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非公開
公営競技（公営ギャンブル）の大型ミッションクリティカルシステム開発のプロジェクトリーダ・（以下略）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜900万円
正社員
[EP122]公営競技（公営ギャンブル）の大型ミッションクリティカルシステム開発のプロジェクトリーダ・サブリーダ候補を募集します。 【主な業務内容】 ■公営競技の領域で、NEC管理の下で、パートナーと連携して、要件定義からテスト・移行までのシステム開発を行う。 ■開発チームのリーダ・サブリーダとして、PJのQDC管理、パートナー管理を行う。 【想定プロジェクト】 公営競技（JRA、BOATRACE）の基幹システムまたは、Webシステムの開発・保守 PJ ▽開発環境 【プロジェクト人数】10名～50名 【開発環境】使用言語：C言語、Java、VC# 使用環境：Linux 【コード品質のための取り組み】脆弱性検査、コード診断、段階的な設計書、コードレビュー 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Redmine、Teams、メール 【魅力】 ■大規模ミッションクリティカルシステムのリーダとしてのキャリア形成を図ることができる。 ■公営競技のシステム開発のリーダとして今後も継続的な業務アサインが見（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
CorporateDevelopment
経営企画
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【Summary】 freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに2012年の創業以来事業を進め、クラウド会計・人事労務サービスではシェアNo.1のSaaS企業です。 シェアNo.1プロダクトの顧客基盤をベースとして、freeeの事業領域は拡大を続けています。具体的には、販売管理・福利厚生・法人カードなどの領域を自社で新規開発するとともに、電子契約、税務、ID管理、支払管理、業務委託管理、BPaaS等のプロダクト/サービスをM&Aで取り込んでいます。 スモールビジネスにとって価値ある「統合型経営プラットフォーム」の実現には自社の力だけでは不十分で、M&Aの活用は継続してfreeeの成長戦略の柱です。 実際に、M&Aでのグループジョインしている事業数は過去3年で10件を超えています。 会社の成長戦略にダイレクトに貢献できる、チャレンジングな環境で優秀な経営チームと伴にM&Aをリードすることができる仲間を探しています。 【業務内容詳細】 ■有望なM&A/ アライアンス先の発掘 ■M&A/ アライアンス先との交渉 ■ビジネス・デュ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社日立製作所
・【東京】FA分野(自動車/自動車部品等)製造業の生産技術エンジニア：監理技術者(機械器具設置工事)
製造技術・プロセス開発
東京都
800万円〜1200万円
正社員
国内ラインビルディング市場に対してロボティクス技術を活用したソリューションを提供し、生産効率を向上させることにより、サステイナブルな次世代型の製造業の実現に貢献していただく。 それらのソリューション提供の現場にて、会社の代表者として顧客や協力会社と連携しながら現地調整を遂行していただく。 ＜職務内容＞ 『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。 ・プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整 ・携わる事業等…主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。以下のようなシステムを活用しながら、自動化ラインの構築をまとめていく。 ・3D-CAD ・ラインシミュレーション ・PLM【職種の変更の範囲】当社業務の全般
株式会社三菱UFJ銀行
海外システム企画 （ビジネス・アナリスト）＜国際事務企画部＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 ・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入。 ・具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援等。 特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方を募集。 1: パッケージを含む新システム構成の導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR。 2: デジタルを活用した業務効率化ソリューションの提案。 3: データフローの最適化を通じたデータ活用の効率化。 4：上記各プロジェクトの推進・管理。 【組織のミッション】 海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。 （事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化） 【留意事項】 部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定。
鹿島建設株式会社
土木設計（即戦力）※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
