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株式会社ホットスタッフ大阪

清掃スタッフ

清掃

大阪府大阪市住之江区南港中 大阪メト…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

住之江区南港中/13〜22時/土日祝休み【40代・50代・60代前半の女性活躍中!午後からゆっくり出勤♪土日祝休みが嬉しい、工場内クリーンワーク】 【仕事内容】 工場内でのシンプルな日常清掃staff大募集♪+。 「午前中は自分の時間や家のことを済ませたい」 「適度に体を動かして、健康的にお仕事したい」 そんなあなたにピッタリの、人気の清掃のお仕事です! ▼勤務時間は、ゆとりの13時〜22時 朝はゆっくり過ごせるので、家事や趣味の時間も確保しやすいのが魅力。 生活リズムに合わせて、無理なくお仕事を始めませんか? ▼お仕事内容は、とてもシンプル! キレイな工場内のオフィスエリアや 共用スペースの日常的なお掃除をお任せします。 (作業を行う製造現場ではなく、トイレ、階段、休憩室、食堂などが中心です) 難しい機械操作や専門的な知識は一切不要! 普段の家事スキルを活かして、 すぐに活躍できる簡単なお掃除ばかりです。 ▼働きやすさもポイントです! 貴重な土日祝休み! プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリもばっちり。 適度に体を動かせます! 「じっとしているより、少し動きのある仕事がいいな」という方に最適。 健康維持にも繋がりますよ。 女性スタッフが多数活躍中! 20代から60代まで、幅広い年代の女性が和気あいあいと働いています。 ミドル世代の方も安心してスタートできる環境です。 「お掃除が好き」「キレイな空間を見ると嬉しくなる」 そんな気持ちがあれば大丈夫。特別な経験は問いません。 ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎です! 私たちと一緒に、みんなが気持ちよく過ごせる快適な職場づくりを始めませんか? ご応募お待ちしています。 【ポイント】 髪型・髪色自由 空調完備 食堂あり ロッカーあり 最短2.3日で入社可 ★=★=★=★=★=★=★=★=★ 【ホットスタッフ大阪について】 「ホットスタッフ大阪ってどんな会社?」 「応募から入社までの流れは?」 「どんな福利厚生があるの?」など 気になる事をパンフレットにしてみました♪ ぜひ下記からご確認ください(^^♪ [★パンフレットはこちら!](https://drive.google.com/file/d/1Zqo_uBAbQtn0ODC41B-geMNsEPe5nsla/view?usp=sharing) ◆職場見学OK! 普段着でOK! 特に持ち物もありません◎ 就業前に実際の現場を見学できるので 思っていたのとなんか違うなんて事は ありません♪ 【担当エリア】 大阪市全域 松原市 藤井寺市 八尾市 柏原市 羽曳野市 富田林市 南河内郡 【他のお仕事はコチラから↓↓】 [☆ホットスタッフ大阪求人一覧☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/27/search?type=city&branch_id=0922) \お問い合わせだけ/ 大歓迎です! まずは、ご相談頂き、あなたに”ピッタリ”の お仕事を一緒にお探しさせて下さい(>ω

株式会社ジェイ・クリエイション

大阪SE◆COBOL→JAVAにチェンジしたい方歓迎◆日本初マイグレーション自社サービス開発/在宅【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

大阪事業所 住所:大阪府大阪市福島区福…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★自社開発サービス「VENUS」/”導入成功率100%”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立 ★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎! ★中途社員向けJava研修もご用意/丁寧な教育・研修体制が魅力 ■仕事内容 SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS(ビーナス)」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換(COBOLからJava等)やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。【変更の範囲:会社の定める業務】 【顧客】 金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など 大手企業中心です。 【工程】 資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト 【開発環境】 java等 【案件体制】 マイグレーション対象言語(COBOL、JCLなど)毎にチームを作ります。 1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。 【大手金融会社様の事例】 ・既存顧客システムの移行/COBOLからJavaへ ・移行期間:20ヶ月(現新比較テスト完了まで) ■サービスの魅力・やりがい 現在大手企業ではシステム老朽化、肥大化・複雑化が非常に大きな問題となっており、一からシステムを作り直すには莫大な費用と時間を要します。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。 VENUSは2002年の発表以来、導入成功率100%という他社を大きく凌駕する実績を誇っており、非常に社会貢献性が高くやりがいを感じられる仕事です! ■組織構成: ビーナス技術部:社員22名、BP41名ほど ■魅力ポイント: ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。 ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。 ◎自社勤務、業務状況次第ですが週2〜4日程度リモートワーク可能 ◎大阪事業所内残業は月平均5H以内、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境 ◎離職率が低く安心感のある環境 変更の範囲:本文参照

