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株式会社マイスターエンジニアリング

☆【兵庫・加古川/完全未経験歓迎】電気設備の保守メンテナンス※年休121日/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

兵庫県加古川内の顧客先 住所:兵庫県加…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/出張基本無し/残業平均10時間程度/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手製鋼メーカー子会社にて電気設備の保守メンテナンス業務をお任せします。 電気事故を未然に防止し、電気品の誤作動による品質不良をなくすことでプラント設備の安定稼働を目指します。工場常駐勤務となりますので出張はありません。 配属前に2週間〜1ヶ月程度の研修を実施しており入社後フォローも充実しています。 一から技術を学びスキルアップできる環境があります。 ■業務詳細: ・受配電設備の点検やメンテナンス ・電機品(遮断器、電動機)の点検・分解・組立作業 ・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業 ■対象機器: ・遮断器・変圧器・分電盤・配電盤など ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートしていただきます。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)ワンストップエンジニアリングサービス: 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 (2)充実の教育制度: 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 (3)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:本文参照

株式会社デジアラホールディングス

【神戸/東灘】法務◆リーダー候補/エクステリア×EC通販のパイオニア/土日祝・年休121/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜エクステリア×ECサイト業界のパイオニア/創業25期目で売上高200億達成企業/ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー/兵庫県子育て応援協定締結企業/ホールディングス法務としてキャリアップを目指せる〜 ■募集背景 創業25期目で売上高200億達成企業の成長をする当社にて、更なる成長に向け課員の育成・マネジメントをお任せ出来る方の採用を行っております。 法務として、会社を守るために正しく取り引きをするための業務はもちろん、法律を使って新事業の企画に関わる業務も経験頂ける環境です。これまでにはない経験をできることでキャリアアップにも繋がるポジションとなっています。 ■業務内容 グループ各社を含むホールディングスとしての法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。 <具体的には> ・各種契約書の審査・作成、及び管理 ・広告・表示等の審査、及び管理 ・サービスの約款/利用規約の作成、及び管理 ・トラブル・法的紛争の解決のための事務、及び専門家とのやりとり ・商標権、著作権、その他の知的財産の管理、及び保護 ・コーポレートガバナンスの仕組みづくりと運営等 ※グループ会社からの依頼を受けたり、法務部から提案を行ったり、案件により弁護士・行政機関へ相談することもあります。 ■組織構成 管理本部 法務部4名(50代男性2名・40代女性1名・20代女性1名) ■会社風土 部内は年齢や役職に関わらず、ご自身の想いや意見も伝えやすい環境です。 ご自身や家族を大切にする、という想いから、有休休暇以外に、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える【育児休暇】なども充実。 残業時間は30時間を超えないように方針が定められており過度な残業をしない風土です。 ■当社の特徴 当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとしての立ち位置となります。一般常識では、庭=不動産をWEB=ECで購入するというモデルは成立しにくいイメージですが、この少し難しそうという部分に果敢にチャレンジをしてきているのが当社です。現在もM&Aや投資を行いながら更なる成長を目指しています。 変更の範囲:無

