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ハ−ベストネクスト株式会社

和田丸_[パ]学童保育運営での児童支援員τ

その他（教育・保育・通訳）

京丹波町のびのび２組店京都府船井郡京…

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230万円〜

アルバイト、パート

学童保育施設で夏休みに子どもたちの見守りをしませんか？「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保やおやつの提供などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います！子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます！！

株式会社ナカニシオプティカル

【中国駐在・大連市】生産管理・経理※海外高級ブランドのサングラス〜休日125日／残業月20h〜【エージェントサービス求人】

経理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

1＞【出向先】株式会社ナカニシビジョ…

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400万円〜899万円

正社員

〜世界的な一流ブランドの眼鏡やサングランスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社！〜〜DiorやCHANELをはじめとする海外の高級ブランド企業様と多数取引！〜〜眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業の下支えする重要なバックオフィスのお仕事です！〜管理職候補としてお仕事に携わっていただきます！ ■仕事内容：このポジションでは総経理の直下の組織になります。総務経理の補佐として日々の工場オペレーションの状況を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応していく為に行動して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には：・まずは国内の福井工場にて、工場の生産管理（納期までのスケジュール管理など）、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。・その後、グループ会社Nakanishi Optical Dalian Co. Ltd.の大連工場と大阪本社のパイプ役として、大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。・常に費費対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。・必要な技術／工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導／フィードバックを実施。（個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。）・会社のポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。・製品品質に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーの基づき対応できるよう指導。 ■研修中の勤務先：株式会社ナカニシビジョン福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴：同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、世界の一流ブランドのアイウェアを数多くく掛けるメーカーです。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

【大阪/web1回選考】評価治具設計※年収UP・賞与約6か月〜フォロー＆成長支援が充実◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

大阪府内住所：大阪府受動喫煙対策：…

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400万円〜799万円

正社員

【上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか／東証プライム市場上場グループ】大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■想定案件：大阪府の大手メーカーであるお取引先にて、下記の業務をお任せします。対象製品：評価治具（試験・分析機器）担当工程：設計実務主担当使用ツール：Solid Works ■勤務地について・配属実績が多いエリア：大阪府　茨木市、堺市、守口市、池田市、門真市・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。・入社後、希望勤務地での配属実績91%（2023年度下期実績）・1つの配属先での勤務は平均3〜7年程度と異動は多くなし。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ち　→　社歴・学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。 ◎働き方改善：残業など年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■こんな方におすすめ！・自分で手を動かしたい　→　管理のみではなく生涯エンジニアとして活躍可能。・時代に即したトレンドの技術を習得したい　→　景気の波に左右されないのが特徴（リーマン期もリストラ０）全案件が社内に公開されており、自身のスキルと照らし合わせてチャレンジ可能。・スキルが浅いのが不安　→　入社後、配属までに平均１〜2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしていますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地を優遇がしやすいのが特徴です。

株式会社歯愛メディカル

【大阪】医療機器の企画営業（歯科業界向け）◆東証上場／医療業界での売上高トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪SR 住所：大阪府大阪市東淀川区東…

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400万円〜699万円

正社員

【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業】 ■職務内容全国の歯科医院と開業をお考えの先生にむけて歯科用ユニット、レントゲン、マイクロスコープ、口腔内スキャナー、CADCAM、レセコン、医院建築プラン、デジタル技工サービス（矯正アライナー、サージカルガイド、技工物作成）等の提案営業をしていただきます。器械販売でもシェアNo1を一緒に目指す仲間を募集しています。 ■企業理念について：お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。

ダイキン工業株式会社

【大阪】フッ素樹脂（PTFE）のプロセス開発◆半導体用途シェアNo1製品／裁量と成長機会あり◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

