 ★リーダーやマネジメントに挑戦できる！年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

応用技術株式会社

【大阪／プレイングマネージャー候補】ソリューション営業◆建設・製造業界のDX推進を伴走／安定性抜群【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-…

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600万円〜999万円

正社員

◆◇プレイングマネージャー候補／ソリューション提案営業／建設・製造業界のDX推進を伴走／顧客価値提案を牽引◇◆ ■職務内容：当社パッケージソフトウェアのソリューション提案をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、顧客に対して深く入り込んで課題解決の提案をし、顧客満足度の向上に寄与頂きたく思っております。＜詳細＞・顧客：既存顧客からのリピート受注が約7割。新規顧客開拓についても、パッケージ販売についても、展示会・セミナー・HP経由のお問合せ、当社製品のインターネット広告経由の問い合わせなど、反響に対する提案営業がメインとなります。1名の営業につき、20社から30社の顧客を担当していただく想定です。・扱う商材例：下記は一例になります。顧客の課題に応じて商材を活用しソリューション提案をしております。＜取り扱い商材一例＞・見積支援システム：営業に最強の提案ツールを！より早く正確に製品の見積提案を可能とするシステム・CADインテグレーション：もっと便利効率よく！お客様のCADシステム運用に関するお悩みを解決します ■所属組織：ソリューション本部には約80名程度の社員が所属しており、その中で営業部には5名が所属しております。営業担当は経験豊富なベテランが多いため、周囲から多くのノウハウを獲得できる、「学べる環境」です。 ■当社営業ポジションの魅力： ◎1件当たりの受注単価も200万〜1億円程度（平均1000〜2000万程度）と比較的高単価であるため、ロングテール提案が多く、長く深く一つの顧客とお付き合いが可能です。 ■営業におけるスタンスについて：当社は、お客様の課題解決に貢献できる企業を目指し、常に最先端の技術やソリューション開発に取り組んできました。その成果もあり、大手ITベンダーとの競争にも勝ち抜いて31年間、お客様からご指名頂ける企業へと成長しました。当社は単純な物売り営業はしません。お客様に喜んでもらえるような付加価値営業を目指している方大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社アイン

【枚方/転勤なし】ダンプ洗車やショベルの点検〜全員未経験から入社！車＆バイク好きの方お待ちしています【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社住所：大阪府枚方市磯島北町30-…

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300万円〜499万円

正社員

街中の工事現場で活躍するダンプやパワーショベルなどの機械をレンタル・修理・販売する会社です。 ■お仕事内容商品の点検、重機の清掃からお任せします。重機のことがわかるようになってきたら、電話対応やお客様先に先輩と一緒に行ってどんな重機が必要かを相談することもあります。 ※変更の範囲：なし ■入社後もしっかりサポートするので安心してください！まずは機械や商品の特性、名称などを覚えたり先輩に付いて仕事を覚えたりするところから、じっくりと教えていきます。「機械いじり」をする感覚からのスタートでも大丈夫です。業務時間内に資格を取得することもできます。 ■一緒に働きませんか？〜とってもアットホームでお客様を大事にする会社〜・20代整備スタッフ社員同士の距離が近いからこそ、成長や頑張りをしっかり見て、昇給・賞与、手当で還元してもらえるところを魅力に感じて入社しました。・30代営業スタッフ営業はまったくの未経験で入社しました。2年目で失敗することもありますが、伝票入力、受発注業務など基本的な仕事から勉強しています。・30代営業スタッフ前職はビルの管理会社で働いていて、アインに入社して3年になります。今は1人で受発注、商品の在庫管理ができるようになりました。人事責任者が営業を兼務しているので、現場の社員とも近く、仕事への取組みやマインドも含めて、しっかり見てくれています。頑張りが賞与につながるのでやりがいを感じることができます。将来的に長く働いて、会社を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。ご応募お待ちしています！変更の範囲：無

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪梅田から2駅】IT企画・開発職 ※新規ビジネス×最新技術活用／挑戦を大事にする社風◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社の有するアセットと大手通信事業者のアセットを組合せた新規ビジネスの創出、またデジタルマーケティング/XR/映像技術/IoTなどの最新技術を取り入れた新規商材の企画・開発を中心に行って頂きます。当社は、当グループ会社の中核事業である鉄道やビルの他、医療/産業などに関するシステムを開発しています。またグループ企業へ最新のICT技術を推進し、グループ外のお客様へも広げております。長年培ってきたノウハウと新たな技術を活用し、更なる事業拡大を目指しています。 ■配属先情報：【イノベーション＆アライアンス推進本部】当社における新規事業開発を推進する組織。気づきや挑戦を大事に、失敗も許容する組織。 ■当事業部について：主に新規事業開発を行う事業部になります。ソリューション事例は、最新のトレンドになるような技術が多く、まさに技術の最先端に触れることができます。顧客のニーズに応じるために既存のビジネスに捉われない想像力で新規事業を推進していける方の入社を期待しています。 ■当社の特徴：アイテック阪急阪神は、阪急電鉄・阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資して設立したシステム開発会社です。扱う事業分野は、鉄道・ビル関連システム/医療関連システム/ビジネスソリューションシステム/インターネット関連システム/ケーブルテレビ関連システム/電子技術サービスなど多岐にわたります。外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績が豊富です。現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。 ■組織の特徴：中途入社者も全体の半数在籍。実証試験など新規案件に関与でき、広い範囲の業務を担当できるやりがいを感じている社員で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

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