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株式会社力の源カンパニー

【大阪/未経験歓迎】『一風堂』直営店舗スタッフ◆転勤なし◆インセンティブ最大100万/夜勤基本なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内の各店舗 住所:大阪府内の各店…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験&アルバイト・パート歓迎★プライム上場『一風堂』でスタッフオペレーション!世界中で愛されるラーメンの仕掛け人へ◎/転勤なし/キャリアアップにつながるマネジメント・経営スキル身につく〜 \\ 難しい調理スキルはいっさい不問◎飲食業界に興味あるで応募可 // 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。 ■職務内容 ・調理、仕込み、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます! ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■ 同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。 現在はeトレ(WEB動画トレーニング)の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、 社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 また、世界各国へ積極的に展開しています。同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。 ■モデル年収 スタッフ職:342万円⇒副店長:369万円⇒店長:405万円 ※上記に付随してさらにインセンティブがございます ※インセンティブ制度/年4回/年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万の実績あり ■夢や思いを実現させるキャリアパス 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

名工建設株式会社

【大阪】年間休日121日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■年間休日121日で振休・代休徹底 ■初任地考慮 ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■業務内容: 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しております。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は大阪地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます(3年ほど目安)。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社

QAエンジニア/テストデザイナー◆デロイトトーマツG/所定労働7.5h働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

1> 東京オフィス 住所:東京都千代田…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜品質保証未経験可能!エンジニアから品質保証のスペシャリストへ/テスト経験ある方積極採用中〜 ●ITの経験・興味から品質保証のプロへ挑戦可能 └品質保証の経験は問いません。エンジニアとしての実務経験が1年年以上あればご応募ください ●品実保証の専門企業として約46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報を蓄積しています。 ●デロイトトーマツグループの安定性×残業時間11時間等働きやすい環境有 ★以下のような方におすすめです ・テストの経験があり、更にスキルを磨きたい。品質保証のプロになりたい方 ・開発の経験等を通してより一般消費者に向けて価値貢献をしたいと感じている方 ・働きやすい環境で、スキルをしっかりとつけたい方 ■具体的な業務の流れ ・テスト項目書の作成 ・基本設計書、詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ・テスト実行者の管理 ■弊社の品質保証と強み 元来品質保証は下記の様に2つ分けて考え、管理されてきました。 (1)機能上のマイナス面をなくし安心安全に使えるサービスにする製造品質 (2)ユーザーにとって魅力的で使いたくなるサービスにする利用時品質 弊社では、双方が必要不可欠と考え、トータルの品質向上を実現する「製販一体」の観点での品質管理を目指しています。 当社はユーザー視点でITサービスの魅力や快適性を向上する「利用時品質」の管理を特に得意とし、多くのお客様に支持頂いています。 その結果多くのお客様との取引と46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報を蓄積し、非常に質の良いサービス提案と力をつけることができます ■研修体制 当社の仲間としてお迎えする際、最長1ヶ月に及ぶ研修をご用意しております。社会人としてのマナー、第三者検証会社としての基礎知識を身につけるだけではなく、当社が目指すビジョンを共有し、Will×Can×Mustを意識した目標を明確にします。 配属予定の部署に合わせた研修も用意しており、配属後すぐに仕事に取り組めるよう準備をしていきます ・入社オリエンテーション ・OJT研修 その他、外部研修もご用意しております ■キャリアステップ 実行者→設計者→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー→グループ長/事業本部長 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イチネン

【西中島南方/業界未経験OK!】自動車リースの法人営業 ◆年休124日◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:大阪市淀川区西中島四丁目1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆ ■職務内容: ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング/提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。 【業務の流れ】 ・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング ・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ・導入後のアフターフォロー(メンテナンスのお知らせ等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【評価】 定量・定性どちらも評価します。 ・定量:販売台数/契約高/利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。 ・定性:お客様の課題に対して適切な解決法/商材を提案できているかを評価します。 ■組織構成:計29名 30代部長1名、課長3名(40代2名、30代1名)、課員25名(20代19名、30代3名、40代2名、50代1名) ■本ポジションの魅力: ・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 ・働きやすさ:年休124日/育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。 ■当社の強み: ・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる ・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!給油や洗車などのフルサービススタッフ

