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株式会社ダイヤモンドパーソネル

【兵庫/姫路】品質保証(自動車搭載部品)※未経験歓迎/第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1> 三菱電機エンジニアリング 姫路事…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中/三菱電機グループ/500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎/年休125日/定着率90%以上/地元で長期就業が可能!〜 ■業務概要:ご担当いただく業務内容について ・自動車の駆動や制御に関わる各種機器 《対象製品》 ・自動車用オルタネータ、ダイナモ、インバータ等 《業務内容》 (1)製品の評価、調査・解析(性能、耐久等) (2)サプライヤ管理(工程確認、品質改善活動、不具合対応等) (3)文書発行(試験成績書、所内資料等) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■教育環境: ・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ: ・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております! ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます! ■エンジニアのサポート体制: エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 \本求人の特徴・魅力/ (1)三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 (2)ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入る!/原則転勤なし!同じ職場で長く活躍できます。 (3)充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神戸工業試験場

【兵庫/加古郡】金属加工職/年休124日・有給取得率78%/大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜【兵庫/加古郡】金属加工職/年休124日・有給取得率78%/大手企業と取引多数〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 モノづくり大手メーカーからの受注で金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、工作機械を使用した各種工業材料の試験片加工をお任せいたします。主に、汎用旋盤での加工をお任せする予定です。 ■組織構成 生産本部、播磨工作課への配属となります。 播磨工作課は50名強の人員で構成されており、4つのチームに分かれています。20代〜60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■キャリアパス 総合職採用となりますので、将来的に金属加工に関わる他業務へ挑戦いただく可能性がございます。 ・モデル年収(一例です) 20代(中途入社)350万円 →30代(チームリーダー) 450万 →40代(課長)550万 ※58歳まで定期昇給がございます。 ■同社の特徴について: 同社の仕事は、顧客の要望に応じて金属片等の試験を行い、その材料の信頼性を解析・評価することです。新製品を開発する際にその素材がどんな強度や性質を持っているか試験したり、故障が起こった際に素材の観点でどんな問題があったかを評価するなど、メーカーの研究に貢献しています。業界は航空宇宙・エネルギー・医療と多岐にわたり、独立系の工業材料試験所では国内最大規模を誇ります。 また独立資本としての特異性(中立の第三者試験機関、機密保持の保証、国際的に評価される信頼性)を持ちます。(ISO9001取得、JIS認定試験所) 変更の範囲:本文参照

ジィ・アンド・ジィ株式会社

【神戸三宮/第二新卒歓迎】PG ◆プライム案件×自社内開発100%/残業20h以下/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 顧客向けのオーダーメイドシステムや自社パッケージ製品の開発導入、システム補修など幅広い案件を扱う同社にて、PGとしての業務をお任せします。 ■自社パッケージ例: ・施設運営管理パッケージ「Reserve Keeper」 ・指定自動車教習所様向け自動車教習所システム「e-ライセンス」 【開発言語】C# 【開発環境】[DB]SQLServer [IDE]VisualStudio [フレームワーク].Net https://www.gandg.co.jp/solution/products/ 業界特化型で専門性のある製品が多く、顧客のニーズに沿った開発が可能です。その他、幅広い案件例はHPよりご確認いただけますと幸いです。 https://www.gandg.co.jp/case/ ■組織構成: 営業6名とシステム関連21名(PG6名、SE11名、ネットワーク担当4名)が在籍しています。システム関連のメンバーについては、明確に担当領域が分かれているわけではないため、職種の選択肢が幅広いことも同社の特徴です。 運用保守から要件定義まで、様々なフェーズを自社内にて対応しており、エンジニアとしての経験が浅い方であっても、PGから段階的に取り組んでいただくことで、SEとして着実に成長できる環境があります。また、SEへのステップが全てではなく、志向性に合わせてPG専任となる選択も可能です。 ■魅力ポイント: (1)プライム案件メインの自社内開発100%のため、客先常駐や転勤は一切ありません。上流工程から直接顧客と折衝を行うため、残業時間は多くても毎月20時間程です。定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。繁忙時でも20時には退社しています。 (2)独自の福利厚生なども常に改革を行い、他にはないユニークなものが多数あります。※詳細は福利厚生欄をご確認ください。 (3)生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っているため、直近10年間中途入社者の退職者がおらず、長期就労が叶う環境です。育休後の復職実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DOI乳販

