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第一ゴルフ株式会社

【姫路】ゴルフクラブの組み立て職人〜未経験歓迎/夜勤無し/年間休日120日/正社員/ゴルフ代サポート【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術・管理系その他

兵庫県姫路市山田町 住所:兵庫県姫路市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/第二新卒歓迎/ゴルフ代サポート有/日曜休み/車通勤可〜 ■業務内容: 関西で人気のゴルフショップである「第一ゴルフ」を運営する同社で、工場でのオーダーゴルフクラブの組み立て職人の募集です。未経験の方でも活躍できる環境です。ゴルフ好きな方とは特にマッチする職場です。 ■職務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】 ・オーダーゴルフクラブの組み立て ・パーツの在庫管理 ・塗装等のその他修理作業 など ■仕事の魅力: ・1本1本違うオーダーゴルフクラブを組み立てられる 拘りのオーダーゴルフクラブの組み立てなので、1本1本仕様が異なるため専門的なスキルが身につきます。 ■オススメポイント: 商品勉強会や丁寧な研修が用意されているため、安心して未経験の方でも働いていただくことが可能です。 ■企業魅力: 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしています。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント: ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ROOTAGE

【福岡市/転勤なし】建築内装・施工管理/完全週休2日制(土日祝)/年休120日/マイカー通勤可◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:福岡県福岡市中央区平尾1‐…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自社設計の案件及び、お客様からご依頼のお仕事を実際に形にするまでを管理/土日祝休・年休120日/マイカー通勤可〜 ■採用背景: 株式会社ROOTAGEは、増加する外装工事の需要に対応するため、新たに建築内装・施工管理の専任者を募集しています。当社はこれまで内装工事を中心に行ってきましたが、最近では外装工事の依頼が増えており、これまでパートナー企業に依存していた知識を内製化し、より効率的に対応することを目指しています。今回の採用では、特にビル建設等の経験を持つ方を求めており、即戦力として活躍していただける方を探しています。 ■業務概要: 自社設計の案件及び、お客様からご依頼のお仕事を実際に形にするまでを管理します。 ■業務内容詳細: ◇工事の際の資材発注・作業員の手配 ◇工事予算の管理 ◇その他、お客様との打ち合わせや現場の安全管理・品質管理など ・一人またはチームで一お客様への提案、設計、見積り、現場管理、引渡し、アフターフォローまで行いますので、お客様にご満足いただけます。 ・関連会社で建具製作や造作家具製作を行っており、様々な提案が可能です。 ・経験、スキルなどを考慮し、無理のない範囲で業務をお任せしますのでご安心ください◎ ・特に知識がなくてもサポート体制していきますので安心して就業できます。 ■対象エリアについて: 対象エリアは九州一円ですが、メインは福岡県です。 宿泊を伴う出張は月に最大1〜2回程度発生します。 ■教育体制: 先輩社員がOJT形式でお伝えします。 最初は現場に同行していただき徐々に覚えていただきます。 ■特徴/組織風土: ◇フランクに意見が飛び交う職場です。 ◇ほとんどの方が中途採用です。 ◇社長も気さくで会社の雰囲気も良く、働きやすい会社です。 ◇年間休日120日◎ ◇メンバー:会社全体で社員8名 (経理1名、設計1名、企画提案・施行管理5名、内務管理1名) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社折兼ホールディングス

【名古屋】プロモーション担当(食品包装資材)◆無借金経営・創業130年超の折兼Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

編集、マーケティング

那古野オフィス 住所:愛知県名古屋市西…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜これまでのデザイン経験を安定性◎の当社で活かしませんか?グループ売上700億円以上/食品包装関連資材専門商社/国内トップクラスの事業基盤〜 ■仕事内容 ・デザイン部門のディレクション業務 ・社内外向け販促物の作製および提案 ・折兼グループのブランディング戦略立案 ■募集背景 社会が目まぐるしく変化する中、商品の安定供給のインフラを更に強固なものとし、フードビジネスのプロとして専門性を発揮し、お客様、そして社会に貢献できる会社を目指しています。その結果、グループ売上700億円を超え、急成長を遂げています。売上高1,000億円、さらにその先の未来を見据えたときに、世の中に方向性を示すマーケティング、プロモーション活動の重要性を感じており、今回新たな仲間を募集することになりました。 ■配属組織について マーケティング部は9名で下記のように構成されております。 ・部長1名(男性50代) ・マーケティングG4名(男性1名、女性3名 20代〜40代) ・セールスプロモーションG3名(男性1名 女性2名20代,40代) ・SDGs推進G1名(男性50代) ■組織風土 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは?と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生:企業型DC、ベネフィットステーション(ネットフリックス各種補助券など) ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて 年商748億円(2024年6月実績)/創業137年/グループ全体無借金経営/10年以上連続売上増/72期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の増員と成長を加速させております。 ※採用サイトもご覧くださいhttps://recruit.orikane-hd.co.jp/。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スキルアンドコミュニケーションズ

