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株式会社京都銀行

【関西】個人営業〜京都FG／I／Uターン歓迎〜【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)

1＞本店住所：京都府京都市下京区烏…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：本店もしくは各営業店において個人営業に携わっていただきます。 ■具体例：・訪問活動によるお客さまとの深耕、ニーズの発掘・資産運用をはじめ、相続や遺言信託、個人向けローン等、資産に係る総合的なコンサルティング業務 ※配属はご経験、適性に応じて行います。基本的にお住まいから1時間以内圏内にて就業可能です。 ■事業の特徴：当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 ■現在の挑戦：京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。 2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています。 ■事業の強み：・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。・連結自己資本比率…国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイトウトレーディング

【滋賀／草津市】電気設計（課長候補）◆マイカー通勤可／年休121日／福利厚生◎／安定経営【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：滋賀県草津市馬場町1200…

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600万円〜899万円

正社員

〜年休121日／マイカー通勤可／大手メーカーの製造現場で使用される搬送機〜 ■担当業務：・FA装置のハード設計・PLCラダーソフト製作・現地への据え付け・試運転、アフターサービスの対応：据え付け作業は製造部で担当しますが、装置立ち上げ時の試運転には設計者として参加頂きます。アフターサービスの内容にもよりますが、電気関係であれば設計者として参加頂きます。＜案件の進め方＞基本的には1つの案件に対してチームで設計から納入まで担当いたします。上長が案件の進捗状況などを確認して、メインでやってもらう方や、案件規模が小さいものに関しては個々で割り振っていく場合もあります。 ■働き方：・出張：近畿〜中部エリアまでの出張有。期間は装置立ち上げ時の約１週間程度。内容として装置搬入後の試運転立ち合い確認です。置出荷の頻度にもよりますが、おおよそ３カ月に一度程度となります。また、海外出張が発生する可能性もございます。・緊急・夜間：対応なし・土日対応：計画を立てて発生する場合有 ■入社後の流れまずはOJTを通して当社の業務を理解して頂きます。期間は決まっておらず、採用決定者様の能力やスキルに伴って期間を定めていきます。その後は少しずつ案件を手伝ってもらい、徐々に任せられる案件は全てやっていただく形でご担当頂きます。 ■組織構成：設計全体で3名（30代〜40代） ■魅力ポイント： ◎働きやすい就業環境：・会社休日１２０日以上、家族手当、時間単位有休など充実した福利厚生・会社全体で部署間の距離が近いこともあるので相談しやすい環境面◎ ◎顧客に選ばれる技術力：取引顧客は幅広い業界で、京セラやデンソー、ダイニチ工業、住友化学等の大手との取引により安定しております。選ばれている理由は価格や技術面が大きいです。中国に工場があるからこそできる価格の仕組みを持っております。また顧客の要望の細部まで対応し、低価格で品質の高い製品を実現する新しいビジネスモデルで急成長しています。 ■同社について：同社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。半導体製造装置の需要や自動車メーカーとの取引の向上から売り上げ実績は右肩上がりの安定経営です◎

株式会社ダイセン工業

【大津・未経験歓迎】安定企業で働く法人ルート営業（転勤なし・年休120日・リモート相談可）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：滋賀県大津市大石中6-2-…

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400万円〜649万円

正社員

「新しいキャリアをスタートさせたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」そんな想いをお持ちの方、必見です！ ■業務内容：未経験から安心して始められる法人ルート営業お任せするのは、既存のお客様（関西の中堅ゼネコンや設計事務所など）へのルート営業が中心です。主にビル建材事業において、マンションやオフィスなどの物件に使用される鋼製建具（アルミサッシなど）の販売や施工の提案、納品スケジュールの調整などを行います。新規開拓や飛び込み営業はほとんどありませんので、未経験の方でも安心してスタートできます ■業務詳細：・アルミサッシの販売や施工の提案・納品スケジュールの調整　など ■組織：ビル建材営業部・営業4名+事務3名の7名のほか、積算部の8名も営業の後方支援として活躍中。30代〜40代を中心に幅広い年齢層の社員が在籍、中途入社率が90％のため、安心してご就業いただける環境です。・教育担当の先輩に加え、マネージャーやメンター担当の先輩の3名で、教育フォローをします。 ■働き方：・《19時退社》の制度になっており、残業時間を削減する取り組みを実施しています。・リモートワークの拠点を草津・膳所・門真・難波の4箇所に整備。ワークライフバランスの実現や生産性の向上を目指しています。・1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。 ■会社について：・直近では年間売上77億円を記録し、17期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【滋賀】自動車用　電気コネクタ及び端子の設計◇年休120日※業界最大級ワールドHD【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