オークラサービス株式会社

【加古川】搬送設備のサービスエンジニア◆未経験可/年間休日121日/大手との取引多数【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:兵庫県加古川市野口町古大内…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【 人材不足をテクノロジーで解決!2拠点のコールセンターで半数を対応/現場への直行直帰OK◎定期メンテでスケジュール管理もしやすい◎元整備士など異なる職種から入社実績有 】 ■仕事内容: グループ企業の「オークラ輸送機(株)」のコンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット等を組み合わせた物流システムの点検・修理対応をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には以下業務となります ・定期点検 ・修理、オーバーホール(部品洗浄や交換作業)、緊急修理 ・改造工事(レイアウト変更や、省電力化、生産力向上) ※他部門と連携して取り組む事も有ります ・部品販売、機器販売 ■働き方: 年間休日は121日、休日にメンテナンス対応等がございますが、代休の取得が可能です。 緊急対応は、サポートセンターが一次対応してくれますので現場で急な一次対応は減ってきております。(約半数がサポートセンターで解決できるものです) AI分析で事前に修繕が必要な個所を特定し対応に当たっているため現場での突発対応は少ないです。 ■組織構成 同社は中途入社者も多く、全体の3割が中途入社です 20代〜50代まで幅広く活躍しており、20‐30代の方々がメインです 自動車整備士の方や、未経験の方も活躍しております ■製品について: 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります 例えば、お菓子・飲料メーカーの製造ライン、Amazon等の配送センターなど 大規模なシステムがメインです。 ■当社の魅力 ・物流業界をけん引するパイオニア・人手不足や物流業界の課題に向き合う: 物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 特化型保全・予防保全においては、最新設備のもと運営しており、少ない人でも対応できる体制を整えています。 ・社内大学 教育に前向きな社風: 社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。高い技術力と知識を養えるサポートが充実しています。 メンテナンスの経験だけでなく、電気設計や機械設計といった幅広い技術を身に着けることが可能です 変更の範囲:本文参照

株式会社IHIマスターメタル

【兵庫/相生※転勤無】工程設計<未経験歓迎>年休127日・残業15H/社宅完備/年収480万〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

本社 住所:兵庫県相生市相生5292 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

金属・材料系の知識を生かしてキャリアアップ/年収480万〜のオファー/残業15h程/航空機に使用されるブレード素材メーカー/IHIの研究機関から独立、優位性抜群の優良企業 ■業務内容: ・航空機や発電機のブレードの素材である、ニッケル合金,コバルト合金インゴット(鋳塊)製造工程の歩留まり改善・品質向上のための新工程検討業務をお任せします。 <具体的には> ◇プロセス改善業務: ・より品質の高い製品の製造工程の検討 ・効率化、生産性向上のための製法改善検討 ◇工程改善後のお客様への説明業務 ・航空機に使用されるなど、信頼性と安全性が最重要項目のため、工程変更ごとにお客様への承認が必要であるため。 ◇トラブル対応とお客様説明: ※金属を溶かした後の反応・結果について、学問的に理屈をもって理解、そしてお客様へ説明することが必要であるため、金属工学専攻の方であることが必須です。 ■組織構成: ・2名で構成されております。(課長44歳、スタッフ37歳) <未経験の方でも安心です!> ・OJTで先輩社員が同席しながら業務を覚えていただきます。過去未経験からでもご活躍実績がございます。 ・先輩社員との距離が近く、また業績も好調であるため、設備導入等意見が反映されやすい環境です。 ■働き方: ・年休127日(土日祝)、残業15h程で長期就業がしやすい環境です! ・出張頻度は1か月に1回程度発生いたします。国内だと一泊二日や日帰りできる距離のものがほとんどです。) ・海外出張が年に2,3回ございます。一回の期間が一週間ほどです ■同社製品について: ・航空エンジン、産業用ガスタービンおよび車両用過給機に使用されるタービン鋳造翼向けの超合金インゴットを生産しております。 ・航空機業界がコロナから業績回復し、また火力発電やプラントでの熱利用の需要拡大に伴って業績好調です。 ※製品使用例:ボーイング777‐300ER、ボーイング787など ■当社魅力について ・IHIグループの研究機関から法人化した過去がありお客様から要求される成分配合の厳しい基準に対応するための製造装置や分析機器が当社にはございます。後発企業ではそういった設備が用意しにくく参入がしにくい業界となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社

【姫路・転勤なし】製造リーダー◇夜勤なし/冷暖房完備/年休125日/LED電源のトップ級企業【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:兵庫県姫路市西延末397-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

