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株式会社東光コンサルタンツ

【博多/土木設計】土木業界経験者向け／100％元請案件/年休120日以上福利厚生充実【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

九州支店住所：福岡県福岡市博多区東比…

￥

450万円〜649万円

正社員

▽職務内容： ◆◇転勤なしで働きやすい環境◇◆ 〜再雇用制度あり／ノー残業デーあり／土日祝休み／資格支援制度充実〜当社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。若手社員の割合が増えたことにより、先輩社員としてこれまでの実務経験や資格を活かせる方を募集しております！ ■募集背景業績好調のため更なる増員募集となります。当社では20代〜60代まで幅広い世代の方が活躍されており、技術継承と組織強化のため野増員でもある為、転職することで働き方を改善したい、幅広い案件に携わってスキルアップしたい、そんな方におすすめです！ ■業務内容：道路部にて土木設計業務を担当していただきます。・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計・交通量調査、計画、道路拡幅設計等 ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 ■働き方：担当案件ほとんどが九州地域になります。日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成：年齢層は20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍しております。（男性：女性＝9：1）上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。そのこともあり、これが離職率の低さにもつながっています。 ■資格支援制度＆研修制度：社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております。・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎ ・研修制度：階層別研修、技術士研修、技能研修などがございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンテク

【福岡／転勤無】アプリエンジニア◆土日祝休／ほぼ一括請負案件！上流工程/九州電力子会社Gで安定基盤◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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450万円〜649万円

正社員

◆九州電力子会社Gで業績安定／年休126日／上流〜下流まで一貫して携わることが可能◎／残業20h程度／ノー残業デー有り◆ ■業務概要：様々な企業の方が利用する勤怠管理や給与計算システムなどの開発をお任せします。 ◇使用言語：Java、.NETなど ◇OS：Windows：7割、Linux：3割 ◇データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL・MySQL、Accessなど ◇顧客先：主に地場大手電力会社、一般企業や医療機関、各自治体など案件によりお客様と直接的な費用交渉・要件定義を行っていただくことも可能です。 ■組織構成：システム開発統括部：73名（20代〜50代）平均年齢32歳 ■充実した教育体制：自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 ■キャリアアップ：プログラマー⇒設計者⇒リーダー or テクニカル職⇒管理職と意向に応じたキャリアを選択できる環境です。 ■同社の魅力：・住宅手当や社宅、面接時の交通費負担もありますのでUIターン希望の方もお待ちしております！・案件によってはチームで顧客先勤務をいただくこともありますが、派遣を繰り返すような形態ではなく一括請負を基本に行います。・現在担当している案件への評価も高く、上流工程から携わって頂く機会も想定されるためスキルアップしたい方は歓迎です！ ■モデル年収：・年収390万円／ 3等級 24歳／一般職・年収470万円／ 4等級 29歳／一般職・年収560万円／ 5等級 37歳／主任職 ■会社の特徴：九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他の業界向け案件でも引合いが増えています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

分譲住宅の建築施工監理（発注者側）　～不動産の上流工程／現年収考慮～　※大阪市中央区

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪市中央区【最寄駅：大阪メトロ長堀…

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400万円〜800万円

正社員

プレサンスシリーズの新築分譲住宅（プレサンスアージュ）の施工監理を行っていただきます。実際の工事を行う会社は別でおりますので、発注者側の立場として、工事の定期的な進捗確認や、打ち合わせ等を行って頂く監理のポジションです。 ≪職務詳細≫ 自社ブランドの分譲住宅（プレサンスアージュ）施工における、業者発注、工事進捗確認・工期コントロール等の監理業務をお任せします。工事関連書類の作成など内勤での仕事も多いです。【施工対象】同社が提供するRC造の新築分譲住宅（1用地当たり2～10棟ほど建築）中心となります。【施工エリア】関西全域となりますが、大阪市内から1時間半圏内がほとんどです。【出張】近隣エリアの施工がメインとなるため、原則出張は発生しません。 ■プレサンスアージュについて「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。

