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検索結果: 26,581件(161〜180件を表示)

株式会社良品計画

「無印良品」の【店長候補】◆年間休日117日／約1年で店長に昇格

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なしも可能】全国各地の…

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400万円〜900万円

正社員

【経営スキルを学べます】無印良品の店長候補として、各店舗業務やマネジメントをお任せ。入社後約1年半での店長昇格を目指していただきます。 ■店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ■過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ■売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ■売上分析に基づいた販売 ■店舗の特色を踏まえた売場づくり ■スタッフ全員が店舗運営に参画できる組織づくり ■スタッフの育成・評価 ■地域のお客様とつながるイベント企画　など私たちが大切にしている「個店経営」とは。本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。それらの活動を通じて、地域の役に立つために。 “個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってください。

非公開

飲食経験も未経験も◎／全店舗直営／アニメとのコラボも話題／まずは店長補佐～・接客や調理、店舗運営

店長・店長候補・マネージャー

例北海道札幌／旭川東北青森市／…

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400万円〜700万円

正社員

━━━◇◇ 仕事内容 ◇◇━━ 当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理をし、ゆくゆくは店舗運営をおまかせします。補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。＜業務詳細＞居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■接客（ホールにて商品の提供やお会計） ■調理（食材の下ごしらえから、盛り付けまで） ■スタッフの教育、シフト管理（接客や調理に慣れたら） ■売上管理など ●ブランド例・魚民・目利きの銀次・山内農場・白木屋・笑笑・千年の宴・キタノイチバ・からあげの鉄人・勝手にサワーなど計31ブランドを展開 ━━━━━◇◇ 入社後の流れ ◇◇━━━━ ■入社時研修／1カ月研修生と講師が運営する店舗『居酒屋学校』にて実践を交えながら基礎を身につけます。講師指導の下、同期の仲間と一緒に、ホールとキッチン両方のノウハウを学びます。 ※研修中、自宅からの通勤が難しい場合は宿泊施設および交通費をご用意します ※業務の習得状況や長期欠勤などの場合は、研修を延長する可能性があります　　▼ ■店舗配属（店長補佐）　　▼ ■店長（店舗責任者）／早い方は6カ月 ※飲食店での店長経験者の方は、数日の研修後すぐに現場配属の可能性もあります。 ━━━━━◇◇ キャリアパス ◇◇━━━━ ご入社後は、まず店長への昇格を目指すことがキャリアのファーストステップ。店舗のキャリアを築くことはもちろん、本社へのキャリアチェンジも可能なため多種多様なキャリアを構築できます。＜店舗のキャリア＞店長　▼ エリアマネージャー※複数店舗を統括　▼ 営業部長　▼ 事業本部長＜本社のキャリア＞人事、経理など店舗の現場から、バックオフィスへ異動した社員も。店舗での経験を積みながら、じっくりと自分に合ったキャリアパスを考えることが可能です。

弥生株式会社

データ基盤開発SE◆技術力×会計ソフトトップシェアの自社サービス◆フレックス／副業可◆フルリモート可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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600万円〜999万円

正社員

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開 ●技術力の高い環境でエンジニアスキルをUPできる ●フルリモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務概要：弥生株式会社は自社プロダクトを展開する事業会社です。開発も全て自社で完結しており、エンジニアが要件定義から設計・実装・運用までフルサイクルで関われる環境が整っています。現在、社内に点在する膨大なデータを一元化・可視化し、ビジネスに活かすためのデータ分析基盤の構築プロジェクトが進行中です。AWS、Databricksといったクラウドプラットフォームを活用しながら、手を動かして価値ある仕組みを作りたいエンジニアを募集しています。【主な業務内容】・社内のデータを収集・加工・集約し、可視化・活用できる基盤の設計・構築・運用・技術選定やアーキテクチャ設計に関する検討、PoCや新技術の導入・社内ユーザーと直接対話しながら、フィードバックを即実装に反映・ Terraformを活用したIaCによる構成管理・自動化【ポジションの魅力／主な取り組み】・プロダクトに継続的に関われる：事業会社だからこそ、作って終わりではなく、長期的な視点で改善・育成に携われます・実装にしっかり向き合える：方針や仕様に納得したうえで、自ら設計し、コードを書くことができます・裁量のある技術選定：必要があれば、新しいツールやフレームワークの導入も積極的に検討します【開発環境】・クラウド基盤：AWS（ECS、Glue、RDS、S3、Lambdaなど）、Databricks ・データ処理基盤：Apache Spark、AWS Glue ・データベース：RDS（Aurora MySQL）、DynamoDB ・IaC：Terraform ・言語：Python ・BIツール：Amazon QuickSight、AI/BI ■企業魅力業務システムである『弥生シリーズ』の登録ユーザーは延べ350万以上となり、20年以上会計ソフト業界でで導入数トップシェアを誇ります。他にも事業・業務支援サービスの『起業・開業ナビ』『資金調達ナビ』といった複数の自社サービスを展開しており、ユーザビリティの高いサービス提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

