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【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】【近畿エリア勤務】電気電子設計開発職！上流工程特化

オープン系SE、アプリケーション系SE、制御系SE

【近畿エリア勤務】近畿、南関東、北関東…

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400万円〜550万円

正社員

【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します＜自動車全般＞　・ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路　（車両全体の配線、配線経路、電源BOX、充電回路）の設計＜エコカー＞　・インバーターの評価ハイブリッドシステム設計　・次世代燃料電池の研究開発＜先進安全自動車（ASV）＞　・駐車支援システム（自動ブレーキ、アクセル制御等）の開発　・レーンキープアシスト（ステアリング補助等）の開発＜医療機器＞　・生体情報モニタの開発　（非接触センサ、高周波回路、アナログ回路、デジタル回路、数値解析）　・体組成計の開発（アナログ回路、デジタル回路、数値解析）　・ネブライザ（吸入器）の開発（流体、光学、化学、半導体プロセス）　・医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発　・X線画像処理装置の制御基板の設計開発＜産業機器＞　・生産設備の設計開発（シーケンス制御）　・半導体露光装置の開発（半導体プロセス）＜家電機器＞　・AV機器（テレビ、ビデオ、カメラ等）の回路設計　・白物家電（冷蔵庫、洗濯機、エアコン等）の回路設計＜航空宇宙機器＞　・人工衛星に関連する検査装置の開発＜自動二輪車＞　・電気配線用ハーネスの設計 ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、素養や適正、希望に合わせて設計開発業務に配属します。 ■雇用形態：アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。年功序列型賃金制度の採用で安定した昇給に加え、賞与や退職金制度など、アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度：設計開発経験者でも顧客先に対応するための研修を経て配属をします！業界未経験でも設計のご経験を活かしてレベルアップができます。ご安心ください。

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「好き」を仕事にしませんか？パチンコ・スロット好きの方大歓迎！（総合職）

販売スタッフ

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、…

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350万円〜

正社員

■職務内容・ホール運営全般（お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など）・アルバイトの管理や指導・戦略立案・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定

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キャリア採用！副店長からスタート出来るかも？！（総合職）

販売スタッフ

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、…

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350万円〜

正社員

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【ゼネコン設備/電気設備施工管理】中国地方/同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日

空調・電気設備・配管施工管理

東京都　大阪府（本社）転勤：全国転勤…

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700万円〜1200万円

正社員

■業務内容：・電気設備の施工管理をご担当していただきます。・工期は1～2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。・案件によっては常駐型のみではなく、　巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、　2024年4月に向けて業務見直しを始めております。・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。現在の働き方改革推進状況「4週8閉所に向けて段階的に現場閉所日を増やす」、「所定休業日以外にも年休等の取得を推進する」、「全社員を対象として残業時間を縮減する」ことを掲げています。地域限定職であっても管轄エリア内で出張が発生いたします。 ※帰省費あり（月3回）【施工実績】商業施設学校オフィスビル病院工場・倉庫宿泊施設官公庁舎など大型建造物や交通・物流施設などに強みを持っております。その他様々な大型案件での施工実績がございます。工期は1～2年程度の案件が大半です。【主な施工作品】関西電力本社通天閣東京大学柏図書館など

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関西【個別学習塾の教室長】土日休み／未経験歓迎／実績に応じたわかりやすい評価制度と年収アップが可能

学校・スクール運営スタッフ

以下のいずれかの教室にお住まいを考慮し…

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250万円〜400万円

正社員

【推薦ポイント】 ◎『ITTO個別指導学院』業界トップクラスのブランド力のFC ◎事業開始以来14年間の閉校無し。地域に根差した教育を実践 ◎実績に応じたわかりやすい評価制度と年収アップが可能！【仕事内容】【具体的には】・アルバイト講師の採用育成・マネジメント・生徒や保護者面談の実施・入会希望者や保護者へのご案内（販促活動／チラシ・DM配布等）・学習カリキュラム管理＜研修の流れ＞・ITTO本部研修(入社後3日間) - 個別指導塾の基礎知識 - 入会面談のやり方等・既存教室での研修(2ヶ月間) - 生徒・保護者対応 - 教室運営、PR活動 - 保護者面談、入会面接既存教室で先輩教室長とともに実務を学び、 1ヶ月ほどで教室長の社内資格取得・合格を目指します。・それ以降 - 月2回の面談での業務振り返り - 指導担当の教室長設定・バディ制度 - リーダーシップ研修、講師研修等＜研修＞月1回、入社して1年未満の社員が集まり、時期に合わせた研修を実施しています。学校が冬休みに入る前であれば、冬期講習の募集、1月～2月は新規生徒の募集、受験後の継続促進など、その時期ごとに研修を実施していきますまた、月に数回エリアごとの会議があり、数値報告や質疑応答・事例共有の時間があります。＜キャリアUPについて＞教室長→主任→エリアMgr→ブロックMgr→部長 ★教室長からはじめ、2年目で主任・エリアMgrになる社員も多数　成長次第で飛び級昇格も可能です！【募集背景】体制強化

