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検索結果: 71,873件(55961〜55980件を表示)
センサテック株式会社
【名古屋/稲沢】 技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
中部営業所 住所:愛知県稲沢市陸田宮前…
350万円〜549万円
正社員
【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要:センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細: 既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。 【変更の範囲:なし】 ■評価制度:同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成: 営業部には京都3名(60代2名、40代1名)、名古屋1名(50代1名)、福岡1名(30代1名)が在籍しています。 ■魅力:【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】 同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80%以上】 ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80%のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い 変更の範囲:本文参照
株式会社ビーボーン
【名古屋/未経験歓迎】多言語電話通訳サービスの法人営業◆自治体や民間企業へ提案営業/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…
300万円〜499万円
正社員
【社会的意義が高いサービス/多種多様なシーンでの外国人とのコミュニケーションサポートを提供する通訳サービス/研修・OJT研修など、業務習得までも安心◎】 ■業務概要: 多言語電話通訳に特化したコールセンターサービスを提供している当社にて、導入企業を増やすためソリューション営業をお任せいたします。 ■具体的には: 自治体や民間企業に対して、多言語電話通訳サービスを導入提案営業 ・自治体:訪問活動・情報収集・提案・分析・事業開始作業・入札作業など ・民間企業:訪問活動・情報収集・企画提案・交渉・契約書・事業開始作業など ※中部エリアを中心に出張が発生いたします。 ※入社後〜6か月間は本社福岡にて研修を実施いたします。費用・居住地については会社が負担いたしますのでご安心ください。 ■具体的な動き方: 1週間のうち、3〜4日間は営業活動のため県内および県外の外出が多く発生いたします。商談準備として1〜2日間は会社での作業が多くなります。 既に導入している企業様への拡大提案は約1〜2か月、新規導入提案は半年前後かかるイメージです。 ※語学力:とくに英語力がなくても構いません、営業活動では日本語のみです。 ■入社後イメージ: ・入社後〜6か月間は福岡本社にて研修を実施します。 ・前半3か月はサービス理解のためコールセンターのSVをお任せいたします。 ・後半3か月は営業研修を実施いたします。 ・半年後、名古屋へ戻り、OJTにて業務キャッチアップをしていきます。一人立ちできるまで先輩社員と一緒に営業活動を行いますので、ご安心ください。 ■組織構成: 名古屋での営業部は1名在籍しております。 ※各エリアごとに他の担当者がいますが、名古屋での在籍者は現在1名となります。 ■当社の特徴: ◎BeBorn「おもてなし」より「思いやり」をもってサービスを提供してまいります。対応言語は24年4月現在では22言語となっており、多くのお客様のサポートをしています。在住外国人および訪日外国人の増加に伴い、多言語コールセンターの業容が拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
【中部地区初任地確約】代理店営業◆リモート可/福利厚生◎/MS&ADグループの安定基盤【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
1> 愛知生保支社 住所:愛知県名古屋…
500万円〜899万円
正社員
【男性の育休取得実績あり/家族との時間や将来のキャリアなど全部叶えたい方が活躍中!中途入社多数】 ※初任地(中部地区:愛知・岐阜のいずれかの拠点)確約します。 \当社の魅力ポイント/ ・「すこやかな未来を保険でつくる」をスローガンに、お客様の健康を支えるような付帯サービスが充実 ・世界トップ水準の保険・金融グループであるMS&ADインシュアランスグループ ・グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境 ・国内最大級の販売ネットワークと顧客基盤 ・充実した教育・研修体制/中途入社の方も多く、フラットで風通しのよい社風 ・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8%と非常に高い比率 ・借上社宅制度、引っ越し手当、帰省手当の各種手当など福利厚生が充実 ■業務詳細 営業スタイルは、担当社員がお客さま(個人・法人)に対して、「直接」商品を販売するのではなく、 お客さまと直接相対する代理店に向けたコンサルティングサポートを行っています。 