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検索結果: 71,847件(1〜20件を表示)
株式会社LUXURY
【セールスプロモーション】毎月インセン/10人に1人が年収1000万円/年4回特別賞与/定着率9割超
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒ…
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正社員
【具体的な業務内容】 ＜“伝える力”で、もっと自由に・もっと楽しく稼ぐ。＞ LUXURYのセールスプロモーションは、 ただ売る仕事ではありません。 ■「どんな人に、どう伝えるか」を考え、 ■ イベントの企画からブース準備、接客・販売まで、 ■ チームで一貫して取り組む“マーケティング型”の仕事です。 全国各地を巡りながら、楽しく、実践的にスキルを磨けます！ ▼ 具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ 商品の特徴やターゲット層をリサーチ・分析 ■ プロモーション企画の立案・ツール設計 ■ イベントブースのレイアウト・準備 ■ お客様のニーズを引き出すヒアリング・提案 ■ 商品のご案内・成約手続き ■ 集客やキャンペーン運営 など お客様との会話の中で「不便さ」や「困りごと」を見つけ出し、 丁寧なコミュニケーションを通じて寄り添ったご提案をしていきます。 最初は興味がなさそうだったお客様から、 「あなたと話していたら、欲しくなっちゃった」と笑顔で言っていただけたときの喜びは、 まさにこの仕事の醍醐味！ いろんな土地でさまざまなお客様と出会えるのも魅力のひとつです。 旅好き・人と話すのが好きな方・イベントの企画や 企画内容・ニーズを分析して、 イベント全体のプロモーションをしてみたい方にもピッタリのお仕事です！ 【入社後の一ヶ月間は】 入社後の最初の2週間は、当社のビジョン・ミッション・経営計画を深く理解するための研修からスタートします。また、自分自身の“理想の人生”を描く自己成長型のプログラムもあり、将来に向けた目標設計が可能です。さらに、マニュアルやトークスクリプトに自分らしいアレンジを加えながら、あなたの強みや個性、人間力を活かした営業スタイルを築いていくことができます。 【達成感を感じる瞬間】 ＜お客様の一言が、やりがいに変わる＞ 「話していたら欲しくなっちゃった！」というお客様のひと言は、 自分の提案力が伝わった証。イベントの企画から接客まで一貫して任される中で、 工夫が成果に繋がったときの達成感は格別です。 ＜努力が評価される環境＞ さらに社内コンテストなど成長の場も豊富。 苦しさを乗り越えランキング上位に入賞した瞬間は、自信と成長を実感できました。 【一日のスケジュール】 商業施設へ直行出勤。 朝会でスケジュールを共有し、会場準備に取りかかります。 ブースの設営やレイアウトを整え、来場者の目を引く空間づくりを行います。 12時からはお客様へのご提案・販売スタート。 14時頃には同じ施設の飲食店でチームとランチ。 和気あいあいとした時間でしっかりリフレッシュします！ 片付けと報告を終えたら解散。 仕事終わりにチームで飲みに行くことも多く、楽しい時間が待っています！
株式会社ワーキテクノ
CADオペレーター◆描くのは貴方のキャリアとモノづくりの未来/リモート可能/有給平均10.21日
CADオペレーター(建築・土木)
★全国募集 ≪東京・大阪積極採用中≫ …
350万円〜799万円
正社員
【具体的な業務内容】 入社後は、希望や適性、スキルレベルに応じて多彩なプロジェクトへ配属されます。 未経験の方は、設計者の指示に従って図面作成を行う業務からスタート。 2D図面の3D化やモデリング、デザイン画からの図面作成、技術事務など、 基礎的な業務を通じて段階的にスキルを習得していただきます。 経験者には、設計やモデリングだけでなく、チームマネジメントや上流工程にも挑戦可能。 EV車や宇宙関連機器、スマート家電、VR機器、ロボットアーム、自律無人航空機の設計など、 最先端の技術に関わるチャンスも豊富です。また、電気・電子設計（回路設計・PLC制御等） や機械設計（機構・筐体設計）などの専門的業務もあり、スキルアップに最適な環境です。 面接時に希望分野を伺い、あなたに合った業務を提案します。ジョブチェンジや プロジェクト変更も柔軟に対応し、長期的に成長できるフィールドを提供します。 ▼プロジェクト例 ロボットアームの機構設計 EV車や宇宙関連の3Dモデリング VR機器、スマート家電の筐体設計 自律無人航空機の回路設計 等
非公開
【海外セールス】フルリモート◆フルフレックス可 ※20代限定求人
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区渋谷 …
