希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 48,148件(2681〜2700件を表示)
株式会社Cqree(シークリー)
Webエンジニア/フルリモート/自社内開発/残業ほぼなし/月給40万円～＋賞与2回/モニター＆Wi-Fi支給
オープン系SE
フルリモート（完全在宅）勤務／地方から…
550万円〜750万円
正社員
自社で開発する法人向けお弁当デリバリープラットフォーム『結膳～yuizen～』において、Webサービスの機能改善や新規機能開発などをお任せします。 【 具体的には… 】 ■開発、実装、運⽤・保守サポート ■既存Webサービスの機能改修・機能改善・機能追加 ■ユーザーの要望に応じた開発対応 など ┗「管理画面に広告を貼りたい」「特集ページを作りたい」「導線を変更したい」など スタッフ、ユーザー、利用店舗の声をもとに、実用的な機能改善に繋げています！ ≪ 入社後の流れ ≫ ご経験やスキルに合わせて、まずはSQLでのデータ更新や簡単な修正業務など、無理のない範囲からスタート。サービス全体への理解を深めながら、徐々に新規機能の開発などにも挑戦していただけます。 ≪開発体制・チームについて≫ エンジニアチームは、リーダー1名とパートナーエンジニア1名が在籍。 チームでの定例ミーティングを通じて、取り組む業務には優先順位を付け、しっかり連携しながら開発を進められるので、経験が浅めの方もご安心ください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 さまざまな"中食"サービスを提供しており、ゆくゆくは下記のサービス開発などに携わる可能性もあります！ ■高級ケータリング・オードブル専門サイト「catering selection」 ■リモート食事会・ハレの日イベント向け高級料理宅配サービス「ハコシェフ」 ■高齢者向け高級弁当「紡-TSUMUGI(つむぎ) -」など 【開発環境・業務範囲】 【開発環境について】 ◆開発言語：PHP（5.6〜8.1） ◆FW：laravel（5.4〜10） ◆OS: Linux ◆DB：mariadb（11） ◆ツール：Lima、（Docker） ◆クラウドサービス：AWS ※上記は代表的な技術スタックとなっており、その他必要に応じて適宜導入しています 【エンジニアチームについて】 ■リーダー（40代男性）1名と、パートナーのエンジニア1名が在籍。 ビジネスサイドの担当者とも連携を取りながら、開発スケジュールや開発の方向性を決定したり、業務の進捗を確認したりしています。 ■チーム全員がリモートワークですが、Webミーティングやチャットツールを併用しながらこまめにコミュニケーションを取ることができます。相談や不明点があれば、遠慮なく声をかけてください！ …… ☆取材担当者より エンジニアリーダーのIさん（40代・男性）は 設立当時からサービスを支えてきた頼もしい存在。 温厚かつ穏やかな印象で、お酒を嗜んだり、 休日は奥様とショッピングをしたりする時間が楽しみなんだそうです！ 【注目】【社員が語る！シークリーの魅力ランキングTOP3】 【1位：働きやすさ】 フルリモート・残業ほぼなし・年休120日以上… 「効率性を重視」した結果として実現した働き方は、社員満足度No.1！ 【2位：社員想いなところ】 「愛があって愛される会社をやろう」の理念通り、 社員とその家族を大切にする文化。 「ライフスタイルの変化があっても働ける」という意見の他、 「トラブルがあっても、社員のせいにしない」という声も。 【3位：あたたかい雰囲気】 社長や経営層ともまるで友人同士のようにフランクに話ができるのは当社ならでは。 一方で過度な干渉があるわけではなく、一人ひとりの仕事の進め方や意見を尊重する雰囲気もあり、居心地よく働いていただけるはずです！ 【注目】快適に働ける環境もご用意しています！ 業務に必要なノートパソコン、PCモニター、Wi-Fiルーターは会社が支給。ご自宅で快適に仕事ができるようサポートします。また、出社が必要な業務が発生した場合や、年に1度の社員ミーティングの際には、交通費は会社が全額負担。地方在住の方でもご安心ください！ 【身につくスキル・キャリアパス】 入社後は、主力事業である『結膳～yuizen～』のWebサービス開発からお任せします。ゆくゆくは、スキル・適性に応じて業務の幅を広げていくことが可能です！ ・『結膳～yuizen～』の新規機能開発 ・当社のその他Webサービスの開発・改修 ・既存事業だけでなく、新サービスの立ち上げに初期段階から携われるチャンスもあります！ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
✨新着✨正社員採用／冷凍食品事業や海外展開も行う総合外食企業の店舗運営スタッフ募集（将来の幹部候補）
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
全国各地の直営店舗（希望を最大限考慮）
350万円〜900万円
正社員
全国展開する飲食ブランドにて、店舗運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ホール・キッチン業務に加え、店舗の売上・在庫・人員・衛生管理などのマネジメントを段階的に習得し、 将来的には店長・マネージャー職を目指していただきます。 特徴として、現場裁量の大きい店舗運営スタイルを採用しており、 地域に合わせた価格調整や独自の販促企画の実施も可能。 社員の希望を尊重するキャリア支援制度も整っており、社内公募によるキャリアチェンジや、 専門職（調理・接客）の道、本部職（商品開発・人材教育・海外展開など）への転向も実現可能です。 飲食業界では先進的な柔軟勤務制度にも積極的で、選択制の短日数勤務など、多様な働き方が可能です。 未経験者でも活躍できる教育体制と、成長意欲を支える仕組みが整った職場です。
三菱総研DCS株式会社
【サーバーサイドエンジニア】関西
汎用機系プログラマ
関西支社＞大阪府大阪市中央区西心斎橋2…
600万円〜900万円
正社員
医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担っていただきます。 担当いただく案件は当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 【業務例】 ■業務分析や業務改善案策定の支援作業 ■要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ■要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討) ■設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン)等 ※顧客へのコンサルティングを中心に活躍を期待していますが、開発・テスト等も一部担います。経験に応じて上記業務の補佐からご担当頂きます 1.入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。 2.将来 ・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。 達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。