具体的には代理店経営の高度化に向けた営業推進や、代理店で働く「募集人」の販売サポートを行います 代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、その活動を支援します。 グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。 個人ノルマもありますが、基本的にはチームでノルマを追っているので顧客深耕に集中できる環境です。(※担当者数はおおよそ30社を想定) ■キャリアパス 本人の希望で営業から企画職や事務職など他職種へキャリアチェンジも可能。 営業職から人事職・営業サポートへの異動実績もあります。 ■子育て社員が長期的に活躍できる環境 ・子育て支援等のための各種制度整備(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など) ・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます ■働き方について 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
半田重工業株式会社
【愛知/半田】生産技術◆日勤のみ/年休121日・長期連休取得可/豊田自動織機一次サプライヤー【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:愛知県半田市東億田町161…
500万円〜799万円
正社員
<正社員定着率95.5%/毎年2%以上の賃上げ実績/年間休日121日・長期休暇も取得可・夜勤なし/福利厚生充実/創業80年の安定基盤◎> ■職務概要: 当社技術部の生産技術職として、加工設備老朽化更新・立ち上げ、試作品加工(NC旋盤・マシニングセンタ等を使用)、量産加工改善などを担当いただきます。 中途採用を強化している弊社では、専門的な分野ではありますが、基礎から丁寧にレクチャーを行い、研修や先輩社員からのOJTを通して知識や経験を積むことが可能です。 慣れてきた段階で、NC旋盤・マシニングに特化したエンジニアとして活動ができます。 その他ご自身で学びたいこと・獲得したい知見などは、部署内で相談いただければどんどん学べるようにいろんな側面からもサポートをします。 ■職務詳細: <最初に担当いただく業務内容> ・生産性向上に向けた加工改善 ・品質向上に向けた加工改善 ・多品種生産における段取り替え ・先輩社員の活動手伝い・フォロー <ゆくゆく担当いただく業務内容> ・設備導入(老朽設備更新) ・レイアウト検討(最適生産) ・加工ライン等立ち上げ ・付帯設備設計製作 及び、上記内容に伴う、 ・加工プログラム作成 ・ツーリング検討 ・油空圧回路 ・電気回路 ・治具設計 など ■当社の魅力: 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。 油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。 フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。 開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 ■社内風土変革への取り組み: 2023年9月に社長専属部隊を発足して本気の改革に取り組んでいます。給与水準や諸手当もどんどん見直し中です。 今まで見えてこなかった、埋もれていた現場でのやりにくい作業、品質が出しにくい作業などの困りごとが大幅に増え、その改善に技術部としてもいち早く対応できるよう改善員も増員していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
ブラザーインダストリアルプリンティング株式会社
【名古屋】産業用印刷機器の提案営業※第二新卒歓迎/プライム上場のブラザーGr./年間休日125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東海営業所 住所:愛知県名古屋市名東区…
400万円〜649万円
正社員
東証プライム上場のブラザーG傘下・ドミノ社の産業用印刷機器を主力製品として、国内顧客向けの提案営業を担当いただきます。 ■顧客・商材: 食品、飲料、医薬品などのメーカーを取引先とし、主に工場・ラインの現場担当者に対して提案を行います。取り扱うのはブラザー工業傘下に属するドミノ社(英)製をはじめとする産業用印刷機械および関連製品。本体の新規導入・買替え提案のほか、インクなど各種消耗品の追加・買替え提案を行います。消耗品の定期相談も多いため、何度もお客様と会話をする中で自然と信頼関係が生まれ、困ったときに頼ってもらえる存在を目指せます。 ■営業スタイル: お客様の困りごとをヒアリングし、解決していく役割を担います。生産現場におけるあらゆる課題(スピード・価格・品質)をどうしたら解決できるのか・自社の製品がどう役に立つのかをお客様と共に考え提案し、納入までを担当します。技術的な専門知識が必要な際は技術部員と同行するケースもあります。 ■組織構成: 営業所には営業/サービス/業務管理など部隊があり、配属先となる営業部門とは別に、サービス部門が設置されています。