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検索結果: 58,938件(53001〜53020件を表示)

日本振興株式会社

【滋賀】発注者支援業務(電気) ◆土日祝休／年休123日／発注者支援業務のリーディングカンパニー

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

1＞発注者事務所での就業住所：滋賀…

￥

400万円〜650万円

正社員

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～【変更の範囲：会社の定める業務】公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ◆資料作成・整理業務事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど ◆積算技術業務事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など ◆工事監督支援業務工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など ■働き方：官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度：同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。変更の範囲：本文参照

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【新着】財閥系ハウスメーカーが【非住宅】オフィスビル・商業施設等の建築施工管理を募集中！【正社員・手当充実・待遇良好】

建築施工管理

東京都新宿区新宿

￥

450万円〜800万円

正社員

プロダクトマネージャー（施工管理職）主にオフィスビル、商業施設、介護施設等の建築施工管理業務全般【業務例】 ■社内担当者との打ち合わせ業務 ■工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理） ■協力会社への指示、折衝業務【魅力】 ■財閥系グループの大手ハウスメーカーとして手厚い福利厚生が魅力です。 ■グループの総合力を活かした豊富な顧客土壌がございます。 ■社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多いです。働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。

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美容医療営業(法人)

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市淀川区西宮原

￥

300万円〜500万円

正社員

当社で扱う医療用美容商材の営業担当として、取引先の美容クリニックや検討中のクリニックへの提案、製品使用方法や施術のインストラクションをお任せいたします。学会や展示会、得意先訪問等で全国出張がございます。 ※学会等でまれに土日出勤をお願いする場合がございます(平日に振休取得) また製品導入先のクリニックへの定期的なフォローを行います。【当社について】東京、名古屋、大阪を国内の拠点におき、海外進出も積極的に行っております。自社開発の女性向けオリジナルスキンケア化粧品「MTメタトロン」シリーズは、各メディアでも効果に対して高い評価をいただき、業績は堅調に推移しています。

非公開

建築施工管理職／プレハブハウスメーカー／年間休日120日／年収335万～650万円　＠大阪市住之江区

建築施工管理、技術(建築・土木)系その他

大阪本社（大阪市住之江区）＊就業場…

￥

300万円〜650万円

正社員

【官公庁や民間から依頼されるプレハブ建築工事（主に軽量鉄骨造）の施工管理業務】　プレハブハウスメーカーとして、製造から販売、施工まで一貫して行っています。 ≪仕事内容≫ ・安全管理、品質管理、工程管理・社内外の打合せ・その他不随する業務全般 ≪おもな案件≫ ・建設現場の仮設事務所　・仮設校舎　・倉庫　・店舗　等 ≪エリア≫ ・大阪市内、奈良、滋賀、三重、四国、広島、北陸　等 ◎職人さんや、関連会社の方たちとコミュニケーションをとりながら現場管理を行います。 ◎自宅から現場まで、社用車で直行直帰するケースが多いです。 ◎数ヶ月間、現場に常駐することもあります。＊従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）施工管理（変更の範囲）変更なし

富士古河E&C株式会社

産業プラントの設備施工管理◆富士電機G／第二新卒歓迎◆

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

西日本支社住所：大阪府大阪市淀川区宮…

￥

400万円〜700万円

正社員

～面接１回／第二新卒歓迎・教育制度充実／スタンダード市場上場・富士電機グループ／　社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％～ ■業務内容産業プラント設備（鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備等）の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで一括で担当して頂きます。何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っているため、技術力の向上には最適な環境が整っています。 ※関西圏を中心とした出張（３ヵ月～半年程度）が発生します。 ■当社の魅力【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。《具体的な取組み例》・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、　これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

