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株式会社システムサポート

【JPタワー名古屋/転勤無】IT営業※上場G独立系SIer/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%/中途入社者多数活躍中!/資格取得奨励制度充実(約300種類が対象)/くるみんマーク取得企業】 ■業務内容 ソリューション営業の担当として、以下業務に従事いただきます。 ・顧客の問い合わせ対応やヒアリング ・提案書作成や見積書作成、納品や検収対応 ・プレゼンテーション ■ポジションの特徴 ・事業計画に沿って1on1面談で定めた目標(定性、定量)に対して、評価を行っています。 ・扱える製品の増加や交流会の参加などで、顧客から問い合わせが増えております。問い合わせを受けてのご商談が多く、がつがつ新規の開拓で動くことは少ないです。 ※取扱製品例 ・Google Cloud ・Automation Anywhere(RPA) ・Ceronis(プロセスマイニング) ・Amivoice(音声認識) ・CyberArk(セキュリティ) ■働く環境 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日122日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社の特徴 (1)オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数:オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、当社の保有者人数は全国第4位を誇る。 (2)グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立:2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。 (3)資格取得支援制度:IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300以上の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり。 (4)明確で公平な人事制度:昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確化。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビズリーチ

【梅田/リモート可】業界特化型の法人コンサルタント◆HRTechのリーディング企業◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区大…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆国内最大級のダイレクトリクルーティングティングサービスである『BIZREACH』を運営する組織での法人営業◆ ■配属組織について: 2024年から業界に特化した支援チームを立ち上げました。現在関西では【製造/建設不動産/中堅~準大手】のセグメント毎にチームを分け、顧客開拓・深耕を進めております。 ※各チームの中に新規開拓、深耕の機能を有しております。 ※配属先は、面談面接の中で相談のうえ決定させていただきます。 <製造業グループ> 製造業を生業とした企業郡関西マーケットには、日用品から先端の精密機器まで、多彩なジャンルの製造業が存在しています。 関西地域の域内総生産の産業別構成比においても製造業は22.6%を占める等、開拓・支援ともに大きな可能性を秘めている領域です。 <建設不動産グループ> 建設/不動産事業を生業とした企業群関西マーケットには、約44,660業者の建設業の企業様が存在し、 関西地域の域内総生産の産業別構成比においても建設業は4.9%(近畿経済産業局調べ)を占める等、開拓・支援ともに大きな可能性を秘めている領域です。 <中堅グループ> 中堅~準大手企業郡急成長中のベンチャー企業様や、地場準大手企業様等、年間の採用予定人数が一定数を超える企業様を専任でご支援するチームです。 ■業務内容: <ダイレクトリクルーティングコンサルタント> 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 <カスタマーサクセス> 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。顧客が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、顧客との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当します。 変更の範囲:本文参照

株式会社ファインズ

【名古屋】未経験⇒法人営業デビュー≪動画×PRで課題解決≫スピード昇進・昇給も/土日祝休・住宅手当有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中!〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案していただきます ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。1チーム約5名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社錢屋アルミニウム製作所

【大阪/池田】インフラ設備の法人営業◆社会貢献性高い/一気通貫した対応でやりがい◎/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

