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株式会社GSユアサ

【京都/福知山】HEV用リチウムイオン電池の開発＜第二新卒歓迎＞◆有機・無機不問｜プライム上場◆【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

長田野事業所住所：京都府福知山市長田…

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500万円〜649万円

正社員

■業務概要：ハイブリッド車用リチウムイオン電池の設計／性能評価／解析を担当していただきます。成長業界における化学エンジニアとして、キャリアの幅が広がるポジションです。 ■業務詳細：・電池材料の基礎評価および開発業務・自社電池および他社電池の解体解析業務　など ■募集背景：世界的な環境規制強化にともなう電動車の普及拡大見込みを背景に、ハイブリッド車用のリチウムイオン電池事業の重要性が高まっており、開発体制強化のための募集を行っています。 ■入社後の流れ：製品開発を行うチームと量産開発を行うチームとに分かれて業務を進めています。入社後はお持ちのスキルや適性に合わせて配属し、先輩社員やグループリーダーから指導を受けながらスキルを習得いただきます。キャリア入社者も活躍しており、風通しのよい職場環境です。 ■キャリアステップ：・入社後1~３年で電池材料評価や設計、競合電池の解析等を経験した後、適性により電池全体の設計やチームリーダー、顧客折衝等にも携わっていただきます。ご希望があれば開発者としての経験を活かしてより量産側や研究側などに調整いただくことも可能です。 ■出向について：入社後は株式会社ＧＳユアサ雇用／株式会社ブルーエナジー(事業内容:高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発)への出向勤務となります。ただし「別会社」というよりは「一つの部署」に近い立ち位置であり、GSユアサとは非常に近しい関係性です。 ■事業所の特徴： ◎成長著しい電動車両向けリチウムイオン電池を扱っており、新工場設立など積極投資が行われています。 ◎革新的な技術でものづくりを推進したサプライヤーとしてトヨタ社より「技術開発賞」を授与されるなど、高い技術力から各カーメーカーの厚い信頼を得ています。 ◎ショッピングセンター、医療施設、学校などが近隣にまとまっており、生活や子育てにも適した環境です。保育所整備も進み待機児童ゼロを実現したほか、甲子園出場校や京大進学者排出校を含む高校も6校あるなど、教育環境も充実しています。 ■事業の特徴：日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

株式会社メイテック

【京都滋賀勤務地確約】電気・電子設計※平均年収638万円／上流案件／プライム上場G･無借金経営【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

1＞京都の事業所住所：京都府受動…

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500万円〜899万円

正社員

【23年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 ■職務概要：日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、電気設計もしくは回路設計をご経験に合わせてお任せしていきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■研修体制：＜トレンド技術研修＞全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。＜豊富な研修制度＞個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 ■上位5%のプロジェクト多数！日本のものづくりの未来を担う「最上流工程」の開発を支えている同社。エンジニアの中で「研究開発」ができるのは5％とされています。メイテックではその5％の研究開発部分の案件だけを担っています。時にメーカー内に知見がないところでメーカーの管理職ポストを担当することもあります ■勤務地確約も可能！選考を通して、勤務地確約も可能です。在籍エンジニアの持ち家比率も40代56％超と、腰を据えて働いている方が多数います。

株式会社京翔

【京都】SE（食品生産管理システム開発）　〜100%自社開発／残業月20h／有給消化率ほぼ100%〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：京都府京都市中京区新…