淀川製作所住所：大阪府摂津市西一津屋…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：弊社化学事業の主力製品であるフッ素樹脂PTFEは半導体、自動車、航空機、宇宙、情報通信、医療などの先端分野で使用され、更なる品質の高度化が期待されています。将来の需要増に対し、更なる投資による増強を計画していますが、競合を凌駕するためにも現行プロセスから更なる高効率化、コストダウンを目指したプロセス開発を進めております。 ■具体的な担当業務： PTFEプロセスはエンプラとは大きく違うため、入社当初はPTFEの特徴を理解していただく期間を設け、その後、重合、加工プロセスの開発、設計、試運転業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務があります。 ◇各種プロセス単位毎で最適なプロセスの調査と小スケール等での検証。 ◇基礎データー取得から最適なプロセスを提案、量産設備の試運転を通しての製造工程へ引き渡し業務。 ◇既存設備のQCD観点での改善業務、生産技術業務 ■使用ツール：・ポリマー評価装置、工程分析装置、各種単位操作の実験装置／TG-DTA、DSC等の物性測定装置、SEM等の評価装置、HPLC、GCなどの分析機器。・PTFEプロセスに関する重合実験装置、凝析装置、乾燥装置、粉砕装置、ポリマー加工装置等。 ■ポジション・立場：・プロセス技術者／プロセス技術開発／設計部門のPTFEチームの中で、プロセス技術者として開発／設計をご担当いただきます。・国内、海外拠点との連携、他社との協業も含め、プロジェクトの推進役として担っていただきます。 ■仕事のやりがい： ◎PTFEはエッセンシャル用途として社会に求められ、更なる品質の高度化、進化が期待されております。 ◎長年ダイキンが培ってきた技術をさらに磨き上げ、グローバルNo.1の技術に挑戦できます。 ◎開発した技術は国内だけではなくアメリカ、中国、フランスのグローバル各拠点に展開するため、世界に活躍の機会があります。 ◎グローバルの技術者と仕事を進めることで、自らの世界観も変わると思います。 ■ダイキンの強み： PTFEの半導体用途でのシェアはトップクラスであり、技術レベルも競合他社と比べても高いと市場での評価をいただいております。顧客との信頼関係の強さが事業を進めていく上での強みと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社毛髪クリニック　リーブ21

【大阪】発毛施術スタッフ＜未経験歓迎＞◆CMでお馴染みの企業／研修制度充実◎／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト

1＞梅田オペレーションセンター住所…

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〜349万円

正社員

〜ホワイト企業認定プラチナ取得／えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ◎／女性活躍中／産休・育休取得実績多数〜設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、発毛技術スタッフを募集します。 ■業務詳細：・頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート・食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。・施術のコンセプトも「毛髪再生の土壌を作る」という根本的なもののため、じっくり腰を据えてお客様の脱毛の悩みを、発毛の喜びに変えます。・お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームでお客様の発毛のサポートを行います。 ※1日に3〜8名の施術を担当します（1回の施術は30分〜2時間です）。 ■組織構成：各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： 8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■入社後の進め方：入社後はインストラクターから技術研修を受けていただきます。お客様への声掛けやシャンプーのやり方、機具の使い方、髪の毛の知識など一つひとつ習得していきます。2週間を目途に基礎的な施術を学び、その後も店舗スタッフに教えてもらいながら技術を習得していきます。発毛施術スタッフは2か月間の研修期間が終了すると正社員になります。 ■当社で働く魅力：・店舗スタッフ全員が女性です。産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。・年間休日114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。また有給休暇と公休を合わせて毎年5日〜最大10連休を取得することができます。・完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社KBA

【大阪市／天満橋】ライフコンサルタント※新規開拓なし/転勤なし/残業8時間程度でプライベートと両立【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

