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株式会社カメラのキタムラ

残業月平均4.1h♪全国で大募集！【販売スタッフ】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【家賃補助制度（8割／限度額は地域によ…

￥

300万円〜400万円

正社員

【20～30代多数活躍中／研修充実】「カメラのキタムラ」の各店舗で接客・販売業務をお任せします。☆残業月平均4.1時間！メリハリをつけて働けます◎ ◆接客販売お客様対応・ニーズのヒアリングカメラや写真関連商品などのサービスのご紹介・携帯販売写真プリント、年賀状印刷、フォトブックなどのご案内・制作 ◆買取業務カメラや時計の買取受付（本部のサポート体制あり） ★スタジオマリオ併設店の場合は、スタジオマリオのご案内なども行います個人ノルマなし★お客様との会話を大切にできるお客様一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧なコミュニケーションでニーズを伺うことを大切にしています。店舗全体の目標達成をスタッフ全員で目指すスタイルなので、余裕をもってお客様に向き合っていただけます。

株式会社AURUM Technologies

【ITエンジニア】年収平均180万円UP／年休131日／リモート9割

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛…

￥

500万円〜1500万円

正社員

【リモート率9割】フリーランスのような働き方ができる！◆「超高還元」であなたが考える以上の対価を！◆月間案件数21,000件以上から選択可能 ——21,000件以上の月間案件から【ご自身で】プロジェクトを選べます！エンド直、大手SIer直、元請け直の上流から携われる案件や最新技術を取り入れたモダンな開発環境の案件、大規模プロジェクトなど紹介できる案件が豊富なことも魅力の一つです。 100％希望通りの案件を選択することが出来ます！＼持ち味を活かして高収入を狙える案件多数！／ ◆官公庁向けWebシステムの開発(Java) ◆スマートフォンアプリの開発(Kotlin) ◆新規BToCサービスの開発(React/Node.js) ◆パブリッククラウド運用(AWS) ◆ネットワークの設計構築、運用(Cisco) ◎エンド直/大手SIer直/元請け直案件 ◎最新技術/上流工程の経験が積める ◎体制参画で未経験分野にもチャレンジ＼年収重視か、キャリア重視か。多彩な選択肢あり／当社は、還元率80%～最大100%の高収入＆手厚い福利厚生で「労働環境日本一」を目指す KANGEN Holdingsのグループ会社。そんなグループの一員として年収重視に特化しているのがAURUM Technologies。将来的に手厚い待遇やキャリアパスを重視したいという場合はキャリアチェンジもOK！多彩な選択が可能です。

株式会社ヒップ

【関西エリア勤務】回路設計(アナログ)※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

1＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対…

￥

400万円〜649万円

正社員

【関西エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

池田建設株式会社

★技術者としてのスキルを活かしませんか？(建築・土木施工管理)

土木施工管理

全国の各現場

￥

500万円〜600万円

正社員

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

株式会社物語コーポレーション

【飲食経験者活躍中！】店長・エリアマネージャー候補※焼肉きんぐ等展開/プライム上場/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店住所：全国の直営店舗受…

￥

400万円〜799万円

正社員

＜焼肉業界売上高1位！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！＞〜私たちと共に、まだ見ぬ「会社物語」を創りませんか？〜 ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションの経営理念(Smile&Sexy) 物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です。「自己実現」を目指す理念を持っています。どんな人間が最もイキイキし、魅力的かを考えたとき、なりたい自分に向かって一生懸命な人、即ち、自己表現することを恐れずに自分らしく生きられている人だと同社は考えます。そしてそれを表現しても周りから愛される、応援される、そんな人間力が必要です。「自分らしく生きる×周りから応援される人間力」を磨く。このバランスを高めながら2つとも成長させていく為の日々の努力が、「成熟・自立した人間」への道だと考えています。いかなる組織も『個』の集合体。一人ひとりが自分を磨き、自分を表現できてこそ組織は強くなると考えています。「Smile ＆ Sexy」は､豊かで幸せな｢自分物語｣を歩むための“生き方”であり、その集合体が「会社物語」なのです。 ※参考URL：https://youtu.be/smWgNualH64 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【関西】戸建住宅の設計※残業月20時間以内／歩合給有／週休2日シフト制／ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

