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【施設設計・施工管理】商業施設の店舗設計・建設コンサルティング・設備管理の技術者<正社員)募集

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関東、関西

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

1.メンテナンススタッフ:空調、電気、給排水の保全管理 2.施工スタッフ:内装・設備管理、設計・積算業務

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【新店続々】出店加速中!飲食チェーンの内装施工管理★関西

管理職(建築・土木)、建築施工管理

関西圏(拠点は大阪市内) 【勤務時間…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

急成長中の大手飲食チェーンにて、商業施設内を中心とした新規出店に伴う内装施工管理業務をお任せします。 現在、出店ペースが加速しており、今後さらに店舗数の拡大が見込まれているため、体制強化を目的とした増員募集です。 《 想定される業務 》 ・店舗の内装施工に関する管理業務 ・施工業者とのやり取りや工程調整 ・工事の進捗状況や品質、安全面の確認 ・その他、経験やスキルに応じて発生する関連業務 出店に関わる設計図面の作成は社内設計担当が担いますので、施工フェーズの実務面をご担当いただきます。

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アプリケーション開発エンジニアの求人 大手エンジニアリング事業会社

オープン系SE、アプリケーション系SE

関東、中部、関西 (プロジェクトにより…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。 具体的には、 ・医療系メーカー向け業務アプリケーション開発、通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計~開発~評価・医療用業務システムの開発~評価業務 ・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証 など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。

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【住宅リフォームエンジニア】大手住宅メーカーG*福利厚生充実/年収430万円~650万円 @関西

営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計

大阪支店(大阪市中央区)【最寄駅:JR…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

■住宅リフォームの営業設計 お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、 積算、契約、工事担当者への引継ぎまで、トータルに担当していただきます。 「木」を知り尽くした同社グループならではの木造建築の高度な技術力と、 高品質な素材を使用したリフォームを提案し受注していくお仕事です。 お客さまのお住まいに、技術者ならではのアイデアとデザインで、新たな価値を生み出してください。 *オーナー様への営業  社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、  水回り設備の交換や内装のリニューアルなどの工事をご提案します。  すでに同社親会社として取引があるためご提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。 *一般のお客様への営業  ホームページやリフォーム雑誌からお問い合わせいただいたり、  住宅展示場へ来場されたりする一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。  戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 ◎自身で設計したプランをお客様へ直接プレゼン。受け入れてもらえた時の喜びはひとしおです。 《教育制度》 ・入社研修 ・配属先にてOJT ・フォローアップ研修  リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も  豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます!

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電気工事施工管理(第二新卒枠) 

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関東地区・東海地区・関西地区・九州地区…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

建築等一般電気設備の施工管理補助として従事し、将来的に電気設備施工管理業務を行っていただきます。 【建築物】 公共施設やインテリジェントビルを中心に、多岐にわたる電気設備の設計・施工からメンテナンスまで一貫した体制でお客様のニーズにお応えします。 【同社の魅力】 ・インフラからオフィス、商業施設、大学まで、多種多様な建築物の電気設備工事を手がけています。 例:駅や空港、原子力発電所といったインフラ設備、オフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、官公庁の庁舎、教育施設まで ・計から積算、施工管理、保守管理まで多彩な業務があります こうした環境は同社ならでは。幅広いスキルを磨くことができます!    ※原則として日勤ですが、リニューアル等一部工事の場合は夜勤があります。 【転勤・出張】 ※工事案件、需給に応じ工事転勤、工事出張があります。  住居等は当社で用意します ※定年63歳(希望により65歳まで雇用延長。その後の継続雇用も可能。)

株式会社レップワン

インフラエンジニア◆採用好調にて1年掲載◆着任案件の9割が上場企業◆25/6 56名稼働中

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

《東京・大阪の事務所または各顧客事業所…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン 【当社の特徴】 ■売上構成 ・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91%」 ・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9%」 ■エンドユーザ種別(業種) ・通信/情報処理「39%」 ・金融「30%」 ・電子商/メーカー「13%」 ・文教「11%」 ・物流「7%」 ■業務段階別 ・企画/コンサルティング「9%」 ・要件定義・基本設計「28%」 ・詳細設計、構築/テスト「35%」 ・運用/構成変更(上流)「28%」 ■着任期間(全社員+委託者) ・3年以上「31%」 ・1年以上3年未満「39%」 ・6ヶ月以上1年未満「28%」 ・6ヶ月未満「2%」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※(変更の範囲)上記を除く、当社関連業務 【注目】●エンジニア?●転社? ●技術者とエンジニアは異なります。 ・研究者、技術者:ゼロから作れる、作る人。 ・エンジニア:既出の技術や製品を組み合わせる人 ●転”職”ではなく転”社”。 自分の知見が市場価値や相場と見合っていないとき、他企業に所属を変えることで条件(賃金、環境)を上げること。 ●転”社”の精度(1が最高精度だが、結局は運) 1.直接スカウト:取引先などあなたの仕事を直接評価している方からのスカウト。 2.直接応募:自分で行きたい業界や企業を研究して応募。 3.求人媒体:求人会社の誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。 4.エージェント:エージェントの誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。 【注目】●最大の敵は無能な味方。大事なのは文化設計と構成要員。 ●当社が大事にしていること、大事にしていないこと  ●大事にしていること  ・カネ  ・法令順守(特に労働法)  ・自らが正しいと思ったことを貫く  ・銃後射撃をしないこと  ・柔軟な変更をする  ・広く集めた情報(DIKWモデル)を正しく使う  ・実証主義  ●大事にしていないこと  ・感情過多、過剰な関わり。  ・他社、他人との比較  ・形式的な仕事、実利のない儀式  ・無能の重用  ・論理/理屈の通らない主張  ・反知性主義 ●当社の構成員 「カイシャをよくしたい」とかいう”意識高い系”人材より「現場でエンジニアリングを死ぬまで楽しみたい」という個人主義的人材を集めています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。 ●論理的記述、話法。 ●社会・世間のお花畑への忌避感覚。 ●今後の人生設計(転社、転職、etc)に有利な就業経験(商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ)。 ●これからの労働観を磨く 現状は「身から出たサビ」(昭和の名残、思考停止)。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。

