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株式会社美々卯

【大阪】大正14年創業＊老舗料亭のホールスタッフ◆正社員・賞与年2回・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大阪府内各店舗住所：大阪府受動喫煙…

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〜349万円

正社員

大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、ホールのご担当を頂きます＜具体的に…＞・開店準備（掃除、薬味づくり、テーブルセット、お茶づくり、レジ開けなど）・接客・案内・配膳・会計・中代（デシャップ。お料理が上がってきたものをセットし配膳指示をする役割）・閉店準備（片付け、レジ閉め、翌日の予約確認・段取り準備）名物であるうどんすきではホールが鍋炊きを行います。そのためお客様との密なコミュニケーションを取ることができます。喜ぶお顔を見ることができることが出来るのが魅力です。 ■キャリアステップ：スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■配属店舗大阪のいずれかの店舗にてご勤務頂きます。 ■組織構成各店舗社員数は１３〜４名、パート・アルバイトさんを合わせて１０名ほどで交代しながら運営しています。２０代〜4０代の幅広い社員が在籍しております。 ■魅力ポイント各店舗社員が１０名以上在籍しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。若手社員が多く、各店舗で活躍中です。 ■特徴：大阪堺の料亭耳卯楼として創業してから250年あまり。うどん、そばといった麺類や和食全般を提供して現在に至ります。大正13年に美々卯の暖簾を立ち上げ、昭和33年3月に法人を設立しました。現在、大阪、京都で14店舗を運営しております。理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。登録商標：「うどんすき」「うずらそば」ベネフィット：調理では材料の目利き、包丁技術、味付け、盛り付け、そば打ちなど7年〜10年の勤務で独立できる程度の腕前が身に付きます。調理師免許取得も支援します。また、年齢層が少し高めのお客様のため、ホールでは質の高い商品の説明、接客サービスの技術が身に付き、高品質な店舗の運営手法が学べます。また、茶道、華道の基本についても学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メビウス

時短勤務希望の方【大阪/堺筋本町】コールセンター内勤営業＜未経験歓迎＞◆研修・福利厚生充実／内勤のみ【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

★本社住所：大阪府大阪市中央区南本町…

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〜399万円

正社員

＜17時退勤・完全土日祝休みなど働き方が選べる！ライフスタイル・ご希望に合わせた働き方がかないます★ママさんなど時短勤務の先輩も活躍中！＞生命保険の見直し業務を行っている当社にて、コールセンターでの内勤営業を担っていただける方を募集します。 ■業務内容主に「集客」を担うお仕事です。新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応いたします。グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。また、週5回レギュラーのラジオ番組をもっており、ラジオを聞いての問い合わせからの受注が4割となっています。 ※アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。 ■研修制度一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が１〜２か月程度で一人で業務ができるようになります。 ■働き方について（1）勤務時間：９~17時（土日祝休み）：基本給182,000円＋応援手当20,000円（2）勤務時間：９~17時（土日休み）：　基本給191,000円＋応援手当20,000円（3）勤務時間：９~18時（土日祝休み）：基本給208,000円＋応援手当20,000円（4）勤務時間：９~18時（土日休み）：：基本給218,000円＋応援手当20,000円 ※世帯主等諸条件を満たす方：別途「家賃手当：35,000円／月」を支給 ※祝日の出勤：会社カレンダーで、大型連休付近の祝日以外は会社が稼働しているため、選択制となります。 ■組織構成コールセンター事業部は現在35名で構成（本部長・部長（30代）、マネージャー・サブマネージャー（20後半の男女）以下社員29名） →マネージャーが時短で勤務しており、そのほか３名の社員が時短で働きながら、しっかり結果を出しております。相談できる先輩も多いため、安心してご応募ください！＜全体的な雰囲気＞社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で現在活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニュージェック（関西電力G）

【東京/大阪】海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計技術者　※関電グループ/社宅・独身寮/日当【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞東京本社住所：東京都江東区亀戸…