ゼニヤ海洋サービス株式会社 西日本営業…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜億単位の案件も対応するため裁量権高い◎/日本を支えるインフラ設備に携われ社会貢献性を感じれます!/残業月25H〜 ■応募者へのメッセージ:本業務は計画から設置までの工程に一貫して携わることができます。完成した桟橋や施設は公共の場で使用されるため、多くの方の目に留まり、非常にやりがいを感じていただけます◎ ■業務内容: 官公庁・地方自治体・ゼネコン企業に対し、海洋・ダム関連施設に関する建設計画の見積・提案〜完成までの工程を対応いたします。 *業務範囲* ・ニーズの策定(新規計画の話の情報収集) ・建設計画のヒアリング ・最適な機器・施設の提案 ・設計部と設計内容打合せ ・建設計画の見積もり ・発注先への発注業務 ・完成した機器・施設の設置作業への立ち合い *業務の詳細* ・扱う製品:水質保全施設や浮桟橋・網場など ・1案件当たりの金額:数百万から億単位まで ・担当顧客数:1人当たり5社 ・担当エリア:西日本エリア(関西・北陸・中国・四国メイン。九州・沖縄は福岡営業所があるので対応頻度は少ないです) ・出張:週に1〜2回程度出張が発生します(平均1泊2日) ・営業スタイル:新規と既存半々。官公庁プロジェクトを落札をした企業様に営業をかけるケースが多いです。 ■組織構成: 大阪営業所には20代から50代のメンバーが8名(男女4名ずつ)在籍しています。 ※グループ会社であるゼニヤ海洋サービス株式会社に出向します。事業:浮桟橋、網場等フローティングシステムの企画〜メンテナンスまでの一貫業務。住所:〒563-0035 大阪府池田市豊島南2−176−1 ■研修体制: お客様のニーズをしっかりとヒアリングできるよう、浮体構造物の基本的なモデルの設計および製作管理のスキルを身に着けていただきます。 また、それらの設置現場を経験することで幅広い知識を習得できます。 ■当社の強み: <水上設備のプロフェッショナルが持つ高度なスキル> 水上に浮かぶブイの整備会社からスタートし、水上設備に特化した商品展開を行ってきました。他社様では外注のケースが多い製造部分も自社で担っているため、豊富な知識をもとに最適な部品の策定が可能です。また完成物のメンテナンスのしやすさも大変好評をいただいており、品質の高さが自慢です。 変更の範囲:会社の定める業務

コムコ株式会社

【豊田市】設備ラインの法人営業 ◇英語力を活かせる!生産設備ラインのトップメーカー◇年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:愛知県豊田市高岡町松葉92…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜将来的に海外赴任の可能性あり!熱交換器の生産ラインは世界でも数社しかないニッチトップなメーカー/離職率2%以下/家族手当、寮・社宅制度有〜 ■業務内容: 営業担当として国内のお客様中心に生産設備ラインの提案営業をお任せいたします。まずは既存のお客様へのご提案から行い、新規のお客様の対応をお任せすることもございます。 ゆくゆくは海外出張、海外赴任の可能性もあります。 ■業務詳細: 自動車業界のお客様を中心に、生産ラインの悩みをヒアリングして提案を行います。 商材としては、フィン成型機、チューブ成型機/切断機、組み立て機、特殊専用機などがあり、オーダーメイドのご提案をします。 普段の訪問の中で関係構築や情報収集を行い、案件が発生した際には、仕様打ち合わせ・見積作成・価格交渉を行います。 受注後は、開発から納品までをスケジュール調整、納期管理をしていただきます。 ■業務の魅力: 取扱い製品は数千万円〜1億円以上の物も多く、金額規模の大きな商談を取りまとめることができます。 また自動車産業との取引が多く、技術的な信頼も大きいためお客様との深いリレーションを築くことができます。 ■海外でのキャリアパス: ご経験に応じて、担当して頂く案件が違います。海外営業を希望される方もまずは国内営業から経験を積んでいただきます。 2、3年目には海外案件を中心に行い、目安5年目以降に実際に海外に赴任してご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ※赴任地の実績:アメリカ、メキシコ、インドネシア、タイ、インド、ポーランド、チェコなど ■同社の特徴: 「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。 特に、熱交換器の生産ラインは世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。 同社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。同社の設備は海外比率が50%を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 また、グローバル戦略を進め、更なるマーケット拡大化を進めています。 日本、北米、欧州、東南アジア、中国をカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コミュニティネットワークセンター