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400万円〜899万円

正社員

大手から中小企業に至るまで、食品業界の幅広いお客様への導入実績を持ち、高い占有率を誇る当社にて、製造業における生産管理の手法を基盤とした食品業界向け生産管理システムの開発を実施いただきます。※開発言語…C＃、Java、VB6など ■職務の特徴・魅力：お客様との直接契約による案件がほとんどです。全て自社開発となります。当社は営業職を抱えておらず、全てお客様からの紹介により案件化されます。ご提案フェーズでは、社長とエンジニア自らがプレゼンを行い、プレ段階から関与する事ができます。自ら受注したプロジェクトの要件定義段階から下流工程まで、多岐に亘る業務に携わっていだきます。食品業界というニッチな領域に特化し、裁量と自立性のある文化が根付いております。 ■強み：圧倒的な食品業界知識と食品業界ノウハウが凝縮された社長・エンジニアが率いており、唯一の専業企業であるため、大手Sierなどと競合しても受注に至る確固たる強みがあります。 ■組織構成：社内開発メンバーは、20代1名、30代3名、40代3名、50代1名の計8名となっております。ハイスキルのベテランエンジニアから未経験エンジニアまで幅広く活躍中です。 ■同社の特徴：製造業・食品スーパーのお客様に寄り添い、現場を第１に考え、お客様の現場のニーズに誠心誠意応えてまいりました。それらの結果、豊富な経験や貴重なノウハウを得る事ができました。また、経験やノウハウを蓄えるだけでなく、お客様の更なる発展につなげるために、絶えずチャレンジを続けるプロフェッショナル集団でありたいと考えております。これからもお客様とのコミュニケーションを大切にし、課題に対して、求められている以上の提案、活動を展開して参ります。 ■その他・安定して働ける環境当社は有給消化率100%を誇り、残業時間も短く、エンジニアとしてスキルを伸ばせる環境というだけでなく、安心し取り組める環境です。・安定性食品表示法の施行により、同社のニーズはより高まっており、食品企業からの引き合いが多数あります。また、導入して終わるのではなく、運用保守として継続してお客様とお付き合いするため、大変安定した利益基盤がございます。

株式会社小倉製菓

【京都／亀岡】和菓子の製造スタッフ◆夜勤無の固定勤務／基本土日祝休み◆京都の老舗お菓子メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

1＞亀岡和菓子工場住所：京都府亀岡…

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350万円〜549万円

正社員

◆夜勤無・基本土日祝休み／「をぐら山春秋」などの人気京菓子・京あられの和菓子メーカーである同社の亀岡工場にて製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します◆ ■業務内容：米菓子・和菓子の製造ラインでのまとめ役及び機械の保守・メンテナンスを中心に、品質管理や生産計画管理などを担当いただきます。日々変化する気温・湿度に合わせ調整し、安心・安全に、美味しいお煎餅をお客様に届けるため、改善・改良に取り組んで頂きます。 ■配属部署：全体で50名程度の従業員が在籍しています。そのうち社員は10名弱（20代〜40代）／パートの方が40名程度です。 ■働き方： 7:00〜16:00もしくは6:00〜15:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7〜8月、11〜12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要：大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。中でも西丹波工場は研究開発型生産拠点としての役割を担っています。ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。

株式会社ドリーム・チーム

【京都】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション！【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都府の塾校舎住所：京都府受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

〜20期連続増収達成／右肩上がりに拡大中／子供たち一人一人に寄り添う／日曜休み／年2回長期休暇あり〜昨年は年間5校舎新設！『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、塾長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。＼こんな想いに共感いただける方に！／ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容：（1）生徒の指導／学習指導／カウンセリング・個別指導の授業・目標設定／学習方法のアドバイス・各種面談（保護者面談／個人面談等）（2）講師マネジメント・研修／育成・指導／スケジュール管理 ■入社後：ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年〜1年程度で塾長へキャリアアップ可能！ ■キャリアについて：一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について：・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴：・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都　福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ウイルテック

自動車ガラス製品の加工機械オペレーター

機械オペレーター(機械オペレーション)