青木あすなろ建設株式会社

【西日本／土木施工管理】派遣のみの経験も歓迎～年休126日／福利厚生◎

研究・設計・開発系その他、土木施工管理

大阪建築本店住所：大阪府大阪市北区大…

￥

500万円〜600万円

正社員

【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率7割・無借金経営の安定企業／グループシナジーを活かし大型案件を安定受注】 ■業務内容：トンネル、道路や橋梁、宅地造成、メガソーラー、ウィンドファーム等の土木施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細：作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです(現場付近に現場事務所を設置します）。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として2年以上のものが多いです。 ■求人の魅力: ・賃貸住宅メインの高松建設と違い、大型案件に強みをもつ当社。大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など案件バリエーションは幅広いです。・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。・適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回ります。且つノー残業デーも設けておりワークライフバランスを保てます。 ■当社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります（2020年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

シモハナ物流株式会社

トラックドライバー／生協センター向個人宅無／年休119日＿33

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流岡山営業所（おかやま生協…

￥

345万円〜

正社員

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」「休んでも給料が減らない会社がいいな」当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。（賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません）「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現一般的な運送会社の「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」昇給すると確実の年収が上がっていく。これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。「休日に家族との時間をすごしたいな」「趣味の時間も取れるといいな」一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と休日休暇がとても多いのが魅力。ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」などまとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。ドライバー社員が長く安定して働けるようにしっかり制度を作ってきた当社。現役ドライバーからの転職も多く、「給与体系」「休日休暇」には自信があります。今ドライバーとして働いている方も、これからチャレンジしようと考えている方もまずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■10t大型トラック　ルート配送　生協ドライバー中国・四国エリアの生協様の各事業所や物流センター向けに、生協さん商品を配送センターへお持ちするセンター間輸送をお願い致します。（個人宅への宅配はありません）拠点間輸送を中心として、決められたルート・パターン化されたコースで運行するため時間変動が少なく、毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・乳製品・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴など【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！納品完了後、生協物流センターへ戻り機材の片付けを行ったあと車庫へ戻ります。帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナ物流はこんな会社です】・売上高　　　　712憶円（2025年3月期）・車両保有台数　1、832台・従業員数　　8、088名・年間休日数　　119日・育休取得率　【男性38％・女性100％】・男女比率　　【男性66％：女性34％】・ドライバーにおける中途割合　95％新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

アイレット株式会社

【大阪】プリセールス　※年間休日120日以上

プリセールス

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】パブリッククラウドを利用する為のお客様ご支援やコンディションの整理を中心としたIT企画視点でのプリセールス活動を行い、顧客課題からの案件掘り起こしと顧客接点の深化をはかる仕事です。【職務詳細】・小売／製造業におけるパブリッククラウドを活用したIT戦略・企画立案支援・パブリッククラウド利用ガイドラインの立案支援・最適な調達に向けた調達先検討の支援・マルチクラウド戦略の立案の支援・顧客RFPの作成支援や実行計画の作成支援・横断的なプロジェクトマネジメント業務上記に加えて、新しいチャレンジに一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。【担当範囲】 [a.IT戦略／企画立案支援] → [b.プリセールス／提案活動] → [c.PJ上流工程支援(要件整理・実行計画)] → [d.PJ推進支援] ※とくにbの部分のタスクの比重が高めです。

非公開

【高槻市】入出荷作業・在庫管理/業界トップシェアメーカー倉庫内

倉庫管理・作業

高槻市

￥

350万円〜450万円

正社員

同社はエアーポンプのメーカーとして長年の信頼と実績を誇る、老舗企業です。主なクライアントは浄水槽や自動車メーカー、健康医療機器メーカーなど。その様な同社において、入出荷作業及び在庫管理担当を募集します【職務内容】 ■主に顧客販売用の「製品」と「パーツ」の入出荷作業及び在庫管理業務。 ■製品は1個5~10kgのものがメインで、手動・電動ハンドリフトやフォークリフトを利用しパレットを運搬していただきます。 ■自社製品は、ポンプに関してはほとんど海外(ベトナム・フィリピン)で生産、医療機器に関しては日本(滋賀)で生産しています。(滋賀にある日野工場は高槻の新工場に統合予定) ■自動倉庫や社内システムとバーコードを活用し在庫管理等行っていただきます ■勤務時間　8：30～17：30

