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株式会社テクノプロ

【京都滋賀】ソフトウェアエンジニア※年収550万円〜/明確な評価制度/上流工程7割超・一次請けが大半【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 各クライアント先(京都府) 住所…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 ◆PJによってはシステム構想から:クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる/各々の技術力の成長ができる環境です。 4.ライフワークバランスが取りやすいです。(年休123日、平均残業20H) ■入社者のお声: ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲:会社の定める業務

金子建設工業株式会社

未経験歓迎★【南丹市日吉町】経理・総務事務◆年休124/土日祝休/定時退勤◎マイカー通勤可/転勤無し【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:京都府南丹市日吉町上胡麻辻…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

\未経験も歓迎◎/ エクセルが使える方歓迎です◎ひな形があるので、難しい業務ではございません!丁寧なOJTでしっかり育てます! \働き方も良いです◎/ 年休124日・土日祝休み・定時退勤でプライベート充実! 亀岡や園部町、胡麻から通っている社員が多いです。マイカー通勤可能♪ ■職務概要: 当社の経理・総務、庶務等の事務業務をお任せします。 直近オフィスを改装したので、綺麗な環境で働けます♪ ■具体的には: ・仕訳データの入力、伝票整理  ※使用する経理ソフトは弥生会計になります。 ・切手購入、小口現金管理等 ・免許の更新等手続き ・インターネットで入札情報の収集等 ※車通勤の方に限り、銀行、郵便、役所などに出向いて頂きます。 ・来客応対(お茶だし)、電話応対など ・清掃業務(当番制) ■組織構成: ・当社には現在10名(うち女性:2人、パート:1人)の従業員が在籍しており、うち事務員については、すべて女性。 平均年齢は40代半ばぐらいの構成となっています。 ■入社後の流れ: 入社後は現事務員からのサポートにより、OJT方式で研修を行います。もちろん、あなたの今までの経験スキルを考慮の上、個別指導を行いますので、安心して引継ぎを受けれる教育環境です。 ■当社について: ・金子建設グループは1951年の創業以来、戦後の復興、経済成長、IT化といった社会の変化とともに、数多くの工事を手掛けてまいりました。また、当社は安全・安心で、魅力ある街づくりに携わり、大規模な自然災害からの復旧・復興、さらに地方の発展にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たしています。 ・近年では、少子高齢化に伴う建設業界の人材不足、コロナ等、取り巻く環境が目まぐるしく変化しており、建設業のDX化、多様な人材の確保、持続可能な社会を実現すべく、新しいチャレンジを行い、地域を支え、ますます社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:無

東建コーポレーション 株式会社

【京都】未経験歓迎◎アドバイザー/平均年収819万円◎育児サポート企業/年休123日 /転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

京都府内の各支店 住所:京都府の各支店…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円/年休123日(日月祝休み)/平均有給休暇取得11.05日/残業月20h以下/女性も活躍中! ■業務内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点: (1)大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 (2)未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 (3)充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について: 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社物語コーポレーション

【京都/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&経営ノウハウ習得/初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都の直営店 住所:京都府 受動喫煙対…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「人財育成に携わりたい」「飲食業を盛り上げたい」「店舗経営ノウハウを身につけたい」…そんなあなたの夢を全力でサポートする会社です。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか?〜 ※店長インタビュー:https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ourstory/ 【平均年収620万円/月平均残業18時間/離職率15%/焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営/最大14連休可(取得率97.9%)/年末年始休業/深夜営業無】 焼肉業界売上高1位を獲得!あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます! ■業務内容 当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ! ・店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。 ・店長平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます! ・店舗社員の平均残業時間は平均18時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています! その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。 上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです! ■キャリアアップ例 店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中!離職率は15.3%!(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりに力を入れています! ■社風 社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は(昨年度実績)99.3%!譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。 変更の範囲:会社の定める業務

