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リンナイ株式会社

【大分市】ガス機器などのルート営業◆賞与実績6.05か月／国内で高いシェア／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大分営業所住所：大分県大分市下郡北3…

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450万円〜799万円

正社員

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大分／中津市】工場設備保全／アーク溶接ロボットオペレーター◆未経験歓迎◆研修充実【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

顧客先（大分県）住所：大分県受動喫…

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300万円〜549万円

正社員

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要：工場建屋やインフラ設備、プレス機械、溶接機、ロボットの保全業務とアーク溶接ロボットを使用した溶接加工作業を担当します。 ■業務詳細：・工場建屋、インフラ設備、プレス機械、溶接機、ロボットの保全業務・アーク溶接ロボットを使用した溶接加工作業・設備の点検、修理、メンテナンスの計画と実施・生産効率と安全性の向上を目指した改善提案 ■働く魅力：・多様な設備に関わることで幅広い技術スキルを習得可能です。・最先端のロボット技術に触れながら実践的な経験を積む機会があります。・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境。¥です。・安定した業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

共同電気工事株式会社

【大分県大分市】設計施工管理（電気工事）／電気工事経験や施工管理経験を活かせます／人柄重視【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大分県大分市大字中戸次59…

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400万円〜599万円

正社員

地域密着型の電気工事設計施工管理業務です。ワークライフバランスを重視し、成長支援も充実しています。 ■採用背景：事業拡大に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：当社の設計施工管理担当者として、主に電気工事の設計、積算、現場管理（工程管理、安全管理、コスト管理、品質管理等）業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います： - 図面作成 - 届出書類や安全管理の書類作成 - 取引先との交渉／打合せ - 見積り／積算当社で取り扱うのは主にプラント系の電気工事で、民間工事の受注が8割程度です。担当エリアは大分市近郊がメインで、案件によっては県内や九州を中心とした他県の工事も対応します。施工管理の方には1人1台社用車を準備します。工期は1週間〜1年以上と案件によりさまざまで、基本的には1人1案件を担当します。会社へ出社→現場→帰社→退社を基本とし、就業時間外の現場への移動時間は移動手当を支給します。 ■教育環境／職場環境： 20名の社員のうち、6名が設計施工管理を担当しています。30代後半〜40代後半を中心に幅広い年齢層の社員が在籍しており、20代の若手社員も活躍しています。 ■その他： - 10〜12月もしくは11月〜1月の約3ヶ月間が繁忙期ですが、それ以外の時期はノー残業を推奨し、残業は多くても月20〜30時間程度です。 - 工事によっては休日出勤となる場合もありますが、その際は振替休日を取得いただきます（振替休日をまとめて長期休暇として取得する社員もいます）。 - 有休を優先的に取得することを推奨しているため、有給取得率も高いです。 ■求める人物像：専門的な内容は上司／先輩をはじめ会社全体でしっかりとフォローしますので、まずは相手の話をよく聞き、理解し、対応できる方を求めています。資格取得のための支援も積極的に行いますので、未保有の方も現在勉強中の方も歓迎します。（資格取得の際は金一封支給）変更の範囲：無

株式会社ノバレーゼ

【大分市】ウエディングプランナー※年休120日／研修・キャリアステップ充実／有給取得推進中！【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大分モノリス住所：大分県大分市城崎町…

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300万円〜549万円

正社員

【唯一無二の結婚式を！◆東証スタンダード上場のブライダル大手】 ■仕事内容：ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。【新規接客プランナー】結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。【施行プランナー】挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ■ポジションの魅力：〜お客様に深く寄り添う接客〜おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。〜スタッフの幸せがお客様の幸せに〜「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ■働く環境： ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％、男性の取得実績もあり ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

【九州／未経験歓迎】空調製品の営業〜ダイキングループ/9割既存顧客/充実した福利厚生〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

九州県下の支店住所：九州県下受動喫…

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400万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎〜 ■職務内容ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値についてノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7〜8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 8:45〜始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00〜12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｆｏｃａｌ　Ｔｒｕｓｔ