FP営業部住所：大阪府大阪市中央区大…

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350万円〜799万円

正社員

【正社員★新規開拓なし★住宅ローン契約者への保険提案★信頼関係を築けるお仕事★既存顧客への提案をメイン★転勤なし・残業少なめでプライベートも充実】 ■業務内容：保険事業部にて住宅ローン契約者への保険提案、住宅購入者のライフプランをサポートをお任せいたします。住宅購入のエンドユーザーが住宅ローンの契約を行うタイミングでライフプランシミュレーションを作成し、それにより今後のお金の流れを可視化し、住宅ローンを問題なく返済していくためのアドバイスや生命保険の見直し、繰り上げ返済をしていくための提案をします。また、住宅ローン控除などの申請書類作成等のサポートや損害保険更改などの既契約者フォローも行います。1日2〜3件のコンサルティングを行います。ローン事業部がアポイントを取り、保険事業部につなげます。既存顧客がメインであり、新規開拓の負担はありません。 ■募集背景：数年前に大阪駅前第一ビルから移転し、体制が増強されましたための増員募集です。 ■組織構成：6名（営業5名、事務1名）が在籍しています。 ■ポジションの魅力： (1)完全にインバウンドでの営業になるため、保険営業で最も負担の大きい新規開拓がありません。 (2)住宅購入という人生の大きなライフイベントの機会にご提案ができます。　また、保険がお客様にとって最適なプランになっているかを振り返るところから寄り添うため、　その後のご提案はスムーズ、かつ「保険に悩んだ際に思い出していただける担当」として、信頼を得られやすくなっております。 (3)お客様の10年後、20年後、その先まで見据えた保険のご提案を大切にしています。 ■教育・研修体制：未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度（対面及びOJT）があります。相談しやすい環境で、未経験から活躍している先輩社員も多く在籍しています。 ■キャリアパス：他部署への異動はほぼありませんが、マネージャー職への昇格があります。固定給が安定しており、個々人の目標達成に応じて昇給や賞与が支給されます。 ■働き方・お客様の都合に合わせて出勤時間の調整が可能で、直行直帰可です。・休日：完全週休二日制（水曜固定休＋1日シフト制）・残業時間：平均月8時間程度・転勤：なし・有給取得率：70〜80％（年間10日〜20日取得）変更の範囲：会社の定める業務

行田電線株式会社

【大阪市/経理】事務所やシェアード出身者歓迎/年休121日/健康経営優良法人2024【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：大阪府大阪市城東区古市1-…

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450万円〜599万円

正社員

〜「健康経営優良法人2024」認定／創業101年の老舗メーカー／大手顧客との取引有／安定企業にて経理職をお任せします。 ■業務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・月次決算/年次決算、補助・各部署の予実管理・税理士/監査法人対応【組織構成】課長：（40代）メンバー4名（20代〜30代）今回はその中核を担いゆくゆくのマネジメント候補としてご活躍を期待しています。 ■当社について：当社は創業101年の電力ケーブル・分岐ケーブルワイヤーハーネス・太陽電池配線部品などを製造販売しております。大手電機メーカーを中心に顧客に合わせたオーダーメイド品を開発し量産しております。 ■当社の特徴：それぞれに合わせた研修制度の導入や、社外研修を取り入れるなどのフォロー体制で社員を応援し、歴史ある会社ならではの充実した待遇でサポート。さらに、OJTを通して、プロフェッショナルな先輩社員からあらゆる技術を学びながら成長できる環境です。 ◇カンパニー制行田電線株式会社とトキワ電線株式会社は2016年1月1日に統合しました。そして「電機・デバイス社」「環境・エネルギー社」「グローバルビジネス社」の3つのカンパニーを設立し、新たなチャレンジを続けています。 ◇「健康経営優良法人2024」に認定昨年の認定に引き続き、本年においても経済産業省管轄の「日本健康会議」より“戦略的に「健康経営」を実践する優良企業”として『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に継続認定となりました。今後もより一層の“健康経営”に邁進して参ります。

キヤノンITソリューションズ株式会社

333895_【大阪／在宅可】サービス提供型ビジネスのエンジニア◆平均残業20h／キヤノンＧで安定【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

土佐堀事業所住所：大阪府大阪市西区土…

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500万円〜999万円

正社員

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■当社の特徴：西日本開発本部では自社・他社製品問わず様々なソリューションを取り扱っており、そのスキルを習得し、お客様へ導入していきます。将来的には、規模は様々ですが、お客様へトータルソリューションを提案し、コンサルティングを担って頂きます。また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■西日本で取り扱っている主なソリューション： WebPerformer　（当社製品：ローコード開発ツール） Foremast　（当社製品：需要予測・需給計画のソリューション） SuperStream　（当社グループ会社のスーパーストリーム社の製品） SalesForce　（当社取り扱い製品：CRM/SFA） GRANDIT　（当社取り扱い製品：販売管理システム）クラウドトーマスPro　（当社取り扱い製品：倉庫管理システム）その他、各種ドキュメント・AI・画像診断のソリューションも取り扱ってます。 ■教育体制：社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方：「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力：・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。

