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株式会社ファーストライフ

インテリアアドバイザー*未経験歓迎*東証プライム上場企業グループ*昨年度賞与4カ月分*6カ月の手厚い研修あり

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、クリエイティブ系その他

◇直行直帰OK!希望拠点に配属 ◇東京…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当グループで住宅を建てたお客様に対して、 インテリアコーディネートや、 照明・家具・カーテンなどの オプション設備をご提案いただきます。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼コーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー ≪数字で見るファーストライフ≫ ■中途入社率/80%以上 ■平均年齢/32歳 ■男女比/男性6:女性4 ■役職/20代管理職、女性管理職在籍 \仕事のイメージ動画を公開中/  https://youtu.be/uAYSria6LNw 【注目】6カ月間の研修で安心スタート 手厚い教育・サポート体制を整えて、 未経験者の活躍を応援中! 習熟度に合わせて、6カ月ほど研修します。 ▼STEP1/座学研修 1~2週間 会社や業界の基礎知識を学んだ後、 商品知識や提案の基礎を習得 ▼STEP2/提案に同行 1~2カ月目 先輩の提案に同行して、 実際の業務を見学・学習 ▼STEP3/部分的に担当 2~4カ月目 先輩のフォロー・サポートのもと、 コーディネート提案に挑戦 ▼STEP4/自分手動でコーディネート 4~6カ月目 自分主導でコーディネート! 独り立ちを目指しましょう ≪資格支援制度あり!≫ インテリアアドバイザーをはじめとした、 さまざまな資格の取得を支援! 取得後は手当を支給し、努力をねぎらいます。 【注目】上場企業グループでキャリアを形成 安定した環境のなか、 じっくりキャリア形成することが可能! 年功序列ではなく、実力をしっかり 評価する文化が醸成されています。 ✓5~6年で店長になった事例あり ✓20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ✓プレイヤーとして提案を極めるのもOK ✓新規事業展開中!キャリアチェンジも可能 ※試用期間:最大6ヵ月あり。期間中の待遇に差異はありません。

非公開

限定求人。【ハウスメーカー施工管理職】/転勤無し/インセンティブあり。

建築施工管理

宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

木造注文住宅の施工管理 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 年間で一人当たり30~40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間3,4棟刊行していくようなイメージです。 単価は土地込みで4000~6000万円前後になります。 より多くの棟数を経験することでスキルアップにもつながります。 <業務改善にも注力中>業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。

株式会社明宣社

未経験から始める!SNS・広告の【企画営業】土日休み★年休123日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

**広島本社・岡山支店の2拠点で限定募…

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雇用形態

正社員

【広告のチカラで、企業の想いを届ける仕事です。】 SNS・CM・屋外広告など多彩な手法を駆使し、最適なプロモーションを企画・提案します。 豊富な実績を持つ広告代理店として、 広島のお客様のニーズに応えられる提案力が強み。 例えば ・テレビCM/ラジオ番組の広告 ・Google/YahooなどWeb広告やSNS運用代行 ・駅構内のデジタルサイネージや電車バスのラッピング ・展示会や地域イベントの企画運営 ・チラシ・パンフレットなどの販促物制作 など 広告の先にある人の心を動かす「仕掛け」を創る。 単に広告枠を売るだけの営業職ではありません。 例えば、 あなたが企画した広告がきっかけで イベントに足を運ぶ人。 それによって、広島の街が賑わったり SNSでも話題になったり…。 自分のアイデアが形になり、 街の活気に繋がる。 そんな大きなやりがいを、 感じられるのが当社の企画営業です。

トヨタカローラ岡山株式会社

営業職

営業・セールス(個人向営業)

岡山県内各店舗(23店舗) 本社鹿田…

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雇用形態

正社員

クルマの販売だけではなく、お客様のカーライフ全般についてフォローやアドバイスを行っていただきます。 自動車販売が中心になりますが売って終わりではなく、納車してからが始まりです。その後は、お車のメンテナンスのご案内、自動車保険のご案内イベント情報やお得な情報などお客様に寄り添った活動をしていただきます。「お客様に快適・安心してお車に乗っていただくこと」それこそが使命です。

倉敷ベルト販売株式会社

ベルトコンベアの【交換・メンテナンス】★未経験から稼げます!

