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ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】有機材料（プラスチック）の耐久品質性能開発※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：材料技術部有機材料室では、自動車の内外装部品(バンパ、インストルメントパネルなど)に使用されるプラスチック材料の性能（耐熱性、耐候性、衝撃性など）を保証するために、材料の性能開発を行っています。具体的には、材料や構造、製造方法などに関する優れた条件を図面に組み込み、品質基準を確保しています。 ■業務詳細：・新型車の開発における内外装部品(バンパなど)に使用されるプラスチック材料の性能領域における企画／設計／予測／評価・新型車に魅力的な意匠デザインを具現化する商品開発(材料／構造／工法開発) ・材料メーカーや部品メーカーと連携した内装／外装部品の開発(デザイン／商品性) ・カーボンニュートラル(CO2ゼロ)に向けた環境技術開発(リサイクル、環境負荷低減) STEP1：基盤技術(樹脂／接着剤／繊維など)の領域で小規模開発業務 STEP2：マイナーチェンジモデルの車両開発 STEP3：フルモデルチェンジモデルの車両開発 ■担当業務：・基盤技術習得のため既販車対応業務(材料変更など)や新規開発テーマの補助業務から担当いただく予定です。・1年後を目途に新型車両のマイナーモデルチェンジ開発を有機材料分野の経験者に指導とサポートを受けながら　企画／図面／試作／量産の全ての開発フェーズの実務担当としてのご活躍を期待しています。 ◆業務をサポートするチームリーダが居るため報連相が取りやすい環境です。 ◆上司もメンバーも助け合う雰囲気があり、困り事があれば協力して解決する職場です。 ◆リモートワークはメンバーそれぞれが決められたルールの中で自由に判断していますが現地現物の機会も多く、　リモートと出社をうまく使い分ける工夫をした勤務形態です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グロース

【人材派遣営業】責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

なんばオフィス住所：大阪府大阪市中央…

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350万円〜549万円

正社員

人材派遣部門の増員募集です。ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。【募集内容】 ■内容・新規顧客の開拓、既存深耕、スタッフフォロー・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング）・集客策やキャンペーンなどの企画・立案立ち上げフェーズのため、最初の約1年間は新規開拓が中心のイメージ感です。現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に入社して頂きたいと思っています。拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。また将来的には外国人雇用支援やシニア派遣など世の中のニーズに直結しお応えできる派遣サービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは立ち上げとして候補者様の得意な領域としてできることから一緒にやっていけたらと思います。面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。 ■PRポイント弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。こうすれば、あれをやれば喜ばれるのではないか。日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿と。弊社の思いを合わせ、熱く話し合えたらと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＴＳ　ＷＥＳＴ

【大阪／週4日在宅可】システムエンジニア　※東証プライム上場グループ安定基盤／就業環境良く離職率5％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（新大阪）住所：大阪市淀川区 …

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容：某生命保険会社のシステム（Javaアプリ）開発において、外部設計・詳細設計・製造・テストをお任せします。《具体的には》個人保険システムの保全領域業務のアプリ開発です。※保全業務とは新契約として加入された保険金・給付金支払で終わる保険ライフサイクルのうち、加入から支払までの間に発生する名義変更や保険内容を変更する業務です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム体制：社員３名、パートナー様２名。この業務一筋で長く勤めることができる現場です。 ※プロジェクト拡大のため、新たに3〜4名程度のチームを作り参画を予定しています。Java開発の中心としてご活躍頂き、一緒に担当領域を拡大、将来的にはサブリーダやリーダとしてもご活躍頂くことを期待しています。 ■本プロジェクトの魅力・業務要件定義から携わることも可能で、個人保険の生命保険の業務知識を深めることができます（生保の内容は覚えることが多くありますが、その分知識・経験があれば重宝されます）・テレワーク率が高く（週4〜5日）、ご家庭の事情に応じてフレキシブルな勤務が可能 ■業務の特徴：・約7割がプライム案件であり、上流工程をメインに常時500以上の案件が稼働中・幅広い業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働いて頂けます・客先常駐の場合は必ずチーム常駐となります ■教育環境：・グループ企業の教育専門会社「MIRUCA」を活用し、教育体制を強化・各自のキャリアパス・業務内容に沿った自己啓発・能力開発研修等も充実・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています ■ワークライフバランスの整った働きやすい環境：・くるみんマークを取得し、育児と仕事の両立をサポート・土日に有休をプラスし、長く連休を取りやすい環境・離職率5％以下を実現し、風通しの良いアットホームな社風 ■充実の資格認定制度：・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています　※年度ごとに見直しあり例）ITアーキテクチャ、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャ、業務スペシャリスト等 →プロ認定資格を取得すると給与にも反映されるため、管理職に拘らずとも管理職同等の昇給が可能です変更の範囲：本文参照