【名古屋/リモート可】経理※連結・単体◆フルフレックス勤務/住宅・家族手当あり/東海の地域発展に貢献【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎グループ全体の単体・連結業務をお任せします ◎業界トップクラスシェアのMSO企業にて経験を積むことが可能 ■業務内容: 国内トップクラスシェアのMSO企業である当社にて、経理業務をお任せします。グループ連結での業務の拡大に伴う、増員募集です。 ■業務詳細: ※ご本人のご経験に合わせて業務をお任せします。 ・月次/四半期/年次決算業務(連結、単体) ・税務申告書作成(単体) ・監査法人対応(連結、単体) ・予実管理(連結、単体) ・グループ各社経理部門との各種調整 ・資金管理業務全般 ・グループ会社経理業務請負 ■組織構成: 配属となる企画管理本部 経理Gは、G長1名(50代)、G員7名(20〜40代)、派遣スタッフ1名(男性・女性=3:6)で構成されています。 ■働き方と当ポジションの魅力: 時期にもよりますが、週1程度は在宅を活用されています。繁忙期・閑散期をならすと残業は25時間程度です。 グループ会社の数社の経理業務を請け負っており、今後はグループ会社全体に業務範囲が拡大していく想定です。連結業務もしており、より規模の大きい業務にチャレンジしていくことが可能です。 ■ご入社後のキャリアについて: マネジメントかスペシャリストのコースが選択が可能です。 ■当社の特徴: 地域ニーズを追求し、地域に密着した情報総合サービス企業として地域の発展に貢献しています。東海エリアの12社のケーブルテレビ会社を統括する当グループは、MSO国内トップクラスの規模を誇ります。これまでに受信・配信装置やインターネットサーバーなどの重要なセンター設備の統合を始め、大きなシナジーを実現してきました。あらゆる枠組みでのシナジーの更なる発揮に積極的に取り組み、グループ一丸となって競争力の向上を図っています。当社は今後とも、ケーブルテレビ事業者が将来にわたって地域への貢献を継続するために、地域密着の理念を堅持しつつ、グループ会社間で切磋琢磨するための風土を醸成し、グループの総力を結集する牽引役としての役割を果たしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フューチャーアットマークテクノ

50代活躍中【扇町】電気設備設計(建築)◆大型案件メイン/時短・リモート相談可◎年休125/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

大阪本社★最新 住所:大阪府大阪市北区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜働き方は柔軟に対応可能/自由な環境でスキルを磨ける!〜 ■採用背景: 当社は建築電気設備設計に特化した設計事務所。 「株式会社きんでん」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールやスタジアムなどの案件に携わっています。納期と品質の正確さによって依頼が増加しており、この度新たな仲間を募集します。 ■担当業務: 電気設備の設計者として各設備の取り纏めを行いながら、プロジェクトを円滑に遂行します。 設計対象:受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般【変更の範囲:なし】 ■具体的には: ・クライアントとのミーティング ・CADオペレーターと基本〜実施設計図を作成 ・協力メーカーと打ち合わせ ・積算業務(案件によって発生) ■担当現場: *中規模(2~3万平方メートル)から大規模(20万平方メートル)まで幅広いプロジェクトを手掛けており、巨大インフラや再開発の目玉物件にも携わっています。 例)球場(スタジアム・ドーム)/医療大学・病院/有名ショッピングモール/大型商業施設/公共インフラ施設/上下水道施設など *経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能! 比較的大型の新規案件が多く、高いスキルが問われる案件もあるので、着実にスキルアップ! ■組織: *平均年齢40歳 設計一筋50年のスペシャリストをはじめ、業界歴2年のフレッシュな若手まで様々な人材が活躍中! *設計・CADオペを合わせて男女比率5:5 ■社風: \性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気◎/ 同社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です。 ■働き方: ◎年間休日125日 ◎完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可!(スキルによって柔軟に対応◎) ■魅力: \大型案件ながら負担少なめ/ 協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現。 プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社クイックコンサルティング

【名古屋】法人向けオフィスの紹介営業 ※理想のオフィス探しをサポート/社員の8割が未経験スタート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