業界未経験歓迎【福井市】医療特化型人材コーディネーター◆年休120日/残業20h/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

本社住所：福井県福井市問屋町4‐12…

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350万円〜549万円

正社員

〜完全週休２日制/転勤無し/医療現場に特化した人材派遣を展開/中途入社者も活躍中/UIターン歓迎〜 ■採用背景安定的にお客様よりお声をいただいており業務拡大のための増員募集となります。 ■事業内容：私たちは、超高齢化社会における医療業界の専門人材の重要性を見据え、医療現場に特化した人材派遣を展開しております。総合病院様から開業医院様まで様々なニーズにマッチしたご提案が可能です。 ■業務詳細：人材コーディネーターとして、ご入社頂きます。求職者と求人企業を繋げる人材コーディネーターの仕事となります。・法人/個人両方の方をご担当頂きます。既存のお客様をメインにご担当いただきます。・専用システムによる契約書作成、人材ニーズの市場調査、スタッフとの面談、労務管理等をご担当頂きます。・SNS、ＨＰ等の情報提供、お仕事相談会やイベント企画のアシスタント業務もご担当頂きます。 ■入社後について：入社後１か月は派遣法などを法律関係について学んでいただきます。並行して、現場のOJTを通して実務を学んでいただきます。 ■組織構成 4名在籍しております。(現場2名、営業担当2名) ・20代(現場)2名、40代1名、50代1名・皆様中途でご入社されており、不動産、介護施設業界ご経験者など幅広い業界からご活躍されております。 ■やりがい・命に携わる仕事でもあるため、クライアントや求職者様からダイレクトに感謝されます。・少子高齢化等の問題に向き合うため、社会貢献性の高い仕事でご活躍できます。 ■特徴私たちフォーカルトラストは、医療に特化した人材派遣、委託会社として2009年に創業しました。社名の「Focal＝焦点」「Trust＝信頼」にもある通り、「信頼に焦点をあて行動する」との思いが込められております。「信頼」とは「相手の立場に立つこと」から生まれ、関わる方の性格や感情、置かれている環境などに寄り添い、求めていることを「想像」することが、その方との距離を縮める第一歩ではないかと考え、各医療機関等のお客様だけでなく、その先の患者様、弊社で活躍しているスタッフ達にその思いを届けることができるよう業務に取り組んでいます。

株式会社レインズインターナショナル

【福井】店長『牛角』『温野菜』◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福井県の直営店住所：福井県受動喫煙…

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400万円〜599万円

正社員

●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■業務内容：当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定しておりますが、はじめはOJT形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ■具体的な業務：・ホール業務、接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務・アルバイト採用業務 ■配属先について：直営店舗：店長（正社員）−アルバイト20名（平均）各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時はサポートしてくれます。 ■キャリアパス一例：海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。副店長ー店長（入社半年〜）、SV（3〜5年目）、商品開発など（6年目） ■魅力： ◎人材育成充実／キャリアパス明確・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。・店長としてのキャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV・人事・広報・マーケ・商品開発など多様です。・毎年社員向けアルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 ◎業界大手で手当も充実・子ども手当：6歳まで1人15,000円／月、7歳〜22歳まで1人10,000円／月・住宅手当：最大25,000円／月を補助・転居費用：店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 ◎労働環境改善に着手・外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。変更の範囲：会社の定める業務

Oビバレッジ株式会社

【大分/日田】未経験◎品質管理※炭酸水工場/水質検査等◆東証プライム上場G/日勤/引っ越し補助有【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