住友不動産建物サービス株式会社

【大阪】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西事業所住所：大阪府大阪市西区土佐…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中山製鋼所

【大阪市／転勤無／面接1回】機械保全作業※夜勤なし◆東証プライム上場の鉄鋼メーカー／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市大正区船町1-…

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450万円〜599万円

正社員

〜夜勤なし／転勤なし／創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／業界トップクラスシェア／福利厚生◎〜 ■担当業務：当社製品の生産工場内にある設備の機械設備の保全業務をお任せ致します。尚、部署によりご担当頂く工場が異なります。薄板保全室は熱延工場もしくはメッキ工場を予定しております。＜対象の設備＞加熱炉、圧延機、巻取機 …等＜具体的には…＞・生産設備のメンテナンス計画の立案、　作業監督、およびメンテナンスの実施・生産設備の見回り、点検・生産設備の監視、更新に関わる業務・設備異常時の原因追及および復旧対応 ■組織構成：課長（50代）・係長（50代）・作業長（50代）、メンバー（40代1人・20代1人）となっております。 ■当社の特長：当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社総合環境計画

【大阪】【リモート相談可】都市計画・まちづくりのコンサルタント※コンサル未経験の土木設計経験者歓迎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪支社住所：大阪府大阪市西区立売堀…

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400万円〜799万円

正社員

〜残業月平均20h以下、出張ほぼなし、チームで１つのプロジェクトを担当するのではたらき方○〜 ■仕事内容ご経験に応じて、下記のミッションをお任せ致します。・都市、まちづくり：都市計画、まちづくり、住宅マスタープラン、耐震改修促進計画、景観形成に係る調査・検討・計画策定、土地利用等に係る調査・検討・計画策定・防災：地域防災計画策定、国土強靭化、防災・避難勧告マニュアル作成、国民保護、各種ハザードマップ作成、防災施設調査・公園：みどりの基本計画策定、公園施設に係る調査、検討、計画策定 ■同社の特徴・日本初！単独民間事業による開発整備促進区が採択されました。名古屋市南区の工場跡地に開発整備促進区を適用し、大規模商業施設の立地を緩和する都市計画を提案。これが単独の民間事業としては、全国でも初めての事例となりました。 ※その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境・出張：基本的には宿泊を伴う出張はごく稀でほとんどございません。・残業時間：コンサルタント職で平均20h/繁忙期でも30時間代です。１つのプロジェクトにつき、２〜３名でチームを組んで担当します。週１回の会議もあり各メンバーの業務状況・量も確認しながらプロジェクトを入札するので無理な入札がなく無理な残業が発生しない体制です。・時短勤務・育休・産休制度：現在、時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。・在宅勤務：プロジェクトによって可否・頻度は要相談です。 ■社員の声建設コンサルタント業界は日々業務をこなすのがどこも同じだと思いますが、ここでは自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。

