希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 46,729件(1401〜1420件を表示)
非公開
【大阪】社内SE（ITインフラ）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・次世代のITインフラに向けた構想策定 ・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化 ・プロジェクトマネジメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ（サービス検証・展開）に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。 ・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＜3年後のイメージ＞ ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。 ＜5年後のイメージ＞ ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。 【魅力】 ・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。 ・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。 【募集背景】 クラウドサービス/AI/IoTの技術革新/活用が進む中ITインフラの技術を理解し、継続的に変革をしていくことが求められており、組織強化の増員採用です。 【配属先】 デジタル推進本部 ITプラットフォーム部 【所属組織のミッション】 ・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤（ITインフラ、共通アプリケーション（SaaS））について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。 ・ITプラットフォーム部（課はなし）：ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力…
非公開
【大阪】本社グローバル調達・ガバナンス構築
購買
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ・調達におけるグローバルガバナンスの構築 ・グループ規程の整備と海外展開 ・周知と教育活動 ・海外監査結果の改善支援 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは海外拠点の既存規程類をグループ規程への統合を担って頂きます。海外４つのエリアそれぞれで状況が違いますので、各エリアに合わせた実行が必要になってきます。方針室案、海外拠点との調整、実行まで担って頂きたいと考えております。 【キャリアパスのイメージ】 チームリーダーとして、部下の指導・統率、部外との折衝を担う。将来的には海外への駐在も十分にあり得ます。 【魅力】 ■”なくてはならないESGトップ企業”という目標達成に向けて、調達本部には経営陣から大きな期待が寄せられています。これまでの品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮、同時に国内中心の業務からグローバル化への脱皮を推進しています。変化の真っ只中で面白さ、やりがいの高い業務です。 【募集背景】 調達本部のグローバル化を推進するにあたり、組織強化の増員採用です。 【配属先】 ■調達本部 調達本部本部グローバル調達部 -コンプライアンスリスク調査と分析 -コンプライアンスリスク低減活動（モニタリング業務含む） -ESG社外開示対応 -コンプライアンス教育 -行動規範の改定/周知活動 -内部通報への対応 【所属組織のミッション】 ”なくてはならないESGトップ企業”の実現に向けて、海外拠点を含めたガバナンスの強化、グローバルでの持続可能なサプライチェーンを構築、スコープ３CO2排出の削減を実施。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・20代から50代まで幅広く在籍しています ・設立から２年半ほどの部署で、定型業務をこなすのではなく目標達成向けて必要な業務を作りだすのがメインです。貴方の熱意とアイデアで目標達成に近づけていけます。 ・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された業務は基本的に担当者の責任で推進頂きますが、上長のサポートやチーム内の協力も得て業務進行していきます。
非公開
【大阪本社／1200万円】生産技術（設備開発、ライン設計）
製造技術・プロセス開発
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【主な業務内容】 当社の商品開発グループで、生産ラインの設計・構築・改善・コストダウンまで幅広くご担当いただきます。 また、量産するための工程設計・作業設計・設備設計から、製造委託先での組立・調整・検査・梱包までの一連の生産工程の立ち上げに携わります。 弊社はファブレスメーカーですが、必要に応じて生産設備を自社開発することもあります。 顧客要望に応えるためなら設備投資も惜しみなく、生産技術者としてやりがいのある環境です。 その他、商品の仕様決定から量産化に向けたプロセスに至るまで幅広くご担当いただきます。 ■生産ラインの設計、構築、改善、コストダウン ■量産開発（工程設計、作業設計） ■設備設計 ■製造委託先の量産立ち上げ ※多様な業界出身者が活躍中です 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器 等 【当社の商品開発において】 各シリーズやサイズに分けると数百の商品が存在し、「業界に無いモノ」や「他社が実現出来ないレベルのモノ」に拘って開発をしています。 直販体制（ダイレクトセールス）を徹底することによって、顧客ニーズを反映した本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。 お客様にとって本当に必要なものは何か考え、ご自身のスキルを活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の？い開発が可能です。 【企業の魅力ポイント】 キーエンスの商品企画が起点となった商品開発を強みに、モノづくりの「生産性向上」と「環境改善」に欠かせない製品を展開しています。 いくつもの世界初や業界初の商品があり、毎年2～3シリーズの新商品を送り出すことで取引実績社数は3万社を超え、2023年度には過去最高売上を更新しました。 また、営業利益率37.6%、30年連続？字経営など、安定した経営基盤を誇る安？して働ける環境です。 また、ファブレスメーカーでありながら、顧客要望を叶えるために設備開発をおこなって商品開発を進めるなど、モノづくりへのこだわりが詰まった企業です。 ★世界初や業界初を生み出すファブレスメーカー ★圧倒的シェアと開発力で営業利益率37.6％／黒字経営30年連続 ★熱対策機器であるFA（Factory Automation）クーラーは国…