【神戸/東灘】乳製品の提案営業※未経験歓迎/18時頃には帰社◆残業月5h・裁量権多く提案できる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:兵庫県神戸市東灘区本庄町3…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

提案しやすい商材/年休120日・残業月5h程度/充実のインセンティブ/正当な評価制度/個人の裁量権多い/充実の研修制度/ベテラン社員多数在籍 ■担当業務:【変更の範囲:無】 未経験からチャレンジができる営業職です。個人のお客様のご自宅に訪問し、定期購入商品(牛乳、乳製品)の提案営業をしていただきます。 <仕事の進め方> ・個人のお客様宅へ担当商材の牛乳サンプル瓶をお渡しし試飲をいただきます。 ・瓶の回収にあたり感想をヒアリング。好感触な方々へ定期購入をご提案。 ・住宅地に営業を回ります。(40件/日ほど) ・1日の営業回りで、3〜4件ほどの成約率です。 ⇒小さい子供の牛乳離れ、カルシウム不足が気にされているご家庭や、健康志向のご老人などがメインターゲットです。 <1日のスケジュールの例> 8:30〜出社 営業準備 8:45~ 営業開始 午前訪問: 50〜60件 サンプル配布数: 10〜15件 12:00〜お昼休憩 13:00〜午後営業開始 午後訪問: 20〜30件 サンプル配布数: 5〜10件  └新規営業 商談時間 ~17:30  帰社@営業振り返り〜退社 ・担当エリアは神戸、芦屋、西宮がメインとなります。 ※ご自身の考え方や提案方法など柔軟な活動ができるため、幅広い提案が可能です。 ■商材 ・メイン:白バラ牛乳、雪印メグミルク ・その他の宅配商品:シュークリームやバター、はちみつ、など ■教育制度 入社後約2か月間は研修として商品知識の座学、営業同行を行っていただきます。 牛乳メーカーの営業マンの方と営業フォローもしていただけるので、安心して営業経験を積めます。また定期的に新商品の勉強会など会社みんなで成長していこうという雰囲気がございます。 ■評価・インセンティブ制度 頑張っていただけた方をしっかり評価する体制が整っております。 例:リーダー→主任→係長→課長→部長 早い方は入社1年で主任、3年で部長になった方もいらっしゃいます。 またインセンティブ制度も整っており単月ごとの予算設計を行い四半期ごとに評価を実施。 3か月連続達成いただくと毎月固定で2~8万円の支給を行います。 変更の範囲:無

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

建設現場での施工管理アシスタント/土日祝休

施工管理(建築・設備)

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

246万円〜

雇用形態

正社員

幅広い業界からの転職者多数!フォロー体制◎正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】 施工管理サービス ┗街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどを手掛けています。 【具体的な仕事内容】 ▼まずはサポート業務を中心にスタート! ・写真撮影 ・書類のファイリングなど ★先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 ▼将来的には下記もお任せ! ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、まずは明るく挨拶ができればOK! 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう! 【研修について】 当社研修センター(東京または大阪)にて約3週間の基礎研修があります。専任講師の元で建築プロジェクトの進め方や、設計図の読み方・つくり方などを学びます。少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です! 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【配属について】 基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