軽作業

京都府城陽市

230万円〜

雇用形態

派遣社員

ガソリンスタンドスタッフ募集!!未経験OK!!地元企業にて密着してお仕事してみませんか? \入社お祝いキャンペーン開催中!/ 期間限定:6月15日〜7月31日 入社の方限定! いま入社すると…なんと! 【お祝い金 10万円プレゼント】 (※社内規定あり) このチャンス、見逃し厳禁! 転職を考えている方、心機一転スタートしたい方、 いまが動くタイミングです! ▼規定詳細 (1)上記期間に入社・出勤をした方 (2)翌月末日に在籍をしている (3)出勤率が95%以上の方 (4)自動車整備資格を保持 ※支給日は入社日の翌月末締給与での支給 ※有資格者のみになりますのでご注意ください。 \業界トップクラスの安定感×成長力/ ・自動車整備士派遣で 【売上・登録者数4年連続No.1】 ・3、200名以上の転職成功実績! ・業界最多クラスの2、000件以上の求人 ・元整備士や業界専任のコーディネーターがサポート ・全国400社以上と取引!選べる職場多数 ・外国人スタッフも安心のビザ更新サポート体制 自動車整備の仕事探しなら、 業界特化型の当社にお任せください! 車通勤OKで、電車・バスでは熊谷駅から30分ほどで到着します。 車でも公共交通機関でも通いやすい場所です! 徒歩10分圏内にコンビニがあり、利便性の良い場所です! 【仕事内容】 【フルサービス経験者大募集!】 【主な業務内容】 ・給油 ・洗車 ・窓ふき ・車の誘導 【詳細】 業務の割合としましては給油が9割、洗車が1割になります。 【求める人材】 ◇好条件の案件で働きたい ◇ 仕事に対するモチベーションの高い方 ◇目標に向けて前向きに取り組める方 ◇なにより車が好きな方 【今お仕事を探している方へ】  お仕事探しは1人でするととても難しく、うまく仕事を見つけられたとしても「聞いていた話と違う…」「こんな職場だと思わなかった」といったトラブルが起きてしまうことがあります。 長く仕事を続けていく中で、職場の環境やご自身の向き不向きは大切な判断基準です。 弊社では配属後もしっかりとサポートしますので資格・経験を活かして「働きやすい」環境を手に入れましょう! ※サービス残業は絶対ありません!! 残業代は1分単位で全額支給!