残業25h程/パナソニックGで福利厚生も充実/研修制度も◎/完全週休2日制/家族との時間も両立ができる/輸送機用の電源開発も推進で将来性も抜群 ■業務内容: ・LED照明の電源装置の製造現場全般のリーダー業務をお任せします。 ・当社は、LED電源という安定事業を基盤に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置等をの製造を手掛けております。 <具体的には> ◇製造現場全般の管理 ◇他部署との連携業務 ・生産管理部との生産進捗のすり合わせ、対応相談 ・品質管理部との不良品原因検討、および改善方法の提案 ・生産技術との合理化改善相談(工程分析、工程改善など) ◇新商品立上準備 ※ご経験に合わせてお任せする業務は相談させていただきますので管理業務未経験の方でもご活躍いただけます。 ■ご入社後の流れ: ◇入社して1年間◇ 入社して一年は、現場でメンバーとして電源の組み立て業務をお任せし、2,3年目にOJTや講義などのOFF-JT研修を通して管理業務を徐々に管理業務をお任せします。 ・最初は、生産計画のすり合わせを生産管理部の方と行っていただき、そこから徐々に品質、生産技術部との協業業務をお任せします。 ◇4,5年目◇ ・役職についていただき、製造リーダーとしてキャリアを歩んでいただきます。 ※年数に応じて、10人規模⇒30人規模⇒最後は120名規模とマネジメントする人数が拡大していきます。 ■評価制度: ・昇給は年一回、目標管理制度があり、三回の面談ののち目標に対しての達成度で評価されます。 ■働き方: ・残業は平均25h程です。業務設計も柔軟に可能です。残業は今後も減らしていく方針です。 ・空調が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かいです。 ■当社について: ・パナソニックGの一員として、照明用安定器の製造を軸に事業をスタートした会社です。技術力を高め、照明制御や調光分野においても先進的な商品を開発しております。 ・LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置の開発・製造に着手しており、今後も安定した需要が見込めます。研究開発や生産拠点をグローバルに展開しており、さらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