顧客先（滋賀県犬上郡）住所：滋賀県犬…

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350万円〜899万円

正社員

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容：自動車用　電気コネクタ及び端子の設計（射出成型品・プレス品のモデリング・図面作成など）をお任せします。 ■入社後の流れ：（1）入社後初期研修：導入研修（1日間）（2）現場配属（3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力：・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

リンナイ株式会社

【滋賀】ルート営業（ガス機器等）◆賞与実績6.05か月◆業界トップ級シェア◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

滋賀営業所住所：滋賀県栗東市綣6-1…

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450万円〜799万円

正社員

《東証プライム市場上場／年間休日121日（基本土日祝休）／賞与実績6.05か月》 ■業務内容：当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土：エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい：当社は業界トップ級シェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【関西】インフラエンジニア※平均残業11.4h/IT社/安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

関西エリア住所：大阪府受動喫煙対策…

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400万円〜899万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容：大手企業を中心とする顧客向けに、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を提供いただきます。 ■配属先について：大手企業を中心とｓ資本金1億以上の企業が原則です。顧客のプロジェクトがメインとなり、関西拠点では、大阪支店・神戸支店・京都支店の3つの支店があり、それぞれご自宅に近い支店に所属していただきます。それぞれの支店で100〜200名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系・SIerなどが多くを占めています。どの支店も待機率は5％以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間11.4時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本： 1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。 ◎希望しない転勤は原則発生無し：具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマザキマザック株式会社

【愛知/岐阜/三重】工作機械の法人営業◆年休122日(土日)/業界安定性・福利厚生◎/住宅手当有◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

1＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹…

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500万円〜799万円

正社員

【創業100年以上の老舗企業/日本を代表する工作機械メーカー】【モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー/業界安定性・福利厚生◎】 ■採用背景：「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。 ■Mission：工作機械の営業職として国内顧客向けの営業経験を積んでいただき、将来的に海外営業としてグローバルに活躍いただくことを期待しています。【業務の特徴】・顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。・「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。【業務のポイント】 (1)裁量権の大きさ：1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。 (2)海外赴任に挑戦可能：入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高めら。る充実した環境です。 (3)明確な評価制度：昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 (4)豊富なキャリアパス：海外赴任を経験した後は「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指すことができます。【入社後の流れ/キャリアパス】 ◎入社2週間〜1ヶ月間（本社研修）：工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます ◎入社2ヶ月目〜（OJT研修）：希望に応じて配属先を決定し、先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行います。経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします ◎入社3、4年目〜：海外営業部門なども希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは、海外現地法人での営業も可能となります ◎将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マクシスエンジニアリング

【滋賀・野洲駅すぐ】電気設計※即戦力候補／けん玉ロボットで話題メーカー／大手との協働案件多数／転勤無【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