Appcessori JAPAN株式会社

【在宅可/京都市】<若手・経験浅い方活躍>組み込みソフトエンジニア◆フルフレックス/年休123日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社 住所:京都府京都市左京区岡崎徳成…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【イヤホンやゲーミング用音響機器など最先端音響関連機器の開発/フルフレックス/リモートOK】 ■職務内容: 下記<1><2>の事業のいずれかにて、組込み系ソフトウェア設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ※入社後はOJTにて教育フォローがございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <1>小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計: 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術の上長がアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 <2>新規プロジェクトのComponent設計: ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の3拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。英語のMTG後は、フォローアップミーティングを実施するなど、サポート体制がございます。 ■働き方について: ・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 ■歓迎条件補足: ・Python、C#など、他の言語の知識、使用 変更の範囲:本文参照

株式会社奥村電気設備

★電気工事士歓迎★【京都市/転勤無し】電気設備設計◆土日祝休/年休118/キャリアUP/WLB◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

事務所 住所:京都府京都市山科区日ノ岡…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

\未経験歓迎!/土日祝休み・年休118日/キャリアアップ◎/少人数体制で風通し◎/働き方改革推進中!/ ■業務内容: 電気設計担当として、下記をご担当いただきます。 ・電気設備設計図作成 ・電気設備施工図作成 ・お施主様、意匠設計、ゼネコンとの打ち合わせ ・見積書作成 等 ※担当エリアは大阪、京都、滋賀が中心ですが、主に事務所にて作図してもらいます。 ■案件について: 共同住宅(10階建て、50〜100戸ファミリー、賃貸等)、老人ホーム、 工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。 ■就業環境: \当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております!/ (1)全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。 (2)社員同士の意見交換 ・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」 ・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては?」 といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています! ※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。 ■1日のスケジュール例 9:00 出社 9:30 メールの処理 10:00 現場確認、職人さんと打合せ 12:00 帰社(13:00まで昼休憩) 16:00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり) 17:00 代理店と打合せ 18:00 帰社 ※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ■組織について: ・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。 ・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。 共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります! ・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。 ・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。 ■当社の魅力 ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1〜10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務

AKKODiSコンサルティング株式会社

【関西】組込みエンジニア(PM候補)※設計だけでなくプロジェクトの最適化(課題解決)もお任せ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

関西エリアの顧客先(大阪) 住所:大阪…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ■業務内容(雇入れ直後) ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。 ■担当工程: 要求分析〜基本設計〜詳細設計〜実装〜単体テスト〜結合テスト ■プロジェクト事例: ・自動運転超音波センサーシステムの先行開発 ・人工知能を用いた解析システム開発 ・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発 ・走行安全システム(衝突回避)の開発設計 ・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発 ・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発 ・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発 ・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発 ・半導体製造装置の制御ソフト開発 他 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度: ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度: ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など) ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。

株式会社イデアプラス

【京都】「銀のさら」店舗スタッフ(店長候補)年間休日116日/面接1回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 銀のさら 小倉店 住所:京都府宇…

〜399万円

雇用形態

正社員

◆面接1回/正社員・店長からのキャリアアップが可能/経営の視点を身に着けながら働ける/お人柄重視の社風◆ ■どんな会社? イデアプラスは、飲食店を経営している会社です。 オリジナルブランドが6ブランドの9店舗、フランチャイズブランドが4ブランドの41店舗。合計50店舗を運営しています。 ■特徴 (1)色々なブランドがあるだけでなく、宅配、テイクアウト、居酒屋などの業態があります。 (2)食材は、銀のさら・優ふくは 魚。ミートラッシュ・いってつは牛肉。 のとりから・吹上庵・すみれは鶏肉。nonopiano・台湾カステラ名東はスィーツ。 →さまざまな食材を使用し、お客様に提供するのはもちろんのこと、もし、特定の食材が取れなく なったという状態になってしまっても、他の業態が経営を助けます ■お任せするお仕事 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 ■具体的には… ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■同社で得られるスキル: 1)店舗マネジメント能力: 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力: 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力: 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 ■働き方◎ ・年間休日117日

