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株式会社ウエスコ

☆第二新卒歓迎【大阪市】土木設計（道路・橋梁）◇東証スタンダード上場G／BIM◎／年休121・土日祝【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

関西支社住所：大阪府大阪市西区南堀江…

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400万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎！最新技術に携われる◎技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121・土日祝】 ■業務内容：道路・橋梁分野の設計業務に従事いただきます。 ■業務内容：主に道路、橋梁およびトンネルの設計や点検に関わる業務を行っていただきます。設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の３D計測技術を活用し、３Ｄ設計・施工計画の策定も行っています。 AIやクラウドなどDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも寄与しています。【受注元】官公庁案件：9割（うち3割が国、7割が県や市町村）【担当案件】同時進行で２，３業務を担当していただきます。基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。＼働く魅力／・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！・在宅勤務や時短勤務についても相談可・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。 ■社風：役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■働き方・年間休日121・土日祝案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■やりがい：案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社誠建設工業

【大阪／堺市・転勤無】分譲戸建住宅の施工監理◆東証スタンダード上場／残業月20h程度【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府堺市中区福田46 誠…

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450万円〜799万円

正社員

自社物件の建売住宅のみの施工監理／残業月20h程度／定時帰宅することも多いです！／顔認証システムによる勤怠管理システム／東証スタンダード上場企業／勤続20年以上の社員多数／不動産・設計・施工までワンストップの地元密着会社同社分譲戸建て住宅の施工監理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力的な働き方：夕方の残業はほぼ発生せず、定時とともに帰宅する日も多いです。その理由：自社で仕入れた土地に年間100棟以上の建売住宅を竣工しており、住宅の仕様、業者の手配、資材発注まで全て規格化されています。ですので、工事の工程も長年取引のある業者様がよくご存じであるため、施工管理担当者は業者の手配や資材発注を行う必要がなく、現場に常駐する必要もありません。あくまで会社の作成した工程を監理することがメインの業務になります。【担当エリア】：ほとんどが堺市内で、車で1時間圏内です。【担当件数】：1人につき月3件程度 ■業務詳細：建売の木造新築住宅の工程監理を主にお任せします。設計図や当社仕様面通りに建築工事が実施されているか、スケジュール通りに施工されているか等を確認していただきます。 ※一部住宅のアフターメンテナンスもご対応いただきます。 ■組織構成：工事部は6名が在籍しております。勤続20年以上の方が多いですが、新卒入社の20代も在籍しています。 ■当社の魅力：《基盤安定／東証スタンダード上場♪》昭和52年に個人創業した時から一貫して「棚板一枚から新築まで」を掲げ、どんな些細な作業でも一切の手を抜かず、丁寧な施工とサービスを提供してきました。高品質・高耐久を追求し、地域に密着した着実な経営と、新しいことにも意欲的にチャレンジする開拓者精神により、東証スタンダードに上場するまでに業績を伸ばしてきた企業です。強力な自社管理体制を構築することで強固な経営基盤を確立しており、今後も更なる成長をして参ります。変更の範囲：本文参照

稲畑産業株式会社

【大阪／長堀橋】経理事務／月次サポート／残業10時間◆東証プライム上場の複合専門商社【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南船…

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500万円〜649万円

正社員

【業界未経験可／平均残業10時間程／創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて19カ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ■配属先：事業管理課（現在5名）は、主に稲畑産業の国内グループ会社（一部例外あり）を管理、サポートする部門です。国内グループ会社と関連する本社営業本部、各コーポレート部門と連携しながらグループ全体の企業価値向上に貢献すべく活動しております。 ■業務内容： ◇主にグループ会社の月次決算、月報、その他決算関連書類の収集、内容確認、取り纏め等を行っていただくことになります。その際にグループ会社のサポートをする場合もあります。将来的にはご本人の希望や適性に応じて年次決算対応等業務の幅を広げていくことが可能です。 ◇また、法改正等の際にはグループ会へ情報発信、収集、浸透活動などもあり、予算の時期には資料整理等のサポート業務を行っていただくこともあります。その他、電話応対、郵便物の受け渡し等の事務業務があります。 ■就業環境：課内のサポート体制は整っており、就業後6か月程OJT休暇等の際は別のスタッフへの協力依頼などにより休暇の取得もしやすく、ご自身で仕事の調整もして頂きやすいです。グループ会社の皆様と関わりながら、決算資料等を収集しつつ、稲畑産業グループの発展、問題解決サポートを行っていくやりがいのある部署です。 ■当社の特徴： ◇1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた当社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 ◇現在当社グループは、海外で19ヶ国70拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

