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中外製薬工業株式会社

品質管理(低・中分子医薬品)　〜品質試験や試験法開発など〜　※中外製薬グループ中核企業【エージェントサービス求人】

生産技術・生産管理、品質管理・保証

藤枝工場住所：静岡県藤枝市高柳250…

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500万円〜1000万円

正社員

低分子・中分子医薬品の製造・品質管理及びプロセス開発・評価に関わる業務全般をお任せします。今までのご経験・スキルによりますが、開発品(治験薬)もご担当頂く予定です。 ■業務詳細：・医薬品の品質管理（原材料試験、理化学試験、微生物試験）安全基準に基づいた、医薬品の純度、定量重量、成分、製造環境などの確認を行います。・医薬品の品質管理（原材料試験、理化学試験、微生物試験）に関わる試験法の開発いかに早く・正確に・効率的に品質を担保するか、そのための試験方法（純度，定量法等）を開発します。・低分子・中分子医薬品の開発プロセスの決定合成医薬品の新薬開発時や製造工程変更時に原薬および製剤化製法開発担当者や製造担当者など関係部署と協働し、量産のための製造プロセスを決定します。 ■ご入社後の役割及びキャリア：前職までのご経験や実力に応じたキャリアをご用意します。試験担当者及び試験責任者を担える人財だけでなく，早期にラボのリーダーを担える人財や将来のマネジャー候補人財など幅広く募集します。 ■業務の魅力：・低分子・中分子医薬品開発において、創薬研究部門、CMC部門、臨床開発部門などの関係機能と共に全バリューチェーンを有する製薬会社ならではのプロジェクトマネジメントに携われます。・Roche社を始め、国内外の会社と連携するグローバル開発に携われます。・独自性の高い医薬品を適切に評価し、恒常的に品質を担保するための試験法開発・品質管理にて貢献できます。・国内外の新薬申請に従事し、薬事申請、査察対応など、当局とのやりとりにて活躍できます。・業務プロセスの統合・簡略化・刷新など、常によりよいプロセスを志向し、変化を起こすことが推奨されています。・入社後は、会社・仕事にいち早く慣れるために、一定期間は先輩社員がメンターとして伴走します。また、社内制度の説明、専門業務の理論および実地教育も充実しています。 ■募集背景：開発品対応に伴う体制強化のため増員採用します。今後開発品製造の比率を上げていく動きがあり、分析の専門性を活かした開発プロジェクト推進や医薬品の品質を担保するための試験法開発についても活発に行われていきます。グローバル水準の品質維持と向上のため、積極的に行動できる方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション松阪店三重県松…

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264万円〜

契約社員

【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／弊社ではカジュアル面談を実施しています。まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要【実施内容】・スライドを使った会社説明・お仕事内容のご紹介・質問タイム　など＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！【仕事内容】お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。＜3〜6か月でひとり立ち＞研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。もちろん受験は自由です。「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】

ディーピーティー株式会社

【東海エリア】ITエンジニア＜受託開発メイン＞◇大手企業との取引多数／幅広い世代活躍／評価体制◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東海圏のクライアント先住所：東海圏の…

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500万円〜899万円

正社員

【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 ■業務内容：自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品への組み込みシステムや業務系アプリケーションの開発を行います。 ※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。 ■業務事例：・PCR検査装置のソフトウェア開発・自動運転関連のシステム開発・AR技術を使ったシューティングゲーム開発・窓の開閉、エンジン、ブレーキなどの車載ECU開発・自動二輪（バイク）のエンジンECU開発・カーナビアプリ「Android Auto」関連の開発・FA（工場の自動化）関連のシステム開発・エレベーターの誤作動時追跡システムの開発・電動工具のモーター充電、バッテリー制御ソフトの設計・遊戯機器(パチンコ)の役モノの制御や演出(サウンド)の制御・AED組み込みシステム・鉄道運転シミュレーター開発 ■当社で働く魅力：（1）主力設計トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。（2）チーム制当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。（3）自社企画製品の開発にも挑戦カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADASとインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンウェル

【静岡】外国人技術者の派遣営業（機械・自動車業界）◆年休120日・完全土日祝休み◆残業平均20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区鷹匠…

