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ヤンマーホールディングス株式会社

【兵庫/尼崎】品質保証・カスタマーサービス(船舶搭載機器)※第二新卒歓迎/中途社員多数活躍◎【エージェントサービス求人】

品質保証、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市長洲東通1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【創業100年以上の大手エンジンメーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容: ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエル(DF)エンジンや電動推進機、さらには環境対応として新たに開発された燃料電池などに関するアフターサービスををご担当頂きます。同社製品顧客からの情報窓口となり、品質向上の改善活動を行ったり、時にはヤンマー関連会社のエンジニアリング企業の担当者と同行して直接原因究明・復旧に当たるなど、多岐にわたる業務に従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※下記URLから事業紹介動画をご覧ください https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/ ■業務詳細 ・エンジンおよび関連機器の故障診断・復旧 ・品質改善の推進 ・国内外フィールドサービス(技術指導) ・新規開発エンジン(DFエンジン、水素エンジン、燃料電池など)の市場追跡調査 ・技術ドキュメント作成 (調査結果に基づく客先報告書、ユーザー向け技術ニュースなど) ・海外拠点駐在 (海外顧客技術サポート、海外建造船コミッショニング業務、訪船サービス・調査) ・市場問合せ対応及びクレーム判定(Tel、メールetc.) ・顧客価値を高めるサービスの企画と実践(遠隔監視、スマートサービスの提案) ■部署構成: 30代〜50代まで各年代の社員が在籍しております。 ■ポジション魅力: ・同社における市場や顧客との末端を担う組織であり、リアルな顧客レビュー動向などを組織に還元する役割を担っていただきます。 ・様々な品質案件に対応いただくため、常に新しい課題解決に向けた業務に挑戦いただけます。 ■当社で働く魅力: ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。 ■雇用形態: ヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。 ・出向先:ヤンマーパワーテクノロジー株式会社(雇用元:ヤンマーホールディングス株式会社) ・勤務地:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ・事業内容:エンジンの開発・製造・販売・サービス 変更の範囲:本文参照

株式会社スーパーレックス

【神戸/日用品物流センター運営管理】土日休み/基本定時/物流知識活かせる◎/福利厚生充実/3PL〜【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

神戸センター 住所:兵庫県神戸市西区見…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【働き方整えたい方◎/神戸センター/50代活躍中!/土日休/東証一部上場はハマキョウレックスG/運営管理/基本定時退社◎】 <魅力> ・経験活かして働きた整う:基本定時で残業少な目です!土日休みなので、ワークライフバランスも整う体制があります! ・創業より16年缶継続して右肩上がりの成長:安定性◎ ・物流センター業務に特化3PLの中で、全国トップクラスの実績 ■業務内容 物流センターの管理運営業務をお任せいたします。 ・荷主との商談打合せ ・入出庫管理 ・在庫品質管理 ・パートスタッフ管理 ・生産性管理/配送管理 ・予算実績管理、収支日計管理など ・お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ ・荷物の入出荷管理や作業人員配置など ※物流センター内での作業自体は、パートスタッフが中心に行います。そのため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。 <魅力> ・経験活かして働きた整う:基本定時で残業少な目です!土日休みなので、ワークライフバランスも整う体制があります! ・創業より16年缶継続して右肩上がりの成長:安定性◎ ・物流センター業務に特化3PLの中で、全国トップクラスの実績 ■キャリアパス: 実績に応じて、昇給・キャリアアップできる環境があります! <キャリアイメージ例> セクション担当メンバーでスタート→副センター長→センター長→センター部長→エリア担当部長 ■当社の特徴・魅力: ・株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開しています。 ・ニーズの高い事業:同社は自社でトラックは持たず「サードパーティロジスティクス」という物流全体の効率化をコンサルティングする事業を行っており、ニーズが高まっています。 ・結果として創業より16年間継続して右肩上がりの成長を遂げています。また現在の収益の50%は医薬品の物流によるものとなっており、日用品物流に関しても、より景気の影響をうけずに安定した業績の支えにもなっております。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/高砂市】圧縮機のアフターサービス(案件見積もり・工事計画・施工管理)◆リモート制度有【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