滋賀県　野洲事業所（2024年11月開…

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600万円〜899万円

正社員

〜大手企業向け設備・機械の設計者急募/年休117日＋有給（平均取得実績11日） ■業務内容：顧客要求仕様書に基づき客先の生産現場で稼働する生産設備・専用機の電気設計をCADを用いて実施頂きます。 ■業務詳細：設計に際して、要求内容の精査、検証を含む整合性の確認から企画立案までの構想設計を含みます。具体的には下記の業務をお任せいたします。・顧客との仕様打合せ・構想検討・見積作成・要件定義・構想設計・仕様書作成・基本設計・デザインレビュー（社内メンバー及び顧客に対して実施）・詳細設計・手配（部品表作成）・組立／調整サポート等 ※一つの案件に対して、機械設計、電気設計の複数名の担当者でチームを構成し協力しあいながら業務に従事いただきます。 ※ご入社後直後はご経験によってお任せする業務を検討し、習熟度に合わせて徐々に業務をお任せして参りますので、ご安心ください。 ※弊社では、大手企業様と協働で設計する案件も多く抱えておりますので、中小企業単独では獲得出来ない設計ノウハウを獲得することが出来ます。また、バックグランドの異なる色々な装置メーカーからの転職者も既に多く活躍しており、その設計者からも色々な技術を学ぶことが出来ます。 ■出張について：お客様と仕様のお打ち合わせや完成した装置の客先工場でのセットアップ作業のため、日帰りもしくは数日〜1週間程度の宿泊出張が発生する場合がございます。 ■募集背景：大手企業様からの設計/製作案件の受注増に伴い、野洲に設計事務所を開設します。その為、構想設計/制御設計/Robot Sier/電機設計/メカ設計等の増員が必要となりました。今回の採用は「産業用生産設備の電気設計者」の新規募集です。 ■当社について：マクシスグループは、名古屋に本社を置く株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするグループで、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受け、問題を解決する“Engineering Service Provider”です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オレンジスペース

【滋賀/大津】＜未経験歓迎＞ゴルフショップスタッフ／ゴルフに興味のある方大歓迎／個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフパートナー大津ロングゴルフ店…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／充実した教育体制／ゴルフに興味がある方歓迎／個人ノルマなし／様々な店舗をフランチャイズ展開する安定企業】「ゴルフパートナー」／「30分だけの女性フィットネス　カーブス」の様々な店舗をフランチャイズ展開している当社にて、「ゴルフパートナ—」の店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・レジ業務・お客様対応・品出し・在庫管理・中古買取・店内のPOP作成 ■ご入社後の流れ：まずはレジや品出し、POP作成、その後、慣れてくれば接客や発注作業等を行っていただきます。 ■教育体制： OJTで先輩につきながら業務を学んでいただきます。その後は段階を経てできる業務の幅を増やして頂きます。また、年に1回研修制度もご用意しており、商品知識、接客スキルの共有を行っています。 ■将来的には：店長としてマネジメントもお任せします！未経験からたった1年で副店長になった方もいらっしゃいます。仕事ぶりは定期的に評価されますので、努力次第でスピード昇格も可能です。 ■組織構成：大津店：店長(40代男性)・副店長(40代女性)・正社員(30代男性)・アルバイト2名(40代女性・20代学生) 接客の経験がある方はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しております。ゴルフの知識が無かったスタッフも、周囲のフォロー体制や、メーカーの展示会に参加したりする事で、お客様に丁寧に接客する事ができています。 ■企業魅力：＜社風◎＞「人」を大切にする社風です。普段一緒に働く店長とは違い、他店の店長とのミーティングがあるため、普段はなかなか言えない悩み事等も聞いていただけたり、副店長と店長が協業してお店を回せるように副店長同士の会議があったりなど、従業員が働きやすいようにを第一に考えています。＜「ゴルフパートナー」FCの中での企業ランキングトップレベル◎＞ FCの企業内でも、運営店舗数は多く次々と新店舗を出店しています！「ゴルフパートナー」のFC内での企業ランキングはトップレベルで、本部より成績が認められ、売り上げがうまく行っていない店舗の監修をしたりしています。

株式会社イシダ

【滋賀】電気設計　※「はかりのイシダ」計量器における国内・世界シェアのトップメーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

★滋賀事業所住所：滋賀県栗東市下鈎9…

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400万円〜799万円

正社員

【国内シェア圧倒的トップ/世界第2位のシェア/日本初の民間ハカリメーカー/京都発祥】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社製品の検査機器の電気設計業務に従事します。回路設計、電装設計、顧客カスタマイズ設計、及び応用開発設計について担当します。 ■技術力：同社は1969年には、世界初の電子計量はかりを発売。1973年には「組み合わせ計量器」を発売し、サイズの異なる食品を組み合わせて一定の重さに仕分けする画期的な性能を持ち、産業発展に大きく寄与したとして2017年には機械遺産認定されております。自社で包装機や検査機の開発も行い、現在も業界を牽引する存在として高いシェアを持っております。 ■同社の特徴：（1）イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。（2）「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社ゲオホールディングス