LETS ONE株式会社

【大阪／堺市】商品開発・品質管理＜未経験歓迎＞◆錠剤加工メーカー／フォロー体制◎年休125／残業3h【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：大阪府堺市北区常磐町3-1…

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300万円〜349万円

正社員

〜未経験OK◎理系の学部を卒業された方へ／「キレイと香り」で幸せを作る錠剤加工メーカー／基本定時退社・残業3h／年休125日／腰を据えて長く働ける環境◎〜 ■職務内容：入浴剤、手指消毒剤、虫除け剤、ボディケア製品、日雑ケミカル品メーカーより依頼を受け、商品企画・開発・品質管理までを総合的に担当いただきます。 ■具体的には：・化粧品、機能性原料メーカーとの商談、交渉、情報収集・型やパッケージなどの仕様検討・処方考案・試作品提案・製造工程の調整及び交渉・製造計画・品質管理 ■特徴：・薬剤師はじめ処方組のスペシャリストが処方を組み、お客様のニーズにあった製品ができるまで製造スタッフと協働して進めていきます。・入社後は独り立ちするまでフォローしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 2018年10月1日より第一商事株式会社から社名変更いたしました。当社が得意とする錠剤加工、粉末の小分け分包加工、液体充填加工は、「キレイと香り」をテーマに全社員一丸となってもの作りに取り組んでおります。すべての人々が一つになろう、そして豊かな社会をめざそう、を合い言葉に生まれ変わりました。今後はさらなる高みをめざし「キレイと香り」の匠となれるように努力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社農心ジャパン

【大阪／受発注管理事務】「辛ラーメン」など人気商品展開／残業15H程／土日祝休み／転勤無【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、営業事務

大阪支社住所：大阪府大阪市西区靱本町…

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300万円〜399万円

正社員

<韓国のインスタントラーメン市場でシェアトップクラスの「辛ラーメン」をはじめとする即席麺やスナック類などの購買・営業事務> ★転勤もなく、地場に根差した就業環境 ★残業15H程・年休120日（土日祝） ★ブランド力高い「辛ラーメン」 ■業務概要：大阪支社での物流事務をお任せします。主に受発注業務（倉庫・納品先連絡、端末入力作業）を中心にご担当いただきます。 ■詳細：・受発注業務（倉庫・納品先、端末入力作業を含む）・営業事務業務（同社営業の方をサポートして頂きます・お客様対応、電話対応（不良対応の出荷手配、手配後のキャンセル及び変更等）・その他管理事務全般同ポジションは事業利益に直結する物流コスト管理に関わる非常に重要なポジションになります。上記のような責任のあるポジションだからこそご自身の成長を感じることができます。 ■配属部署について：大阪支店は営業3名、物流3名で構成されております。 ■特徴・魅力：圧倒的なブランド力をもつ「辛ラーメン」には固定ファンが一定数いるため新規含めた多くの顧客からニーズがあります。また取引をしている企業様も多く、経営基盤は非常に安定しています。 ■その他：多彩なプロモーション活動の実施により、拡販をバックアップしております。テレビCMや交通広告、パッケージトレーラー、ラッピングバスなど様々なメディアを駆使した「辛ラーメン」の広告を積極的に展開しています。

株式会社ザイマックス関西

【大阪】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞残業平均月10ｈ/継続的に年収UP！転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞関電不動産梅田新道ビル_ビルメン…

