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大林ファシリティーズ株式会社
【大阪/電験三種orビル管理士】設備管理(責任者)◆残業20h程/年休125日/定年65歳/大林組G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区備後…
550万円〜649万円
正社員
\\大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業も少なくて働き方◎// 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備管理・部下の管理をお任せします。 ■具体的には: ・お客様への提案業務(提案書、見積書、中長期修繕計画作成等) ・お客様との折衝、調整業務 ・契約に基づいた年間作業計画作成と管理 ・部下の管理(業務管理、勤怠管理等) ・スポット工事の企画立案、お客様、工事業者との価格折衝や日程調整 ・収益管理 ・統括管理業務(清掃・警備受託の場合) ・労務管理、マネジメント業務 ■案件詳細: ・対象物:オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等 ・勤務形態:常駐勤務 ・残業:月20時間程 ・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務:有(月4.5回程) ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■50代・60代活躍中: 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み: 建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。 建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。 ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/飲食店の店舗スタッフ/資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコーポレーション 京都府…
264万円〜
正社員
接客スキルを基礎から習得!飲食業界の第一歩を応援! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホールや調理業務からスタート!キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部:「ピザ・リトルパーティー」の直営店(11店舗)、FC店(18店舗)を運営 ■外食事業部:「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店(直営店18店舗、FC店3店舗)を運営 ■ポスティング事業部:広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務: ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務: ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー(SV) ・ジュニア店長:SVのフォローが必要 ・ミドル店長:一定期間任せられるレベル ・シニア店長:他の店長の見本となる存在 ・SV:店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり(社内規定による) ・育児休暇の取得支援(男性含む) 【組織構成】 店舗構成は店長(社員)とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 \アピールポイント/ ・飲食経験がなくても安心!丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能! ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方! ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
ショーボンド建設株式会社
【大阪/ショーボンドG】土木設計(橋梁等)◇賞与実績11か月分/インフラ補修補強のパイオニア【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
大阪支店 住所:大阪府城東区永田3-1…
650万円〜999万円
正社員
〜安定需要を見込む社会インフラ(橋梁・トンネル・道路等)の補修・補強のパイオニア/プライム上場ショーボンドG/年休124日/土日祝休/離職率1.4%〜 ■職務概要: 同社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せいたします。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。 ●案 件:橋梁、トンネルなどコンクリート構造物の補修/補強工事の設計 ●規 模:5000万〜1億円程度が中心。3〜10億円規模の大型案件もあり。 ●工期:3ヶ月〜1年半程度。2年〜4年工期の数億円規模の大型案件もあり。 ●エリア:基本的には管轄支店内を担当 新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが(施工管理は工事部で担っています)、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。 ■働く環境 【長期的に働き続けられる環境】 ・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社 ・平均勤続勤務年数13.8年(2022年度)2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能 ・有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.4日(2022年度) ■企業魅力 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか? という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
組込ソフトウェアの開発エンジニア/土日祝休
ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイ…
246万円〜
正社員