■同社にて、総合職を前提とした採用で土木設計業務に従事いただきます。 ※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。 【業務内容】 一般土木/地盤耐震/構造耐震/原子力施設/放射性廃棄物処分他に関する案件の施工作業の詳細な図面を作成するほか、新規受注に向けた貢献を行っていただきます。 設計図や計算書のチェックを踏まえて、現場での施工作業に向けた詳細な設計図を作成します。 また、新規工事受注に向けての技術支援や新たな技術開発への貢献のほか、トラブル時の解析などを通じて、現場では対応の難しい取り組みについても設計部門が手がけます。 【土木工事の受注割合】 ▽道路：34.3% ▽鉄道：13.7% ▽治水治山：10.0% ▽土地造成：6.5% ▽上下水：4.1% ▽その他：31.4% 土木事業は、道路や鉄道の配備から治山治水への取り組みなど、自然災害対策やインフラの建設/更新を通じて、人々の生活と安心を支える事業を展開しています。 施工/設計/研究の各部門が一体となり、総合的なエンジニアリング力を活かした提案を行います。 また、A4CSELをはじめとするICT技術を活用し、生産システムのさらなる革新を追求しています。 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠（24年度見込みも4冠） ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均 ■育児フレックス 育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍 仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
非公開
制御設計（その他）
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
800万円〜
正社員
生成AI／大規模言語モデルを活用したプロダクト開発を行っていただきます。 ・プロトタイピングをベースとした新規サービス開発と改善基盤の整備 ・LLMアプリケーションや技術に関する情報キャッチアップと調査 ・大企業のユーザーにとって使いやすい業務機能の設計と開発 ・領空侵犯スタイルでビジネスサイドとも連携しての仕様検討・策定 開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 ご経験としては、事業会社やSIerなどでテックリードやフルスタックエンジニアとして従事されていた方のイメージです。生成AI領域に特化はせず、ベースの開発スキルは必要でございます。 ■採用背景 SHIFTは創業者である丹下のもとで売上高3:000億円を目指し、毎年高い売上高を実現し、成長をつづけてきました。今後の目標として「時価総額1:兆円」を掲げているなかで、SHIFTの成長を支えてきた「テスト」の改革として、生成AIの開発機運が高まっている状況です。SHIFTの柱である「テスト」のAI活用に本気で取り組んでくれるメンバーを募集します。
非公開
【プロジェクトマネージャー】エンタープライズ企業中心
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【プロジェクトマネージャー】エンタープライズ企業中心！AWSの幅広い案件を通して、技術力もマネジメント力も身に着けませんか？【フルリモートOK】 【概要】 AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 【主な業務内容】 プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、 ■要件ヒアリング ■プロジェクト計画の策定 ■プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューや技術的なリードをしていただく場合もあります。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社博展
大型イベントや展示会などの内装プランニング【リモート/フレックス/服装自由/東京】
インテリア・工業デザイン系その他
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
今までの業務を通して培ってきたバックボーンを活かし、枠にとらわれないアイデアを多角的に検証し、空間へと落としていくことを目指してもらいます。 主な仕事内容 クライアントへのヒアリングを通して生まれる要望をくみ取り、コミュニケーションやオペレーションなど俯瞰した視点からクライアントの望むアウトプットを表現、提供していただきます。 また、ディレクター・デザイナーなど、さまざまなクリエイターと一緒にプロジェクトを推進していただきます。 ●クライアントへのヒアリング ●リサーチ / コンセプトメイキング ●体験（コミュニケーション）設計 / 展示プランニング ●企画書制作 / プレゼンテーション 【提供サービス】 ●企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー） ●店舗（飲食店、物販店） ●オフィス内装 など 【案件例】 ●パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社／パナソニック汐留美術館ミュージアムショップ改修 ●野村不動産株式会社／PROUD GALLERY GOTANDA ●ブルーボトルコーヒー ポップアップストア 渋谷スクランブルスクエア 【働き方について】 ■フレックスタイム制度 ●標準労働時間/1日8時間 ●コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 ●テレワーク週2日OK
株式会社ウィルオブ・ワーク
《介護職/有料老人ホーム》文京区★最初は徐々に・・慣れたらフルOR社員も目指せる！＠介護職
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 東京都文京区 [アクセス…
288万円〜
派遣社員