名古屋勤務地 住所:愛知県名古屋市中区…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【企業や投資家の理想を叶えるオフィスを紹介/社員の8割が未経験スタート/テレワークによる事務所縮小などのニーズから需要増!/設立以来、売上利益ともに右肩上がり】 ■業務内容: ・私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。  そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 《具体的には》 ・HPに問い合わせをいただいたお客様にご連絡 ・訪問orWEBにて希望の条件(用途やエリアや広さ等)をヒアリング ・条件にあてはまる物件をご紹介・現地にご案内 ・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介 ・お申込み・契約 ■業務得著: ・HPにお問い合わせいただいたお客様への対応中心です ・お問合せから契約に至るまで1〜2か月程です ・1か月で10〜20社程の顧客を担当いただきます ■組織構成: ・名古屋支店:7名(営業4名) ■入社後の流れ/キャリアパス ・中途入社者の約8割は未経験!入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■当社の魅力: 《魅力(1):売上利益ともに好調》 ・業界屈指のオフィス保有物件数を誇る当社では、お客様(法人)の様々なニーズに応える事が可能!2008年の設立以来、売上利益ともに右肩上がりで、対前年比120%の売上を実現!全国5箇所に拠点を持つ成長企業です。 《魅力(2):働きやすい環境》 ・土日祝休みで年間休日は125日!残業も基本的には発生しないため、ワークライフバランスを充実させることが可能!産休育休復帰率100%、家族手当や資格手当等、福利厚生も充実しています! 《魅力(3):インセンティブでしっかり稼げる》 ・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成!インセンティブ制度で頑張った分はしっかりと社員に還元!(1件の契約につき仲介手数料の10%を還元)業務に慣れると、基本給とは別に月平均5〜20万円のインセンティブ獲得が可能です。

株式会社MIRAIZ

【名古屋】住宅営業(反響営業) 〜業界未経験歓迎/完全週休2日制/東証プライム上場グループ会社〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場グループ会社/残業月平均20時間/完全週休2日制/快適で洗練された住空間をト−タルにサポート〜 ■業務概要: HP・広告・ダイレクトメル経由にて、お問合せをいただいたお客様に対して、建売住宅の営業をお任せいたします。 電話や飛び込みによる新規開拓などはございませんので、反響営業となります。 ■業務内容: 建売物件にご案内し、これまて培われてきた「気遣い」や「コ三ュ二ケーション能力」を活かしてお客様と折衝をお願いいたします。 入社時、住宅や建築に関する知識は必須ではございません。まずは先輩との同行にて学んでいただけます。 具体的な商談やご契約をお任せする場合、あなたの個住や興味を活かした折衝をお願いいたします。 ※移動の際には、社用車での移動となります。出張はありません。 ■働き方: 定時午後6時での退社は気軽に可能。 強制退去時刻が午後8時ですので、残業対策にも取り組んでいます。 ■社風: コミュニケーションが活発で、風通しのいい環境のため、個々のアイデアや提案も前向きに発信可能です。 新しく入社した方に対しても、フォロー体制が整っています。 ■当社の特徴: MIRAIZは人気のエリア、名古屋市4区(千種・瑞穂・昭和・名東)で、理想の条件の土地探しをお手伝いしています。建物のデザインや耐久性を兼ね備えた品質はもちろん、周辺環境や学区、アクセスなど、様々な要素が高いレベルで実現できる、住まいの「資産価値」に徹底的にこだわり抜いています。 お客様の持つお悩みの「本質」に耳を傾け、最適なアドバイス、ご提案。私たちが快適で洗練された住空間をト−タルにサポートいたします。

日本建設株式会社

【名古屋】電気設備施工管理※内勤メイン◆土日祝休み/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!〜 ■業務内容: ゼネコンとして、新築/改修工事にあたっての電気設備の施工管理業務をお任せいたします。施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席もあります。 ■ポジションについて: ・建物種類:民間案件(物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等)を中心に扱っております。 ・担当エリア:中部エリアの案件が中心となります。 ・内勤メイン(施主様・下請け業者様との打ち合わせ等)の業務となります。(※9割ほどは内勤業務です。) ・お客様との打ち合わせは、オンラインツールを利用することもありますので、移動時間がなく効率的に業務をすることができます。 ・出張はほとんどございません。まれに発生した際も日帰りでの出張が基本となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。夜勤はございません。 ■充実した福利厚生: ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます) ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。) ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など) ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など) ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力: 同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績:同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アオキスーパー

【スタッフ職/名古屋エリア/未経験・ブランク歓迎】OJTあり/希望を考慮した店舗配属/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