サービスのスピード・品質を維持することで高い顧客満足度を実現しつつ、営業担当に過度な負担がかからないような体制づくりが進んでいます。 ※中途入社の方にもOJT中心に教育環境も整えています ■働く環境: ご経験や能力によりますが、入社後約1か月程度は座学研修、6か月程度はOJTにて研修を行います。福利厚生はブラザーグループの制度を利用可能。年間休日125日・ノー残業デーの設定など、長く働きやすい環境が整っています。 ■ブラザーグループについて: 創業110年以上・40以上の国と地域に生産販売サービス拠点保有・37,000人以上の従業員が在籍する老舗グルーバル企業です。当社はブラザーグループの産業用印刷機器の国内販売会社としての事業の一旦を担っいます。 ■雇用形態: 相互マッチングのためご入社後3か月は契約社員として雇用されます。正社員/契約社員で待遇差はなく、3か月の期間満了後は試験等を受ける必要もなく、原則自動的に正社員登用されます。過去、契約社員期間だけで雇用修了となった事例は1度もありません(登用率100%)。 変更の範囲:会社の定める業務
クラフト株式会社
【愛知】エリアマネージャー(調剤薬局)◇年126休日・日祝休み◇売上高約1500億*業界大手企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
中部エリア(各店舗・施設等) 住所:各…
600万円〜899万円
正社員
【7〜10店舗ほど担当/ブロックマネージャー、統括マネージャーへのキャリアあり/業界経験不問◎飲食や小売業でのご経験が活かせる】 ■職務概要: 担当エリアの調剤薬局店舗のマネジメントや、店舗の売上拡大に関する業務をお任せします。 ※基本的に配属店舗がないため、担当の薬局があるエリアにて直行直帰となります。 ■詳細業務: 【店舗マネジメント】 <担当規模> ・担当店舗数:担当エリア内・7〜10店舗ほど ・1店舗あたりのスタッフ数:数名〜50名(平均各店舗20〜30名) ※それぞれの店舗に、薬局長、薬剤師、医療事務スタッフが在籍しています。 <業務内容> ・担当店舗のヒト・モノ・カネ管理 └担当店舗の運営管理 └各店舗ごとのシフトは、薬局長が作成しますが、近隣店舗からヘルプが必要な場合は、エリアマネージャーがスタッフの調整を行います。 └社員やパート・アルバイトスタッフからの相談対応、働きやすい環境づくり 【売上拡大に関する業務】 ・各薬局の近隣にある医療機関を中心として、院長や医師などステークスホルダーとの関係構築 ・OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務 ■入社後のフォロー体制: ・医療業界でのご経験がない場合は、入社後3〜6か月をかけて調剤薬局のビジネスを学んでいただきます。 ※店舗での医療事務作業などを経験し、専門知識などを身につけていただきます。 ★異業界からの入社実績あり。即戦力として活躍いただいております。 ■働き方: ・年間休日:126日 ※基本的に日曜、祝日は休み ・出張は基本なし(発生する場合も1泊2日程度) ■キャリアパス(モデル年収): ・エリアマネージャー(7〜10店舗程の統括):年収620万円〜 ・ブロックマネージャー(40〜50店舗程の統括):年収800万円程 ・部の統括マネージャー:年収800万円以上 ※各3〜5年でキャリアアップする想定 ■当社について: 全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。売上高約1500億円、営業利益約80億(2023年3月期)、営業利益率も業界大手と比較してもトップクラスの高い水準です。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ブラザー工業株式会社
【愛知/刈谷】<グローバル/20〜30代活躍>工作機械の購買業務(生産用部品国内外調達)※No.61【エージェントサービス求人】
購買
刈谷工場 住所:愛知県刈谷市野田町北地…
500万円〜899万円
正社員
■業務詳細 工作機械の購買部門において、部品の発注と納期管理、品質管理対応業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・生産用部品のQCD管理 ・新部品の発注先および価格決定 ・設計変更にまつわる新旧部品の切り替え号機管理 ・コストダウン活動 ・取引先管理、新規取引先開拓 ■働きやすい職場環境 ・後工程の直接部門と同じ事務所にいるため、活発に意見交換ができる風通しの良い職場環境です。また、間接業務の効率化を積極的に採用するなど、進化し続けている活気のある職場です。 ・フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80%であり、休暇を取得しやすい環境となっています。 ・非常に働きやすく定着率の高い職場です。新卒、中途の垣根なく、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、満足度調査でも、ほぼ100%の方が転職に満足と回答しています。 ■将来的なキャリアパス サプライヤーおよび他部門との交渉を通して質の高いコミュニケーション力を着けていただきたいと考えております。