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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都; リモート

650万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 以下どちらかの業務をお任せします。 <?社開発> MaaS 向け複合経路検索「mixway (ミクスウェイ)」のフロントエンド開発 <共同開発> JR や?政など、?きなプロジェクトでのフロントエンド開発案件 【業務詳細】 ?社プロダクトオーナーとの要件詰め ?社 Web アプリケーションの企画デザイン設計モックアップ作成 ?社または受託 Web アプリケーションの開発運?保守 【当社について】 弊社は電?乗り換えサービス「駅すぱあと」などのアプリケーションを中?に移動に関わる様々なサービスを展開している企業でございます。 ?社プロダクト以外にも Yahoo!様の乗り換えサービスの検索エンジンの提供も提供しており「思考の?歩先を提供する熱狂的イノベーションカンパニー」と いうビジョンを実現すべく移動効率化サービスの開発を?なっております。 【今後の展開と求?の募集背景】 昨今のテクノロジーの進歩により誕?した新概念「MaaS」。 弊社は、その MaaS 領域で?本に暮らす皆様の移動、暮らしをより?層便利にすべく「mixway」という統合型 API の開発を?なっております。 鉄道会社様を中?とし地??治体様を主要顧客として安定的な事業運営を?なっておりますが、今後、MaaS 業界でのオンリーワン企業を?指し、 加速度的な事業成?のために、新たな?材を募集していおります。

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【新規人材紹介事業】事業企画(マネージャークラス)/フルリモート&フルフレックス

事業企画、事業プロデュース

全国フルリモート

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ/最注力新規事業! ◇◆◇◆ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ~企画系業務全般を幅広くご担当頂きます~ <具体的な業務内容> ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定 ・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行  (仕組み化、業務のオペレーション設計 等) ・事業推進のサポート業務(営業管理・支援、営業戦略立案支援 等) <中長期に関わる業務> ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有) 【求める人物像】 ・新規事業の立ち上げにこれまでも関わってきた経験があり、好きな方。 ・マーケットを分析し自社のアセットを活用したソリューションを企画し実行フェーズまで  責任を持って携わりたいと考えている方 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方

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☆彡外食産業特集☆彡 高内定率求人・飲食未経験歓迎&独立支援・調理経験1年のみ・・飲食で働きたい方まずはご相談ください

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

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【総合職】設備施工管理~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手~

建築施工管理

全国、海外

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務(設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等)に従事して頂きます。 ■プロジェクト例: レインボーブリッジ・ Brillia Grandeみなとみらい・下関市立水族館【海響館】・国立国会図書館関西館・大森ベルポート(東京)・日本橋浜町Fタワー・神戸港ポートアイランド・国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」シンガポール)・広島市新球場新築工事・等国内外の大型案件多数 【海外でも臨海部トップを目指しています】 2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ※正社員登用となった場合は転居を伴う転勤の可能性がございます。

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全国生鮮スタッフ(精肉/鮮魚/青果/惣菜)/地域限定社員も選択可☆彡

販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

雇入れ直後:全国のグループ各店舗 初任…

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<募集職種> ①生鮮スタッフ(精肉/鮮魚/青果/惣菜) ②生鮮売場責任者候補(精肉/鮮魚/青果/惣菜) <業務概要> ■生鮮部門拡大による生鮮スタッフ、および生鮮売場責任者候補の採用となります。 減社グループは生鮮部門拡大にともない、スーパーや専門店での生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)のご経験や知識をお持ちの方、または未経験でも興味をお持ちいただいている方を積極的に採用しております。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。 当社は、生鮮部門に力を入れています。 責任者を経験後は複数の店舗を統括するポジションや、商品開発などのさまざまキャリアを積むことも可能です。 国内外の出店拡大に伴い、新たなポジションが生まれる可能性も十分あり、チャンスは溢れています。

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである 品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は創業から17年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな領域へと事業を展開しており、これまで 毎年高い売上高成長率を継続しています。 お客様に向き合い事業戦略を考え実現する組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、より世の中へ 価値貢献できる企業へと進化させました。 本ポジションは、お客様に向き合い事業戦略を考え実現するデジタルビジネス事業本部への配属です。SHIFTおよびSHIFTグループ全体の 事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆デジタルビジネス事業本部について 品質保証から飛躍し、社会課題の解決に挑む新組織 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/d7ffjrf/ ◆具体的な業務内容 基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。 システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価 プロジェクト全体計画策定 実機検証(CRP、Sprint等の要件確認)、BFC(Business Function Chart)によるシナリオ策定 ◆配属部署 デジタルビジネス事業本部 製造基幹事業統括部 基幹マテリアル事業部