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400万円〜649万円

正社員

同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。 (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務 (2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務 ■詳細：以下、詳細となります。 (1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など (2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など ■出張について：海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり駐在の期間も国内家族手当も支給があります。勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。 ■プロジェクト規模：数千万円〜10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。 ■配属部署：電気部-大阪課と東京課　海外プロジェクト部-現地事務所同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。 ■キャリア：一般⇒Pjtリーダー(管理職)⇒ゼネラルマネージャー再雇用制度があるので長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■評価：評価指標としては、1.業務成果（知識・経験）2.市場拡大能力(新規Pjtの獲得能力)、3.マネージメント能力(個人/組織)といった指標から評価いたします。 ■同社の強み：関西電力グループとしての「総合力」とこれまで培ってきた「専門性」です。同社には様々な分野のスペシャリストがおり、各案件に応じて専任チームを5〜8名で編成いたします。日本国および支援対象国政府からの案件獲得、Pjt推進のため勢力を結集してPjtを成功へと導きます。業界の中堅ながらこの分野においては業界最大手にも引けを取りません。 ■仕事のやりがい：総合コンサルタントとして幅広い分野に携わっていただきます。ご自身の専門分野にとどまらず、関係する知識・経験を積んでいただき多方面から総合的にクライアントに提案できるスキルを獲得することを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

MSD株式会社

【東京・大阪】開発薬事担当 ※グローバルに展開する医薬品・ワクチンメーカー【エージェントサービス求人】

薬事申請

1＞本社住所：東京都千代田区九段北…

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700万円〜1000万円

正社員

■職務内容：グローバル戦略に沿った、効率的かつ付加価値の高い新薬等の国内開発薬事戦略の構築規制当局（厚生労働省、独立行政法人医薬品医療機器総合機構など）との窓口業務承認申請・審査資料、機構相談資料、照会事項に対する回答等へのレビュー・アドバイスを通じ、当局提出文書の質の向上に資する承認申請・審査資料、機構相談資料、照会事項に対する回答等の作成・提出のコーディネーション新薬承認申請に関する薬事情報の収集・分析、関係者への提供／共有当局対応（30日調査、対面助言、申請準備、審査対応）の際の、米国本社も含めた社内調整（スケジュール管理）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■カルチャー／環境について：パイプラインに恵まれており、また外資の中では比較的穏やかな社風なので、じっくりキャリアを積むのには良い環境となっております。副業も認められており、ジョブポスティング制度によるキャリア形成も充実しております。フラットでスピーディーな組織体制となるべくアジャイル組織を導入するなど、働き方への変化へ非常に前向きな企業でございます。 ■同社について： 125年の歴史ある同社は世界140カ国以上で事業展開しております。世界で約68,000人の従業員数を誇り、グローバルでの売上高は約398億ドルとなっております。研究開発に売り上げの17％を投資している等、今後の事業展開へも積極的な企業です。また同社の特徴として働き方に整備しており、「ダイバーシティ経営企業100選」、「テレワーク先駆者百選」・「くるみんマーク認定の取得」、「ファミリー・フレンドリー企業部門　東京労働局長優良賞」など多くの賞を獲得しております。変更の範囲：本文参照

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【みらい研究所】Web／認証系開発エンジニア◆少数精鋭の研究組織/パイロットシステムの開発〜実装等【エージェントサービス求人】

研究

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

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550万円〜1000万円

正社員

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：技術標準の方向性のキャッチアップ〜論文等の執筆、そのために必要な実装〜実証実験の推進などを全工程にわたり担当いただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション：デジタル・アイデンティティ、トラストに関する策学連携・共同研究において、標準技術仕様に則ったパイロットシステムの開発〜実装を行うことを通じて、将来のオンライン取引等の方向性を研究〜定義を行います。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス：世界的に若い（未成熟な）テクノロジーを実際に実装・フィードバックすることを通し、今後の技術標準の成熟へ貢献することができます。同様に新技術を通じて社会を変革するための提言などにも関与することができます。 ■組織構成・雰囲気：総勢10名の小さな研究組織です。年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍している部署です。 ■当社について：〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力変更の範囲：本文参照

ベイシス株式会社

【大阪／東証グロース上場】施工管理《40代50代も活躍！》フレックス/残業月平均20h/年休125日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪事業所住所：大阪府大阪市西区新町…