名古屋エリアの各店舗 住所:愛知県 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験・ブランクOKの求人になります♪〜 ■仕事概要: 店舗スタッフとして発注・陳列・接客をお任せします。「生鮮食品を低価格で提供出来る」当社の強みの要となっていただくことを期待します。仕入れから相場に合わせた数値管理もお任せします。 ■具体的には: 商品の発注から値付け、陳列に至るまで幅広く全てをお任せします。お客様が毎日来られても飽きないよう、常に売場をブラッシュアップし、ニーズにお応えしていくことが使命です。当社ではトライしていくことを大事にしており、裁量権も大きいのが特徴です。他社に比べて、大変にはなりますが、面白さ。やりがいは比べ物になりません。失敗も成功の素。どんどんチャレンジしてください。 3〜6か月の現場OJTがあるため、未経験の方も安心して業務を覚えていただける環境です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 名古屋エリアのいずれかの店舗に配属予定 ※本人の希望を考慮します。 ■キャリアアップについて: 担当者(350万円〜400万円)⇒サブチーフ(480万円前後)⇒チーフ(550万円前後)⇒店長(650万円前後) ■アオキスーパーについて: 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について: アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ!やってみる!そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 変更の範囲:本文参照

矢作建設工業株式会社

【WEB面接相談可】設備施工管理※土日休み/中途入社者多数活躍中/東証一部上場/残業削減取り組み中【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証一部上場の名鉄グループ/100億円規模の大型案件に携われる/土日休〜 ■業務詳細:ランドマークや商業施設、ビル・マンションなどに組み込まれる設備全般(電気・水回り・空調・昇降機等)に関する施工管理を担当いただきます。取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境: (1)スキルアップできる環境:社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。 (2)働き方改善に向けた取り組み:2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■同社の特徴: 【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】 建設工事の設計・施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。

株式会社りそな銀行

【大阪】事業承継・資産承継コンサルタント 〜「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】 プライベートバンキング室の所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。 中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めていただきます。 (1)事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング (2)大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング など   配属部署:承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループ ■りそなグループの特徴: 【経産省と東証によるDX銘柄に選定】 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました。(2020年8月25日経済産業省調べ) https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html 【IT投資増加中】 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、システム基盤の再構築を掲げており、時代に適応する次世代化システム構築への取り組みを方針として打ち出しています。実際にITへの投資額も増えており、システム部門の人員も拡大傾向にあります。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 大手金融機関では初の平成入社トップが誕生するなど、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日新メンテナンス

★未経験から電気のスペシャリストへ★【犬山/転勤出張無】サービスエンジニア≪土日休!残業14h程!≫【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

犬山事業所 住所:愛知県犬山市大字木津…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

\★未経験者多数活躍中!土日休み!平均残業14h程度!充実の研修制度◎資格取得制度・資格手当充実(入社後第二種電気工事士の資格を取得した方も多いです!)出張転勤無!ワークライフバランス★/ メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気技術者(サービスエンジニア)を募集致します! ■同社の魅力: ・「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる!」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業様の信頼を得ております! ・自己資本比率も72%と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業(関西上位8%)に選出されています! (※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50%以上あればかなり良好な状態といえます。) ・評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1〜2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。 ■充実の教育制度: 3年を教育期間と考えており、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会等教育制度が充実しております。 ※直近3年程、毎年5〜6名程の未経験者がご入社していますが、その方々の離職者は現在0!面倒見のいい会社です! 資格受験料等の援助もあり入社後に資格を取得される方も多いです。 ■働き方: 出張は無し。転勤もほとんどございません。(役職に上がった場合等は可能性有り。) 年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間程で、ワークライフバランス◎! 住宅補助もあり働きやすい環境。(住宅手当or借り上げ社宅を選べます) ■業務内容: 化学プラントを中心とした電気設備等における定期点検、保守点検及び修理。 修理時は実際に手を動かしてメンテナンスを行っていただきます。案件により協力業者に依頼し工事監理を行っていただくこともございます。