非公開
アプリケーションリスクマネージャー
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、いまの時代にふさわしいアーキテクチャへの変遷をリードいただける方が必要となりました。 【業務内容】 本社ITデザイン部にて、信頼性の高いアプリケーションの開発をサポートし、積水ハウスの情報アセットを保護する活動を行います。また、技術的な指導やコーチングも行います。 主な職務内容は以下の通りです。 ■アプリケーションのセキュリティリスクの特定、評価、および管理 ■セキュリティ要件の定義と文書化 ■アプリケーションの脆弱性評価の実施 ■効果的なセキュリティ対策の策定および実装 ■セキュリティのベストプラクティス、ポリシー、およびプロシージャの開発と教育 ■内外のステークホルダーとのコミュニケーションと協力 【風土】 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 【就業環境】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【歓迎要件】 ■事業会社の情報システム部門での業務経験 ■クラウドサービスに精通している方 ■認定情報システムセキュリティプロフェッショナル（CISSP）資格、あるいはそれに類する資格 【求める人物像】 ■同社の企業理念・ビジョンに共感し、同社事業に興味を持っていただける方 ■前向きに取り組…
非公開
安全衛生/化学物質管理（企画立案と実行業務）大阪/茨木工場
プラント設計
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
各事業所の安全衛生担当スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務の支援を担っていただきます。 法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 特に法令が大きく変わり、負荷・負担が増える中で効果的・効率的な手法を考え、推進できる人材を望んでいます。 採用時の想定ポジションは、事業部門全体の衛生管理を主担当していただき、入社直後には化学物質のリスクアセスメント、安全衛生業務の効率化やデジタル化、労働衛生教育、各事業所のISO45001仕組み構築支援等を担当、半年～1年後には個人暴露測定の実施、現場改善の立案検討等、ご本人の経験値や適性を考慮し、ご担当頂ければと考えています。 【将来的なキャリアパス】 入社後は当面の間、安全・環境室に所属し、事業部門内他工場へのISO45001の仕組み構築や化学物質管理、安全管理体制の整備などに取り組んでいただきます。その後は、本人の希望や組織の状況を踏まえながら、溶接事業部門内の他工場へ異動する可能性があります。 また、転勤可能な総合職として、安全衛生分野のプロフェッショナルとしての成長を期待しており、溶接事業部門内でのキャリアをある程度充足させた後には、他の事業部門への異動も視野に入れています。ゆくゆくは、安全衛生の専門性を活かし、全社的な視点で貢献できるキャリアパスを築くことも可能です。 【当ポジションの魅力・やりがい】 安全・環境室は、機械安全教育の推進や自律的化学物質管理の展開において、事業部門内で中心的な役割を担っており、溶接事業部門全体の安全衛生をリードする立場にあります。そのため、国内外の溶接事業部門全体の安全管理に関わることができるのが特徴です。 【募集背景】 溶接事業部門茨木工場は2024年に神戸製鋼所内の国内事業所で初めてISO45001の認証を取得しました。現在は、その実運用を軌道に乗せ、安全衛生管理のさらなる向上を図るフェーズに入っています。 今後の目標として、安全・環境室では、茨木工場をモデルケースとし、労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）の効率的な運用と溶接事業部門内の他工場への展開を推進することを掲げています。 また、化学物質の自律管理の強化に対応するため、化学物質のリスクアセスメントや作業環境測定…
非公開
戦略総務担当【同社グループの安定基盤／在宅可】大阪/東京
総務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 同社の戦略総務担当として、下記のような業務にご従事をいただきます。一緒に新しい総務の形を作り上げ、SCSKの明日を創り出す一員になっていただける方を募集しております。次世代のオフィス戦略および総務業務のDX推進をメンバーとして担い、将来的にはリーダー候補をお任せしたいと期待をしております。 【職務内容・担当業務】 ■オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等） ■オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施） ■総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等） ■総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ■災害対策、災害訓練の企画立案・実施 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。 ■オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。 ■先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 【配属部署】 総務・法務本部 総務・法務本部 ファシリティサービス部