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300万円〜499万円

正社員

〜業界経験不問／完全土日祝休み・平均残業20h・フレックス◎〜 ■業務内容：外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 ◎日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。 ■業務詳細：営業：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング・求職者サーチ及びスクリーニング、面接・顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ・社内システムの情報入力・エンジニアの入社に向けたサポート ■業界：機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。（機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など） ■魅力／他社差別化：（1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。その為、採用Feeを抑えることができ、グループでの売り上げに関してもグループ計上となるため会社全体としての売り上げを伸ばすことができています。（2）M＆Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。（3）働き方・ワークライフバランス◎ 雰囲気◎＆残業時間10時間程を実現 ※残業時間を抑えられてる背景：＞一営業あたりのエンジニアの方担当エンジニア数を最大40人程度までに制限＞既存顧客深耕がメイン→新規に関しても、既存顧客様からのご紹介＆深耕に重きを置いており、ご依頼も安定的に獲得できている状況です。＞海外から来日するエンジニアがメインとなるため、土日対応で土日がなくなることがない（4）若手がチャレンジできる環境社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社なすび

【静岡県静岡市／市外への転勤なし】和食料理屋の調理スタッフ◆調理師免許不問／各種研修制度あり【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

なすび総本店住所：静岡県静岡市清水…

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350万円〜549万円

正社員

〜将来的なキャリアアップも可能／調理師免許不問／創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業／市外への転勤なし／各種研修制度あり〜 ■職務内容：岡県内に16店舗の飲食店を構える「なすびグループ」が今回は老舗和食料理屋「なすび総本店」でスタッフを募集します。修学旅行や観光に来られたお客様なども多くご来店される清水区でも人気の飲食店です。名物はジャンボエビフライで、全国メディアでも取り上げられ、有名人の方も多数来店されました。むき物、ふぐ免許、ワインソムリエをはじめとした研修に参加でき、スキルアップにも繋がります。お客様への「おもてなし」及びどうしたらお喜びいただけるのか？この判断基準をベースに店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細：・調理スタッフ店舗にて現場経験を積んでいただきます。まずは行動理念（なすびフィロソフィー）を学び、仕込み、オーダー調理、発注、準備、片付け等の基本をしっかり学びます。優しい先輩たちが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力：・静岡の食材にこだわり、地産地消を通して静岡の地域貢献をしていくことができます。農場や漁場に足を運ぶこともあり、生産者の顔が見える食材を調理できることも、自信を持った料理の提供、大きなやりがいにつながります。・調理スタッフにてご入社をいただき、将来的には副料理長、料理長、そして統括料理長や営業本部のマネージャーとキャリアアップをしていくことができます。また希望があればホールへのキャリアチェンジなども挑戦できる可能性があります。詳細はHPをご覧ください：https://www.nasubi-ltd.co.jp/recruit/career/ ■なすびグループの特徴：市内に静岡17店舗有する和食を中心とした外食企業。創業45年の地域から愛されるグループ。グループ店舗には「魚弥長久」「十千花前」など大手口コミサイトにて好評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＩＳソリューションリンク株式会社

【浜松/ポテンシャル】アプリケーションエンジニア◆TISインテックG/プライム案件◎/平均残業15h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中…

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450万円〜649万円

正社員

■□TISインテックG／プライム案件多数／充実の研修体制／資格奨励制度／残業時間約15H■□ 〇浜松事業所では、顧客エンドユーザーとの直接対話による企画・要件定義からの業務スタイルで、システム開発より上流のビジネス企画・ＤＸ推進への取組も実施しています〇お客様と共に自動化推進のための産業用ロボット商品開発をしているなどの最新技術にも関われます ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】職務：今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせた案件において、システムの開発を担当頂きます。必要スキル：Java、C、C++、C#、Python、工場生産知識、制御開発経験 □制御系システム・半導体工場向け製造品の自動搬送装置システムの開発・スマホ基板製造のための表面実装機器関連及び工場内の自動搬送システム開発 □業務系システム・住宅・建築業向けの建設現場部材全国配送管理の物流システム保守開発・大手輸送機器メーカー次世代生産管理システム開発と海外工場へのシステム展開業務・大手輸送機器メーカー統合部品表管理システムから完成検査及び品質保証システムの保守開発 ■当社の特徴・当社はグループ内にて、セキュリティ面などで業務上の都合からお客様先での常駐が必要なプロジェクトに対して、自社でチームを編成してお客様のニーズに合わせた対応をしております。　・長年、システム提案、導入、改善と一貫したサービス提供を行ってきたため、殆どの案件が直接取引であり、専門性の高い案件や大規模案件のお預かりをしています。 ■チームでの配属・一人常駐はなく、5〜10名から20名程度の自社チームによる配属となり、プロジェクトのリーダーが評価者になるため、適切な評価制度の運用を行っております。・本人のキャリアプランや技術力・マネジメントスキル向上をベースにプロジェクトの異動を行っているため、常駐ではあるものの帰属意識を持って働ける環境です。 ■充実した研修体制・技術的に難しい案件も多いため、エンジニアの技術力向上に力を入れています。具体的には、社内での“学びの場”提供を目的とした『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助制度の整備を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社クメタ製作所