SGフィルダー株式会社

封筒など配送小物の分類作業／日払いOK

軽作業

八幡事業場京都府八幡市下奈良竹垣内１…

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220万円〜

アルバイト、パート

いつも決まったシンプルワーク！一度覚えてしまえば一人でコツコツもくもくとできるピッキング作業！ SGフィルダーにはあなたの生活にあった様々な仕事がございます。お気軽にご相談ください！働き方：短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、短時間OKなど。就業時間：早朝、夜勤、昼勤など。仕事内容：荷物の仕分け、軽作業、商品管理、梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。登録だけしておけば、いつでも働けます。軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣のお仕事を紹介しています。【仕事内容】詳しいお仕事内容例・荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む・荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れ・小物仕分け：配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。１つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！・荷下ろし：到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シロアリから木造家屋を守るお仕事／資格経験不要

施工管理（建築・設備）

株式会社Ｎ・Ｕ・Ｃグループ京都府京都…

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288万円〜

正社員

＼未経験大歓迎／マイカー通勤OK！転勤なし⇒住み慣れた地域で長く働ける♪ ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】薬の散布等、シロアリ予防作業を行っていただきます。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ ＼事業内容／シロアリ駆除＼具体的な仕事内容／ ★シロアリから木造家屋を守る仕事シロアリの予防・駆除のため床下に潜りこみ、コンプレッサーという機械を使って、薬剤を直接噴射します。 ※チームで現場に向かいます〜業務のポイント〜生活に関わる重要な業務ですので「急いで手抜き」は絶対にNG！そのために1日に1〜4件と無理のないスケジュールを組んでいます。決まった件数を、マジメにコツコツ、丁寧にお願いします。作業自体はそれほど難しいものではありません。現場業務の経験者ならすぐに感覚をつかめるはず。未経験の方でもじっくり教えていきますので、あせらずジックリ成長してください。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／寿司屋での店長候補職／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

トラオム株式会社京都府京都市下京区烏…

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342万円〜

正社員

早期キャリアアップも可能♪資格取得支援や結婚・出産祝い金などの福利厚生も充実！ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店長候補として勤務していただきます！＊未経験からスタートできます！資格や知識も必要なし＊【事業内容・取扱商材】飲食業【具体的な仕事内容】＜ホール業務＞ ┗接客・レジ等＜キッチン業務＞ ┗調理・仕込等＜店長候補としての業務＞ ┗スタッフ育成 ┗シフト管理 ┗売上管理等の店舗のマネジメント全般 ★お店の運営が見えてきたら、店長を目指してスキルを更に磨いていただきます！【当社特徴について】 ◎このままトラオムで長く働きたい、独立して自分のお店を開きたいなど、人それぞれの異なる夢を全て応援するため、社内にはバラエティに富んだキャリアプランがあります！ ◎独立を目指す方の為に独立支援学校（実際に独立開業した経営者の講義）を開校したりと、スタッフの将来を積極的に支援しています。 ◎丁寧な研修があるので未経験でも安心です！ ◎新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ◎就職後に前職経歴がキラリと輝いて半年以内で店長昇格の事例も複数あります。【配属ブランド】 ★関西圏は各種ブランドのいずれかへの配属となります。 ★関東圏では『鳥貴族』への配属となりますが、今後は自社ブランドを関東圏にも展開するため、様々な業態にチャレンジする機会があります。【入社後の流れ】 ▼まずは丁寧な研修からスタート！ ▼研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 ☆キラリと輝く活躍例☆ ■当社に入社するまでの経歴はほとんどパートだったという女性社員 ┗「そろそろ社会復帰したい」と当社に入社し、最初は焼き鳥すらうまく焼けなかった方も、みんなから愛される人柄が評価され、なんと入社2ヶ月で新店舗の店長になりました！ ■前職は百貨店の販売員だった男性社員 ┗飲食業界は未経験でしたが、「奥さんと小さな飲食店を経営する10年後を夢見て」と研修充実の当社に入社されました。謙虚に学び続ける姿勢が評価され、入社3ヶ月で店長になられています！【募集背景】 ★『鳥貴族』・『自社オリジナルブランド』を関東・関西で出店を予定中のため、店舗スタッフを複数名増員することにしました。 ★ハローワークでなかなかお仕事が見つからない転職希望の方、当社はいかがですか？・正社員・未経験、無資格OK ・高給、高収入・昇給、賞与あり・交通費支給・福利厚生充実・シフト制・経験者歓迎・資格取得支援などなどあなたのご希望条件に合うものがあれば一度ご相談下さい！【一日の流れ】＜例＞ ▽出勤 ▽開店準備 ▽仕込み ▽ホール業務 ▽調理 ▽在庫確認 ▽閉店作業退勤【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社キタムラ建設