アルファテクノロジー株式会社

【関西/転勤無】Web開発のオープン求人◆入社までに就業先決定可能◇自社開発あり◆離職率は7%【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 大阪(顧客先) 住所:大阪府/大…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜会社都合での異動はないため1社で長くスキルアップできる★/社内のコミュニケーションを大事にしているので孤立しない環境作り/AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる〜 ■当社で働くメリット: ・派遣先が決定した状態でご入社するので安心して勤務スタートができます ・基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます ・離職率は業界平均の7%であり、長期間の勤務に適した環境が整っています(業界平均は約10%) ■業務内容: <プロジェクト例> ご担当頂く業務はJavaでのIoT向けWeb開発です。各企業様向けのシステムやアプリケーションの開発を予定しております。 担当フェーズとしては【要求分析〜基本・詳細設計〜構築、テスト〜導入支援】となり上流工程へ挑戦できるため、スキルアップできます◎ ※スキルによって下記案件をご提案する場合もあります。 ・パーキングブレーキ向けマイコン・ECUの設計開発 ・ECUソフトウェアの改修とプログラミング ・車載仕様に則した、車載電池向けのドライバ開発 <活かせる言語> 開発言語:C#、Python、Java、JavaScript、PHPなど OS:Linux、Windows、Windows Serverなど ■キャリア/スキルアップ: あなたの希望する将来像に合わせて、(1)技術を極める「エキスパートコース」もしくは(2)社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■入社後のフォロー: 当社は他社と違い孤立を感じないよう派遣元との繋がりも大事にしている環境です◎ <内容は?> ・Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、フランクにエンジニア同士のコミュニケーションが取れます。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ・年に数回BBQなどのレクリエーションを行うため社内間交流することができます ■評価制度:上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。(定量・定性)上期・下期でできたことを自己評価+客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤンマーホールディングス株式会社

【兵庫・尼崎】開発マネジメント(技術管理)◇ディーゼルエンジンにてトップクラスシェア/年休123日【エージェントサービス求人】

商品企画、技術(電気・機械)系その他

尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市長洲東通1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー/大型エンジン開発における上流(商品企画)から開発マネジメントをお任せ/年休123日〜 ■業務内容: 当ポジションは製品開発における「かじ取り役」を担うようなポジションになります。上流の商品企画から携わっていただき、製品開発における工程が順調に進むようプロジェクトを管理・推進いただくことがミッションです。 ■業務詳細: ・商品企画:技術戦略、商品戦略の策定 ・開発品質改善:商品開発プロセスにおける品質課題改善、AI活用による業務効率化 ・技術管理:官公庁対応(補助事業を含む)、新規開発に向けた部内規格、技術DBの整備 ■配属先(ヤンマーパワーテクノロジー株式会社)について: 入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社(大型・小型エンジン事業を担当/勤務地:兵庫県)にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■当社で働く魅力: ・当社について ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 ・働きやすさ: 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 育児休業の利用者数70名(うち男性32名)、女性の復職率は100%で仕事と家庭の両立支援が充実しています。育児介護両立/リモートワーク/フレックスなど働きやすい環境整備を行い、多方面で活躍できる制度を有効にご活用いただけます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジュピテック

☆キャリアアップ☆【神戸市中央区】電子回路設計※年休125日!完全フレックス制!自社内案件多数!【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通4…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機をはじめとする大手取引多数!事業安定性◎!自社内開発多数!プロセッサ搭載の制御ボードを中心とした各種バスシステムの設計・開発、FPGA開発、画像処理関連機器の開発販売企業!〜 〜フレックス制!年休125日!働きやすい環境でさらにスキルを磨けます〜 〜当社だからこそ一気通貫で案件に携われます!〜 ■業務概要: プロセッサ搭載の制御ボードをはじめとして各種バスシステムなどのボード設計及び開発を行い、数量にかかわらず試作品から量産まで生産にも対応しています。FPGA開発に関してはVerilog-HDL(またはVHDL)で開発を行い、最終確認として、シミュレーションまで行っています。 論理合成ツールを用い充実した開発環境のもとで大規模ゲートの設計・開発も行っています。主にFPGA を使用した回路設計に力を入れており、画像処理等の案件も多く実績も多数あります。またFPGA開発は案件全体の6割程度あります。 開発案件は2、3か月のものが多く、1人1案件ごとにご担当頂きます。 ■配属部署について: ハードウェア設計部隊は、8名のメンバーが所属しており、50代4名、30代〜40代2名、20代2名で活躍しております。 ※社長との昼食面談や 技術指導等、会社全体の距離が近い雰囲気です。 ■特徴・魅力: ◎フルフレックスの働きやすい環境です。基本的には案件をお預かりしご自身に与えられた納期内に仕事を完成させられればOKという形で進めておりますので、急な体調不良やご自身のプライベートに合わせたフルフレックスの勤務体制を敷いています。 また、プライベートを充実してほしいという粕谷社長の想いから、有給と祝日をつなげての大型連休の実現等も行っています。 ◎神戸市にて、マイクロコンピュータを中心とした各種組み込みシステムに関するトータルソリューションを提供 しております。 長年の受託開発・設計業務で培った技術を活かし、多様なシステムのハード・ソフトの企画/開発/設計/量産まで対応また、三菱電機以外の案件としては、画像処理の案件受託が多く、今後は蓄積した技術力を活かして、画像処理の分野で自社製品を開発することを検討しています。