【静岡県/榛原郡】営業(乾燥機・殺菌機)　〜創業53年／オーダーメイド製品の営業／残業少なめ〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：静岡県榛原郡吉田町住吉54…

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350万円〜449万円

正社員

■概要世界初のプラズマ殺菌機をはじめとした乾燥機・殺菌機の営業業務をお任せします。 ■業務内容・受注生産でお客様の要望をお聞きし形にします。また機械が新しい商品を無事に作り出すためのフォローまで丁寧に行います。基本的に、社用車を使用して営業活動を行います。・営業先については、8割程度が既存の顧客、その他は展示会への出展の際に会場にて顧客との接点を作り、新規開拓の営業活動を行っております。また、既存の顧客は事業拡大に伴って受注することが多く、新規顧客の開拓時には飛び込みなどはございません。・出張について…営業エリアは北海道から九州、時には海外と広範囲であることから出張が頻繁に発生します。月の半分程度営業に出る場合があります。もちろん、出張時には8500円/日(宿泊費込)の手当を支給しております。 ■配属先について配属先の営業部には8名（部長40代）が在籍しております。 ■魅力・他社にないオーダーメイドの製品開発、アフターサービス、独創的な乾燥方法やテクノロジーに強みを持ち、研究開発にも力を入れています。年に一回商品強化プロデュース大会があり良いものは表彰され、金一封が授与されるなど、面白いアイデアを出せば後押ししてくれる環境です。・週2日のNO残業デイ、残業も案件が重なれば発生する場合もありますが、月40時間以内になるよう抑えていただくなど、無理なく長く働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタホーム静岡株式会社

【静岡／未経験歓迎】トヨタホームの住宅営業／年間休日121日／残業20h程度／インセンティブ制度あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞浜松展示場住所：静岡県浜松市中…

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350万円〜799万円

正社員

◎完全反響営業です！問い合わせいただいたお客様の定期アプローチは行いますが、集客においては反響営業となり、新規の架電などは行いません ◎お客様の夢を叶える仕事です！一生に一度の買い物となるため、お客様の幸せな生活を想像しながら提案し、最終的には感謝される仕事です！ ◎もちろん覚えることは多くあります！家作り、ローンについて、地域についてなど覚えることは多いですが、研修にてキャッチアップし、配属後もフォローできる体制は整っています！ ■業務概要：トヨタホームの住宅販売をお任せします。 ■仕事の流れ：［1］接客： WEBからのお問い合わせ、展示場への直接来場などにてお越しいただいたお客様に対しトヨタホームのご案内をします［2］ヒアリング：お客様の要望や予算をヒアリングします［3］提案：　ヒアリングした内容を基にプランニングを行い、お客様にプランを提案します［4］契約・詳細設計：契約後は具体的に仕様・デザインを決めていきます（設計士・インテリアプランナーが主体となって行います）［5］借り入れ対応：ローン計画などをお客様と相談しながら決めていきます［6］工事・引き渡し：施工は工事担当が主体として行い、完成後お客様へ鍵の引き渡しを行います ■トヨタホームの強みとは？？トヨタホームの家づくりは85%が工場で行われます。「高品質は施工環境で決まる」という考え方のもと、「世界のトヨタ」が誇るモノづくりの環境で資材は作られていきます。柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■入社後の流れ： ◇配属後はOJTメインとなりますが、以下を学んでいきます。・トヨタホームの販売スタイルの学習・顧客対応の研修・商品知識の習得・CAD操作の習得・中途社員向けの集合研修など ※半期終了後に上司との面談があり、徐々にステップアップが可能です ■職場の雰囲気： 20〜60代までの社員が在籍しており、20代・30代の社員を中心にさまざまな経験・スキルを持った社員が活躍中となります！＜湖西4名／浜松5名／浜北4名／藤枝4名／静岡4名／富士3名／沼津5名／三島4名＞ ※直近1年以内の定着率：97％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【浜松駅】ITソリューション営業◆転勤なし／大手上場企業向け中心／プライム案件多数◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