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【入社支援制度あり！】店長・店長候補/フードビジネス ☆従業員満足度が高い！／離職率低い☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉兵庫県・大阪府・京都府・奈…

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350万円〜500万円

正社員

・当社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。

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※急募※《☆【関西】不動産プロデュース営業★》★高収入／ワークライフバランス・残業時間：月10～15時間◎◎★☆彡

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

下記、ご希望の勤務地京都府京都市中京…

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500万円〜3000万円

正社員

【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には１．『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。２．『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など）３．『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。４．『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済）５．『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。＜例＞ 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5～17％のインセンティブを支給【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業：中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業：住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業：ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。

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【コンクリート製品の法人営業】全国展開のコンクリート総合企業／残業月平均8h／年収450万円～700万円＊関西

営業・セールス(法人向営業)

●大阪支店（大阪市淀川区）【最寄駅：…

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450万円〜700万円

正社員

インフラ関連事業向けの、コンクリート製品の営業を行います。既存顧客への提案営業および関係強化を担います。 ≪顧客≫ 官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）、商社等 ≪自身の提案が形になるまでの流れ≫ お客様の要望に応える提案ができた後は、大規模の提案が多いため、工場で製品を作成し、現場に運んでから設置・組み立てを行います。既製品ではなく、オーダーメイドの提案営業なので営業能力を高められます。 ※工事作業は協力会社に依頼自分が獲得した仕事が、道路や宅地など目に見える形となって残るため、達成感が大きくやり甲斐があります。

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専任技術者（大手住宅メーカーＧリフォーム部門／年休121／大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良）

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

＊大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良の各営業…

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350万円〜500万円

正社員

■専任技術者同社では500万円以下の受注案件は、営業担当が施工管理を行います。専任技術者は、営業が受注した案件が法令違反なく行えるかを判断するポジションです。社内で判断を行うためほとんどがデスクワークですが、リフォーム現場を巡回し、きちんと現場が行程通り進んでいるか、現場美化活動がされているか、パトロールを行っていただきます。内装や増築など大規模な案件の際は、営業に同行しお客さまへ説明することもありますが、現場での工事管理はありません。 ≪案件≫ マンション・戸建住宅のリフォーム等

株式会社ＧＡＬＡ

SV・エリアマネージャー候補◆飲食業界経験者歓迎/年収500万円以上可/選べるお休み/賞与年2回◆

店長・店長候補・マネージャー

◆東京都渋谷区・新宿区・千代田区・港…

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400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、まずは店舗業務及び店舗運営業務全般をお任せいたします。店舗業務（接客・調理等）店舗運営業務全般（売上管理・シフト作成・スタッフ育成・メニュー作成など）新規出店に伴う上位ポジションへのキャリアアップも可能　等ゆくゆくは、以下業務をお任せしたいと考えております。・複数店舗の統括業務（各店舗への巡回・運営状況の確認など）今後も新規出店をする予定ですので、上のポジションもどんどん狙えます。幹部ポジションを目指して、どんどんキャリアアップしてください！

株式会社ＧＡＬＡ

飲食店での店舗業務◆未経験歓迎/選べる休日スタイル/月給28万以上/昇格随時/食事付き/面接1回◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

◆東京都渋谷区・新宿区・千代田区・港…

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300万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ まずは簡単な業務からスタートします♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ホール業務・キッチン業務（簡単な調理・接客）アルバイトの採用や育成シフト作成店舗運営、メニュー企画、キャンペーン立案　等 ▼店長候補としてマネジメント全般に挑戦可能〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます！どんどんキャリアアップしてください！

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全国に500店舗以上を展開中/安定企業/50歳以上の募集

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、…

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350万円〜500万円

正社員

◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ◆さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。【勤務時間】 14:00～4:00　※配属店舗による。シフト制【月平均残業時間】 30時間以下