株式会社レインズインターナショナル

【京都】店長候補※未経験歓迎◆外食大手G/牛角・温野菜等◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府の直営店 住所:京都府 受動喫煙…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎/全国2500店舗以上・海外12カ国展開/深夜業務なし/年1回グループ横断のキャリア申請制度あり/勤務地希望◎> ★業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ★会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ★店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ★ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底/休みも取りやすい環境 ■業務内容: 「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」の当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度: 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。 その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。 教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について: 外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて: コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【大阪/関西エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1/裁量◎【エージェントサービス求人】

人事

1> 大阪事業所(ロピア北加賀谷店) …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200〜400人/完全週休2日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景: スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ■担当業務: 同社の西日本エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。(拠点は基本大阪となります) ※全国合計の年間採用数:200〜400人 ■業務詳細: (1)採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 (2)母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。 ■組織構成について: 採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いております。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国85店舗展開(現在78店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 ★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西や九州エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。 変更の範囲:会社の定める業務

nmsエンジニアリング株式会社

セミナー型選考会【西日本※関西・広島・九州/選考意思不問】モノづくりエンジニア※未経験歓迎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1> 京都府 住所:京都府 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜会社説明会及びエンジニアお仕事体験開催/未経験歓迎/社会人経験不問〜 【自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!】 ■選考一体型セミナー 説明会+一次面接/2時間目安をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます! ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか? もちろん通常選考も問題ございません! ■nmsエンジニアリング概要 大手自動車メーカー、部品サプライヤーや、航空宇宙、半導体メーカーをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 入社後はモノづくり(機械・電気)分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定します! <具体的には> 配属先については挑戦がしやすい下流工程の業務から入り、将来的には機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、徐々にスキルアップが叶う業務をお任せいたします。 ■案件事例: ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■魅力 ・配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します!他にも勉強会の開催や資格支援制度もございます。 ・充実の研修制度 入社後はまず社内研修を実施致します。当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート!ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、安心してキャリアアップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

ニデック株式会社

【京都本社】磁気回路設計 | 車載事業本部●モーター業界最大手/プライム上場【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発

本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 数値解析ツールを用いたモータの磁気回路設計を実施頂きます。 また、エキスパートエンジニアとして製品開発における問題解決や、客先内のエキスパートに向けた設計構想の説明、磁気設計戦略の構築、研究所との先行開発など、活躍の場は多岐にわたります。今後、強化が必至な組織であるため、部下の育成・マネジメントの役割も担っていただきたいと考えております。  ・シミュレーションによる設計検討(30%) ・配下メンバーのマネジメント、及び指導育成(30%)  ・社内DR,客先報告資料作成(5%)  ・磁気回路部品図の作成(10%)  ・試作結果の設計へのフィードバック(5%)  ・試作/量産で発生した不具合対応 データ分析、原因調査、対策案検討、図面改定(10%)  ・先行技術開発、解析精度向上(10%) ■期待する役割 車載事業本部トラクションビジネスの第3世代の拡大、第4世代開発において、性能、コストで競合他社を凌駕する次世代プラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献いただきます。 また、第4世代プラットフォーム開発、その中の磁気回路設計者として、競合他社を凌駕する軽薄短小・高効率・低振動・低ノイズとなる製品開発を行います。 ■仕事のやりがい お客さまの開発スピードに対応し、タイムリーに高品質な製品を提供していくために、国内外が一丸となって設計から生産までを一気通貫で取り組んでいます。 特に、中国に対してはスピード・コストで真っ向勝負しており、ビジネス獲得の厳しさ・難しさを感じながらも、世界の最前線で戦うやりがい・面白さがあります。制御チームと連携してモータ磁気設計を行う体制を採用しており、検討の幅を拡げながら開発をすることができます。 ■組織の特徴 メンバーは若く活気があります。組織自体も若く拡大中であるため、今までの経験を生かした活躍の場が多く提供可能です。 また、取引先が海外であることが多いため、若手を含めた、海外のエンジニア、取引先とのコミュニケーションの中で、制御を含めた新たな視点と発想で世界一の製品を開発していく、そんな組織を目指しています。