株式会社ダイセル

【兵庫/たつの】新製品開発(エアバッグ用部品)※東証プライム上場/世界トップシェア製品【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

播磨工場 住所:兵庫県たつの市揖保川町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて、新規エアバッグモジュール、新規エアバッグ用ガス発生装置等の開発業務に従事いただきます。 <具体的には…> ・拘束機能、内部ガス流、折り畳みと展開挙動を配慮したエアバッグ要件定義 ・モジュールへのバッグ取り付け部とインフレータ取り付け部の要件定義 ・エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)など、機械設計及び電気設計を主とした製品開発業務 ・上記を満足するための具体的設計検討(全体形状、気室配置、内圧設定、基布仕様、縫製仕様、インフレータ仕様など) ・設計検証計画の立案、実行および技術文書へのアウトプット ・社内外への技術プレゼンと折衝 ・仕入先との連携による部品開発と量産化支援 など ■製品の魅力: 同社の製品は「緊急性」や「確実性」が要求される様々な分野で活用されています。具体例としては、自動車のエアバッグです。自己や有事の際に必ず起動し、人々の命を守る重要な役割を担います。他にもプラントや工場での緊急時の電流遮断や食品分野でも加工方法に一躍を担います。宇宙事業での人工衛星の切り離しや救命ボードなど、個人法人問わずあらゆる業界・シーンで活用されています。 ■働き方・福利厚生: ・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度、有休取得率65%と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴: ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。医薬品、電子機器、自動車部品など身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えば自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

兵庫◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万〜/住宅手当最大7割/賞与9ヶ月/残業30h【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数〜 ◎年休123日・土日祝/フレックス/PCログできっちり勤怠管理 ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現 ◎福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは! ◎業界No1ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎ ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理(安全・予算・工程など) 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日・土日祝 ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲:本文参照

大林ファシリティーズ株式会社

【神戸】ビル管理(主任クラス)◆残業20h程/年休125日/土日祝休/転勤無/プライム上場大林組G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区磯…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大林組Gで安定性◎/有給取得平均日数11.5日/50代も活躍中/退職金制度・住宅手当あり〜 ■概要: 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境 ■詳細: 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■就業環境: 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 神戸営業所:ビル管理事業部 ■当社について: ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲:会社の定める業務

山陽イシダ株式会社

【兵庫・明石/エリア限定職】サービスエンジニア 食のインフラを支える修理/保守エンジニア/未経験可【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

兵庫営業所 住所:兵庫県明石市小久保3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\日本初の民間ハカリメーカーの株式会社イシダの機器を中心とした修理/保守スタッフの募集です!/ ■業務内容: 顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器(自動化および省力化システムや検査機器)の納品から安定稼働するまでの技術サポートを担当していただきます。 ■主な業務内容: ・納品:機器設置や操作説明を実施します。保守契約についての商談も担当します。 ・修理:取引先に納品している機械の修理を行います。表示されているエラーコードなどを参考に、修理箇所の特定、部品交換などを通して、通常使用できるようにします。 また、業務中は作業着着用で、工具などを使用することもあります。製品規模によって1名で対応するものもあれば、5名程で対応することもあります。同社は大変多様な製品を扱っており、社内でも研修や資格試験サポートもあるので、エンジニアリング経験を身に付けるのに良い環境です。 ■入社後の流れ/研修体制について: ・入社後は座学及び、現場OJTで教育をしっかり行います。イシダグループ全体での研修が2週間程度あり、技術知識が少ない方でも安心です。 ・現場では先輩社員に同行し、機器導入等を通して製品や設備部品についての知識を学んでいきます。技術認定試験も社内で設けている為、自分が基準値に達しているのかを確認した上で現場に出ることができます。 ■組織構成: 兵庫営業所では8名の社員がサービスエンジニアとして業務を行っています。 ※年齢層…30〜50代半ば程度 ■働き方(土日出勤)について: 顧客先の状況により交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得します。チームでシフトを決める為、土日に連休を取るなどももちろん可能で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間は十分作り出す事が可能です。 土日は当社の休日である事を顧客が理解している為、顧客からの連絡・修理依頼は平日よりも少ないです。 ■同社の特徴・魅力: イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲:無