静岡支店（浜松市）住所：静岡県浜松市…

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400万円〜649万円

正社員

＼静岡支店の組織拡大のために増員を行います／ ■業務概要大手(上場企業)のクライアントが中心に、提案営業を行っていただきます。技術チームと一緒にお客様の業務面・システム面の課題に対する解決策を提案します。新規の顧客獲得についてはセミナーなどを企画・運営したり、HPからの反響営業から行います。その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担っています。「クライアントの利益」に焦点を当てているので、自社商品に限らずお客様の課題に沿った提案を大切にしております。 ■クライアントの特徴大手メーカー及び関連企業を中心に製造業、リース・金融業など、いずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。 ■業務領域会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを包括した提案を行います。営業としての知識・経験だけでなく、大手企業の経営管理や基幹システム構築、コンサルティング等の案件に携わる事で多くの経験や知識を得る事ができる仕事です。 ■魅力的な就業環境：当社では、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。時間外労働や深夜勤務の制限、短時間勤務、所定外労働の免除、リモートワーク、フレックス制度など、柔軟な働き方が可能です。休暇制度も充実しており、育児目的休暇が年次有給休暇とは別に取得できます。男性の育児休業取得も積極的に推進しており、2回の育休取得や時短勤務をしている男性社員もいます。小さいお子さんがいる社員もリモートワークやフレックス、中抜けを活用して働いています。 ■入社後の教育体制最初はOJTを通じて業務知識をつけていただき、独り立ちできるようサポートします。 1．先輩と一緒にお客様のところに行くことで、業務を習得。副担当としてお客様と会話を行う。（入社後1年〜3年前後） 2．主担当として話すようになる（1〜2年以内を目標） 3．独り立ちして対応できるようになる（3年以内を目標）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シンエンス

【静岡】電動車いす・福祉用具の提案営業◆高齢化社会を支える◆顧客に寄り添った営業スタイル◆面接1回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

静岡営業所住所：静岡県浜松市中央区神…

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400万円〜549万円

正社員

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ■電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ■高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容：・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明（安全運転指導）、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細：・営業方法：社用車で1日あたり5〜6軒程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。・営業先：福祉用具レンタル・販売店（介護ショップ）、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。・取扱商品：電動車いすのレンタル・販売（スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー）、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器）・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み：豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい：今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度：まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【磐田本社】グローバルな経営基盤改革のDX推進◆東証プライム上場メーカー／フレックス【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

〜英語力×財務会計／管理会計／原価管理／原価企画のご経験者歓迎／メーカー『YAMAHA』でDX推進に携わる／経営・経理のスペシャリストへ〜 ■職務内容：・新しい経営基盤システム内、経営管理領域（グローバルモデル別採算／原価計算／原価企画）の検討・海外拠点への経営基盤システムの導入支援【変更の範囲：会社が定める業務】 ■採用背景：ヤマハ発動機では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。今回はその中でも特に重要となる経営管理領域（グローバルモデル別採算管理／原価計算／原価企画）のシステム開発／導入メンバーとして即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。 ※将来的には海外への出張／駐在でグローバルに活躍いただく予定です。 ■やりがい・魅力： ◎全社横断的でグローバルなプロジェクトの一員になっていただきます。 ◎経営基盤システムの刷新という、何十年に一度と言っても過言ではない大きな活動の中に身を置き、会社の将来の礎を一緒に築いていきましょう。 ■当社の特徴・魅力：＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。＜「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」＞「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：本文参照

ヤマハ発動機株式会社

【磐田市】船外機用ドライブユニットの新機種生産準備・製造技術開発 ◆リモート相談可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

