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検索結果: 43,183件(36161〜36180件を表示)
株式会社コーナン・メディカル
【兵庫/西宮】組み込みソフトウェア開発※第二新卒歓迎〈眼科医療機器〉残業ほぼ無し/年休126日◎【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
本社 住所:兵庫県西宮市宮西町10-2…
300万円〜449万円
正社員
【第二新卒・業界未経験歓迎◎世界初製品を開発!世界シェアトップクラスを誇る眼科用医療機器※転勤無し・残業ほぼ無し・年間休日126日でワークライフバランスが整う◎】 \主力製品は眼科用医療機器「角膜内皮細胞撮影装置」/ 今回は、主に上記の眼科用医療機器における、組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■職務詳細: 組込みソフトウェアやWindowsアプリケーションの開発 <担当フェーズ>要件定義から、仕様策定、設計、実装、検証まで一通り <メインの使用言語>C# <OS・仕様DB> ・現在はWindows10環境で、Windows11に移行予定 ・使用DBはSQL Server Express LocalDB ■部署構成 30代〜50代の約10名(部門長、機械設計職、電気設計職、ソフトウェア開発職)で構成されております。協調性があり協力しながら開発を進めるメンバーが揃っており、自由に意見を言い合える雰囲気があります。 ■入社後の流れ: OJTや必要に応じてセミナー受講なども実施して育成することを考えています。入社後は、その時開発部が担当している案件の一部から徐々に担当していただきます。 ■キャリアパス: まずは業務に慣れてソフトウェア開発のスキルアップをしていただきますが、将来的にご本人から希望があれば適性に応じて、別の部署への異動も可能です。 ■製品魅力: 1979年に同社が世界初の広視野角膜内皮細胞顕微鏡 (スペキュラーマイクロスコープ)を開発しました。これは、白内障手術を行う際やコンタクトレンズを使用する際に、眼の角膜内皮細胞の状態を検査する眼科用医療機器です。 製品HP:https://konan.com/ja/w/product_med ■製品の強み: ◎国内競合他社は3社程のみで、同社製品は世界シェア30〜40%を誇るニッチトップクラスの立ち位置を誇っています。現在では、新機能を備えた新製品の開発により、眼科医療業界の中でも優位性を持ち業績も右肩上がりです。 ◎米国のFDAが、全製品の中でも同社の解析技術を「標準」として認めており、グローバル視野で見ても安心と信頼のある製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
コニカミノルタコネクト株式会社
【神戸】自社グループ工場の設計施工担当※コニカミノルタG/基本夜勤なし【エージェントサービス求人】
プラント設計、プラント施工管理
西神サイト 住所:兵庫県神戸市西区高塚…
400万円〜649万円
正社員
〜海外売上比率8割超のコニカミノルタグループの総合エンジニアリング会社/年間休日125日・退職金有/自社グループ工場勤務、基本的に出張・夜勤なし〜 ■業務内容: 同社の神戸、大阪エリア工場の建物、生産設備の新設、改造時の設計施工業務をお任せ致します。 <業務詳細> ・CADを使った設計業務 ・実務経験を生かした施工管理業務 等 コニカミノルタグループ唯一のエンジニアリング機能として、工場設備の設計・導入・保全技術・プラント建設技術により、製造業に必要とされる製造工程の自動化・効率化を推進、維持管理に関与することで工場の安定稼働に貢献します。 ■同社の特徴・魅力: コニカミノルタコネクト株式会社は、2024年7月にコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とコニカミノルタエンジニアリング株式会社の統合により誕生した、コニカミノルタグループの専門機能会社です。私たちは、グループ全体の成長を支える重要な役割を担い、多様な分野で専門性を発揮しています。 < コニカミノルタグループの安定基盤> 同社は、グローバルに展開するコニカミノルタグループの一員として、確かな経営基盤を誇ります。安定した環境で、長期的なキャリアを築くことができます。 <働きやすい環境と成長支援> 社員の成長を大切にする当社では、研修制度やスキルアップの機会を豊富に用意しています。また、ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。 <技術と人の力で新しい価値を創造> 私たちは、テクノロジーと人材の力を組み合わせ、より良い未来を創造していきます。あなたのアイデアやスキルが、次世代のイノベーションに貢献する可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TVE
【尼崎】バルブ品質試験検査・非破壊検査◆第二新卒・未経験◎ニッチトップ◆東証STD上場/年休125日【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:兵庫県尼崎市西立花町5-1…
350万円〜499万円
正社員
〜残業5H/東証スタンダード上場/創業100年の大型バルブメーカー〜 ■高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ!(うちの1社) ■年休125日(土日祝)平均残業5H、有給消化率70%以上 ■業務内容: バルブの品質管理をお任せします。 ※バルブとは…液体や空気などの流体の流れを調整するもので、弁とも呼ばれます。 ・対象製品:バルブの一部の「弁箱」と呼ばれる大きな金属部品。(数㌧にもなる重いモノのため、クレーンなどで動かします) 【試験係員】特注品の大型バルブ等を制作する工場で、製品の圧力検査、作動検査など試験装置を用いて様々な試験を行うボイラー設備を保有しており、ボイラーを使用した蒸気試験も業務の一つになります。 【非破壊検査委員】 特注品の大型バルブなどを制作する工場で、PT(浸透探傷試験)・RT(放射線透過試験)・UT(超音波探傷試験)・VT(外観検査)・寸法検査・組立検査等の非破壊検査を担当いただきます。 ■配属先情報: 品質保証統括室:35名(本社・伊賀工場) └60代:1名/50代:13名/40代:11名/30代:7名/20代:3名 全員未経験からスタートする方も多数です! ※平均勤続年数:16.2年 ■当社の特徴: 発電所の中では、バルブは制御(ブレーキ)の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。 取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビート
グミの成形作業/19:00〜翌04:30
機械オペレーター(機械オペレーション)
奈良県大和郡山市 自転車、バイク、車…
288万円〜
派遣社員
髪型、髪色自由◎駅チカ、寮完備、夜勤手当ありなど…働きやすく稼げるお仕事!!慣れてしまえば意外と快適◎夜勤専属のお仕事でもライフワークバランスがしっかり取れるのがポイントです! ビートならご自宅近くから全国どこでも 選べる!働きかたイロイロ! あなたのライフスタイルに合ったお仕事 探しのサポートをいたします! スピード入社(即日勤務)可能! 登録してその翌日からすぐにお仕事 スタート! 初めての方は、派遣についてのご説明も させていただきますので、ご安心下さいね。 勤務開始日はお気軽にご相談を! お友達同士の応募も大歓迎です! また、日払い(規定)もあるのでお給料も スグに貰えますよ! 【仕事内容】 グミやアメを作る大手お菓子メーカーの 製造工場で製造機械の操作をお願いします。 【お仕事内容】 1)お菓子の材料になる原料を機械に入れる 2)お菓子の形を整えていく 3)機械のボタンを「ぽちっ」と押す など どれもシンプル&カンタンで覚えやすい! 【機械オペレーター】 工場にて、製品を製造するための機械を 正しく稼働させるため、操作や設定、監視 などの作業や、点検・メンテナンスなども あわせてお任せします! ーーーーーーーーーーーーーーーーー ビート 大阪南支店で活躍している スタッフさんの年代割合 20代 23% 30代 42% 40代 29% 30代が一番多く、皆さん日々お仕事を 頑張っていただいています!