日田工場住所：大分県大日田市大字石井…

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〜349万円

正社員

〜未経験歓迎／入社祝い金・引っ越し補助あり／スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実◎／東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の新子会社〜 ■業務内容： Oビバレッジ日田工場では炭酸水のペットボトル飲料を製造しています。食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識があり、経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募ください。品質管理未経験の方にはOJT研修で検査方法から丁寧に教えます。 ■業務詳細：・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施・お客様からのお申し出に対する原因究明、および対策立案・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備・工程巡視に伴う記録、および記録の管理・規格（ISO／FSSC等）の監査対応 ■周囲の環境／働く環境：・日田市は移住政策を行っており、県外からの移住者数8年連続大分県内上位3位以内更新中です。大分県UIJターン希望者面接支援補助金あり。結婚新生活応援事業（1世帯最大30万円補助金支給）や子育て支援もあります。・周囲にはフォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、休日にリフレッシュ出来る場所があります。また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます。・新子会社設立後、既存社員と新入社員が生産増に向けて協力し業務を行っております。チームワークや新入社員受け入れ、教育体制がありますので、未経験者も経験者も安心して入社し成長いただけます。 ■当社の魅力：中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく／働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。・入社祝い金（10万円）※規定有・家具家電付き社宅、費用補助有　※規定有・引っ越し補助金10万円　※規定有・決算賞与有（前年実績22万円/年）・制服貸与・休憩室有変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイロムＯＭ

【大分】未経験歓迎！CRC〜研修充実／ワークライフバランス充実／チーム制が魅力／過去最高益更新〜【エージェントサービス求人】

その他医薬関連技術者

大分オフィス住所：大分県大分市府内町…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。・患者への試験の説明・治験のスケジュール管理・各種データの収集、管理など ※近隣の他県へ出張が発生する場合があります。 ■勤務地についてお住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■同社で働くメリット：【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。【充実の教育と豊富なキャリアパス】・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。【業績好調で安定したグループ基盤】・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

【宮崎・技術総合職・未経験歓迎】（設計・販売促進・施工管理）※年休124日/基本宿泊を伴う出張無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞宮崎支店住所：宮崎県宮崎市大字…

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400万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境〜空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行って頂きます。 ■職務詳細・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■組織構成宮崎支店：営業7名（内、管理職2名）、営業事務2名、技術職10名（内、管理職2名）20代〜60代まで幅広い層の方が就業しております。 ■キャリアパス主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制(未経験の方も安心です) 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■働き方について年間休日は124日（土日・祝）となっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。残業につきましても月平均：残業：17〜21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰等柔軟な働き方が可能になっております。 ■企業魅力世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳等、定年まで長く働ける環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社物語コーポレーション

【大分／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大分の直営店住所：大分県受動喫煙対…

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400万円〜799万円

正社員

〜「人財育成に携わりたい」「飲食業を盛り上げたい」「店舗経営ノウハウを身につけたい」…そんなあなたの夢を全力でサポートする会社です。あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？〜 ※店長インタビュー：https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ourstory/ 【平均年収620万円／月平均残業18時間／離職率15％／焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営／最大14連休可(取得率97.9％)／年末年始休業／深夜営業無】焼肉業界売上高1位を獲得！あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！ ■業務内容当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！ ■キャリアアップ例店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.3％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■社風社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。変更の範囲：会社の定める業務

大分太平洋鉱業株式会社

【大分／津久見市】採掘管理事務◆内勤メイン◆鉱山の採掘計画策定など◆土日祝休／丁寧な教育環境あり◆【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：大分県津久見市下青江370…

