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タクトホーム株式会社

完全反響型×成約率80%以上【注文住宅営業】★賞与実績4.4ヶ月

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

☆★一都三県を積極採用中です!★☆ は…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【100%反響型/テレアポ・飛び込みナシ】当社独自のセミオーダー住宅『マイセレクト』を中心に、お客様へのヒアリング・ご提案などをお任せします。 <独自商品の”マイセレクト”とは> 間取り・設備・外観などを選択式で カスタイマイズできるセミオーダー住宅です。 【基本的な業務の流れ】 ▼お問い合わせ └販売会社やHPからの反響メイン ▼ショールームご案内 ▼ヒアリング・プラン提案 ▼契約 └成約率は80%以上! ▼建築・引き渡し ★年収1800万以上の先輩も多数在籍! 成果に応じたインセンティブが毎月支給されます。 マイセレクトの商品力と当社の集客力もあり 成約率は80%以上! 多くの社員が毎月インセンティブを受け取っており プレイングマネージャー(69名)の平均月収は1160万円。 全営業(約300名)の1/4が年収1000万を超えています。 年収1800万円以上も15名在籍中です。

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■外食企業の未来を支えるお仕事■ 外食企業・飲食店向けコンサルタント職

スーパーバイザー、商品・メニュー開発

全国各地(基本リモート)→各コンサルテ…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各地の外食企業・飲食店から依頼を受ける課題解決のお手伝いをしていただきます。 主な依頼内容 ・新規出店をサポートしてほしい ・業態を開発をしてほしい ・新メニューを考えてほしい ・業績改善をして欲しい ・集客率をアップさせたい ・店舗社員の教育をして欲しい ・人員不足を解消してほしい(人材を紹介してほしい) などです 適性に合わせて業務の割り当てはされます。 ご自身の得意分野や挑戦してみたい分野から担当していただくケースや、現状の各コンサルティング先に合わせてやっていただく内容を指示されることもあります。 今まで培ってこられた飲食経験を生かしてみませんか?

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【サポート体制が充実】SNSを活用した在宅ワークの転職アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。 転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。   【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地:全国の支社支店(北海道~福岡)…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度  階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」  そんな風土が根付いている企業風土

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地:全国の支社支店(北海道~福岡)…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度  階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」  そんな風土が根付いている企業風土

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【サポート体制が充実】在宅ワークでの転職希望者と求人のマッチング業務

一般事務、営業事務

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。   【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

株式会社クリア【ストラッシュ/STLASSH/女性専用美容脱毛サロン】

美容サポートスタッフ◆キレイを磨ける制度多*月給27万円以上*完全週休2日

美容・理容サービス系その他、サービス系その他

*全国募集*<駅から3分以内の好アクセ…

200万円〜800万円

雇用形態

正社員

\ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能/ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH(ストラッシュ)』にて受付・運営業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH(ストラッシュ)』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 *** 具体的な仕事内容 *** ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ(肌ケア)サポート ◆カルテ作成 など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客~予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。

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【発注者支援業務】官公庁・ネクスコ/工事監督・資料作成・積算技術/残業25H/全国各拠点

建設コンサルタント

全国各拠点有 転勤無

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国や行政などの官公庁やネクスコが手掛ける公共事業において、 工事施工者との間に入り、発注者(官公庁)が行う一連の業務の支援に携わります。 ■案件の特徴: 全国規模の官公庁(国交省、自治体)やNEXCOを中心に、 公共工事に関する業務を受託しています。 その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する 発注者支援業務を担っており、工事は大規模。 スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジション ■主な業務: 1.資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。   予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 2.積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。   積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 3.品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。   施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 4.工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、   施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境: ・公共工事という特性上、土日祝はお休みで年間休日は120日  加えて10日間の有給消化を会社が推奨でしっかりリフレッシュできるのが魅力。  工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。

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≪100%在宅でも自己成長が出来る!≫ 外国籍の方へ向けて転職アドバイザーのお仕事

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

日本全国各地で転職・就職を希望される外国籍の方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。    【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチング ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 慣れてきらら外国籍向けの求人開拓にも挑戦していただきます。 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

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■幹部候補/年齢不問/年収1000万円以上も可能/わかりやすく結果を正当に評価■ 人財ビジネスの幹部候補