高砂製作所 住所:兵庫県高砂市荒井町新…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・案件見積業務:営業部門と連携し、顧客の仕様(Spec.)を詳細に詰め、見積仕様書を作成。その後、工事施工業者に対して引き合いを出し、概算金額を取得します。 ・工事計画業務:受注後、具体的な日程や仕様をもとに工程表や作業要領書を作成し、要員負荷の調整を行い、施工体制を策定します。 ・施工管理業務:現地出張工事の管理担当者をサポートし、フォローアップを実施します。 ■キャリアパス: CSエンジニアリング部内には、当室のほか、設計系エンジニアリング室やQC系スタッフも同じエリアで業務を行っています。また、回転機アフターサービスの営業部門にはCSソリューション部があり、回転機の新規本体製作を担当する機械工場の各回転機チームも存在します。これらの部門間では、要員の相互交流が行われており、当室のメンバーについても、業務経験を積む中で適性やニーズに応じて、上述の部門間でのローテーションや異動の可能性があります。 ■魅力・やりがい: ・EPCとは異なる、メーカーとしての機械の本質に直接触れることができるため、製品の深い理解と技術力の向上が実現できます。設計から製造、保全に至るまで一貫した視点で機械に関わることができ、業界内での確かなスキルを身につけることが可能です。 ・部品単位での保全業務に携わることで、各種要素技術や関連知識の幅広い習得が可能です。日々の業務を通じて多様な技術的知識を積み重ね、エンジニアとしての成長を実感できます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。 変更の範囲:会社の定める業務

ウシオライティング株式会社

【兵庫県神崎】自社照明の機械設計◆教育体制◎×将来的に製品開発もお任せ/プライム上場G/月残業10H【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、CADオペレーター

福崎事業所 住所:兵庫県神崎郡福崎町西…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆年休125日×月残業10Hで働きやすい環境/ゆくゆくは新製品開発など上流工程に携われる/丁寧な教育体制/東証プライム上場のグループ会社/照明と映像で顧客に価値提供をする電機メーカー◇◆ ■業務概要 光や照明を使ったエンターテイメント領域を展開するメーカーの当社の福崎工場にて、フォロースポットライト(舞台やスタジオ向け照明器具)の設計等の業務からお任せし、ゆくゆくは新製品開発もお任せします。 ■業務詳細 ・機構設計や詳細設計(3DCAD) ・試作品の評価 ※製造課が別部隊であるため、製造まで引き継ぐという業務範囲になります。 ・他部署との連携 ∟製造部門/品質管理/品質保証との連携として設計の観点からの助言をいただくこともあります。 経験やスキルに応じて上記の業務をお任せしつつ、社内のサポートをしながら以下の業務もお任せしていくことを想定しています。 ・客先(営業)との打ち合わせ ∟導入する箱(アリーナやスタジオなど)に応じてサイズや機能といったオーダーメイドにも対応するため、特注機の対応も構想設計や基本設計もお任せが可能です。 ・場合によっては出荷の際にて位置調整立ち合い ■製品について: ・舞台やスタジアムなどで使用される大型フォロースポットライト ・宴会場、学校ホールなどで使用される小・中型フォロースポットライト 照らすという機能もあれば、エンターテインメントとして彩る機能がメインの製品もあり、顧客のニーズに応じた製品を取り揃えています。 ■入社後の流れ ・ご経験やスキルに応じて研修期間の前後はありますが、同社の製品の理解するため、入社後すぐは製造ライン約1カ月行います。 ■配属先情報: 映像照明事業部の技術開発課は、管理職2名(40/50代)メンバー 5名(50代3名、40代2名)と事務担当の1名で計8名が在籍しております。チームとしては一般照明器具担当、特注製品担当、フォロースポットライト担当に分かれています。 ■働きやすい環境: 月平均残業10時間程、年休125日です。プライム上場のウシオグループのため、法令遵守も徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら業務を進められる環境です。