株式会社アウトソーシングテクノロジー

制御設計(自動車)

メカトロ・制御設計・開発

全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…

600万円〜

雇用形態

正社員

誰もが知る大手メーカーでの制御設計をお任せします。 【分野】 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。

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新着-再生可能エネルギ-工事施工管理者/大手電気設備企業/年収~800万

空調・電気設備・配管施工管理

全国各主要大都市

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【再生可能エネルギー発電所建設工事の電気系施工管理をお任せします】 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった幅広い業務を担当していただきます。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

車載機器ソフトウェア開発推進者(モビリティ統括部)

メカトロ・制御設計・開発

<当社開発センター> 名古屋事業所(愛…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ポジション:リーダー(開発センターまたは構内請負事業所における) 業務内容詳細:車載用ECUのソフトウェア設計 ・車両メーカーからの要求分析・調査 ・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・ ・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計(アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど) 担当工程:要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計 使用言語:Cプログラム言語 対象ECU装置(一例) ・パワートレイン系ECU(エンジン制御装置 他) ・センシング系ECU (カメラ,レーダー他) ・安全系ECU(先端運転支援装置他) ・モータージェネレータ制御 ・インバーター制御 ・電池制御ユニット ・デジタルキー etc

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※急募※《★建設現場におけるサポート事務★》★未経験者大歓迎!★出張なし・高給与・残業少なめ★面接1回☆彡

一般事務、営業事務

●勤務地は全国47都道府県 好きなエリ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 下記の仕事をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】 ○事務所で行う仕事 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ○現場で行う仕事 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジェクトの例】 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク など 【1日の流れ】 08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認/全体で朝礼 08:30…搬入物・人員チェック/電話対応/現場を巡回しながら職人さんに指示出し 12:00…お昼休憩 13:00…昼礼 14:00…打合せ/翌日の工程や資材の確認/図面の修正やチェック 16:00…進捗の確認/翌日に必要な資材や人員の最終確認 17:00…全体で終礼/事務処理を済ませてから帰宅します

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※年収600万円~※年休128日【全国】土木施工管理 /平均残業30h/住宅手当家族手当あり

土木施工管理

全国

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

職務概要】 施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。 若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、 現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。

一条工務店

【住宅系大手】勤務地選択可能/木造施工管理!

建築施工管理

全国360ヵ所の展示場【事業所】(希望…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

住宅メーカー大手で木造注文住宅建築工事に伴う施工管理業務全般を行います。 具体的には数件の現場を掛け持ちして頂き 工事の工程・安全・品質の管理を行って頂きます。 また、お客様とのコミュニケーションも取って頂きます。 ①「基本性能がいいこと」②「標準仕様がいいこと」③「納得価格であること」④「安心企業であること」 この点でお客様にご満足を頂いております。

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【ゼネコン:建築施工管理:1級建築施工管理技士募集:関東エリア(埼玉・茨城・群馬・栃木・山梨):紹介実績あり!】

建築施工管理、土木施工管理

関東各現場 のご要望にも応じます。 場…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建築施工管理業務 (建築施工過程における施工計画、行程管理、品質管理、安全管理) 建築分野での施工管理職を募集しております。勤務地は、配属となる現場事務所によります。 勤務地:関東圏(埼玉・茨城・群馬・栃木・山梨)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

車載機器組込制御開発推進者(フルリモート勤務可)モビリティ統括部

メカトロ・制御設計・開発

全国

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ポジション:リーダー(開発センターまたは構内請負事業所における) 車載ECU向けのSW開発 (主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計~テスト) 仕様からの要求分析~設計書作成~詳細設計~単体/結合テストの一連の工程。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

モビリティ向けハード×ソフト開発推進者(リモート勤務可・自社開発センター・プライム上場)

研究・設計・開発系その他

当社モビリティソリューションセンター(…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

具体的には、ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務に参画をお願いしたいと考えております。 いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。 勤務地: 同社モビリティソリューションセンター(神戸、名古屋、刈谷、東京都港区)を想定しています。 プロジェクトにより顧客先構内(神奈川県、宇都宮市、刈谷市、豊田市、太田市など)にゲストインすることもございます。 ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の同社開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。 リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。 (請負もしくは準委任契約)