【滋賀】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日／残業10H／業界最大手／キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（滋賀県）住所…

￥

350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業10H／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容：セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わります。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【将来的に】近い将来はマネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴： ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【関西エリア勤務】組込み設計※所定労働7h／研修制度◎／生涯エンジニア／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

1＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対…

￥

400万円〜649万円

正社員

【関西エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社テクノプロ

【大阪】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア・プライム上場G【EG社】#11【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜居住地に合わせてアサイン◎／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ／プライム上場G〜 ■業務概要エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。商流が浅く、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地大阪支店では約80社の取引がございます。取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございますので、勤務地については面接内でご相談いただければと思います。 ■当社についてテクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社あゆむ−くらし工房

【滋賀/多賀町】WEBマーケティング〜アットホームな社風／地域密着リフォーム企業のEC管理〜【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社住所：滋賀県犬上郡多賀町多賀13…

￥

300万円〜599万円

正社員

〜創業95年超え／地域密着のリフォーム企業／日祝休み／転勤なし／IUターン歓迎〜 HP・EC・SNS管理運営をはじめとするWEBマーケティング業務をお任せします。事業拡大に向け、広報担当として同社の良さを広めてくださる方を募集致します。 ■業務詳細：日々のブログ更新、市場調査、ホームページ・ECサイト・SNS管理、販促物の企画・作成、リフォームイベント等への参加などを担当頂きます。同社事業を知って頂く為、リフォーム工事の見積書作成等の簡単な業務もお任せすることがございます。 ■はたらく環境：現在同社にはこちらの求人と同業務を行う社員がおらず、市場調査から実際のアウトプットまで、裁量持ってご自身のスキルを活かしながら業務することができます。また、以前同社で広報（マーケティング）として活躍頂いた方に現在外注としてこちらの業務を依頼しており、業務の不明点等は聞くことができる関係性がありますので、安心して勤務頂けます。 ■組織体制：社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性） ■特徴：創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。

株式会社テクノプロ

【京都・滋賀】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞各クライアント先（京都府）住所…

￥

400万円〜1000万円

正社員

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。【業務内容事例】・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発・点群処理技術を用いたアプリケーション開発・AWSを活用したWebアプリケーション分析・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【働く環境】ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声：・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンレクザムエレクトロニクス株式会社

【滋賀／草津】製造リーダー ※ダイキングループの安定した経営基盤／転勤なし／年休122日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：滋賀県草津市青地町675 …

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350万円〜499万円

正社員

【ダイキングループで安定性◎／世界トップの空調事業の”心臓部”である電子デバイス／転勤なし／年休122日】 ■業務内容：・自動挿入機のオペレーター・プリント基板の組立・はんだ付け作業・検査具体的には、自動挿入機の設備の操作です。設備での機種データ選択や、実装部品のセットなどを行います。プリント基板の組立・はんだ付け作業は手作業で行い、専門的なスキルが身につきます。上記以外にも、人による目視検査や、画像検査機を担当した場合は機械を使用した業務にも携わっていただきます。 ■働き方について：日勤・夜勤を1週間毎で交代します。イレギュラーは無いことから生活のバランスを整えて働くことが可能です。残業時間も平均20時間、有休切捨てゼロの取組みや定時退社日を週に1回設けるなど、会社として働きやすい環境を整えています。 ■求める人物像：現時点で必要なスキル・専門性はありません。基本的には入社後の教育で身につけていただきます。今の専門性よりも、現職で発揮した改善のスキルや改善提案したことを重視します。 ■将来のキャリアパスについて：・将来的には、ライン長、職場長、基幹職を担っていただける予定です。・一人ひとりが「改善意識」を持って働けることをベースに、人を育てる環境があります。夢や目標を持ちその実現に向けて、常に最大限の力を発揮できる人・チームを目指しています。・組立作業だけでなく、若手・中堅を対象とした改善に必要なスキル習得のための教育制度あります。・管理監督者に向けた社内教育や、スキル向上のための外部講習会への参加制度あります。・海外関連会社への生産ライン構築・改善支援を出張ベースで実践しながらグローバルに活躍できる人材に育てています。 ■特徴・魅力：同社は主にダイキン工業のエアコンに使われる電子デバイスを扱っており、ダイキン工業社が誇る重要な技術である重要なインバータ技術を担っているのが同社です。世界に誇る技術を担う重要なポジションでの就業が可能です。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【近畿】細胞培養職＜WEB面接可／研究職へチャレンジ！／充実の研修体制＞【エージェントサービス求人】