NECネッツエスアイ株式会社
【セキュリティエンジニア】リーダー経験者歓迎／セキュリティクラウドサービス運用／関西エリア
企画・管理・事務その他
ＮＥＣネッツエスアイ 関西EOSC(江…
650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 （１）セキュリティクラウドサービスの運用業務 ・障害一次切り分け、障害対応 ・関連システムに関する各種お問合せ対応 ・導入ユーザに対する、利活用提案 （２）運用グループの運用管理 ・チームビルディング ・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理） 【具体的な職務内容】 ■運用設計の実施 ■個別のお客様への対応（問合せ対応・障害対応・課題管理・リスク管理） ■お客様導入サービスの利活用提案 ■構築部門からの案件引継ぎ対応 ■運用業務の品質改善活動
株式会社ワールドコーポレーション 採用推進部【上場グループ】
管理事務◇『楽々★フルリモート面談あり（話を聞いてみようよ♪）』◇土日祝休み◇賞与年2回 /p6
一般事務、営業事務、貿易事務
★転勤なし！社宅完備！勤務地は希望考慮…
300万円〜600万円
正社員
あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可（規定あり）」 【注目】伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。 【注目】「ゼロプロ成長サイクル」について 【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！ 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！ 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！
東建コーポレーション株式会社
業界経験不問【 営業総合職 】▼完全週休2日制／残業1日30分程度
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…
350万円〜1000万円
正社員
【 高い知名度で提案しやすい！ 】提案するサービスは？⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です ★平均年収819万円 ▼土地所有者さまの発掘 まずお任せしたいのは、 お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ▼ご提案 お客さまのニーズに合った 土地の活用プランを提案します。 ▼着工後のフォロー 多くの入居者さまにご入居いただけてこそ お客さまの満足度はUP！ リピート受注につながります。 上司・先輩があなたを手厚くフォローします！ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます！ 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！ いつでも頼ってください！ 経験を活かして収入アップを目指しませんか？ 営業社員の平均年収は819万円。 安定した月給に加え、 成果に応じてインセンティブが支給されます。 そのため、中途によるハンデも一切なし！ 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例 年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円） 年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円）
株式会社クラウドテック
未経験者100名限定採用／還元率77％／研修3ヵ月【ITエンジニア】
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【研修期間中】 ◇本社またはフルリモー…
350万円〜1000万円
正社員
★3ヵ月の研修からスタート！★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 「IT業界」ではシステムを開発するエンジニアやネットワークやサーバを構築するエンジニアなど、様々なメンバーが活躍しています。当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！詳しく分からない…という方も大丈夫。入社後に一緒に見つけていきましょう。
東建コーポレーション株式会社
40代・50代活躍中【 営業総合職 】▼完全週休2日制／退職金あり
クリエイティブ系その他、営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス
【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…
350万円〜1000万円
正社員
【 年齢や中途によるハンデは一切なし 】提案するサービスは？⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です ▼土地所有者さまの発掘 まずお任せしたいのは、 お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ▼ご提案 お客さまのニーズに合った 土地の活用プランを提案します。 ▼着工後のフォロー 多くの入居者さまにご入居いただけてこそ お客さまの満足度はUP！ リピート受注につながります。 働く環境の良さも魅力のひとつ！ 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日121日に加えて、 有休の取得率も約70％と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。 何歳からでも稼げる環境がうれしい！ 営業社員の平均年収は819万円。 安定した月給に加え、 成果に応じてインセンティブが支給されます。 そのため、年齢や中途によるハンデも一切なし！ 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例 年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円） 年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円