株式会社KiteRa

【大阪】セールス◆社労士向けSaaS『KiteRa Pro』/HRスタートアップ/成長環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1> 大阪 住所:大阪府大阪市中央区久…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜導入事務所数2,500ヶ所突破!社労士の業務を圧倒的に効率化するシステム『KiteRaPro』のセールスをお任せ/営業経験者歓迎〜 これまで東京本社を拠点に、全国の社労士事務所にサービス提供をしてまいりましたが、今後のさらなる成長を目指し、初の地方拠点を大阪に立ち上げることを決定しました。 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRaPro』の大阪拠点立上げメンバーの一人として、セールス全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・社労士事務所の決裁者との商談(訪問営業あり)  ※訪問営業の場合、公共交通機関の他に社用車での訪問可能性がございます。 ・商談の機会創出のための営業活動  例:セミナーの実施、個別説明会の実施、イベントの企画等  ※基本的に、アポイントメントはインサイドセールスチームが取得します。 ・関西地方のキーマンやKOL(キーオピニオンリーダー)とのリレーション構築 ・関西地方の既存ユーザーへのフォローアップ ・関西地方におけるイベント関連業務  例:会場設営、アポ獲得/商談、登壇等 ・営業のフロー改善/仕組みづくり ■関わるチーム: 「KiteRaPro」のセールスチームとして、大阪拠点立上げメンバーとしてジョインしていただきます。拠点立上げメンバーとしては、事業本部長、マネージャー、セールスメンバー1名に加え、今回の新規採用枠として2名を新たに募集いたします。 ■本ポジションの魅力: ・初めての拠点立上げとなるため、既成概念に捉われずに自由な発想でチャレンジできる環境があります。商談の実施だけでなく、売上増加のための施策立案から実行まで幅広くご活躍いただけます。 ・セールスの枠に捉われず、売上拡大のために幅広い施策立案/実行から、既存ユーザーのフォローまで営業活動全般の経験を積むことができます。 ・入社直後は、地域に密着した営業活動の推進のため、自由な発想をもって営業活動に取り組むことが可能です。 ・将来的には、拠点拡大や拠点増加の可能性もあり、事業/個人ともに挑戦と成長機会の多い環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【大阪】発注側/新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎!年収750万円〜/残業20h以下【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区浪花町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定〜 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ■1日のスケジュール: 9:00:出社 その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00:工事現場の巡回 昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00:事務的な作業 事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00:退勤 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です! ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。 ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。 ■ポジションの魅力: ・自分の裁量で現場を動かせる 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 ・完全なる土日祝の公休日 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/店舗での携帯販売業務/無資格OK

販売・売り場担当

株式会社ジェットワン 京都府京都市北区…

264万円〜

雇用形態

正社員

インセンティブ有★評価制度しっかり◎転勤なし♪ ・目標を達成するまでやり抜く力がある方 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ・効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 スマホの販売や機種変更の受付など、ショップでの店頭業務をお任せします。 未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映していただけます。 \取扱事業/ 携帯電話・その他通信機器 \具体的な仕事内容/ ・ショップ店頭業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ・その他、ショップ運営に関わる一切の業務(イオンなどのイベント出張業務) ★ただ携帯を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし提案をしていただくので、提案営業に近いイメージです。 各携帯電話事業者の代理店としてキャリアショップ運営を中心に、お客様にとって「より身近に、より便利に、より楽しく」モバイルコミュニケーションライフを感じていただくために専門知識の豊富なスタッフとともに親切、丁寧な接客を心がけていただきます。 \キャリアプラン/ 主任→副店長→店長まで最短2年で昇格した方もいらっしゃいます。 店長以降にはマネージャー、エリアマネージャーと昇格チャンスも多く、頑張りが反映される職場です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

スター・マイカ株式会社

【梅田】中古マンションの仕入・販売◆有給取得率79%/残業14H/マンション保有数国内No1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区大深町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み・残業14h程・フレックス勤務可で働き方改善◎/チームで協力しながら進めていく社風/独自のビジネスモデルから業界トップクラスの実績〜 〜同社の魅力〜 “ユニークなビジネスモデルを確立し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模” 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。 ■業務内容 ご入社後は、マンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)を行っていただきます。 ◎顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。 ◎歩合、ノルマなし※部署目標及び個人目標はございます。 ■マンションの仕入れ 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務    など ■リノベーション企画・販売 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務   など ■働く環境 ◎有給取得率79.9%を誇り、ワークライフバランスが整えやすい ◎退職金制度、昼食代補助制度など充実した福利厚生 ◎ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります ◎ノルマ無、フラットな社風!  異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気なし  社長含む役職者も「○○さん」と呼び合うなど、オープン&フラットな社風 ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務

相和電気工業株式会社

【大阪/箕面】電気設備の施工管理 ◆SDGs評価4.3点/残業10h/転勤無/社風・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