京都府京都市南区久世大薮町 JR京都…

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278万円〜

派遣社員

＼オープニング募集／／実働7時間・残業なしで毎日が定時上がり／製造業の経験ある方活躍中／20代30代男性活躍の職場ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。【仕事内容】こちらは建築用・自動車用ガラス、高機能ガラス事業を展開している世界最大級の大手ガラスメーカー工場内でのお仕事です。世界各地に製造拠点があるグローバル企業だから安定性は抜群！この度、新規でお取引を開始することになりました。当社ウイルテックのオープニングメンバーとして、一緒に働いてくださる方を募集いたします。＜自動車用硝子の加工マシンオペーレーター＞自動車用硝子を扱う工場でのオペレーション業務をお任せします。 ※フォークリフト資格をお持ちでない方も、入社後に会社負担で資格取得が可能です ▼主な仕事内容・フォークリフトを使ってガラスをコンベアに乗せる・切断するガラス毎にコンベアの設定を変更するオペレーター業務・加工された硝子の外観を目視検査状況によっては目視検査工程での勤務の可能性もあります。

株式会社テクノプロ

【京都・長岡京】クラウドサービスエンジニア※500万円〜リーダー候補/AWS・Azure等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

京都のお取引先住所：京都府長岡京市 …

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550万円〜1000万円

正社員

京都（長岡京市）の同社お取引先である、大手電子部品メーカーに常駐して事業推進に関わる開発プロジェクトに携わっていただきます。【業務内容事例】・AWSを利用した新規Webアプリ開発・コネクティッドカー向けクラウド開発〜保守運用業務・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【働く環境】ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声：・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジデン

【京都/福知山】auショップの販売・接客※未経験歓迎/年間休日115日/残業少なめ◆教育制度充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

au Style福知山住所：京都府福…

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300万円〜449万円

正社員

<年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。＜配属予定店舗＞ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 ◎ライフデザイン商材の提案販売「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。・商品展示、在庫管理・既存顧客への架電・出張イベント ■研修と働き方：・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4）・モデル年収…店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて：1日最低実働時間8時間（1）10:00〜19:00　（2）11:00〜20:00　（3）12:00〜21:00　※店舗によって異なる変更の範囲：本文参照

学校法人三幸学園

【関西/未経験歓迎】学校運営（広報・教務・就職支援※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、一般事務

関西圏内の各学校住所：大阪府他　ご希…

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400万円〜549万円

正社員

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】〜広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務：実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30〜40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力（1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる（2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【関西／Web1回選考】メンテナンス職　※土曜選考可・完全週休2日(土日祝)年休124日・残業20H【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞関西圏住所：関西圏大阪の事業…

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400万円〜799万円

正社員

【東証プライム市場上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスを行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細：・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！ ■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社EPファーマライン

ベテラン歓迎【大阪】製薬企業のくすり相談窓口※二次対応業務◆土日祝休/WLB◎【エージェントサービス求人】

MR、学術・テクニカルサポート

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区…

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400万円〜549万円

正社員

＜ベテランの方も◎しっかり定着して無理なく長く働ける環境＞ ★再雇用制度も整っており、長く働ける環境です◎ 65歳雇用可能な再雇用制度があり、現状それ以上のご年齢の方でもご相談の上就業されている方がいらっしゃいます。 ★入社3年以内の離職率も6％と低く、長期就業が叶う職場です。 ★18時定時で土日祝休み、ライフワークバランスが保てます。オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％）＜仕事内容＞製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。具体的には、製薬企業から提供されたFAQ（想定問答集）、インタビューフォーム、製品情報概要などの資料では対応できない問い合わせについて、文献検索などを行い、適切な情報を提供する［二次対応業務］のお仕事をお任せいたします。＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【京都】「一風堂」店長候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府内の各店舗住所：京都府内の各店…

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400万円〜549万円

正社員

〜小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

株式会社クルイト

【京都駅近辺】予備校エリアマネージャー候補／社員マネジメント・予算作成など◆組織改革や仕組み作りから【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

校舎各拠点（京都）住所：京都府受動…

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500万円〜649万円

正社員

●今までにない教育事業の新規立ち上げに携わる ●経理や営業などビジネスに必要な力を身につけられる ●教育者として社会に貢献！ ■仕事概要：自走力を育む受験予備校「武田塾」の京都エリアを統括するマネージャー業務をお任せします。また、現在通信制高校の立ち上げや独自ブランド塾の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。 ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ■本ポジションの魅力：・これから組織を作っていくタイミングのため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのあるポジションになります。・教育事業全体の責任者をお願いする可能性もあるため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスもあります。・今までにない教育事業の新規立ち上げに携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社砂﨑製作所