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし】 本社/岡山県倉敷市真備町…

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雇用形態

正社員

【必ず2人以上で作業だから安心】某有名な食品工場などを中心に、ベルトコンベアのメンテナンスや交換作業を行います。★未経験Startの20~30代活躍中 作業内容をしっかり打ち合わせしてスタート! 大まかな流れは… ▼ベルトを外す ▼交換or修理 ▼元に戻す といった簡単なステップです! 《仕事のPOINT》 ◎必ず2人以上で作業するので安心 ◎基本毎日違う現場なので飽きない! ◎現場は岡山県内を中心とした中四国エリア ⇒出張の時はご当地グルメも楽しみに♪ 『テンションが上がる職場づくり』が当社のテーマ! 「周囲よりも稼げる環境に」 が社長の考え。 安心できる基本給に、 それぞれの頑張りを多彩な手当でプラス。 賞与は年2回で、 業績によって期末賞与も支給しています。 (今年は更に”ありがとうボーナス”も) 希望休の取得もOKと働きやすさも抜群。 現場スケジュールにゆとりを持ち、 連休の取得もできます!

株式会社トライトエンジニアリング 大阪本社

施工管理/前職給与保障/月給40万円スタート/40代50代活躍中/土日祝休み/残業月平均10h程度/全国募集

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

★北海道~沖縄まで全国で募集中! ★U…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手建設会社のプロジェクト先にて、あなたの経験やスキルを活かした施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ■建築分野の施工管理 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、 工場、医療福祉施設、耐震工事など ■土木分野の施工管理 道路工事、河川工事、下水道工事、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など ■空調衛生分野の施工管理 高層ビル、マンション、工場、商業施設など ■電気設備分野の施工管理 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ▼当社の特徴をご紹介します▼ 【18年連続増収増益の安定基盤】 売上高571億円を超える規模に成長し、景気の波に左右されにくい環境を実現。大手ゼネコンをはじめとする多くの取引先からの信頼があるからこそ、あなたの希望に沿った働き方を長期的に提供できます。 【希望優先の配属・案件紹介】 入社後は面接担当の営業や専任アドバイザーがサポート。現場を掛け持ちすることはなく、一つのプロジェクトに集中できる環境を整えています。 【注目】「これからは家族の時間も取りやすい」そんな働きやすさアリ! 建設業界では珍しく、働きやすさを重視した環境を整えています。 これまで休日出勤が当たり前だった方も、完全週休2日制で土日はしっかり休めるように! ◆残業月平均10~20時間 ◆完全週休2日制&土日祝休みも可 ◆直行直帰OK ◆有給休暇も柔軟に取得可能 ◆月1回の定期面談で現場の悩みにも即対応 プライベートも大切にできる働き方を実現し、長期休暇を取って家族旅行に行くことも可能です。「稼働率97%」という高い実績は、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングしているからこそ。あなたらしく働ける環境がここにあります。 【注目】2000件以上のプロジェクトから希望に合った配属を実現! 「残業を抑えたい」「収入を増やしたい」「特定の分野でスキルアップしたい」など、あなたの希望を最優先に案件をマッチング。 建築、土木、空調衛生、電気設備など、幅広い分野の案件を全国に保有。 大林組や清水建設など大手ゼネコンからの依頼も多数あり、 キャリアアップにつながる現場経験を積むことができます。 困ったことがあれば、メンタル面で厳しくなる前に早期フォロー。 社員の成長と働きやすさを最優先に考える、社員ファーストの企業文化。 それが、トライトエンジニアリングの強みです! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