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【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】★機械系研究開発職！最先端分野の研究開発を担当／年収550万円以上

機械・機構・実装設計・開発

全国勤務／横浜、宇都宮、名古屋、大阪の…

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550万円〜800万円

正社員

【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械・素材の研究開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します＜自動車全般＞　・車体設計開発(ボデー、シャシ、エンジン、ミッション、内装、外装、構造解析等) 　・信頼性試験(環境試験、ノイズ試験、耐久試験等) ＜エコカー＞　・エコカー充電器の開発、リチウムイオン電池の開発　・駆動用モーターの開発、車載用モータの構造設計　・高電圧バッテリーの設計開発＜レーシングカー＞　・レーシングカーのエンジン部品の設計＜特殊自動車＞　・特殊自動車（トレーラ、タンクローリー、高所作業用車）の開発　・各車両のカスタマイズ設計（車軸、ボデー、シャシ、強度解析）＜医療機器＞　・PETシステム開発(筐体設計、信頼性試験) 　・眼科医療機器の開発(筐体設計、駆動機構の設計) 　・家庭用医療機器の開発(筐体設計、信頼性試験) 　・輸血・輸液セットの改良、次期セットの開発＜産業機器＞　・作業ロボットの設計開発(関節駆動部、センサ) 　・半導体露光装置向け温調機の開発(筐体の構想、基本設計) 　・衛生用品製造ラインの設計開発　・電動機の設計開発（構造設計) ＜家電機器＞　・カーナビゲーションの開発（筐体設計、構造設計) 　・白物家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)の設計開発(筐体設計、構造設計) 　・AV機器(ビデオカメラ、薄型テレビ、ミニコンポ等)の設計開発　・複合コピー機向け紙送り・光学読取装置の開発（機構設計) ＜航空宇宙機器＞　・航空機の設計開発(静強度解析、疲労強度解析、損傷許容解析) 　・航空機関連の試験冶具設計、旅客機用AV機器の設計(内装設計) ＜自動二輪車＞　・フレームの設計開発(3Dモデル、解析) 　・外装部品(サスペション、メータ、カウル等)の設計開発　・電動バイク(バッテリーユニット等)の設計開発上記内容にワクワクする方なら、ご自身の素養を存分に発揮し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます！

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【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】【近畿エリア勤務】未経験歓迎◎電気電子設計開発職！

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

【近畿エリア勤務】近畿エリアの対応が可…

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400万円〜600万円

正社員

【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します＜自動車全般＞　・ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路　（車両全体の配線、配線経路、電源BOX、充電回路）の設計＜エコカー＞　・インバーターの評価ハイブリッドシステム設計　・次世代燃料電池の研究開発＜先進安全自動車（ASV）＞　・駐車支援システム（自動ブレーキ、アクセル制御等）の開発　・レーンキープアシスト（ステアリング補助等）の開発＜医療機器＞　・生体情報モニタの開発　（非接触センサ、高周波回路、アナログ回路、デジタル回路、数値解析）　・体組成計の開発（アナログ回路、デジタル回路、数値解析）　・ネブライザ（吸入器）の開発（流体、光学、化学、半導体プロセス）　・医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発　・X線画像処理装置の制御基板の設計開発＜産業機器＞　・生産設備の設計開発（シーケンス制御）　・半導体露光装置の開発（半導体プロセス）＜家電機器＞　・AV機器（テレビ、ビデオ、カメラ等）の回路設計　・白物家電（冷蔵庫、洗濯機、エアコン等）の回路設計＜航空宇宙機器＞　・人工衛星に関連する検査装置の開発＜自動二輪車＞　・電気配線用ハーネスの設計 ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、素養や適正、希望に合わせて設計開発業務に配属します。 ■雇用形態：アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。年功序列型賃金制度の採用で安定した昇給に加え、賞与や退職金制度など、アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度：入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【開発未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

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【ゼネコン設備/設備施工管理】関西エリア/同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日

建築施工管理

東京都　大阪府（本社）転勤：全国転勤…

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700万円〜1200万円

正社員

■業務内容：・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。・工期は1～2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。・案件によっては常駐型のみではなく、　巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、　2024年4月に向けて業務見直しを始めております。・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。現在の働き方改革推進状況「4週8閉所に向けて段階的に現場閉所日を増やす」、「所定休業日以外にも年休等の取得を推進する」、「全社員を対象として残業時間を縮減する」ことを掲げています。地域限定職であっても管轄エリア内で出張が発生いたします。 ※帰省費あり（月3回）【施工実績】商業施設学校オフィスビル病院工場・倉庫宿泊施設官公庁舎など大型建造物や交通・物流施設などに強みを持っております。その他様々な大型案件での施工実績がございます。工期は1～2年程度の案件が大半です。【主な施工作品】関西電力本社通天閣東京大学柏図書館など