箕面本店 住所:大阪府箕面市桜1丁目1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

\働きやすさを理由に入社する方も!家族へも福利厚生◎・利益率の高い受注で案件数調整・SDGs評価4.3点、再生可能エネルギーにも注力/ ■概要: 建設現場にて電気設備の施工管理をお任せします。 ■詳細: 受変電設備から照明・コンセント設備など、電気設備工事の施工計画や施工図の作成、工程・品質・安全管理。 (1)設備施工計画書の作成 (2)設備面の実行予算書作成 (3)設備施工管理(工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。) (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他 ■仕事詳細 【施工対象】超高層マンション、オフィスビル、病院、福祉施設、駐車場、トンネル、宿泊施設、交通機関、商業施設、学校など様々なジャンルの建物に携わることが出来ます。 【受注元】公官庁 【金額】2000万〜1億。5000万円程度が多いです。 【担当エリア】大阪府。特に、箕面や大阪市内が中心で、門真市や、遠くて堺市を担当することもあります。電設部は直行直帰が可能です。基本的には電車で通える範囲です。 【工期】1年〜3年 【出張・転勤】ございません。 ■はたらき方: 平均残業時間10h程度(繁忙期だと30hになることもありますが、長くて30hです。) ・全社的に残業時間抑制に取り組み中。 ・PCでの勤怠管理も実施 ・定期的に社員アンケートを行い、効率化や改善策を出し合いっています! ・利益率の低い案件は無理に受注しないことも、残業削減ができている理由です。 ■配属組織 電設部の施工管理は3名です。(60代2名、40代1名)、積算20代1名 全体で20名(施工管理10名) 20代〜60代、幅広い世代がいますので、なじみやすい環境です。 ★組織風土 同社は従業員に対し、余暇を有意義に利用してもらい、かつ風通しの良い環境・社内交流の活性化を図るため、各種福利厚生を充実させています。 <社員旅行>最近では2015年に海外旅行(グアム)に! ★社長のお人柄 従業員のことを大切に考えられている方で、それが社員やその家族までにも福利厚生等で反映されています。人数の少ない会社だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NURSY

【大阪/梅田】キャリアアドバイザー/看護師のための転職支援/数々のビジネスアワード受賞◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜医療、福祉業界特化の採用コンサル事業/◆昨対比200%で急成長中のベンチャー企業/年間休日123日リモート可能、19時退勤とメリハリのつけた働き方が可能〜 ■業務内容: 責任者としてキャリアアドバイザー業務に加えて一緒に働くメンバーの管理や育成、事業運営のサポートなどを行います。 ■具体的には: (1)看護師さんとの面談 看護師さんの現在の職場のお悩みや希望する転職条件をヒアリングし最適な転職先を提案 (2)医療機関の紹介 看護師さんの希望条件に合った医療機関をリサーチし紹介 (3)選考フォロー 履歴書の作成や面接のアドバイスを行い看護師さんが内定を得られるようサポート (4)自社SNSの運用 主に自社のSNSを活用して集客活動を行い求職者に安心して相談してもらえるサービスを提供 ※その他、個人の適性を考慮し幅広い業務に携わります。また、看護師を採用したい医療機関の新規開拓や調整も行います。 ■魅力ポイント: スキルや経験に応じて給与が決定されます。 ・完全週休二日制(土日祝)…フレキシブルな働き方が可能でプライベートと両立しやすい環境です。 ・業務に慣れたらリモート勤務も可能です。※出社の日もあります。 ■医療福祉業界の課題解決に貢献: 医療福祉業界が抱える「人材不足」や「採用コスト高」の課題に対し、提案型の営業で解決策を提供しています。 病院や事業所の採用力向上を支援することで、社会貢献度の高い仕事に取り組んでいます。 ■当社について: 株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY CAREERR(ナーシーキャリア)」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSYREACH(ナーシーリーチ)」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業です。 当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニューロン・エイジ

【大阪】キャラクターモデラー※ナンバリングタイトルを開発するデベロッパー企業/ゲーム好きが集まる環境【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、CGデザイナー