アイチーム株式会社

DXコンサル★職種未経験歓迎★定着率90%以上★年俸800万円超可能★残業少★リモートワークOK★前職給与保証

システムアナリスト、システムコンサルタント

★東京拠点で積極採用中! 本社または東…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

DX化を進めているクライアント企業に対し、 現状の課題の洗い出しから顧客と共に実施する予算策定支援、 さらにはシステム導入後の運用サポートまで幅広くお任せします。 <具体的には> ◆企業システムの課題抽出・改善策検討 ◆システムの選定や構築 ◆改善ロードマップの策定支援 <どんなシステム導入に携わるのか> ◆インボイス対応を前提とした請求書発行システムの導入・運用サポート ◆人事管理システムの選定サポート ◆勤怠管理システムの選定・導入サポート ◆手当管理システムの要件定義・構築・運用サポート ◆従業員台帳管理システムの要件定義・構築 など クライアントとの商談は基本的にWeb上で行いますが 必要に応じて対面で行うことも。 そのほか、定例MTGとして1日1~2回程度 各クライアントと課題・進捗を確認します。 プロジェクトに沿って業務を進めるため 決まったルーティンなどはありません。 ★\営業や開発経験が活かせます!/★ 「経費を抑えたい」「業務効率を上げたい」などの相談を 実際の技術領域に落とし込む業務も発生します。 これまでに営業の経験をお持ちの方、システム開発の経験がある方など どの領域からでもチャレンジできるポジションです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■観光バス事業会社(従業員数150名) 車両管理・運行管理などの各システム間の連携不良という課題に対し、単純なシステムリプレイスではなく業務全体のプロセス"棚卸し"を提案。ボトルネックを明確化することで業務効率アップとコストカットを実現した。 ■検体検査会社(従業員数30名) 急速な事業拡大により業務が煩雑化し、情報管理や共有化の体制構築が急務だった。業務一元管理のためkintoneの導入を支援し、システム化によって業務効率が大幅に改善された。 ■建材補修・塗装会社(従業員数40名) 2台のサーバのうち1台にアプリケーションが偏って搭載され、ソフトウェア干渉やアップデート時の再起動に制約があった。リプレイス時にこの問題を発見し、ソフトウェアの分散配置を提案。アイチーム主導でサーバリプレイスを実行しリスクヘッジを実現した。 ■請負業務サービス会社(従業員数1000名) 社内システムをオンプレサーバーで稼働させていたが、運用管理の負担が大きく、クラウド移行を計画。しかし委託先との連携がうまくいかない中、アイチームがPMとしてサーバー移行プロジェクトに参画し、スムーズなクラウド移行を実現した。 ■ホームセキュリティサービス会社(従業員数800名) 電子決済システムでの各種設定依頼に対する受付、設定、完了確認などの業務フローが不明確でサービスレベルが低下していた。各ボトルネックに対する改善策を明確にし、業務フロー再構築とタスクマスタの定義を提案。責任所在と処理タイミングが明確になった。 ■家電配送・設置工事会社(従業員数200名) 発注業務をFAXで行い、協業先やスタッフ情報をExcelで管理するアナログな運用が続き、管理担当者の負担が増大していた。大手家電量販店の業務要件や協業先との連携体制を整理し、必要機能を具体化。元請・協業先・同社の情報をシステム上で連携させ「協業先管理」「人事管理」「発注管理」機能を実装し、業務全体の効率化を実現した。 【注目】★\エンドユーザーと直接向き合うDX導入サポートの醍醐味/★ 「コードを書く」「商材を売る」から「企業の課題解決をサポートする」へと 新しいスキルを磨けることが当社DX導入サポートの仕事の魅力。 当社の案件はエンドユーザー企業との直接取引がメイン。 中小企業をはじめとするクライアントからお悩みを聞き、 課題抽出から解決策の提案、導入支援まで一気通貫で携われます。 自分の提案で企業のDX化を実現できる喜びは格別。 さらに「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを 肌で感じながら勤務いただけるはずです! 【注目】★\成長できる環境で新たなキャリアを築く/★ 入社後はこれまでの経験に合わせて 規模の小さい案件からスタートし、 経験を積むにつれて複数プロジェクトの運営をお任せします。 事業部を牽引する役員の業務を引き継ぎ、 幅広くスキルを磨いていただけます◎ ▽成長をサポートする制度も充実▽ ──────────────── ◆OJTによる実践的なスキル習得 ◆外部セミナー等の研修活用 ◆資格取得支援制度 「これくらい稼ぎたい」「こんなスキルを身につけたい」など 一人ひとりに合わせて目標設定をし、達成すれば きちんと評価される透明性の高い評価制度も魅力。 前職給与が保証される安心の環境で新たなキャリアをスタートできます! 【身につくスキル・キャリアパス】 社員一人ひとりの目標や成長課題に向き合っており、 「ITのスキルをもっと伸ばしていきたい」 「将来的にはマネジメントにチャレンジしたい」 などの要望は、人事考課面談や定期面談でヒアリング。 ゼネラリスト・スペシャリスト・マネジメントなど 多彩なキャリアプランから、 一緒に将来のことを考えていくのでお気軽にご相談くださいね♪ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ジョブスマ