1＞京滋支店住所：京都府京都市右京…

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300万円〜699万円

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の設計／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細：注文住宅、自社開発の分譲住宅の設計業務をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。 ■業務詳細：・敷地調査・プランの企画、製図・建築確認等　各種検査申請など施工現場・完成現場を確認しつつ、お客様の声を直接聞きながら、お客様と協同で作り上げていただきます。 ※基本設計は営業担当が作成します。 ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み：住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎／近畿エリア】建築施工図の作図業務◆研修充実◎賞与年2回／土日祝休／年休120日／正社員【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)

近畿エリアの顧客先住所：大阪府受動…

￥

350万円〜549万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：近畿エリアの建築工事における建築施工図作図および修正業務務をお任せします。＜使用ツール＞ AutoCAD ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

積水ハウス株式会社

【関西】オープンポジション（技術系総合職）〜年休129日・残業20〜30で働き方◎/プライム上場〜【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築施工管理

関西エリアのいずれかの支店住所：西日…

￥

550万円〜1000万円

正社員

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■業務概要：技術系総合職として、建築施工管理・建築設計をお任せいたします。 ■具体的な業務：入社後は技術系総合職として、建築施工管理・建設設計のいずれかをご担当いただきます。（1）建築施工管理の詳細 ■戸建て ■賃貸住宅 ■非住宅（2）建築設計の詳細 ■戸建て ■賃貸住宅 ■非住宅上記の中から、ご経験をもとに、担当いただく業務をご相談させていただきます。 ■キャリアアップ：キャリア面談を年5回実施、マネジメントコース・スペシャリストコースでご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ■同社の特徴：・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2020」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。変更の範囲：会社内でのすべての業務

株式会社EPファーマライン

ベテラン歓迎【大阪】製薬企業のくすり相談窓口※二次対応業務◆土日祝休/WLB◎【エージェントサービス求人】

MR、学術・テクニカルサポート

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜ベテランの方も◎しっかり定着して無理なく長く働ける環境＞ ★再雇用制度も整っており、長く働ける環境です◎ 65歳雇用可能な再雇用制度があり、現状それ以上のご年齢の方でもご相談の上就業されている方がいらっしゃいます。 ★入社3年以内の離職率も6％と低く、長期就業が叶う職場です。 ★18時定時で土日祝休み、ライフワークバランスが保てます。オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％）＜仕事内容＞製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。具体的には、製薬企業から提供されたFAQ（想定問答集）、インタビューフォーム、製品情報概要などの資料では対応できない問い合わせについて、文献検索などを行い、適切な情報を提供する［二次対応業務］のお仕事をお任せいたします。＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【岡山〜三重エリア／未経験歓迎】ごみ処理プラントの施工管理※年休121日／長期就業◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

大阪本社住所：大阪府大阪市都島区東野…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大型プラント機器の施工管理業務をお任せします。ごみ処理プラントを担当し施工管理者のサポートを行います。手を動かす業務は基本的に行わず管理業務が中心です。 ■具体的には：・工事に関する写真撮影〜報告書作成・工程管理業務・安全管理業務 ■担当エリア：岡山〜三重までの関西・東海エリアを中心に現場ごとに勤務地が変更になります。 ※突発的な応援業務として担当エリア外の勤務もお願いする可能性があります ※最初の勤務地は大阪府内を予定しております。（2〜3年程度予定） ■施工期間： 1ヶ月〜3年程度です。 ※担当する現場ごとに異なります ■夜勤：原則なし ■現場研修について：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力：（1）ワンストップエンジニアリングサービス設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています（2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております変更の範囲：会社の定める業務