本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【高クオリティのグラフィック制作を追求されたい方歓迎!】 ■業務魅力 ・多様なプロジェクトでの成長機会 多様なプジェクトを任せてもらえる当社だからこそ、未経験の分野での仕事や初めてのリーダー役を通じて、大きな成長を遂げることができます。 実際に現場の方は経験のない分野の仕事で苦労しながらもスキルを磨き、ゲームのリリースを成功させました! ・熱意と協力を重んじる職場環境 ゲーム作りに対する熱意と興味を持ち、他のメンバーと協力して取り組むことを重視しています。報連相(報告・連絡・相談)をしっかり行い、チーム全体で効率よく仕事を進められます。 ・最新技術を積極導入 ゲーム開発は常に新しい技術の導入が求められる分野のため最新の技術を積極的に取り入れています。現場社員は、技術的な挑戦が多い環境で働くことが自己成長に繋がると感じています。 ■業務内容 ・MAYA、3ds Max、ZBrush等スカルプトツールを用いて、ゲーム開発における3DCG制作(キャラクターモデリング)をおこなっていただきます。 ・コンシューマーゲームからソーシャルゲームまで幅広く取り扱うため、希望を聞きながら案件にアサインさせていただきます。 ■はたらき方 ・一人ひとりを大切にする社風 クリエイターとしても社会人としても大切にする環境が整っており、メンタルマネージャーが常駐しています。 ・健康経営優良法人 「健康があっての仕事のクオリティ」を重視し、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社について 【コンシューマゲームにおいて高クオリティのグラフィック制作を追求!】 『モンスターハンターワールド』や『バイオハザード6』など、グラフィックが注目されるナンバリングタイトルのモデルやモーションなどの開発を受託するデベロッパー企業です。カプコン出身の代表が率いる企業で、20年間にわたりカプコンの有名タイトルの開発支援を行っています。ます。 ■今後の取り組み 受託開発に加え、オリジナルコンテンツの開発にも挑戦しております! インディーゲーム『PLAY DOG PLAY TAG』をBitSummitで発表し、Steamでリリース。若い世代のために、ゲーム全体に目を向ける人材の育成を目指す。

大松エンジニアリング株式会社

★残業23h程!【大阪/転勤無】住宅設備の施工管理◆年休124・土日祝/工期短め・直行直帰◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府吹田市豊津町12-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【★住宅に関わる施工管理経験活かせる★グループ会社の案件100%・工期短め・土日祝休・残業23h程!/20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 当社は大阪江坂に本社を構え、住宅設備の独立系商社(BtoB)として、40年以上事業拡大を続けている「株式会社大松」の施工部門を担当するグループ会社です。 \魅力ポイント/ (1)市場大きく、今後も事業拡大!当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で事業拡大中。現在エクステリアニーズの増加に伴い、売り上げも好調で今期から事業部として独立もしています! (2)働き方◎年休124日、土日祝休み、残業23h程!さらに、基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし!数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■仕事内容: 住宅設備機器の施工・設置に特化しており、営業スタッフが獲得した案件を施工管理スタッフが引継ぎ、設置のスケジュールや職人の手配を実施します。 ■具体的には… 【施工対象】一般住宅9割以上 ※まれに商業施設・工場 【施工商材】キッチン、バス、トイレ、サニタリー、給湯機器、エクステリア、インテリア など 【期間】1h〜1・2か月まで幅広く 【担当数】1日2〜3件 ※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神 ※車で移動/社用車貸与 【工事単価】1万〜500万円まで幅広く ■入社後:1ヶ月程度、先輩同行にて会社・仕事を知っていただきます。 ■キャリア・年収: 固定給で安定!昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収:35歳/600万円・40歳/680万円 ・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分) ■組織構成: 風通し抜群!社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 ■組織構成:13名 ・所長   男性1名(40代) ・施工管理 男性12名(60代2名・50代5名・40代1名・30代1名・20代3名) ・事務   女性1名(20代)