年間休日122日&有給取得率7割超◎その他にもエンジニアとして働きやすい環境が整っています★ ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 当社の組込ソフトウェア開発エンジニアとして活躍していただきます! *学びに集中できる環境!未経験からエンジニアデビュー可能* 【事業内容】 技術・商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス ┗AI、制御システム、機構、ハード・ソフトウェアを中心とした技術領域 【具体的な仕事内容】 組込ソフトウェアの開発エンジニア 〜研修内容〜 \組込ソフトウェア開発に特化した「基礎知識+演習」の研修/ ■オンラインでの研修(ZOOM) ■受講期間:3〜5ヶ月 ┗その間は他業務が一切なく、充実の研修で学びに集中できる環境です。 【研修後について】 ▼大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属 ┗希望エリアを考慮しつつ、各プロジェクトに参加いただきます。 ▼配属先のプロジェクトには自社の先輩がいます! ┗あなたをしっかりフォローするので、安心して業務に取り組めます。 ※異業界出身者や文系出身者も多数活躍中! ※未経験スタートの場合、全国転勤あり(転居含む) 【配属先の業務一例】 ★産業用ロボット業界 ・医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計、開発 ・ロボットアーム制御ソフト開発 ・C言語による制御ソフト設計 ・プログラミング、デバッグ、シミュレーション ・ソフトウェアドキュメント作成 ★精密機械・機器業界 ・デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発 ・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト ★自動車・二輪業界(ケース1) ・ADAS(先進運転支援システム)の開発 ・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB)の設計、開発 ┗機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発 ┗MBD、マイクロオートポックス、HILS、シミュレーションを活用 ・仕様書作成/管理、設計仕様検討/作成 ┗車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様 ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 ★自動車・二輪業界(ケース2) ・ADAS向けコントローラーECUの実装 ・ADAS ECUに対し安全技術の考察、検討、実装 ・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発 ・評価環境(HILS)を利用して評価実施 ┗作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装後 ・機能安全業務 ┗ISO26262に準拠した設計になっているかの検証と資料作成 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務
KINTOテクノロジーズ株式会社
59【大阪】コーポレートエンジニア(社内IT基盤構築・強化/SaaS等)◆トヨタG/フルフレックス【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…
650万円〜1000万円
正社員
〜大手トヨタグループのMaaS戦略サービス企業/安定基盤かつチャレンジングな環境/フルフレックス〜 ■業務概要: クラウドネイティブなIT基盤の構築・強化と、業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、スケールしていく体制に追随できる業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現 ■業務詳細: (1)社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進 ・システム導入ロードマップや投資計画 ・既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画 (2)既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善業務 ・アプリケーションの管理運用 ・業務効率向上を目指したシステム連携の構築 ・全社IT基盤としての最適化 (3)社内システムの開発業務 ・業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発 ・開発したシステムの保守/改善 (4)IT基盤/IT資産の管理運用 ・貸与デバイス(PC、スマートフォン)の管理運用/選定/調達 ・SaaSアカウント管理 ・SaaSシステム運用 ・ライセンス管理/調達/棚卸し (5)社内ヘルプデスク/ITサポート業務 ・社内IT基盤で発生する課題の解決 ・ヘルプ/サポート内容の分析と、エンジニアチームへのフィードバック ・ITサポートをサービスメニュー化し、迷わず辿り着ける問い合わせUXの構築 ・お問い合わせ自己解決化の促進 ■当ポジションの魅力: ・オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境の中、様々な職種で構成される開発組織のパフォーマンスを最大化するための環境創りに向け、多方面からアプローチし推進できる ・ただ仕組みを導入し管理運用するだけではなく、全体最適の観点で0から生み出し価値を届けるエンジニアリングを経験できる ■業務環境: ・PC:WindowsとMac(JIS/US)より選択可 ・Microsoft365 ・Azure Active Directory ・Intune、Jamf Pro ・Slack、Zoom、Teams ・Confluence、Jira ・Box、SharePoint ・EDR、EPP、DNS Security ・Windows10、macOS ・AWS、GCP、Azure ・Javascript、Google Apps Script
伊藤忠マシンテクノス株式会社
【大阪】法人営業(加工機械・産業用機械等)※既存9割/伊藤忠商事100%子会社/大手企業と多数取引【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区南本…
550万円〜999万円
正社員