【本町】建築施工管理　◆完全週休2日（土日祝）／年休125日／大手企業の案件多数／働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4…

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600万円〜1000万円

正社員

〜ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者へ残業月20h×年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！・コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数〜【業務概要】昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。コーナン（ホームセンター）、アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。【魅力】・年間休日125日・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間・直行直帰あり当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境です。その為、ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例：・コーナン商事(株)様・(株)延田エンタープライズ様・マスターズゴルフ倶楽部様・(株)メタルワン様・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成現在16名程が在籍しており、20〜50代のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴：現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。【大手からの転職者も活躍中】「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」

株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪／在宅可】PM◇防災から医療、交通まで／スマートシティ化を実現するサービス／NTTデータG【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

梅田オフィス（大阪営業所）住所：大阪…

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900万円〜1000万円

正社員

【スマートシティ／NTTグループの全体のノウハウ、システムを使い地域社会の活性化に取り組む◎在宅可能／年休125日以上／平均有給消化数14日以上と働き方◎】 ■業務概要：都市や地域の抱える諸課題の解決を行い、市民生活の質、都市活動の効率性等の向上をICT等の新技術を活用し実現する「スマートシティ」への取組みが全国で広がりつつある中、当社はスマートシティポータルアプリEYE-Portalを中心に、様々な魅力あるサービスとの連携により地域社会課題の解決を目指して全国へのソリューション展開を行います。 ■業務詳細：企画提案段階から開発、保守運用まで一貫して実施しており、プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。スマホアプリ開発ならびにバックエンドクラウド開発、UI/UX開発および導入後の維持管理におけるプロジェクトマネジメント ■採用背景：当社はスマートシティ分野でのビジネス展開を目指し、ポータルアプリEYE-Portalを活用したスマートシティサービスの提案から自治体のニーズに合わせたカスタマイズ開発を一貫してマネジメントして頂けるプロジェクトマネージャを募集します ■『EYE-Portal』とは〜地域社会のハブを目指す〜： EYE-PortalはNTTデータ関西が提供するスマートシティアプリで、生活者一人ひとりに最適なサービスをオールインワンで提供します。健康イベントや地域情報、防犯連絡など、年齢やライフスタイルに応じた情報をプッシュ通知で配信。独自AIが地域情報を精度高くカテゴリ分けし、都市OSとのID連携によりシームレスに多様なサービスを利用可能にします。地域活性化と生活の質向上を目指し、持続的なサービス提供を実現します。その他、フードロス/MaaS/事故防止/健康管理など幅広い領域での活用を目指します。 ■今後の取り組み：住民視点のサービスを創成。市場の反応に合わせ、魅力的なサービスを提供都市マネジメントに積極的なNTT西日本と連携し、スマートシティサービスの導入事例づくり NTTデータグループ商材、SocietyOSを用いた基盤構築機会の模索大阪スーパーシティ構想実現を支援など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

【大阪/京橋駅】人材企画営業（求人イベント）◆年休120日土日/ヤドカリのCMの上場企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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350万円〜649万円