非公開

【大阪　梅田】ホテル　調理部門　ペストリーキッチン (部門シェフ Chef de Partie)

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区

￥

350万円〜

正社員

・ペストリーキッチンでの調理業務全般　※経験に応じて調理補助、仕込み、盛り付け等担当業務を考慮・スタッフのトレーニング

株式会社ファンリード

【大阪】SE※最先端技術や自社サービスに携われる/転勤無/年休125日/フレックス/太陽HDグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋・大阪支社＜大阪サテライト＞住…

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500万円〜899万円

正社員

【年間休日125日／完全週休2日制／平均残業月15時間／自社開発あり／勤務地考慮】 ★安定した事業基盤/東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ/自社サービスやエンドユーザーの案件に携われる ★完全週休2日制（土日）、祝日/年間休日125日/所定労働時間7.5h/月平均残業15時間/福利厚生充実◎ ★一人ひとりが活きる環境/メンバーの強みから事業拡大/受託開発＆自社サービス、上流工程プロジェクト等 ■職務内容：幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社など）のプロジェクトへの技術支援/請負開発事業と、スマート農業やスマートファクトリー等の自社事業開発を手がける当社にて、開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務の特徴：・上流工程やエンドユーザー直の案件に携われます。・キャリアプランや志向性を重視した案件へアサイン致します。・チームでの現場アサインを優先。ベテラン社員が多く技術の相談ができる環境です。・リーダー職やマネジメントに挑戦できる機会が豊富にあります。 ■当社の特徴：当社は、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社など）のプロジェクトへの技術支援/請負開発事業と、スマート農業やスマートファクトリー等の自社事業開発を手がける企業です。上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を有する側面と、会社設立元来のベンチャーマインドから事業創出に挑戦する成長性の側面、両方を持ち合わせています。グループ会社のDX推進など顧客と直接会話しプロジェクトを進める経験や、幅広い業界/業種/技術のSIプロジェクトにおける上流工程〜下流工程の経験、AI/宇宙/センシングなどの最先端技術を駆使した自社プロダクト事業開発の経験など、エンジニアが目指したいキャリアを実現できる多様な環境を有しています。今後当社は、中堅/ベテラン層の中途採用に加え、若手未経験層および新卒の採用・教育にも積極的に施策を講じると共に、AI/DXを基軸とした自社プロダクトの事業開発に取り組み、さらなる成長を目指しIPOを計画しています。経営理念の「お客様と共に楽しい社会を実現する」という想いの実現に向けて挑戦を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【福岡】社内SE（メンバークラス）※成長産業の中食業界/ここ10年で売上高4倍/社員定着率89.7％【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-…

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350万円〜449万円

正社員

〜定年まで働きたいと思える会社へ◎社員本人と家族への細かな気配りを大切にする同社〜 ■業務内容：社内システム担当として、ITインフラ及び業務システムの運用、改善、サポートを行って頂きます。・店舗用のPCやIT機器、通信回線の運用・維持管理、PCのキッティングと送付（出張なし）・社内IT関連のトラブルシューティング、サポート（ヘルプデスク）・VBAを使ったExcelの業務効率改善 ※まずは上記の業務を習得いただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せします・インフラ関連システムの導入、ベンダーとの交渉から社内への導入まで・販売実績管理システムの運用サポート　社内の改修要望に対し、要件定義から導入までを開発を委託するベンダーと調整 ※店舗運営に関するシステムや、生産管理/業務管理系システムほか、セキュリティやインフラなど広く扱える点が特徴です（現在の当社開発環境：Java（Fw:spring）、PHP（Fw:cakePHP）、MySQL） ■組織の魅力：現在、情報システム課は3名が活躍しており、担当課長（50代後半）、係長（40代前半）一般職（20代後半）のメンバーです。今回の募集はメンバークラスとなりますので他社員と協力して、社内システムをよりよい環境に整えていただけるよう期待しております。 ■オススメポイント＜「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指しています＞パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。転勤希望により全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度（入社後2回まで変更可能）も設けています。＜コロナ禍以後も引き続き業績好調！10期連続成長中＞福岡県行橋市で小売店としてスタートして約80年余り、長年にわたりお客様に選ばれつつける経営を続け現在ではドラッグストアやディスカウントストア内惣菜コーナーのテナント店舗運営を行う規模になりました。そんな当社では現在、全国400店舗以上を展開（2023年10月現在）テナント出店依頼も減ることなく年間約30店舗のペースで新規出店を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【福岡】ネットワークエンジニア（マネジメント級）最上流から大手顧客に提案要件定義や設計にも携わる82【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