株式会社東海理化電機製作所

【名古屋駅】IoTシステム開発のシステムエンジニア〜WEB面接可/在宅勤務可〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜スマートシティを支えるデジタルキー技術/東証一部、名証一部上場企業/連結社員数18,000 名以上/自動車向けスイッチやスマートキー等、多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有〜 ■採用背景: 製造業からサービス企業への事業拡大を目指す当社は、スマートシティを支える重要技術として デジタルキー事業に注力しています。 生活で利用する様々な『鍵』をデジタル化し、それらがつながることで未来のシームレスな スマートシティを支えるサービスとなります。 将来のスマートシティ構想実現に向け、ぜひ力を貸してください。 ■具体的な仕事内容 IoTアプリケーション設計・開発チームのプロジェクトリーダー ・サービス要件を整理し、それに基づく機能の設計・開発 ・開発メンバーのリード ■プロダクト利用の技術 ・AWS 等のパブリッククラウドの各種サービス ・サーバレスアーキテクチャ ・Python、TypeScript ・BLE、NFC、UWB、WiFi などの無線通信技術 ■働き方: 完全週休2 日制に加え、年末年始・GW・夏季は 10 日程度の長期休暇あり。有給取得率も非常に高いです。仕事だけでなく、プライベートも充実できます。 最大週3日までリモート勤務可能ではございますが、業務に合わせて3日以上出社の場合もあります※フルリモートは不可となります。 ■Concept(“クルマのデジタルキー”から“スマートシティを支えるサービス”へ) クルマから始まり、生活で利用する様々な「鍵」をデジタル化し、それらが繋がることで未来のスマートシティを支えるサービスとなります。TOKAI RIKA Digitalkeyは、クルマ以外のモビリティ、オフィスなどの建物、駐車場などもデジタルキー化を促進させ、物理的な「鍵」のない安全で便利な社会に貢献できるサービスであり、その実現を目指しています。 ■参考(TOKAI RIKA Digitalkey):https://digitalkey.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

フリー株式会社

【Webアプリケーションエンジニア】最先端SaaSメガベンチャー◇東証グロース◇福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都品川区大崎1-2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていく会社です。 大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと私たちは考えています。 起業やビジネスを育てていくことを、もっと魅力的で気軽な行為になってほしい、 個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が、じぶんらしく自信をもって経営できるように、と考えながらプロダクトを開発しています。 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にできる開発を進めています。 銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現する開発を、一緒にやりませんか? ■業務内容詳細 ・プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト・企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 【下記どれかにピンと来る人歓迎】 ・エンジニアとしての成長角度を大きくあげたい ・企画から運用までに携わり、ユーザーのことを第一に考えた開発をしたい ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・常に新しいことに挑戦していたい ・経営やその仕組みに興味がある 変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

丸菱商事株式会社

【名古屋市港区】工場責任者/製造業務からスタート/即戦力、管理監督者としてご活躍/転勤無【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社 住所:愛知県名古屋市港区潮凪町6…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 養鶏場や畜産農家への飼料販売営業。既存取引先のフォローと新規開拓が主な業務となり、工場責任者としてご活躍いただきます。 ■担当業務: ◎養鶏用配合飼料、養豚用配合飼料、養牛用配合飼料、混合飼料、単味飼料などの製造、増産ふすま代替飼料 ◎原料を配合機器に投入し加工状況の確認 ◎加工後の製品検査など 上記業務にて製造フロー、製品知識を習得いただき、下記責任者業務をお任せしていきます。 ◎ご依頼いただいた製品の生産量、納期確認 ◎生産計画策定、製造進捗確認、必要に応じて製造業務フローの改善など ◎原料在庫管理の確認、社内部署への発注依頼 ◎製造部門の人材管理など ◎加工機器の点検 ■業務内容詳細: 飼料などの製造を運営する当社で製造部門責任者としての業務をお任せしていきます。製造業務フローや製品知識を早期習得頂き、製造業務と共に製造部門の責任者として生産計画策定や原料在庫管理、製造業務が円滑に進むよう加工機器検査、人材配置、管理業務に従事頂きます。 ■組織構成: 15名が活躍中 ■キャリアパス: 入社後、製造業務フロー及び製品知識を習得→ 2〜3ヶ月後を目安にひとり立ち→生産活動を実施、責任者としてステップアップ→ 製造部門管理者として製造部門の全体管理運営を実施 ■働き方、就業環境: 転勤はありません。取引先と長年の取引関係にあり安定した製造依頼と共に納期についても無理な要求は少ないです。生産計画に沿った安定した製造業務を運営できる職場環境です ■仕事の魅力: 当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。飼料製造活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。ご自身の製造部門における成果に見合った報酬が得られるため、努力が正当に評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ関西