■採用背景：先進国を中心に大型化が進む船外機市場において、ヤマハ発動機は高い信頼性により、顧客から高い支持を得ている船外機事業の更なる成長と拡大を目指しています。船外機商品はレジャー需要等を背景に競争が激化している製品です。そこで、これらを支える新たな製造技術の基盤構築に一緒に取り組んで頂ける方を募集しています。 ■職務内容：船外機ドライブユニットにおいて、「革新的な製造技術構築」や「画期的な工程革新を織り込んだ生産ラインを構築・立上げ」をお任せいたします。・商品向上における上流でのコンカレントエンジニアリング・生産ラインの立ち上げ（工程設計・設備計画）・新規商材、生産性向上のための技術開発と導入・生産ラインの維持・管理・改善 ※マリンでは現在大型船外機の生産ラインの強化が必要となっており、人工ではなく、新機種生産準備立ち上げに伴いブレインとなる方を求めています。治具製作ができる方で、歯車諸元に免疫ある方は歓迎です(工作機械メーカーでの歯車設計経験者や、切削加工、鍛造経験をお持ちの方も応募をお待ちしています)。 ■マリン事業部の魅力・やりがい：・エンドサプライヤ−として市場、ブランドを意識し、商品性能に直結した業務が遂行できます。また、製品開発部門との協業を通じて製品の形に自分の意志を反映できます。・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、残業月平均17.4hです。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

三立プレコン株式会社

【愛知・三河】建築施工管理（分譲マンション）◆未経験歓迎・2人体制／直行直帰・残業ほぼ無！18時退社【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1＞本社住所：愛知県岡崎市六供町3…

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400万円〜899万円

正社員

＜残業ほぼ無！就業環境を改善し腰を据えて長く働きたい方へ／自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績／高い品質とこだわりの住まいづくり＞ ■業務内容：自社開発の新築分譲マンションの施工管理として、建築現場の安全管理／工程管理／品質管理や、施工図作成、追加・変更工事の見積り等を行います。創業より三河地方に密着して供給を行ってきた当社は、協力会社と長く信頼の深い繋がりがあり、仕事上のコミュニケーションも良好な環境です。 ■業務の特徴： ◇一貫体制：土地仕入／企画・開発／施工／販売／マンション管理／アフターサポートまで自社で一貫して手掛けています。通常、事業主や関係各所へ提出する複雑な書類の作成や原価管理は企画部門が行っており、ゆとりのある業務設計が可能です。 ◇フォロー体制：基本的に約2年間の工期中は1つの現場で勤務いただきます。また、2人1組で1つの施工現場を担当する為、緊急時の臨機応変な対応が可能です。また、現場が休日に動く際は交代で振替休日を取得する等、お互いにカバーし合っています。 ◇直行直帰が可能：岡崎市の本社には数か月に1回程の出勤で、基本的には現場（愛知県三河地方〜静岡県西部）への直行直帰にて勤務を行っています。 ■組織構成：施工管理は13名（20代2名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名）が所属しており、日頃から情報共有し合う雰囲気の良い組織です。 ■自社ブランドの特徴：分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、当社のマンションは販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。お客様に愛され、信頼される物件を手掛けることが非常に大きなやりがいにつながっています。 ■評価制度/資格取得：半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格（建築士、建築施工管理技士など）は会社にて費用を全面的にフォローしています。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】モーターサイクル事業のデジタル中心のマーケティング戦略企画・推進◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：モーターサイクル事業として、オフラインのリアルとオンラインのデジタルを融合した総合的マーケティング戦略立案、企画と推進をグローバルに強化、展開していきます。この領域で即戦力となる経験豊富なマーケッターを募集します。特にグローバルでのマーケティング基盤となるデジタルツール導入に向けた企画と推進を担っていただきます。 ■業務内容：・リアル・デジタル含む全体マーケティング戦略の企画立案・特にオンラインマーケティング施策の企画立案・実行・オフラインマーケティング施策の企画立案・実行もあり・海外拠点とのマーケティング共創と現地展開・社内外関係部門との連携によるマーケティング企画の推進、実行 ■やりがい・魅力：・ヤマハ発動機は海外比率90％を超えるグローバル企業です。自らの手でモーターサイクルを世の中に打ち出していく。お客様にどう感じていただきたいか、どう感じていただくかという顧客体験のクリエーションを通じて、世界中のお客様が心底楽しんでいる姿を目にするとき、世の中に対して感動を提供できた実感が得られるのが最大の魅力です。好奇心、新たなアイデア、強い思いがあれば、大きな裁量が与えられ、様々な事にチャレンジできる環境です。・マーケティングだけでなく、モーターサイクルの商品企画、デザイン、開発、製造、海外での販売にまで深く関わる機会があり、やる気次第では幅の広い知識経験が得ることができます。国内外担当市場への出張の機会も多く、グローバルで活躍できるチャンスがあります。 ■当社について：当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。変更の範囲：会社の定める業務