【京都/山科】機械設計（鉄道の制御装置等）／残業月平均20h／鉄道車両用装置を扱う業績安定の老舗企業【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：京都府京都市山科区四宮岩久…

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400万円〜599万円

正社員

〜第二新卒歓迎、セカンドキャリア歓迎／国内車両メーカーと直取引／自分が手掛けた製品が実際の車両に搭載されることも／京阪四宮駅から徒歩2分〜 ■仕事内容：当社は各鉄道事業者や鉄道車両メーカー等の顧客から受注し、少量多品種の製品を設計・製造しているメーカーです。社内関連部門及び顧客と製品の設計に関する打ち合わせを行い、顧客購入仕様やニーズに沿った設計を行って頂きます。 ■具体的な仕事内容：・顧客との使用に関する打ち合わせ・板金などの構造（筐体）設計・駆動するシステム（ワイパなど）の機構設計・EOLに伴う代替品検討・製図、出図、試作、試験評価、改善対応等 ※製品が電気分野と密接にかかわるため、電気分野の知見を身に付けていくこともできます。 ■使用するソフト：・AutoCAD（2Ｄ）及びAutodesk Inventor（3D） ■組織構成：設計者4名、CADオペレーター2名（1名は派遣社員）の50代〜30代男性が活躍。 ■当社の魅力：皆さんが普段何気なく使用している鉄道の安全運行、電気の安定供給をモノづくりを通じて支えている企業です。社会インフラを支えるため、常に高品質で安全・安心な製品を提供し続けることでニッチトップメーカーとしての地位を確立しており、安定経営を継続。これから先もより良いモノづくりで社会に貢献し続けていきます。 ■働き方について：年間休日117日、残業は部署によって多少の繁閑はあるものの、約20時間／月程度です。有給消化率も98.5％と高く、年10日の土曜日出勤にほとんどの社員が有給を使用しています。メリハリをつけて働く方が多く、有給も取りやすい雰囲気です。 ■当社の特徴・魅力：創業以来、モノづくり一筋に技術と伝統を積み上げている当社では、大手企業を顧客として鉄道車両用制御・電気・機械機器・電力用送電などに関する設計・製造・販売を行っています。 JR西日本においては鉄道車両用のワイパーのシェアをほぼ全て同社が獲得している状況です。社内でみても、鉄道車両関係の業務（新幹線及び普通鉄道車両用の部品等）が多く、売り上げの8割を占めています。

株式会社堀場エステック

【京都市】品質保証（品質維持向上・QMS改善等）◆HORIBAグループ｜世界シェアトップ級製品あり◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立…

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400万円〜899万円

正社員

■募集概要：当社製品の品質を工程内データおよび市場トラブル情報をもとに解析し、品質維持/向上を目的としたQMSの改善を進めていただきます。また、品質目標の設定と関係部署へ落とし込み、測定とそのデータを監視し問題点の洗い出しや弊社の弱点改善を行っていただきます。品質会議を運用しながら経営層への品質状況の報告及び提案を行い、製品品質向上を通じて顧客満足の向上を目指していただきます。 ■業務の流れ： ≪チームの業務≫ ・品質目標と不具合の内容把握・関係部署と改善に向けた計画立案・品質状況の確認とまとめ ≪顧客対応≫ ・不具合発生時の再発防止や是正内容についての説明・是正状況の確認 ≪個人の業務≫ ・品質情報の整理・品質会議の準備、運営・QMSの問題提起 ■組織の特徴：品質保証部は全3チーム／19名で構成されており、今回はそのうち品質保証チーム(全4名)への配属を予定しています。 ■業務のやりがい：品質保証業務で改善効果を実証し、関係部署からの信用を得て品質保証チームを成長させていく中核人財としてご活躍いただきます。若いメンバーであってもプロジェクトリーダーなどの役割や海外出張、海外拠点との連携業務等を経験し、品質のプロとしてのキャリアアップを実現できます。適性によっては将来を担うリーダーとしての役割もお任せしていきたいと考えています。 ■堀場エステックについて：・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディアウォーズ

【京都】インフラエンジニア（技術責任者候補）◆自社作業中心/自社開発100％/プライム案件90％超【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：京都府京都市下京区中堂寺粟…

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350万円〜649万円

正社員

同社エンジニアとして、サーバーの構築・運用とそれに付帯する業務全般を担当していただきます。 ■詳細：ホスティングサービスにおけるサーバーの構築から保守・運用、サポート対応業務を担当します。サーバー管理ツールなどの作成も業務の中で日常的に行います。現在同社は約400台のサーバーを保有しており、個人ユーザーが約10,000人、法人ユーザーが約1,000社です。既存サーバーの保守・運用のみでなく、高額ラインナップの専有サーバーの発注もあるため構築から携わります。将来的には当社の技術責任者のポジションで海外展開や国内展開のコアサービスのリリースや案件のマネジメント、予算管理・人員管理など幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■働く環境：入社後については、OJTでの研修となります。基本的な業務を進めていく上でのマニュアルは整備されています。仕事は短時間で定時内に終わらせるという社風であり、エンジニアの方は遅くても21時頃には帰宅しています。また業務に慣れた時期からは宿直が入ってくるため、週に1度〜2度ローテーションで夜間の管理業務を担当します。夜間の緊急対応はそれほど多くはなく、1人でも充分落ち着いて担当できる業務量です。 ■当社について： (1)当社のサービスは他社に比べてリーズナブルな共有サーバーだけではなく、専有サーバーなどインフラサービスに不可欠なサービスラインアップを揃えております。特にコンサルティングの要素が非常に強く、クライアントの経営問題や事業課題に対してインフラサービスという側面から提供しております。 (2)基本の業務に慣れた後は、新たなシステムやサービスの研究・開発も積極的に取り組むことが出来ます。同社は手探りの中、メンバー1人ひとりの努力でここまで成長してきたため、これからも現場からの良い提案を取り入れていきます。現在香港やフィリピンには出店をしており、今後もアジアを中心にインフラサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａｉ‐Ｒ

【京都・中京区】機械設計（書類の識別・検査の装置※創業133年老舗メーカー／完全週休2日制／転勤なし【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：京都府京都市中京区西ノ京右…

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350万円〜449万円

正社員

〜創業136年老舗メーカー／日本で唯一のビジネスフォーム印刷加工機製作会社／完全週休2日制・年休120日で働き方◎〜 ■業務内容：情報が付加された媒体(主に紙)に、読取り・裁断・まとめ・検査などの処理を施し、次工程に移送する装置を提供し、顧客の作業を「楽」にする同社にて、オーダーメイド機械の設計、調整、納品、および設置業務をお任せします。 ■職務詳細: ・機械設計・機械調整・納品、設置 ■働き方について：・出張については、2か月に１〜２回程度で、メンテナンスを行って頂く際に発生します。平均出張期間は2泊3日程度となっております。・残業平均10〜20時間程度となっております。 ■製品について：・同社の機械は、主に国や自治体で使う書類やはがきに使用されています。・例えば、封筒の中に入っている文書や内容物を検査したり、封が閉じらているかを確認したりする機械です。 ■組織構成：・情報機器事業部開発グループには14名在籍しております。（20代4名、30代1名、40代5名、50代2名、60代2名） ■同社の特徴：＜安定性◎＞・大手印刷会社との継続的な取引、また国内需要の大半を同社が受注している為業績は安定しております。・ペーパーレス化が進む中、国や自治体、金融機関が使うビジネスや商業用途のビジネスフォームは実は需要が減少していません。・また、労働力が減少する中、紙媒体の書類作成工程はまだまだ手作業のものが多いため、同工程の自動化・省力化の一手としてニーズが高まっています。＜働き方◎＞・年休120日、完全週休2日制、転勤無し◎ ・ここ数年は残業時間が平均10時間以内で、プライベートも大切にできる環境です。・将来的にはプレイングマネージャーも目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【京都/綾部市】開発エンジニア/ソフトウェア（産業機器メーカーでの請負PJT） ※残業10H／未経験【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