セントラルエンジニアリング株式会社
【兵庫県姫路市】パワートレイン製品の電気系開発業務 ◆機能評価や耐久評価等◆年休120日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発
兵庫県姫路市 住所:兵庫県姫路市 最寄…
350万円〜799万円
正社員
【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■業務内容: 下記の業務をお任せいたします。 パワートレイン系製品(ENG/電動化用ユニット)の開発量産化対応業務 H/Wに関する評価 ・機能評価 ・耐久評価 ・報告書作成等 当社の先輩社員の多い職場となり、学べる環境が揃っています。あらゆる問題に、初歩からアドバイス、教育いたします。新しい製品への評価が多く未知の分野にスキルを伸ばす事が可能です。将来的には設計業務にも携わって頂きます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」: 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。 ■当社について: 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
株式会社ダイヤモンドパーソネル
【兵庫/神戸】シーケンス設計/PLC設計(電力・上下水道などの社会インフラ)※未経験歓迎/三菱電機G【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸…
400万円〜699万円
正社員
〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中/三菱電機グループ/500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎/年休125日/定着率90%以上/地元で長期就業が可能!〜 ■業務概要: 電力・上下水道・交通・産業などの社会インフラで用いられるプラント電気設備の制御盤の機能・生産設計業務を行っていただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■教育環境: ・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ: ・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております! ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます! ■エンジニアのサポート体制: エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ★同社の特徴★ (1)三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 (2)ダイヤモンドパーソネルならではの働き方/充実した福利厚生 配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入る!/原則転勤なし!ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Mizkan
【兵庫/三木※転勤なし】食品製造リーダー候補(家庭用製品)◆基本土日休/残業20h程度/ミツカンG◆【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ
三木工場(調味料工場) 住所:兵庫県三…
400万円〜649万円
正社員
〜年間休日120日/残業平均17.7時間(23年度実績)/福利厚生◎/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60%以上〜 ■業務概要 将来の製造現場のリーダー候補として、ミツカングループの生産工場にて食品の製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 (1)製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) (2)安全面や衛生面、人員等の管理 (3)生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 (4)新商品・設備導入、デジタル化の検討 ■配属の三木工場について 三木工場は、自然との調和と共生をする工場として、ビオトープを併設した、世界でもあまりない事例の工場です。 参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/mikifactory.html ■キャリア形成 製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など活躍できる場面が多くあり、ご経験を活かしながら領域を拡げて、ご自身に合ったキャリア形成いただけます。 年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施しております。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/01/ ■当社の魅力: 酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、向上心を持って仕事に向かう方の背中を押す風土が根付いています。 やる気があり努力し、頑張って結果を出した人にはどんどん「任せる」社風です。 年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
リテラ・クレア証券株式会社
【兵庫県姫路/管理職候補】証券コンサルティング職◆大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
姫路支店 住所:兵庫県姫路市駅前町33…
650万円〜799万円
正社員