株式会社アンドパッド

【大阪】【建設/建築業界経験者歓迎】カスタマーサクセス ◆利用社数17.3万社◆建設×SaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数17.3万社/利用ユーザー44.7万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■ ■募集背景: 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。 直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数17万社を超えました。現在、44万人以上の建設・建築関係者が利用するクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。 また、2022年にはシリーズDの大型資金調達を実施し、これまでの累計調達額は総額約209億円となりました。今後も国内有数の巨大マーケットにおいて、更なるシェア拡大を目指しています。 ANDPADをご利用いただくお客様に対して質の高いオンボーディングを提供し、カスタマーサクセスチームの組織強化のため募集するに至りました。 ■業務内容: “ANDPAD”を導入した企業様に対して、カスタマーサクセス担当としてセールスチームと連携し、お客様がスムーズにANDPADを利用いただけるよう、導入支援、利用促進、利用満足度の向上を図って頂きます。 <具体的には> ・主に中規模〜大規模の顧客に対するサクセス活動(営業から導入、活用、定着)の牽引 ・サクセスマップの設計およびプロジェクトリード ・次回更新までのシナリオ設計と関係者を巻き込みながらの推進 ・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行 ・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与 ■企業・サービスの魅力: ・業界変革を巻き起こす革新的なプロダクト: 建築・建設業界で「ものづくり」に携わる方の人手不足や長時間労働が社会問題となっており、今後これらの課題に対して、デジタルシフトによる生産性向上や、就労者数の底上げを急ぐ必要があります。本来、ものづくりに携わる人々は、誰かに幸せを届ける人たちです。そんな方々がもっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、私たちは熱い想いで日々現場に向き合っています。

Daigasエナジー株式会社

【大阪】発電プラント設計(ハイクラス)※年間休日122日/残業月平均20h以下/省エネに寄与する設備【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/働き方◎/省エネに寄与する設備/発電に関する設備の設計経験がある方歓迎です〜 ■業務の特徴: ・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントの設計及び本業務に関するメンバーの指導・育成をいただきます。 ・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの 機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までを担当いただきます。 ・お客さま(大学・工場等)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工・試運転(支援)までの一連の流れをご担当いただきます。工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただきます。 ・エネルギープラントでは、様々なエネルギーに対応した総合ユーティリティプラントを提供するために、お客さまのニーズに合わせて、発電プラント、LNGサテライトプラント(自社製品)と配管等(外部へ発注)の組み合わせを実現いただきます。 ■コージェネレーション設備とは ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。電気を生み出すだけでなく、その際に発生した熱も利用するため様々なところで省エネに役立っています。 ■当社の特徴: ・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 ■当社の強み: エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。 ■勤務地補足: 短期間の出張がございます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【大阪】SE◇エンジニア専用の評価制度/残業月平均12h/入社お祝い金支給/入社日が先になってもOK【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜中途入社人材の定着率99%/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有〜 ■業務内容: 幅広い業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の案件を保有しています。アサイン時にはエンジニアと営業部全員との顔合わせを実施し、複数の案件を提示のうえ、それぞれにどのようなメリット・デメリットがあるかを丁寧に説明のうえ合意形成を図っています。万が一、現場でお悩みが出てきた時には、西日本の各拠点で毎月エンジニアと対話をし続けている営業部が飛んで帰ってきて面談を実施するなど、エンジニア一人一人の感情に会社として向き合う姿勢があります。 ◆エンジニア専用の評価制度: 7年ほど前までは、評価面談はあるものの基準が統一化できていませんでした。エンジニアからの「自身の成長を実感できない」という声をきっかけに制度を改訂し、今では役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能となりました。 ◆帰属意識を持って働ける環境: 客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ◆スキルアップのための支援制度: Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度(年1回)における賞金等の支援もございます。 https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケア21