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

全国各地(リモートワーク)

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

まもなく創業15年を迎えますが、まだまだ若い会社です。 途中、事業縮小をした時期もあり、現在再度事業拡大中です。 まず、ご縁があった場合は人材紹介実務に携わっていただきます。 試用期間3カ月間の実績を見て判断をしてポジションをご用意します。 人材紹介事業の実務自体は未経験でも全く問題ありません。 若くて未経験でも初月から結果を出している方もいます。 枠にとらわれない環境で、幹部になっていただいたのちは、新規事業に携わっていただいたり、他社へのコンサルティングも行っていただくことが可能です。

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★全国で急募★外食産業特集~高内定率やアルバイト経験のみの料理人、飲食未経験歓迎求人など多数あります

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

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☆彡外食産業特集☆彡 高内定率求人・飲食未経験歓迎&独立支援・調理経験1年のみ・・飲食で働きたい方まずはご相談ください

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

ネットワンシステムズ株式会社

【インフラエンジニア】◎フレックスタイム制あり◎テレワークOK

ネットワーク系SE

【東京・北海道・宮城・石川・愛知・大阪…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【上流工程をお任せします】経験やスキルに応じて、基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティの提案・設計・構築を担当 ▼お任せする業務 ◎基幹ネットワーク ◎クラウド基盤 ◎サーバー ◎ストレージ ◎セキュリティ など、大規模システムの提案及び設計・構築をお任せします。 ▼顧客 大手企業 通信キャリア 官公庁 研究機関 大学等 などが中心です。 最先端分野にもチャレンジできる環境があります。 国内トップクラスの規模の検証環境 ◎テクニカルセンター ◎IoT豊田ラボ ◎IoT東京ラボ などの研究施設を持つ当社。 「きちんと検証したものしか顧客に提供しない」という理念のもと新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。それにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。

株式会社NeXtars

スキルをつけクリエイターへ!フルリモOK【Webデザイナー】

WEBデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター、映像制作、技術

一都三県を中心とした関東・関西・福岡の…

250万円〜700万円

雇用形態

正社員

【研修でスキルを磨いたらテレワークOK!メリハリよく自分らしいワークスタイルへ】アニメ・ゲームのLPやアパレルブランドのWebサイト作成等で活躍! ▼研修カリキュラムを作成 各自のスキル・将来のキャリア像などを確認し カリキュラムを決定します。 ▼プロ講師によるスクール型研修! 研修講師は実務経験豊富なプロクリエイターばかり! ・フリーランスのWebデザイナー ・元大手IT企業のエンジニア ・さまざまな案件を持つデザイン会社の代表 など # ★スキルをつけたらフルリモートで働くことも可能★ \ワーケーションを楽しむ先輩も多数活躍中/ Webデザイン・制作はPC1台あれば 仕事ができるのが特徴です。 研修を経てしっかりスキルがつけば、 場所を選ばずリモートワークもOK! 実際に、北海道、沖縄、ハワイなどに 出かけて昼間はリモートでお仕事、 業務後は現地でリゾートを満喫する先輩も活躍中です! # ★充実のワークライフバランスも実現できる★ \“推し活”など趣味と両立しよう!/ □年間休日128日(土日休み+祝日休み) □有給消化率90%以上 □残業月平均5h以内 ——など好環境! 終業後はゲームの練習、 休日はゲームの大会に参加するという先輩も! ファンイベントに参加したり、ライブに行ったり 「推し活」を楽しむ社員も多数います★

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地:全国の支社支店(北海道~福岡)…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度  階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」  そんな風土が根付いている企業風土

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人事(教育・研修担当)☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし

人事、人事・総務・法務系その他

札幌、仙台、福島、関東、中部(愛知)、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

★新卒社員を支える人事★全国募集・転勤なし★資格取得で基本給アップも可能!★業績連動評価制度で日ごろの頑張りをしっかり評価★リモートOK、在宅勤務手当あり★オンライン面接実施中★産育休活用実績が多数 人事部の教育・研修担当として、当社に入社した新卒社員の研修をお任せします! 外部講師による講義、グループワークなど、 社会人としてとしての基礎が身につく研修カリキュラムを先輩とともに考案します。 【*具体的な仕事内容*】 ・研修メニューの企画・立案 ・研修の準備運営、講師業務 ・社員のフォロー、メンタル相談 ・最新の社員教育のトレンドリサーチ など 【*新卒社員が取り組む研修の流れ*】 STEP1/入社前研修(1月ごろ) ▼ STEP2/合同初期研修(入社後1ヶ月~1ヶ月半) ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など ▼ STEP3/研修終了~各配属先へ ★入社後はOJTを通して業務を覚えられるため、未経験でも心配ありません♪ 各配属先の業務の流れや事業、社員の悩みや不安、メンタルケアの方法などを覚えます。 業務経験を得たうえで新卒社員の研修を担当できるため、親身に寄り添うことが可能です! (変更の範囲)上記を除く当社業務 ※試用期間中も待遇に変動なし

有限会社吉川興業

月給30万円超!【ドライバー(2t/4t/10t/トレーラー/ユニック)】

ドライバー・デリバリー、ドライバー

【神戸市/富田林市/和泉市/大阪市/堺…

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雇用形態

正社員

《手積み作業はほぼナシ》◆近畿圏内の既存顧客へ運送をお任せ ◆免許・適性・希望の働き方を考慮して、2t・4t・10t・トレーラー・ユニックを運転 既存のお客様先をまわり 指定の場所に運搬します。 ★2t・4t・10t・トレーラー・ユニックのいずれかを運転! どれがいいか分からない…。 そんな方もご安心ください♪ あなたに合うトラックを一緒に選びましょう! <資格取得支援制度あり> 2tからスタートして、将来的に 10tへキャリアチェンジなども可能です。 \POINT/ 社員想いの働きやすさが整っています! ◎未経験でも月給30万円以上 ⇒働き方・希望の収入に合わせて  勤務形態を決定します! ◎夏季・年末年始休暇あり ⇒プライベートも大切に働けます。 ◎エリアは近畿のみの近距離 ⇒夜間配送はほとんどありません。 ◎手積み作業はほぼなし ⇒身体の負担も少ないので  末永いキャリアを積めます!

株式会社共立メンテナンス

ドーミーイン・共立リゾートの【ホテルスタッフ】★全国募集

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【全国で募集/転勤ナシの働き方もOK!…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ ★フロントやレストラン、さらに支配人など多彩なキャリアを実現 適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 フロント業務 チェックイン/チェックアウト対応 予約案内 金銭/設備管理 レストラン業務 朝食調理/接客 オペレーション改善/メニュー開発 在庫管理/食材発注 衛生管理 管理業務 予約販売 売上/原価管理 採用/労務管理 など 更なるスキルアップも可能★充実の研修! 入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、 人を育てられるマネ—ジャーをめざす 階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」や 国際交流・異文化理解を学ぶ「グローバルミーティング」、 動画で学ぶ「e-learning」など様々な研修により、 継続的なスキルアップが実現可能です! 家賃月2万円&食事補助1食100円~!充実の福利厚生 当社運営寮であれば家賃2万円。 借り上げ社宅の場合は50%を補助! 寮事業を展開する当社だからこそできる 住宅補助制度を用意しています(規程に準ずる)。 さらに、食事にもこだわる当ホテルの料理の一部を 毎日の食事として100円~で楽しめます。 経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます!

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

富裕層向け【フィナンシャル・アドバイザー】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社または全国の各支店 東京本社にて研…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、高度なソリューション提供をMUFG各社と連携して担い、マネジメントとしての活躍を期待します。 お客さまの総資産をプロファイリングし、資産運用業務を担っていただきます。 MUFGグループの総合力を活かし、事業承継・資産承継・不動産など、様々なソリューションをご提供することも可能です。 *金融資産のみならず総資産をプロファイリング *お客さまとゴールを共有 *ゴール達成に向けてポートフォリオの提案 お客さまが本当に必要としているソリューションを提供 当社のお客さま担当者は、単なる証券営業ではありません。 お客さまの総資産を分析し、MUFGの幅広いサービスをご提供できることが特徴の一つ。 お客さま担当者の評価基準は、お客さまの預り資産額とするなど、「お客さまに寄り添い、お客さまが本当に必要としているソリューションをご提供できる」環境を整えています。

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝い金50万/年収800万~可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国(47都道府県)のガリバー直営店舗…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補(営業主任職)として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています!

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