日本基礎技術株式会社

年収アップ希望の土木施工管理者必見/発注者あり

土木施工管理

全国各営業所単位

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400万円〜700万円

正社員

・法面保護工事、ダム基礎工事、アンカー工事、重機工事、注入工事、維持修繕工事、環境保全工事などでの施工管理業務　・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理・業者折衝、打ち合わせ・書類作成、写真管理　　

株式会社イノベクトリー

【PL／フルリモート】インフラエンジニア◆前給保証／年休126日／200万弱の高額インセンティブ◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

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600万円〜799万円

正社員

【フルリモート／前給保証／年休126日／残業月約10H／200万弱の高額インセンティブ実績あり／インフラ・クラウド案件／AWS・Linux・Microsoft Azure活かせる現場】 ■業務概要・インフラ構築やクラウド案件など、希望に合った案件をお任せします・プロジェクトリーダーとして、案件進行のマネジメントをお願いします ※プロジェクトリーダーには２〜３名、１案件のマネジメント依頼予定 ※将来的にはチームリーダー（複数のプロジェクト管理）もお任せします。 ■業務詳細＜具体的な業務内容＞・サーバやネットワークの設計/構築/運用・クラウドサービスの設計/構築 ■入社後の流れ ※いきなりマネジメントが始まるわけではなく、まずは社長またはチームリーダーがOJTを行うので、ご安心ください！・「やりたいこと」「理想の働き方」について伺い、希望に合わせた、幅広い案件を用意しています。 ■ポジションの魅力：・こんな分野の案件をやってみたい・新しい技術にチャレンジしたいなど、希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せすることが可能です ■ 組織構成・正社員とフリーランス合わせて約40名が活躍しています（2024年6月時点） ■ 勤務環境・自社チームでプロジェクトに取り組む体制により、主体的にスケジュール管理できる環境を実現しています・フルリモート勤務です・リモートワーク中のコミュニケーションには、チャットやバーチャルオフィスを活用しています・毎日ミーティングを行っているため、いつでも質問や相談ができる体制です・研修制度充実・スキルアップできる環境が整っています。 ■ キャリアパス・いくつかの案件の中から、各自のスキルや方向性に合ったプロジェクトを用意しています※直近は、インフラ案件が多いです・チャレンジしたいこと、将来につながる案件に携われるからこそ、存分にパフォーマンスを発揮しながら成長できます・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！子育てなどプライベートと両立しながらのキャリア形成も可能です！

ジャパニアス株式会社

【フルリモート】人材紹介の営業（法人・個人）◇新規事業の拡大フェーズに携わる◇東証グロース市場上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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400万円〜799万円

正社員

【業務習得後にリモートワークOK／創業以来黒字経営を続ける安定企業】 ■業務内容・新規クライアントの開拓・既存クライアントのフォローアップ全般・求人ニーズのヒアリング・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング・転職希望者との面談・転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策） ■魅力点・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジションです。・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジションです。・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズです。・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能です。・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます。 ■当社について：当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップクラスのメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360度フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。変更の範囲：会社の定める業務

さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート】インフラエンジニア（自社サービスの運用）第二新卒歓迎／残業少なめ／プライム上場〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

フルリモート住所：フルリモート受動…

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550万円〜799万円

正社員

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/リモートワーク実施率89.9％/有給消化率70.4%□■ ■業務内容 365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア（サービス運用）の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 ■具体的には：・サービス提供前の準備および運用フローの構築・開発部門からの業務移管に伴う運用設計・運用改善および運用ツール開発・トラブルシューティング業務（不具合調査、サービス運用における障害対応など）・電話、メールでの問い合わせ対応 ■魅力：・「さくらのクラウド」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」などそれぞれのサービスが数万、数十万規模のお客様を支えるサービス運用に携わることができます。・熱意のある方はサービスの新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。・長期に渡ってサービスを支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を比較的自由な環境で開発することができます。・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ■期待する将来像：サーバエンジニアからインフラエンジニアとして技術領域を広げると共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長することお客様に選ばれるサービスを目指し、継続的な機能改善や利便性向上を推進することでサービスの価値向上に貢献出来ることチームを技術的に牽引し、後輩の育成やチーム全体のスキル向上に貢献いただくこと変更の範囲：会社の定める業務