ハ−ベストネクスト株式会社

国府町_[正]栄養士/献立作成や発注、調理、仕込等γ

管理栄養士

古川国府給食センター店（新卒）岐阜県…

￥

220万円〜

正社員

新卒栄養士募集中！自分らしく働ける、あなたの活躍の場が必ず見つかります！「食」を通じて感動を与える仕事をしよう！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！

アルプスシステムインテグレーション株式会社

システムエンジニア　プロダクトマネージャー・リーダー　（Intra-mart）

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都大田区　または　大阪府大阪市淀川…

￥

450万円〜750万円

正社員

【仕事内容】次世代型システム共通基盤として注目される「intra-mart」を活用したシステム構築のPL／PMを募集します。・新規顧客に対するコンサルティング、ソリューション提案・システム構築（ヒアリング、要件定義、設計、プログラミング、テスト、導入）・イントラマート開発サービス：http://www.alsi.co.jp/industry/intra-mart/index.html 　※イントラマート未経験者は、東京本社でじっくりOJTした後に配属【この仕事の魅力】・プロジェクトの最上流から顧客に価値を提供できるポジションで活躍！！最上流から入り込み、要件定義から担当出来ます。お客様と直接コミュニケーション取りながら案件を推進できるため、アイデアを発揮しながら活躍できます。・直請けがメインで原則客先常駐はありません！！・フレックスタイム制を採用しており、仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。（コロナ禍の現在は月に数回程度の出社をしながらのテレワークが中心）・メンバー構成は約30名（社員12名、BP18名）社員の半分は20代で、自由闊達でアットホームな環境です。若手のメンバーが多く、活気があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

サービスメンテナンス

建築・施工・設備工事系その他

北海道・宮城・東京・大阪

￥

300万円〜650万円

正社員

■業務用空調および特殊クリーン空調設備の保守点検・修理・調整・診断業務をメーカーや協力会社と連携対応すると共にお客様に対する保守契約の推進や省エネ・設備更新の提案をお任せします。

シモハナ物流株式会社

23時〜翌18時トラック運転手／コンビニ配送／免許取得支援＿41

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流倉敷営業所（ＦＭ倉敷定温…

￥

336万円〜

正社員

普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】中型・大型ドライバー免許を持っていなくても全く問題はありません。ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。免許取得にかかる費用を、40万円まで会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月経過した社員を対象に「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、24年4月時点で7、773名。トラック保有台数も1、795台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■10tトラック食品配送ドライバー（大型ドライバー）皆さんよく知る、あのコンビニへ食料品や日用品のルート配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は身の回りのものが何でもそろうコンビニエンスストアです。配送先は決まっているので再配達などは発生しません。さらに、配送時間がしっかり決まっているので、出勤から退勤までがほぼ毎日同じで安心です。【配送物例】お弁当やおにぎりなどの「米飯」サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物があります。到着後に商品を荷台から下ろし、前回の配送で商品が入っていた空ケースを回収しセンターに戻るのが一連の流れです。【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

花谷建設株式会社

建築施工管理◆大阪・熊本

建築施工管理

大阪府大阪市住之江区

￥

400万円〜650万円

正社員

同社が扱う建設現場における建築施工管理業務を担当します。・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・仕様／施工手順の策定・発注者や工事業者との工事予算の取り決め・施工業者への指示、施工工事の監督 ※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他 ※夜勤はほぼなく(アミューズメントパークを担当する場合は夜勤が発生します)、土日休みの働き方になります。 ■同社の魅力：（1）安定の経営基盤設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。大阪府、大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数（各分野でAランクを獲得）（2）幅広いフィールドの業務内容大手メーカーの工場から誰もが知る大型テーマパークのやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることが、中途入社者の中でも最も多い理由です。自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。（2）社員を育てる環境／長期就業同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です。離職率も5％程度と、業界の中でもかなり低い数字です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。ファミリーフェスティバルイベントを開催したり、常に新しいことにアンテナをはり、シリコンバレーでの研修やワイン造りなどさまざまな研修制度を取り入れています。