【兵庫】機械系エンジニア ※未経験歓迎/川崎重工や三菱電機等大手多数/各種手当あり【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(兵庫県) 住所:兵庫県 受動喫…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 家電製品(デジカメ・ノートパソコン、AV機器)の機構設計、産業機械、精密機械、搬送輸送機器の設計、生産技術などプロジェクトよりいずれかの業務をお任せします。大手メーカーとの直接取引により、構想設計〜評価実験まで幅広い工程の案件があります。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて: 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望(扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等)を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力: ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100%。1年目から取得可能です。 ■配属先情報: 20〜50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。 ■当社について: パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 <魅力> ◎残業は月0〜40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 (月1回土曜日出社となります)では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。

非公開

外資系機械メーカーで営業職を募集<最大1100万円 | フルフレックス直行直帰勤務 | 成果報酬有>

営業・セールス(法人向営業)

中部エリアフルリモート勤務

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

アメリカ本社の測定機器を扱うグローバル企業にて法人営業職を募集しております。 <求人オススメポイント> ・社用車貸与 | 完全直行直帰勤務(オフィス出社不要) ・フルフレックス勤務 ・成功報酬型で自分の営業成績がそのままコミッションに反映 ・専属の営業サポート担当者がおり、完全分業制を取っているため 営業活動に集中できる環境です <仕事内容> ・製造業全般の顧客向けの営業(新規開拓の比率が高いです) ■問い合わせ対応/選定/見積・価格交渉 ■製品仕様についての打合せ ■販売促進計画の立案・実施 ■既存/新規顧客向けの製品のプロモーション

非公開

セラミックパッケージの要素技術開発◆愛知県/年収570万円以上◆

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目147…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

セラミック電子部品を構成するスラリー、粉砕、分散、グリーンシート成型の開発・製造プロセス開発。 ・スラリー作製(粉砕、分散) ・グリーンシート成形 ・スラリー及びシートの歩留まり改善 【担当製品】 各種センサー、医療装置、航空宇宙機、自動車向け、一般電子機器向けの各種セラミック電子 部品 【この仕事の面白さ・魅力】 セラミック部品の根幹となる開発ができ、収益を左右する重要な業務に携わることができます。世界に類がない材料開発・世の中に役立つ仕事ができることが魅力です。

株式会社北洋建設

【北九州】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆週休2日制◆残業月25H◆直行直帰可【エージェントサービス求人】

建築施工管理

北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス! ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束! ◎働きやすさ◎ 週休2日制/月平均残業25時間/直行直帰OK! ◎女性活躍!福利厚生充実◎ ライフイベントも安心♪ ●業務概要: 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細: ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア:基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年〜1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ: 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度: 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映!一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力: 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備(更衣室・トイレ等)などを積極的に行い、男女ともに活躍中です! ●組織構成: 現場技術者は150名在籍しています。(新築・改修・木造工事等) 内訳:女性18名、男性132名 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社水工社

【福岡/博多】設備設計・積算(電気)◆微経験歓迎/年休125日/かごしま水族館などの施工実績【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■当社について: 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます! ■業務概要: 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務(空調・給排水)をお任せします。 ■具体的な業務: ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ■配属組織について: 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について: 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。(賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。) ■社風: 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績:ヤフオクドーム/かごしま水族館/福岡放送局新社屋/新北九州空港旅客ターミナル/甲子園球場他多数 ■取引先:日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッショーコミュニケーションズ

【名古屋】社内SE/ヘルプデスク・保守◆転勤無/年4回5連休取得可能☆WLB充実/若手社員活躍【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:愛知県名古屋市北区城見通2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■概要:当社の社内システム運用・管理、ヘルプデスク業務を担当します。転勤なし、働きやすい環境です。 ■担当業務: ・社内システムの改修・設計(社内ネットワーク、サーバー運用・保守、PC資産管理) ・PC、プリンター、インターネットの不具合対応、セットアップ ・問い合わせ対応(1日数十件程度) ・アカウント管理(Active Directory) ・業務システム開発・改善(新規システム導入企画、要件定義、設計、プログラミングなど) ・外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理 ■業務内容詳細: 当社の社内システムやPCに関するヘルプデスク業務と、システムの改修・設計を担当します。 具体的には、東海3県に103拠点ある店舗からの問い合わせ対応(PC、プリンター、インターネットの不具合など)や、システムの不具合解決を行います。 問い合わせは1日数十件寄せられ、チームで分担して対応します。 また、既存システムの改修や新規システムの設計・開発にも携わります。 使用する技術には、IBMオフコン、PHP、Java、JavaScript、SQL Serverが含まれます。 月に数回、故障した機器の交換対応で店舗を訪れることもあります。 ■組織構成:20〜30代の若手社員が活躍中で、チームで協力し合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス: 入社後、社内SE担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ システムの改修・設計担当として独り立ちしてご活躍→ 将来は担当業務のリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております ■働き方、就業環境: 転勤はなく、年間4回の5連休以上の休暇が取れます。 月給25万円以上で、無理なく働ける環境です。 仕事とプライベートを両立させたい方に最適な職場です。 離職率においても、グループ全体4.5%と長く働く方が多い環境です。 ■仕事の魅力: 当社での仕事は、単なる「社内問い合わせ業務」だけでなく、システムの運用・管理を通じて会社全体の業務改善に貢献できるやりがいがあります。 また、新しい技術に触れる機会が多く、幅広いITスキルが身に付きますく事でスキルアップが図れます。 さらに、東海エリアで長く働ける環境が整っており、転居の心配がないため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

即席めん製造販売

即席めん製造販売会社での営業マネージャ候補【拠点立ち上げ要員】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規捷案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業 ・お取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大 ・小売企業様に対して売り場の提案業務 ・担当エリアは主に中部及び北陸地方 ・既存営業6割、新規拡販3割、事務作業1割 これから中部営業所を立ち上げる予定のため、新規拠点のマネージャ候補になります

大木建設株式会社

【福岡/第二新卒歓迎】建築工事のプロジェクト調整担当※教育体制充実◎/年休120日/転勤・出張無【エージェントサービス求人】

建築施工管理

福岡県/九州支店 住所:福岡県福岡市博…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜何かしらの施工管理経験をお持ちの方◎/建築工事のプロジェクト調整/経験が浅い方でも安心の教育体制◎/正社員として安定キャリアを実現◎/年休120日・完全週休2日(土日)・転勤なし・出張なしで働きやすい環境◎〜 \お任せする役割/ 学校や病院、福祉施設、住宅などの建築の工事現場におけるプロジェクト挑戦担当として安全・工程・品質・費用の点から工事全体を管理・調整する業務をお任せします!【変更の範囲:会社の定める業務】 \経験が浅い方でも安心!入社後の流れについて/ 入社後は座学などの研修で業界や会社のことについて学んでいただいた後、現場に配属いただきます!先輩がサポート役となり写真の撮影や測量、書類の作成といったサポート業務から進めていただきながら、知識をキャッチアップいただきます!現場では先輩をはじめ、支店全体で丁寧にバックアップする環境が整っておりますので、経験が浅い方でも安心してください! \将来的にはこんなお仕事をお任せします!/ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工程の管理(工程スケジュールの作成、工事する業者さんの手配など) ・品質の管理(建築材料のチェック、工事のチェックなど) ・安全の管理(現場周辺の交通調整、作業員の安全管理など) ★複数名で管理していくので、分からないことはいつでも聞ける環境です! \正社員として安定した働き方を実現/ 創業75年の老舗企業の正社員として安定した就業環境が実現できます! 年休120日・土日休み・転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です!残業時間も月40時間程と、同職種の中では少なく抑えられています!未経験からの育成体制も整っており、安定した長期キャリアを形成することが可能です! \主な案件の事例/ 官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など \創業75年の老舗企業/ 同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です!SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています!建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります! 変更の範囲:本文参照

三立プレコン株式会社

【静岡/浜松】自社分譲マンションの販売・営業 ※安定基盤/転居を伴う転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

愛知県岡崎市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

販売センターにて、同社物件の広告等を見た顧客に対するカウンター営業を行います。 顧客のライフスタイルに応じてニーズや予算等をヒアリングし、最適な自社製品を提案します。 また、施工物件周辺の住居へのポスティングやモデルルームの案内等も行います。 ※営業先…経験・ノウハウを考慮して絞り込んだ地域に訪問します。 ※同社の物件…1棟25~40戸の分譲マンションが中心です。