九州支社住所：福岡県福岡市博多区冷泉…

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800万円〜1000万円

正社員

〜一部在宅可／東証プライム市場上場／自社サービス保有のプライムSI／離職率5％以下／「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業〜ビジネスで必要とされるあらゆるITソリューションを設計・構築・運用している当社のネットワークエンジニアとして、専用線やブロードバンドを利用したインターネット接続サービスの企画・開発・研究業務を担当していただき、マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■当社の特徴：・1992年、国内インターネット接続事業者のパイオニアとして創業して以来、技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業として成長しています。・官公庁や大手／中堅企業を中心に幅広い顧客基板を持ち、約10,000社への導入実績がございます。各業界TOP10企業のサービス浸透率は70〜100％となっており、信頼性に高い評価を得ているほか、システム構築分野も顧客基盤と技術力を活かし、高い評価を頂いております。現在は自社クラウドサービスの「IIJ GIO」に代表されるように、国内最大級のインターネットバックボーン上で最先端サービスを展開しています。 ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低いです。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロイヤル

【知立市／経験者歓迎】店舗スタッフ（ボウリング/サウナ/パチンコ）※第二新卒歓迎／多様な福利厚生【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞サウナイーグル住所：愛知県知立…

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450万円〜699万円

正社員

【募集背景】当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・ボウリング場・温浴スパ施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。地域の風土・特性や時代の変化に合わせて積極的に新規店舗を設立することでアミューズメントビジネスをリードしており、今後の組織拡大を見据えての増員募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】【職務内容】店舗スタッフとして接客サービスをお願いします。 ■ボウリング：フロント（レーン案内等）やフロア巡回、機械トラブルの対応、イベントや大会の運営など ■温泉スパ：フロント（リラクゼーションの予約受付等）や館内巡回、ベッドメイキング、備品補充など ■パチンコ＆スロット：ホール巡回、台の清掃やトラブル処理、景品・メダル交換など ※ご本人の希望に応じ、上記いずれかへの配属となるポジションサーチ求人です。【充実した福利厚生】・ボウリング投げ放題やサウナ入浴し放題、社員旅行などで休日も充実。リフレッシュ休暇を使い、年に２回・最大６日間の長期休暇も取れます。・結婚／出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇／育児休暇など、ライフスタイルに応じた福利厚生も充実。【教育体制】「社員一人一人の自己成長が会社の成長に繋がる」という思いのもと、社員教育に力を入れております。・世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、社長や幹部による実践的ビジネス研修、知見を広げる取り組み、世の中を知る取り組みなど。・新入社員一人一人に対して、教育担当が付く制度などフォロー体制も充実。【社風】・新規店舗／サービスの企画立案〜実行まで現場の社員主導で行い、社員が活き活きと力を発揮できる風通しのいい社風です。前向きな意見は積極的に取り入れていくため、自分の意見がカタチになる楽しさを感じられます。 ■キャリアアップリーダーやチーフ、ストア／エリアマネージャーなどキャリアアップは豊富であり、後輩指導や売り場レイアウト作成、営業戦略立案、広告宣伝など多様な挑戦ができます。また本部（人事・商品管理・営業促進）へのキャリアチェンジもあります。変更の範囲：本文参照