株式会社スマレジ

【大阪】テストエンジニア（QA)◆上場SaaS企業/急成長のクラウド型自社サービスの品質管理【エージェントサービス求人】

品質管理

本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容：スマレジが提供する各WEBサービスに関する品質管理、及び品質向上に向けた以下の業務をお任せします。 ≪テスト業務≫ スマレジが提供する各種サービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般（各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等）を担当していただきます。リリース後のバグ分析やテストプロセス改善、関連部署との連携等も行います。 ≪リーダー業務≫ ゆくゆくは、スマレジが提供する各種サービスの品質管理、及び品質向上に向けてテストスケジュールの立案、そのコントロールを担当いただきます。また、各種サービスの品質向上、テストプロセス改善等を目的とした各種タスクに対するメンバーアサイン調整等の管理をお任せする想定です。 ■組織構成：チームリーダー2名、メンバー15名の合計17名 ※大阪 15名、福岡 2名 ■同社の魅力ポイント：〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。〈公正で透明な納得感のある評価制度〉当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック：・ツール…Postman, VSCode, Magic Pod ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）・コラボレーションツール…Redmine, Slack, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

※急募※【奈良】スーパー講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1＞能開センター西大寺校住所：奈良…

￥

300万円〜799万円

正社員

■業務概要：同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細高校生を対象に週５〜７コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。そのために、高１から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細： ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業（週５〜７コマ程度） ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。（項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験（現共通テスト）の評価制度など） ■キャリアパス：適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制：入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。

ブリヂストン物流株式会社

【岩槻・大阪】配車・倉庫管理＜経験者歓迎＞／土日祝休み・残業月20H【エージェントサービス求人】

物流、総務

1＞岩槻倉庫住所：埼玉県さいたま市…

￥

400万円〜699万円

正社員

【年間休日120日、月残業20時間程度／ブリヂストングループの中で、安定しながらスペシャリストを目指したい方へ】 ■職務概要 1.本社採用で入社後、岩槻もしくは大阪倉庫での各種実務業務 2.倉庫での各種実務業務　　・配車業務（輸送会社とトラック確保調整、販売会社との調整業務、配送ルート立案など）　　・請求関連業務　　・製品の入庫〜保管〜出庫〜配送に関する各種管理業務　　・各種予算(労務費、経費、設備など)、各種施策の進捗管理　　・各種企画、会議設定、データ集計、資料取り纏め及び作成　など　※転勤に際しての引っ越し代は会社負担となります　※引っ越しの際、支度金の支給あり　※借上寮社宅あり　（社内規定によって適用対象がございます） ■キャリアパス倉庫業務の習得後、倉庫の生産性改善・物流コスト改善など各種プロジェクトへ参画頂き、ブリヂストン物流の将来を担って頂きます。 ※キャリアパスの中で発生する転勤に際しての引っ越し代は会社負担となります ※引っ越しの際、支度金の支給あり ※借上寮社宅あり（社内規定によって適用対象がございます） ■組織構成・全国12倉庫（苫小牧、岩手、仙台、富山、岩槻、千葉、静岡、小牧、大阪、岡山、広島、九州）・約200名 ■働き方年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、平均20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｚ‐ＳＯＦＴ株式会社

【大阪】SE　◆エンジニアの働きやすい環境で大手クライアント案件に携わりキャリアアップ◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先（大阪）住所：大阪府 …

￥

500万円〜799万円

正社員

ソフトウェアの開発・販売・輸出入等を行う当社にて、ITエンジニアのポジションを募集します。面接であなたの「できる事」や「やりたい事」をお聞かせください。 ■業務内容：大手製造業やグローバル企業を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。ご入社後は面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。希望を考慮し、キャリアアップに繋がるPJにてご活躍いただく予定です。 ■あなたのキャリアや志向性に合う案件をご用意：モダンなWeb系やアプリ開発の中から、「楽しそう」「やりたい」と思えるPJお任せする予定です。・上流工程に携わりたい・働きやすい環境が良い・エンド直がいい・社会貢献性の高い開発に携わりたい上記は現在の社員が入社を決定した理由です。 ■プロジェクト例 <自動車販売支援システム> ■開発期間：24ヶ月 ■開発規模：24名体制 ■担当工程：要求分析、要件定義、基本設計からリリースまで ■開発サーバ：Windows、Linux ■言語：java、Spring ■ツール：JP1、Redmine <大手製造メーカー向け基幹システム構築/MCFrame基盤> ■開発期間：24ヵ月 ■開発規模：20名体制 ■担当工程：基本設計、詳細設計、製造、単体試験、総合試験、受入試験 ■環境：MCFrame,AWS,Oracle ■言語：Java,PLSQL,SQL 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジーダット

【リモート可】アナログ回路設計/レイアウト設計（IC）【東京・大阪・福岡・熊本に拠点あり】【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

本社住所：東京都中央区湊1-1-12…

￥

500万円〜649万円

正社員

アナログ設計者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴：入社後は、各種アナログ製品ならびにアナログIPのアナログ回路、レイアウト設計の仕事を担当して頂きます。製品企画の段階から製品のリリースまで、製造の工程や品質を一貫して取り組める案件もあり、設計者として幅広く成長できる環境にあります。 ※最初、回路設計か、レイアウト設計どちらに配属するは、能力に応じて決めさせていただきます。 ■デバイスソリューションセンターの特徴：・年齢層は30代、40代の設計者が中心となっています。・職場では役職名ではなく皆"さん"付けで呼び合う風通しの良い職場です。出勤服装も自由で、カジュアルな格好した職員が多いです。リモートワークも推進しており、自由な職場です。※リモートワークの際に必要なPCなど機器は会社至急となります。 ■当社の事業：・半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。本社は東京にあります。・自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。・セイコーインスツル社からの独立企業であるため、社風は大手の落ち着きがある中、自由に自分の意見を発言できるベンチャー的な良さが混在しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

オープンポジション◆自宅通勤圏◆アプリエンジニア◆ポテンシャル歓迎◆研修へ積極投資◆大手顧客案件有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田2…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜転居無し/自宅通勤圏内でアサイン/充実した研修/明確な評価制度/サポート体制も万全〜 ■案件例：製造業の大手メーカーグループ会社での基本設計〜運用保守業務・各製造ラインのキャパシティと受注情報から、数ヵ月先までの生産計画をオンラインで設定していくシステムの規模拡張に従事いただきます。日次のバッチ処理を行う部分をPL/SQL、オンラインで営業担当者が受注情報を入力する画面をJava（Web）で実装していて、その両方の外部設計から製造、単体テストまでを担当頂きます。・まずはメンバーとして参画頂きます。周りに経験豊富なSEもおり、これから更に上流工程のスキルアップを目指す事ができる現場です。 ※上記はあくまで一例です。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度「アカデミー」 1〜4年次過程を用意し、資格の取得をサポート！大学の授業のような単位制となっており、単位をとることでグレードの上昇に寄与。無料で使え、e-Learningでの自学習が可能で、自分の好きなタイミングで授業を受けることができます。単位取得には“試験”もありますので、自分のスキル確認する事が可能です。Java講座、AWS基礎等 ■明確な評価制度：下記2項目において、給与が設定されているため、どういった活動を行えば目的とする給与に到達できるかを、ご自身で計算することが可能です。また、ご自身のグレード、獲得ポイントや案件の単価は、社内システムで随時確認する事が可能です。（1）グレード：グレードを高めるためには下記が必要となります。 └アカデミーの受講 └資格取得 └累積経験値（2）累積経験値：累積経験値を高めるためには下記が必要となります。 └客先報酬：ご自身の配属プロジェクト先からの年間報酬額によってポイントを獲得 └業務工程UP：スキルUP や業務工程 UP を伴う、配属先や業務へのアサインによってポイントを獲得（ご本人の学習されている状況とご希望と案件状況に応じてアサインを決定します） └会社貢献：日々の業務だけではなく、会社全体の成長等に係る活動に寄与してくださる社員をしっかりと評価（スキルシートの更新、採用・広報に寄与、リファラル採用、リーダー業務・社員のスキルアップサポート）変更の範囲：本文参照