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト制/医薬品や化粧品などの販売や店舗運営/未経験活躍

販売・売り場担当

シミズ薬品株式会社 京都府京都市左京区…

285万円〜

雇用形態

正社員

残業ほぼなし★豊富な手当・制度!成長・活躍の場が整ってる♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 店舗運営管理や医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、マネジメント業務全般をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ドラッグストア及び調剤薬局経営 【具体的な仕事内容】 ■カウンセリング  ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お話を伺ったうえでの商品の提案 ・商品の場所の案内 ■売場管理 ・新商品や季節品の目立つところへの陳列 ・商品補充 ・店内のクリンリネスなどのメンテナンス ■商品管理  ・売上データを基に発注 ・在庫管理 ■数値管理 ・数値の確認をし売場改善 ┗店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 ・パートやアルバイトの採用 ・部下の教育/育成 ◎店舗責任者になると、評価まで責任を持って行います。 ※勤務店舗について※ 自力通勤を条件とし、90分圏内または50km圏内での店舗異動はございます。 面接の中で希望勤務地などは確認いたします。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

生和コーポレーション株式会社

【大阪/福島】建築設計(自社ブランドマンション)◆グッドデザイン賞受賞!年間着工戸数全国No.1◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

本社 住所:大阪府大阪市福島区福島5-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

\賃貸住宅年間着工戸数13年連続全国No.1!土地活のリーディングカンパニー◎創業以来50年間、地域に密着したサービスと堅実な経営で着実に成長/ ■業務概要: 賃貸マンションの設計業務をお任せします。 ※鉄筋コンクリート構造・S造を中心に、4〜10F程度の集合住宅をご担当いただきます。 ■業務詳細: ご経験に応じて顧客プレゼン用のプラン設計または、着工に向けた各種申請用の実施設計業務を担当いただきます。 【プラン設計】 営業が受けたプランニングの案件に対して、プラン設計を作成していきます。営業と打ち合わせを重ねながら、お客様の最適プランを検討します。 【実施設計】 プランに納得された契約済のお客様の実施図面を設計事務所と協力して取りまとめていきます。社内で営業や工事部と打ち合わせを行い、営業に同行しお客様のところに出向き、設計者としてのアドバイスいただきます。 いずれのポジションも、当社のデザインマンションを支える非常に重要なポジションです。また、プラン設計や実施設計の完了件数により報奨金もございます。 ■入社後の流れ: 入社後まずは、営業と連携を取り、お客様の要望が法律に基づいているか等を確認しながら具現化させ、実施設計に繋ぐまでの流れを学んでいただきます。企画設計で経験を積んだ後は、実施設計職として詳細の設計やお客様へのプレゼンもお任せします。 ■キャリアプラン: 希望や適性に応じて、設計のスペシャリスト・メンバーのマネジメント・建築アドバイザー(顧客提案のサポート)等のキャリアを選択し、建築士としてスキル向上できる環境が整っています。 ■当社について: ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞も多数受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務

サービス&セキュリティ株式会社

【大阪】インフラエンジニア◆セキュリティ領域など幅広いキャリアパス/フォロー体制◎◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪のお客様先 住所:大阪府 受動喫煙…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。 ■案件例: ・大手SI常駐/交通案件のシステムリプレース/HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐/ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。/Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐/サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用/windows server、AWS、Vmware ■キャリアパス: インフラの領域だけではなく、本人の志向性次第ではセキュリティに関する知見を習得するチャンスもあり市況感高いエンジニアへの成長環境があります。、脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識習得機会があります。 また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。 ■就業環境: エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10〜15h程度で収まっています。 ■競合優位性: 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 変更の範囲:本文参照