有限会社技研

【福岡/転勤無】SE(経験者向け)<金融関連システム等に強み/完全週休二日制>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博…

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300万円〜549万円

正社員

【2002年に設立されたソフトウェア開発企業！】・金融や流通など、多業種に渡るシステム開発を行っています。・完全週休二日制/土日祝休みで働きやすい環境。 ■仕事の内容：顧客先常駐で現在進行中プロジェクトにて、試験・開発を主としてお任せします。経験に応じて、一人で顧客先に行くか、チームで受託した案件を担当してもらうかは判断します。必要に応じて教育もしていきますので、基礎知識をお持ちであれば実務未経験からでも習熟していくことが可能です。 ■業務内容とキャリアアップについて：試験・開発業務を中心にスタートして頂き、ゆくゆくは要件定義や基本設計/詳細などの上流工程の開発ＳＥにまでキャリアアップを目指して頂きたいです。 ■開発案件： Webシステム開発やアプリ開発 ■働く環境について：・顧客先での常駐となりますが、完全週休二日制となっております。・残業時間については過度な残業にならないように会社としても抑制を図っております。 ■配属先情報：福岡市内:人数9名　(男性:9名　女性:0名)　年齢層（20〜40代） ※顧客先常駐の為一例 ■当社の魅力：・当社はWebシステム開発、アプリ開発、オフショア開発の3つの事業をメインに展開しています。Webシステム開発では企画から開発・運用の実績があったり、アプリではiPhone / Android アプリを中心に、企画・UI/UX設計・デザイン・開発・運用まで全てワンストップで実施。・開発実績では金融関連システムでは証券会社向けオンライントレードシステム/クレジットカード決済システム/債権管理システム/保険組合発信場管理システムなどを開発。流通関連では資材発注在庫管理システム/販売管理システム/生産管理システム/工程管理システムなど開発。その他、これまでに地方自治体向けシステムや教育分野、医療分野のシステム開発実績がございます。

株式会社新東通信

【名古屋】プロモーションプランナー〜独立系総合広告会社／安定経営／フレックス有【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／安定経営／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜驚異的なスピードで変化していく広告業界においてコミュニケーション事業会社としての地位を確立しつつある当社にて、リアルでの体験やデータ/デジタルを活用した先端的で統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略策定や戦術の実施、進行管理とともに効果測定・改善策策定のリードをお任せします。【業務内容】 ●ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定 ●広告から購買や商品サービス利用の体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定　→ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行　→リアルコミュニケーション（イベント運営やキャンペーン設計）の計画策定および実行 ●先端的なイベントコンテンツやデジタル施策・アドテクの活用、意志あるオンオフやペイドオウンドの統合への挑戦【企業理念】われわれは”発想のマーチャンダイジング”から、ヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎／大阪府高石市】地盤改良工事の施工管理業務◆研修充実◎賞与年2回／土日祝休／年休120日【エージェントサービス求人】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府高石市住所：大阪府高石市受動…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：地盤改良工事における土木施工管理および安全管理業務をお任せします。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