川重ファシリテック株式会社

【千葉/野田市】プラント設備の営業◆川崎重工Gで安定性◎/休125土日祝/残業15h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東部営業所 住所:千葉県野田市吉春83…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【川崎重工業G/完全週休二日制(土日祝)/残業平均15時間!ワークライフバランスが取れる環境◎】 \この求人のポイント/ (1)成長を応援する環境 入社後3年間は指導員が育成計画を作成し、OJTで成長をサポートします。その他、資格取得奨励金制度や川崎重工主催の専門的研修など、多方面から成長を支援します。 (2)川崎重工グループならではの福利厚生 川崎重工業と同じカレンダーのため、年間休日は120日以上&長期休暇は年4回。その他、従業員表彰制度や従業員持ち株会、保養所や寮など、様々な福利厚生で働きやすさを実現しています。 (3)中小ならではの機動力&風通しが良すぎる社風 小回りの利く規模だからこそ意思決定が早く、お客様の要望にスピーディーにお応えできる喜びがあります。また、社内はワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションが盛んで、社長が若手社員に話しかける姿も日常の光景です。役職者も「さん付け」で呼ぶフラットな社風です。 ■業務内容 「設備」の「構築・メンテナンス・検査」でものづくりを支える当社にて、当社事業(生産ライン構築/プラントメンテナンス/高圧ガス設備保安検査他)の新規顧客開拓(法人や官公庁)、受注、契約、納品、請求、代金の回収に至る一連の業務を技術者と連携しながらトータルにご担当いただきます。 ■エリア 東日本全域を担当します。 出張の頻度…客先への訪問が日常的に発生します(担当顧客により頻度は異なります)。 移動は新幹線や飛行機、場所によっては社用車で対応していただくこともあります。 ■働き方 年間休日125日・完全週休二日制(土日祝休み)・残業平均15時間とワークライフバランスが取れる環境です。 休日出勤はほぼございませんが、万が一発生した場合は振替休日を取得していただきます。 ■配属先情報 ・部長1名、他3名です。コミュニケーションを大事にしている人が多く、事務所はワンフロアで部門間の壁はなく、いつでも気軽に話し合える距離間のため、業務上の会話だけでなく、普段から何気ない雑談をするような風土。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【兵庫/姫路】機械設計(二輪特機用燃料ポンプの開発・設計)◆市場シェアの高い製品/在宅可【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職種概要:二輪特機用燃料ポンプの機械系設計業務を担当いただきます。新規燃料ポンプ開発や既存燃料ポンプの量産改良設計を通じて、二輪特機事業の市場拡大に貢献いただける方を募集しています。 ■職種内容:主に二輪特機用燃料ポンプの機械系設計業務(構造設計、流体設計、モータ設計等)を担当していただきます。客先(二輪特機メーカ)との仕様協議や開発スケジュール調整、社内関連部門との業務調整なども行い、開発および量産改良設計、実験検証、量産化業務を進めていきます。 <具体的な業務内容> ・二輪特機用燃料ポンプの構造設計、流体設計、モータ設計 ・客先との仕様協議、開発スケジュール調整 ・社内関連部門(工作、品管等)との業務調整 ・開発および量産改良設計、実験検証、量産化業務 ■本ポジションの魅力: ◎幅広い技術折衝:客先や社内関連部門、外注メーカとの幅広い技術折衝を通じて、製品の設計開発および実験検証を行い、量産化を実現することができます。 ◎事業・製品の強み:当社の二輪特機製品は市場シェアが高く、多くの大手メーカに採用されています。そのため、新しい技術やアイデアを提案し、実現することができる環境です。 ■職場環境: ・リモートワーク:可(週1〜2日程度利用可能) ・残業年間平均:約25時間/月 ■キャリアステップイメージ:入社後は機械系設計業務を通じて設計業務の知識を深め、将来的にはチームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■出向勤務について: <賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します> ・三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足しました。 ・意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。 ・100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、技術力・ものづくり資産を深化・革新し、豊かなモビリティ社会の実現に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

キンキテレコム株式会社

【神戸】ITソリューション提案営業◆既存顧客メイン/年間休日122日/育休産休取得100%/残業少【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区相生…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜NTT西日本パートナー企業/地域へのオフィスソリューション提案〜 ■お任せする業務: NTT西日本より信頼を得ているパートナーの当社にて、ソリューション営業を行います。 ※既存:新規=7:3 ※新規についてはテレアポでの営業ですが、NTTの顧客へのご提案になるので、完全新規での営業はないです! ■業務詳細: ・法人のお客様へNTT通信機器、ネットワークサービスの提案・販売等の営業をご担当いただきます。 *NTT商品をトータル提案出来ることが当社の強みです。 *営業エリア:兵庫県全域(主に神戸市・播磨地域・県北部) *商談:1日3〜4件程度 【具体的には】 ・既存顧客へ訪問を行い、現状のヒアリングをし、経営課題を抽出。 ・抽出した課題に対し、 DXの専門営業社員と連携し、課題解決を目指します。 ・導入後のフォローもお任せします。 (業務例) ・官公庁、地域の企業、病院、学校の通信機器の新規増設や設営、不具合対応やPCの操作説明など、コールセンターの一次対応で復旧しなかった場合には訪問にて二次対応します。 ・マイナンバーや国が進めるデジタル化促進・活用促進のサポート。 ■担当顧客: 中小企業〜個人事業主まで幅広くご担当いただきます! 経営者や役員、総務部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業していただきます! ■研修制度: ・当社はNTTのパートナー企業であるためNTTの研修を受講し、商材知識などを身に着けることができます。 ・入社後、基本的にはOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます。 ・一人前になった後も、DX専門営業社員と共に課題解決を行っていきます! ・資格手当等もあるため、自らの頑張りが反映される体制が整っています! ・個人の頑張り次第で2年目での副主任/主任職や5年目に課長代理などの職につくことも可能です。 ■当社の魅力: ・女性も働きやすい環境:産休・育休の取得率は100%で、取得後復職しご活躍されている方もいます。 ワークライフバランスが充実:年間休日122日(月8〜10日のお休み)・月平均残業時間20H以内、有休取得率 76.1%(2022年) ・「ひょうご仕事と生活の両立企業」の表彰、健康経営優良法人(2024年度)にも認定されており働きやすい職場です!。 変更の範囲:会社の定める業務