日新建工株式会社

★未経験歓迎【京都市・転勤無】京都の街づくり工事管理◆20代活躍中/平均残業月10H/資格取得支援【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:京都府京都市北区紫竹北大門…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

未経験入社者多数活躍中!/資格取得支援/京都で腰を据えて働く安定企業 /4月〜10月は完全週休2日・土日祝休み(閑散期)/ワークライフバランス整う「京都モデル」認定企業 ◎業界未経験者の20代も定着し活躍中!資格取得のための講習費用もサポートするので、手に職つきます! ◎祇園の石畳の工事を手掛けたこともある、京都で実績を積んできている会社です。 ■担当業務:【変更の範囲:無】 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。まずはサポート業務から携わっていただきますのでご安心下さい! 《具体的には》 ・工期に沿った作業者の管理補助 ・施工計画や予算決めの補助 ・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■教育体制: OJTを中心に、数年単位の長期的な目線で育成します。建設業協会の定期的なフォローアップ制度や、資格取得にまつわる講習費用に関してもサポート! 文系出身の建設業界未経験の20代の方も定着し活躍しております! ■業務詳細: 《案件の特徴》官公庁(京都府、京都市など)からの受注が中心です。案件は公園の整備、橋の補修、上下水道工事、道路工事など多岐に渡ります。 《担当エリア》京都府下、京都市内中心(出張なし) 《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。 《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境: *個々がノートPCを利用し、独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施 *工事黒板もタブレット端末で作成可能 *個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境 *有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能 *時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境 *現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。(駐車場料金会社負担) *11月〜3月は繁忙期(日祝休み)で、4月〜10月は閑散期(完全週休2日/土日祝休み)になります。平均すると残業は月10時間程度。プライベートとの両立も可能です。 ■配属先の組織構成: 工事部:9名(部長50代/工事長40代/40代4名/30代1名/20代2名)

清水長金属工業株式会社

【京都・南区/未経験歓迎】製造スタッフ《新幹線に使われる部品のめっき加工》日勤・転勤無・土日休【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:京都府京都市南区西九条高畠…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験でも活躍出来るサポート体制・資格取得で手に職がつく/残業月20時間程度とワークライフバランスを整えられる◎/創業100年以上の老舗安定メーカー〜 ▼業務内容: 顧客から依頼を受けた製品に対し、めっきを付ける作業をお任せいたします。 《めっきとは…》 金属の表面に別の金属の薄い層をコーティングすることで、表面を錆びにくくしたり、見た目を良くしたり、耐久性を高めるものです。 自動車や家電製品、食品の缶など、私たちの身の回りの多くの製品に使われる技術です。 《職務内容詳細》 ・キレイなめっきを付けるための治具への取付け(ラッキング作業) ・洗浄工程をはじめとした前処理 ・各種めっき工程 ・中和や防錆処理等の後工程 ・品質検査 ・梱包、出荷準備 ▼充実のフォロー体制: (1)先輩による丁寧なマンツーマン指導! 未経験からの入社実績も多く、フォロー体制を整えています。 また、作業マニュアルやPCによる工程管理システムを部分的に採用し、個人の習熟度を管理することで、会社として1社員の成長を支援しています。 (2)専門的なスキルを身に付け国家検定合格を支援! 国家検定である「めっき技能士」(2級〜1級〜特級)の資格取得を推進しています。有資格者から直接指導を受けることが可能で“プロのめっき職人”としてキャリア形成も支援しています。 その他、資格・講習など多数あります。本人の意志や要望に叶えられるように支援させていただきます。 ▼社風: 職場は若年層〜中堅〜熟練まで幅広い世代が活躍し、個々人のスキル・感性を尊重するスタイルです。 コミュニケーションも活発で和気あいあいとしたムードが当社の特徴です。 ▼組織構成: ・配属先:本社/製造課(1~3課) 製造課には約30名の社員が活躍しており、製造課の中でも3つのグループに変われております。 めっきする製品や、自動ライン/手動ラインの差でグループが分かれており、配属グループは適性や経験を元に、入社後決定致します。 変更の範囲:会社の定める業務