【大阪】社内SE(IT戦略部)〜東証スタンダード上場/総合福祉企業/介護業界大手〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社は、全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障碍者支援事業などを展開する総合福祉企業です。IT戦略部にて、社内システム業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・システム開発・導入(外部ベンダーとの折衝) ・社内システムのバージョンアップ対応 ・キッティング 等 ■組織構成: 部長、課長、MGR、副主任、メンバーの合計5名から構成されています。 ■同社について: 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。

株式会社PALTEK

【大阪】半導体製品の法人営業担当◇高い営業利益率/年休125日/営業経験を活かせる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区今…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業20h以下/最先端プロジェクト・会社の注力領域で活躍できる/未来の「当たり前」を見つける/最適なソリューションを提供】 ■業務内容: 当社が取り扱う幅広い半導体製品(FPGA・PLD・メモリ・電源・ASSPなど)を販売先のお客様に販売していただきます。 ■働き方について: 次年度以降の完全週休三日制に向けて、10月より試験的に実施が開始されており、まずは月に1度の休暇取得が可能な状況です。給与に変動はなく、業務効率化を大々的に進め、残業時間も増えない形でプロジェクトを進行しています。今後検証を重ね、休暇取得数を増やしていく予定です。 ■当社の特徴(ソリューションサプライヤー): 単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。 家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。 ■当社の魅力: 自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っているため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ大阪

ピッキングスタッフ

仕分け・梱包・ピッキング

大阪府大阪市此花区 大阪環状線 西九…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

此花区 6:30-15:30/7:00-16:00/8:00-17:00 週4日勤務/水土日休み 倉庫内でピッキング 【仕事内容】 \人気の倉庫内作業/ 紙のリストを見ながら商品がある 棚に台車で行き商品を集めます(*‘∀‘) その後、出荷前に品数と商品名が 合っているかチェックするだけなので 未経験の方もスグに慣れていただける事 間違いなし! 【ポイント】 髪型・髪色自由 服装自由 隠れるタトゥーOK スポットクーラーあり 休憩室あり ロッカーあり トイレ休憩自由 休憩中外出OK 職場見学可 最短2・3日後入社可 ★=★=★=★=★=★=★=★=★ 「ホットスタッフ大阪ってどんな会社?」 「応募から入社までの流れは?」 「どんな福利厚生があるの?」など 気になる事をパンフレットにしてみました♪ ぜひ下記からご確認ください(^^♪ [★パンフレットはこちら!](https://drive.google.com/file/d/1Zqo_uBAbQtn0ODC41B-geMNsEPe5nsla/view?usp=sharing) ◆職場見学OK! 普段着でOK! 特に持ち物もありません◎ 就業前に実際の現場を見学できるので 就業後のミスマッチを減らせます♪ 【担当エリア】 大阪市全域 松原市 藤井寺市 八尾市 柏原市 羽曳野市 富田林市 南河内郡 【他のお仕事はコチラから↓↓】 [☆ホットスタッフ大阪求人一覧☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/27/search?type=city&branch_id=0922) \お問い合わせだけ/ 大歓迎です! まずは、ご相談頂き、あなたに”ピッタリ”の お仕事を一緒にお探しさせて下さい(>ω

株式会社サンコオア

【門真/転勤無】街づくりに携わる!商業施設の企画・管理!≪未経験≫◇年休120◇土日祝◇残業10h程【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府門真市末広町43-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