人材コーディネーター◇未経験歓迎◇平均月収50万~◇営業活動なし◇完全内勤◇残業20h以下◇前年比300%成長

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

◇転勤なし・完全内勤◇大阪勤務「心斎橋…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇営業活動は一切なし。企業への提案は行いません ◇完全内勤で、求職者への仕事紹介・面談などに専念できる ■ジョブスマとは? 業界的に人手不足が続く、製造業界に特化した人材紹介サービス。 全国3,000以上の求人をご紹介しています。 特徴は、その9割以上が「寮完備」の求人であること。 手厚いフォロー体制を強みとし、多くの企業・求職者から選ばれています。 ■仕事内容は? あなたにお任せしたいのは、求職者と仕事を結ぶ人材コーディネーター。 求職者にピッタリの職場を紹介し、就業後までしっかりサポートするお仕事です! 目の前の方の希望に寄り添い、適切な求人を紹介しましょう。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募対応/求職者との初期連絡・面談日調整 ▼面談/キャリアのヒアリング ※1日3~5名 ▼仕事紹介/求人の提案 ▼面接設定/企業への求職者紹介 ▼フォロー/入社1週間後までサポート 【営業スタイル】 ===自分のスタイルで成果を出せる=== □営業活動なし、完全内勤で仕事紹介・面談対応に集中 □業務の進め方やスケジューリングは各自の裁量次第 □自分らしいワークスタイルで、残業ゼロ&高収入も可能 【注目】成果=収入アップに直結。モチベーションにつながる報酬体制 「やった分だけ稼げる」明確な評価制度を導入。月給30万円以上の固定給に加えて、成果に応じて高額インセンティブも支給。頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境なので、“1年目でマイホームを購入した”という方もいます。 □入社1年で前職年収から150万円アップ □1件成約につき2万~12万円のインセンティブ □平均月収50万円以上 【注目】「自分のスタイル」で成果を出すことに集中できる ◆営業活動なし 社員一人ひとりが集中して成果を追える仕組みが整っているのが当社の特徴。営業活動や企業側への提案は行わないため外回りはありません。求職者への仕事紹介・面談対応に集中できます。 ◆自分らしいワークスタイルで働ける 基本的に業務の進め方に縛りはなく、面談のスケジューリングや連絡手段から、業務の優先順位に至るまで、各自の裁量で決めることができます。そのため、自分のスタイルで働きたい人にとっては理想的。残業ゼロ&高収入を実現している社員も在籍しています。 ※当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。 その後、正社員として労働契約を締結します。

株式会社竹田鉄工所

★未経験OK/転勤無し【機械製造オペレーター】

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ

U・Iターン歓迎> ◎本社工場(岡山県…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◇NC旋盤(工作機械)を用いて発電所で使われるタービンや軸受、船・航空機のエンジン、医療機器など様々な機械部品の加工をお任せします! 全国500社以上の取引先の様々な案件に対応! 機械を使って製作図面に基づいた 部品や製品の加工製造をお任せ! ■入社後の流れ まずは先輩について簡単な加工からスタート ▼ 教育期間はじっくり半年間程。 使う機械の名前や操作など 基礎から段階的にお教えします! 将来はラインマネージャーも目指せます。 ■竹田鉄工所の製品はどんなところで使われているの? 日本のものづくり産業を担う技術と設備、 スピーディーな対応力を誇る私たち。 三菱重工、Canon、三井E&S、IHIなど 誰もが知る大手メーカーを支えています!    ▼ ▼ ▼ 手がけた部品は、 ◎発電所 ◎航空機・船舶 ◎MRI などに採用されます! 人に自慢したくなる スケールの大きな仕事です♪

西尾レントオール株式会社

建設機械レンタルの法人ルート営業<業界未経験歓迎>◆土日祝休み/プライム上場グループ

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

各県の営業所に勤務となります。

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

?商品に自信が持てる/東証プライム上場グループで安定した業界と企業/土日休みの法人ルート営業/チームの団結力あり? 都市開発の裏側/現場に興味はありませんか?名古屋駅前の開発やリニアモーターカーの開通の裏側で仕事をしています。 ■仕事内容: 建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。新規や飛び込みはありませんのでご安心を。 ■お客様: 取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み: クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由: 培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。 他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート: 既存顧客に足を運んでいただきます。 レンタル料「100円/日」のものもあれば「6万円/日」のものなど、 お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ: ・資格習得研修(機械を触る) ・技術講習と商品知識の勉強(?2か月目) ・工場で商品名や機械の動かし方を学習(?3か月目) ・事務所でパソコン操作や受発注を学習(?4ヶ月目) ・先輩と営業同行(?5か月目から半年)  入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■免許取得の費用あり: 就業中に中型自動車の運転をすることもあります。 中型自動車免許を取得の費用も支給します。 ■働きやすさ: ・年間休日は、118日+義務取得5日+2?3日ほど取得される方が多いです。 ・土日休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい: 日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、 自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。