株式会社ワイズ

機械の組立スタッフ

製造(電気・電子・機械)

福井県丹生郡越前町佐々生

230万円〜

雇用形態

派遣社員

工場内は冷暖房完備で快適です♪/大手メーカー数社と取引があるため、売上も安定し、将来性があります/親切丁寧に指導します/正社員登用制度あり/20代・30代の方活躍中! ワイズは、北陸トップクラスの 人材サービス会社として、あなたに適した仕事、 働く場所、欲しいお給与額、 やりがいだけでなく、将来のことも含めて、 お仕事探しのお手伝いをします 【仕事内容】 工作機械などを製造している工場でのお仕事です。 旋盤ならびにマシニングセンターの 内部ユニットや、機器の組立作業をおまかせします。 主にドライバー・レンチ・スパナなど工具を 使って精密機械の組立をして頂きます。

株式会社坂本建設

【兵庫・相生市/転勤無し】土木施工管理(公共工事9割)◆月残業20h/設立60年以上の地域ゼネコン【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:兵庫県相生市那波野221 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

\◎有資格者歓迎!!/残業月平均20h以内/設立60年以上の老舗企業/全社戦略による残業抑制の動き◎/ 兵庫県内を中心に、土木・建築共に安定した受注を獲得している当社にて、土木施工管理職(現場代理人)としての業務をご担当いただきます。 ■受注工事の特徴: 当社は、設立以来60年近くにわたり、先代社長の頃より地元の民間工事や、公共工事を手がけており、長年積み重ねてきた信頼をもとに受注案件のほとんどが元請工事です。社内に営業部門はなく、先代社長が築き上げたネットワークを活かし、現社長が受注活動を行っています。(関西電力からの受注は40年以上の実績あり) 土木と建築の案件数の割合は半々で、土木工事の9割が入札による公共工事です。手がけてきた案件は数々の表彰を受けるほど、発注主様からの信頼は厚く、これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境が整っています。 ■組織構成:土木監督5名(50代以上3名、30代後半〜40代2人)、建築監督2名(60代以上1名、40歳前後1名)、監督見習い4名、現場作業員5名、総務3名 ■働き方について: 安全を考慮し、昼休憩(60分)のほか、午前と午後に30分ずつの休憩を設けています。休日は日曜、祝日は作業所を閉所しています。土曜日は工事の進捗状況や天候により休日出勤となる場合もあります。また残業は基本しないという考え方で、17時になったら片付けるよう社長より伝えています。 ■工事実績: ・2020年…揖保川河道内土砂撤去他工事(国土交通省)相生配電営業所 特殊車両車庫新築工事(関西電力株式会社)志んぐ荘 修繕計画 建築工事(株式会社共立メンテナンス) ・2019年…西播変電所275kV/姫路変電所275kV線路用避雷器設置他工事のうち機器基礎工事ならびにこれに伴う機器基礎除却工事(関西電力株式会社)、相生有年道路矢野川橋右岸下部工事(国土交通省)北部農業技術センター第2工区計画修繕建築工事(兵庫県)、那波地区雨水管渠築造工事(その4/相生市)