[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします！ 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。 土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 文京区の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪
ライフイズテック株式会社
【学校・教育委員会向け事業】事業開発（マネージャー候補）／官公庁出身者向け／年収700～1000万円
事業企画、事業プロデュース
東京都 リモート有 週1-2日程度、納…
700万円〜1000万円
正社員
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 ▼業務内容 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
株式会社日水コン
建築設備設計（機械・電気）/水環境のリーディングカンパニー/東京本社勤務
空調・電気設備・配管設計
東京都新宿区
650万円〜900万円
正社員
同社東京本社への配属となります。 【仕事内容】 建築設備（機械/電気）の設計業務をお任せします。 【詳細】 上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当頂きます。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須／クリエイター特化の人材営業／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社フェローズ 新潟県新潟市中央区…
327万円〜
正社員
年収1000万円も可！インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 ＜対個人＞ ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞ ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 ＼国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント／ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社大都テクノロジーズ
エンジニア（アーキテクトマネージャー）
システムアナリスト
【本社】 東京都千代田区二番町12-3…
600万円〜1000万円
正社員
■最先端技術が身につく AWSを用いたWEBシステム（IoT）の、 メンテナンス・機能追加・次期システム構想の検討などをお任せします。 【具体的には】 AWSを利用したWEBシステムのメンテナンスや、 機能追加・次期システム構想の検討などをお任せします。 自社製品である「CREVAS」での、 不具合発生時の原因解明・利便性の追究を通して、 世の中の効率化に貢献します。 転勤なし・在宅ワークOKと快適です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める範囲 詳細は面接時にお伝えします。
非公開
ミドル層向け 【PM／勤務地複数】自治体向けシステムのPM 地域密着 U・Iターン希望（以下略）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
800万円〜1100万円
正社員
[PB58][公共住民DX]＜PM／勤務地複数＞自治体向けシステムのPM◇地域密着◇U・Iターン希望歓迎 【業務内容】 地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、PMの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 プロジェクト体制 ★プロジェクト管理者 業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【プロジェクト人数】 ■1（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
建築工具・資材に関する営業総合職／資格経験不要
代理店営業
株式会社丸政 新潟県三条市柳川新田84…
276万円〜
正社員
手当や社内行事、研修制度など充実！相談しやすい環境☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■提案営業をやってみたいと思う方 ■商品開発に興味がある方 【仕事内容】 営業総合職を採用いたします。得意先担当者として各得意先をルート営業で訪問します。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 建築工具・資材・安全用品の専門総合商社 【具体的な仕事内容】 ・ホームセンターや金物屋への新商品の提案など ◎ルート営業で商品提案のみならず、日々の営業活動でのお客様からの情報から商品開発の方も携わる事ができます。 ◎「この棚にこの商品を置いたらもっと売れるのでは」など単なる物売りではなくお客様と一緒に製品の売り方などを考えていきます。 【入社後の流れ】 ＜入社後1ヶ月＞ 研修の為、本社勤務となります。その後、新潟支店へ配属となります。 ＜2〜3年＞ 物流課→営業事務として営業の仕事を覚えていただきます。物流課・営業事務課を経験し、商品知識や業務など個人のスキルに併せて覚えていただきます。 ＜3年〜＞ 営業課に配属になります。 【営業先】 金物屋、ホームセンター等 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【東京】投資・融資・財務管理/羽田本社
投資銀行業務
東京都
650万円〜900万円
正社員