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550万円〜799万円

正社員

〜プロジェクトによりリモートワーク・フレックス可能！残業平均20H／40代50代も歓迎／個々人を尊重し多様性を大事にする文化／服装自由・副業承認制度を導入〜 ■業務内容：・電気通信工事（携帯基地局・WiFiなど）や電気工事（EV充電スタンド・太陽光発電設備）の施工管理・作業責任者・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整・協力会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い・協力会社への提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等）・協力会社からの問い合わせ対応 ※作業状況を一元管理するシステム「BLAS」を通じて作業して頂きます。 ■配属先：ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。・ICTエンジニアリング課・ガスプラットフォーム推進課・IoTプラットフォーム推進課・IoTソリューション課・スマートグリッド推進課・スマートメーター推進課 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。プロジェクトによりますが、フレックスタイム制やリモートワークも可能です。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 ■キャリアパス将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ■評価制度 Basic、Advance、Expert、Masterと等級が分かれており、それぞれに評価基準が定められています。評価制度が見える化されているので、キャリアの道筋を立てやすいです！ ■当社について：当社はインフラテック事業（インフラとテクノロジーをかけ合わせた造語）を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対し、通信インフラの設計・施工・運用・保守サービス及び各種プロジェクト支援等のサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤電気株式会社

【大阪】電気施工管理職 ※年休126日／転勤なし／関西圏の案件が中心／振替休日取得制度あり【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市平野区加美北2…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容同社にて電気施工管理をご担当いただきます。案件は半年程度のものが多く、関西を中心にビル、マンション、駅などの工事が中心です。 ■働き方について：・転勤はございません。また、大阪、京都、奈良、和歌山を中心に施工を行っておりますので、出張もほとんど発生しません。・案件によって夜勤作業が発生します。但し、その場合はフレックスでの出社や、代休の取得も可能です。・休日出勤の場合も振替休日取得制度がございます。・有給も取りやすい環境です。・案件は随時3件程度掛け持ちでご担当いただきますが、各現場にも数人の担当者がいる為、無理なく働くことが可能です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社合田工務店

【大阪／関西圏】アフターメンテナンス・小工事◆創業以来黒字経営◎資格手当・資格取得支援制度◎転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

大阪支店 7F 住所：大阪府大阪市北区…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績を積み重ね、高いリピート率を継続中／今までの経験を活かして裁量権を持って仕事に取り組みたい方歓迎〜 ■業務概要：同社が施工した建物のアフターメンテナンス、小工事を担当していただきます。対象物件はマンションや商業施設、オフィスビルなど幅広く、手を動かして修理するビルメンテナンス業務が中心です。数物件の巡回管理が基本で、大規模な物件の場合は常駐勤務もあります。安定した経営基盤と豊富な実績を持つ同社で、今までのご経験を活かしながら、より専門スキルを活かせるポジションです。 ■職務詳細：・同社施工物件のアフターメンテナンス業務全般・お客様からの不具合連絡への対応・数物件の巡回管理、大規模物件での常駐管理・小工事の施工管理業務 ■当社の強み：以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年支店へと格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みとなります。 ■当社の魅力：（1）創業以来の黒字経営…社内に存在する営業、設計、積算、建築、管理部門が、一貫体制を構築しているからこそ、多種多様な施工実績を残すことができました。また、24時間365日のメンテナンス体制を整えており、高い評判を獲得しています。（2）DX化で効率化を推進…システム（ANDPAD、スパイダープラス、等）の導入により通常夜間に対応していた事務処理や図面の修正がアプリで対応でき、業務時間の削減につながっています。このようなDX化が働きやすさを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

阪神高速技研株式会社

【大阪／転勤なし】土木設計◆阪神高速グループ/土日祝休み/年休120日以上/有休取得16.9日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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600万円〜999万円

正社員

〜〜阪神高速グループで転勤なくワークライフバランスを充実させる〜〜＼こんな方、ぜひご応募ください！／【職務内容】・阪神高速道路を主とした橋梁構造物や道路構造物の補修・補強設計、維持管理に関する工事発注資料作成等の業務・阪神高速道路の建設や維持管理に資する技術基準類の整備・更新業務【当社の特徴】・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。【働き方】 ◎転勤について阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について時間外勤務手当実績支給：平均27時間/月(2023年度実績) ◎有給休暇について有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。年次有給休暇20日(2023年度平均取得実績16.9日)/夏期休暇7日(2023年度平均取得実績7日) 【キャリアプラン】 30代前半　担当クラス　想定年収600〜700万円 30代後半　係長クラス　想定年収700〜750万円 40代前半　課長補佐クラス　想定年収800〜850万円　など【組織構成】土木設計部門には13名の社員が在籍しており、 20代は4名、30代は4名、40代は3名、50代は1名、60代は1名となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティマ

【大阪】国民健康保険システムパッケージ開発・導入◆自治体IT化推進に貢献／研修体制◎／一人常駐なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞ ★大阪支店住所：大阪府大阪市中…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜JAVA・C#・VBAでの何らかの開発経験をお持ちの方歓迎／2025年のシステム標準化に向けたプロジェクト／残業月平均20H／有給取得しやすい環境〜 ■業務内容：・国民健康保険システムに関わるプロジェクトにて、パッケージシステムの開発〜導入に携わっていただきます。・2025年のシステム標準化に向け、大手SIerのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善したり、業務のヒアリングを行いながら導入していただきます。 ■就業環境：・本社含め、大阪支店は「明るく自由闊達」「チャレンジする風土」のもと、社員一丸となって業務に取り組んでおります。・支店内は少数精鋭となっておりますが、その分チームコミュニケーションも活発です。 ■会社の特徴：・当社は1972年設立の老舗独立系ソフトウェア会社です。・金融系の開発からスタートし、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他民需系など、幅広い顧客との継続取引が事業の基盤を支えています。・21世紀頃から第二の創業期として、WEB系や民需系と言われるジャンルや、SIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始いたしました。・近年では食肉加工業向けや物流業向けの自社パッケージ製品を全国に展開し、販売、保守、運用までを実施しています。・長年の実績から成る長年の取引先との信頼と、顧客に選ばれる自社製品をもとに、今後も堅実に事業を展開してまいります。 ■社風：・チームでの常駐：当社では一人常駐は基本的にありません。社長自ら、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。・「ITコーディネータ」や「PMP（Project Management Professional）」を会社推奨資格としており、社員一人一人のスキルレベルやキャリアプランに合った研修の受講などで社員の成長を後押ししています。・社外で仕事をしている社員も多いため、帰属意識・仲間意識を得られるよう「年代別交流会」「巡回キャラバン」など、各年代や各拠点を越えた交流なども実施しており、社長含めた役員陣も参加し交流を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大戸屋

【大阪】飲食アルバイト歓迎★大戸屋店長候補◆月10日休み／子供手当など福利厚生◎／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内の直営店舗住所：大阪府受動…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜飲食アルバイト経験活かす★大戸屋スタッフ／プライム上場のコロワイドG『健康経営優良法人2024』認定／月10日休・正社員／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス〜 ■業務内容：プライム上場コロワイドGが運営、国内外へ400店舗以上展開する『大戸屋』の直営店舗において、店舗運営をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後、4日間の本部研修からスタートし、店舗研修を行います。その後、キッチン研修を受け、まずは入社60日後の検定合格を目指します。1年〜2年の経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。入社時に特別な調理経験・知識は不要です◎ 店舗運営や接客サービス、評価方法等が仕組化されており、短期間で成長いただける環境が整っております。また、経営の観点から物事を推し進める力やマネジメントスキルが身につき、市場価値を高められる環境となっております。 ■幅広いキャリアあり：国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■モデル年収：年収550万円／35歳／SV／入社8年年収450万円／28歳／店長／入社3年年収400万円／25歳／チーフ／入社2年 ■働き方：・月10日休み（※2月は8日休み）／深夜営業なし／時短社員は土日休み可・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社について： ◎ユネスコの無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は「健康経営優良法人2024」に3度認定。お客さま、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

【大阪市北区】通訳コーディネーター◆語学のプロとグローバル企業の橋渡し◆土日祝休・将来的なリモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島…