東建コーポレーション株式会社
【不動産営業】平均年収819万円／年間休日121日／賞与5ヵ月分
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…
350万円〜1000万円
正社員
うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度 【提案するサービスは？】 当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。 各種税金の節税、家賃収入などを通じて お客様にもメリットのある提案なので、 長いお付き合いを通じて関係性を築け、 「あなたに出会えて本当によかった」と感謝される営業です。 まずはアポイントを取るまでが仕事です！ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます！ 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！ いつでも頼ってください！ 年収1,000万円も目指せる！転職で収入アップを実現 営業社員の平均年収は819万円。 安定した月給に加え、 成果に応じてインセンティブが支給されます。 そのため、中途によるハンデも一切なし！ 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例 年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円） 年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円）
西日本旅客鉄道株式会社
未経験からJR西日本で活躍！【運輸職(駅係員)】★賞与年5.3ヶ月
乗務員、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
JR西日本本社（大阪市北区）または当社…
-
正社員
《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。＜駅務コース＞＜運転士コース＞のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます ◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コース】 駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 改札でのご案内業務 列車の切り離しや連結、 列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 【運転士コース】 ▼入社後は…▼ 駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 改札でのご案内業務 ▼将来的には…▼ ＜車掌＞（一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後） ドアの開閉など列車の運転に関わる業務 お客様へのご案内業務 ＜運転士＞（一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後） 正確かつ安全な列車の運転業務 きっぷのルールや駅内でのお客様案内など 基本業務については 入社後の研修で学んでいただきます。 人々の“当たり前で快適な生活”を支えるやりがい！ 【駅係員】 お客様のニーズを常につかむのも大切な業務。安全で正確な運行管理を行い、より快適なサービスの実現を目指しましょう。 【車掌・運転士】 大きな責任とやりがいのある仕事。列車運行の最前線に立ち、お客様を安全・快適に目的地にお運びするという醍醐味を実感してください！
西日本旅客鉄道株式会社
【技術職(電気システムの保守管理)】未経験OK／賞与年5.3ヶ月！
ビル・設備管理、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
JR西日本本社（大阪市北区）または当社…
-
正社員
【鉄道専門の知識は入社後でOK！】各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せ。★ずっと現場で働くキャリアや、本社・支社で活躍する道もあります◎ 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ◆身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感！ 踏切や架線などの鉄道設備を守り、快適な運行を実現させるのがこの仕事。日々の運行を守る使命感を感じながら働けます。 また在来線も含めて高規格な車両を扱う中で、新幹線現場に携われるのも当社ならでは。日本を縦断する大動脈を支え、社会につながりを生み出す仕事のやりがい、充実感は他では中々味わえません！
株式会社Otaks
＼オタク採用／【ITエンジニア】リモート/年休128日/案件選択制
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
＼ 勤務地もご自身で100%選択可能！…
400万円〜800万円
正社員
【案件選択は100％意思尊重！オーダーメイドのキャリア支援あり！】開発、インフラいずれにも配属可能！上流、実装、保守運用などフェーズも多彩 ＼案件選択は本人の意思を100％尊重／ 希望の条件・仕事内容をエンジニアに確認した上で、条件と合う案件を会社が探してきます。 その中から希望の案件を本人が100％選べます。 配属先との面談後でも不安があれば断ってOK！ エンジニアの参画意思を最大限尊重します。 ▼共通の趣味の仲間にフランクに相談できる！ ＼遊びの延長感覚で質問OK／ 質問していいと言われていても 「わざわざチャットで質問することかな…」と 迷った経験はありませんか？ 当社はヲタ友とも言えるメンバーや取締役に、 共通の趣味の雑談、自由参加でのゲームなどを 楽しみながらついでに質問OK。 少し気になっていたことも、すぐ解決できます！ ▼オタ活をしっかり応援する独自制度が充実！ ＼ 社員の声でうまれた制度 ／ ★有給休暇とは別に「年3日のオタ活支援休暇」を 入社時に付与！ ★給与に「毎月5,000円のオタ活手当」をプラス！ こうした制度は、「推しの誕生日」「ゲームのリリース日」「イベント遠征」など もちろん自由に使えます。 先輩も推しゲームのリリース日はお休みです！
株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー
ITエンジニア（育成枠あり）｜全国募集｜経験半年～OK｜月給30万円～｜副業可｜リモートあり｜残業月10h程度
アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