〜伊藤忠商事の100%子会社/年間休日122日・完全週休2日制/離職率3.1%/有給休暇取得日数10.4日/福利厚生充実〜 機械専門商社である当社にて、鍛造・塑性加工機械、切削加工機械、その他産業用機械の営業職をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・取扱製品 :各種工作機械、塑性加工機械、組立装置、検査装置、測定装置、省人化装置等のものづくりに関わる設備全般(数百万円〜数億円規模まで) ・対象客先 : 自動車、重厚長大、半導体、建機、精密機器、鉄道、弱電など他大手ユーザーとの取引がメイン。 ・既存・新規割合としては約9:1 ・出張 : 範囲は日本全国(担当する企業様に合わせて)、平均の頻度は週1回程度、期間は1〜3日程度。 ※組織構成:部長—メンバー4名、営業事務3名 ■商材について: 取扱い商材の価格は、数百万円から2,30億円規模まであります。航空機はアメリカ・イギリス等からの輸入機がほとんどですが、自動車は国産機メインです。 ■仕事の魅力: 航空機関連では特に、他社では扱えない情報網を持っていることが強みです。自動車関連においては、自動化の対応に強みがあります。名だたる超大手のお客様先との取引が可能であることが、最大の魅力です。 ■当社について: 伊藤忠商事100%出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲:本文参照
アクサス株式会社
【大阪/第二新卒歓迎】データベースエンジニア※エンジニアとしてなりたいキャリアを叶える/サポート充実【エージェントサービス求人】
データベース系SE、ネットワーク系SE
顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…
350万円〜549万円
正社員
エンジニアファーストな環境でサポート制度充実/希望を叶えるアサイン制度/待機率0%/チーム常駐100%/残業月11.5h ■業務内容 データベースエンジニアとして、大規模プロジェクトの支援をお願いします。エンドユーザー・Sierとの直取引になります。メインデータベースはOracleです。4ノードRACや3ノードRACが大量に存在するシステムにおける、チューニングをはじめとしたDBAとしての本領が発揮できる案件を用意しております。Oracleコンサルとのつながりも強く、コンサルとしての経験も積むことが可能です。 ■案件実績 ・某通信企業向けDB冗長化システム構築(AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義〜導入) ・流通業向けサーバ移行・統合案件/Active Directory/構築 ・ビックデータ関連 AWS上でDWH環境の関連データの分析、抽出/Linux、DWH ・官公庁向けサーバー設計構築・運用・保守・監視 ■就業環境 残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得の推奨や、過度な残業が続いた場合、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■希望を叶えるアサイン制度 ◎営業担当の目標は、「アサイン合格数」「離職率を抑えること」「エンジニアに紹介できる案件数を増やすこと(選択肢を広げることが目的)」 通常、SESや派遣の営業は「売上」や「粗利」や「稼働人数」を追っているケースが多いですが同社営業担当は、「クライアントから合格が出た数」を追っています。エンジニアの方は一覧を見ながら気になる案件についてアサイン面談を受け、合格が出た中で一番良いところを選択することが可能です。 ◎アサイン先に対して不満がある場合 企業担当の営業、技術責任者部長、キャリアカウンセラー、拠点長のどなたに相談を上げても問題ありません。営業担当が単月の売り上げを追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しない、それが解消しない、ということがわかり次第、次の案件を探します。(次の案件のアサイン面談をすることが営業の数字になるので、営業としてもポジティブに次を探してくれもらえます)
株式会社内藤ハウス
【大阪市】施工管理/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/自己資本比率70%の安定した経営基盤【エージェントサービス求人】
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区北浜…
450万円〜799万円
正社員
【ワークライフバランス改善:残業時間30時間程度、年休126日/土日祝休み/自己資本比率70%の安定した経理基盤/官公庁案件4割】 同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。 約4割が官公庁案件で、数百万円〜数十億円規模まで様々な案件があります。特に2〜3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 ▽働き方▽ ・年間休日126日で基本的に土日祝休みになります。プライベートも大切にしながらも働きたい方におすすめです。 ・平均2〜3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。また学校や幼稚園などの教育施設や工場施設、事務所など幅広い物件に携わることが出来ます。 ▽同社の強み▽ ・【堅実な成長】自己資本比率74%(2020年決算時) 1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 (一般的に、自己資本比率が40%を超えると優良企業と言われています。) ・【全国13拠点】東北から九州まで全国計13拠点あります。 同社はプレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。 ▽具体的な業務内容▽ ・設計者及び営業との打ち合わせ ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など) ・完成〜引き渡し、アフターフォローなど ▽入社後の流れ▽ 入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの職務経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務を体験していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
エックスサーバークラウド株式会社
【大阪/平均残業2.3時間】サーバーエンジニア【PM候補】◆業界トップシェア/自社勤務【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-…
800万円〜999万円