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戸建住宅向け用地仕入れ業務　≪南大阪エリア中心≫

用地仕入

大阪府藤井寺市

￥

350万円〜650万円

正社員

◆用地仕入〇立地条件の良い戸建住宅向け用地仕入業務〇担当エリア、羽曳野、藤井寺、富田林、堺、松原、柏原を中心とした南大阪エリア【情報収集】不動産仲介業者や銀行から、南大阪エリアの用地に関する情報を収集。また事業用地の情報も集めます。商業施設などの収益物件を買い取り販売することもあります。【調査・試算】集めた情報の中から、利益が出そうな用地を調査、その後、造成費用などの予算に対していくらで購入すれば利益が出せるかを算出。同時に区画割りなども決め社内稟議にかけます。【購入】平均3日程度で決済。許可が出れば購入手続きを進めます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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【地域総合職】建築電気設備の施工管理◆堅実経営/技術力/年収500万円～800万円

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

1＞西日本支社住所：大阪府大阪市阿…

￥

500万円〜800万円

正社員

■仕事内容：建築電気設備の施工管理業務を担当いただきます。工期は1～2年程度の案件が大半です。（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください・札幌支店管轄：北海道・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念：【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

非公開

おしゃれなハンバーガーcafe／全国展開／店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション。飲食開発を手掛ける総合外食企業

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪各店舗【勤務時間】 9：00～1…

￥

350万円〜650万円

正社員

職務概要全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。【担当業務】・新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

チャコール製品の加工製造職／土日祝休

製造・技能工（化学・医療・食品）

満栄工業株式会社岡山県加賀郡吉備中央…

￥

240万円〜

正社員

経験や資格は一切必要なし☆長期休暇あり＆土日休み！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】活性炭製造の現場にて、混合・添着・小分の作業を担当していただきます！スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容】活性炭製造【具体的な仕事内容】混合・添着チーム（2部署）/小分工程チームに分かれて作業をしていただきます。「混合」ミキサーで原料となる活性炭をブレンド/加工などをします。「添着」活性炭に薬品を添着し、吸着性能を高めます。「小分」製品である活性炭を1〜20kgの小分けに充填し、ミシンやヒートシーターで封をします。 ◎どの工程も、加工設備以外に天井クレーンやフォークリフトなどを利用します。 ◎OJTを通じて丁寧にレクチャーを実施するので、職種未経験の方でも業務取得可能です。【活性炭とは】日本の水道水は世界では他に例がないほど美味しく安全です。高度浄水処理となります浄水処理技術を支えているのが、活性炭という環境素材です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ジェイズ・コミュニケーション株式会社

ネットワークエンジニア(大阪)

ネットワーク系SE

大阪府大阪市淀川区西中島

￥

400万円〜900万円

正社員

■顧客要件の整理 ■製品選定と基本設計～詳細設計 ■構築作業・試験 ■プロジェクト管理

株式会社ユニー

【大阪】管理部※将来の幹部候補

経理、財務

大阪市北区大淀中5−5−15 各線「福…

￥

350万円〜500万円

正社員

管理部にて幅広い業務を担当いただきます。「ヒト」「モノ」「カネ」といった経営資源を管理・活用することが主な業務となります。将来の幹部候補として「企業基盤のサポート」「人材確保」、「資金管理」「コスト管理」、「広報」「情報システム」、「業務効率化」「生産性向上の実現」など、会社全体をサポートし、活性化させるための仕事をお任せいたします。遂行すべき業務は多岐に渡ると考えています。受動的ではなく高いモチベーションや熱意で会社を運営に関わっていただきたいと考えています。＜具体的な職務内容＞ ■出納全般 ■入金、出金処理 ■売掛処理 ■手形処理 ■月次決算 ■受付・来客対応 ■採用関係業務 ■社会保険手続き ■社内行事の調整 ■施設・備品管理 ■社内行事の企画・運営 ■社内ITに関するサポート　など

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