【大阪・リモート可】公共向け営業経験歓迎/IT知識不問/大規模住民情報システム◆NTTデータG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

梅田オフィス(大阪営業所) 住所:大阪…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【IT業界未経験歓迎/官公庁や国への営業経験を活かす/数十億の大型案件を扱う/テレワーク併用可/NTTデータグループ/充実の福利厚生】 ■職務内容: 政令市自治体における住民情報系基幹システム案件の顧客営業を担当いただきます。 本ポジションでは、アカウント営業として個別のSI案件に取り組んでおり、お客様に寄り添い課題やご要望に対する提案をきめ細やかに進めていくことが必要です。 多数のステークホルダーが存在するなかで、多くの調整が発生することから調整力が求められます。 大規模で金額も大きい案件のビジネスをリードしていくやりがいと得られる経験は非常に大きいものがあります。 ■本ポジションのミッション、やりがい 自治体により、例えば行政手続きが複雑、電子申請の導入方法が分からない、会計・経理関連、セキュリティ強化など様々な課題がございます。 また、自治体や公共関連の事業のため住民情報など、セキュリティも堅牢にする必要性がございます。 本ポジションでは大規模な自治体に対し様々なDXソリューションの提案を行います。 事業会社と異なる進め方や独自の文化に対し理解があり、変えたいという想いがある方を歓迎致します。 ■組織構成: 政令市向け顧客営業のチーム:約20名 ■働き方: 年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能 フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。 離職率も低く働きやすい環境です ■ポジションの魅力: <NTTデータグループの強みを活かした協業> グループ会社の豊富な技術・ノウハウを活用し、スピード感のある提案が可能。 技術開発部門と連携して製品開発も行っています。 <柔軟なパートナーシップと最適な提案> メーカー系ではないため、案件ごとに最適な製品を自由に選定可能。 協業会社だけでなく、競合会社とも連携していくことができます。 <上流工程からの総合的な提案と顧客満足> NTTデータグループのコンサル企業と連携し、上流工程からの提案が可能。 顧客の要望を深く理解し、満足度の高い提案を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライツアパートメント

【大阪市】アートディレクター◇大手アパレル会社と直取引◇利益33%が賞与/キャリアを磨ける環境◎【エージェントサービス求人】

編集

株式会社FACE 住所:大阪府大阪市中…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆大手アパレル企業と直取引多数/個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有/リモート勤務可/バカンス制度など風通しのよい環境/業績好調による増員◆◇ ■業務概要: 〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜 主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務に加え、クライアント窓口、予算管理、撮影ディレクション業務に携わっていただきます。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。 ■事例: ◇大手アパレル企業:有名キャラコレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー:アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力: ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ◇リモート可と個人に合わせた働き方ができる環境です◎ ■当社の魅力: (1)自由な働き方: 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 (2)成果をしっかりと反映する評価制度: 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 (3)企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく: 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75%以上となっています。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【中部】建設コンサルタント(道路)※シニア活躍中/大手建設総合コンサル/資格取得制度◎/働き方改革【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜※シニア活躍中/創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!〜 ■職務詳細: 道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析、及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務、 橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画、トンネル計画・設計・施工計画(山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等)、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。 ■実績例:大橋JCTの計画・設計及び交通運用検討…都心部のコンパクトなジャンクションにおいて、路面標示や案内看板を色・デザインで統一することを提案するなど、安全な走行空間を構築するための計画・設計を行いました。 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修(専門力向上)

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