非公開

飲食経験も未経験も◎／全店舗直営／アニメとのコラボも話題／まずは店長補佐～・接客や調理、店舗運営

店長・店長候補・マネージャー

例北海道札幌／旭川東北青森市／…

￥

400万円〜700万円

正社員

━━━◇◇ 仕事内容 ◇◇━━ 当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理をし、ゆくゆくは店舗運営をおまかせします。補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。＜業務詳細＞居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■接客（ホールにて商品の提供やお会計） ■調理（食材の下ごしらえから、盛り付けまで） ■スタッフの教育、シフト管理（接客や調理に慣れたら） ■売上管理など ●ブランド例・魚民・目利きの銀次・山内農場・白木屋・笑笑・千年の宴・キタノイチバ・からあげの鉄人・勝手にサワーなど計31ブランドを展開 ━━━━━◇◇ 入社後の流れ ◇◇━━━━ ■入社時研修／1カ月研修生と講師が運営する店舗『居酒屋学校』にて実践を交えながら基礎を身につけます。講師指導の下、同期の仲間と一緒に、ホールとキッチン両方のノウハウを学びます。 ※研修中、自宅からの通勤が難しい場合は宿泊施設および交通費をご用意します ※業務の習得状況や長期欠勤などの場合は、研修を延長する可能性があります　　▼ ■店舗配属（店長補佐）　　▼ ■店長（店舗責任者）／早い方は6カ月 ※飲食店での店長経験者の方は、数日の研修後すぐに現場配属の可能性もあります。 ━━━━━◇◇ キャリアパス ◇◇━━━━ ご入社後は、まず店長への昇格を目指すことがキャリアのファーストステップ。店舗のキャリアを築くことはもちろん、本社へのキャリアチェンジも可能なため多種多様なキャリアを構築できます。＜店舗のキャリア＞店長　▼ エリアマネージャー※複数店舗を統括　▼ 営業部長　▼ 事業本部長＜本社のキャリア＞人事、経理など店舗の現場から、バックオフィスへ異動した社員も。店舗での経験を積みながら、じっくりと自分に合ったキャリアパスを考えることが可能です。

株式会社ウィット

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

￥

500万円〜649万円

正社員

★はたらきかた◎フルリモート！残業月10時間！ご自身の働きやすい＋WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★引き合い増加のOCI！クラウド移行で利用料を1/4に削減等、大活躍で引き合い増加のOCIのスペシャリストになることができます。（OCI認定資格の取得支援等） ■業務内容クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud＆MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のエンジニアとして、Oracle Cloud Infrastructure（以下OCI）に関する業務をお任せします。＜具体的には…＞（1）OCIに関する設計・構築お客様の要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築を行います。（2）OCIに関するコンサルティングお客様のOCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティングを行います。（3）OCIに関する問い合わせ対応 OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポートを行います。 ※クラウド部は現在11名で構成されます。案件に対しては、原則2〜5名単位のチームで対応します。 ■魅力点・案件対応による経験、技術検証、調査を通してOCIのスペシャリストになることができます。AWSやGCPの経験者が、OCIの将来性に魅力を感じご入社いただいたケースもございます。・Oracle Cloud Infrastructure認定資格を取得できる環境を用意しています（受講料会社負担／資格取得時の一時金等）。・日本全国からのフルリモート勤務が可能です（キックオフやPCの交換等、年に数回東京または大阪のオフィスに出社頂く機会がございます）。 ■ご支援事例・某電子決済事業会社様にて、Oracle Analytics Cloud + MySQL HeatWave IDCS により、単一クラウドサービスで「データマネジメントプラットフォーム」を構築・某人材派遣会社様のCMSサイトを他パブリッククラウドよりOCIへのリプレース対応その他：https://www.s-style.co.jp/jirei　変更の範囲：会社の定める業務

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