ライカカメラジャパン株式会社

【全国転勤あり】Leicaカメラの販売職◆ドイツで100年以上の歴史／残業7h／年休126日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内某店舗住所：東京都受…

￥

300万円〜599万円

正社員

★カメラ好きの方歓迎！”ライカカメラ”メーカー専任販売職 ★顧客と時間をかけて関係構築し、カメラを販売出来る環境です！ ★丁寧な研修体制、年休126日・残業７h・産休育休実績100％・時短勤務可と、フレキシブルな働き方が可能です！ ■企業概要ドイツで100年以上の歴史を誇る、Leica Camera社の日本法人です。日本国内に直営店を11店舗構えており、ECサイトと合わせて、ライカカメラ社製品の輸入販売を行っています。日本をはじめアジアマーケットも順調に売り上げが推移していることから、この度増員のため求人募集します。 ■業務詳細・ライカカメラ直営店にて、お客様に製品のご説明やご案内を行います。・製品の特徴をご説明したり、カメラに合うレンズのご相談に乗ります。・一人ひとりのお客様に時間をかけた丁寧な接客を行い、撮影会やセミナーを開催することもあります。＜業務の特徴＞・単価が高いため、何度も店舗に足を運ばれてからご購入されるお客様がほとんどですので信頼関係の構築、丁寧なコミュニケーションが重要となります。＜販売後のフォロー＞お買い上げ後にメンテナンスや点検等の必要が生じるため、ご愛用機の修理のご相談・ご依頼に来られるお客様への対応も行います。 ■研修体制初日：入社ガイダンス３〜４日：座学（ブランドの歴史・商品について等）その後〜１年：専門のトレーナー職からの１on１指導をしつつ現場入りその他：修理センターの見学研修 ■組織構成 1店舗につき、正社員4〜5名（＋店舗によって派遣・アルバイト数名）が在籍しております。朝一と夜の締め作業は一人で行って頂くこともございますが、基本的に2〜3名で店頭に立ちます。 ■就業環境・残業平均7時間／月・シフトは前月に希望休（月の土日祝と同数）を提出し、基本的にご都合に合わせて希望休が取れる様柔軟に対応いたします。・夏季休暇3日、年末年始6日・産休育休実績100％で、お子様が小学校就学前までは時短勤務も可能です・転勤はあまり多くはありませんが、2〜3年に一回のスパンで発生することがあります ■キャリアパスセールスアソシエイト→店長補佐→店長→エリアマネージャー→リテールマネージャーとキャリアを歩むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【大阪】建築設計(戸建て)~年休129日×残業20〜30h・抜群のデザイン性◎/累積建築戸数No.1【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

1＞関西第一営業本部　大阪北支店住…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜累計建築戸数世界一の実績！／独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容：主に戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計をお任せします。＼当社戸建て設計の特徴／・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません！場合によっては営業と同行しオーナー様へご提案を進めていくこともあり、オーナー様のご希望に寄り添いながら設計をして頂きます。・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！ ■働く環境：・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20〜30時間程度です。・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。・年に5回のキャリア面談の実施など、キャリア自律を促進しております。また、研修制度も充実しており、社内公募制度もございますので同社で中長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。 ■企業指針積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。変更の範囲：会社内でのすべての業務

富士電機E＆C株式会社

【新大阪/施工管理から内勤メインへ】資材外注調達（空調・電気）◆残業平均15h・リモート可/1回面接【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

西日本支社住所：大阪府大阪市淀川区宮…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 ■業務内容：調達統括部内(西日本支社内)の電気設備部門あるいは空調設備部門にて以下の業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・取引先(調達先)との交渉・コスト検討および着工会議への参画・施工部門との連携、交渉支援・新規ベンダーの発掘・管理資料、資材金額の取りまとめ＜案件の特徴＞・プラント電気工事・内線電気工事・空調工事が主力事業です。・関連企業（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件があります。・１億円を超える大型案件多数あります。 ■当社の魅力：【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について：当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイワハウジング

【大阪・京橋／転勤無】戸建住宅営業★オンリーワンの建売住宅で営業しやすい／インセンティブ有／残業３０【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町…

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600万円〜899万円

正社員

＼この求人のポイント／ ◎住宅営業として成約率が高い秘訣あり！当社は安定した経営基盤からくる資金力を活かし、土地仕入れ力に強みを持ち、建売住宅の販売を多数取り扱っています。しかし、建売住宅によくある量産の住宅ではなく、１件１件がモデルハウスのようなオンリーワンの作りこまれた住宅を提供しており、成約率が競合他社より高くなっており、営業のしやすい環境となっています！ ◎働き方◎！メリハリをつけて働ける環境です。週休２日制（火・水）で残業時間月平均３０ｈ程、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能！また、年間休日日数は２０２６年度は１１５日、２０２７年度には１２０日に増加予定と社員の働き方を考えた会社に変化していきます！ ■業務内容大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ〜販売を自社一貫体制で提供している当社にて、大阪市内,大阪府下の京橋から１時間圏内での分譲・注文住宅営業担当として、反響営業を行って頂きます。 ■業務詳細完全反響営業で、チラシ・ＨＰ等からご来店・お問い合わせ頂いたお客様を担当します。月に約100件前後の反響があり、チームリーダーの振分から１人当たり６〜７件程を担当します。・ご家族の構成や予算、ご希望をお伺いし、物件の案内から提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。半年程のお付き合いになるため、お客様との深いつながりが生まれる営業です。・住宅、土地のポータルサイト、自社HP、現地ノボリ広告を経由してのお問合せ対応となります。ポスティングなどをする事はなく、営業活動に専念できる環境です。 ■案件詳細・エリア：大阪府下。 ※販売が厳しいエリアがある場合は、営業個人ではなくチームで対策を練るなどして、案件を前に進めるフォロー体制があります。・建売：注文＝７：３・顧客層:20代〜40代のファミリー層向け・物件規模：2〜3区画ほどの小規模分譲地が中心（1区画20〜40坪） ■組織構成営業部には７名（２０代２名、４０代３名、５０代１名、６０代１名）が在籍中です。未経験から中途で入社した方や新卒で入社して営業として活躍している社員も在籍しているため、成長できる環境が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

ボーンズ株式会社

【大阪／転勤なし】社内SE／開発経験あればOK◎上流〜業務改善まで◆創立75年超の電子部品メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府吹田市西御旅町1-1…

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350万円〜799万円

正社員

創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーである当社において、社内SE（システム企画）業務をお任せします。 ■職務内容：・実務部門の要望を聞き取って社内システムの機能改善を行い、ひいては実務部門への業務改善を促します。・機能改善については対応方針やシステム環境に合わせてプログラミングやローコード、ノーコード開発による対応を行って頂きます。（社内開発の場合.netが中心）・社内システムへの機能追加においては必要に応じてRFPや基本設計書の作成、外部ベンダーとの折衝を行って頂きます。　また、社内システムの運用保守、トラブルシューティングを行って頂きます。　必要に応じてデータベースチューニング等を実施します。(MS SQLSERVER) ・基幹システムであるSAP(SD/MM/PP/QM)に対する追加機能の導入支援、ユーザーサポートや本社IT部門（アメリカ）へのリクエストや折衝を行います。・遠隔では対応できない作業について、工場へ出張して対応頂く場合があります。・将来的には業務改善を見据えたシステム導入や改善等の企画立案、プロジェクト管理を担って頂きます。・新規案件（業務改善の企画、立案）と保守業務（システム保守、改善、トラブルシュート、サポート等）の割合は概ね半々程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：情報システム部は、インフラ周りを担当する運用サポート課（4名）と新規システムの導入等を行うシステム企画課（1名）に分かれています。今回はシステム企画課での募集となります。 ■歓迎条件補足：・製造業に関する業務知識・SAP SD／MM／PPいずれかの使用経験・英語スキル（ビジネスレベル） ■当社の魅力： ◇高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。 ◇国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。 ◇当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【大阪/転勤なし】開発SE◆継続率99%の自社電子カルテ/AI活用も見据える医療DX/PM候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社メドレー（大阪）住所：大阪府…