京都府綾部市のお取引先住所：京都府綾…

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300万円〜599万円

正社員

■プロジェクト概要：・募集背景：弊社のお取引先である産業機器メーカーにて、製品改良時の評価・技術検討業務、及び、生産設備リプレイス案件の増加に伴う増員募集です。・請負・準委任のプロジェクトです。・チーム構成：18名（生産技術は5名、商品技術系は13名）※増員後は26名程を予定 ■業務内容： ≪概要≫ 「商品技術」と「生産技術」に分かれており、経験などによりいずれかをお任せします。例（1）：新規生産ライン立ち上げ及び生産設備リプレースに伴ったシステム開発業務例（2）稼働中生産装置のシステム保守改善業務（稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策） ≪詳細≫ ・生産設備や検査機の制御ソフトを取引先のプラットフォーム上で設計・製作します。・機能向上を盛り込む場合は、最新IT技術活用の検討をする場合もあります。入社後は、ご経験やご希望を元に研修を受けてから配属、または、OJTを実施します。既に就業しているメンバーがサポートできる体制ですので、不明点はその場で解決しながら、安心して就業いただけます。約3ヶ月後以降から、一人一人がテーマを担当することで、責任とやりがいを感じて頂ける環境です。 ■就業環境・やりがい・お客様とコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。・自社チームも相談しやすく、OJT体制が整っています。・多種多様な生産設備や検査機があり、変化や学びが多い環境です。・様々な商品の技術検討を行うことで柔軟な対応力が養われ、スキル向上に繋がります。 ■テクノプロ・デザイン社の特徴： ◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が多数 ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 ◎有給取得日数14.7日（一人当たりの平均日数/年間）変更の範囲：会社の定める業務

進工業株式会社

【京都市／在宅可】管理会計／薄膜技術業界トップレベルで安定成長／年休120日◆年収500〜700万円【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

1＞本社住所：京都府京都市下京区四…

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500万円〜799万円

正社員

〜賞与実績5か月／単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生〜 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎風通しの良い社風です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務内容：本社メンバーとして、管理会計に携わり、会計視点からの提案まで担当していただきます。上場準備企業での経理財務体制構築にもチャレンジできる環境です。具体的には、以下のような業務の中から経験と希望に応じて担当していただきます。入社後にすぐに全て任せるということではなく、メンバーと協力して体制づくりをしていただきます。・予算編成業務（経営目標値設定、予算策定など）・管理会計業務（財務分析、予実分析、原価管理、資金繰り管理など）・経営情報の見える化（経営情報データベース構築、経営レポート作成など）・開示体制整備（決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備）・原価計算の精度向上 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社の強み：当社は1964年の創業以来、薄膜技術をベースに電子部品の開発をおこなってきました。その中で蓄積された薄膜に関する知見、製品性能は世界トップクラスであり、これまでから困難と思われた製品を開発し、世の中に送り出してきました。これらの困難を乗り越えて得た世界的信頼により、現在では最先端技術を求めるＮＡＳＡにも注目され、宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど様々な領域で採用されています。これまで困難を実現してきた企業風土、基礎研究、顧客との信頼関係が当社の強みであり、昨今のＩＴ化、自動化の流れから生まれる顧客アイデアを実現する企業として世界での活躍が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

戸田建設株式会社

【関西／エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

関西支店住所：大阪府、京都府、兵庫県…

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600万円〜899万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

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