希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(98401〜98420件を表示)
非公開
インフラエンジニア
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
システムをクラウド化するため、AWSやAzureの設計、構築が主な業務になります。 【具体的には】 ・AWSかAzureの設計経験 ・AWSかAzureの構築経験 【職種の魅力】 ・企画段階・要件定義から参加可能 ・1年間の平均残業時間が、14.4h／月（昨年度） ・リーダーになりましたら、メンバーの人数*1万/月のリーダー手当がり ・オンライン学習の費用負担や、資格獲得による給与UPあり
株式会社CHINTAI
自社メディア企画・マーケティング担当
マーケティング
東京都港区元赤坂
300万円〜
正社員
「ネットでCHINTAI」でおなじみ、CHINTAIネットサービスを中心とした、自社運営メディアの集客企画・実行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトの一連の流れ サイトへの集客プランを企画立案・提案 WEB制作会社などへの依頼・進行管理 リリース後の運用設計 効果検証 企画から実行・効果検証までのPDCAをまわしながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。 業務は企画だけでなく、サイトのディレクション、集客、場合によってはイベントの実施や法人営業など、 サービスを成長させるために幅広い業務に携わることができます。 未経験だけれども、サービス企画・事業企画を経験してみたいという方をお待ちしています。
非公開
※急募※《★労務★》◇リモートワーク可 / フレックスタイム制 ☆彡
人事
東京都
500万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 今後の組織成長の基盤を整えるべく、人事労務の管理体制もより強化をしていきたいと考えており、人事労務業務を推進いただける方を求めております。 ■業務内容 労務業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き／労働保険（労災・雇用）手続き ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生 ・所得税、住民税手続き ・労働関連法改正対応、人事関連規程管理、助成金申請 ・入退社手続き ・年末調整 ・従業員からの労務相談窓口（産業医等との連携含む）
非公開
高級日本食レストランのホールスタッフ・支配人候補■充実の福利厚生／平均残業時間5時間／月9日休
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京・神奈川の各店舗内 ★配属先は自…
300万円〜450万円
正社員
高級日本食レストランでホール接客業務をしていただきます。 伝統ある老舗レストランでお客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■キャリアアップ： キャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。 若手の方は中途採用者も3年以上勤務で、半年間の海外研修チャンスがあります！
非公開
提供するのは食事だけじゃない！思い出を演出する素敵なお仕事★飲食店店長候補★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京・千葉・大阪・愛知・広島など
350万円〜650万円
正社員
私たちの仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？ まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。 社会人経験のない方も大歓迎！接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社３か月で店長にステップアップいただける環境です！ ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【渋谷】クラウドインフラエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区渋谷
450万円〜800万円
正社員
現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。 弊社では様々な業界・業種に対して、AWS/Azure/GCPのパブリッククラウド上におけるシステム構築を多く手掛けています。 弊社のクラウドアーキテクトはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。 日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっと言わせる斬新なシステムアーキテクチャをデザイン・提案していただきます。 アプリケーション、インフラの両方の知識を業務で活かすことができます。 業務詳細 ・アプリケーションの要件確認／実装方式検討支援 ・クラウドインフラの設計／構築 ・アプリケーション／クラウドインフラ実装後のテスト
非公開
一般事務
一般事務
新宿区西新宿1-23-7 新宿ファース…
300万円〜450万円
正社員
各部署でのアシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします 【具体的な仕事内容】 ■書類の作成、整理 ■電話対応 ■受付対応 ■データ入力など
世界有数の建設機械メーカー
広報担当◆土日祝休み◆
IR、広報・宣伝
東京都
500万円〜700万円
正社員
・投資家向け広報業務全般 （決算発表に向けた調査・資料作成。企画業務。） ・対外コミュニケーション・訴求活動の企画推進。
株式会社カオナビ
DX推進（開発組織の課題解決と生産性向上）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区渋谷
550万円〜1000万円
正社員
▼AIツールを活用した開発組織の課題解決と生産性向上 ・目標の設定 ・様々なAIツールの評価、比較、選定 ・AIツール導入におけるルール整備と体制構築 ・AIツール導入後の評価とモニタリング戦略の策定 最初はAIツールの導入に関連する業務に従事していただきますが、その後は状況変化に応じて新たなテーマを設定し、改善業務を展開していただきます。 例：データ利用実績基盤構築、webアプリケーション開発など →GitHubコパイロット（予測変換、コード生成）
株式会社シノケングループ
【急募】業務管理グループ/融資チームのリーダー候補（不動産セールス事業）
一般事務
東京都港区
500万円〜800万円
正社員