永原工芸株式会社

【尼崎】内装工事ディレクター ※オーダーメイドのインテリア/店舗やオフィス内装に携われる【エージェントサービス求人】

建築施工管理

尼崎 住所:兵庫県尼崎市東本町1-98…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

家具製作や内装工事を手がけて50年以上の歴史を持ち、オーダーメイドで世界に一つのインテリアを生みだす当社にて、カフェやレストラン、オフィスの内装や、アパレルショップの陳列棚などの幅広い分野の内装工事のディレクションをお任せします。 【工事完了までの流れ】※▽があなたの担当工程です ▼店舗オーナーやデベロッパー、不動産会社などから工事の依頼が寄せられます。 ▼いただいた施工図面をもとに見積書を作成(内装はもちろん家具製作の見積りも行ないます)。 ▼見積り内容にご了承いただけたら受注確定。 ▽いつ、どんな工事をするのかなどが分かるように工程表を作成。 ▽内装工事や家具製作に必要な職人、資材(木材や建具など)を手配。 ▽工事が始まったら現場に行き、職人に工事内容の説明から指示だしまでを行ないます。 ▽工程表・施工図面通りに工事が進んでいるかをチェック。 ▽工事完了。 【エリア】 ・現場は大阪府、兵庫県、京都府内となり、基本は本社に出勤してから社用車で現場に向かうスタイルですが、直行直帰も可能です。 【工期・案件数】 ・基本的な案件の工事期間は2週間〜1ヶ月ほどで、ベテラン社員になると8案件ほどを並行して動かすようになります。 【働き方】 ・夜間勤務は年間の3分の1ほどの割合で発生します。 夜勤勤務明けは必ずお休みをいただく体制を整えており、昼夜連続勤務はありません。 ・休日出勤が発生した場合必ず振替休日を取っていただきます。 ■配属組織: ディレクターとしては現在30代を中心に26歳から55歳まで、6名が所属しています。 ■当社の特徴: ・商業建築の設計及び施工と同時に、造作家具の製造及び取り付けを行います。フルオーダーメイドにも関わらず、早く安く、思いの詰まった家具を提供できるため、お客様に選ばれ続けています。 ・お客様のご要望にきめ細やかに対応する為に、自社木材加工工場にて対応が行えます。特注家具においてもデザインを重視した加工が行えます。 今年1月に尼崎第2工場が運用開始しました。作業場は完全空調完備で、快適に作業することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【関西】土木施工管理※50代活躍/アウトソーシングG/大手ゼネコンとの取引多数/希望に合わせた配属先【エージェントサービス求人】

土木施工管理

関西エリア 住所:大阪府、兵庫県、京都…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\\「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします!※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」// ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 道路、宅地造成、トンネル、橋梁など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域: 【建築】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等  ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■勤務エリア: 関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。 ■当社の特徴 共同エンジニアリングが関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。 ■当社の魅力 ・資格取得制度 経験者であっても、3〜5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、 フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。 ・手厚いフォロー体制 専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 ・年収/キャリアアップ これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、年収アップ・キャリアアップを目指せます。 変更の範囲:本文参照

株式会社レバレッジシステムズ

【関西/転勤無し】自動車部品製造ラインの生産技術◆完全週休2日制(土日祝)◆年休119日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

大阪府内クライアント先 住所:大阪府 …

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休119日/有給消化取得実績は8割以上/常駐先の変更は殆ど無く、同じ就業先での長期勤務可能】 ■職務内容: 自動車の内装部品の生産技術業務。国内外を走る自動車の一部に携わることができます。弊社事業拡大のための増員案件になります。 まずは製品知識を身につけていただくところからスタートしていただきます。現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。スキルアップ後は下記業務に取り組んでいただきます。 (1)工程計画や工場設備レイアウトの作成/検討 (2)設備調達 (3)資料・帳票類の作成 (4)現地調整 (5)治具の設計/製作 ■魅力: ◇長期就業可能:常駐先の変更は殆ど無く、長期で同じ就業先での勤務可能です。入社以来8年間同じ職場で就業されている方もいらっしゃいます。 ◇現場のOJTも充実:職場ルールや製品知識の習得もOJTがあるのでご安心ください。 ◇相談しやすい風土:困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。 ◇プライベートの時間も充実:完全週休2日制(土日祝)、年間休日は119日とワークライフバランスが整います。有給消化取得実績は8割以上です。

株式会社ヒップ

【大阪市】LSIフロントエンド設計業務 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアUP【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: LSIフロントエンド設計業務をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社近大アシスト