【大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。(法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します) お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制: 入社後の約2〜3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について: 残業時間は月約10時間〜20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数:10日 ・上記有給に加え、連続した5日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。 ■組織について: ・平均年齢:47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・人数:全国で65名以上が営業社員として勤務しています。(東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名) ・女性管理職率 13.5% ・雰囲気:社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社デンソーテン
【神戸】労働安全衛生に関する企画・運営◇施策立案から挑戦/フルフレックス・年休127日【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1…
500万円〜999万円
正社員
〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/異業界からの挑戦歓迎/フルフレックス・年休127日と働きやすさ◎〜 ■業務概要 トヨタ自動車社・デンソー社の大手各社を主要株主にもつ当社の安全衛生環境室にて労働安全衛生に関わる施策の企画・運営・推進を担当し、安全で健康的な職場環境の実現をサポートしていただきます。 各製造拠点(海外含む)でも安全衛生を担当する部門はあり、本社機能として全社共通で注力するテーマや最新の法規(ISO14001、45001など)についての把握、カーボンニュートラルに関する環境周りの取り組みや交通安全といったテーマの中から複数掛け持ちしながら担当いただきます。 ■業務詳細: ・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善提案 ・安全衛生に関する教育およびトレーニングの企画・実施 ・災害発生時の対応策の立案および実行支援 ・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート ※海外拠点も対象ではあるものの、国ごとの法律や自治体の条例などがややこしいため、海外拠点の安全衛生管理については海外主導で取り組んでおり、本社としては法律や条例について把握できているかの確認、支援などがメインとなります。 ■組織概要: 安全衛生環境室:14名 安全衛生に関わる社員:6名(60代3名、40代1名、30代2名) 幹部職社員全員を対象とした安全衛生に関する社外研修の受講必須プロジェクトや交通安全、製造拠点で発生するトラブルの再発防止など複数のテーマが走っており、入社時期に応じてプロジェクトに参画いただきます。 ■教育体制: ベテラン社員がOJTを通して教育いたしますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアイメージ: 安全衛生業務の推進を通じて仕事の進め方を深く理解し、将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担うことを期待しています。 ■業務の魅力 労働安全衛生法、関連法規やISO45001の知識を深めることができます。 計画の立案から実施・運用、改善活動に至るまでの幅広い経験を積み、専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
オージェイケイ株式会社
【宝塚】プラスチック製品工場の安全管理 〜年休120日・残業10H/ニッチトップシェア〜【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他
宝塚工場 住所:兵庫県宝塚市高司4丁目…
350万円〜549万円
正社員
〜業界ニッチトップのシェア・生活必需品に使われるため安定したニーズ/年休120日〜 食品包装などに使われるプラスチックシート・フィルム等の製造を手掛ける当社の工場にて、環境安全衛生の管理業務をお任せいたします。 ■業務の詳細: ・年間環境安全衛生計画に基づき、環境安全衛生活動の推進。 ・工場における不安全行動・状態の改善に向けた関係者との協議・改善。 ・連絡事項や指示事項における実態確認。 ・改善報告(設備や作業方法など)に対する現場確認。 ・安全衛生委員会や安全管理者会議に向けた環境安全衛生に関する資料作成・プレゼン。 ■組織構成: 部長1名、課員1名 ■社風について: 提案制度があり、やってみたい事や挑戦したいことがあれば役員へ提出することができます。従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。また、資格取得奨励支援制度もあり、必要資格も取得可能でキャリアップできる環境です。 ■当社の特徴: (1)シート・フィルム・成形品の3事業を基盤に歩み、設立60周年を迎えました。日常生活でも身近な紙おしぼりの袋や、体温を下げることを目的とした冷却ジェルシートの離型紙の素となるプラスチックフィルム等を扱っております。食品トレイ等に使用されているPPシート(ポリプロピレンシート)のシェアは業界トップクラスのシェアを誇ります。 (2)当社のフィルムは食品・日用品をはじめとする生活必需品使われているため景気の波に左右されることは少なく、業績は安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
今津建設株式会社
【神戸】新築マンションの施工管理(元請け中心)◇残業月7.1h/宿泊出張・転勤無/平均在籍年数23年【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区吉田町2…
400万円〜649万円
正社員