正社員

〜「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ／大手企業が立ち上げた人材エージェント／年間休日120日／残業月平均20時間程度／土日休み〜「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスが立ち上げた人材エージェントにて、スターティングメンバーとして将来の中枢を担っていただける方を募集します。 ■採用背景（期待すること）：同社では、人事部門が新規事業として新卒人材紹介サービスを展開しております。 ※2024年9月設立の、社長も肝いりの新規会社です♪ 現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント！実は、当社はヤドカリのテレビCMでお馴染みの【株式会社プレサンスコーポレーション】の100％出資会社。さらに、社長はじめ全てのスタッフが、プレサンスコーポレーションの人事部人材開発課に所属している現役の面接官たちなんです！そんなスタッフたちが、将来的には、プレサンスグループ全体の採用を纏める基幹会社となることを目標に人材業界の新しい風となるべく奮闘しています。当社のメンバーは現在10名　20代を中心に若手メンバーが多く、日々コミュニケーションを交わしながら成長し、実績を積み重ねています。 ■業務詳細：・就活イベント（合同説明会・セミナー・マッチングイベントなど）の企画立案、会場手配・運営・参加企業の新規開拓および既存顧客への提案営業・イベント参加者（学生・求職者）の募集戦略案・実行（大学・専門学校・SNS等との連携含む）・法人企業の採用課題ヒアリングと最適なイベント矢サービスの提案・イベント後のフォロー（求職者殿面談調整、企業とのマッチング支援）・企画資料・営業資料・レポートの作成 ■教育体制：入社後、まずは基本的な業務からお任せし、徐々に幅を広げ、将来的には管理職を目指し、高度な業務にもチャレンジいただきたいと考えております。先輩社員がしっかりサポートし業務をキャッチアップいたしますので、経験が浅い方でもご安心ください！業務経験が豊富な先輩ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土です。また、半数以上が中途採用のため、中途入社によるハンディキャップはありません。 ■組織構成：人事部人事課…総数16名（責任者含む）男性5名／女性11名変更の範囲：会社の定める業務

ミサワホーム近畿建設株式会社

【茨木市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府茨木市沢良宜東町14…

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300万円〜599万円

正社員

〜ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎〜＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要：ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細：戸建て住宅共同住宅が7割ほど他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について：・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。・残業時間：月平均30h程・その他直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて：・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

東洋機器工業株式会社

【大阪市/転勤無】機械設計（ロボット・搬送機器）※面接1回〜自動化/省力化で社会貢献/マイカー通勤◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1…

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500万円〜649万円

正社員

【自動化・省力化の最前線/大手企業からも認められる技術力/安定的な収益/転勤なし】 ■職務内容：オーダーメイドのロボットシステムの開発・設計をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】【設計対象】物流、食品、自動車、化学、電機業界など幅広い業界で使用されるロボット（素材は鉄とステンレス、稀に樹脂素材）や搬送システム（コンベア）等 ◎一品一様の製品を設計しております。需要が増え続ける自動化・省力化装置をオーダーメイドで設計できるやりがいを十分に感じていただけると思います。【設計フェーズ】・お客様先での仕様打合せ→構想設計→見積もり→受注→詳細設計→製作・組立・電気制御・社内立会→引き渡し ※打ち合わせは東京が多く、基本的には日帰りになります。現地での立ち合い業務において、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。頻度としては、月に1〜3回程度です（任せられる案件や規模によります）。 ■職務の特徴：＜ロボットと輸送機器の双方の設計で顧客の悩みを解決＞・ロボットはまだ自分では動けない為、ロボットの前に物を運ぶ搬送設備が必要となります。その搬送設備を自社で設計、製作できることで、自動化・省力化を目指す顧客の声に応えます。＜「作れないもの」を「作り出す」技術でどんなニーズにも対応します＞・技術的・納期的な問題を抱えた難度の高い案件でも、外注に頼らず自社で完結できる組織力があり、大阪・兵庫に計5つの工場を持ち、スピーディーに内作できるため、引き受けることが可能です。 ■組織構成：機械設計には6名が所属しており、（30代〜50代）で工場の総勢は50名です。変更の範囲：本文参照

株式会社FDS

【大阪】不動産営業◆100％自社企画物件/高い固定給＆インセンティブ/帝国データバンクでも高数値！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市中央区徳井町2…