住友不動産株式会社

新築戸建住宅の現場監督

建築施工管理

首都圏、関西地方、東海地方

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等。 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。 工期は約4か月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。

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業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理

人事、経理、財務

古賀市内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名

JAGフィールド株式会社

【中国】外国籍人材が多数活躍中!未経験歓迎!!施工管理補助、工事管理ディレクター

建築・施工・設備工事系その他

中国地方 転居を伴う転勤はありませんが…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

工事管理ディレクター★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|5年連続従業員満足度No.1! ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。 ■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。 <仕事のポイント> ★あなたの理想のキャリアを叶えます! まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます!

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不動産仕入れ営業*関西/年間休日115日/年収400万円~

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

京都本店(京都府京都市中京区)阪急「烏…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ≪職務内容≫ ・中古戸建、戸建用地、マンション(一室・一棟)、収益不動産など不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース  (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) ≪詳細≫ ・仲介会社様への法人営業 ・仕入れ対象エリア:全国 ・移動手段:マイカー・カーシェア・社用車 ・販売:仲介会社様やポータルサイト上で販売依頼を行うため、仕入のみに専念できます。 ≪その他≫ ・営業:4~5名/拠点により異なります。 ・全社平均年齢:30代半ば ・各拠点残業時間:平均10~15時間  分業制のため、営業に専念できる環境です。 ≪同社について≫ 東証プライム市場企業のグループ会社  不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 業界トップクラスの成長企業  2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において  3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 全国各地に店舗を展開中。 直営店舗も続々出店予定  直近では熊本(熊本城東店)や広島(祇園中筋店)など、新規直営店舗も積極的に拡大中。 ≪特徴≫ 1、業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大17%。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2、資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3、現場に物件決裁権が付与   良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけています。 4、未経験歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織   業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)不動産仕入れ営業 (変更の範囲)同社が定める業務

神奈川県を中心に急成長中のスーパーマーケット企業

将来性抜群の大手スーパーで鮮魚チーフとして活躍しませんか。店の効率が良いので販売に力を集中できます。

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

鮮魚部門における加工・販売・などの業務(複雑な調理はしません) チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

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注文住宅の設計 ≪全国展開ハウスメーカー/全国約160拠点で募集中≫

構造解析・意匠設計

全国約160拠点ございます。お気軽にお…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

「百邸百様」の住まいづくり。 お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。 一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。 5・6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。 ≪特徴≫ ●お客様との打ち合わせに注力できます 図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります! ●お客様から直接感謝される機会もあります 一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。 お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう!」と自然に思えます。 自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。 設計冥利に尽きる瞬間です。 ≪募集背景≫ 戸建注文住宅の販売棟数、6年連続で業界No.1の実績。 「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。 自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、 工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。 数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年:2023年 直近の受注実績も好調に推移しており、2023年度(事業年度:7-6月)において、 過去最高の20,000棟超の受注棟数を達成。 良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 従事すべき業務の変更の範囲: 雇入れ直後:注文住宅の設計 変更の範囲:会社の定める業務

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電気工事施工管理

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関東地区・東海地区・関西地区・九州地区…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

建築物の電気設備施工管理業務を行っていただきます。 【建築物】 公共施設やインテリジェントビルを中心に、多岐にわたる電気設備の設計・施工からメンテナンスまで一貫した体制でお客様のニーズにお応えします。 【同社の魅力】 ・インフラからオフィス、商業施設、大学まで、多種多様な建築物の電気設備工事を手がけています。 例:駅や空港、原子力発電所といったインフラ設備、オフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、官公庁の庁舎、教育施設まで ・設計から積算、施工管理、保守管理まで多彩な業務があります こうした環境は同社ならでは。幅広いスキルを磨くことができます!    ※原則として日勤ですが、リニューアル等一部工事の場合は夜勤があります。 【転勤・出張】 ※工事案件、需給に応じ工事転勤、工事出張があります。  住居等は当社で用意します ※定年63歳(希望により65歳まで雇用延長。その後の継続雇用も可能。)