日本電波株式会社

【未経験可／静岡・掛川】工業用ミシン製品の回路設計◆年休128日／フレックス制度／1~2年かけて育成【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

掛川研究所住所：静岡県掛川市亀の甲1…

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400万円〜649万円

正社員

◇メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品に関わる／「各種研修・社外セミナー・通信教育」など充実の教育制度◇ ◇創業70年以上無借金経営／賞与実績4.6ヶ月／WLB◎／定時退社日あり◇ ■職務内容工業用ミシン製品に関する回路設計をお任せします。（詳細）（1）産業用の電気・電子機器設計（2）新規自社製品の設計・試作・評価及び見積り（3）製品の維持/改良設計（4）顧客との仕様打ち合わせ ※打ち合わせは上長や営業の同行あり ■掛川研究所工業用刺繍ミシン向け製品を扱っています。工業用ミシン業界最大手の「バルダン社」を制御技術の部分で支える存在であり、同社を引っ張る重要なポジションの為、やりがいをもって仕事に取り組んでいただける環境です。社風としては部を超えたやり取りも多く、風通しの良い環境です。 ■魅力当社は強固な財務基盤の元、創業70年以上無借金経営を実現しています。業界大最手「バルダン社」からの継続した受注もあり、安定した利益獲得が可能になっています。 ■入社後研修は主にOJTとなります。まずは他のメンバーが設計したものの確認作業やテスト作業から始めていただき、製品の仕様を学んでいただきます。その後、少しづつ製品の開発をお任せします。（1~2年かけて独り立ちを想定） ■就業環境「年休128日／残業月30h／フレックスタイム制／定時退社日」等、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。また社員の成長を重視して挑戦する気持ちを尊重する社風のため、各種研修や社外セミナー・通信教育を積極的に行うなど教育制度が充実しています。 ■キャリアプラン長期で就業いただける方を歓迎します。過去には”4.6か月分”の賞与実績があるなど「業績の還元・成果に応じた評価」を実践しているため、年収アップも目指せます。 ■組織構成回路設計　計5名担当のメンバー構成は「40代3名・30代2名」となっており、全員男性です。 ■過去の入社理由・設計から製造まで一貫体制・実際に刺繍機が動作して刺繍が出来上がる過程や、開発部署や検査部門の方たちの様子を見学することができたことで「この中に自分がいたらどうか」というイメージが浮かんだ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉田

【浜松/未経験歓迎】既存法人営業（ものづくりを支える設備・機器）※土日休/年休115日/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：静岡県浜松市中央区卸本町1…

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350万円〜449万円

正社員

■弊社の特徴 ☆静岡のものづくりを支える専門商社 ☆既にお取引のある法人のお客様に対して、ものづくりに用いる設備や工具などのご提案 ☆年間休日115日＋計画有給5日 ☆残業1日1時間程度 ☆プロセスも重視！努力が評価・給与に反映される透明性のある人事制度を導入 ■職務概要ものづくりの現場に欠かせないあらゆる設備・機器をトータルに取り扱う当社にて、既にお取引のある完成車メーカー・二輪車メーカーなどのお客様に対する提案業務をいたします。担当社数：目安15〜20社担当、訪問件数1日目安3〜5社程度となります ■1日の業務イメージ例・午前：メール等のチェック、営業資料作成／納品する商品の準備・お昼休憩・午後：お客様への訪問（工具などの納品／情報収集／商談） ■入社後の教育体制社内ルールや取扱商品、専門用語などの研修を実施します。その後は半年から1年かけて先輩社員に同行し、仕事の内容や進め方を学んでいただきます。必要に応じてWord・Excelなどのレクチャーも行い、あなたの成長をしっかりサポートします。 ■組織構成営業部には20代〜60代までの幅広い年代の20名弱の社員が在籍しています。ほぼ全員が中途入社で、前職が自動車ディーラー、食品スーパー、パン屋、医療関係など様々ですので、気兼ねなく働けます。あなたの培った経験を存分に活かしてください！ ■当社の魅力＜社員の成長を後押しする社風・制度＞年に1度、評価期間がはじまる前に「成長支援シート」という評価シートと給与テーブルをお見せし、目指すゴールを上司と設定したうえで業務にあたることができます。上司からも3か月に1度フィードバックを受ける機会があります。結果だけでなくプロセスも重視しており、努力が評価され給与にも反映される人事制度を採用しています。だれでも確実に成長していける会社を目指しています。＜お客様が本当に必要とする製品を提案できる◎＞通常の工具や機械のほか、一品一様の特注品も当社の得意分野です。また、作業を依頼する専門業者などもあり、あらゆるオーダーに対応できる体制も充実しています。創業70年以来積み重ねてきたノウハウときめ細やかな対応力が当社の強みであり、お客様のニーズに柔軟に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