⭐︎在宅（リモート）案件7割！（週2～…
450万円〜700万円
正社員
□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける □エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる □リモートワーク案件多数 システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、 要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守など あなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。 技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、 電子書籍システム保守などの開発案件に加え、 AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんど。 全案件の約9割がチーム体制となっており、 先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。 【人と人とのつながりを大切にしています】 プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、 社内チャットで気軽に相談できる環境。 勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。 【開発環境・業務範囲】 金融・通信系の大規模システム開発から、 クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、 経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。 ★開発案件例 【基幹システム刷新プロジェクト】 基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能（バッチ等）の設計～製造～テスト、移⾏⼿順書作成を担当。 環境：WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure スキル：Java（設計開発）、SQL 勤務形態：ハイブリッド 【Webポータルサイト追加開発】 既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。 CMS（Drupal）上に構築されており、Azure環境で稼働中。 フェーズ：基本設計〜テスト 勤務形態：ハイブリッド 【大手書店向け 電子書籍発注システム保守開発】 バックログからの問合せ対応、改修作業。 スキル：C#、PostgreSQL 勤務形態：ハイブリッド ▼主な開発環境 言語：Java／JavaScript／PHP／Python／C# ほか フレームワーク：SpringBoot／Vue.js／React.js／Laravel／.NETFramework など DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL OS：Windows／Linux／iOS／Android その他：AWS／Azure／Docker／Git ================== ★インフラ案件例 【リプレース基盤構築】 オンプレ環境からAzure環境（RHEL／Windows）への移行に伴う基盤設計・構築。 フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト、運⽤ 勤務形態：フル常駐 【CI/CD環境構築（PoC）】 ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築（ビルド・デプロイ）。 勤務形態：フル常駐 【決済処理システム構築】 AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。 勤務形態：ハイブリッド 【金融機関向けパッケージ導入】 ミドルウェア設計・実装（RHEL、HULFT、AWSなど）。 勤務形態：長期予定 【注目】フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。 希望をスルーすることは絶対にありません。 しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。 実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、 希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。 また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ 【注目】 ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います！肩肘張らず、リラックスして応募してください！ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑） 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社夢真
上場グループで収入UPが叶う!【コーディネーター】月収35万可/o
ホテル業務、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 …
350万円〜500万円
正社員
【資格資格・スキルアップのサポート体制は業界随一の充実ぶり！】建設プロジェクトに参画し、打ち合わせや各種提案、管理業務などをお任せします。 プロジェクトにまつわる各種提案 スケジュール・コストなどの調整 書類作成 進捗管理・事務作業 など ★まずは先輩のアシスタントとしてスタートしますので、初めての方も安心です◎ ＼プロジェクト例／ 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス 誰もが知るPJが多数！ ＼先輩たちの収入アップ例をご紹介！／ 【前職：事務職のAさん】 年収273万円⇒現在年収449万円（入社5年目） ※入社後、資格取得なし 【前職：飲食業のBさん】 年収302万円⇒現在年収564万円（入社5年目） ※入社後に資格を取得 【前職：サービス業のCさん】 年収310万円⇒現在年収790万円（入社7年目） ※入社後に最上位資格を取得
株式会社夢真
未経験からでも月収35万円可★年休120日【内装アシスタント】/o
インテリア・工業デザイン系その他、営業事務、CADオペレーター(建築・土木)
《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 …