\未経験歓迎!『街づくり』に携わりたい方!/ \まちづくり事業を行う光亜興産グループ/ まちづくり会社ならではの目線で、他の不動産会社と差別化を図っております!2022年に本社を新築したばかり!キレイなオフィス環境で働くことができます♪ \こんな方はぜひご応募下さい/ 「街づくりに携わる仕事がしたい!」 「イチから仕事を覚えて長く活躍したい!」 「地域に根差した働き方がしたい!」 ◆充実の教育体制: 未経験で入社した社員が多いので、人材育成制度が整っております! 入社時はオリエンテーションで当社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒に業務を進めます。入社後も定期的にイーラーニングによる研修を実施。着実に知識を習得し、キャリアアップを図れます。 ◆仕事内容: まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、不動産管理業務(商業施設系のみ・住宅系は対象外)をお任せします! ◆業務詳細: <メインミッション> 管理不動産(商業施設・テナントビル・倉庫)の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します! <具体的には> ◇空き店舗への出店の仲介・斡旋 ◇入店テナントと条件折衝 ◇賃貸借契約書の作成・更新 ◇不動産オーナーへ管理報告 ◇退店の立会・精算 ◇修繕工事の手配 など ※また協力業者と連携しての、建物設備の維持管理や長期修繕計画の策定・施設の修繕の管理業務などがあります。 ■社風: 「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。 ■配属先情報: 施設運営事業部は3名(30代1名・40代1名・50代1名)が在籍しています。   変更の範囲:会社の定める業務

CKD株式会社

【大阪/リモート可】モータ制御用ドライバ、コントローラの開発/電気設計(電動アクチュエータ)【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

大坂オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜シェアトップクラスの製品多数/営業利益率10%超/健康経営優良法人2023認定/年休122日/土日祝休み〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社主力製品の電動アクチュエータ)の製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。 同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。 【業務の流れ】 顧客との仕様検討・企画〜設計〜評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。 (本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています) ■業務の特徴 開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当 開発期間…規模の大きなテーマの場合は〜1年半、基本的には1テーマ〜8か月程度 開発規模…規模によるが、数百万円〜億を超えるテーマもあります ■魅力ポイント 「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。 お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。 ■働き方/勤務地について ・月平均残業時間20〜30時間程度 ・リモート勤務可…メイン拠点は本社(愛知県小牧市)ですが、フレキシブルに在宅勤務や同社の他エリア拠点(三重・宮城・東京・石川・大阪)での勤務が可能です。社内外の連携は適宜Webなどで進めながら、時々本社出張などで対応しています。 ■組織構成 メカ設計(約13名)、電気設計(約4〜5名)、ソフト設計(約10名)の担当者を構成する40名弱の組織です。 40代半ばの各マネージャー、20代の若手から60代のシニアスタッフまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■テーマ例 次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。 変更の範囲:本文参照

リコージャパン株式会社

【大阪/池田市】人材開発(カスタマーエンジニア育成)就業環境◎週1〜2日在宅可/年休125日#178【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、技術(電気・機械)系その他

池田事業所 住所:大阪府池田市姫室町1…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日〜 ■業務詳細: ・カスタマーエンジニア職向け講師 ・新規研修の企画/既存研修カリキュラム、テキスト改定 ・e-learningなど補助教材作成 ■配属組織の役割: ・リコーサービス技術者教育の展開を通じて、リコー製品の保守要員のスキルを維持向上させます ・地域における人財開発の拠点となるべく、技術研修センターの運営管理をおこないます。 ・ICT/AIを活用した、新たな未来型の研修手法を確立する ■業務の魅力: デジタルサービス事業の拡大に向け、関連する専門技術者の人財育成やスキル強化に携わる方が必要としている人財です。 その人財戦略を担う組織で、ご自身のこれまでのキャリアを活かして新たなポジションにチャレンジいただく事は、何よりもご自身の更なる成長に繋がるものと考えております。 人財育成に高いモチベーションをもって入社いただける方をお待ちしております。 ■働き方: ・残業月5時間程度/繁忙期は10〜30時間程度 ・リモートワーク:週1〜2日程度の在宅勤務可能 ・全国のRicoh教育施設への出張あり ■業務で期待されること: ・カスタマーエンジニアへの教育提供 ・専門職種別人財像に基づく、カスタマーエンジニア職のリコープロダクト商品教育プラン企画・運営。 ・事業戦略の達成に向けた、スペシャリスト人財の教育プログラムの探索・企画。 ・新人カスタマーエンジニア職の導入教育運営からリコープロダクト製品の実践技術教育に向けた各種教育支援。 ■キャリアパス: 先ずは、リコープロダクト商品の技術教育トレーナー職としてリコージャパンが実施する教育に精通していただき、教育実施・企画職としての知識向上とスキルアップを行っていただきます。 その後、組織マネジメントを目指していただくか、教育実施・企画職のエキスパートとして進んでいただくかを選択し、成長を続けていただくためのキャリアアップの仕組みを整えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社電通