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300万円〜549万円

正社員

★未経験多数活躍★【残業月10ｈ程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ（現場による）資格手当の上限なく年収継続的にUP！どんどんキャリアアップできる環境！】＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／＼この求人のオススメポイント！／＊月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し！＊資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能！（入社7年目ほどで年収500万以上の方も！）＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！ ■どんなお仕事なのか？：修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです！ ■お仕事詳細：（1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。（2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。 ■はたらき方：・配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回〜月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝ ▼STEP１（1日目）：入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ▼STEP２（2~4日目）：本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習 ▼STEP３（5日目〜）： ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます ▼STEP4（2か月程度）：尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っておりますまた人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【大阪】SE◇エンジニア専用の評価制度/残業月平均12ｈ/入社お祝い金支給/入社日が先になってもOK【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

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400万円〜599万円

正社員

〜中途入社人材の定着率99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有〜 ■業務内容：幅広い業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の案件を保有しています。アサイン時にはエンジニアと営業部全員との顔合わせを実施し、複数の案件を提示のうえ、それぞれにどのようなメリット・デメリットがあるかを丁寧に説明のうえ合意形成を図っています。万が一、現場でお悩みが出てきた時には、西日本の各拠点で毎月エンジニアと対話をし続けている営業部が飛んで帰ってきて面談を実施するなど、エンジニア一人一人の感情に会社として向き合う姿勢があります。 ◆エンジニア専用の評価制度： 7年ほど前までは、評価面談はあるものの基準が統一化できていませんでした。エンジニアからの「自身の成長を実感できない」という声をきっかけに制度を改訂し、今では役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能となりました。 ◆帰属意識を持って働ける環境：客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ◆スキルアップのための支援制度： Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東ハト

【全国】菓子メーカー・法人営業◆「キャラメルコーン」「ポテコ」等ヒット商品多数◆新製品開発にも積極的【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

全国事業所住所：北海道、宮城県、埼玉…

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400万円〜599万円

正社員

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／年休124日】 ■業務内容：同社にてスーパー・コンビニエンスストア向けの法人営業をお願いします。・商材：株式会社東ハトの製品（キャラメルコーン、暴君ハバネロ、あみじゃがなど）・顧客先：スーパーマーケット・コンビニエンスストア（既存顧客100％）・担当社数：1人10社程度（個人差ございます。）・業務：新商品提案、既存商品の継続販売、販売促進企画など・出張：営業所によって異なりますが、少ない傾向となります。・評価制度：個人の予算の達成率となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：・年休124日・月平均残業25時間・平均有給休暇取得日数：12.3日 ■配属先： ※下記いずれかの支店となり、選考過程でご希望・組織構成を考慮し決定いたします。東日本第一支店（埼玉）、東日本第二支店（東京）、札幌支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、中四国支店、福岡支店 ■当社の特徴：・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。・2021年には工場に新しく「第2スナック棟」が完成し、人気のスナック製品のさらなる増産体制を構築するとともに、製品ラインナップの充実化を図り、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた安定的な製品提供を目指します。変更の範囲：本文参照

株式会社ケア２１

【大阪】社内SE（IT戦略部）〜東証スタンダード上場/総合福祉企業/介護業界大手〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島2…

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500万円〜549万円

正社員

■業務内容：当社は、全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障碍者支援事業などを展開する総合福祉企業です。IT戦略部にて、社内システム業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・システム開発・導入（外部ベンダーとの折衝）・社内システムのバージョンアップ対応・キッティング等 ■組織構成：部長、課長、MGR、副主任、メンバーの合計5名から構成されています。 ■同社について：全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。

株式会社ＰＡＬＴＥＫ

【大阪】半導体製品の法人営業担当◇高い営業利益率／年休125日／営業経験を活かせる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