350万円〜500万円
正社員
【先輩の93％は未経験入社＆最大2か月の研修で安心してデビューできる！】まずは先輩のアシスタントとして、空間・ディスプレイ等の各種管理業務を担当 大型ショッピングモール 学校、病院といった公共施設 有名テーマパーク などの内外装やディスプレイなどの打ち合わせから各種管理業務をお任せします。 ＼まずはアシスタントからスタート！／ 写真撮影や事務作業など、先輩のアシスタントとしてできることからお任せしますので、未経験でも心配無用です◎ ★どんなプロジェクトに携われるの？ 業界トップクラスの実績を誇る当社だからこそ、日本を代表する建築プロジェクトにも多数参画してきました！ 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など 大規模プロジェクトに参画できる当社ならではの醍醐味や充実感をぜひ味わってください！
株式会社コプロコンストラクション
※▼年休125日【在庫管理】土日祝休/月収36万円可/転勤ナシ
倉庫管理・作業、総務、商品・在庫管理
【 全国各地で募集します！希望エリアで…
400万円〜1500万円
正社員
【「半年先」など入社時期も柔軟に相談OK♪】まちづくりに欠かせない資材発注/在庫管理/事務作業など現場がスムーズに進行するよう対応/管理する業務 現場管理＆進捗確認 資材の手配・在庫管理 協力会社の状況確認・手配 請求書や伝票等の作成 各種データ入力などの事務業務など 社外の方と関わる機会も多く現場管理＆進捗確認や プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影を行うことも。 ★先輩のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。 ＼ 定着率86.6％！安心してキャリアを築ける！／ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98％ 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定！ 社員定着率は【 86.6％ 】を誇ります。 ＼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！／ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？
株式会社メタゼン
家族のように見守る／社内研修3ヵ月／年休125日【ITエンジニア】
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【研修期間中】 本社もしくはフルリモー…
350万円〜800万円
正社員
★3ヵ月の自社内研修あり★様々なITプロジェクトで活躍できる人へと「家族のように」大切に育てます！★流行の先端プロジェクト多数！ ＼＼入社後の3ステップ／／ ▼＜STEP1＞自社内研修 入社後、まずは自社内研修から始めましょう。約3ヵ月に渡って、専任講師がカリキュラム形式で、“1から10まで”教えていきます。未経験者向けの研修なので、あなたも脱・初心者を目指せます！
株式会社アダストリア
【店舗アパレル販売】★総合職★多くの職種にチャレンジも可能！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…
-
正社員
【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』など約20種類のいずれかのブランドで活躍！ ＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成 等 入社後は店舗スタッフとしてキャリアをスタートしていただきますが、 様々な職種・役職へキャリアチェンジも可能！ ★キャリアについて★ 店長、支店マネジャー、SV、MD、プレス、EC担当など、様々な役職へキャリアチェンジも可能です。 わたしたちは、すべての戦略・施策を店頭起点とすることを重要視しています。 どの職種もお客さまや店舗の声を形にすることを大切にしているため、 現場で身につけたスキルを活かしながら様々な挑戦ができる環境です！
Evand株式会社
【総合職(介護アシスタント・事務)】賞与3回／完休2日／友達採用
一般事務、医療事務、ホームヘルパー
《転居を伴う転勤なし◆東京・埼玉・大阪…
300万円〜500万円
正社員
【9割が未経験★安心のサポート】介護アシスタント（ご利用者様の生活をサポート）または、事務（電話対応・事務処理）をお任せ！20代・30代活躍中！ 【介護】 □食事や生活のサポートをするお手伝い □お散歩やレクリエーションの付き添い □安心して話せる時間を過ごす 【事務】 □お電話でのお問い合わせ対応 □PCへの入力業務 など 先輩介護職員のアシスタントとして できることからサポート。 知識や経験は不要！ 困ったときは先輩がサポートします★ 未経験でも“やってみたい”を応援します！ 介護のお仕事は、 一生モノのスキルが身につきます。 働きながら学び、ステップアップできます！ Step1：先輩のサポートのもとで少しずつお仕事を体験 Step2：初任者研修(資格取得支援アリ) Step3：実務者研修→国家資格「介護福祉士」へ もちろん、ひとりひとりの 成長スピードに合わせてサポートします！ ★成長 × 働きやすさ！選ばれ続けるその理由は…！？ 仕事ももちろん大切ですが、そのためには、 「しっかりとプライベートも大切に。」 ◎完全週休2日制 ◎残業月平均4h ◎転勤なし（U・Iターン歓迎） ◎女性の産育休取得率100％ など、 社員が笑顔で働けるように環境作りをした結果… 「ホワイト企業認定最上位のプラチナ」＆ 「健康経営優良法人」を受賞！
大同生命保険株式会社
基本17時退社★平均月給41.9万円★女性活躍中の【営業】転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務
【転勤なし】全国の47都道府県の支社 …
-
正社員
【 90％以上が女性★有給取得実績多数★リモートも活用した柔軟な働き方 】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。 休暇取得状況：年間平均22.9日(2022年実績) 「家族で旅行に行きたい」など、急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。当社の有給取得状況は、他社の平均休暇日数の約2倍です。 ※千人以上規模の平均有給取得11.7日（厚生労働省2022年資料） 一生モノの知識が身につき、キャリアUPできる環境♪ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます。ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。