中央エンジニアリング株式会社
【建築施工図スタッフ】月給45万円～50万円スタート＆年休125日
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
◆転勤なし◆日本全国の各プロジェクト先…
-
正社員
商業ビル・工事・学校などの 建築施工図のチェック業務をお任せします！先輩社員が丁寧にサポートするので ブランク明けの方もご安心ください◎ 具体的には… 下請業者から上がってきた 図面のチェックや打合せ、修正など… 【担当する工事は？】※一例 公共施設・商業ビル・集合住宅・学校・ 駅舎等の新築工事・改修工事プラント施設・ プラント工場等の新設工事・改修工事などの プロジェクトに携われます！ 休日休暇 働くうえで「収入」だけでなく「生活の質」も大切にしたい、そんな方こそ当社は向いています。完全週休2日制（土日）＋祝日休みで、年間休日は125日。さらに、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もきちんと確保。家族との時間、自分の趣味、資格取得の勉強など、理想のワークライフバランスがここにあります。
非公開
【非公開】1棟収益用不動産の仕入れ即戦力※大阪本社開発チーム
用地仕入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
※上場企業の非公開求人となるため、情報の取扱いにご注意ください※ 関西・東海エリアで盤石な基盤を持つ、マンションディベロッパーの同社が非公開で1棟収益用不動産（マンション）の仕入れが人材を募集しています。 【所属】開発企画室：20～30代中心に30名程度 ※入社後はプレイングマネージャーとしてご活躍頂く予定です。
非公開
【管理職候補】税務担当者
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
ホールディングスでの税務担当として、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■グループ税務ガバナンス ■税務全般対応、税制改正対応 ■グループ会社税務相談窓口・税務チェック
非公開
社内SE 基幹システム刷新PJマネジメント
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は日本を代表するハウスメーカーとして、データドリブン経営実現や労働集約型ビジネスの課題解決を目的に、複数の基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。プロジェクト間の調整やリソース最適化、全体ビジョンと戦略維持を実現するためにプログラムマネジメントオフィススタッフとして活躍してくださる人材を募集します 【業務内容】 本社ITデザイン部にて、実施中の基幹システム刷新をはじめとする複数のプロジェクト全体管理及び支援のメンバーとして活動いただきます。主な職務内容は以下の通りです。 ■複数プロジェクトの全体管理（＝プログラムマネジメント）スタッフ ■プロジェクト横断の共通課題に対して関係チーム・メンバーと連携しボトルネックや遅延を解消するための支援 ■プロジェクト横断のリスク管理やモニタリング ■その他、プロジェクト環境を整えるための支援 当部門では部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。働く環境や待遇面にも力を入れ、部員のモチベーション向上に努めております。 【風土】 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 【就業環境】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【求める人物像】 ■同社の企業理念・ビジョンに共感し、同社事…
非公開
大阪拠点【医療/調剤】領域戦略PMO（コンサル部）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■企業概要 ・同社は品質保証/テストの会社だと思われがちですが、現状の売上比率は30％程度。残りの70％はITコンサルの最上流企画や、技術・ものつくりで構成されております。プライム案件は8割、最上流から下流まで一気通貫できる企業様です。 ・同社ビジョン/事業に共感し、同社の経営には日本でトップレベルの平均年収を誇る上場企業の元社長や、技術顧問に著名な米Jenkins開発者が参画されており、更なる事業展開を見据え成長している企業。 ・業績も年率150%成長を続けており、事業の成長と共にキャリアを伸ばせる環境。特に現在様々な事業が立ち上がっているため、事業責任者や管理職として多数の方にご入社頂いております。 ・離職率は6.9％とIT業界の平均以下です（IT業界平均離職率11.8％）連続成長と低離職率を両立できている理由は、同社には人事だけで120名以上の社員がおり、従業員満足度を高め離職率を下げる為に、「現場の調査→課題発見→施策実施＆運用→改善」を高速で行い続けているからです。 ■募集ポジション ・【大阪】コンサルティング部 戦略PMO（ヘルスケア/電カル/調剤） ※原則クライアント先常駐もしくはリモートでの勤務 【概要】 金融・流通・製造・医療業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。品質保証に特化したコンサルではありません。お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 コンサルティング部 【具体的な仕事内容】 ※案件のフェーズによって異なります。 ・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程、ベンダーコントロール）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ・ロードマップ策定 等 【同社の魅力】 ★東証プライム上場！10年以上継続し年150%成長を達成している企業です。 東証プライム×約10年以上継続150％成長企業の為、多くのポストが産まれております。 …
梅田交通グループ（合同募集）
タクシードライバー◆ニ種免許を全額会社負担/9割以上が未経験からスタート/研修制度充実◆