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500万円〜899万円

正社員

◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは？継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤングライフプロポーサル

[大阪]自社インフラエンジニア※エンジニアをやりながら差別化できるスキルが身につく！【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区…

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400万円〜799万円

正社員

〜同社独自のPJ制度で、エンジニアを本業としながらご経験を活かして人事・海外事業などにも関われる！希少性の高い人材になれます！〜 ■業務内容：上流から下流（設計〜保守）までの一貫した以下のような業務を担当します。特に仕事の中心は要件定義を行って頂きます。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件やユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。 VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用いた、仮想化によるサーバ集約や基幹Network構築、システム関連サーバへの負荷分散などがを行って頂きます。 ■同社について：設立から12年、テレビ局や大学などのインフラ構築や運用を数多く手掛けてきました。近年では営業活動は一切しておらず、信頼度の高さから案件を生み出しています。 ■同社独特の働き方：所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加して頂いているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としており、PJ内の上司からも社内評価を頂く事で公平な評価をする事ができております。PJは社内環境PJ、教育PJ、IMP PJ、レクPJ、技術向上 PJ、採用PJと多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動頂いておりあます。 ■評価制度について：「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の項目を点数化し昇給や賞与に反映しております。また、キャリアについてはサブリーダー/リーダー/マネージャー/役員の順にキャリアアップしていく事ができ、成果主義ですので、頑張った分だけ上を目指せます。 ■社風：社風を一言で表現するなら「メリハリのある風通しの良い会社」です。社員全員が家族のように親身となり、一緒に悩みも喜びも共有するスタンスです。また社員同士は愛称で呼び合っており、社員同士の距離が近いことも同社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイズデザイン建築設計室

【大阪市】意匠設計（住宅・非住宅）※転勤なし／年休110日／グットデザイン賞受賞／100％自社設計【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町1…

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500万円〜1000万円

正社員

【転勤なし／100%自社設計案件／年間休日110日／高級住宅街の設計実績多数／デザイン受賞歴多数】＼魅力ポイント／（1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！（2）充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■ミッション大阪の高級住宅街の住宅デザインを多数手がける弊社にて、デザイン性の高い注文住宅・オフィスビル・商業施設の意匠設計をお任せします。ご経験を活かして、20代の若手に技術的指導・マネジメントも担っていただき、将来的に弊社の幹部としてご活躍を期待しております。 ■募集背景事業拡大、組織強化に伴い若手社員の採用が増えており、より一層の組織強化のため意匠設計のご経験者を募集します。 ■業務内容：注文住宅や集合住宅、オフィスビルや商業施設の意匠設計をご担当いただきます。施主の要望やイメージを予め確認した上で、建物の外観や使い勝手、デザインや外回りといった全体像をトータルコーディネートします。取扱案件については、新築と改修の割合は7:3の割合で新築が多く、住宅と事業系建築物(マンション・オフィスビル)の割合はほぼ同じくらいです。 ■担当エリア大阪市内が主で、大阪府内、兵庫県(神戸市内)もあります。遠方の案件で出張が発生することもありますが、年に一度発生するかしないかの頻度です。 ■組織構成：配属予定の設計部は15名で構成されております。20代の社員が8名、30代の社員が3名、40代が3名、60代が1名となっており、中途入社の方も多い為なじみやすい雰囲気となっておりますのでご安心して就業いただけます。 ■建築物の設計監理/施工/インテリアコーディネートを行う設計事務所当社ではお客様に心より喜んで頂ける建物を創ることを第一に考え、社会性・周囲の環境に配慮しながら美しいデザインを目指して設計、施工をしております。機能性・実用性を第一に考え、意匠的な美しさを兼ね備えた設計フィロソフィーを持っています。

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