西日本支社住所：大阪府大阪市中央区今…

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500万円〜799万円

正社員

【残業20h以下／最先端プロジェクト・会社の注力領域で活躍できる／未来の「当たり前」を見つける／最適なソリューションを提供】 ■業務内容：当社が取り扱う幅広い半導体製品（FPGA・PLD・メモリ・電源・ASSPなど）を販売先のお客様に販売していただきます。 ■働き方について：次年度以降の完全週休三日制に向けて、10月より試験的に実施が開始されており、まずは月に1度の休暇取得が可能な状況です。給与に変動はなく、業務効率化を大々的に進め、残業時間も増えない形でプロジェクトを進行しています。今後検証を重ね、休暇取得数を増やしていく予定です。 ■当社の特徴（ソリューションサプライヤー）：単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。 ■当社の魅力：自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っているため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。

株式会社ジールコミュニケーションズ

【未経験歓迎／大阪】コンサル営業〜ネット炎上やネットリスク防止/若手活躍/インセンティブ◎〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪支店（デジタルリスク事業）住所：…

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300万円〜449万円

正社員

〜Web・IT業界の知見が身に付く！営業として成長をしたい/評価・実績に合った報酬が欲しい／他社では経験できない専門性を身に着けたい方大歓迎！〜 ■業務内容インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。 ※中小〜大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。【変更の範囲：会社の定める業務】〜テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします〜・課題を抱える企業へのヒアリング・当社のサービスの説明・提案・担当企業へのアフターフォロー業務・資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 ※2〜3年で30社〜50社程度の企業様をご担当頂きます。＊サービスについて：https://zeal-security.jp/#movie-service ■やりがい・テレアポから成約に繋がったときの達成感を味わえます・当社以外の商材なども提案でき、顧客のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です・潜在ニーズの堀起こしから一気通貫で対応する営業力が身につきます ■研修まずは社内ルール等の研修を受けていただいた後、サービス内容の座学研修をスタート。テレアポ方法やロープレを実施後、実務に入っていただきます。 ■働く環境整体師・学校職員やホテルマン、地方信用金庫等、別業界から未経験転職し活躍している方も多数！周りとの関係も近く、部署や役職に関係なく相談や発信がしやすい環境です。 ■キャリアアップ実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社1年以内で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ年4回インセンティブの支給あり。1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給され、成果の分だけ評価される環境です。変更の範囲：本文参照

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／高槻】AIモデル開発エンジニア（スペシャリスト）◆実装・PJ推進・後進育成など◎年休127日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パ…

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700万円〜899万円

正社員

〜新しい技術／付加価値を高めた開発／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日127日〜 ■業務概要：「学ぶ環境」と、「挑戦する環境」があるAIモデル開発にてシステム開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ■業務詳細：・AIモデルおよびAIを活用したシステム開発　∟要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・顧客折衝・見積書作成／費用管理を含めたプロジェクトマネジメント ■案件事例：・画像生成AIシステム開発　※精密機器メーカー様案件・採血支援システム開発　※医療機器メーカー様案件・血糖値予測AIシステム開発　※大学様案件・AIみぞみるくん　※自社開発案件 ※その他、AIを用いた「画像認識」と、「物体検知」　など ■魅力： ◇学べる環境・開発環境はもちろん、情報を収集する機会創出や勉強会・ディスカッションを用意・世界中の最新動向を知る（論文など）ことも可能 ◇挑戦できる環境・AI開発コンペで実力を証明することも　（SIGNATE　など）・幅広い案件に携われる　∟精密機器メーカー、産業機器メーカー、医療関連・大学と直取引多数・キャリアアップのチャンスが豊富　∟AI・Pythonの専門チームは今後どんどん拡大していく予定 ■当社の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更の範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社Cygames

【大阪】ツールエンジニア※福利厚生充実／残業18時間程度／ゲーム好き大歓迎【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、プログラマー

大阪富国生命ビル住所：大阪府大阪市北…

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400万円〜1000万円

正社員

〜サイバーエージェントグループ／残業18h程度／エンタメコンテンツが好きな方大歓迎〜 ■業務内容：社内開発タイトルにおける、効率的に開発を進めるために必要となるツールに関わる職務を担当していただきます。 ■具体的には：・全職種が扱う環境ツール(ランチャーなど)の開発・ゲームパラメータ／テキストなどのデータ入力ツールの開発と運用・タイトル毎のニーズに応じたゲームエンジンのエディター拡張・データコンバーター／チェッカーなど小規模なツールの開発・ミドルウェア／OSSなどの導入サポート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：（1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。（2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。（3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと当様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。変更の範囲：本文参照