吉浦運送株式会社

【福岡】運行管理担当※未経験チャレンジ可！将来的に管理職候補を目指せます！創業60年で企業基盤安定◎【エージェントサービス求人】

物流、事業企画、事業プロデュース

本社住所：福岡県福岡市中央区那ノ津3…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜第二新卒・UIターン歓迎！九州における配車分野トップシェア企業／ダイハツ工業や福岡トヨタ自動車など大手企業＆中古車販売会社とのお取引多数◎〜この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。昭和31年創業以来、配車分野においてシャアを伸ばしてきた当社にて、新しいイノベーションを起こしてくれる方を募集します。 ■仕事内容：まずはトラックの運行管理からスタートいただきます。最初のミッションはいかに効率的に運行計画を立てることができるか、また業務改善から事業改善、新たな事業戦略、新規事業などの立案などもお任せします。同社では物流コンサルティングとして、ただ新車や中古車を運ぶだけではなく、どうすれば最大限効率良く配車できるかということを考え、サービス提案しています。そのリソースを活用して今後の事業拡大の為に新しい仕組みや新しい事業展開を考えて頂くことがミッションとなります。 ※これまでのイノベーション例：・深夜の運搬は夜間のみに行うという業界通例を、昼間にも運搬を行うことで業務の効率性向上、お客様の期待にもお応えできる体制に変更。・業界特性として、新車・中古車どちらかしか扱わないという風習があったのですが、当社では新車・中古車、両方の運搬ができるよう体制を強化。これまでのイノベーションが現在、事業の主軸となっているのですが更なる事業拡大を目指すにあたり、現在手薄になっている企画部門を強化し、未来の事業を創出していくことになりました。一つ一つの仕事が決まっているわけではありません。むしろ、当社の強みや弱みを客観的に見て頂き、どうすべきかを考え、ぜひご提案下さい。 ■入社後の具体的な業務まずは現場を知っていただく必要があるため、配車手続き、取引先とのやり取りや付随する事務作業など、実際の現場経験してもらいつつ幅広い業務をお任せする予定です。業界未経験でも一からしっかりと教えていきますので安心してください。 ■その他：・故吉浦茂様は、現在のカーキャリアカーのコンセプトを作り上げた方となります。 ※昭和20年代、車両輸送はドライバーが一人一人が運転して配送していたが、業務効率化を考えカーキャリアによる運送へと移行していきました。・現在保有の営業車両：191台変更の範囲：会社の定める業務

非公開

アパレル店舗の什器施工管理◆メーカー直取引で業績安定／年収360万～704万円　＠大阪市中央区

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪本社（大阪市中央区）最寄り駅：大…

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350万円〜750万円

正社員

～有名アパレル店舗の『オシャレ空間』を造るお仕事★新規出店やリニューアルにおける什器セッティングの調整管理★海外有名ブランドがメイン顧客★業績がそのまま処遇に反映★少数精鋭で早期キャリアアップ可能～ ■職務内容：商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かしていただくこともあります。取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 ■業務の流れ：主に新規出店や季節、イベントによる店舗リニューアル時に、ショーウィンドウ内やディスプレイ等の設置作業となります。（1）ブランド側より依頼（2）千葉や大阪・堺の倉庫に届いた什器の組立などによる検品（3）検品後、解体、配送手配、業者手配など（4）現地店舗営業終了後、各協力会社さまと協業にて什器などの設置 ※その他スポットにて破損品などの修繕対応業務があります。 ※工期は1時間で終わるものもあれば、1～2ヵ月のものもあります。 ※エリアは東日本と西日本で分かれています。相互へヘルプに出向く場合もあります。主要都市部の店舗案件が多いです。 ■組織構成：会社全体で5名となっております。役員2名、社員3名となっており、社員全員同業務を行っています。 ■働き方：クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。入社後は、平日勤務からスタートし、慣れてくると土日の対応が発生することもあります。この場合は、代休取得となります。出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方が可能です。 ■魅力：学ぶ意欲がある方は英語スキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしていける環境です。基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。少数精鋭の組織のため、早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので、経験の浅い方も安心してください。

株式会社ギガス

人物重視！【愛知／三河エリア】ケーズデンキの販売スタッフ　◆ノルマなし／残業月5時間未満【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県三河エリアの店舗住所：愛知県三…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客様へ家電製品のご案内・販売平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。〈スキルアップ〉・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。変更の範囲：本文参照

株式会社リトパコーポレーション

【阪急茨木／未経験歓迎】お好み焼き屋のスタッフ◆残業約20h／キャリアアップが叶う／駅チカ徒歩圏内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

お好み焼きはここやねん阪急茨木駅前店…

￥

350万円〜499万円

正社員

【関西を中心にチェーン展開しているお好み焼き「ここやねん」/残業削減取り組み◎】お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容：・ホール・調理業務慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、ご経験のない方でも1〜2年くらいで昇格できます。・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫・シニア店長：他の店長の見本・SV：店長の管理、営業サポート・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について：チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。