正社員
圧倒的なワークライフバランス〜月平均残業2.3時間!/年間休日125日/自社勤務 ■業務内容: 自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけるよう、ミドルウェア領域のプロジェクトのリーダーとして、推進をお任せします。 ・プロジェクトの推進 ・日々検知されるkernelやミドルウェアの脆弱性への対策を立案・導入 ・ホスティングおよびクラウドサービスのサーバー設計・構築 ■圧倒的な働き方の良さ: 月平均残業時間2.3時間/年間休日125日/リモートワークでのハイブリット勤務など、働き方に力を入れています。 その中でも残業時間が少ない背景として、クライアントワークではなく自社で一気通貫でサービスを提供していることが挙げられます。また当社は専門領域ごとに課が分かれていることにより、自身の担当範囲に特化し、業務負荷を分散しているため、残業時間の削減に成功しております。 ■入社後のイメージ ご入社いただきましたらまず、日々の脆弱性の対応や調査をご担当いただきます。 当社のサーバーの構成や、どのようなミドルウェアで動作しているか、設定がどのようになっているかなど、サーバー周りの知識を身につけて頂きます。 その後は、スキルに応じて脆弱性回避策検討、対策支援などセキュリティ強化に向けて、改善提案業務に取り組んでいただき、少しずつリーダーとしてプロジェクトをお任せしていきます。 新しい機能の設計など高度な業務にも挑戦していただくことも可能です。 ■セキュリティに対する取り組み 当社グループは、セキュリティに対する取り組みを重要視しています。外部からの脅威への対策を徹底的に行い、システムやユーザーデータの安全性を最優先に考慮しています。 大規模サービスのミドルウェアの脆弱性対応をリーダーとして推進していただき、セキュリティに関するスキルをさらに高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メディアテック(大和ハウスグループ)
【大阪/在宅可】インフラエンジニア※大和ハウスグループのユーザー系企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2…
400万円〜799万円
正社員
〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業/グループ企業480社/100%自社内開発/賞与実績8カ月分〜 ■仕事内容: 大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、ネットワーク回線敷設や、システム構築からメンテナンス、さらにはグループ全体を内包する大規模イントラネットの管理までを広く担当するインフラエンジニアを募集致します。 ■具体的には: ・大和ハウス工業(株)、及び、グループ内各社のネットワークの管理、メンテナンス ・大和ハウスグループ内共通の大規模基盤ネットワークの管理、メンテナンス ・グループ内に提供するリモートワークシステムなど、セキュリティ関連システムの導入、運用支援 ■充実した就業環境: 社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日/完全週休2日制(土・日・祝) ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給 など ■当社の特徴: 【働くよろこびを一緒に創る、パートナーとして。】 「人・組織・企業」といったつながりを拡げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。 メディアテックの今後の展望として、“働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。私たちのサービスが起点となって “可能性が拡がる” “ワクワクが増える” そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。 【大和ハウスグループの名のもとに、築き上げた信頼。】 これまで大和ハウスグループ企業として、大和ハウスグループ企業のさまざまな要望や課題に応えてきたメディアテック。大和ハウス創業者の「スピードは、最大のサービスである」という言葉をモットーに、真摯に対応し、確固たる品質を提供し信頼を築き上げています。これからも大和ハウスグループ企業として、お客様によろこばれる期待以上のサービスを提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギャラリーレア
【東京】エリアマネージャー/ブランド品リユース企業/東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 本社 住所:東京都港区北青山2-…
550万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場「オークネットG」/年商160億円&毎年年率20%の急成長企業/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: 海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販(EC)、BtoBオークション事業を展開しています。プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社で、エリアマネージャーをお任せいたします。 ■業務内容詳細: 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、 店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ・店舗マネジメント(買取・販売) ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・事業方針(販売、買取戦略等)に沿った店舗運営のサポート ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握 ・分析や、解決策の提案および実施支援 ・店舗と経営側の間に立った状況報告等 <担当エリア> ご経験に応じ、以下のエリアをお任せします。 東京地区(銀座・青山・新宿・中野) ■ポジションの魅力: 事業拡大フェーズに携わることが可能です。裁量が大きく、将来的には経営側を目指すことも可能なフィールドもあります。 ■魅力: ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長/事業拡大中 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 ■当社の魅力: ・東証プライム上場の「オークネット」グループで安定かつ、第二創業期で急成長中です。 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長/事業拡大中です。 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/ゴルフトータルプロデュース企業の販売員/資格経験不要