【大阪】CRC(癌領域)◆未経験歓迎!※近大100%出資の安定基盤/働きやすさ抜群/安心の研修制度◎【エージェントサービス求人】

看護師、その他医薬関連技術者

近畿大学病院 住所:大阪府大阪狭山市大…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜近畿大学をトータルサポート◆近大100%出資の安定基盤/未経験の方も安心の研修体制/豊富な休暇制度有/転勤なし◎〜 ※2025年11月移転予定|最寄駅:南海泉北線「泉ヶ丘駅」直結 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について: 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細: ・治験内容と進捗の確認、スケジュール調整 ・医師、看護師等の医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬等の説明 ・症例データの収集、データ回収者との調整 ・検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力: ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎担当案件により波はあるものの、残業はほぼ発生していません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間が発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい: ◎近大病院は全国でも治験実績数が2番目に多く、その8割以上がオンコロジー領域です。CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。新薬開発の一助を担う、やりがいも非常に大きい職種です。 ◎新築移転を控えており今後益々の拡大が予定されている分野です。 ■研修体制: ・20年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合2〜3か月、未経験の場合半年〜1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ■職務環境: 10名(平均年齢30代)が在籍しています。8名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。同フロアには当社の他にSMOが3社在籍しており、賑やかで明るい雰囲気です。 ■同社について: 2014年設立。近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。その他レストラン・コンビニエンスストア等の店舗運営事業・メディカルサポート事業・保険代理店事業など様々な部門が急速に成長しており今後の事業展開も多岐に渡ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大登建設

【兵庫/尼崎】建築物の意匠設計/尼崎市周辺勤務/転勤なし/裁量権をもって働けます【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

本社 住所:兵庫県尼崎市東園田町9-3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:本社にて建築設計業務全般を行っていただきます。 ■詳細: ・案件は大手電機メーカーの工場及び事務所の修繕設計となります。 ・構造計算、構造設計は協力会社に委託しておりますので、意匠設計のみを担当いただきます。※昨年の案件(施工実施)数は130件ほどです。 ・取引業者や役所、消防署との打ち合わせから設計実務、各種申請業務まで行っていただきます。※基本的に毎日、取引先への訪問を行っていただきます。 ・施工管理担当のみで施工が完結できない場合は、施工現場へ赴き、施工指示を行っていただく場合がございます。 ■働き方: ・会社規定上の休日数は109日(土日休み、夏季休暇、年始年末休暇)となっておりますが、業務状況によっては祝日も有給を取得せずにお休みいただくことも可能です。 ■案件例・施工対象:小規模、修繕設計がメインになります。 ・車庫棟 S造平屋建て 約126平方メートル ・試験設備棟 S造2階建て 約595平方メートル(延床) ・薬品庫 S造平屋建て 約22平方メートル ・少量危険物保管庫 S造平屋建て 約16平方メートル ・喫煙室 S造平屋建て 約12平方メートル ・オフィス改修 約1190平方メートル、約255平方メートル ・試験室改修 約380平方メートル ・フェンス改修 約60平方メートル ・ビオトープ設置工事等

関西電力株式会社

【大阪】建築事業のプロジェクトマネジメント(RC造中心/一級建築士資格保持者の方歓迎)【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 (1)建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進 (2)高度なエネルギー・マネジメント・システムの構築を含む、建築設備・システムの総合計画 上記(1)または(2)の業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため他職場へもローテーションして頂くイメージです。(具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。) プロマネとして企画推進を行うので、自ら図面を書くことはほとんどございませんが、図面の評価などは行っていただきます。また、施工管理のような業務も一部発生しますが、現場工事監理が主業務になることは有りません。 発注先はゼネコン様が主になります。 ■具体的な案件: バイオマス発電所建設、火力発電所燃料転換プロジェクト、和歌山県 市庁舎エネルギーマネジメント、長野県 新庁舎 エネルギーマネジメント 大阪府 病院建設プロジェクト、兵庫県 データセンター建設プロジェクト 具体的には下記をご覧ください https://sol.kepco.jp/others/cm/project/ ◆働き方は全社共通で平均残業時間21時間です。年間残業時間が40時間を超えるのは6回以内と定められていたり、PCの使用時間を記録するなど働き方がよい会社であることを個々の努力の積み上げで実現させております。 ■同社の特徴: 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