営業職(ビジネスプロデューサー)◆大手クライアント多数/在宅・フレックスなど柔軟な働き方◆【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、マーケティング

本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決/リモート・フレックスなど柔軟な働き方/ナショナルクライアント多数〜 ■業務概要: クライアントへの窓口・責任者として「事業課題の抽出」から、社内各種専門スタッフとの連携、外部協力会社のアサインから、広告やマーケティングに捉われない「ソリューションの提案」を行っていただきます。 これまでの広告やマーケティングといった領域を超えた、より幅広いソリューションの提案を行っていただ来ます。 ■具体的な業務内容: ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 (ソリューションの提案例) ・経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進 ・マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)支援 ・新規事業の開発・推進 等 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ■当ポジションの魅力: ・会社の代表、クライアントへの責任者として社内外のメンバーをまとめ、業務を遂行してゆくため、リーダーシップ・チームマネジメントのスキルが身に付きます。 ・グループ会社も含め、広告・マーケティングのみに捉われない幅広いソリューションのノウハウを持つ弊社だからこそ、事業課題に合わせた様々な提案を行うことができます。 ■働き方改革について: ・22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児/介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境/体制を整えています。

くら寿司株式会社

【大阪/堺市】くら寿司の衛生管理事務◆東証プライム上場企業◆マイカー通勤可◆残業平均13h程度【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

1> 本社 住所:大阪府堺市中区深阪1…

〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/24期連続最高売上記録中/有給取得しやすい環境】 【業務概要】 衛生管理部は店舗又はお取引先様からの商品の品質や衛生管理に関するお問合せを対応している部署となり、 くら寿司株式会社の西日本エリアの衛生管理をするやりがいある業務です。 【具体的には…】 ・電話対応/店舗や業者からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容についての社内各部署への確認や連携、情報集約行っむ ・店舗衛生検査の手配業務 ・ワード、エクセルを使用した簡易資料や報告書作成 ・メール対応 【組織構成】 社員8名 / パートナー10名(30代が中心に活躍中) 【当社の強み】 ・『お寿司』の枠に囚われないアイディアカンパニー。他社の追随を許さない快進撃を続けるビジネスモデルです。 ・創業以来、連続増収であり、業界トップクラスの東証プライム上場企業。 ・「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています。 【当社の特徴】 他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユアブレインズ

【大阪府】インフラ構築のエンジニア◇スキルを磨くことが出来る環境/土日祝休み/残業少なめ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。 プロジェクトは5年〜10年単位のものばかりです。 最初はテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で構築や設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。 〜インフラ構築〜 お客さまのIT環境の構築・保守を実施しています。 ・システム基盤、ネットワーク基盤、情報セキュリティ、クラウド基盤 ■環境: お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。 社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。 年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■求める人物像: ・何事にもチャレンジする積極性のある方 ・最後までやりぬく責任感のある方 ・常に明るい方 ■採用背景: 企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること: ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す! そんな会社です ユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。 私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。

株式会社 エル・ティー・エス

【大阪/DX推進】トランスフォーメーションコンサルタント(メンバー)※東証プライム上場/フレックス【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

★大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み/「人」を大切にする文化が特徴/大手コンサルティングファーム出身者在籍□■ ■概要: 戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。 そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供しています。 ■業務内容: ◇戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決) ・デジタル技術を活用した新規事業創出/事業、サービス開発支援 ・経営戦略/事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ◇ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント) ・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走) ・顧客とのパートナーシップの推進 ◇人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 ■取り組み事例: (1)DX/ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定〜ITソリューション導入支援〜実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 (2)人財開発 ・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。 短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 (3)ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売/購買/生産/物流/財務会計といった幅広い領域で、業務分析〜課題抽出〜あるべき業務設計〜改革の実行推進を支援。 ■入社後のイメージ: ご入社後半年〜1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、LTSメンバのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。 半年〜2、3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