販売・売り場担当
つるや株式会社 京都府京都市伏見区下鳥…
222万円〜
正社員
\業績好調の安定企業/賞与年2回支給!残業月10時間未満◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 ゴルフのトータルプロデュース企業にて、販売員としてご活躍いただきます。 経験・知識不要!ゴルフ未経験での入社者80%です♪ 【事業内容・取扱商材】 ゴルフ関連事業 【具体的な仕事内容】 ■店舗の販売員 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ◎各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 【教育制度】 ◆店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。 ◆さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です! 【キャリアパス】 ◆販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。 ◆年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので、希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 【働く環境】 ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休/育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社スマレジ
【大阪/オープンポジション】WEBエンジニア◆上場SaaS企業/急成長のクラウド型自社サービス【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-…
400万円〜899万円
正社員
〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる!」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容: ご経験やスキルに応じて、当社の「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」、「アプリマーケット」いずれかのプロダクトをお任せします。機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆具体的には… ・サービスの機能追加/改善 ・サービスの外部連携機能の設計/開発 ・内部/外部APIの設計/開発 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・法改正による既存サービスの修正や機能追加 ■公正で透明な納得感のある評価制度: 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック: ・開発言語…PHP, JavaScript,TypeScript ・フレームワーク…Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery ・ツール…VSCode, PhpStorm, Docker ・CI/CD環境…GitLab CI ・インフラ…AWS(EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等) ・バージョン管理…GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) ・コラボレーションツール…Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/焼肉レストランのホールスタッフ/資格経験不要
ホール・フロア
株式会社晃商 京都府京都市北区上賀茂桜…
278万円〜
正社員
サポート体制万全!職場環境ヨシ!人と関わることが好きな方必見★ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ┗周囲への配慮ができる『対応力』をお持ちで、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 焼肉レストランにて、ホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳 ・簡単な料理 ・片づけ 等 まずは簡単なお仕事から担当していただきます。 もちろん接客マナーや作法は最初にしっかり教えます。 おいしい料理の提供・準備や片付け・笑顔の接客でお客様のおもてなし担当です。 \お仕事の魅力/ 焼肉の名門天壇では、味だけでなく空間やサービスを提供しております。直接お客様と対峙することは少ないですが、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事です。未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけますよ!まずは天壇の料理を覚えていただきながら、店舗のお客様層に合うような商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。中には1年目でドリンク案が採用されたこともございますよ! ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。 【一日の流れ】 16:00 出勤・開店準備・客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ▼ 16:30 ミーティング・店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 ▼ 17:00 開店・お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 ▼ 20:00 社員食堂で休憩 ▼ 21:00 再び接客 ▼ 23:30 片付け ▼ 24:00 退勤 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社日本取引所グループ