ドリームベッド株式会社

【福岡/東区】未経験者歓迎◎ベッド・インテリアの既存営業/インセン有/年休120日/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡営業所 住所:福岡県福岡市東区箱崎…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

●業務内容 ・百貨店や家具店等の既存顧客を中心に同社が取り扱うベッドやマットレス、インテリアアイテムの提案や販売促進、企画 ・担当店、催事での接客販売 \ポイント/ ◎取引先となる既存顧客の百貨店や家具店等を1日3〜6件訪問し、同社の商品紹介や売上向上の施策、売場変更などを提案。ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築していくことが重要となります。新規先はほとんどありません。 ◎実際に直接エンドユーザー様へ接客を行うので、平日の勤務日とは違う新鮮さがあります。 ■仕事の流れ: 仕事の進め方のイメージとしては、1日のスケジュールをあらかじめ組み立てておいて、それに沿って担当店へ訪問していきます。 例えば休日は水・木なので、月・火・金に担当店へ訪問し商談を行い、土・日は担当店、催事場所にて販売の応援を行います。 また、担当店への訪問・商談だけでなく、営業所にて資料作成なども行います。 ■入社後イメージ: ◎未経験でもじっくりサポート! 入社後は、先輩社員に同行しルート営業・接客販売の流れを学んでいきます。能力や適性に応じて担当する取引先を少しずつ引き継いでいくため、未経験の方も安心です。 ◎評価制度 目標の数字評価だけでなく、プロセス評価(自分が立てた目標に対してどれだけ達成できたか※例)訪問数)が重点となっておりますので、頑張りを認めてもらえる環境があります。 総合評価に対して賞与とは別のインセンティブもございます◎ =求人のPOINT= ◆ワークライフバランス 残業月15H程度、平均有給取得日数9.6日、年間休日120日 ◆幅広い商品群を販売 米国Serta(サータ)ブランドの国内独占販売権を有し、当社の高い技術力と製造力で企画製造し、卸売から直販まで多様な販売チャネルで提供しています。 ◆住環境に関わる商材で業績安定 昨今の「睡眠の質」への関心度の高まりによって業績好調であることに加え、今後もインバウンドの増加などにより、弊社の取扱商品はさらなる需要拡大が見込まれております。 ◆チーム営業を重んじており、チームメンバーで達成を目指していくという風土 営業所の中で3,4人のチームで動いており、個人で働くというよりチームで目標を持って、行動しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【西尾】<未経験&第二新卒歓迎!>自動車部品生産ラインでのトライ・まとめ業務/教育制度◎<東海50>【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 大手自動車部品メーカーでの生産技術・生産準備業務をお任せします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車関連部品(エンジン回り部品)の生産技術・生産準備業務です。 ・3D-CAD(Creo)を使用した粗材図作成 ・測定結果のまとめと報告 ・鋳造生産ラインでのトライ時の現場作業ツーリング図の作成など ※使用ツール:Creo Parametric、Excel ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムイーシー

【神戸市】送電用鉄塔等の設計★建築士、技術士の資格支援制度有り★年休125日/土日祝休/月残業約5h【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プラント設計

本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜設計実務未経験の方でも歓迎!/1級建築士の学習との両立◎/ソフトバンク社、KDDI社、関西電力社などの大手企業との取引多数〜 山の中腹から山頂まで鉄塔から伸びる電線、当社ではそういった送電用鉄塔の設計や携帯電話の基地局設計などを通し“なくてはならない”インフラ環境を支えている会社です。 そんな当社において“設計スタッフ”として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: 携帯基地局・送電用鉄塔及び基礎の設計スタッフとして、工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 <具体的には> ・施主、依頼主との打ち合わせ ・コストダウン、環境への配慮等の提案(コンサルティング業務) ・構造計算、設計図の作成(AutoCAD使用)〜提案 ・各種申請手続き 等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 ■入社後の育成体制: ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■資格取得支援について(※社内規定・稟議に基づきます) ・建築士、技術士の資格支援を行っています。 ■資格取得時お祝い金制度有り ■資格手当について: ・1級建築士、技術士:月2万円の資格手当 ・2級建築士:月5000円の資格手当 ■就業環境: ・土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上。 ・残業平均も月5h程度。 ・設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■このポジションの魅力: ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・近年では5Gなど次世代の通信規格が普及していくため、今後の成長も見込まれております。 変更の範囲:無

非公開

【愛知・名古屋市】施工管理(BA・空調自動制御)/大手グループに属するエンジニアリング企業

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

愛知県名古屋市中村区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書・施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ・担当案件:小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ・担当システム - BA(中央監視・照明制御 等) - 空調自動制御システム ※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 ※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 ■当社について オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 そうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