中外炉工業株式会社

【堺市】燃焼機器・装置の施工管理※業界トップシェア/プライム市場上場/年休132日/手当充実◎【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他

堺事業所 住所:大阪府堺市西区築港新町…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場企業/年間休日132日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/スーパーフレックス制度あり〜 【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転経験があれば良いですが、弊社の研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。 【業務詳細】 現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日〜1〜2週間程度です。※案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外(韓国、中国、台湾が主)も担当頂く場合があります。大阪・堺事業所をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます。 【募集背景】 サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。 来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、製作完成後の現場監督、試運転業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。 【魅力】 ・業界トップクラスの給与水準 ・脱炭素への貢献を肌で実感 ・産業分野にて、日本、世界をリードする企業が顧客です。 ・大型の設備の施工計画の立案から、着工後の品質、安全、工程管理、組立完了後の試運転、客先引き渡しまで経験できます。 ・業界トップクラスの給与水準 ・海外(東アジア、東南アジア等)勤務の経験も積むことが出来ます。現場から引き上げた時は休暇取得可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社千代田組

【淀屋橋/第二新卒歓迎】法人営業(既存顧客)◆完全週休2日制/年休126日/残業20時間程度◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

関西支店 住所:大阪府大阪市中央区今橋…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★キャリアチェンジ・第二新卒歓迎!知識を生かして活躍できます!/年休126日/完全週休2日制/残業20時間程度既存顧客と関係構築をいただくことがメインミッション/創業110年以上の専門商社 ■メインミッション 110年以上の歴史を持つプラント設備の専門商社である当社にて、施主、設計事務所、建設会社へ向けてエレベータ設備、立体駐車場の設計提案から納入までの一気通貫営業を行っていただきます。新規ニーズが出たときにお声掛けいただけるよう関係構築を行いながら、受注から納品立ち会いまでを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容 昇降機設備を中心とした、ビル・施設向け案件をご提案いただきます。ビル・施設をまちづくりの一部と捉え、多様なニーズにお応えします。 ■業務詳細 既存顧客がメインとなり、建設会社の現場の方と関係構築を行うことで、継続的に受注をいただきます。新規もメーカーや既存顧客からの紹介が殆どです。 担当エリアと担当社数 ・近畿2府4県が担当エリアですが、5割が大阪市内の案件です。担当顧客数も経験年度によって変わります。 ・当面は、課長代理伴走の元、5社〜10社程度担当をいただきます。 ■入社後の流れ まずは既存顧客に対し、提案済み案件のフォローや課長代理の打合せに同行し製品知識を習得頂きます。新規顧客については、業務に慣れていただいてからお任せする予定です。 ■当ポジションの魅力 ・慣れてくると自分で商売を構築できる事、多くの新築の建物に設備を納入するので地図に残る仕事として『やりがい』はあります。 ・建築図面から仕様を読み取って、見積作成をするので自分のスキルアップを感じることができます。 ■組織構成 第二課は下記5名で構成をされています。※当ポジションについては課長代理と2名体制で従事頂きます。 課長(50代)、営業職(30代)、営業職(30代)、営業職(20代)、営業アシスタント(30代) ■当社の強み 商社機能を活かし、電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取り引きがあり、施工に関しては、各メーカーの協力をもとに事業を展開しています。また、公共分野では、上下水道施設を始め、排水ポンプ施設、揚水ポンプ施設、集落排水事業等、同社が納入した実績が多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ大阪