トップバリュコレクション株式会社

《未来のエリアMG募集！》急成長アパレル企業の【販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼全国採用！希望の勤務地を選択可能です…

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正社員

【店舗づくりにも関われるアパレル販売】お客様へのコーディネート提案やディスプレイ演出、品出し、陳列などの店舗業務を一通り行っていただきます以下の業務を行っていただきます。 ■ご来店いただいたお客様への接客業務 ■商品の魅力をアピールするディスプレイ演出 ■バックヤードからの品出しおよび陳列業務　などお客様は10代・20代から高齢者まで幅広く、年齢や好み、ライフスタイルに応じたバリエーション豊富な商品提案を行うことが可能です。多種多様なラインナップを扱います TVCの魅力は、圧倒的なアイテム数。ラインナップはカジュアルウェアのほかベルトや帽子、バッグなどの小物やアクセサリーも充実。お客様のこだわりを伺いながらアイテムをセレクトし全身のトータルコーディネートも可能です。普段の生活の中でオシャレを楽しむ、そんな提案もぜひ行ってください。ノルマは一切ありません！『TVCは、ライフファッション』をコンセプトに、着心地や使いやすさを大切にした商品を展開。お客様のご要望や趣味嗜好を伺った上で、最適な提案を行うことに注力する販売スタイルです。常にお客様本位の提案が行えるよう、スタッフに対する販売ノルマは一切なし。接客を楽しめるようになっています。

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

安定した環境で長く働ける【ITエンジニア】人柄重視採用/兼業OK

一般事務、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京・名古屋・大阪の大都市、および関東…

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300万円〜700万円

正社員

【ゲームアプリの開発、iOS・Androidアプリ開発、音楽セッション向けアプリの開発】などを担当◎キャリアチェンジの幅も豊富★ ・ゲームアプリの開発・iOS・Androidアプリ開発・音楽セッション向けアプリの開発など豊富＆多彩な案件有名IT企業や世界的自動車メーカーなど2000件以上ものプロジェクトをご用意しています♪ スキルUP 未経験からソフトウェアや業務システム、Web・携帯アプリなどの設計や開発に挑戦できます。プロジェクト例 ◯クラウドサービスの開発 ◯iPhone・Androidアプリ ◯音楽セッション向けアプリの開発 ◯ゲームアプリの開発 ◯動画配信システムの開発 ◯顔認証システムの改修　など

HYBRIDWORKS株式会社

100％案件選択×還元率MAX90％×フルリモートOK【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★完全在宅・フルリモートOK ★UIJ…

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400万円〜1000万円

正社員

【案件決定権は100％あなた！】取引2000社！金融・通信・ゲームなど多彩な案件をご用意！経験・得意・好きを活かして仕事を選ぶ♪☆高還元率で年収UP ★まずはあなたの希望を聞かせてください！豊富な選択肢から、希望に合った案件を選んでいただきます。「適正な報酬で働きたい」「残業の少ない案件に入りたい」など、誰一人としてキャリアを諦めないようにエンジニアがハイブリッドな選択肢をしながらイキイキと働ける環境を実現しました。 ◆POINT：単価給与連動制を導入！「自分の市場価値がわからない」「成果をあげているのに給与が上がらない」そんな理由で諦めてほしくないから、案件の単価が給与に直結する「単価給与連動制」を導入！案件の単価を確認できるのはもちろん、昇給や賞与などの基準・予想額なども社内システムから24時間365日いつでもどこでも確認できます！ ◆POINT：100％案件選択制「案件を自分で選ぶことができない」「案件の選択肢が少ない」そんな不満を抱えていませんか？当社では、案件は100％自由選択制！「プロジェクト内容、単価、勤務地、稼働時間」など、あなたの希望する条件で探していただき、最終決定権はエンジニア！希望条件やライフスタイルに合わせて選択が可能です。