大新東株式会社

スクールバスの送迎ドライバー

バス運転手(運転士)

スクールバス運転手(兵庫県朝来市) 兵…

380万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

【長時間運転ナシ】送迎ドライバー!20代・30代・40代・50代・60代活躍土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください! ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです! 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 特別支援学校の送迎バスドライバーとしてマイクロバスでの運転業務をお願いいたします。 登校時、下校時の運行となりルート固定で、入社・現場研修も充実してますので安心してスタートできます。 その他運転以外の時間帯は車両の清掃や点検などを行っていただきます。

株式会社ブレイン

【神戸】税理士補助◆フルフレックス制でご家庭と仕事の両立しやすい◎年休125日◆資格取得の支援充実【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜フレックスタイム制のため時差出勤や退勤OK!ご家庭や推し活等に活用×仕事の両立をされたい方に◎残業時間も少な目で働きやすい〜 ■職務概要 神戸大阪を中心に全国の中小企業の会計・税務サポート(月次決算、年次決算/各種税務申告及び報告書作成/経理など)を行って頂きます。 ■職務詳細: ・神戸・大阪・東京の3支店を持ち、神戸支店のクライアントは400社以上、既存クライアントからの紹介で新規クライアントが毎年10社以上増えていま す。 ・ご入社を頂きましたら、既存クライアント20〜30社をご担当いただく予定で、神戸大阪を中心に一般企業の幅広い業界をお任せ致します。 ・1企業当たり2名体制で担当しており試験の関係で休みを多めに取りたいという事であれば、業務量が調整できます。 また、クライアントごとにチームスが作成されているので、困ったことがあればすぐに相談をすることができます!遠方にも顧問先が多数あるため、年に数回程度出張が発生します。 【当社の特徴】 ・幅広い法人格を扱うことができる。(学校法人など) ・大手の税理士法人では分業制で行うところを一気通貫で行うことができる ・代表が会計士であるので通常の税理士法人では経験できない業務(M&Aや企業の資金の流れを調査する)の経験を積むことが出来ます。 ※年次によって業務が発生しない場合もございます。 ■同社の魅力・働き方: ・フルフレックス制をとっており、ご自身が担当される業務の進捗に応じて出退社いただけば構いません。推し活やお子様の送り迎え等に活用し、自由に働いております◎ ・残業時間が少なめ×ご自身の裁量でスケジュール調整できる スタッフのスキルに応じて業務の割り振りをしている為、残業時間が少なめです。 また、突発的な対応も少なく、スケジュール管理をご自身にお任せしている事から働きやすい環境ができております。 ■配属部署・研修制度について: ・現在約10名の社員がおり、リーダー3名の下にスタッフが2〜3名ずつついています。 ・経験10年以上のベテランリーダーがOJTで1年間税務業務を指導します。 コピーや製本などの雑務は派遣が担当します。 (男性4割・女性6割程度。平均年齢は30歳半ばぐらいでアットホームでバランスの取れた組織構成となっております。) 変更の範囲:会社の定める業務

阪神米穀株式会社

【兵庫/西宮】お米の仕入れ・購買業務◆えべっさんの奉納米◆土日祝休み/残業月20h程度/退職金あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