営業事務スタッフ

一般事務・営業事務・秘書・受付

大阪府大阪市中央区西心斎橋 大阪メト…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

心斎橋/9-18時/シフト制(週4日〜) 時給1400円 営業事務 20代〜40代の男女活躍中 最短2.3日で入社可 週払いOK/規定 【仕事内容】 20代〜30代の男女活躍中です+。 空調機器の故障に関する内容が FAXで届きますので、 顧客情報や、空調機器の機種名などを システムへ入力お願いいたします! 既存システムへの入力なので、 エクセルなどの難しい知識は不要です◎ 修理担当者が客先へ訪問するための 日程調整をするための電話架電業務もお願いします! ※営業要素はありませんのでご安心下さいね ◎毎日15分のサービス休憩あり ◎入社日から1か月程度は  しっかりとした研修があります。 ・もちろん時給の変動はありません。 ◎毎月10日にシフトの提出があるので  希望のお休みが取得できますよ ★シンプルなネイルOK (長過ぎる爪やストーンがゴテゴテについているのはNG) ★服装自由(オフィスカジュアル) ★空調完備 ★休憩室あり ★鍵付きロッカーあり ★電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機あり ★休憩中外出OK ★=★=★=★=★=★=★=★=★ 【ホットスタッフ大阪について】 「ホットスタッフ大阪ってどんな会社?」 「応募から入社までの流れは?」 「どんな福利厚生があるの?」など 気になる事をパンフレットにしてみました ぜひ下記からご確認ください(^^ [★パンフレットはこちら!](https://drive.google.com/file/d/1Zqo_uBAbQtn0ODC41B-geMNsEPe5nsla/view?usp=sharing) ◆職場見学OK! 普段着でOK! 特に持ち物もありません◎ 就業前に実際の現場を見学できるので 思っていたのとなんか違うなんて事は ありません 【担当エリア】 大阪市全域 松原市 藤井寺市 八尾市 柏原市 羽曳野市 富田林市 南河内郡 【他のお仕事はコチラから↓↓】 [☆ホットスタッフ大阪求人一覧☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/27/search?type=city&branch_id=0922) \お問い合わせだけ/ 大歓迎です! まずは、ご相談頂き、あなたに”ピッタリ”の お仕事を一緒にお探しさせて下さい(>ω

株式会社ソフタスバリューコネクト

【大阪】インフラエンジニア(PM)※安定の経営基盤/AI活用の教育ビジネスも展開/早期に役職昇進【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業/成長戦略のために分社化・2021年4月設立/スピード感もって役職を目指したい方へ/教育関連ビジネス〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用などのプロジェクトを推進いただきます。案件の旗振りを行っていただき、適正な納期調整、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ■案件体制: 〜案件例〜 大手情報通信企業/オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業/システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業/統合システムの運用オペレーション 医療系/電子カルテシステム等の基盤開発 など ■同社の魅力: ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。(例:任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。) ■教育関連ビジネスへの広がり: 同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 ■当社について: 母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。 現在、基盤開発案件も全体の30%を占めており、今後もインフラ構築/システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。

株式会社ジールコミュニケーションズ

【未経験歓迎/大阪】コンサル営業〜ネット炎上やネットリスク防止/若手活躍/インセンティブ◎〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪支店(デジタルリスク事業) 住所:…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜Web・IT業界の知見が身に付く!営業として成長をしたい/評価・実績に合った報酬が欲しい/他社では経験できない専門性を身に着けたい方大歓迎!〜 ■業務内容 インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。 リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。 未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。 ※中小〜大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 〜テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします〜 ・課題を抱える企業へのヒアリング ・当社のサービスの説明・提案 ・担当企業へのアフターフォロー業務 ・資料作成、事務処理 など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 ※2〜3年で30社〜50社程度の企業様をご担当頂きます。 *サービスについて:https://zeal-security.jp/#movie-service ■やりがい ・テレアポから成約に繋がったときの達成感を味わえます ・当社以外の商材なども提案でき、顧客のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です ・潜在ニーズの堀起こしから一気通貫で対応する営業力が身につきます ■研修 まずは社内ルール等の研修を受けていただいた後、サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポ方法やロープレを実施後、実務に入っていただきます。 ■働く環境 整体師・学校職員やホテルマン、地方信用金庫等、別業界から未経験転職し活躍している方も多数!周りとの関係も近く、部署や役職に関係なく相談や発信がしやすい環境です。 ■キャリアアップ 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社1年以内で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給あり。1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給され、成果の分だけ評価される環境です。 変更の範囲:本文参照

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