ＣＫＤ株式会社

【大阪/リモート可】モータ制御用ドライバ、コントローラの開発/電気設計（電動アクチュエータ）【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

大坂オフィス住所：大阪府大阪市淀川区…

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450万円〜799万円

正社員

〜シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】同社主力製品の電動アクチュエータ）の製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。【業務の流れ】顧客との仕様検討・企画〜設計〜評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。（本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています） ■業務の特徴開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当開発期間…規模の大きなテーマの場合は〜1年半、基本的には1テーマ〜8か月程度開発規模…規模によるが、数百万円〜億を超えるテーマもあります ■魅力ポイント「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。 ■働き方/勤務地について・月平均残業時間20〜30時間程度・リモート勤務可…メイン拠点は本社（愛知県小牧市）ですが、フレキシブルに在宅勤務や同社の他エリア拠点（三重・宮城・東京・石川・大阪）での勤務が可能です。社内外の連携は適宜Webなどで進めながら、時々本社出張などで対応しています。 ■組織構成メカ設計（約13名）、電気設計（約4〜5名）、ソフト設計（約10名）の担当者を構成する40名弱の組織です。 40代半ばの各マネージャー、20代の若手から60代のシニアスタッフまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■テーマ例次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。変更の範囲：本文参照

リコージャパン株式会社

【大阪／池田市】人材開発（カスタマーエンジニア育成）就業環境◎週1〜2日在宅可／年休125日＃178【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、技術(電気・機械)系その他

池田事業所住所：大阪府池田市姫室町1…

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350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：・カスタマーエンジニア職向け講師・新規研修の企画/既存研修カリキュラム、テキスト改定・e-learningなど補助教材作成 ■配属組織の役割：・リコーサービス技術者教育の展開を通じて、リコー製品の保守要員のスキルを維持向上させます・地域における人財開発の拠点となるべく、技術研修センターの運営管理をおこないます。・ICT/AIを活用した、新たな未来型の研修手法を確立する ■業務の魅力：デジタルサービス事業の拡大に向け、関連する専門技術者の人財育成やスキル強化に携わる方が必要としている人財です。その人財戦略を担う組織で、ご自身のこれまでのキャリアを活かして新たなポジションにチャレンジいただく事は、何よりもご自身の更なる成長に繋がるものと考えております。人財育成に高いモチベーションをもって入社いただける方をお待ちしております。 ■働き方：・残業月5時間程度／繁忙期は10〜30時間程度・リモートワーク：週1〜2日程度の在宅勤務可能・全国のRicoh教育施設への出張あり ■業務で期待されること：・カスタマーエンジニアへの教育提供・専門職種別人財像に基づく、カスタマーエンジニア職のリコープロダクト商品教育プラン企画・運営。・事業戦略の達成に向けた、スペシャリスト人財の教育プログラムの探索・企画。・新人カスタマーエンジニア職の導入教育運営からリコープロダクト製品の実践技術教育に向けた各種教育支援。 ■キャリアパス：先ずは、リコープロダクト商品の技術教育トレーナー職としてリコージャパンが実施する教育に精通していただき、教育実施・企画職としての知識向上とスキルアップを行っていただきます。その後、組織マネジメントを目指していただくか、教育実施・企画職のエキスパートとして進んでいただくかを選択し、成長を続けていただくためのキャリアアップの仕組みを整えております。変更の範囲：会社の定める業務