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350万円〜499万円

正社員

〜通訳・翻訳で企業の国際化を支援／売上伸長中で経営基盤◎／転勤なし／家族手当あり・退職金制度ありで長期就労が叶う環境◎〜 ■業務概要：企業での会議やイベント、展示会、国際会議や医学会などにおける通訳者の手配や運営サポートまで、幅広く支える通訳コーディネーターをご担当頂きます。クライアントと通訳者の間に入り、相互の円滑なコミュニケーションの手助けをして、最適なマッチングを行う、大変やりがいのあるお仕事ですノルマは無く、テレアポ、飛込みなどの新規活動はございません。最初は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください！ ■業務詳細：・クライアント対応、打ち合わせ、連絡調整、折衝・通訳案件の受付、進行管理・通訳者との連絡調整、手配・通訳資料準備、発送・通訳に必要な資料や情報の収集・当日の現場立ち会い・請求書、見積書、プレゼン資料等各種書類作成・通訳者募集、登録・電話、来客応対など通訳コーディネーター業務に付随する業務全般 ■組織構成：関西支社は全部で10名、うち通訳コーディネーターは2名です。8名は翻訳部門で、コーディネーター5名、翻訳チェッカー3名です。 ■入社後の流れ：まずは業務の流れをご説明し、その後先輩社員と一緒に案件をご対応いただきます。お客様の要望をヒアリングしたり、通訳者手配なども行っていただきます。システム入力、資料の発送や情報の収集など、事務作業にも対応いただきます。実際の会議では、web・対面など多様な現場がありますので、一巡して業務に慣れて頂き、将来的にはお一人で一連の流れをご対応いただくことを期待しております。 ■本ポジションの魅力：コーディネーターとして信頼関係を構築する中で、企業様から「●●さんに任せておけば安心」と信頼頂け、通訳者の方からも「●●さんの依頼なら受ける」という、企業様と通訳者の両側面から信頼頂ける非常にやりがいの大きい仕事です。また、国際会議等の運営サポートでトップクラスの親会社であるコングレ（実績：G7/広島サミット等）の一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツイベント、その他様々なビジネスシーンに関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社JoBins

【大阪市】UI／UXデザイナー◆自社プラットフォーム／0→1フェーズ／英語力活かす／残業26h【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

株式会社JoBins 住所：大阪市西区…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容： UI／UXデザイナー（主にプロダクトデザイン）として、当社プラットフォームのユーザー体験を形成する重要な役割を担っていただきます。当社のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスチームとも密に連携しながら、視覚的にも機能的にも優れたデザインを提供していただきます。 ■具体的には： ◇UI／UXデザイン・当社プラットフォームにおける、直感的で魅力的なユーザーインターフェースの設計（すべてのプロダクトで一貫性を保つことを目的としたデザインシステムの開発やその維持が求められます） ◇プロダクトデザイン・ユーザーニーズとビジネスゴールに基づいた機能を定義・優先順位付けの実施・ユーザーの課題を特定し、そこに対する革新的なソリューションの提案・ユーザージャーニー全体をカバーするワークフローの設計・デザインの実現可能性やスケーラビリティの確保 ◇ユーザーリサーチ・ユーザーニーズや行動を深く理解することを目的としたインタビュー、アンケート、ユーザビリティテストの実施・上記分析から得られたフィードバックをもとにしたデザインの改善（デザイントレンド、アクセシビリティ基準、ベストプラクティスを常に把握することが求められます） ■求めるスキル：現在デザイナーチームは日本オフィスに1名、ネパールでのフルリモート社員が4名の計5名で構成されております。当ポジションは、将来的に上記メンバーのマネジメントを行っていただくことを想定しておりますので、一定の指導およびマネジメントスキルを求めています。 ■開発環境：・Figma ・Sketch ・Adobe XD ・その他ワイヤーフレーム、プロトタイプなど ■働く環境： ◎年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 ◎チームワークで働ける環境業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です。

野村殖産株式会社

【大阪市・中央区】自社所有オフィスの設備管理/宿直月３〜4回/残業月25h程/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