【大阪】システム障害対応■残業〜5h/年休125日(土日祝)/夜間対応無■安全で快適な取引を支える【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
株式会社JPX総研 住所:大阪府大阪市…
500万円〜1000万円
正社員
■募集内容: アジアを代表する取引所グループである当社のグループ企業「株式会社JPX総研」のITサービス部にて、システム障害の対応を担っていただける方を募集しております。 ※雇用元は株式会社日本取引所グループとなり、株式会社JPX総研所属として勤務いただきます。 ■業務内容: システムが問題なく稼働していることを監視し、システムにトラブルが発生した際には、運用に基づく対処やIT開発部やITビジネス部などの関係部署と連携して対処を行い、システムトラブルの早期解決を図っていただきます。また、より良いシステム運用を継続するための改善業務も行っていただきます。 <東阪での体制強化> 弊社グループの各システムは日本経済の根幹を支えており、システムトラブルは経済へ大きな影響を与えます。そこで、万一の事態に備えて、arrowheadなどのシステムの監視運用を東京・大阪の両拠点で行っており、万一の事態でも安定的な市場運営を実現し続けるための重要な業務に携わっていただきます。 ■魅力: ・日本の金融商品取引市場や日本経済にとって重要な役割を担う仕事です。 ・全社員が責任感を持って業務を行っており、より魅力的なマーケットを追求できる環境です。 ・月平均残業時間は5h程度でワークライフバランスを保ちながら、スキルを伸ばすことが可能です。 ※HPもご覧ください。 <https://www.jpx-recruit.jp/midcareer/people/interview07.html> <https://www.jpx-recruit.jp/work/person17/> ■配属先: 社員20名をはじめとした合計約100名ほどの組織となっており、約40ほど稼働しているシステムに対して3〜4名ほどのチームに分かれて担当しています。 ■出向先: 株式会社JPX総研(https://www.jpx.co.jp/corporate/about-jpx/profile/06.html) 勤務地:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 事業内容:金融商品市場に関係するデータ・インデックスサービス、金融商品市場の開設に関連する業務 変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人日本経営
【豊中】簿記2級で応募可能!会計税務事務〜緑地公園駅直ぐ〜創業以来無借金経営!残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:大阪府豊中市寺内2-13-…
300万円〜399万円
正社員
【創業以来無借金経営の日本経営グループ/医療機関のクライアント数日本最大規模/転勤なし/年間休日120日/コンサル未経験者も活躍中/9時〜17時30分勤務】 医療機関・福祉介護施設・一般企業の様々な会計処理を担う当社にて、一般企業をメイン担当とするTASU事業部の会計・税務業務をご担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務や月次監査業務の実施 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。 チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。 また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 ■働き方/風土: ・フレックス制度を導入しておりWLBを充実させる事ができます。 ・当社では結婚・出産・子育てとい様々なライフステージに対応したワークスタイルの選択が可能です。 ・オフィスカジュアルな雰囲気であり、直近改装された綺麗なオフィスで勤務ができます。 ・資格取得の為のサポート体制も充実しています。 ■当社の特徴: ・業界屈指の規模と歴史…創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ・個性あふれる専門家集団…総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。1人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ・医療業界に特化した経営ノウハウ…医療業界に事業ドメインを特化しており、医院経営の豊富な事例とノウハウを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイハツ工業株式会社
【大阪・池田】社内環境マネジメント推進担当者※〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】
技術(電気・機械)系その他、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
池田工場 第1工場内 住所:大阪府池田…
500万円〜899万円
正社員
〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級/それぞれの国に合わせた海外展開/リモート可〜 ■職務内容:。 当社、開発本部において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査計画の立案から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担っていただきます。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。 ■職務内容詳細: ・ISO14001内部監査の監査方針策定、計画 ・ISO14001外部審査の計画・対応(審査依頼、日程調整など) ・環境保全組織の事務局業務 ・環境関連研修の企画および講師業務 ・九州開発センターの環境基準の作成と改正 ・産業廃棄物の管理(異常確認、運送業者への引き渡し) ■部署の役割: 当社、開発拠点における社内環境マネジメント活動を統括しています。環境チームは、ISO14001認証の継続とともに、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、コンプライアンスの強化により、環境事故や苦情の発生ゼロを目指して、社内環境マネジメント推進をおこないます ■仕事の進め方: ISO14001に準拠した環境管理体制の構築や省エネ法管理基準の策定支援、環境教育の実施を、チームで分担しながら進めていきます。各プロジェクトでは、他拠点や関連部署(総務、法務、市役所など)と連携し、スムーズな情報共有と作業の進行を図ります。業務の進捗状況や成果は、担当者から部長までのレポートラインを通じて定期的に報告し、各部門との連携を強化しながら、プロジェクトの目標達成を目指します。 ■仕事のやりがい、魅力: ISO14001に関わる業務を通じて、企業の持続可能な成長を支えることができる点が大きなやりがいです。加えて、自動車産業の最前線に立ちながら、最新の環境保全技術やトレンドに触れる機会が豊富にあり、専門知識を深めるとともに、業界のリーダーとしての成長を実現することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