〜創業100年以上の老舗企業/資格手当あり/残業7.1h/宿泊出張・転勤なし/マイカー通勤・直行直帰可〜 \社内の声を拾い随時改善!/ ★残業時間「7.1h」 5年前まで30時間あったところをシステムの見直し、書類などの事務作業を「建設ディレクター」と呼ばれる方を本社から派遣で来てもらっています! なので、業務効率化に繋がっており現在7.1hへ「ワークライフバランスの充実」を実現しております! ★定着率の向上!平均在籍年数「23年」 課題解決の施策の取入れが非常にスピーディーで、上記の残業時間抑制はその一例です! 意見を出し合い、社内の不満がない状態にしており、従業員の定着率に繋がっています! \当社の魅力/ ▽100年以上も続いてきた秘訣は…? 目先の利益に走らず、ニーズがあるものは責任を持ってなんでも受け入れ地域に貢献! ▽すると…!「指名の受注」が入るように! ★現在は全部案件の半分以上が指名受注(全体の10%でも高い数値に対し、50%以上の指名受注) ■業務内容: 当社は、民間・公共工事のRC造・S造・SRC造等の工事や、大阪ガス工場内での新築・塗装・改修等や民間の大規模改修やリノベーションを施工しており、当ポジションにて、マンション・店舗・工場などの施工管理を担当していただきます。 《業務詳細》 ◇現場は神戸市内がメインで、本社から1時間圏内 ◇宿泊出張や転勤なし ◇直行直帰 ■組織構成: ◎工務部は、大手ガス会社の案件担当、大手デベロッパーの案件担当、営繕工事をメインに担当する3チームに分かれています。 配属チームは適性を考慮して決定しますが、大手デベロッパーの案件を担当するチームに参画いただくことを想定しています。 ◎現在、施工管理担当は20名ほどが在籍しています。 ■はたらき方 ◇残業7.1h ◇転勤・出張なし 変更の範囲:会社の定める業務
西部電気建設株式会社
【神戸市/灘区】品質監理 〜土日祝休/年休128日/60代・70代活躍中◎/賞与年3回・6ヶ月分実績【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
本社 住所:兵庫県神戸市灘区都通4-1…
500万円〜799万円
正社員
【◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数!土日祝休み/転勤基本なし/無借金経営/定年後でも変わらない賃金形態】 \当求人のポイント/ 「長期就業」 定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。 ・雇用形態:正社員 ・基本給は定年前と変わらず維持 「働き方◎」 夜勤:なし 残業:残業しない計画を立てており基本なし 直行直帰可能 【職務内容】 ■品質管理: 現場の施工管理担当者だけに工事管理を任せるのではなく、各々の現場管理や品質管理のフォローアップを行っております。 【職務詳細】 ▼各現場での電気工事の進捗管理や施工管理、下請け協力業者の電気工事の品質状況などを確認と指摘指導 ▼現場の担当者や上席者に対しては社内報告書を作成し状況を報告 ▼1 つの現場(工期 1〜2 年)で通常着工時の書類確認チェックと中間期の現場検証の実施(3 回程度) ▼中間時や竣工時の自主検査、元請様の検査の立会 ▼各現場の品質不適合事例の収集、分析し周知、教育、指導 【エリア】 ■神戸・大阪・京都メイン 1日に周る現場は2つ程で 大阪の現場の日は大阪を中心に、神戸の現場の日は神戸の現場をいくつか、という風に大阪から神戸を縦断する周り方ではなく、近いエリアを見ます。 ■会社・求人の魅力: ・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。 ・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。 ・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機株式会社
【兵庫/神戸】プラントエンジニア(次世代プラント開発支援・許認可業務)※リモート制度有/年休124日【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プラント設計
神戸製作所 電力システム製作所 住所:…
450万円〜1000万円
正社員
■業務内容:原子力発電プラント向けの次世代革新炉建設に向けた研究開発取りまとめ、新規事業創出、耐震設計など許認可業務などをご担当いただきます。 ・客先(研究開発機構)や革新炉推進パートナー会社の引合いに応じた研究計画・提案、必要な社内外調整 ・研究開発遂行に向けた技術検討のほか、技術仕様・開発体制/工程・事業性評価などの各種社内外調整 ・耐震設計や火災防護設計など原子力プラントの許認可申請業務の取りまとめ ■入社後について: ・まずは各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。 ・入社1〜2年後には、原子力発電プラントの既設更新工事/新設工事の計画・設計や、次世代革新炉の推進を担うプラントエンジニアを目指していただきます。 ■技術領域:次世代革新炉として挙げられている核融合炉、高温ガス炉、高速炉、次世代軽水炉の国内次期プラント建設(商用炉、原型炉、実証炉)に向けた「電気計装技術」に関する業務です。 ■原子力発電の将来性:原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。当社は発電所建設時から圧倒的な実績を有しており、総合的な技術力・対応力において電力から高い信頼を得ています。自社に豊富な技術と有識者が存在します。 ■募集背景:2050年カーボンニュートラル実現に向け、原子力発電所は今後更に再稼動が進み、既設プラントの長寿命運転と新設プラントの建設が見込まれます。三菱電機は原子力プラント向けの多種多様な計測制御設備を有しており、旧来機種の更新工事や次世代革新炉に向けた研究開発、事業創出が活発となってきているため、製品・工事の基本計画や事業推進に携わる人材を募集します。 ■職場環境: ・残業時間:月平均10〜30時間/繁忙期45時間(短期の超繁忙期は60時間の場合あり) ・出張:有(1回/1ケ月、期間:短期出張、出張先:国内) ・転勤可能性:無 ・リモートワーク:可(状況に応じて相談、時差出勤等も可能) 変更の範囲:会社の定める業務
JFEシビル株式会社
【大阪・尼崎】構造設計※JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、プラント設計
1> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区…
700万円〜1000万円
正社員
〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■担当業務: 主に非住宅の新築案件において、構造設計に携わっていただきます。 大型物流施設、工場や商業施設などの案件がございます。 設計監理として現場への出張も業務に含まれますが、業務負荷を抑えるため、 製図の大部分は外部に業務を委託しております。 ■配属部署: 下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 <建築事業部> 物件種類:物流倉庫(物流センター)を中心とした元請総合工事 工法:S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模:数十億円〜数百億円程度 チーム体制:1案件につき2名で担当。 また、設計監理を含め一人当たり2〜3件の案件を並行して担当しております。 <システム建築事業部> 物件種類:工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法:主にシステム建築 案件規模:数億円〜十数億円程度 チーム体制:1案件につき1名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。複数案件を同時並行して担当いただくことは想定しておりません。 ■こんな方もご入社されています: 直近では設計事務所出身の方が中途入社されています。 弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■働き方: ・年間休日122日 ・土日祝休み ■企業の魅力: ・JFEスチールグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに設立以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
医療法人社団祐生会
【伊丹市】医療事務*年休120日(日祝固定)残業10h程/地域密着型の祐生病院/医療事務経験を活かす【エージェントサービス求人】
一般事務、医療事務
本社 住所:兵庫県伊丹市山田5-3-1…
〜349万円
正社員
■職務概要: 患者様の受付対応からパソコン入力、レセプト業務、電話対応など一連の医療業務をお願いします。 <具体的な業務>【変更の範囲:なし】 ・入院請求業務全般 (カルテ作成・レセコン入力・レセプト業務等) ・電話応対 ・会計業務 ・窓口業務 簡単な受付業務からスタートしていただきます。また院内は電子化途中にあり、紙のカルテからPCへ事務員が入力していただきます。経験が浅い方も医療事務の専門知識を高めていただくことを期待しています。 ■魅力: ・勤務時間は2パターンあり、基本的には17時までの勤務です。週に1−2回ほど19時までの勤務がありますが、2‐3名単位で勤務しております。 ・年間休日は120日あり、日祝が固定休です。その他土曜か平日のどちらかがお休みになりますが、連休や土曜のお休みも都度相談可能です◎ ・月の残業は平均10hと少なめです。プライベートとお仕事のメリハリをつけて働いていただけます。 ■組織構成: 医療事務担当は6名(20−40代女性)が在籍しております。経験豊富な先輩社員ばかりで、相談しやすい風通しの良い雰囲気の職場です。 ■特徴: 当医院は高齢の患者様が多く各介護保険施設と連携し地域に貢献しています。 一般病床54床、療養病床29床規模の病院です。 変更の範囲:本文参照
ハ−ベストネクスト株式会社
丘町_[正]学校給食センターでの栄養士σ
管理栄養士
五條市立学校給食センター 奈良県五條市…
216万円〜
正社員
栄養士募集中!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターで調理業務全般、事務処理などをお任せします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。
ニッカホーム株式会社
【神戸北店/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割/1件毎にインセン支給◆転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理
神戸北営業所 住所:兵庫県神戸市北区鈴…
350万円〜799万円
正社員
\こんな方におススメ/ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど ┗ お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます! ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 ┗ 入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績! ┗ 入社5年目で年収1000万円超の方も! <お任せする業務> 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査&ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案&見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします! ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率(60〜70%)を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です! ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢:30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲:無
神姫バス株式会社
購入販売・レンタルのスタッフ
販売・売り場担当
TSUTAYA 太子店 兵庫県揖保郡太…
203万円〜
アルバイト、パート
学生、土日勤務できる方、大募集中! 「この映画気になっていたけど観てみようかな?」 「今売れてる本って何だろう?」 お客様の日常のちょっとした楽しみをお手伝いをするのが 私達TSUTAYAスタッフのお仕事。 TSUTAYAはDVD・CD・本等のレンタル・販売業務を通して、 お客様のライフスタイルをより豊かにする提案を行っています。 大好きな音楽に囲まれて働きたい! オススメの映画をアピールしたい! TSUTAYAならあなたの「好き」を活かしたお仕事が可能! TSUTAYAのファンからスタッフになった人も少なくありません。 初めてのアルバイトで不安な人も、先輩が一から優しくお教えしますので 安心して下さいね。 是非、私達と一緒にTSUTAYAを盛り上げていきましょう!! 【仕事内容】 店内での接客を中心に、以下の業務をお任せします。 【主な仕事内容の一例】 ●商品のご案内やレジ対応などの接客業務 ●在庫チェックや棚卸し、商品補充といった商品管理業務 ●季節やイベントに合わせた売り場づくり、POP作成 ●商品の陳列やディスプレイの工夫など店舗運営サポート ●店内清掃など、快適な空間づくりも大切なお仕事です! ※マニュアル&丁寧な研修があるので、未経験でも安心!