本社 住所:兵庫県西宮市西宮浜4-1-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<仕入れ・購買業務/えべっさんの奉納米を献上している会社/設立70年以上の安定基盤/年間休日120日・土日祝休み> ■業務内容: 米穀類の卸売業を営む当社にて、お米の仕入れ・購買業務をお任せいたします。 当社は、全国から品質保証のある米穀類を調達し、とう精(殻や皮の付いた状態からきれいな状態にする)したうえで、取引先に販売しています。 ■具体的には: 全国の農協をメインに、各生産地を回りお米の調達を行います。 飛び込み営業などはなく、既存の取引先をメインに対応を進めていきます。 月に1〜2回出張が発生しますが、電話やメールでのやりとりも多いためほとんどが本社にて業務に取り組みます。 ※出張は1回あたり、1泊2日程度です。 ■入社後にお任せすること: 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 大手の有名飲食チェーンとも取引があり、非常に社会影響力が大きい仕事です。 ■将来的にお任せすること: ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 ■組織構成 配属先の米穀部は、5名で構成されています。(うち2名は事務職) ■当社の特徴: 〇安定基盤 主な販売先は、1都2府11県の米穀店、一般食料品店、百貨店、量販店、外食産業等であり、多くのお客様と取引があります。 〇高いクオリティ 多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社関西みらい銀行

【兵庫】法人営業(経験者歓迎!)〜関西No.1地銀G/年休122日/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

関西みらい銀行の各支店(兵庫) 住所:…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜顧客の事業成長・事業拡大に貢献/リテールNo1を目指し、ファーストコールバンクとなる/お客様の「したい」に伴走!/フラットな社風が特徴で福利厚生も充実/関西No.1地銀G!〜 ■業務内容: ご入社頂く方には、中堅・中小企業を担当頂きます。 担当企業の経営課題(経営戦略やM&A、事業承継、海外進出など)に対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 <お客様への提案内容の一例> ・コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継ビジネスマッチングなど) ・決済関連(資金管理業務等の効率化など) ・国際関連(お客さまの海外進出支援など) ・信託関連(不動産コンサルティング、自社株承継信託、etc) ■当社営業としての魅力: ・当社の地盤である関西には、優良企業や日本を支える企業が集積しています。ご自身のスキルアップに応じて担当企業の規模も拡大し、ダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 ・提案の幅も、DX推進、SDGs関連の推進、ビジネスマッチングなど、幅ひろい提案でお客様への価値提供ができる営業です。 ■採用背景: お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供をし、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用強化をし、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 ■当社について: りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル−プは業界の様々な常識を変えてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ONE flat

【兵庫/西宮・伊丹】看護師(訪問看護)◆完全週休2日制(土日祝)/子育てと両立◎/時短勤務可【エージェントサービス求人】

看護師

1> ルート訪問看護ステーション 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜時短勤務可/20・30代メインで相談しやすい&休みやすい環境/育児休暇・介護休暇取得実績有/転勤なし/面接1回のみ〜 ■業務概要: 訪問看護師として、ご利用者さまのサポートをお任せします。 ・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ・関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練サポートなど ・医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・健康管理、日常生活に関する相談など ・痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援など ・携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は30分訪問と60分訪問の両方がございます。 ※訪問看護未経験からスタートしたスタッフが8割ほどであるため、経験がない方やブランクのある方でも安心して応募ください。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成(西宮):看護師スタッフ11名(女性6名、男性5名) ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。(実際に制度を使っている人は全体で4名) ・シフト制/完全週休2日制(土日祝)選べます! ■訪問エリア: 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車(軽自動車)を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気: 若手が活躍中のステーションです!平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ!社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です! ■当社の魅力: ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです!お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます!同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲:会社の定める業務