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・現地代理店スキームでの進出を検討 ・現地市場のニーズを把握 ・販売戦略の策定から実行までを担当 ・現地パートナー企業やクライアントとの関係構築 ・信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立 ・現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援 ・現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート ・GTM（Go-To-Market）の達成がミッション ・進出計画の実行において具体的な成果を目指す ・日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し ・日本チーム（マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート）と現地の連携を促進 ・日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本です。将来的には「駐在」可能性ありです。 【やりがい】 成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか？ 現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。 裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています！
岬丸株式会社
【フルリモート勤務/在宅可】機械設計※生産設備、FA機器等の設計業務※◆完全週休2日制／年休120日【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
1＞ 東近江工場 住所：滋賀県東近江市…
600万円〜649万円
正社員
【フルリモートにて就業が叶う/半導体業界、設備メーカーから引き合い多数/完全週休2日制／年休120日】 ■職務概要： 生産設備、FA機器等の設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・クライアントから依頼を受け、工場の生産設備、FA機器等の設計します。 ※1mほどの設備から40mほどの大型のラインまで幅広い設備を設計いたします。 ※協力業者と打ち合わせをしながら仕事を進めていただきます。 ■創業の思い 長年機械メーカーで培った、技術や人脈を後世に伝えていくため創業いたしました。 日本の製造業の発展に寄与したいと考えております。 ■魅力： ・フルリモート勤務になります。出社は月2回程度となります。 ※出勤は出張扱いとなります ・開発環境はすべて貸与します。ご自身で用意する必要はありません ■求人背景： 当社は2024年に設立されたばかりの若い会社です。社長は機械メーカーで技術者としてキャリアを積み、取締役経験を経て独立しました。 会社員時代から関係のあるお取引先を複数有し、拡大基調にありますが、安定してご依頼にお応えしていくために設計の技術者を増員します。 ■所属先人員構成： ・4名（30代から60代の幅広く社員が在籍しております） ■ソフトウェア： ・2Ｄ：Auto-CAD ・3D：iCAD 変更の範囲：無
Ｓ＆Ｊ株式会社
【フルリモート】Microsoft Azure・M365テクノロジーリサーチャー／グロース上場【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、研究
本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 …
500万円〜899万円
正社員
【自社セキュリティサービスの研究開発および技術調査】 ■業務内容： ・クラウドサービス市場の拡大に伴い、お客様のセキュリティに対する要望が日々増えています。 日々アップデートされるMicrosoft社のセキュリティサービス群（Microsoft Defender、Sentinel、Entra等）の技術調査、およびそれらを利用した自社セキュリティサービスの設計／開発を行うメンバーを増員いたします。 まずは『自社製品の研究開発』を行うチームのメンバーとして、主に技術調査とその検証をお任せします。 経験を積まれた後は、技術調査だけではなく「お客様に必要とされるセキュリティサービスとは何か」の視点で、新規サービスの要件定義／設計を含めたプロダクトマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細： ・Microsoft社提供のセキュリティサービス群の技術調査 ・Microsoft Azure、Microsoft 365を用いた検証環境の構築/管理 ・検証環境にて自社サービスの実現性の検証および課題抽出 ・技術調査および検証結果の報告書（レポート）作成 ・自社サービスの仕様検討・開発 ■環境、言語： インフラ環境: Azure 開発言語: KQL、PowerShell、Python OS：Windows ソースコード管理：git プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Teams、SharePoint ■組織と教育体制について： 部署は20代〜50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。 入社後、仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、役員やチームリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。また、自社でUdemyを契約しており、いつでも自由に様々な講義をオンラインで受講できる環境も整えています。併せて業務に必要な内容であれば、外部セミナーへの参加も積極的に推進していますので、ご自身の能力向上に活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【土木総合職（土木・造園）】土日祝休み◆安定企業で充実の福利厚生◆キャリアアップを目指す方に！
土木施工管理
東京都, 滋賀県, 京都府, 大阪府,…
650万円〜900万円
正社員
