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【住宅リフォームエンジニア】大手住宅メーカーG＊福利厚生充実／年収430万円～650万円　＠関西

営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計

大阪支店（大阪市中央区）【最寄駅：JR…

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400万円〜650万円

正社員

■住宅リフォームの営業設計お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、工事担当者への引継ぎまで、トータルに担当していただきます。｢木｣を知り尽くした同社グループならではの木造建築の高度な技術力と、高品質な素材を使用したリフォームを提案し受注していくお仕事です。お客さまのお住まいに、技術者ならではのアイデアとデザインで、新たな価値を生み出してください。＊オーナー様への営業　社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、　水回り設備の交換や内装のリニューアルなどの工事をご提案します。　すでに同社親会社として取引があるためご提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。＊一般のお客様への営業　ホームページやリフォーム雑誌からお問い合わせいただいたり、　住宅展示場へ来場されたりする一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。　戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 ◎自身で設計したプランをお客様へ直接プレゼン。受け入れてもらえた時の喜びはひとしおです。《教育制度》・入社研修　・配属先にてOJT　・フォローアップ研修　リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も　豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます！

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建築施工管理／特殊構造　新築・増築・改修工事【北陸・関西・九州方面】

建築施工管理

北陸・関西・九州方面勤務

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600万円〜800万円

正社員

特殊構造　新築・増築・改修工事の建築施工管理業務

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【ソフトウェア開発：ハイクラス】キャリアアップ制度×福利厚生◎■ほとんどがプライム案件！

プロジェクトマネージャー

東北＞宮城・岩手関東＞栃木・茨城・群…

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600万円〜1100万円

正社員

◇ソフトウェア開発≪上流工程≫ ・自動運転、IoT、AI等の各種制御・組込み開発（要件定義～基本設計～詳細設計～実装～評価）・チームをまとめ、客先でのバリューチェーンコンサルティングを行います。大手取引先にて組み込みエンジニアとして業務しながら、現場で起こる様々な業務課題を解決提案しコンサルティングいたします。＜プロジェクト例＞・自動運転超音波センサーシステムの先行開発・人工知能を用いた解析システム開発・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発・走行安全システム（衝突回避）の開発設計・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発・半導体製造装置の制御ソフト開発　他＜取引先＞自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー【▼理想のキャリア形成をキャリアプランナーが支援】同社には専任のキャリアプランナーがいます。あなたが希望する仕事内容やプロジェクトを最大限考慮しながら、理想のキャリア形成について一緒に計画を立てます。今後成長が見込める分野で、スキルや経験をどう活かせるかなど、自分だけでは描きづらい新たなキャリアの可能性までもご提案しています。仕事面での希望はもちろん、勤務地、残業、休日など、働き方の希望も併せて遠慮なく伝えてください。【※豊富なキャリア支援制度※】 ■確実なスキルアップにつながるプロジェクトアサイン同社には「キャリアプランナー（CP）」というポジションがあります。 CPはエンジニア一人一人の「今後携わりたい領域」「身に着けたいスキル」「思い描くキャリアパス」に基づき、その実現に向けたエンジニア個別のトレーニング・就業計画をプランし、実行に移していく役割を担います。この役割は他の同業企業にはなく、同社独自のポジションであり、自社エンジニアの成長を第一に考える企業方針の象徴でもあります。その企業方針は低い離職率にも反映されています。 ■Open Position制度全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。 ■多種多様な研修プログラム基礎から応用まで154種類の研修で年間683回の開催実績があります。技術力向上や、マネジメント力向上等を目的とした、多種多様な研修があります。 ■定期的な個別面談技術レベルを能力別に分けて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。【研修制度】入社後は機械設計エンジニアに必要な知識、経験を基礎から習得いただきます。具体的にはドラフターを使った手書き製図、3D-CAD実習、設計実習となります。業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当します。

西尾レントオール株式会社

建設機械レンタルの法人ルート営業＜業界未経験歓迎＞◆土日祝休み／プライム上場グループ

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

各県の営業所に勤務となります。

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350万円〜600万円

正社員

?商品に自信が持てる／東証プライム上場グループで安定した業界と企業／土日休みの法人ルート営業／チームの団結力あり? 都市開発の裏側/現場に興味はありませんか？名古屋駅前の開発やリニアモーターカーの開通の裏側で仕事をしています。 ■仕事内容：建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。新規や飛び込みはありませんのでご安心を。 ■お客様：取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み：クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由：培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート：既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ：・資格習得研修（機械を触る）・技術講習と商品知識の勉強（?2か月目）・工場で商品名や機械の動かし方を学習（?3か月目）・事務所でパソコン操作や受発注を学習（?4ヶ月目）・先輩と営業同行（?5か月目から半年）　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■免許取得の費用あり：就業中に中型自動車の運転をすることもあります。中型自動車免許を取得の費用も支給します。 ■働きやすさ：・年間休日は、118日＋義務取得5日＋2?3日ほど取得される方が多いです。・土日休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい：日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。