株式会社ザ・ビッグスポーツ

インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績

サービス系その他、事業企画、事業プロデュース、経営企画

宮城県仙台市泉区大沢3-9-5 愛知県…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

水泳経験がない方も、無資格の方もゼロからインストラクターになれる♪ *20代〜30代の若手メンバーが中心 *未経験から始めた先輩も多数活躍中! *マニュアル完備/研修は平均で3~4ヶ月 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます! 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます! プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 「水泳は小学校の頃に習っていただけ」「前職は飲食店」など、 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き!」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください! ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です! 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社マックスマーラジャパン

【ファッションアドバイザー/広島/関西/福岡/勤務】イタリアラグジュアリーブランドの日本法人にて募集

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ

札幌/仙台/首都圏/静岡/広島/名古屋…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ファッションアドバイザーとして下記の業務に従事していただきます。 1)展開ブランドでの接客販売 2)顧客管理業務 3)店内ディスプレイ業務 その他、接客販売に関する付帯業務全般

積水化学工業株式会社

Industry 4.0オープンポジション

社内システム開発・運用

京都府、滋賀県、大阪府、埼玉県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■以下のいずれかをご対応頂きます。 【具体的には】 (1)操業系データ基盤の展開とデータ活用推進  ・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開(欧州/北米/APACなど)  ・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(DX教育,ツールレクチャ含む) (2)データ高度活用推進  ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築,高度解析,意思決定支援 (3)OTセキュリティ推進  ・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案~マネジメントサイクル定着 ■この仕事(事業)にかける思い ・同社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。  モノづくり企業である同社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。 ・現在、主幹工場を中心にインフラ(基盤)を導入し、活用展開しています。  着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために同部署にはより一層の活躍が求められています。 ・デジタルを活用して変革を実現し,エクセレントカンパニーにな...

株式会社プラスト

\年間休日125日/働きやすさ満点の【企画営業】平均年収600万~

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★埼玉・名古屋・岡山のいずれかの拠点に…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【飛び込みナシ/成約率↑】希望・適性に応じて<HP/アプリ&顧客管理ツール/オフィス機器>いずれかの提案業務をお任せします。★20~30代活躍中! 【営業スタイルは?】 基本的には専任スタッフがアポを獲得 →お客様先に訪問…という流れ。 ニーズに基づいた提案なので、商談のはじまりはスムーズです♪ ★いずれかの部門に配属 【HP制作・運営提案】 更新が簡単にできる企業HPを提案し、Webプロモーションをサポート♪ 【アプリ&顧客管理ツール提案】 将来のキャリアパス 昇格は年4回、組織の拡大に伴って 新たなポストも誕生しています! <キャリアアップ例> リーダー→係長→サブマネージャー →マネージャー→次長→部長 3ヶ月スパンで結果や目標達成に向けた プロセスが評価されるので、 飛び級でのスピード昇格も可能。 入社1年以内に係長へ、 20代で課長になった先輩も!