株式会社リガク

【大阪】機械設計(蛍光X線分析装置) ※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発

大阪府高槻市赤大路町14‐8 JR京都…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、蛍光X線分析装置の新市場向け戦略製品開発などの機械設計業務や、顧客カスタマイズ案件の仕様打合せやカスタマイズ設計をお任せします。 【職務詳細】 入社後は1週間程度の導入教育から始め、製造部門での実習や分析実習を通し製品に対する知識習得を進めて頂きます。 その後量産製品の生産設計や数日で完了するような小規模のカスタマイズ設計から始め、ゆくゆくは数ヶ月要する大規模のカスタマイズ設計や1年以上要する製品開発などを担当頂きます。 ※使用CAD:3D-CAD(SolidWorks) 担当頂く製品群により3~6名のチームで連携しながら業務を進めるとともに、 同フロアに席を構えるアプリ開発の分析部門や要素開発の研究部門とも連携しながら海外含めた顧客対応や製品開発を進めます。 【出張】 国内:年に複数回、海外:数年に1回程度 【入社後研修】 導入教育、製造実習等2ヶ月程度実施し、その後職場でOJTによる実務を開始頂きます。実務経験を数か月積んだ後、分析に関する実習も2週間程度予定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社力の源カンパニー

【兵庫】「一風堂」店長候補(総合職)東証プライム上場/年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県内の各店舗 住所:兵庫県内の各店…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案 など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった 本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万

信武商事株式会社

【兵庫/姫路】※剣道好き歓迎◆EC運営◆国内トップクラスの剣道用品総合メーカー/残業ほぼ無/転勤無【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:兵庫県姫路市花田町勅旨99…

〜499万円

雇用形態

正社員

<国内シェアトップクラスの剣道用品総合メーカー> ブランド力強化を目指し、コンセプトストア運営やEC事業、広報活動を強化中。EC事業部門の運営担当者として管理から販促、ウェブデザインなど幅広くご活躍いただける方を募集 ■仕事の内容: ・剣道関連用品の総合メーカーとしてブランド力強化を進めている当社にて、今後の成長を見込んだECサイトの管理運営をお任せいたします。 ■期待: ・海外の顧客を含め、販路拡大を目指しており、販路拡大や販促活動を主体的に進めてほしいと考えています。 ■キャリアイメージ: ・将来的には自社ブランドの商品企画、開発、マーケティングなどにも関与していただき、全社としての売上最大化を目指していただきます。また自社のみならず、日本代表チームや世界選手権など剣道界全体の活性化やイメージアップにも携わっていただく可能性もあります。 ■働きやすい環境の具体的事例: ・実際に入社して、ワークライフバランスを重視した働き方ができるようになった。定時後に個人的な用事があるときなどはかなり融通を利かせてくれる。(社長と打ち合わせ中でも「帰ろう」と言ってくれる)また、当社は勤続年数/過去の経験よりも、現在の実力/実績/行動力/積極性/チャレンジ精神などを強く重視します。

塩野香料株式会社

【大阪】購買・資材調達◆創業215年の老舗香料メーカー/新規事業にも注力中で将来性◎/充実な福利厚生【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町3…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年間休日122日/創業215年の老舗香料メーカー/海外への販路も有する安定基盤】 ■募集背景: 調達部門では当社製品の原料全般の購買業務を主とし、世界各国のサプライヤーを対象に新規開発品の原料探索、品質・食品安全の監査なども他部門と協力して行っています。この度は、事業拡大に伴い調達部門にて採用を強化することとなりました。 ■業務内容: 主に仕入先(国内外メーカー、商社)との商談を担当いただきます。 ・購買先選定、価格交渉、支払条件交渉とその管理/報告 ・購買品トラブルの交渉/調整 ・新規原料探索、調査 ・国内外サプライヤーの視察、監査 今回募集のポジションでは、安全で安心できる品質の原料を安定的に調達いただくことがメインミッションです。年に数回、国内外の購買先及びサプライヤーへ訪問いただく可能性があります。 ■組織体制: 研究開発本部 マーケティング部 開発購買Gr 代表取締役−研究開発本部取締役−マーケティング部長(40代)−開発購買Gr課長(40代)−メンバー3名(40代、30代、30代、30代)(★当ポジション) ■福利厚生充実: 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円/月)や退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 ■当社について: 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。