備後町・第二野村ビル住所：大阪府大阪…

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300万円〜599万円

正社員

【旧野村財閥系自社所有のオフィスビルの設備管理/◎転勤出張無し/宿直月３〜4回/土日祝休み】 ■業務内容：・自社所有の建物／設備の保守点検、管理業務・日常の巡視点検／検針、法定点検の立会・保守／修繕計画の立案、施工確認及び報告・設備異常／緊急時の対応などの設備管理業務＼働き方が特に魅力！／・自社所有物件のみ管理 ∟転勤出張無し！・残業、休日勤務時間合計の月平均約25時間・宿直月3〜4回程度（休憩・仮眠・宿直明け有） ■ご入社後について：・ビル管理技術者約15名で大阪の自社所有オフィスビル10棟／子会社所有オフィスビル1棟の管理を行います。各ビル主担当2名、副担当2名の体制で管理を行いますが、担当ビルの垣根を越えての対応や、技術／知識の共有を行い、協力して仕事を進めます。 ■モデル年収 47歳（入社6年目）年収550万円／月給38万円（時間外手当等含） 53歳（入社12年目・主任）年収660万円／月給45万円（時間外手当含む） ■資格手当建築物環境衛生管理技術者 3,000円電気主任技術者 5,000円 ■会社説明：・当社は1945年に設立した旧野村財閥発祥の不動産会社です。昭和初期の名建築をはじめ、大阪の本町／北浜を中心として複数のビル、物件を所有／管理しております。長年にわたり培ったノウハウや豊かな経験、積み重ねてきた実績によりお客様から信頼いただき、長期にわたりご入居いただいている会社様も多くいらっしゃいます。安定した会社での長期にわたるキャリア形成にご興味ある方、ビル管理の知識や経験を活かしたい方、ぜひ面接にご参加ください。変更の範囲：無

株式会社ミツワテック

【東大阪市】住宅設備等のルート営業◆未経験歓迎！／「大阪ガス」パートナー企業／出張なし／新規開拓無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所住所：大阪府東大阪市長田中…

￥

300万円〜549万円

正社員

◎「大阪ガス」パートナー企業だからこその魅力多数！ ◎異業種から転職した未経験中途入社者多数活躍中！ ◎新規開拓無し、出張なし、基本的に遅くとも19時までに退社できる環境です！ ★2026年度より完全週休二日制導入（年間休日120日へ増加します） ■業務内容：家づくりを行うお客様に向けて、大阪ガスと連携して種類豊富な住宅設備を提案して頂きます。《具体的には》家づくりに大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です！・お客様から要望をヒアリングし、住宅に合った設備を提案・受注が決まれば新築時に関する打ち合わせ《顧客先》主に大手ハウスメーカーや工務店 1社1社と、深く長期的な関係性を築いていただきます。《住宅設備例》浴室乾燥機やエネファーム、床暖房など ■働き方：《新規開拓無し》既存顧客の深耕営業をお願いします。テレアポや飛込などの新規開拓は発生しません。大手ハウスメーカーとの取引も多数ございます。《出張なし》【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。本社（兵庫／川西）は、兵庫の北区が担当エリアです。《残業時間少なめ》日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、それまでに退社しなくてはならない状況です。（目安：19時頃）《裁量大》同じ会社でも営業スタイルは十人十色。スケジュールは自分で組むことができ、ご自身の考える営業方法を実践していただけます。直行直帰も可能です。 ■組織構成：男性10名・女性12名の計18名（20代〜60代）未経験で中途入社された方が多数活躍しております。前職例…アパレル店員、眼鏡屋での接客業等 ■教育制度 OJTという形で業務を通じてスキルを身に着けていただきます。大阪ガスの研修センターにおいて、ガスに関する知識等を身に着けていただくこともあります。大阪ガスの研修センターでは、研修はもちろん、日々の業務に役立つさまざまな資格の取得をめざせます（ガス、水道、空調、電気、建築等の国家資格等）。 ■同社の強み大阪ガスのパートナー企業として51年の歴史を誇り、大阪ガスからの信頼は厚く、ガス設備、水道設備、リフォーム工事など、地域密着の「ライフコーディネーター」として地域社会に貢献して参りました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社際

【大阪／SEPG】汎用・HOST系開発◆第二新卒歓迎！スキルや経験に合わせた業務・PJT◆土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