クレイス株式会社
<カジュアル面談>臨床開発モニター(CRA)【エージェントサービス求人】
臨床開発(CRA)、学術・テクニカルサポート
1> 東京23区内の受託PJ(テレワー…
400万円〜1000万円
正社員
<カジュアル面談用/ご気軽にご相談ください> ■業務内容: 臨床開発モニターとして製薬・医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート両立が可能なポジションです。 【変更の範囲:無】 ■担当案件: ケアネット社の紹介による受託または製薬メーカー派遣が中心です ■組織構成: 臨床開発推進部は16名在籍しています。 (男性9名、女性7名 平均年齢38歳) ケアネットグループ全体283名 ■サポート体制: チームで案件に入っており、ベテランもいるためしっかりフォローを受けながら働ける環境です。また部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施しており、業務の進捗や悩み相談があれば受けています。 ■ポジションの魅力 ・受諾型案件をマネジメントできる人材へと成長できる環境を用意 ・ボトムアップ型の社風、社長も現場に入ることがあるほど現場主義の会社 ・現場の悩みを吸い上げ改善していく社風 ・部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施ており、業務の進捗や悩み相談が可能 ・製薬メーカー派遣等で経験を積むことができる ■就業環境 ・手厚い派遣・受託手当 派遣の場合単価にも依りますが、概ね月6万円〜程度の手当てが付きます。 ・働きやすい環境 フレックスタイム制の導入、テレワーク制度、残業月平均10時間等、長期的に働きやすい環境が整っています。 出張はアサインされたプロジェクトにより発生する可能性がございますが、出張以外はテレワークができる環境です。 ■社風 社長との距離が近く社員のアイデアを重要視する雰囲気です。社員からの声をしっかり制度化し、福利厚生の改善も積極的に行います ■当社について 2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。 2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。製薬企業と共に新薬の開発・実現に向けたサポートを展開しています。 悪性腫瘍領域のエキスパートという強みを活かしながら、新薬開発のスピードUPを支えています。 変更の範囲:本文参照
関西エアポート株式会社
【大阪】関西3空港におけるITプロジェクトマネージャー◆フレックス/リモート可/年休123【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、経営コンサルタント
関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市泉州…
400万円〜799万円
正社員
◎国内で3空港(関空・伊丹・神戸)を運営 ◎フレックス/リモート可/残業20h程度などの福利厚生充実! 関西の3空港の管理・運営を行う当社において、関西3空港のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただける方を募集します。 ■ミッション: ・ITソリューション部エアポートアプリケーショングループにおいては、主に空港オペレーションのためのシステムや、POSなどのリテール系のシステムを扱っている。2025年度ではLoyaltyプログラムのProjectが本格的に始動する。 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとり、関西エアポート(株)各部署及びグループ会社のミッションを実現する為のシステムを構築するため、ITプロジェクトマネージャーとして、上流工程から発注仕様書の作成、ベンダーコントロールを行い確実なローンチができるようプロジェクトマネジメント全般を担当頂く。 ■業務内容 空港のオペレーションに関わるシステムやリテールおよびポイントプログラムのシステムなどを主に手掛けているグループである。今後新しくスタートさせるポイントプログラムや空港情報共有システムなどのITソリューション構築のためProject Managerとして活動頂く。 ■はたらく環境: ・ITソリューション部・エアポートアプリケーションG(メンバー7名) ・コアタイム無しのフレックスタイム、週2〜3日のリモートと、WLBを整えやすい環境です。 ・時間単位年休や社宅、社員食堂など、社員の方が働きやすい環境づくりに尽力 ・社内公募制度(希望異動)も行っており、希望するキャリアを築いていただけます。 ■企業概要: ・オリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立 ・関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、現在では3つの空港をプロデュース ・アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指す 変更の範囲:会社の定める業務
野村不動産株式会社
【総合職(G)】国内・海外税務担当【エージェントサービス求人】
経理、財務
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1…
600万円〜1000万円
正社員
【国内税務】 ・税務申告書の作成業務 ・月次/四半期/年度の未払税金計算業務 ・各部店からの日々の税務相談対応業務 等 【海外税務】 ・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討 ・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成 等 【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲:職務内容欄に記載