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〜499万円

正社員

◆◇【大分／津久見市】新津久見鉱山の採掘管理／内勤メインのお仕事◆未経験OK＜採掘の計画作成・安全パトロールなど＞◇年休123日（土日祝）・賞与あり（基本給の4.6か月分実績あり）業務補助からスタート◆◇ ■業務内容：石灰石生産量全国トップクラスを誇る新津久見鉱山にて、採掘計画策定などの業務を担当していただきます。入社後は適性やスキルに応じて下記業務のいずれかをお任せします。・採掘計画の策定・鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理）（外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理）・鉱山の保安パトロール・公害防止管理・石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理・鉱区の調査　など ■組織構成：採掘課：7名（課長：40代1名、メンバー：40代3名、30代1名、20代2名） ■ご入社後：まずはOJTにて教育担当社員とともに業務を1〜2年ほど行い、徐々に担当業務範囲を広げていただきます。先輩社員の補助業務からスタートしていただくので実務経験がない方でも安心してください。 ■教育制度について：基本的にはOJT中心となりますが、スキルアップのための免許・資格等取得支援制度、通信教育制度が整備されています。業務に必要な免許・資格は入社後取得可能です（資格取得費用は全額会社負担） ■同社の魅力： ◇事業：日本トップクラスの石灰石採掘量を誇る「新津久見鉱山」を管理・運営する会社です。新津久見鉱山は2006年10月、胡麻柄山で隣接操業していた旧願寺鉱山と旧津久見鉱山を統合して誕生し、石灰石生産量は約1,100万ｔ／年にものぼります。採掘した石灰石は親会社である太平洋セメント株式会社大分工場のほか全国各地に出荷され、セメントや鉄鋼などの原料として使用されています。恒久的な資源の供給と地域との共存共栄によって社会に貢献いたします。 ◇働きやすさ：年休123日で土日祝休みとプライベート時間をしっかり確保できます。 ◇スキルアップ：資格取得や通信教育など費用はすべて企業負担で社員を全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

大分ペイブメント株式会社

【大分市/未経験歓迎】舗装・土木工事の現場監督〜資格取得サポート充実／手に職つけたい方◎〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：大分県大分市大字上宗方24…

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400万円〜499万円

正社員

〜◎先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート！／転勤・宿泊出張なし／道路舗装の公共工事メインで業績安定◎〜 ■職務内容詳細：大分県内の舗装・土木工事事業を手掛ける当社において現場監督としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや安全・品質管理業務を行うポジションです。※Jw-cad、AutoCAD等を使用する事もあります。若手からベテランまで、明るく気さくなメンバーで、活気がある会社です。チームで仕事をするため仲間を思いやる協調性がある方、また、自分の仕事に好奇心を持って働ける方の入社を期待しています。 ■入社後の流れ：未経験の方は最初先輩の指導の下、簡単な業務からスタートいたします。少しずつ現場に慣れていき同時に施工管理技士の資格取得を目指していただきます。資格取得のための講習や受講費用は会社が負担いたします。※業務時間内に資格取得の学校に通うことも出来るのでプライベートをしっかり保つ事も可能です。 ■特徴：・働き方について：社長は現場工事の職場環境を変えたいという思いを持っており、建設業の新３K＝「休日」「給料」「希望」を達成するための努力を続けています。年末・年度末が繁忙期となりますが、ピーク時以外は残業時間が月平均10時間をきることもあります。また、可能な限り工程と人員配置に注意を払い、無理のない範囲で行える案件受注・体制づくりにこだわっています。プライベートの充実が社員の仕事の成果にも繋がるため、案件は基本的に日帰り圏内の工事で、休暇についても時期に応じて土日祝日を休めるよう配慮しています。

六菱ゴム株式会社

【大分/工業用ゴムのルート営業】営業未経験歓迎/残業平均5ｈ/年間休日122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大分営業所住所：大分県大分市原新町6…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜営業職としてキャリアを積みたい方へ／工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー／製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の営業部門にて工業用ゴムのルート営業をご担当いただきます。入社後は先輩社員の同行や業務のフォローをいただきながら、少しずつ営業スキル・製品を覚えていただきます。 ■取扱製品：大手の鉄鋼メーカーや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野で利用される工業用ゴムを扱っていただきます。同社の製品は国内はもとより海外でも活躍しており、例えばプラント機器やトンネルを掘削するシールドマシンなどに使われております。社会インフラを支え、安定した受注がございます。 ■営業スタイル：・既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。・顧客先は上記のような様々な業界になりますが、基本的には製品が導入されている現場の方と打ち合わせを行うことが多いです。また、工場との打合せも重要な業務となり、技術部とのデザイン打合せに参加したり、製造方法の打合せにも参加してお客様が求める製品を提供できるような仕事になります。 ■働き方：・同社の月残業平均は5時間程度です。具体的な施策として、定時の前後30分（8:30〜18:20）以上に業務することを会社として取り締まっており、それ以上に残業をする場合は上長への申請が必要となります。現在働いている社員はほぼ全員が基本的に定時退社しております。・営業先の業界として、同社製品は他業界で使用されていますが、近年関東では土木、医療関係の顧客が多くなっております。・担当の営業エリアは関東が中心となります。まれに東北地方など、遠方への出張もございますが、多い方でも月に1〜2回程度となります。