投資・融資・財務管理/羽田本社/C4019 【業務内容】 入社後、財務企画課にて投融資管理やグループ会社の財務管理の業務をお任せします。業務を通じてチーム内や関連部署との連携を図りながら財務企画業務の改善・発展に取り組み、チーム内の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ・資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施 ・グループ会社の与信枠（借入枠・銀行営業保証枠、等）等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）グループ広報・財務統括部財務部財務企画課 【募集背景】 現在、財務企画領域で人材を募集しています。 同社グループは、2030年にありたい姿として長期経営ビジョンの「E-Vision2030」を掲げ、社会・環境価値と経済価値を向上させることで企業価値を高め、グローバルエクセレントカンパニーとなることを目指しています。E-Vision2030の達成に向け（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
生和不動産保証株式会社
テナント管理・リーシング※リーダー候補【生和グループ/年休120日/東京】
プロパティマネージャー
東京都千代田区
650万円〜800万円
正社員
プロパティマネジメントを手掛ける同社にて、法人向けのテナント流通業務をお任せいたします。 【職務詳細】 メインの取扱物件は、店舗付マンション・テナントビル・貸工場・貸倉庫です。 （1）物件オーナーに対して ■テナント物件の立地や周辺環境のマーケティング ■募集家賃の査定、プランニング、テナント付け仲介、入退去時の手続き ■原状回復工事や入居促進のための改修工事提案など （2）入居テナントに対して ■入居希望者（個人事業主や法人）に向けたプロモーションの企画、実施 ■空き店舗や事務所探し中の事業者に対する当社または他社管理の店舗、事務所の斡旋 【働く環境】 安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、社員は19時には退勤しています。定着率は90％以上、高い水準に達しています。 【同社の魅力】 賃貸物件竣工戸数全国トップクラスの生和グループにおいて、収益物件の管理運営を担っています。 毎年およそ5,000戸の新築物件を供給し、管理戸数は11万戸以上まで成長、平均入居率は98％をキープしています。ビジネスフィールドは一千億円規模、安定した事業基盤の上で裁量権をもってご活躍いただきます。
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
家具などのグラフィックデザイン・プロダクトデザイン／転勤なし
WEBデザイナー・プロデューサー・プランナー
株式会社エイトノットデザイン 新潟県長…
216万円〜
正社員
OJT形式で業務知識を習得！実際の案件に係わりながら学ぶことができる♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 美容器具等のプロダクトデザイン、パッケージなどのグラフィックデザイン業務等をお願いします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ■プロダクトデザイン ■グラフィックデザイン ■企業へのコンサルティング業務 【具体的な仕事内容】 国内外のクライアント様からの依頼に基づき、家庭用品・家電・家具・インテリア用品など幅広い分野のプロダクトデザインをしていただきます。会社の設備でスキルアップのための試作を行うことも出来ます。 ■プロダクトデザイン ・調理器具などの家庭用品 ・家電、美容器具等 ・家具などのインテリア用品 ■グラフィックデザイン ・製品のカラーデザイン ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ■企業へのデザインコンサルティング業務 ＜業務の流れ＞ ▼3DCADを使用してのデザイン・設計 ▼3Dプリンターでの試作・機能検証 ▼クライアント様へのプレゼンテーション ▼デザイン決定後の仕様・設計変更の対応・カラーデザインの提案 ▼量産化へのフォローアップ ▼製品開発業務全般 ☆入社後の流れ☆ 代表よりOJTで業務を学びます。入社後は実際の案件に係わっていただきながら学んでいただきます。 【一日の流れ】 出社 ↓ 各案件の打ち合わせ（出社、WEB）・進行確認等 ↓ 業務 ↓ 昼休み ↓ 業務 ↓ 終業 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
エムシーデジタル株式会社
【三菱商事発DXベンチャー企業】インフラエンジニア（SRE）
システムアナリスト
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内…
600万円〜1500万円
正社員
■ Site Reliability ・Scalability, Availability, Reliability, Efficiency, Resiliency, Serviceability, Observability, Manageability の向上 ・障害の検知・対応 ・本番環境の構築・整備等各種オペレーションの実施 ・セキュリティ対応・セキュリティレベルの向上 ・Logging / Monitoring / Alert systemの構築 ■ Developer Productivity ・アーキテクチャの設計 ・技術基盤の構築 ・ツール・ライブラリの開発 ・運用の自動化 ・テスト環境の整備 ・開発環境の整備 ■ 技術戦略 ・先端技術の調査・選定・導入 ・全社的なセキュリティ施策の立案・推進
株式会社安藤・間
建築施工管理(改修：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京(地域限定)
建築施工管理
東京都港区
600万円〜700万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