また、購買業務や基幹システム(SAP)を使いこなすことによりモノの流れ全体を把握して頂くことで、部門全体を見通せるバランスの取れた人財に成長していただくことを期待しています。 ■数字で見るブラザー https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx ■社員インタビュー https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/interview/index.aspx ■募集背景 当社の新ビジョン「At your side 2030」において、「産業用領域のかけがえのないパートナーになる」と掲げられています。 2021年までの中計の振り返りとしても、特に、自動車/一般機械市場向けの産業機器事業の売上が成長しており、産業用領域の売上を2030年までに現在の倍に増やしていく方針です。 そのためには急成長する需要に対して、生産用部品の調達およびサプライヤー新規開拓が求められます。国内外問わずフットワークの軽いグローバルに活躍して頂ける人材を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ブライザ株式会社
【愛知県豊田市】先行電池の開発評価◆大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
1> 愛知県豊田市の顧客先 住所:愛知…
500万円〜799万円
正社員
【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修制度充実/働きやすい社風/年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容: 先行電池開発の評価業務(方法検討〜原因究明) ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
トヨタコネクティッド株式会社
【伏見駅直結】採用育成担当(マネージャー・マネージャー候補)◇リモート可/開発エンジニア歓迎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…
700万円〜1000万円
正社員
〜ハイブリッドワーク推奨/トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業/福利厚生充実〜 ■業務内容: 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発/運用を行っています。 ・コネクティッド事業 ・MaaS事業 ・デジタルマーケティング事業 本ポジションである採用育成担当の方には、技術本部の採用計画の策定、採用活動全般の推進を担当いただきます。 また、技術本部に所属されたエンジニアが早期活躍できるような育成支援やキャリアアップに向けサポートを推進していただきます。 具体的には、教育施策の策定、新入社員の初期教育の実施、教育コンテンツの作成・提供、受講進捗などの管理などを実施します。 さらに、将来的には採用、育成チーム全体のマネージメントを行っていただきます。 ■本ポジションの魅力: ◎エンジニア採用を通して、組織力向上や体制強化に関わり企業成長に貢献することができます ◎エンジニアの成長を直接支援し、技術本部全体の技術力向上に貢献することができます。 ◎エンジニアの育成を通して、彼らが成長した姿を見ることで、やりがいを感じることができます。 ◎自身の活動が組織全体の成果に直結するため、大きな達成感を得られます。 ■成長ポイント: ・エンジニア採用〜育成施策を一貫して推進することで、マネジメント能力を向上することができます。 ・教育施策の策定など、人材開発のスキルやノウハウを習得することができます。 ・教育コンテンツの作成など人に教えるために、自身も学び続ける姿勢が必要となるため、最新技術のトレンドや知識を深めることができます。 ・エンジニアニーズに応じた教育コンテンツ提供し続けることで、柔軟な対応力を養うことができます。 ・講義やワークショップの提供を通じて、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オンザロード
【リモート可能】自社開発/Webサービス開発◆大手自動車メーカー・コネクティッド案件有/年休125日【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…
450万円〜799万円
正社員
【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容:車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語:Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象:昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC(Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風:先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを”: 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7(10th以上)やRAM(32GB)、SSD(1TB M.2 SSD PCI Express x4)、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー(オットマン)も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8〜9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70%です。