株式会社明和工務店

【神戸】電気設備施工管理◆職人経験歓迎◆東証プライム子会社/賞与5ヶ月以上/年休125日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 ■施工計画の立案 ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応 ■協力会社の手配 ■安全・品質・工程・原価の管理 ■Word,Excel,CADによる書類作成 など 【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負 【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります 【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。 【割合】新築9割超:改修1割未満 【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工 【出張/転勤】遠方出張ほぼ無し ☆神戸⇔姫路の拠点異動の可能性あり ■はたらき方 2024年度の法改定で働き方改革関連法案の正式適用を受け、多く官公庁案件が土日閉所となるなど、働きやすい環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。 ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 ★中途入社の割合 30%程度 ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです! (1)東証プライム上場の子会社で安定 (2)転勤がなく、地域に根付いて働ける (3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収(モデルケース) 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与:年2回(平均5.5ヶ月/年) 560万円/35歳(月給35万円) 520万円/30歳(月給33万円) 450万円/25歳(月給27万円) ■施工実績例 神戸アイセンター/神戸親和女子大学ラーニングコモンズ/JA兵庫六甲西宮JA総合センター/エスリード桜ノ宮レジデン/神戸市立いぶき明生支援学校(機械設備・電気設備)/八頭T発電所(同社設計)

富士ソフト株式会社

23141063【福岡市】車載ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー◆在宅可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

新福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/最新技術×実績でプライム関係を構築/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 ■ポジション概要: 大手独立系SIerである当社にて、急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーを募集します。 自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 ■業務内容: 以下のような案件のプロジェクトマネジメント業務 ・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発 ・ECU統合化など次世代E/Eアーキテクチャのソフトウェア開発 ・車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション ・モデルベース開発(MBD) その他、様々な車載システム開発があり、幅広い経験を積むことができます。 ■開発環境: 言語:C言語、C++ OS:Linux、Windows ■働き方: リモートワーク環境も整っており、現在約50%の在宅率となります。 ■キャリアパス: ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことが出来ます。 意欲・努力次第で大型案件のマネジメントやアジャイル開発に携わることも可能です。最終的には上級のプロジェクトマネージャーとして高難易度のプロジェクトを遂行、もしくは管理職として組織を運営していくことを目指していただきます。 ■当社の魅力: ◎10,000名(グループ全体では19,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ◎当社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ◎プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ◎ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務等)を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エサキホーム

東海住宅業界で収益率TOP企業での住宅設計◆年間休日120日/働きやすさ抜群◆

建設コンサルタント、構造解析・意匠設計

愛知県一宮市 尾張一宮駅、名鉄一宮駅か…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

木造住宅設計 分譲住宅の企画・設計(外観・外構の意匠から間取り等の構造中心)。 『 街づくり』がテーマの当社で、一軒単位の設計ではなく景観も意識しながら区画まるごとを設計して頂きます。 【配属先情報】 全社で約40名。勤務地となる開発・技術センターでは設計課10名が在籍。 ★中途入社者も多く転職者にも馴染み易い環境です。 【働き方について】 19時から20時には退社し、ワークライフバランスが非常に良い環境。業界では22~23時頃の 退社がよくあるパターンですが、当社では社長の意向もあり、19時~20時頃には退社しております。 【その他】 仕事の評価については、昇給やインセンティブに反映されます ので、頑張った分、しっかりと評価される環境です。また、商品力に優れているため、入社半年の社員でも5棟の販売実績有。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【福岡】建設コンサルタント(電気通信設備)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/働き方改革に積極的【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!】 ■職務内容:道路や河川などの防災に関わる通信設備の設計を行う仕事です。監視カメラや気象観測設備等、様々な設備が設置されています。インフラにおけるこれらの設備は15年〜20年周期で更新・改修の必要があり、都度最新の機材を用いた改善がなされています。インフラ通信設備の設計は、ビジネスモデルとして安定受注が見込みるだけではなく、常に最新技術を活用した設計を行うため、技術を磨き続けることができ、社会貢献のできる仕事です。 ■必要な能力・経験:電気・通信設備に関する経験3年以上(製造・設計・計画・施工管理等) ※通信設備メーカーでの設計や施工管理など、親和性のある経験をお持ちの方が業界を越えて多数入社されています。  ※使用ソフト…Auto CAD等 ■働き方: 【積極的な働き方推進中】労働生産の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助) 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり】「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。

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