セキスイハイム山陽株式会社

セキスイハイムGの安定◎【姫路】住宅営業 ◇未経験OK/飛び込みなし/転勤なし/完全週休2日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 住宅展示場(1)(播磨町) 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社用車通勤可・転勤無し/CMでも有名♪セキスイハイムG/固定給+インセンティブ制度/地域で戸建着工棟数トップクラス】 \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ 前職がカーディーラーなど、異業種・未経験者が活躍中♪ ここ3年間の定着率も8割以上! \当社の魅力♪/ ◎CM等でも知名度が高く、同業他社との差別化が明確です! ◎基本給+インセンティブ制度で安定した給与と成果に応じ支給! ◎ブランド・認知度により営業のしやすさ◎! ■仕事の内容 セキスイハイムの新築戸建住宅の販売営業として住宅展示場を舞台に夢のマイホームをサポートして頂きます。 《具体的には…》 ◇毎月15〜30件のお問い合わせ お客様のご要望を丁寧に確認し、間取り提案から建築費用の見積もり、お住まい後のフォローまで一貫してサポートしていきます。 ★仕事の流れ★ step1:お客様発掘 step2:商談 step3:打合せ step4:引き渡し その後・・・設計・インテリア・エクステリアは専任の担当がサポート ※お客様発掘は、住宅展示場への来店・過去履歴より 既存のリストを基にしたテレアポの実施が中心 \手厚い教育体制◎/ ◇2週間に1回、2h程度の新卒向けに作られた研修が受けられます! ◇上司は毎回必ず商談に同席! \成約ごとにインセン支給!年収500万超が平均/ ◇1棟のご契約につき18〜40万円! 当社の営業トップ10位以上=年収700〜800万円以上 ■業務の特徴 ◇様々なアプローチ法 お客様に沿ったご案内が出来るモデルハウスが多数! 他にも資料館やお客様が宿泊し、住み心地を体感いただく施設など、アプローチ方法が多数あり高い成約率を誇り、活躍基盤が整っています! ◇商品力 同業他社と差別化した「ユニット工法」の商品力・品質! 独自のユニット工法は建築中の建物が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減できるので価格以上の品質をご提供できます! また、ソーラー・蓄電システムにより光熱費が実質ゼロが実現、メンテナンスフリーの部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点もお客様に選ばれる理由です! ■配属先情報 各住宅展示場の配属です。 社員の平均年齢は37歳です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルチテック

未経験歓迎【千葉】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)★社会人デビュー応援/実質年休128超【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

1> 千葉県市原市姉崎海岸 住所:千葉…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/土日祝休み/9割が未経験スタート多数/充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点 〇アルバイトや派遣社員から正社員へ!将来のキャリアを一緒に考えます! 〇堅苦しい志望動機は不要です! 〇座学・実務に分けた充実した研修体制 〇未経験スタート9割、資格取得でキャリアアップ ■お仕事内容 プラント内の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ・書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍しています フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店から転職をした社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます ■キャリアパス まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システナ

【神戸】業務系エンジニア◆上流〜下流まで希望に合わせお任せ/裁量◎独立系SIer/プライム案件多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神戸イノベーションラボ 住所:兵庫県神…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年休128日・残業月平均20h/時短勤務も可/社員約4,500名中、技術者約4,200名の技術者集団】 ■業務内容: 基幹業務系システムの開発、Webを中心としたサービス開発について上流から下流工程までご希望のキャリアに沿った業務をお任せします。 メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。チームで開発を実施しているためフォロー体制も整っております。 ■就業環境: ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 ■キャリアパス: 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■評価制度: ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

木造戸建の施工管理職/年収400万〜

施工管理(建築・設備)