【融資推進】 ・取引金融機関への提出書類チェック ・ローン審査における金融機関との折衝・交渉業務 ・複数プロジェクト(融資案件)の進捗管理、業務フローの改善 ・取引金融機関の新規開拓 ・メンバーからの相談事への対応、教育・指導 ※ゆくゆくは以下の【決済業務】についても管理していただく想定です。 【決済】 ・記入不備チェック ・入金管理 ・金消契約の準備 ・不動産投資開始に向けた具体的なサポート ※株式会社シノケングループで雇用、 株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。
スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営
【勤務地：東京都中央区】ホテル運営会社の経理人事総務責任者及び候補者募集
人事、経理、財務
東京都渋谷区
350万円〜600万円
正社員
経理業務全般・総務業務全般・人事労務業務全般
非公開
☆彡将来の分社化後の社長候補☆彡IPOに向けて加速するフランチャイズ事業の事業責任者
店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能性…
600万円〜900万円
正社員
首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者としての仕事です。 体外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます。 ・加盟店立ち上げサポート ・加盟店へのアドバイス ・オーナーとの交渉 ・店舗の出店計画など 厨房（商品開発など）は、別部隊が対応しますが、その部隊とのコミュニケーションも含め、しっかりとFCの中長期計画を策定し進めていける方を求めています。 将来は、フランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せていきたいと考えています。 ゆくゆくは、イタリアン業態の店舗だけにとどまらず、他のブランドにおいてもFC化できるか旺盛があるブランドは、それらの計画も提案していただきたいと考えています。
エレクトロニクス分野の東証上場グローバル専門商社
社内SE (サーバー運用管理)の仕事です。1
サーバー運用・保守
東京都新宿区新宿１丁目
550万円〜650万円
正社員
当社所有のサーバーシステム保守・運用 サーバー安定化に向けたHW保守・企画、セキュリティ管理（アクセス権管理、モニタリング、ログ解析等）、セキュリティ強化（サイバー攻撃、不正アクセス）、コスト削減、ヘルプデスク
非公開
施工管理／トンネル工事◆東京◆
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都武蔵野市
500万円〜
正社員
特許工法を用いた地下立体交差工事の施工管理を担当いただきます。 案件のほとんどは大手ゼネコン各社からの一次請け。 具体的には——— ・計画に沿った工程管理業務 ・下請作業会社への指示、作業計画の立案 ・災害防止ミーティングの実行 ・現場巡視、進捗確認 ・元請業者との打ち合わせ ・作業報告書の作成 ※いずれも先輩の施工管理技士の指示に従い、現場の特性、慣習等を学んでから徐々に現場を取り仕切りしてもらいます。
非公開
【人事/リーダー候補】リモートワーク可▪フレックスタイム制＜14期連続成長‼＞
人事
〈勤務地〉 ①東京都千代田区麹町 ②大…
400万円〜700万円
正社員
■ 業務内容 ▶今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ ■業務内容 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など ＜この求人の魅力＞ ・まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ・その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ・人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。
テラルテクノサービス株式会社
社内SE◆DX推進◆残業20h程度◆創業以来業績右肩上がり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都文京区
500万円〜600万円
正社員
■担当業務： ポンプ・ファン・給水装置の専門メーカーの当社にて、社内SEとして従事頂きます。 ■業務詳細： 経験に応じて、下記業務をご担当頂きます。 上流工程をメインにお任せするため、プログラミングスキルは必要ありません。 ・協力会社を含めたポータルサイトの企画 ・セールスフォースの運用 ・グループ会社のインフラ整備 ・基幹システムの企画 ・ベンダーへの指示出し 等々
非公開
スーパーバイザー
システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都品川区
400万円〜600万円
正社員
・クライアントに訪問して店舗立上から運営までの支援 ・ノウハウのマニュアル化や営業ツールの開発業務 ・クライアントからの問合せ対応、不動産仲介実務の相談対応 ・実績集計や各種データ分析業務 【入社直後の業務の進め方】 ・まずは研修で当社の取り扱う商材全般の理解を深めた後、先輩社員に同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。 ・順次自分の担当店舗を受け持ってクライアント支援、商品開発業務を行っていただきます。 ・経験・能力に応じて、スーパーバイザー業務、集合研修講師、経営者会議および各種研修の企画運営業務等の業務をお任せします。
非公開
【法務・コンプライアンス担当(実務経験が5年以上)・年休126日・年収750万円・上場企業】■東京
法務
東京本店(東京都千代田区丸の内2-7-…
450万円〜750万円
正社員
■【具体的内容】 ・グループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築 ・グループのコンプライアンスに関する各種調査 ・グループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理 推進支援、指導 ★在宅勤務制度あり （週2日以上出社 制度利用は業務により判断）
株式会社アイビーエス
コールセンターSV
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷…
300万円〜350万円
正社員
コールセンターの管理者として下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・コールセンタースタッフのマネジメント… スタッフのご案内内容を聞いて改善すべき箇所があればアドバイスをします。 ・報告書作成… 各人の成約率など色々な 角度から見たデータを集計してクライアントに提出する報告書を毎日作成します。 ・業務改善… コールセンターの運営に関する改善業務も適宜行います。 人員の補充計画を立てるのも業務改善の一つです。 ＜入社後はしっかりした研修を行います＞ 実際の商品と顧客層を覚える為、入社後約1週間はコールセンター（発信業務）の研修を行います。 経験が無い方・浅い方でもご安心ください。 ※お任せするのはＳＶ業務ですので研修後はスタッフマネジメント中心にお願いします。