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業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理

人事、経理、財務

古賀市内

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400万円〜450万円

正社員

総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他　事務所内事務処理全般等部署人数5名

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※急募※《☆ガスの点検スタッフ★》★未経験入社9割！有給取得率は９０％以上育休実績多数！◎◎★☆彡

サポート系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県にある各…

￥

300万円〜400万円

正社員

法令に基づく4年に1度の点検など、お客様先やガス工事の現場に出向いて保安・品質検査を行います。 ◆共用保安調査業務(マンションなど集合住宅) ▽管理会社との打ち合わせ ▽配管状況等の事前確認 ▽点検計画書を大阪ガスに提出 ▽点検日を通知 ▽2人1組で検査を実施 ▽異常があれば大阪ガスへ緊急要請

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注文住宅の設計　≪全国展開ハウスメーカー／全国約160拠点で募集中≫

構造解析・意匠設計

全国約160拠点ございます。お気軽にお…

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400万円〜900万円

正社員

【注文住宅の設計】〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。同社の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。 7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。〇設計業務の一番の醍醐味図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。同社の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります。〇技術者の喜びに目覚めます。同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

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空調衛生設備施工管理｜スーパーゼネコン100％出資子会社でキャリアアップ【福利厚生充実】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪支社：大阪府大阪市大阪支社の管轄…

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800万円〜1000万円

正社員

【所長候補採用】グループ内の設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。最初はベテランの先輩と同行し、徐々に役割をお任せいたします。・打ち合わせ（発注者、協力会社）・見積、積算・図面作成指示、チェック、修正・工事スケジュールの作成・資材、協力会社の手配・現場管理（工程、安全、品質、原価管理）・各種検査の対応・試運転の実施・記録・調整・施工写真の撮影、整理　など【配属先】大阪支社は、約45人で構成されており、そのうち約40人が技術・施工管理の業務に従事しています。全社で約半数の方が作業所（平均3～５名／作業所）で勤務しています。若手の方からベテランの方まで、幅広い年齢の方が現場で活躍されています。（全社の平均年齢41歳）【働き方】・通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。・時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。施策の一つとして資格取得支援も充実しております。＜資格取得奨励制度＞推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。

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【リフォーム施工管理】完全分業制／大手ハウスメーカーG／年収450万円～600万円　＠関西

インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理

域限定型・転居を伴う転勤無型 ●神戸…

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450万円〜600万円

正社員

同社親会社の戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担います。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当。 ※完全分業制（点検、営業、設計、施工管理）。自身の担当領域に特化して遂行できるため、スペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いており、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向く点が特長です。 ≪業務詳細≫ ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問。　ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うため、生活を想定した上で作業計画を立てることが重要。・作業計画に沿って、資材や職人さんの手配、安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当。・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。　イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り、自身の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ≪働き方≫ ・残業時間は平均25H程度です。・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み）・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅のため、1分単位での残業計算やPCのログオン・オフでの管理など、正確な労務管理となっております。 ≪同社の特徴≫ 点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が、同社親会社で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリング。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

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【首都圏／関西】企業・病院内社員食堂のエリアマネージャー　※土日祝休・年収560万～／転勤なし

店長・店長候補・マネージャー

首都圏／関西の拠点住所：首都圏／関西…

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550万円〜900万円

正社員

※業界トップクラスの実績／エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策立案※ ■業務概要：・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示 ※エリアマージャーとして、平均20店舗（施設）程度を担当し、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます。

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大手デベロッパー／CADオペレーター（注文住宅）

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

全国に拠点あり

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350万円〜450万円

正社員

設計プランナーの指示に基づきCADにて図面作成をしていただきます。 ●戸建住宅の意匠図面　┗平面図の作成　┗立面図の作成　┗パースの作成使用CAD：DigiDもしくはARCHITREND・AutoCAD ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

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木造注文住宅の営業　≪全国展開ハウスメーカー／全国約460拠点で募集中≫

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

全国約460拠点ございます。お気軽にお…

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400万円〜1000万円

正社員

【木造注文住宅の営業】〇展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。〇充実の研修制度建築の基礎知識・資金計画・接客について一から学べるコンテンツが揃っており、ｅ−ラーニング等のオンライン教材も充実しています。入社後２週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。〇評価は金額でなく販売棟数同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

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【関西】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

初任地候補京都・大阪・滋賀・兵庫・奈…

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400万円〜750万円

正社員

▼業務内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。【具体的には】・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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建築施工管理

全国約100拠点ございます。お気軽にお…

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400万円〜900万円

正社員

【木造住宅の施工管理】〇お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。〇職人さんを直接指揮・監督同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、同社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。〇お客様と信頼関係が築ける仕組み積算・発注・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間／月（2021年4～9月実績）。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

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