〜パルモグループ〜イズモ株式会社

【浜松】イズモ本部における総務・労務※生活をトータルに支えるパルモグループ【エージェントサービス求人】

人事

本部i-office 住所：静岡県浜松…

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〜399万円

正社員

当社の総務・労務の実務をお任せします。社会保険等、各種保険関係の事務処理や手続き、給与計算、処理等の労務まわり全般の業務に従事いただきます。その他TEL対応、来客対応といった業務が臨機に発生いたします。 ■パルモグループについてパルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。

株式会社ウイルテック

【静岡】システム開発エンジニア※大手メーカー・Sier案件／研修充実／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞静岡県静岡市のプロジェクト先によ…

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400万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierからの案件において、要件定義〜設計〜開発〜テストまでPM／PL含め、ご経験に応じて希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。IT事業へ投資を強化し自社開発案件も拡大しており、自らが主体者として幅広く活躍可能な環境です。 ■案件事例スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java）・生保向けWEBアプリケーション開発（Java）・証券会社向け発注システム開発（C#）・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

ファステストダイニング株式会社

【静岡・浜松】店長候補（居酒屋『アジト』）※年収450万〜／多様な働き方／40店舗以上の飲食運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

アジト　浜松店住所：静岡県浜松市中区…

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450万円〜699万円

正社員

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など展開中！急成長中の企業で新規募集〜 ■募集背景現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開しており、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定です！「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に飲食業を盛り上げていただける方を募集します！ ■職務内容大人の秘密基地お忍び個室居酒屋『アジト』にて、ホールスタッフ・キッチンスタッフの業務を一通りご経験いただきながら、徐々に店長候補を目指し、アルバイト・パートさんのシフト管理・教育、経費や売上などの数値管理などもお任せします。 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■多様な役割・キャリアパス・店舗での経験を積む中で、後々は店長・エリアマネジャー／バイヤー(仕入れ担当)／商品開発／店舗開発・新規出店／人事総務／広報などのチャンスも！・新規出店も積極的に行っているため、店舗立ち上げやメニュー開発、アメリカでの海外出展など、飲食業における企画立ち上げから携わることも！ ■働き方について「ワーク型」や「ライフ型」など多様な働き方を選択でき、給与UPしたい・休日を重視したい！など、ご自身に合った働き方が叶います。完全週休2日制・週休3日の働き方を選ぶことも可能で、お気軽にご相談ください♪ ■会社の魅力・特徴〜世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！〜・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など）・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。

株式会社メイテック

【静岡県磐田市】工場・製品IoT等のセキュリティ体制整備及びシステム開発及び推進業務＜163＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

顧客先（静岡県磐田市）住所：静岡県磐…

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700万円〜899万円

正社員

●上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■業務内容：現状分析、要件定義、仕様策定、C＃を用いたログ解析、アラートシステム設計、開発部署およびコンサルティング会社との折衝調整、受入れテスト、運用部門への教育・推進・監視まで幅広く業務にご対応頂きます。 ■魅力：次世代のモビリティ社会が形作られる一方でセキュリティ対策の重要性が高まる中、セキュリティの仕組み・基礎から携わることが可能です。 ■顧客から当社への期待：製品IoTや工場以外にもクラウドやアプリケーションのセキュリティなど幅広いセキュリティの知識を身につけ活躍していただけることを期待します。 ■当社について：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。＜事業詳細＞特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。＜充実した教育・研修＞長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

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