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★急募 関西/東海★ 人気ハンバーガーチェーン 1年以内に店長昇格!未経験者・経験者問わず大歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各店舗 静岡・愛知・滋賀・京都・奈良・…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング) (2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール) など 【キャリアパス】 ・他社での店?経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店?として活躍して頂きます。店?としてグランドオープンや既存店の梃入れなどを経験して頂き、SVやサポート部門にチャレンジして下さい。また、直営店だけでなく、FCの拡大も急速な為、FC部門でのキャリアフィールドも十分に開けています。実績では最短8カ月程度でSVまでステップアップや未経験でもSVに1年8カ月の実績も有り、多くの方のキャリアが開けている環境です。 【昇進昇格のルール】 資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。

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【リフォームアドバイザー@関西】未経験者も歓迎/月残業20時間

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)

本社:大阪市北区(最寄り駅:各線「梅田…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■リフォームアドバイザー お問い合わせいただくお客様に対する、リフォームのプラン提案・現地調査・見積り・工事管理を行います。 ※100%反響営業/テレアポ飛び込みノルマなし 《案件》 一戸建て・マンション(全面・水回り・エクステリア等) 《入社後》 1ヶ月程は先輩に同行し業務に必要な知識や仕事の流れなどを実際に見て覚えます。 不明点は確認しながら基礎を学び、先輩フォローのもと小規模工事から担いステップアップしていきます。 《就業環境》 社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。 下記の取り組みを中心に実施し、全社平均残業月20~30時間を実現。 ・PCの強制シャットダウン(21時) ・営業時間の短縮 ・職人さん17時終業 《評価やキャリアパスについて》 同社では売上、部下の育成、職場への貢献度の3つから総合評価し、給与のベースアップや役職に反映。 社歴や年齢は関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップも叶う環境。 実際に入社3年目でマネージャーになった先輩や、20代で店長を任される先輩が在籍。

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【リフォーム施工管理】完全分業制/大手ハウスメーカーG/年収450万円~600万円 @関西

インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理

域限定型・転居を伴う転勤無型 ●神戸…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社親会社の戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担います。 外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当。 ※完全分業制(点検、営業、設計、施工管理)。自身の担当領域に特化して遂行できるため、スペシャリストとして成長することが可能です。 ただ分業といっても各担当はチームのように動いており、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向く点が特長です。 ≪業務詳細≫ ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問。  ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うため、生活を想定した上で作業計画を立てることが重要。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんの手配、安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。  イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り、自身の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ≪働き方≫ ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00~15:00 ・完全週休2日制(水日休み) ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅のため、1分単位での残業計算やPCのログオン・オフでの管理など、正確な労務管理となっております。 ≪同社の特徴≫ 点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。 点検の社員が、同社親会社で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリング。 ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。 そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

住友不動産株式会社

新築そっくりさんの現場監督【年収450万?】【充実の福利厚生】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

全国各地 (沖縄以外)  ※U Iター…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

[業務内容] 戸建・マンションリフォーム「新築そっくりさん」の現場監督をお任せします。 【 具体的には 】 ・住友不動産の直接施工部隊の現場監督。 ・施工現場の施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理 など 【先輩メッセージ】 施工管理がアフターサービスを兼ねる会社が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。 施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「施工」のみに特化、 多くの現場に携わることで、現場監督としてのスキルもアップします。 (工事部担当) 【 勤務時間 】9:00?17:40

株式会社GALA

接客スタッフ◆未経験者歓迎/ブランク・フリーター歓迎/月給28万円以上/完全週休2日制◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ ▼Step1 まずは簡単な業務からスタート 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・接客業務 接客業務、キッチン業務からスタート 慣れてきたらスタッフの育成・シフト作成・メニュー開発なども担当 ▼Step2 慣れていただいた後は、以下の業務もお任せ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・アルバイトの採用 ・スタッフの育成/指導 ・シフトの作成 ゆくゆくは、新しいメニューやキャンペーンの企画も携わっていただけます。 ▼Step3 店長候補として活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! どんどんキャリアアップしてください!

トナミ近畿物流株式会社

大手で活躍!配送スタッフ◆未経験歓迎・普通免許でOK/厚待遇・賞与年2回◆

ドライバー

【本社・松原営業所】 〒580-003…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 2t・3tトラックを使用し、コンビニエンスストア向けの商品の配送を担当していただきます。 具体的な業務は以下となります。 ▽出勤、点呼、健康チェック ▽トラックの準備と倉庫の駐車 ▽荷物の積み込み ▽1日2回の配送(各8店舗程度) ▽営業所に戻り、再配送 ★配送は近距離エリアに限定され、負担が少なくなっています。 未経験者向けに1〜2か月間の横乗り研修があるため、安心してスタートできます。

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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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