◆ 保全 ◆ 100％の安全・安心を追求し、快適な走行空間の提供のためのマネジメント業務。 点検結果を踏まえた的確な補修・更新工事の立案と実施／設計・積算／工事管理（工程・予算・品質・安全）／交通安全対策／災害対策などを担当します。 《健全な高速道路を次世代へつなげる》 「高速道路リニューアルプロジェクト」を推進中。 橋梁を最新技術を駆使し架け替える「大規模更新」や橋梁・土木・トンネル構造物を補修する「大規模補修」。 15年のスパンでプロジェクト完遂予定です！ ◆ 建設 ◆ 高速道路の新規建設等に関するプロジェクト全体のマネジメント業務。 事業計画～完成までの設計・積算／工程／予算／品質／安全管理、国や地方自治体との折衝にいたるまでトータルに携わります。 ★社会インフラを支える＝経済と人々を支える 高速道路がどれほど私たちの生活に影響しているか考えたことはありますか？ 高速道路は単なる移動の手段ではありません。 地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。 また災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。 ★幅広く、そして専門的なスキルを磨ける環境 新しい技術開発と、それを用いる人材の育成に注力している同社。 入社後は、培ってきた国内屈指のノウハウを習得していただきます。 さらに、橋梁・土木・トンネル・舗装など幅広い分野の事業を総合職として担当いただくことにより、 多彩なスキルを学んでいただけます。 【研修制度】 ◆専門研修（橋梁、土木、トンネル、舗装、造園、特定更新、点検など） ◆階層別研修（マネジャー層研修、リーダー層研修、担当者層研修など） ◆その他（資格取得支援制度〈取得費用補助、奨励金制度など〉、海外留学・国内留学〈大学院〉制度など）
非公開
施工管理＜半導体搬送装置＞
建築施工管理
愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県…
600万円〜800万円
正社員
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 国内外の大手半導体メーカーの現地工場へ赴き、半導体搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程の施工管理を担っていただきます。 実際の作業は現地協力会社へ委託しますので、現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。 ■働き方： 顧客工場としては日本・アメリカ・シンガポール・台湾・中国・ヨーロッパ各国が中心です。 メーカー発注側として最上流での施工管理業務のため、比較的業務コントロールがしやすい環境です。 ■入社後のキャリア 入社してすぐに独りきりで案件を担当するということはありません。 試運転や調整といった詰めの作業に関わりながら、3年間程度は経験が十分に身につくまでは先輩社員について業務スキルを磨いていただきます。
非公開
業界一位を目指す環境で働きませんか？総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
非公開
早期キャリアアップを目指したい方へ！総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
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残業10時間未満？！働きやすい環境でキャリアアップ目指しませんか？総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
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年間休日110日以上！プライベートの時間も大切に！総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
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充実した福利厚生！安定した企業で働きませんか？総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
非公開
関東にお住まいの方必見！大手法人で共に成長しませんか？総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
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ワークライフバランスを充実させたい方へ！総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
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20代だからこそ、チャンスがある！総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
非公開
関西にお住まいの方必見！大手法人で共に成長しませんか？総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
大手電鉄グループの準大手ゼネコン
1級土木施工管理技士
土木施工管理
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城…
600万円〜900万円
正社員