株式会社NTTデータMSE
【名古屋】車載系組み込みエンジニア◇プライム案件を受注し企画から参画/大手資本傘下で安定【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
名古屋 住所:愛知県名古屋市西区牛島町…
500万円〜999万円
正社員
◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎/プライム案件のみ/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/働きやすい環境◇ ■担当業務: 大手自動車機器メーカーとともに最先端の技術でグローバルマーケットに通用する車載システム・サービスの開発を行います。 自動車に搭載されるコックピットシステム(ナビ、インフォテイメント、メータ)や車載用通信機、自動運転、先進運転支援システム(ADAS)の企画・開発など ■案件事例: ・車載用通信機のソフトウェア開発 ・車載プラットフォームソフトウェア開発 ・自動運転システムのソフトウェア開発 ・先進運転支援システム(ADAS)のHMI(Human Machine Interface)に関するソフトウェア開発 ■採用背景: グローバルに活躍している企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている同社。「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。 ■同社の特徴・魅力: ・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。 ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 ・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
イナバクリエイト株式会社
【名古屋】反響営業※イナバ物置で有名な稲葉製作所100%子会社/転勤無・土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市守山…
450万円〜599万円
正社員
〜反響営業/「100名乗っても大丈夫!」でおなじみのイナバ物置のノウハウを生かして店舗建築パッケージや収納スペースの経営などを行っています!/成長業界・黒字経営〜 ■業務内容: 業務委託契約を結んでいる地元の信用金庫などの金融機関や不動産会社から紹介を受けた顧客(土地オーナー)にトランクルーム活用を提案します。 紹介を中心とした反響営業の業務スタイルとなります。トランクルームだけでなく、イナバ物置、建築物と同社製品すべてを幅広く提案いただきます。 ■業務詳細: ・鋼製物置の販売(お客様のニーズ、用途に合わせ、イナバ物置を販売) ・トランクルームの設計、プランニング製品の販売・設置 ・遊休土地所有者にトランクルーム運営の提案営業 等 ■研修体制: 最初の1週間は業務について、各部署からレクチャーがあります。 その後、OJTでサポートさせて頂きます。 ■当ポジションの特徴: ・グループの中でも同社はこれまでできなかったものや新しいものにチャレンジしていくことが推奨されています。風通しの良い環境で裁量を持ってご活躍をいただけます。 ・営業目標はありますが厳しいノルマなどはなく、プロセスも評価対象となっているため、結果のみならず、日ごろの取り組みや成長にもやりがいを持って向き合うことのできる環境です。 ■ワークライフバランスを実現しやすい職場環境 年間休日121日、完全週休二日制、土日祝休み ■成長企業でありながら安定性も抜群 当社は毎期拡大しております。また株式会社稲葉製作所の100%子会社なので、安定性も抜群です。 ▼車、スポーツ用品など趣味部屋に最適: https://www.inaba-box.jp/OREGA/ ■同社の特徴 東証スタンダード市場上場企業の「株式会社稲葉製作所」の100%子会社です。 「100人乗っても大丈夫!」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、 プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国220店舗を出店している企業様です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしております。 変更の範囲:会社の定める業務
デンソーテクノ 株式会社
【愛知/安城市】生産技術・工程設計(車載製品製造ライン)※在宅有/Web面接可【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
株式会社デンソー高棚製作所内 住所:愛…
500万円〜899万円
正社員
〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100%子会社・設計開発パートナー/働きやすい環境◎〜 ■業務内容: 「不良を作らない」「止まらない」製造ラインの実現に向けたIoTシステム構築において、仕様検討から製造ラインの立ち上げまで一連の工程に携わっていただきます。ビッグデータ解析によるデータの可視化を行い、設備故障、品質不良の予知予測、改善を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ADAS ECUの製造ライン工程設計および生産準備業務を担います。先進安全/高度運転支援システムに不可欠なECUの組付等の製造ラインにおいて、サイクルタイム等の顧客の要求仕様を満足する設備の設計、検証を行ない、ECU製造ラインを構築します。 また、ECU製品の外観検査設備導入・調整業務の拡販を目指します。 ■期待すること: ◇製造ラインには設備計画部署である生産技術、設備製作を行うメーカー、生産に従事する生産課など多くの関係部署を巻き込み、プロジェクトを推進することがと求められます。 ◇コストダウンや改善のアイデア等、提案いただくことを期待しています。 また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。 ■当社の魅力: ◇CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
トーテックアメニティ株式会社
【名古屋】自治体システム開発◆プライム案件/自社内勤務/転勤なし/残業20H以内<100056>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-…
400万円〜699万円
正社員
〜公共案件が多く安定した企業基盤/完全土日祝休み・年休123日・実働7.5hと働きやすい環境◎〜 ■業務内容: 自治体系のシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務の特徴: ◇担当業務 ・自治体DX(デジタルトランスフォーメーション)商品の企画・開発・保守 ・自治体全般の自社システム開発(自治体内部システム、学校給食管理システム、地域包括ケアシステム) ◇作業工程 ・要件定義(外部・内部設計) ・導入支援(パッケージの設定が主体) ・運用支援(稼働後の保守) ■年齢構成: ・20代:41%、30代:21%、40代:21%、50代:17% ■プロジェクト規模: ・3名〜8名体制(平均5名程度) ※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。 ■業務の魅力: ・社会基盤に携わることができる誇りのある仕事です。 ・自治体という社会基盤の一部に関わる仕事なので、責任が重い分だけ、やりがいや手ごたえも十分に感じられる仕事です。 ・プロジェクトを通して、お客様の業務を深く把握する機会が多いため、 自治体業務全般のスキルを身に付ける事ができます。 ・AI・AR等の新たな技術やツールへの取り組みも積極的に行っており、最新の技術に対してもスキルアップを図る事ができます。 ■社内環境/制度: 年間休日数は123日で完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ■当社の魅力: 当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社鈴鹿
【愛知県豊田市】土木工事◇施工管理〜年間休日120日/働き方は社員が決める社風〜【エージェントサービス求人】
土木施工管理
豊田営業所 住所:愛知県豊田市上丘町長…
300万円〜549万円
正社員
〜鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注〜 ■業務概要: 土木工事現場での、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇工程管理、安全管理、予算管理、現場管理 ◇公共工事(水道工事・下水工事・舗装工事等) ※上記に関わる測量・写真管理等 ◇太陽光発電所の土木造成工事(埋設管路、架空線工事等) ◇宅地造成工事 ◇ソーラーカーポート工事 ■当社の魅力: グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴: 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
日本リージャス株式会社
【名古屋】レンタルオフィスの開発セールス◇三菱地所G/完全実力主義/レンタルオフィス業界No.1実績【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
リージャス 大名古屋ビルヂングビジネス…
450万円〜899万円
正社員