歯科インプラントおよび歯科用医療機器の輸入・製造・販売

脊椎外科営業（経験者、未経験社共にOK）

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

関西（基本的に在宅勤務（直行直帰））

￥

400万円〜800万円

正社員

脊椎インプラントのコンサルティング営業です。対象先は大学病院、基幹病院が主になります。

非公開

外資系ジュエリーブランド　セールスコンサルタント

販売スタッフ、販売スタッフ

北海道, 茨城県, 埼玉県, 東京都,…

￥

300万円〜350万円

正社員

設立以来一貫してジュエリー・コレクションを追求してきた世界的クリスタルメーカー。近年では、ジュエリーだけでなく、ハンドバッグやインテリアデザインなど、幅広い分野で商品を展開。現在、世界120ヶ国に拠点を持ち、パリ、ロンドン、ミラノ、ニューヨーク、東京など主要都市を中心に1600以上のショップを開設。そんな大手クリスタルジュエリーブランドにてセールスコンサルタントを募集中。単に商品の販売だけでなく、ラグジュアリーブランドとしてお客様に上質な空間やご満足頂ける空間づくりを含めてご提案してください。【仕事内容】 ◆商品の接客販売 ◆顧客管理 ◆商品の検品業務 ◆その他販売に付随する業務

フジ住宅株式会社

【WEBマーケティング担当（WEB／SNS）・男女不問・業界一の福利制度・年間120日・年収～560万円】■岸和田

マーケティング

岸和田本社(岸和田市土生町2丁目) J…

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400万円〜550万円

正社員

■【具体的内容】当社中古物件（戸建て・マンション）を中心としたセールスプロモーション業務・プランニング・創造力を存分に発揮し、クリエイティブな視点からお客様に　物件の価値をお伝え下さい・ＷＥＢサイトの管理・更新をはじめ、ディレクション、マーケティングと　ご経験に合わせて幅広い業務・ＳＮＳ・ＷＥＢ広告、さまざまな媒体を活用し、変化するトレンドやユーザーの　動向を取り入れて常に新しい施策にチャレンジしてください

株式会社アメイズ

【福岡市／事務所勤務】飲食事業担当◆メニュー開発、食材仕入・交渉等／福証上場／HOTELAZを運営◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

株式会社アメイズ　和白事務所住所：福…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆飲食事業の運営全般をお任せします◆福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■業務内容：当社の営業部飲食課にて、メニュー開発、食材仕入・交渉・原価管理、オペレーションの構築・見直し、販売促進など飲食事業全般の業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には…＞ ※ゆくゆくは下記の業務全般をお任せしますが、最初はできることから少しずつお任せしていきます＜当社直営飲食店において＞・メニュー改定や販売、販促における年間計画の企画、立案・メーカー、問屋との食材仕入、交渉、およびメニュー開発およびMD業務・店舗オペレーションの構築、改善・棚卸、原価管理等におけるコントロール＜当社FC飲食店において＞・FC本部との交渉および販売管理・棚卸、原価管理等におけるコントロール＜その他＞・商品開発（PB商品開発）・当社ホテル館内売店の商品仕入、在庫管理、陳列計画　等 ※出張も発生しますが、残業は原則ございません ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在87店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。変更の範囲：本文参照

シモハナ物流株式会社

4〜13時20分トラック運転手／スーパー／免許取得支援＿128

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流　鳥栖ＩＣセンター-1 福…

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324万円〜

正社員

普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】中型・大型ドライバー免許を持っていなくても全く問題はありません。ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。免許取得にかかる費用を、40万円まで会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月経過した社員を対象に「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、24年4月時点で7、773名。トラック保有台数も1、795台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー皆さんよく知る飲食店・スーパーなど大手企業様へ食品配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなどたくさんの「いただきます」を支える会社です。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

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