■同社が受注した土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：土木工事施工現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■案件種類：河川・高速道路・鉄道高架橋・トンネル・上下水道など（鉄道土木3割、一般土木7割） ■工期：半年～数年程度 ■担当エリア：日本全国および海外（受注案件として関東エリアが全体の5割程度となっています）
非公開
ご年齢関係なく、ご経験・人柄重視で積極採用！総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
株式会社みらいオーナーズスタイル
法人営業(賃貸住宅メンテナンス)/未経験歓迎/子育て世代活躍/平均年収【750万円】/面接1回/転勤ナシ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業
★勤務地は希望を考慮して決定！ ★転勤…
400万円〜1000万円
正社員
あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ ご相談いただくことから始まる仕事なので、 少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。 ＼負担が少ない！／ 見込み顧客をデータベース化しているため、 アプローチの労力は最小限でOK。 社内の雑務はアシスタントが担当するため、 お客様との時間に集中できる環境です ＼将来性もバツグン！／ 国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆充実の3ステップで、未経験からの成長をお約束します！◆ ▼まずはマニュアルでレクチャー 当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。このマニュアルをベースに、営業トークやオーナーさまとの関係作りの方法を伝授していきます！ ▼次は実践形式で！ 先輩に同行しながら、実践感覚で知識・スキルを習得します。 ▼研修終了後もしっかりサポート！ わからないことは先輩を頼りながら、都度解消できる環境です。 私たちは上記3ステップで、数多くの未経験者を育ててきました。再現性の高いマニュアルと充実した教育体制のおかげか、平均して入社後65日程度で初成約を獲得。一年目の平均月収はなんと45万6,000円です！ 【注目】◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！ アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！ 【身につくスキル・キャリアパス】 社歴に関係なく、頑張りを正当に評価する当社。実際に、入社2カ月でリーダーへとステップアップした社員も！ 入社時点では【提案営業】でも、ゆくゆくは営業のリーダーとして、チームをまとめることが可能。業績好調によりポストを拡大しているため、幅広いキャリアを歩むことができます。 雇用形態による差異はありません。
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事アシスタント／未経験歓迎／あなた専用の研修完備！／年休120日／残業少なめ／賞与年2回／在宅勤務可能
人事、営業事務
★全国47都道府県で募集！希望を考慮し…
250万円〜800万円
正社員
先輩社員のアシスタントとして、人事業務のサポートからお任せします。将来的には、人事職としてのスキルアップも可能！少しずつできるお仕事を増やしながら、あなたのペースで成長していきましょう♪ ─◆まずは研修からスタート◆─ ＜オーダーメイド式研修＞ 『オーダーメイド式研修』とは、一人ひとりの経験や個性、能力に合わせてカリキュラムを組んだ研修のこと。 「人事とは？」を学ぶ座学研修にグループ研修、キャリアに関する研修など、様々なカリキュラムを用意しています！まずは基本的な知識を学んでいきましょう◎ ＜OJT研修＞ 基本的な知識を習得したら現場に配属。先輩のフォローのもとで様々な業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきましょう！ ─◆お任せするお仕事◆─ 先輩がメイン担当として業務を進めるので、そのアシスタントとして先輩のサポートをしていただければOKです！ ◇面接日程の調整 ◇書類選考、面接の実施 ◇会社説明会の実施 ◇内定者のフォロー ◇求人サイトの管理 ◇研修の企画・準備 など 【注目】＼＼''なりたい自分''を叶える！／／ ＜面談で不安を解消＞ 1～2ヶ月おきに面談を実施。仕事に関する困りごと、目指したいキャリアなど、上司に直接伝えることができます◎さらに、あなたの''理想の姿''に合わせてロードマップを作成！「いつまでに、どんなスキルが必要か」を定めることによって、成長をサポートします！ ＜キャリアアップを目指せる＞ アシスタントの経験を活かして、ゆくゆくは人事の主要メンバーとして活躍が可能！他にも、ジョブチェンジ制度を利用して「マーケティング」「広報」など様々な仕事にチャレンジできるチャンスもあります♪ 【注目】＼＼一緒に働くメンバーたち！／／ 社員の平均年齢は27.5歳！20代～30代の若手メンバーが大勢活躍しています。年齢が近い社員が多いので、楽しげな声が聞こえてきたり、職場はいつも明るい雰囲気です♪ そんな社員の95%は未経験入社！「数年前は自分も未経験だった」という社員が多いので、相手の気持ちに寄り添って丁寧にサポートするのが当たり前なんです！組織全体に「助け合う」文化が根付いているので、未経験の方も安心してご応募くださいね◎ 試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