◎リージャスは世界最大のレンタルオフィス事業を展開〜世界120カ国、110都市、3300拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー ◎メリハリをつけた働き方が可能/残業10H以内/ほとんどの社員が定時退社/年間休日120日以上 ◎オフィス稼働率8割超〜完全実力主義の環境でインセンティブあり!レンタルオフィス開発のセールスプレイヤーとして活躍可能 ■業務の概要: レンタルオフィスの企画開発担当として、担当エリアや地域のすべての不動産開発業務を担当いただきます。上記には、賃貸借に関連するすべての業務、契約更新や拡張を含みますが、出店場所の新規開発が第一優先業務になります。また、各取引先(プロパティオーナー、ディベロッパー、投資家と商業不動産仲介業者)とよりよい関係を築き、維持する責任を負います。企業の戦略や財務成長目標に応じて、新しいリージャスセンターを開くため、マーケットの分析や物件の査定、不動産業者との交渉、契約を締結することをミッションとしております。 ■業務内容: ・指定地域内にて、有利な取引条件を確保し、会社の成長目標の達成 ・指定地域内の開発可能な場所の選定と評価 ・選定された場所へのアプローチ〜ビルオーナー、ディベロッパーへの提案 ・開発に際しての賃貸借契約交渉※商業的および法的な観点から考慮し、全プロセスを管理 ・新規案件に対するビジネスケースの作成※財務モデリング(P&L及びキャッシュ・フロー) ・指定地域内の不動産について各ポートフォリオを管理し、問題が生じた場合は解決する ・カントリーマネージャー、不動産開発ディレクター、ファイナンスチームと協力し、地域内の潜在的な買収ターゲットの特定 ・社内のマネジメントプロセスに基づき、毎週/毎月/四半期ごとに、目標に対する活動とパフォーマンスを報告 ■働き方 ・土日祝休み ・夜勤無 ・残業10H以内 ・年間休日120日 ・産育休取得実績あり ■リージャスについて: 日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、3600拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plcのビジネスモデルを日本に持ち込み、新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トヨタエナジーソリューションズ
*第2新卒歓迎【愛知/豊田】制御ソフトエンジニア(組込み)◆年休121日/トヨタ自動車100%出資【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発
本社 住所:愛知県豊田市元町1 トヨタ…
350万円〜549万円
正社員
〜年休121日/完全土日休み/残業20時間程度〜 〜省エネルギーシステムの自社開発〜 ※この求人の魅力※ (1)安定性:トヨタ自動車100%出資企業、脱炭素社会に向けてエネルギーソリューションを提供しているため、安定性や将来性抜群! (2)手に職:自社製品を持って開発を実施している企業のため、上流から下流まで経験ができエンジニアとしてキャリアアップができる環境! ■採用背景: トヨタ自動車の100%出資から生まれ総合エネルギーソリューションを提供してきた当社ですが、直近SDGsへのニーズ拡大に伴い事業拡大が必要となっているため「制御ソフトエンジニア」を増員いたします。 ■業務内容: 当社のメイン商品「脱炭素化エネルギーシステム」を構成している各パーツに対して、制御ソフトの設計開発・設計・運用業務に従事頂きます。 (*パーツ商品例:燃料電池発電機、電池、蓄電池・・・) ◇業務詳細: ・仕様検討、要件定義を通じてシステム制御のため必要な仕様の明確化 ・基本設計、詳細設計での各部品のつなぎ方、動作までの具体的な流れを設計 ・動作確認とメンテナンスを行い、システムの維持補修や改良に関する運用管理を実施 *システム完成後は顧客先にてのソフト動作に関する調整対応を行う場合もございます。 *顧客先:トヨタ自動車、トヨタグループ各社 ■キャリアパスについて: ・当社は80名程度の社員の中、エンジニアが約半数を占める技術志向の組織です。 ・ベテラン技術者の先輩も多く在籍しているため、OJTで分からないことがあっても質問しやすい環境です。 ・入社当初にはシステムの周辺機器について覚えて頂きますが、ゆくゆくはシステム構築全般に対する上流の企画設計もチャレンジ可能な環境です。 ■当社の魅力: ◇競合優位性: 当社はトヨタ自動車工場の敷地内に拠点があり、基礎・先行開発部門との結び付きが強く情報交換も活発です。そのため、アイデアなどシステム構想力と実行力は他社の追随を許さない先進性を確保していると言えます。 ◇働きやすさ: 当社は人の意見を大切にする風潮があり、社員同士の相談や意見交換を活発に行っております。また、フレックスタイムの導入や有給取得を推奨する文化が根付いているため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイセック
【名古屋市西区】産業機器のルート営業(法人向け)※創業から黒字経営継続中【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:名古屋市西区笠取町3-54…
350万円〜549万円
正社員