株式会社オープンハウス・アーキテクト …

336万円〜

雇用形態

正社員

実力評価×成長する仕組みでどんどん出世できる!働きやすい環境◎ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 工程管理、安全管理などの業務担当する施工管理職に携わっていただきます! 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 ■工程管理 ■原価管理 ■安全管理 ■品質管理 など ※担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です。 【ポジションの特徴】 ▼裁量権を持ってプロジェクトをリードできる! ▼建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進中! ┗効率的な働き方を実現することで、年間70〜80棟手掛ける社員も! ▼多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造あり! 【入社後の流れ】 ◆約1ヶ月間のOJTからスタート! ┗仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプットします。 ◆安全パトロール研修もあり! ┗各現場の品質向上ポイントを現地現物で学びます。 ◆その他にも毎月事業部研修を実施! ┗フォローアップ研修など全社的な研修も充実しています。 ◇まずは年間24棟の完工を目指していただきます! ┗1棟あたりの工期は105〜150日程度で行い、7〜8件の案件を同時に担当します。 ◇1棟につき約40社(50人〜60人)のパートナーさんをマネジメント! ◇新卒新人メンバーでも多くの社員が年間24棟を達成しているので安心! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 直行直帰勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社Live Search

【神戸】法人営業|※業界経験不問!不動産DX/導入シェアNo.1/週3日リモート×年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜神戸三宮駅から歩いてすぐ!転勤無し!/保険の販売員、カーディーラー出身など異業種の方が活躍中!/絶賛成長中の不動産向けITサービス事業を展開!/インセンティブ制度も充実!成果の分稼げる環境〜 ★募集背景 創業の福岡から、首都圏・関西・名古屋とエリア拡大も進める中、各エリアにおけるさらなるシェア拡大を一緒に推進するメンバーを募集します。 ★業務詳細 下記サービスの導入拡大に向けた営業を行います。 ■Req:物件の写真撮影・間取り図作成代行サービスに加え、不動産営業マンの業務効率化を推進できるサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を推進しています。 導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。 ・顧客リストから電話やメールでアプローチ ※紹介や反響経由の商談も多数あり ※リード獲得のため展示会へ年数回出展 ・お客様の課題・ニーズをヒアリング・商談 ・見積りの作成・再商談・提案/契約対応 ・利用開始に向けたフォローをCSチームへ引き継ぎ ・展示会への出展準備・当日の対応(年数回) など ★入社後の流れ オンライン研修(業界知識や自社サービスの商品知識etc)とOJTを通して業務合流。また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ★働き方 ■20代&30代を中心に10名ほどのメンバー構成 産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中! ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■インセンティブ制度 ・MRR(月次経常収益)15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給 ・業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給 ・業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給 ■ハイブリッドワークスタイル 週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を導入! バーチャルオフィスやリモートランチ会も実施し、場所にとらわれず最高のパフォーマンスを発揮できる環境! 変更の範囲:会社の定める業務

大新東株式会社

施設の送迎ドライバー

バス運転手(運転士)

利用者送迎運転手(洲本市五色町) 兵庫…

249万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

【普通免許でOK】送迎ドライバーのお仕事!20代〜シニア世代まで、幅広い世代の方が活躍中!1日4時間〜の時短勤務OKだから自分の時間も大切にできます◎研修もしっかり行うので安心スタートできます! ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです! 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 普通車にて福祉施設利用者の送迎(自宅〜施設)を行います。 運転以外の時間は車両の清掃や点検を行っていただきます。 ※2025年2月以降開始のお仕事です

TC神鋼不動産株式会社

【神戸】人事企画・労務(マネージャー候補)◆プライム上場G/年休122日/フレックスあり【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社の人事企画・労務のマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・企画、労務グループのマネジメント業務全般 ・人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応 ・グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般 ■企画・労務グループの概要: ◇主な業務内容 ・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き ・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用 ・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応 ・その他…グループ会社の企画・労務面での運用サポート、社内監査および・コンプライアンスに関する対応 ◇要員数:6名 グループ長 (人事部長兼務)1名、課長2名、社員1名、基幹職1名、派遣社員1名) 担当内訳)制度企画・安全衛生等担当2名、給与・社保関係担当3名 ■募集背景: グループ人事体制の構築、および労務管理分野における専門性の高い人材の後継育成等による部門強化のための募集となります。 ■当社について: 神戸・阪神間で強固な基盤をもつ当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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