近物レックス株式会社

資格不問／人気のルートドライバー

ドライバー・配達・配送

神戸支店兵庫県神戸市東灘区向洋町東４…

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264万円〜

正社員

★日曜・祝日・ＧＷ・お盆・年末年始しっかり休めます。人物重視、男女問わず募集中★ 全国102ヵ所に支店・営業所を配置。日本全国をカバーできる路線便ネットワークを有し物流面で社会インフラを支えています。 //////////////////////////////////////////// 　今回募集する人材は…日勤　★２トン・４トン・セールスドライバー★ //////////////////////////////////////////// まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください！【仕事内容】『仕事内容』 2tもしくは4tトラックに乗務して企業へ貨物の集配をお願いします。運ぶものは？日用品〜工業用品まで様々なものを運びます。主な仕事の流れ＜出勤＞ ⇒出勤したら担当エリアの貨物をトラックに積み込みます。＜配送＞ ⇒担当エリアは限定されているので配送＆集荷も効率よく回れます。 ※基本的には午前中に配送、午後は集荷という流れです　　↓ ＜退社＞ ⇒集荷を終えて夕方には営業所に帰社し、貨物の仕分けなどを行って一日の業務は終了となります。　　↓ お疲れ様でした♪ 未経験でも安心ポイント〇充実した研修 ⇒先輩が横に乗り、ノウハウや配送エリアのルートを丁寧にお教えします。最初のうちは先輩が必ず助手席に付きます。自信をつけてから独り立ちができる環境がしっかり整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事がスタートできます。 ◎中型トラックドライバーの魅力◎ ・ガッツリ稼げます・年齢不問・有給休暇や交通費支給、深夜手当など各種手当が充実・年1回の健康診断は受診率100％社員の健康がイチバン！・研修制度がしっかりしているので未経験の方も安心ですお休みもしっかり取得できる環境です。ぜひ当社で働きませんか。ご応募お待ちしております。

株式会社ジェイ・クリエイション

大阪SE◆COBOL→JAVAにチェンジしたい方歓迎◆日本初マイグレーション自社サービス開発/在宅【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

大阪事業所住所：大阪府大阪市福島区福…

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400万円〜549万円

正社員

★自社開発サービス「VENUS」／”導入成功率100％”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立 ★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎！ ★中途社員向けJava研修もご用意／丁寧な教育・研修体制が魅力 ■仕事内容 SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS（ビーナス）」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換（COBOLからJava等）やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。【変更の範囲：会社の定める業務】【顧客】金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など大手企業中心です。【工程】資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト【開発環境】 java等【案件体制】マイグレーション対象言語（COBOL、JCLなど）毎にチームを作ります。 1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。【大手金融会社様の事例】・既存顧客システムの移行／COBOLからJavaへ・移行期間：20ヶ月（現新比較テスト完了まで） ■サービスの魅力・やりがい現在大手企業ではシステム老朽化、肥大化・複雑化が非常に大きな問題となっており、一からシステムを作り直すには莫大な費用と時間を要します。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。 VENUSは2002年の発表以来、導入成功率100％という他社を大きく凌駕する実績を誇っており、非常に社会貢献性が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■組織構成：ビーナス技術部：社員21名、BP41名ほど ■魅力ポイント： ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。 ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。 ◎自社勤務、業務状況次第ですが週2〜4日程度リモートワーク可能 ◎大阪事業所内残業は月平均5H以内、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境 ◎離職率が低く安心感のある環境変更の範囲：本文参照

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪市中央区】医事会計システムの導入・保守リーダー※医療・ヘルスケア領域◆年休126日（PB97）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「医事会計システムの導入・保守リーダー業務」をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：全国における中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。医事会計システムの導入・保守プロジェクトに携わり、病院様に最適なシステム環境の提供をお任せします。また、診療報酬改定DX対応や医療機関の経営改善に向けた活動など幅広い対応を想定しています。 ■当社の強み・業務イメージ：当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 ■配属事業部の紹介：医療ソリューション事業部において、全国の医療機関のお客様へ医事会計システムの構築・保守プロジェクトを遂行しています。構成：1部署 2〜10名、PM 15％、リーダー 50％、若手 35％（配属部署による） ■開発環境：【プロジェクト人数】 2名【開発環境】（言語）・VB.net/C# （環境）・Windows ・Oracle 【情報共有のツール】 Teams／Box 他 ■本ポジションの魅力：少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■キャリアパス：入社後まずは医事会計システムの導入SEとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。その後はIT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。変更の範囲：本文参照