松尾建設株式会社

【九州】建築施工管理◆福利厚生充実／多数の工事実績／九州トップクラスのゼネコン◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

九州域内住所：佐賀県、福岡県、鹿児島…

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550万円〜799万円

正社員

◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容：建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン：同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【大分・中津市】各工程の生産技術業務《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築！》【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

大分県中津市（テクノ事業部）住所：大…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：各工程の生産技術業務。例えば新型車導入に伴うレイアウト設計や装置の導入、試作流動から老朽化設備の更新対応等 ■魅力ポイント： WITCから10名の配属がありフォロー体制が高い正社員と派遣の業務を分けていないので幅広いスキルを習得可能 ■同社最大の特徴：将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能：キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度：・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富：技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福井／三方郡】発電所内での設計・調整＜経験者歓迎＞福利厚生・キャリア支援制度充実◎定着率92％【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プラント設計、建築・施工・設備工事系その他

顧客先住所：福井県三方郡美浜町最寄…

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350万円〜599万円

正社員

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■概要：発電所に関わる知識やご経験を活かしたポジションの募集です。本ポジションは原子力発電所内でご経験に応じて様々な業務を想定しており、各所対応がメインの業務となります。 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当頂きます。（1）電気…工事設計・工程調整・対外資料作成（2）計装…工事設計・工程調整・対外資料作成（3）計装…電磁両立性（EMC）・セキュリティ対応の規制対応資料作成等（4）PLM…運転期間延長認可対応の社内・メーカ調整他（5）電気（火災）…工事設計・工程調整・対外資料作成（6）PLM…新法（新GX法）に係る長期施設管理計画対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：本文参照

井上商事株式会社

【福井市】セメント・生コンのルート営業※年間休日120日※自己資本比率80％の安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：福井県福井市日之出2-1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜完全未経験歓迎、OJTで丁寧に教育します／年間休日120日／残業10時間程度／日勤のみ〜セメント・生コンクリートの営業職。 ■具体的な業務：建設会社へセメント・生コンクリートの製品及び工法のＰＲを行い採用いただく営業です。受注後には、材料発注を行い、工程管理・配送手配・現場確認を行います。 ■業務の特徴：担当を持っての法人向けルート営業が主で、担当する土木業者に対しては、単に商品PRを行うだけではなく、新たな工法の提案なども行います。 ■当社の特徴：・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。・石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されておりいます。また商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面での工夫や品質向上による競争力があります。変更の範囲：会社の定める業務

東建コーポレーション株式会社

【大分／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大分支店住所：大分県大分市賀来西一丁…

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500万円〜799万円

正社員

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ：主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について：・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度：・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎※【大分／1day選考会／5月の毎週(火)(木)実施】機械・電気エンジニア◆Web面接【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（大分県）住所：大分県受動喫…

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300万円〜649万円

正社員

＜5月の毎週火曜日、木曜日13:00〜17:00(未経験選考会)／未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■エンジニア未経験の皆様へ：飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています！各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます！ ■エンジニアとして活躍中の皆様へ：当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございますこれまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます！ ■選考会概要：・日時：毎週火曜日、木曜日の13:00〜17:00 ・実施方法：Teamsを活用してのオンライン・タイムスケジュール：会社説明30分会社説明が終わり次第、順次面接 ※面接の開始時間に応じて一旦退出。面接時間に再度Teamsで面接参加いただきます。 ※当日会社説明を聞いて面接辞退でも問題ございません ■配属先情報：九州エリアにて設計開発・生産技術・品質保証・管理、保全、プロセス、CADオペレーター、ITエンジニア等幅広い案件先をご用意しており、ご希望・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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