日仏貿易 株式会社

【大阪】輸入飲料のレシピ開発&販促<バーテンダー/バリスタの経験歓迎!>ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、製品開発(食品)

大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区南…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: モナン社のシロップや、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使った飲料のレシピ開発&マーケティングをお願いします。 1. 販売促進活動 2. レシピ作成 3. 提案会の実施 4. 各団体協会(NBA.HBA.PBO.JBA等)主催各種イベントへの参加 5. モナンブランド、サンペレグリノブランドの広報活動サポート ■業務詳細: ・モナン社のシロップや、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使用したドリンクレシピ開発 ・レシピ、メニューの提案会の実施(社内にある「キッチンスタジオ」及び社外のテストキッチン) ・商談サポート(営業スタッフとの同行) ・展示会などでのデモンストレーション(ドリンク作成の実演) ・モナン社とのコミュニケーション ■製品について: ・モナン | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・サンペレグリノ | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・レシピ一覧 | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp)※レシピ ■当グループの特徴: Denis Japanグループはフランス資本のDenis Groupの一員であり、欧州を中心に世界各国から高品質な商材を日本国内のお客様に提供しています。Denis Japan株式会社が親会社として、フード&ビバレッジ事業とヘルスサイエンス事業を展開しています。フード&ビバレッジ事業は日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社、ヘルスサイエンス事業はセティ株式会社とDENISファーマ株式会社が事業を行っています。それぞれの分野において、海外のパートナーとともに、高品質で特徴のある優れた様々な商品やサービスの開発に携わっております。そのことで、人々の健康、人生、生活の質の向上を目指します。 ※Denis Japanグループの拠点は東京、千葉(佐倉)、名古屋、大阪、福岡で約180名の従業員がいます。 変更の範囲:会社の定める業務

コベルコ・コンプレッサ株式会社

【兵庫】品質管理(冷凍機・ヒートポンプ)※世界トップクラスの空気圧縮技術/年収830万円(30歳)【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フレックス・年間休日123日/SDGs推進ビジネス/国内シェアトップクラス事業/40年以上の黒字経営】 ■業務内容: ・冷熱製品(冷凍機、ヒートポンプ)の品質管理及び、品質保証業務 をお任せします。品質向上への貢献を実感できることにやりがいがあります。 ■本ポジションのミッション: ・これまで、空気圧縮機の国内販売・サービスなどの「販売機能」を担っていた同社ですが、2021年7月よりヒートポンプ及び冷凍機等の販売・サービス・製品開発・製造部門を神戸製鋼所より継承し、「汎用圧縮機メーカー」として新たなスタートを切りました。 以下業務を通じて、冷凍機・ヒートポンプ製品の品質レベルの向上、ロスコスト抑制を推進いただきます。 ・各製品の品質管理状況、不適合発生状況の確認、分析 ・品質改善活動の進捗管理、支援、指導 ・開発製品の品質検証 ■入社直後の業務: まずは冷熱製品の基本技術を研修及び、OJTで習得いただきます。 さらに品質改善テーマも含めて活動いただき、技術と知識の向上を図ってもらいます。 ■本ポジションの魅力: 冷熱製品の設計・開発段階から製品の上市、アフターサービスまで、一貫して品質面で携わる業務であるため、当社製品の信頼性の高さに直結する業務と言えます。 ■働く環境: ・平均残業時間20時間/月となっており、ワークライフバランスを確保できる環境です。 ・フレックスタイム制が導入されており、柔軟な勤務時間の調整が可能です。 ■事業・製品について: ・エアコンプレッサ:世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器です。  ・冷凍機:抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し、食品、水産、物流、医薬などの幅広い業界に導入されています。   ・ヒートポンプ:業界最高効率のエネルギー効率を誇り、医療現場・商業施設など様々な形で、カーボンニュートラルの実現に大きく貢献する製品です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知】アライアンス戦略の立案・実行(M&A含む) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経理、財務