株式会社ネクステージ

＼引越しなし／【店舗スタッフ】地元で落ち着いて働きたい方歓迎

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【地域限定職／希望勤務地考慮+転居を伴…

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正社員

【お客様へ中古車の販売・提案をお任せ】◎販売職としてお客様とじっくり向き合えます ◎20代平均年収は555万円(管理職除く) 対応するのはWEB・チラシ・展示車などで興味を持ち、ご来店いただいたお客様が中心です。【お仕事の流れ】 ▼お客様のご要望をアンケートで確認 ▼用途やライフスタイルに合わせた車を提案 ▼カーナビ等のオプション、購入時の支払い方法など案内＼お客様ファーストで高い成約率／お客様が納得できる1台を購入いただくため、ニーズを丁寧にヒアリングし、誠実に提案することを心がけています。そのため、高い成約率を誇り、成果が出た分は収入やポストで還元。20代平均年収が555万円(管理職除く)と高水準で、モチベーションも自然に高まっていきます◎ ＼メリハリ抜群／安心して働ける職場環境です当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間程度（営業も含んだ全体の数字です） ■退職金など将来も安心の福利厚生その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪

株式会社ルトラ

【エンジニア】経験者募集月42万円~も可年間還元率平均83.5％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート率90％ ★最大10万円の引…

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500万円〜1000万円

正社員

【★年間の還元率は平均83.5％、最大89％★】◎あなたの要望に沿った案件に100％アサイン！◎昇給賞与シミュレータ完備で納得感を持って働けます！＼希望案件に100％アサイン！／最大3000件超の案件の中から、スキルや目指したいキャリアに合わせて、100％要望に沿った案件にアサインできます。 ★大幅年収UPも目指せる〈年収例〉・Pythonカスタマイズ開発 └Python(6年)⇒年収610万円・顧客管理システムの基盤更改 └Java(9年)⇒年収735万円＼月1回のキャリア相談で将来を描ける♪／案件の進捗やキャリアに関する悩みなど、月1回チームリーダーとの面談を設定しています（希望制）。仕事の話だけでなく、人間関係の悩みやプライベートの悩みも相談OK！面談の日以外でも、Slackでもいつでも相談できますし、先輩・上司だけでなく、役員とも距離が近いのでカジュアルに相談できる雰囲気です。年間還元率平均83.5％・最大89％⇒評価の見える化へ！案件単価から月給・賞与・年収を即座に計算できる社内システムを完備。粗利・原価から還元率まで全て開示しており、1年中、自分の収入を一目でチェックできます。そのため、「この年収額を達成するためには、この単価の案件にチャレンジしたい！」などより目標を明確にしながら働くことが可能です！

株式会社ワールドコーポレーション

学歴不問♪【施工管理アシスタント】月給28万円以上も可能/i4

ビル・設備管理、建築施工管理、土木施工管理

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

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350万円〜500万円

正社員

【未経験者歓迎！】建設プロジェクトの写真を撮ったり、業者の出入りの確認等、プロジェクトの管理のサポートを担当。※専門講師が行う研修有！《業務例》・工事現場の写真撮影・工事進捗などのデータ入力・現場での補助業務　など ※まずはできる仕事から始めればOK。少しずつ仕事の幅を広げましょう。将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！私たちの業界は、今後益々勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！当社は副業もOKなので自分合った働き方を見つけやすい環境です。一緒に成長できる同期の仲間がいます！未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！

三菱地所ハウスネット株式会社

【総合職】不動産賃貸仲介・管理※三菱地所100%子会社／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2…

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450万円〜649万円

正社員

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込〜契約〜引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！（１）働きやすさフレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。（２）福利厚生直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フルスピード

【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞株式会社クライド住所：東京都渋…

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700万円〜1000万円

正社員

【グループ売上高150億円超／東証プライム上場G／全国フルリモートOK／平均残業月15時間】 ■採用背景：組織強化のための採用です。現在部長２名で運営されていますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要：・当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。・現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。・開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細：・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル：・2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。・現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。・当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。業務は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせて進めることが可能です。・現地トップクラスレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積む事ができます。＜「株式会社クライド」の事業内容＞アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業＜「FullSpeed Technologies Inc.」の事業内容＞アプリ開発コンサルティング、ソフトウェアエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリース変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

★未経験歓迎【家づくりを楽しむハウスプランナー】完全週休2日

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)、設計(建築・土木)