東証上場の超大手総合デベロッパー

大阪・京都等【平均年収760万円超・転勤なし・飛込なし・正社員】プライム上場大手不動産会社でモデルハウスの反響営業

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

大阪　京都　兵庫　奈良

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400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　全国平均年収760万円　最高年収4,000万円超 ※1ヶ月の研修後始動、その後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

ユニ・チャーム株式会社

プロケア営業◆産後復帰実績あり◆全国に勤務地あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

当社各拠点からご希望に合わせて決定しま…

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正社員

病院・施設に向け排泄ケアを通した大人用紙おむつに関する課題解決の提案営業を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ●排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ●ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ●施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ●講演会の企画・立案、実施 ●大人用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等【担当製品】大人用紙おむつ『ライフリー』をはじめとする介護用商品【営業手法】既存顧客の深耕営業を中心に、既存のお客様との関係を構築しながら、新しいお客様をご紹介いただく営業スタイルになります。【キャリアパス】後々はエリアマネージャーまで携わることができます。また、支店長や部門長になるキャリアも相談可能です。【評価制度】支店目標と個人目標があり、年間目標から4半期、月と目標がおろされますが、査定時期は半期（6月、12月）となります。【注目】この仕事のミッション同社は大人用紙おむつの病院・施設向け市場でトップシェアを占め業界1位を確立しております。今後の展望としては、既存顧客の深耕営業を中心に、既存のお客様との関係を構築しながら、新しいお客様をご紹介いただき、更なる市場のシェア拡大を目指しています。【注目】仕事と育児を両立できる環境が整っています産前産後休暇・育児休暇はもちろん、復職後も時短勤務制度を活用することで、仕事と育児の両立が可能です。また、有給休暇を活用することで子どもの学校行事や急病などに対応しやすい環境が整っています。さらに、「土日祝日休み」、「夜間勤務なし」といった点も社員から「長く働ける理由」として多数あがっています。

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【サブコン空調設備施工】一部上場サブコン/完全週休2日/充実した福利厚生/高年収が見込める企業

生産・製造技術・管理系その他

東京、北海道、東北、関東、新潟　千葉　…

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600万円〜1000万円

正社員

【具体的には】各種建築物における屋内空調・衛生設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理　ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。【案件について】オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など物件規模：数百万円から数十億円様々新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。【入社後の流れ】入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。ゆくゆくは1級電気工事施工管理技士の資格を取得していただき現場代理人を目指していただきます。

神奈川県を中心に急成長中のスーパーマーケット企業

惣菜（デリカ）経験が活かせる大手食品スーパー惣菜チーフ求人です。チーフの裁量権が幅広く自分のやり方で仕事ができます。

販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

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450万円〜600万円

正社員

惣菜部門における調理・販売などの業務チーフの権限が大きく、自分のやり方で仕事ができます。

株式会社三菱UFJ銀行

【銀行本支店窓口業務(事務手続受付・資産運用提案）後方事務、ロビー応対・圧倒的顧客基盤・年収～500万円】■関西、関東

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)

名古屋市外支店(愛知県岡崎市本町通1-…

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400万円〜500万円

正社員

■【具体的内容】・窓口、後方、ロビーで、預金、為替受付、オペレーション、お客様対応業務・窓口で、ご来店された個人のお客様に対して金融商品（投資信託）のご提案・販売・効率的な事務運用の検討、構築 ★部門構成　100名規模の大型支店～少数精鋭の事務特化型の支店により様々な支店が混在しており　配属先はご自宅からの通勤、受入体制、適性を踏まえて配属先を総合的に決定します　各支店共に課題解決に向け活発にコミュニケーションを取りながらチームワークよく　取り組める社風となっております ★入校後　入行後一定期間、窓口、ロビーでお客様応対や後方事務等をローテーションしながら　業務を覚えて、研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます ★キャリアパス・幅広いキャリアの選択肢があり、公募（年2回）や社内副業等を活用し　一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています・30代前半でリーダー、30代後半でマネジメントを目指す方やキャリアを広げたい方　女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています

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