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

病院や老人介護施設おけるケア食の栄養士/転勤なし

ファイナンシャルプランナー

スバル食品株式会社 福井県福井市森行町…

290万円〜

雇用形態

正社員

資格や経験を活かして働けます★夏季・年末年始休みあり! ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・問題を迅速に解決していく力のある方 ・効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 病院や老人介護施設等における「ケア食」の栄養士をお任せします! 【取扱事業】 企業、官公庁の食堂運営受託及び日配弁当の製造販売 福祉施設給食の受託及びパック食材の製造販売 高年齢者向けの宅配弁当の製造販売 イベント、特食の製造販売 【具体的な仕事内容】 ■施設向けパック惣菜の献立作成 ■栄養管理 ■顧客先の給食会議の対応 ■新メニュー開発 【一日の流れ】 <1日の例> 08:30 出勤、朝礼 ↓ 午前業務 献立作成、商品開発、献立のブラッシュアップ等 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後業務 午前と同様の業務 ↓ 17:00 退勤 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

太平商工株式会社

【神戸元町】法人営業(大手電機メーカー向け部品など)◇残業〜15h/年休125日/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区海岸…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【1954年創業/平均残業月10〜15時間程度、年間休日125日/住宅手当や家族手当有/長期就業される方が多い環境です/平均勤続年数17.3年】 電気絶縁材料・耐熱材料・各種シール材等を始め幅広いアイテムを大手電機メーカー・造船会社・電設資材会社等に卸している当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細: ◇長年関係を築きあげてきた大手企業様が主なお客様となりますので、営業としてじっくり提案力を磨いていただけます。 ◇お客様を30社程度(慣れるまでは20社程度)担当し、定期的な訪問(1日2〜3件)やニーズへの対応を通して、信頼関係をつないでいただきます。主に既存のお客様をご担当いただきますが、一部新規のお客様の開拓営業もお任せします。 電気電子業界、建築業界、自動車業界等多岐にわたった顧客への価値提供を行っております。扱う商材も幅が広く、お客様に合わせて提案力を磨ける環境です。 ■働く環境: ◇扱う商材ごとに課は分かれておりますが、幅広い知識の習得・営業としてのスキルアップのため、他商材のお客様も数件ご担当いただくよう人事制度を整えております。 ■組織のついて: 神戸支店営業部は10名(営業6名/アシスタント4名)で構成されております。 ■研修制度 月に1回程度、社長が講師として 基礎研修や企業分析・経営一般常識等の研修があり、 キャリアアップの土台作りをしていきます。 入社から3年間、初期研修 主任へ昇格のチャンス 主任から2年間、係長研修 係長へ昇格のチャンス 係長から2年〜5年、課長研修 課長代理へ昇格のチャンス ※上記の期間はお約束するものではなく、目安になります。 ■当社の特長: 電気絶縁材料などを専門に扱う商社として1954年に設立し、2016年には東証一部上場のOCHIホールディングスのグループ会社となり、その基盤はさらに強固なものとなっています。創業時から培ってきた経験とノウハウで、自動車・家電・情報通信・エネルギー・輸入・インフラなど様々な業界の素材や部品類の幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲:会社の定める業務

ヨドプレ株式会社

【兵庫県加西/転勤無し】法人ルート営業(住設建材、建材等の関連商材)◆既存顧客中心◆基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:兵庫県加西市田原町宮ノ谷3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■選考フロー: ヨドプレでは住宅の完成までをサポートするために、内装建材(床・ドア等)、住設建材(キッチン・ユニットバス等)、断熱材・サッシ等の、暮らしを彩る幅広い商品を取り扱っています。それらを工務店様に提案・販売するのが建材営業職です。取扱商品が多く、様々な知識が求められる仕事ですが、入社後半年間の研修にて、実際の商品や業務の流れに触れる事ができ、その後しばらくは先輩との同行営業を行い、お客様のニーズや課題に応える営業になれるようしっかり学ぶ体制が整っております。 ■教育体制/入社後: 取り扱う商材の幅が広く、習得に時間を要するため、丁寧に指導しています。入社後数か月間は内勤で木造住宅や各メーカーの商品知識を学習し、営業も先輩に同行して提案の仕方などを学んでいただきます。また、社外研修も随時開催しており高い知識と技術を習得可能です。 ■当社について: ・主要事業である木材加工(プレカット)および販売をコア事業に、住宅建材・太陽光システムの販売、設計サポート等を行う会社です。スタンダード市場上場企業である「OCHIホールディングス(株)」のグループ会社として、グループ力を活かし積極的に事業を展開しております。 ・木材の仕入れから詳細設計、構造計算、プレカット加工までの一貫体制に強みがあり、昨年は年間2,400以上の加工実績があります。また、高度な知識を持つ技術営業とCADオペレーターの技能、業務推進課の技術者集団が提供する設計サポート力、先進の加工機による加工精度に定評があり、顧客から厚い信頼をいただています。 ・新規事業である建築事業を立ち上げる等、住宅に関連するあらゆるニーズに対応できる企業体制の構築を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