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【関西】医療機器営業◆サポート体制業界随一!/業界未経験から様々な医療機器の担当が可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

関西エリア 住所:ご希望に応じて大阪府…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜◎世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業/転勤について配慮あり・初任地確約/豊富なキャリアパス/転職せずに様々な医療機器の経験が可能◎〜 ■職務詳細: ・担当する医療機器に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 ★面接内でこれまでのご経験や転職への経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。医療業界についてや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明をさせていただきますので、少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力: (1)充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 (2)明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 (3)柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門(マネージャー、研修部門など)への道もあります。 ■同社について: 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。医療機器は製品によって営業スタイルが異なりますが、同社では転職せずに様々な医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

京セラ株式会社

技術系ポジションサーチ求人/半導体・電子部品など成長産業に携われる/売上2兆円以上・創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、製品開発(化学)

1> 鹿児島国分工場 住所:鹿児島県霧…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【機電系エンジニアポジションサーチ/◆連結2兆円以上、創業以来黒字経営、社員数7万人以上、総資産に占める自己資本比率は70%以上の高水準を維持〜経営基盤としても安定性◎/プライム上場企業】 ■選考の流れ: (1)当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてポジションを打診致します。 (2)打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない場合は、その段階でご応募を取り下げて頂いて問題ございません。 ■想定ポジション ・回路/電磁界シミュレーション/電源供給ネットワーク(PDN)の設計開発 ・光学設計ー光学レンズユニットの光学設計 ・製品開発(材料研究)ー積層セラミックコンデンサ(MLCC)の電極材料の開発 ・技術営業ー拡販組織のマネジメント、技術提案の企画、立案、拡販も計画立案 ・MEMSインクジェッドヘッドの設計/プロセス開発 ■採用する背景: 半導体業界、通信、光学ユニット分野の産業機器、医療、車載など あらゆる業界で当社の製品は活用されており、それぞれ高いシェアを誇ります。 しかしAIの急速な発達などを背景に急速に発展する競合との熾烈な競争に勝ち抜く必要があります。 独自の要素技術を磨き、付加価値を高め利益確保に貢献していただく人材を募集します。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休み 転勤についても、従業員のライフプランを尊重し、決定します。結婚や家族の事情など、個々のライフイベントを最大限に考慮します。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【京都/未経験歓迎】研究職/研究・開発・分析職◆多様なキャリアパス有/教育研修制度充実/WLB◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート

京都エリア 住所:京都府内でのご就業で…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【キャリアパス豊富/安心して長く働ける職場環境】 【様々な領域・業務経験が積める/人材業界大手パーソルG】 ■職務内容: 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。常駐先候補としては、大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA ■サポート体制: 研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。例)医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています(平日の勤務時間中に実施)。 ■同社の魅力: 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス!大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 ▽配属先一例 バイオベンチャー、製薬メーカー、医薬品受諾分析、食品・医薬・ヘルスケア用品の分析 等 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間はほぼなし(平均4.28時間)育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 インタビュー動画:https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画:https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社堀場エステック

【京都/福知山】流体・流量計測制御装置の開発設計・校正◆HORIBAグループ◆離職率2%【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

京都福知山テクノロジーセンター 住所:…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜半導体産業において圧倒的なシェア/総合分析計測機器メーカー/年間休日122日〜 ■職務内容: 京都福知山テクノロジーセンターでは、次世代のための要素技術の開発を行っており、下記業務をお任せいたします。 ■具体的には: 半導体プロセスに使用される材料ガスの質量測定を実施する為の製品や、その設備の開発と安全な実験環境の構築等に関わっていただくことを想定しておりますが、具体的には流量標準設備の設計やガス流量の校正業務を行っていただきます。 ■当社について: ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲:将来的には個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります

NISSHA株式会社

【京都市/リモート可】法務◆国内外グループ企業の法務・コンプライアンス業務/年休127日/フレックス【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:京都府京都市中京区壬生花井…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム市場/阪急大宮駅から徒歩10分/新たな事業領域に立ち上げフェーズから参画◎会社の未来のスタンダードを築くことができます】 ■業務内容: 当社、法務部に所属いただき、他部門および関連会社と緊密な連携をとりながら、日本国内および海外のグループ企業における法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。 ■業務詳細: ・国内外の様々な契約書の作成、審査、交渉サポート、取りまとめ業務 ・国内外のM&A、合弁、業務提携などのプロジェクト業務 ・国内外の法令遵守、コンプライアンス推進、リスクマネジメント業務 ・子会社株主総会、取締役会などの事務局業務などのコーポレートガバナンス関連業務 ・訴訟・紛争対応 ・各種社内規程の整備サポート ・社内ホットラインの運営 など ■魅力: ・NISSHAの事業領域は年々拡大しており、その都度、新たな法的課題に直面します。新たな事業領域については、外部の専門家と連携しながら、法務部メンバーが立ち上げフェーズから参画し、文字通り会社の未来のスタンダードを築くことが出来ます。 ・年齢や社歴に関係なく、スキルに応じて業務が委ねられる文化が根付いています。 ・NISSHAのグローバル展開を支えるため、海外法務やM&Aなどの経験を積む機会があります。また、海外M&A案件に法務担当者として関与することも可能です。 ■働く環境: 配属先は8名で構成されており、年齢や経歴など様々なメンバーが集結しており、お互いの強みを活かしながら業務を進めています。 ■働き方: 在宅勤務、フレックスタイムなどの制度を柔軟に活用しながら勤務可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社堀場アドバンスドテクノ

【京都市】機械設計◆水質計測機器・半導体洗浄装置向けプロセス計測機器/プライム上場G/年休122日【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 水質計測機器や半導体洗浄装置向けプロセス計測機器の機械設計・開発をご担当いただきます。光学設計、切削加工品から金型成型品まで多岐にわたる設計業務に携わり、機械設計の主担当として製品開発を推進していただきます。営業部門と連携した技術提案や顧客対応、学術発表や市場調査を通じた技術発信を行うほか、設計プロセスの最適化や品質管理の実施、試作品・固定資産管理、技術研修や社内の改善活動も担います。 ■具体的には: 上記いずれかの製品をお任せします。ご経験や適性、ご希望を考慮し、下記いずれかの役割の中における機械設計開発業務をお任せします。 ◇新製品開発設計   ・技術領域視点の市場ニーズ収集および設計要求仕様の策定 ・技術的難易度の事前検証、開発投資試算、新技術の導入検討 ・戦略・営業部門と共同での製品仕様の企画と設計・試作の実施 ・試作品の実験・評価、製品化に向けたドキュメント整備および法規制対応 ・製品化設計(見積・設計)、試作検証、知的財産管理 ◇既存製品のカスタマイズ設計・生産維持 ・EOL対応や設計変更、製品再設計を行い、継続的な製品供給を実現 ・再試作・検証・シミュレーションを実施し、設計妥当性を確認 ・取扱説明書やBOM・図面の更新、各国法規制への適合対応を推進 ・知的財産の管理や外部委託設計の活用を通じた、品質とコストの最適化 ■部署の役割・ミッション: 「世界中のあらゆる水質を守る」というミッションのもと、HORIBAグループのコア技術を活用し、水質計測機器や半導体計測機器を含む多様な水・液体計測機器の開発を担っています。 環境分析機器からプロセス計測機器まで、あらゆる市場ニーズに対応した製品を提供し、社会課題の解決や持続可能な環境の実現に貢献しています。また、急成長する半導体業界向けの新製品開発や、製品維持の効率化を通じて、顧客価値の最大化と環境配慮型社会の推進を目指しています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 変更の範囲:将来的には個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

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