愛知県刈谷市昭和町1-1 JR東海道本…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業ポートフォリオ変革を実現するアライアンス戦略の立案・実行業務を お任せします。 【職務詳細】 ・ポートフォリオ戦略に基づく市場・顧客・競合分析(モビリティ・非モビリティ) ・事業戦略上のパートナー候補抽出とアライアンスシナリオ構築(ロングリスト作成) ・パートナー候補とのアライアンスシナリオ・デューデリジェンス・事業計画立案(企業買収・協業提携・事業譲渡等) ・M&A後のPMI(統合プロセス)推進 ~募集背景~ 自動車業界にて「100年に一度の変革期」の劇的な環境変化が加速する中で、 同社においても事業ポートフォリオの変換を最重要課題においています。 事業領域の見直しにおいて、従来の自前開発中心のスタイルから 外部パートナーとのアライアンス戦略の重要性も高まっています。 経営課題の実現に向けて、同社では経営戦略本部にアライアンス課を設置して、 モビリティ領域・非モビリティ領域のアライアンス戦略を推進しています。 同社の掲げる「環境・安心・共感」のビジョンに賛同いただき、 グローバル成長を一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナブテック

【神戸西区/リモート可】社内SE◆ナブテスコグループ/土日祝休/年休126日/残業10h◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:兵庫県神戸市西区高塚台7-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■担当業務:社内SEとして幅広く活躍頂きます。 (1)社内の情報機器(PCやLAN等)の保守・管理・運用サポート (2)社内システムの保守、運用管理、設計製作(ASP.NET, IIS, SQLServer) (3)Excel VBAを活用した社内情報管理、効率化業務 ■組織:40代半ば1名体制で担当されています。 ■就業環境:労務管理を徹底しており、全社で時間外労働の削減に努めています。会社休日対応が可能な方。 ■採用背景:1名体制で対応しているための増員と共に、将来的に中核人材となれる方を採用したいとお考えです。 ■補足:中途入社者が4割を越え、中途入社者を迎え入れる土壌、中途入社者のハンディキャップはございません。 高度なプログラミング知識は少なくても対応可能な業務です。 ■通勤について:最寄駅の西神中央、JR明石駅から社有バスが朝、晩運行しています。また、地場バス会社も運行していますので通勤については問題ございません。 変更の範囲:会社の定める業務

西尾レントオール株式会社

【兵庫県/未経験歓迎】建設機械レンタルのフロント配車スタッフ◆プライム上場G/土日祝休み/就業環境◎【エージェントサービス求人】

物流、営業事務

1> 伊丹営業所 住所:兵庫県伊丹市北…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜建機レンタル業界でトップクラスの実績◎/安定した経営基盤で右肩上がりに成長中/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート/東証プライム上場G/年休122日・土日祝休みで働きやすい環境〜 ■業務内容: 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、建設機械レンタルのフロント配車スタッフをお任せします。 ■具体的には: お客さまからのお問い合わせに対応し、商品の在庫や稼働状況を確認しながら社内のスタッフに指示する、まさに“司令塔”的な役割を担います。 お客さまのご要望を正確に把握することはもちろん、機械・機材にトラブルが生じた際の入れ替え手配、来店されたお客さまの対応など幅広い業務をこなすため、フロントの仕事には豊富な商品知識に加え、高度な判断力が要求されます。 ■お仕事のポイント: フロント担当は謂わば「営業所の司令塔(“要”にならなくてはいけないポジション)」です。メイン業務は、現場への重機の運搬手配や、レンタル資産の入出庫対応ですが、それに加え、営業担当・技術担当・事務担当のパイプ役をはたし、仕入れ調整や原価をつかんでの利益率改善などへも貢献するお仕事です。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成: 神戸営業所は10名で構成されております。 風通しがよく、主体性をもち意見を発信することができる環境です。 ■働きやすい環境: 当社では、建設業界では数少ない、連休性のリフレッシュ休暇があります。 この制度を使って、土日と合わせて10連休を取っている社員も多くいます。 また、完全週休2日制で基本土日祝休みですので、ご家族との時間もしっかりと取れます。 ■当社について: ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円(2023.9連結)、自己資本比率50%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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