ドライバー
大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・岡山…
250万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます！ ・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、 キャッシュレスオンライン決済機装備（対応アプリはエリアによる） などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。 ◎未経験も安心の研修制度 運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。 当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの 土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします！ ◎残業は基本NG！ 出勤日の次の日は必ずOFF！ 安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、 当グループでは定時退社を目指しています。 【入社後の一ヶ月間は】 ＜入社後の流れ（10日間）＞ 基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修（座学） ▼ デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。 ▼ タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。 ▼ 指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください！ 【達成感を感じる瞬間】 昨今のドライバーはアプリも使いこなし、外国人のお客様には簡単な英語まで話せるなど、時代の変化に応じて求められることが多くなりました。新しいことができるようになってお客様から喜んでいただけるのはベテランでも嬉しいものです。やはり直接いただける「ありがとう」の言葉が一番のやる気の源。研修や勉強したことが実践で活かせたりお客様の助けになれることはタクシードライバーの大きな魅力だと思います。 【この仕事の大変なところ】 この仕事は安心安全にお客様を目的地へお届けすること。当然ですが無事故・無違反は基本です。ご挨拶や車内温度の確認など、ちょっとした気遣い心遣いでお客様の快適に繋がります。常にホスピタリティを大切に思いやりの心がなければ難しい仕事です。また、仕事としては自分一人で行なうことになりますので、サボるも頑張るも自分次第。自由度と引き換えに自身でコントロールできなければ収入をアップさせることは難しくなります。
非公開
社内SE※営業・商品関連システム開発※リーダー～管理職クラス
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
主に商品の仕入れ関連のシステム開発を担って頂きます。大規模な基幹システムはパッケージや SaaSを使用（今後も導入、改定の可能性もあり。スクラッチはほぼ無）していますが、相応のカスタマイズもあり、SIer 様などのベンダーコントロールでの開発を担って頂きます。 ドラッグストアは安定業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、変革期でもございます。店舗も PB 商品もどんどん増加しており、e コマースの拡大や、お客様用のスマホアプリなどもあり、様々な挑戦ができる環境です。今後、POS 関連など他システムに関わって頂ける機会もございます。 IT 部門に関しては他ドラッグストアや IT コンサルティングファームなどからの転職者も増えており、社内の営業部門から異動してきた業務に詳しいプロパーメンバーも多数おり、お互いの専門知識を活かしながらバランス良く業務を進めています 平均残業時間は月10-20 時間程度 大阪からの転勤も原則ございません
株式会社SABON Japan
年休120日＊基本定時＊研修充実【ビューティーアドバイザー】
販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師
2025年夏、池袋エリアに新店オープン…
-
正社員
【ウォータースタンドで「SABON」ブランドを体験していただき感動を分かち合う接客を】 ＊研修制度充実／キャリア多彩＊ SABONの接客はお客様を温かくお迎えし、ウォータ—スタンドを囲んで心ゆくまで製品を体験していただくことが特徴です。 ◎接客・販売 ◎売上・顧客管理 ◎納品・商品補充 ◎ラッピング ◎その他付随する業務
非公開
【研究開発】世界最高レベルの技術力/メディア出演有・反響/大阪
基礎、応用研究、分析(化学)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【概要】ゼロエネルギーで温度を低下できる新素材を開発。環境に優しく広い範囲で活用可能性がある商材です。2025大阪万博での導入も目指しパートナー企業を増やすため、研究開発のメンバーを募集します。 【職務内容】 材料開発を広くご担当頂きます。 具体的には材料の光学,力学,化学特性,材料特性,耐久性の評価試験をご担当頂きます。 併せて現場でのテクニカルサポートなども実施頂きます。 【強み】 大阪ガスが長年にわたり研究開発してきた技術で世界最高水準を保持。脱炭素にも合致した商品。COP27ジャパンパビリオンにも採択されました。 【入社後教育】 製品について学んで頂き、開発にまつわる業務を徐々にお任せします 【会社】 世の中的にもまだ希少価値の高い放射冷却素材を扱っており、そのレベルも世界的。屋外設置する機械・電気設備、工場や住まい、食品や電子部品を運送する車両への使用など、用途も多岐に渡ります。 【期待すること】 今後本格的なグローバル展開を考えており、海外とのやりとり可能性が非常に高いポジションです。ネイティブレベルでなくて問題ないですが、文法がでたらめでもやりとりができる程度の英語力を歓迎。 【配属先】 テクニカル本部 7名（うち6名が研究開発を兼任していたりと幅広く業務を担当しています）
非公開
※急募※《★開発エンジニア☆》実務経験1年以上／経験3年以上でフルリモート可／年2回昇給◇☆彡
Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ
フルリモート前提
350万円〜800万円
正社員
【注目度の高い開発案件がラインナップ！】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7800件！ フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！ 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！ 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！ ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。
非公開
法務＜主任・係長クラス＞【大阪】
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
～離職率5％／大和ハウスグループ／充実の福利厚生～ 当社は大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。 物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の成成と安定を支えていただきます。 入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。 ■業務詳細： ・契約書の作成・審査・管理業務 ・各種許認可の新規申請・変更・管理業務 ・リスク管理委員会の運営 ・国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応 ・各種ツール・マニュアル類の作成・改定 ・新規事業支援（新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など） ・訴訟・紛争対応（取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など）他 ■組織構成： 部長（50代／男性）、主任職1名（30代／男性）、一般職2名（20代／女性）の計4名から構成されております。 ■評価制度： 1年に2回目標管理があり、面談をしすり合わせを行います。達成度合い／社内調整力（お人柄、業務姿勢、コミュニケーション力など）の2軸で評価が決まります。
株式会社エコライフ
未経験でも60％以上が年収1000万？！【買取営業】稼ぎたい人必見
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転居を伴う転勤なし／全国募集】 ☆直…
700万円〜3000万円
正社員
＼インセンだけで月100～200万円？！／◆ブランド品などを”ご満足いただける金額で”買い取るご案内。◆約2週間の研修＆2～3名体制で安心スタート♪ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた” という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 ★ただ買い取るだけじゃない！会話のポイントは？ 「この年代のものは貴重なので、売らないのもひとつの手です」 「相場の●円ぐらいで提示してくれるお店だと安心ですよ」 「現在の価値を知ることが大切なので、無料査定だけでもオススメです」 など、お話にしっかり耳を傾け、アドバイスを行うことも。 お客様目線での提案から買取へとつなげていきましょう♪
株式会社ウェム
年収UPを”絶対”保証！！【ITエンジニア】年収185万UP実績あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
フルリモート案件多数／リモート率8割＞…
500万円〜1500万円
正社員
【年収800万も可能！／フルリモート可能！／上流工程の案件多数！】希望に沿った案件へのアサインします。要件定義など上流工程にチャレンジも可能！ ◆様々な業種の案件あり Webアプリ・システム開発、インフラ設計・構築等、 豊富なネットワークを通じてアサインします。 ◆プライム案件も多数 上流工程・PM/PLにもチャレンジできます。 ◆最先端の技術の挑戦も可能 AI・ブロックチェーン・AWSの案件が多数あり 理想のプロジェクトに出会えます！ 講師が徹底サポート♪ 【講師はどんな人？】 10年エンジニアを経験。 保守運用からスタートして多彩な開発案件、 技術を経験しながら上流まであらゆるフェーズでスキルを磨き、 クラウドなどインフラにもチャレンジしてきた フルスタックエンジニアです。 入社時はもちろん案件中に困った時も、 LINEやメールでいつでも相談可能です！
ノンズ株式会社
納得の案件選択制度/還元率73％/フルリモートOK【ITエンジニア】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【転勤はありません】 ★フルリモート、…
400万円〜1500万円
正社員
【希望に応じて自由に案件を選択】【入社した社員の98％が大幅年収UP】【代表・PM経験者による安心のキャリア設計】まずはあなたの希望を伺います！ 【案件数15000件以上/月】 ★案件選択は自由★ ・Web系やアプリ開発、インフラ案件、社内SE等 ・要件定義・設計開発・構築～運用 ・PM・PMO 幅広いジャンルを対象に、あなたの希望する条件 （技術・ポジション・待遇・働き方等）を”きもちごと”聴きます。 条件にマッチした案件の中から、自由に選択可能です！ やりたい案件を叶えるための豊富な案件ラインナップ！ 金融系Webシステム開発（Java） 車載の組み込み開発案件（C言語） AI関連新サービス開発（Python） 銀行向けモバイルアプリ開発（Kotlin） 放送業界向けのAWS及びオンプレ構築案件（Linux） パブリッククラウド構築案件（AWS） エンド直/SIer直/上流から携われる案件も 社内SE、PMO案件なども多数 平均年収172万円以上UPの実績！安心のキャリア設計も 営業は大手企業出身者で構成。 企業との繋がりが強く、好条件な案件が豊富に揃っているのが特徴です！ 単価交渉力との相乗効果で年収アップの構造が確立しています。 また、代表・キャリア相談担当者（大手PM経験者）があなたの希望に合わせ最適なキャリアパ スを設計。効率的なキャリア形成と年収アップを実現します！