株式会社i-tech

インフラエンジニア|経験浅め・ブランク可|リモート有|案件選択可|スキルアップ・資格取得支援有|東京・大阪募集

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

\全エンジニアがリモートワーク中/ 在…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたのやりたい業務、作りたいキャリア、望む働き方などをヒアリングし、ピッタリの案件を一緒に探しましょう! ≪例えば…≫ ◎運用監視から構築にステップアップしたい ◎要件定義や設計にチャレンジしたい ◎残業がない案件に入りたい ◎リモートワークをしたい etc.… 担当工程は要件定義から設計・構築、運用保守まで様々。あなたの希望や経験に合った業務を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は精査し、参画後のフォローも万全≫ 希望に合う案件がある程度固まって面談を受けた後、最終的にどの案件を選ぶかはエンジニア自身に任せています。 とはいっても「入ってみたら要求レベルが高すぎる」「思ったより残業が多い」など、トラブルになったら元も子もありません。参画前も、参画後も取引先との連絡は密に取り合い、問題が改善されなければ早期に契約を終了するなど、エンジニアが安心して働ける環境を作っています。 【案件例】 ■AWS接続NWサービス追加開発 ■既存システム改修・海外サーバー立上 ■既存NWに於ける装置管理及びセキュリティ強靭化推進 ■ネットワーク設計・構築・検証業務(一部をクラウドへリフト) など 【開発環境・業務範囲】 ◎クラウド/AWS、Azure ◎サーバー/Windows、Linux各ディストリビューション((Redhat系他)、その他(Apache・Tomcat等) ◎NW/Cisco、YAMAHA、Juniper、NEC 他 ◎仮想化技術/VMware、Linux KVM、Microsoft Hyper-V、Oracle VM 他 ◎セキュリティ/FireEye、Palo Alto、FortiGate 他 ▼もっと知りたい方はこちらから▼ https://www.i-tech-y.com/achievements-1 【注目】インフラエンジニアあるある、絶対やりません! 「長期運用保守案件に参画後、会社は数年ほったらかし」 「3年勤務しても昇給ゼロ」 「設計・構築にチャレンジしたくてもスルーされる」 「構築から運用フェーズに入って、ずっとそのまま」 ……そんな「インフラエンジニアあるある」、当社では絶対にしません! 現状維持といえば聞こえはいいですが、それでは給与は上がらず、技術力もキャリアも先細りになるばかり。代表自身もインフラエンジニアだからこそ、技術的なサポートもキャリアサポートも万全です。「今まで会社に放置されてきた…」そんな方こそ、当社の良さがわかるはずです! 【注目】残業は月平均わずか3時間!休みも多くワークライフバランス抜群 ■残業月平均3時間  リモートワーク活用と会社からのケアにより、無駄な通勤や残業を徹底的に排除しています。 ■年間休日130日  長期休暇も取りやすく、趣味や家族との時間にたっぷり使えます。 ■メモリアル休暇  誕生日や結婚記念日など、大切な日を大切な人とゆっくり過ごせます。 ■サンクス休暇  プロジェクト完了後などに追加の休暇を取得可能。 ■リフレッシュ休暇  心身のリセットのための長期休暇制度。 ■有給休暇の完全消化もOK  有給取得を推奨する社風で、罪悪感なく休暇を楽しめます。  むしろ「しっかり休んで、また頑張ろう」が合言葉です。 子育て中のご家庭でも、お子様の急な発熱や学校行事に柔軟に対応できる環境を整えており、家庭と仕事の両立を全力でサポートします。 【身につくスキル・キャリアパス】 \最新技術修得支援/ ■生成AIの費用を会社が負担  AI(ChatGPT、Claude、Gemini)やXRなど、最新の技術を学ぶための支援制度を整備。 ■UdemyやSchoo使い放題  通勤時間や休憩時間を活用して、最新技術を効率的に習得できます。 ■ナレッジ共有ツール導入  過去のプロジェクト情報や技術的なノウハウを体系的に蓄積・共有。 エンジニアのスキルアップに対して積極的に投資をしており、スムーズにスキルアップを図れます。 試用期間中(6カ月)は契約社員。待遇や福利厚生に差異はありません。