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400万円〜1000万円

正社員

〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風〜不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。 ■職務詳細：当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。・自社企画物件（マンション）の用地仕入・自社企画の1棟収益不動産（木造・鉄骨）販売・自社企画の投資用区分マンション販売（RC造）・その他不動産仲介など ■魅力: （１）創業以来24期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。（２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。（３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。 ■FDSグループについて：土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■FDSグループの実績/安定性: 2001年の設立以来、23期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と（全国不動産業約10万社の上位0.19％以内）高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件（RC造、S造、W造）を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。変更の範囲：会社の定める業務

ハイアールジャパンセールス株式会社

【大阪／未経験歓迎】家電製品の保守・技術サポート業務 ※土日対応や遠方への出張なし／年休129日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

寺田町サービスセンター住所：大阪府大…

￥

350万円〜549万円

正社員

【土日祝休み・年休129日電気・機械のバックグラウンドをお持ちの方歓迎／手厚いサポートで充実した育成体制／15年連続世界シェアNO,1】 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。ご入社後は業務に慣れていただくために数年は実際に顧客先に訪問をし、修理対応を行っていただきます。将来的には派遣社員が行う修理業務のスケジュール管理やKPIの管理などがメインとなりますので、キャリアアップができる環境です。【業務詳細】 ◇修理対応・電気（電機）知識を活用し、業務へ応用・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問・製品の機能回復・お客様への説明・基幹システムに入力 ◇事務業務・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行（修理平均所要日数／未処理率など）・修理完了伝票の検収と完了登録・部品の適正管理・申請書の管理 ■同ポジションの魅力：・単なる修理担当ではなく将来的には修理を依頼している派遣社員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。なので、中長期的に働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。・土日出勤や遠方への出張は基本的に協力会社が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合のみ、上記の限りではございません。 ■教育体制：新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。

株式会社久原本家

【大阪】催事担当 ※人気のだし「茅乃舎」の伝道師/ファン作りに現場最前線で挑戦/手当充実※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪営業所（難波オフィス）住所：大阪…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇「茅乃舎・椒房庵」でメディア露出多数/「くばら」ブランドを広める/創業130年の老舗企業/ブランドの伝道師として全国へ/業界未経験も歓迎/店長やエリアマネジメントへのキャリアステップもあり /5日以上の連続休暇取得可◇◆ ■MISSION -ファンづくりを最前線で- 調味料ブランド「茅乃舎」の催事にて、販売実務や運営管理業務に従事いただきます。催事担当のなかには「店舗ではなく催事のあなたに会いに来たの」と言われるほどの関係性を構築している社員もおります。まだ当社をご存じないお客様層に訴求することはもちろん、催事だからこそ提供できる特別感あるサービスを提供することも、また大きなやりがいです。 ■業務内容：全国の百貨店で開催される催事会場にて「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵めんたいこ」などの販売をお願いします。まずは接客販売業務を通じ「お客様に茅乃舎ブランドを広く知り当社製品のファンになっていただく」ことを最前線で体現いただきます。ゆくゆくは開催前の会場設営/ヘルプスタッフの指導/館様との調整・折衝/催事後の撤収など、催事運営にまつわる業務全般をお任せします。＜催事について＞北海道から沖縄まで全国開催します。現場には２〜3名のチームで入り、月1〜2回・毎度1週間〜10日ほどの出張を伴います。催事がない期間はホーム拠点に出勤、社内業務対応や振り返り会議に出席したり、連続でお休みを取ることも多いです。＜組織構成＞2チーム構成で運営しており、30〜40代がメインです。中途社員も多く、異業界での接客販売経験を活かし活躍している社員が多いです。 ■久原本家の文化 <本気のおもてなし>社員全員に裁量権があります。例えばお客様が披露宴の引出物のご相談に来られ、担当スタッフが「サプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついた場合、上司へ相談に行き…と時間をかけていてはスムーズな心遣いとはいえません。一社員に判断できる権限が与えられます。＜マニュアルを超える＞接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないこだわりで、お客さまにより沿い期待を超える接客を行うことが使命です。 <豊富なキャリアパス>催事担当責任者のキャリアパスのみならず、店舗への異動⇒エリア統括/本部の企画・マーケ・販促部署などのキャリア実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

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