株式会社デルタエンジニアリング

☆神戸の街をつくる土木設計技術者

技術コンサルタント

兵庫県兵庫県神戸市中央区＜本社＞神戸…

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258万円〜

正社員

【前職年収保証/スピード選考】【仕事内容】【残業月平均19時間以下！私生活を守りながら、未来の神戸の街をつくる仕事◎】＜当社について＞神戸を中心に兵庫県で土木設計、測量、地質調査を行う建設コンサルタントです。土木設計では橋梁設計や道路、河川構造物設計を受注しております。総合的な建設コンサルタントを担っており、あらゆるニーズにお応えしています。未曾有の災害だった阪神淡路大震災。崩壊した街を立て直すための復興の力となった会社での土木設計のお仕事です。最近は神戸三宮駅周辺も、どんどん開発が進み、より美しくなっている神戸の街ですが、その変化の裏側にはいつも私たちがいます。これからもより変化していく神戸の街を一緒に守り、作っていきませんか。 ------------------------ 《今回募集のポジションについて》公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。【具体的には】 ■道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご担当いただきます。 ※メインは道路や橋梁の設計 ■発注元：神戸市＞兵庫県＞大阪府（官公庁からの依頼が約9割以上） ※8割が神戸の案件になります。 ※転勤はなく、出張もほとんどありません。橋梁分野の場合： ■橋梁設計（計画、予備設計、詳細設計等） ■橋梁点検、調査、診断 ■橋梁補修設計 ■橋梁耐震補強設計 ■橋梁耐荷補強設計 ------------------------- ＜扇コンサルタンツで働く魅力＞ ★兵庫県や神戸市の官公庁案件が90％以上！ →美しい神戸をあなたの手で作ることができます！ ★月平均残業19時間以下（1日あたり1時間以下）、年間休日115日！ →プライベートも充実させながら働くことができます◎ ★キャリアアップ歓迎！資格取得支援あり →無理なく働ける環境で技術士/RCCMなどの資格取得も目指せます！私生活を守りながらも、自分の将来に投資することが可能です。 ★道路設計、橋梁設計、上下水道設計、河川/砂防設計と小規模ながら、幅広い領域の実績あり。 →土木設計職としてのキャリアの幅を広げていくことができます。そんな当社では有難いことに社員の定着率は90％以上！ 10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、わからないところは教え合う環境があり、和気あいあいとした雰囲気の中で働きながら、スキルを磨くことができます。＼知りたい！／【残業時間が抑えられている理由】受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。 17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。「必要のない残業はしない」「やるべきことが終われば早く帰る」そんな風土が明確に根付いています。平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといったワークライフバランスを実現できます。市内中心の現場のため、宿泊や長期の出張や転勤はございません。活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

ニューエラジャパン合同会社

【大阪】副店長◆人気アパレルブランド直営店／キャリアパス・裁量権◎店長経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ NEW ERA 大阪梅田ルクア大…

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450万円〜549万円

正社員

〜MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤー／本社と連携しながら店舗管理・運営〜 ■業務概要：アパレルやバッグ、アクセサリーのみならず、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開し、トータルなライフスタイルブランドとして男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。本ポジションでは、ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■業務詳細：　※変更の範囲：会社の定める業務・店頭での販売業務・スタッフ育成、勤怠管理・売上計画作成、管理、運用・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店舗の雰囲気： 20〜40代の女性が多く活躍しています。幅広い商品展開を強みにベビーからシニア、多くのセレブリティやアーティストから選ばれるニューエラ。世代・年齢を問わずさまざまなお客様が来店されます。 ■ミッション：単価が低く客数が多い構成ですが、その中でも質の高いサービス・複数接客を目指し、そのようなパフォーマンスができる人材を探しています。課題特定・戦略実施・育成を経て売上を伸ばすこと、足を運んでくださる方の満足度を高めることの双方実現を目指し、ぜひこのようなお店作りを目指してくださる方のご応募をお待ちしております。 ■ブランド『New Era（ニューエラ）』について： 1920年創業、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

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