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

【関西エリア】みずほ銀行のシステム開発◆キャリアパス豊富◆オープン系、ホスト系システム開発経験歓迎◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 西日本支社(西九条) 住所:大阪…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●みずほ銀行のシステム開発を担う ●オープン系システムまたはホスト系システムの開発経験のある方へ ●キャリアパス豊富/他グループ会社との双方向の異動活発 ■業務内容: ・みずほ銀行向け国内業務等の設計/開発/導入(勘定系、市場系、情報系など) ・銀行システムの企画提案/調整、品質管理、委託先管理等 ・平時は主に関西エリアにて関東エリア主導のリモート開発等を担う。関東エリア被災時においては関西エリア主導のオフサイトシステム稼働維持を担う。 【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。 変更の範囲:本文参照

株式会社長谷工コーポレーション

【大阪市】ゼネコンの設備施工管理 〜離職率約3%/平均勤続年数17.3年/現場直行直帰可能〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業80周年/プライム上場、累計約70万戸、日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン〜 ■募集背景: 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 ■業務詳細: 建築現場(マンション含む)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。 ★こんな人におすすめ★ ・マンション(RC造)の設備施工管理のご経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方 ■働きやすい環境 当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には19時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 ・離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております ■企業魅力 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます 変更の範囲:会社の定める業務

サラヤ株式会社

【大阪】社内SE(アプリメイン)/将来のマネジメント候補/ラカント・ヤシノミ洗剤のメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

別館 住所:大阪府大阪市東住吉区針中野…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 社内の情報システム全般の企画開発〜保守運用までを担当頂きます。入社直後はグループウェアソフトを用いた新ポータルサイト開発に携わっていただき、ゆくゆくは将来の管理職候補として幅広くご活躍いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・外部グループウェアソフトを用いたサラヤポータルサイトの開発 ・システム利用部署へのヒアリング、開発の方向性の検討・決定 ・開発後の保守・運用 ・社内のPCやネットワーク運用サポート  ■使用言語、環境: PHP、JavaScript、Oracle、SQL server ■採用背景: 10年後あたりにマネジメントを担える人材を確保したいため。 マネジメントになられた際には社内システム全体の企画や部門メンバーの進捗管理、状態管理を行っていただく予定です。 ■配属先情報: 情報システム本部 情報システム部 部長以下5名(50代、40代、30代2名、20代)中途入社者も多数在籍 ■入社後の流れ: 全体的な社内システムの説明から始まり、開発ツールの説明・外部研修(WEB含む)を行います。その後、開発ツールを使った簡単なシステム開発から始めていただく予定です。(文書管理→ワークフロー→業務システム) ■働き方: 残業は1日1〜1.5時間ほどのため、メリハリつけて働くことができる環境です。自身で業務量を調節しながら自由に働くことができます。 ■当社の特徴: 「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。 変更の範囲:本文参照

株式会社米盛鉄工所

【大阪・西淀川区】機械加工職/転勤・夜勤無し/車通勤可/多数の特許技術を誇る老舗機械設備メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区佃6-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜創業56年/独自技術を誇る老舗機械設備メーカー〜 【当社について】 主に鉄などの金属にて製缶から機械加工まで一貫して製作できる技術を持つ当社。今回はラジアルボール盤工のスタッフを増員募集します。 経験者の方は、即戦力として多種多様な金属加工に携わることができます。 【業務内容詳細】 機械部品などの小さなパーツから、大型製缶部品を加工まで、クライアントのニーズに合わせてあらゆる製造を手掛けているため、幅広い技術を身に着けることが可能な環境です。 図面に従い、一つ一つの部品を精密に加工していただく製造作業です。 主にラジアルボール盤をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 まず、安全管理者による安全教育からスタート。 経験者の方は、数件先輩スタッフと一緒に仕事をしていただき、当社のやり方を覚えていただきます。慣れてきたら経験やスキルに合わせた仕事からお任せしていきます。 ※従業員の意志・意欲・チャレンジ精神を尊重することが、社内を活性化させ、利益にも繋がるという考えのもと、キャリアに関する目標や希望、様々な想いを上司と共有する体制が出来上がっています。

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