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全国【配置薬のルート営業】~55歳まで(30歳以上要営業経験)・400万~実績次第

販売スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

オープンクローズは流動的になるため都度…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。 配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。 <お客様> ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。 <お任せする業務> ・利用料金の集金 ・商品の補充・入替 ・契約内容や商品に関する感想・要望のヒアリング ・新商品・サービスのご提案 <一日の流れ> ▼9:00/営業所へ出社。前日集金した料金の精算や伝票処理を行ないます。 ▼9:10/朝礼後、商品の整理・補充を実施。 ▼9:30/訪問するエリア・ルートを確認します。 ▼10:00/お客様先へ訪問。件数は1日あたり17~20件です。 ▼18:00/帰社。直帰も可能なので、時間を有効に使えます。

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【法人営業/保険】中小企業向け営業<17時退社OK/学校や幼稚園に合わせて半日休暇もOK>

営業・セールス(法人向営業)

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、…

200万円〜300万円

雇用形態

正社員

中小企業の経営者様に、福利厚生制度を整える保険商品を提案するお仕事です 「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎福利厚生の法人保険とは? ・法人契約とは契約者が会社、保障の対象は役員・従業員です。 万が一の場合、会社は退職金をご家族に支払う原資として生命保険にご加入頂くよう提案いたします。 経営者については退職金だけでなく、借入金の返済等の備えとしても生命保険を活用頂く場面がございます。万が一の備えはご家庭だけでなく、企業にとっても必要でかつ働く従業員にも安心を提供できます。 ◎営業スタイルは? ・個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。 ・インセンティブの高いお仕事によくある、人脈営業も必要ありません。 ・提携団体の会員リストがあり、その中から訪問先を決め、まずは積極的な情報提供を行う事でお客様と仲良くなっていただきます。 ・保険以外の情報も提供する事が増えており、お客様が関心を寄せていただいた情報に対し、営業所の課長と相談しながら何が提案できそうか一緒に考えていきます。 ・名刺交換から始まり情報提供や提案に至るまで、1年間にわたる研修センターのサポートがあるので、営業職によくある「話す内容に困る…」という事もほぼありません! ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都; リモート

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 システム導入および活用における実行活用の推進 マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、 調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。 顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。 【期待する業務内容】 組織マネジメント 三井金属グループへの業務システム活用導入における実行マネージメント 現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行 新たなシステムを導入し業務効率化改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行(業務システム領域) 最新技術の動向調査からのシステム導入提案 プロジェクトの納期/品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する  お客様に進捗/課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定方針のガイドをおこなう 自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成牽引する 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー(AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign)の 運用保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム:30名 -DX推進チーム:30名-ガバナンス推進チーム:25名 配属先:ICT推進部活用推進チーム

CSO事業大手企業

【医療業界未経験者対象】若手正社員MR、医療機器営業職の募集です!

営業・セールス(法人向営業)、MR

全国各地(北海道、東北、関東、甲信越、…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。クライアントに対しMR業務の他医療機器、オールラウンドなキャリアを積むことができます。入社後は医療機器プロジェクトへのアサインを予定していますが、2ndプロジェクト以降は医療機器営業やMRといった様々なプロジェクトを経験できる可能性があります。

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※限定公開【アフターメンテナンス職】全国NO.1ハウスメーカー/転勤無/年収UP/経常利益100億円

建築施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

木造注文住宅のアフターメンテナンスに携わっていただきます。 各拠点での採用の為、転勤・出張は一切ございません。 竣工後3か月でアフター部門へ引き渡しされた物件を担当していきます。 コールセンターに反響があったオーナー様宅へ訪問し、 現地調査と業者の発注をメインに行っていただきます。 1棟の工期は約3か月で月間で4棟完工していくようなイメージになります。 世帯年収で700万円前後のお客様が多いようです。 単価としては土地込みの4000~6000万円前後でございます。 <スキルアップに最適な環境> 全国で数百名の施工管理スタッフが活躍中。 1都3県だけでも800近くの棟数を年間で完工させております。 多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 <業務改善にも注力中> 業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。 また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮している為、転勤・転居の可能性はありません。 徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。 <社員を大切にする社風> エリアの社員とその家族を招いて BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。 また、年末年始の休暇は他企業よりも1週間程長い実績もございます。

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