■職務内容: 計測機器や分析機器、生産設備関連への組込み設備などの販売を担当します。 ・具体的には お客様は既に取引実績のある企業がメインです。お客様先を訪問しニーズに合わせた商材を提案します。「ライトの明るさを計測したい」「錠剤の解ける速度を計測したい」「電池の中の異物を見たい」などそのニーズはさまざま。提案時に出た質問や製品に関する詳細は会社に戻って確認し、電話やメールでもフォローしながら信頼関係を築きます。 ・営業活動について 1日の訪問件数は7〜8件ほど。1人あたり3〜10社を担当頂きます。お取引先は大手企業様が多いため、同じ会社の中でも複数の部署への訪問がございます。 ■入社後: OJTなど1年間かけて、育成・フォロー・業務のサポートを行います。 相談相手・パートナーとしての役割:お客様との信頼関係を築き、ニーズを理解し、提案力を駆使して最適なソリューションを提供するため、重要顧客とパートナーシップを深め、重要な役割を果たして頂きたいと考えております。 ゆくゆくは、チームをリードし、営業プロセスを改善し、メンバーの成長をサポートしていただきたいです。将来的には管理職としてチームを導く存在となり、戦略的なビジョンを具現化させて頂きたいと考えております。 ■配属予定部署: 産業科学機器事業部に配属予定です。30〜50代の営業スタッフが多く活躍しており、営業職やメーカー未経験の方も多く活躍している環境です。 ■当社の魅力: 弊社は開発、品質管理、生産技術の分野で、デンソー、豊田自動織機、イビデンなど、大手上場企業との緊密なパートナーシップを築き上げ、創業から長年、取引を行っています。 お客様の新製品開発においては、検査機器や設備などを含む開発製品に対する弊社得意分野に焦点を当て、これらの分野において機器の提案を行うことが当社の特長です。車メーカーなどの新技術に興味をお持ちの方にとっては、開発の側面を見る事ができ、当社に、また、この業務に魅力とやりがいを感じて頂けると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
ティアンドエス株式会社
【名古屋駅直結/転勤無】ITヘルプデスク※土日祝休み・夜勤無/月平均残業10~20h/年休120日【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> 顧客先(名古屋駅) 住所:愛知県…
400万円〜649万円
正社員
〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI/アクセスも良く、働きやすい環境で就業!/月平均残業10~20時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要: ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ※勤務地は、名古屋駅とアクセスも非常に良く、大手企業のため綺麗なオフィスでの就業が可能です。 ※30代前後の社員が多く、協調性の高い組織となります。 ■業務詳細: ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■キャリアビジョン: ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は10〜20h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率:72.5% ・年休120日/完全週休2日制(土日祝休み) ・離職率:7.9% ・新卒者の3年以内定着率:96% ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数:33名(男女比8:2) ・年代:20代~50代 (年齢層比率:20〜30代:60%/40代:25%/50代:15%) ・中途入社割合:8割 ■当社について 【大手企業(東芝・キオクシア・日立など)向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲:会社の定める業務
豊和工業株式会社
【愛知県清須市】人事/係長候補★残業月10時間/年休124/昼食無償/東証スタンダード【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:愛知県清須市須ケ口1900…
400万円〜599万円
正社員
〜将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントをお任せ/専用生産設備の業界大手メーカー/働きやすい環境◎〜 ■業務内容: 人事課の係長候補として、人事課の年間スケジュールやメンバーの担当業務を把握しながら全体業務に関わっていただくとともに、ご経験と適性を踏まえて以下の業務をご担当いただきます。 将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントをお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇新卒・中途採用 ◇各種制度改定 ◇労務管理 ◇給与・社保 ◇教育研修 ◇福利厚生 ◇安全衛生 など ■組織構成: 人事課には10名(人事課長1名、メンバー6名、再雇用者3名)が在籍しております。 〜今後の事業展開の紹介〜 <歴史> 明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空/油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。 <将来> 主力の工作機械事業ではアジア市場(中国/インド/東南アジア)での販売体制と技術/サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。 変更の範囲:本文参照