株式会社ジョブスマ

人材コーディネーター◇未経験でも月給30万円~+インセン◇営業活動なし◇平均年齢31歳◇残業20h以下

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

◇転勤なし・完全内勤◇大阪勤務「心斎橋…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇営業活動は一切なし。企業への提案は行いません ◇完全内勤で、求職者への仕事紹介・面談などに専念できる ■ジョブスマとは? 業界的に人手不足が続く、製造業界に特化した人材紹介サービス。 全国3,000以上の求人をご紹介しています。 特徴は、その9割以上が「寮完備」の求人であること。 手厚いフォロー体制を強みとし、多くの企業・求職者から選ばれています。 ■仕事内容は? あなたにお任せしたいのは、求職者と仕事を結ぶ人材コーディネーター。 求職者にピッタリの職場を紹介し、就業後までしっかりサポートするお仕事です! 目の前の方の希望に寄り添い、適切な求人を紹介しましょう。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募対応/求職者との初期連絡・面談日調整 ▼面談/キャリアのヒアリング ※1日3~5名 ▼仕事紹介/求人の提案 ▼面接設定/企業への求職者紹介 ▼フォロー/入社1週間後までサポート 【営業スタイル】 ===自分のスタイルで成果を出せる=== □営業活動なし、完全内勤で仕事紹介・面談対応に集中 □業務の進め方やスケジューリングは各自の裁量次第 □自分らしいワークスタイルで、残業ゼロ&高収入も可能 【注目】未経験歓迎。前職経験は一切関係なし ポテンシャル重視の採用のため、これまで入社した方の前職もさまざま。営業職をはじめ、サービス業、工場勤務…など。前職経験に関係なく、自ら考え、動ける方が活躍しています。 基礎を学べる動画教材やマニュアルなど、未経験から一人前になれる仕組みは整備しているので、稼ぎたい方、自分の力を試したい方はぜひご応募ください! 【注目】学べる土台、成長できる環境を用意 □基礎から実践までしっかりサポート 業界知識や面談の流れは、動画教材やマニュアルを活用して基礎から学習可能。また、先輩社員の面接に同席し、現場のリアルな対応を間近で体験できます。さらに、面談ごとにフィードバックも受けられるため、着実にスキルアップできる環境です。 □学んだことを活かして、早期に成長できる 未経験スタートだからといって長期間の座学や下積みがある訳ではなく、すぐにリアルな現場感を養うことができます。意欲次第でスピーディーに成長できる環境が整っています。 ※当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。 その後、正社員として労働契約を締結します。

株式会社テイケイ西日本

【警備スタッフ】年休120日以上(土日休)/有休消化率100%

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

【広島・山口・岡山の高速道路で勤務を行…

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雇用形態

正社員

【基礎研修+一般道路研修でしっかり学べる】高速道路での交通規制や車両誘導など安全を守る警備業務を担当します★未経験スタート多数! ■高速道路の交通規制 ■標識の設置 ■車両の誘導 ■ラバーコーン(カラーコーン)の設置 【チーム制なので安心!】 現場に直接向かう直行直帰のスタイルではなく インターにある事務所に集合して 規制車両で現場に向かいます。 幅広い年齢層のメンバーが みなノビノビと働いています。 イチからのチャレンジを手厚く支援! 頑張り次第でランク&収入UP! 試験はありませんが できることが増えたり勤務態度等を 総合的に評価してランクが上がります。 7段階ありランクが上がれば お客様との打ち合わせや規制図面の企画立案など 仕事の幅も広がっていきます。 ★全額会社負担で交通誘導警備業務など 国家資格が取得できます。 安定の正社員採用 雨天で現場が中止になり、休みになっても 保証給与がある為、安心して勤務ができます。 さらに、該当する方には 下記の手当も給与に加わります! ※重複支給OK/規定あり ・車両手当300円/日 ・遠方手当500円/日 ・運転手当700円/日 ・車両借上手当100~300円/日 など

非公開

ビジネスオーナーの経営伴走支援<オーナー企業・PE・商社>

公認会計士

東京都、愛知県、京都府、大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円?1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)デリバリー業務 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援 主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社) (例) ・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化 ・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化) ・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援 (2)営業活動 ・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up) ・?gr upが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト) (3)ソリューション開発 ・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発 ※同ポジションは、グループ会社での雇用となります。

布川産業株式会社

オープニングスタッフ募集★【プラント施工管理】月給40万円~!

プラント施工管理、技術(建築・土木)系その他

◆転勤なし・マイカー通勤OK 倉敷市ま…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし更なる成長を実感!大きな裁量をもって働ける◎】◆JFEスチールの製鉄設備や、ENEOSの石油化学設備などの建設工事に伴う各種管理を担当 お客様先の現場確認 見積もり・積算 工程全体や安全の管理 品質チェック 協力会社との調整 など 「プラント」だからといって、施工管理としての特殊な業務はありません。 身構えずに今までの経験を活かしながら、より大きな責任とやりがいをもって働けます! 工事の“主役”になれる環境。スキルを磨く面白さ◎ 先がかすむほどの巨大なプラント。 配管や設備が入り組み 何がどうなっているか まったくわからないほど。 そんな大きな設備の工事の管理には “専門スキル”が求められます。 また、たくさんの人やお金、 モノを“動かしていく”ポジションのため スキルを磨くやりがいは十分! 全体を“司る”実感を味わえます!

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

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