医療法人純徳会田中病院
【兵庫/尼崎市】営業<業界未経験歓迎>◆訪問診療の営業マネジメント/経営企画にも参画◎残業10h以内【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
医療法人純徳会田中病院 住所:兵庫県尼…
450万円〜599万円
正社員
■職務内容: 訪問診療部門の計画・管理・運営、医師・看護師・事務スタッフとの連携をお任せします。 ■具体的には: ・訪問診療部門の経営企画・マネジメント ・医師・職員のマネジメント ・訪問診療同行、院長・病院スタッフとの連携 ・連携病院・施設・ケアマネージャーとの関係構築 ・新規取引施設の獲得、集患(営業活動) ・採用、会議運営・資料作成・分析・報告 <営業としての役割> ◎既存取引先との関係強化:定期的な訪問や連絡を通じて、信頼関係の維持と深耕を図ります。 ◎新規取引先の開拓:飛び込み訪問や紹介を通じて、新たな取引先を獲得します。個人宅への飛び込みはなく、ケアマネージャーを通じてのアプローチが主となります。 ※数分の雑談から新たなニーズをキャッチすることができるため、定期的な接点が重要となります。また病院からのアプローチは受け入れられやすく、断られることが少ないです。 ◎集患活動:地域の介護施設や病院との連携を強化し、患者の紹介や集患活動を行います。 ■組織体制: 訪問診療部門には医師、看護師、医事課事務員が在籍しています。事務統括として、事務長と近しい役割を担い、医師や看護師との人間関係の調整、営業活動、新規取引先の獲得を行います。 ■教育体制: 東京にある医療法人の事務長との連携があり、必要なサポートやレクチャーを受けることができます。基本はOJTとなりますが、安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■本ポジションの魅力: 業界関わらずマネジメント経験を活かせる環境です。地域医療の発展に貢献しながら、経営企画や組織マネジメントのスキルを習得できます。社会貢献度の高い業務に挑戦したい方には最適なポジションです。 ■キャリアパス: 入社直後は訪問診療部門のマネジメントと営業を担当していただきます。将来的には訪問診療部全体の管理やドミナント管理、エリアマネージャーとしての役割も期待しています。 ■当院について: 当院は地域の健康を支え続けるため、患者が来られない時にはこちらから足を運び、医療・リハビリを提供する体制を構築しています。地域・介護との連携を深め、一人でも多くの方々の支援につながる病院を目指しています。また、新たな取り組みを積極的に導入し、常に進化し続けることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
棚田建材株式会社
【姫路/未経験歓迎】施工管理◆年休120日土日祝休み/残業平均20h以内/成長期×創業74年の安定性【エージェントサービス求人】
プラント施工管理
姫路営業所 住所:兵庫県姫路市佃町7 …
400万円〜499万円
正社員
〜兵庫県立美術館、ノエビアスタジアムなどの施工実績/不況に強い、建物維持に欠かせない専門工事を提供/この5年で売上高2倍の成長企業〜 防水工事を主とする、外部仕上げ工事の施工管理業務をお任せします。 ※防水工事とは…建築物が雨風などで劣化しないよう、防水コーティングを施す工事です。 ※施工管理とは…工事を受注した後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理(品質、原価、工程、安全、環境)を担当する仕事です。 ■職務詳細: ・人の管理(業者選定、職人の段取り) ・材料の管理(工法に合わせた材料提案、メーカーへの金額交渉) ・工程の管理(工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール) ■組織構成: 各拠点の施工管理担当者は本社23名/姫路営業所5名/大阪営業所6名という組織構成です。20〜50代の幅広い年代の社員が在籍していながらとても距離感が近く、アットホームな雰囲気です。 ※離職率2%(施工管理職 職種別実績/2021年度実績)と定着しやすい環境です。 ※平均年齢31.2歳 ■教育体制:\未経験の方でもご安心ください!社員の8割が未経験からのスタートです/ 1年間のバディ制度により、安心して業務に集中できる環境です。入社後は、先輩が工事の流れや業界のイロハなど丁寧に指導しますのでご安心ください。年の近い先輩社員も多く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 資格取得支援制度もあり、未経験からでも着実にスキルを身に着けていただけます。 ※資格取得支援:テキスト代、試験受験料をサポート ■働き方について: 残業月平均は20時間以内で1日の残業時間は1〜2時間程度です。働き方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が分業化されています。 営業支援部門「ロジスティクス部」が、各種届出や施工計画・見積もり・管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当はデスクワークの負担を減らして現場に集中できています。 また、スマホでの勤怠管理や社内管理システムの活用等、IT化の推進により、社員が働きやすい環境を整えることに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務