■業務概要：常汎用系アプリケーション設計・開発業務全般などスキルや経験にあわせて、最適なPJTや業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・システム統合対応・次期システム・抜本改定のソフトウェア開発など ■プロジェクトついて：＜期間＞ 1ヶ月〜最長2年など様々＜担当＞ 1人1案件、基本的に掛け持ちは無し＜顧客＞民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜特徴＞全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々です。 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■業務の魅力： ◇直近、銀行系企業様でレガシーシステムを刷新する案件をいただくことが多く、そうした大きなシステム改善のプロジェクトに携わることができます。 ◇独立系システムハウスであるため、お客様の要求仕様に最適な機器を使用したシステム開発が可能です。大手企業との直取引を強みに業務を拡大する上で、スキル層などに応じて業務を推進しています。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジーゼ

【大阪市】ゲームディレクター（ソーシャル・VRゲームなど）/大手からの開発依頼もあり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー

本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-…

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300万円〜649万円

正社員

■業務内容：・運営中タイトルにて、案件を取り纏めるディレクターとしてご活躍いただきます。・クライアントとのやり取り、プロジェクト管理・ゲーム全体の仕様策定と監修・運営中のゲームのディレクション弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください! 変更の範囲：会社の定める業務

住友電設株式会社

【大阪】通信設備施工管理者　※有資格者歓迎／年間休日123日／東証プライム上場／住友グループ【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-…

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700万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）における通信設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※エリアは関西圏となります。 ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用頂けます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当頂けます。 ※携帯の基地局などの無線インフラ設備・通信・放送事業者および電力事業者の通信線路工事・ＬＡＮ工事（中央監視システムとの連携）・ネットワーク基盤となる配線システムの構築・防犯セキュリティ設備等を担当頂きます。5ＧやIoTへの対応のため新たな技術に触れられる魅力のあるポジションです。【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイヤアクセス

【東大阪】ドコモショップスタッフ ◆業界未経験歓迎！◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ八戸ノ里店住所：大阪府…

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300万円〜499万円

正社員

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細：ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。＜具体的な業務＞・新規契約、機種変更の手続き・料金プランの提案・機種操作説明・ネットワーク商品のご提案　・店内ディスプレイやPOP作成・事務処理・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度：未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！【キャリア採用入社後研修】入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。【ドコモ入店時研修】ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 ■キャリアパス：チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 課長（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。変更の範囲：本文参照

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

【大阪】ソリューション営業◆グロース上場のヘルステック企業で自社プロダクトを成長させたい方積極募集！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区博…

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450万円〜699万円

正社員

★2025年6月23日に東証グロース市場上場！2025年7月には創立19周年を迎え、20周年に向けた事業拡大フェーズに参画できます。 ★カスタマーファーストの企業で一緒に働ける！アンケート調査やヒアリングを定期的に実施し、追加開発や運用改善を推進して常に品質向上に努めています。 ★こよなく自社プロダクトを愛する仲間とともに働ける！当社が愛するプロダクトは20年近く日本経済を支える企業/健康保険組合等、約2,500社でご利用いただいています。 ■業務概要事業の拡大に伴い当社の中核事業である健康診断DX『ネットワーク健診サービス』および健康管理クラウド『Growbase』の企画提案型フィールドセールスをご担当いただきます。企業・健保組合などの大手企業向けに、社員や家族の健診・人間ドックのプロセスを効率的に運用するネットワーク健診や、健診結果などをクラウド上で管理し、健康管理や健康づくりをサポートするためのヘルスケアクラウドのコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・ネットワーク健康診断サービス（BPO）のルート営業、運用・関連する他部門との連携：内部の各部門と協力し、営業戦略の立案や顧客対応に努めます。チームとしての目標達成に向けて、積極的にコミュニケーションを図ります。・新規顧客獲得：健康管理サービスに関心のある法人顧客や健康保険組合などをターゲットに、営業活動を行い、新規顧客の獲得を目指します。・既存顧客対応：既存顧客との関係を維持し、健康管理サービスの利用拡大やサービス内容のアップデートなど、顧客のニーズに応じた提案を行います。・提案型営業：顧客の課題やニーズをヒアリングし、それに基づいて最適な健康管理サービスを提案します。顧客の課題解決に向けたプランを練り、実行に移します。 ■部署について健康経営及び人的資本経営の実践に取り組む企業や健康保険組合に「Growbase」と「ネットワーク健康診断サービス」の営業部隊です。＜組織構成＞東京：計21名内訳）管理職9名、メンバー12名大阪：計1名内訳）管理職1名変更の範囲：会社の定める業務

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