学術・テクニカルサポート

近畿エリア住所：近畿エリアの顧客先に…

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350万円〜649万円

正社員

＜ブランクのある方でも充実したフォロー体制があります＞＜専門性や好きを武器にできる＞＜就業前、就業後と研修体制を整備／成長を徹底サポート＞ ■担当研究例：〇細胞培養操作一連に加え、細胞免疫染色と蛍光顕微鏡操作、細胞への遺伝子導入〇新規医薬品開発のための遺伝子・生化学実験及び細胞培養を用いた試験業務、in vivo薬効試験業務、等 ■特徴・魅力：【大手メーカーでの研究経験が積めます】上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。【キャリア形成】面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。【充実の福利厚生】資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

株式会社ヒップ

【関西エリア勤務】ITエンジニア(インフラ)※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対…

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400万円〜649万円

正社員

【関東エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容：ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的な業務事例を以下に記載致します。（1）サーバー・各種MW関連業務（2）クラウド業務（3）ネットワーク業務（4）セキュリティ製品関連業務 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

湖のスコーレ株式会社

【滋賀／長浜】セレクトショップスタッフ（店長候補）◆商品企画等にも携われる◆月給25万円〜／車通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：滋賀県長浜市元浜町13-2…

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300万円〜549万円

正社員

【年収500万円も可能／残業平均月10〜20h／店舗運営などの経験者優遇／地域の生産者との密接な連携が可能／自由な発想で店舗運営や商品企画に挑戦／車通勤可】 ■業務内容：セレクトショップスタッフをお任せします。経験やアイデアを最大限に活かし、地域の人々に喜ばれる商品や体験をお届けできるお仕事です。 ■業務詳細： ◎店舗運営ショップの責任者として、日々の運営をリードし、スタッフの指導や育成に努めていただきます。 ◎商品企画地域の生産者との連携を深め、特別な商品や体験を企画・開発します。 ◎売上向上売上を上げるための販売戦略を立案し、実行することで店舗の成長を促します。 ◎催事の企画イベントや催事を企画し、地域の魅力を打ち出す場を作ります。 ◎接客・販売お客様との接点を大切にし、質の高い接客を提供することでリピーターを増やします。 ◎ディスプレイ商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイやレイアウトを考え、実施します。 ■入社後について： ◎入社後店舗の運営や商品についての知識を学ぶことから始まります。 ◎1ヶ月目基本的な業務の流れを掴むことに重点を置き、接客や商品の取り扱いに慣れていただきます。 ◎2ヶ月目実際の店舗運営に携わり、スタッフとのコミュニケーションを強化します。 ◎3ヶ月目自らのアイデアで商品企画を考え、実行に移すことを目指します。 ■組織構成： 4人　平均31歳 ■魅力：・地域の人々と直接関わりながら、暮らしに貢献できる・実力次第でキャリアアップのチャンスがあり、自身の成長を実感できる環境・責任の重さや売上目標の達成など、最初はプレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、その経験が成長につながる変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【滋賀・蒲生市】トレーナー候補※未経験歓迎※勤務地確約／充実の教育体制／スキルアップ／57【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

顧客先（滋賀県）住所：滋賀県蒲生郡 …

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350万円〜799万円

正社員

〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜 ■派遣予定先：【変更の範囲：会社が定める範囲】ダイフク滋賀事業所 ■業務概要：新人エンジニアへの技術指導＜具体的には…＞マテハン機器メーカーにおいて、・滋賀県を拠点に新人エンジニアへの技術指導・訓練施設での教育(実務・座学) ・教育資料作成・現場(客先)での実務指導トレーナーになるまでは・・・・出張ベースでOJTにて経験を積む(3年程度)　⇒全国各地のお客様先にて出張対応　 ■入社後について： OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート：エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。変更の範囲：本文参照

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