ニシガキ工業株式会社

【兵庫】生産技術(自動機の製作など)※未経験可◆省力化にいち早く着手!新製品の開発も積極チャレンジ◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社 住所:兵庫県三木市大村500 最…

〜399万円

雇用形態

正社員

【剪定機器メーカーでの製造職/コロナ禍でも安定した業績/海外向けに販路拡大中の成長企業】 ■概要: 園芸用品(植木鋏等)をはじめ、ドリルやチェンソー等の各種電動工具を手掛ける当社にて、生産技術職を担当していただきます。 ■採用背景: 現在工場内では15機ほどの自動機が稼働しております。今後の新製品発売のため、土台を強化するための増員採用です。 ■具体的な仕事内容: ・新商品の量産タイミングにおいて、自社製造工程向けの研磨自動機の製作を担当いただきます。 ・市販の6軸多関節ロボットと自社製造の研磨機を組み合わせて製作します。 ・設計、サーボモーターなど制御機器の組み立て、配線、PLCの設計などの工程を担当していただきます。 ■組織構成: 全社員35名のうち、技術部は6名(技術5名・補佐1名)で構成されております。ご入社後は現担当の方のもとで学び、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■魅力・特長: ・園芸用品〜ドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い製品をはじめ、当社は、省力化にいち早く着手しする等、新製品の開発にも積極的にチャレンジしています。日々の業務を通して学べる事も 多く、挑戦できる遣り甲斐があります。 ・自身の手掛けた製品が「暮らしに役立つ製品」として貢献する等、「ものづくり」としての一端を支えるやり甲斐があります。

株式会社染の川組

【兵庫/伊丹】建築施工管理◆1級有資格者歓迎!/創業100周年超えの安定優良企業/少数精鋭企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:兵庫県伊丹市南本町3-4-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【定年後も給与変わらず雇用延長/創業100周年の建設会社/中途入社多数活躍中】 関西圏内の公共工事、民間工事の建築施工管理を担当いただきます。 少数精鋭の1級の有資格者で工事を行っております。創業100周年を超える同社にて、第一線で活躍頂ける人材を募集致します。 中途入社者が多く在籍し、馴染みやすい環境です。(建築部 1級建築施工管理技士5名:50代1名、60代2名、70代2名・土木部 1級土木施工管理技士2名:30代、50代1名) 仕事内容に相違なければ、給与等同条件で65歳まで再雇用で働けます。 ■業務詳細: ・工事の見積・積算〜施工までの、一貫した工管理業務、原価管理、品質管理、工程管理、安全衛生・環境管理業務、下請け業者の選定等幅広くお任せ致します。 ・施工案件は学校や病院、工場、社屋、マンション等の新築及び改修工事がメイン、規模は1億〜15億円、工期は1〜2年以内のものが多く、担当案件数は年間1〜5件です。 ・施工地域はほとんど兵庫県下、大阪府下、民間案件の場合は関西圏以外になる場合もございます。 ・現在公共案件が7〜8割、民間案件が2〜3割ですが、今後民間案件を増やす方針で、5年後には半々の割合にし、業績を倍増させる計画です。 ■就業環境: 社用車、パソコン、スマートホンを貸与、担当現場へは直行直帰が可能。工期によっては休日出勤もありますが、深夜勤務はほとんどございません。 現場によっては19時退社も可能です。 工事の無い待機時間は本社にて見積業務等を行って頂きます。各個人が裁量持って仕事を行えますので、17時退社も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

東建コーポレーション 株式会社

【宝塚/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

宝塚支店 住所:兵庫県宝塚市中筋5−1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万〜百万円)

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