★全国の拠点（支社・支店・展示場）から…

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400万円〜800万円

正社員

★未経験者も多数活躍中！★ハイパフォーマンス木造注文住宅の提案営業★業界TOPクラスのインセンティブ率！★完全週休2日★実績主義の正当な評価制度 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を提案。プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。また、ご入居後もお客様へのアフターフォローを継続します。【当社の営業職の特長】 ★高品質で非常に売りやすい商品。気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ★適質価格。「この品質でこの価格なら、売れて当然！」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 ★家づくりに幅広く、深く関われます。プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあるのが特長です。業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます！ ◆1棟ごとの請負額をベースに高率のインセンティブを支給します。 ※値引き率や年間売上額が一定額以上になるなどの条件あり。 ◆年間のインセンティブ額の目安としては、 1棟平均3000万円の住宅×年間8棟販売×約2％＝約480万円となります。 ★商品力が高く売りやすいので稼ぎやすい、という環境です。年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度 ◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。ロクに仕事をしていない上司が、自分よりはるかに高給を得ているといったストレスを感じずに、気持ちよく仕事に集中できます。

参天製薬株式会社

【6/19・21・26_WEB説明会】【全国】医薬品営業（MR職）※未経験者対象／25年10月入社【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

全国事業所住所：研修後に決定受動喫…

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600万円〜899万円

正社員

■選考フロー：書類選考→WEB説明会(6/19(木)18時〜、6/21(土)11時〜、6/26(木)18時〜／各1時間)→書類選考→SPI→1次面接(7/5(土)＠東京、7/6(日)@大阪)→最終面接(7/12(土)@大阪、7/13(日)@東京) ※選考参加には、上記３日程の内いずれかへのWEB説明会ご参加が必須となります。 ∟セミナーは7月以降も実施予定です。 ※選考フローは変更になる可能性もございます。 ■ポジション概要：国内医療用眼科薬シェアNo.1の同社にてMR（医薬情報担当者）として眼科病院へ定期的に訪問し、眼科医に対して自社製品に関する様々な情報提供を行います。 MR未経験者の方向けの募集となります。 ※勤務地は、全国の営業オフィスとなります。 ※入社後約6カ月間は大阪で研修を受けていただき、研修期間中に配属地を決定します。　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。 MR一人あたりの担当施設数は、地域等によりますが30施設前後。眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに、課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。同社ではMR一人が一つのエリアを担当するエリア制を採用。担当エリア内の大学病院・開業医等、全ての医療施設を担当します。新規開拓はほぼなくルート営業がメインです。 ■同社MRの特徴：「顧客との深く長い関係性」：医療用眼科薬で圧倒的なシェアを誇る同社。その高い品質と豊かな製品ラインナップは、ドクターに対するアポイントの取得を容易にすると共に、情報提供・商談において他社MRと比べてはるかに長い時間をしっかりと取って頂くことを可能にします。また、一人のMRの担当施設数は30前後と他社MRと比べて少ないため、顧客と誠実で深く長い関係性構築ができます。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。変更の範囲：本文参照

三井住友海上火災保険株式会社

【WEB説明会・6/26(木)】オープンポジション◆在宅可/転勤無/MS&ADグループの中核【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞本社住所：東京都千代田区神田駿…

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400万円〜999万円

正社員

〜第二新卒・金融出身者・業務未経験歓迎／WEB説明会〜【イベント概要】 ■概要：三井住友海上の存在意義〜社会課題解決につながる「仕組み」を創るビジネス　キャリア入社者との懇親会あり〜・日時：6/26(木)18:00-19:00 ・15分　会社説明・15分　キャリア入社者とのパネルディスカッション・15分　キャリア入社者との懇親会（1）・15分　キャリア入社者との懇親会（2） ■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。（1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。（2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJTとなりますが、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。実務についても入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂き、その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性に応じて対人事故をお任せします。 ■業務の魅力：・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ■働き方：・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています・リモートワーク制度も導入しています ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

不動産仕入れ／年収3000万円実績有／完週休2日／18時退社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

【全国各地の拠点／転勤あり】一部の拠…

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400万円〜1000万円

正社員

具体的な仕事内容＼POINT／ ◆仕入れ種別なし。「何でも仕入れられる」が大きな武器に ◆買取・企画・販売まで携われる面白さ ◆不動産全般の知識＆マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ ◆月給30万円〜65万円＋上限なしのインセンティブ ◆業界の常識を刷新する、自由でフラットな組織【具体的には】不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集します。売却益を見込める不動産を見極め、買取り・企画〜商品化・再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。 >> 担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や、過去の繋がりも活かせます。 >> 企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。＜例＞ 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5〜17％（25万円〜85万円）のインセンティブを支給【成果に繋がる、独自の強み】 ━━◆仕入れ種別・金額の制限なし特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能です。また、上司決済で高額の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ━━◆独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国700店舗のFC加盟店や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報をキャッチでき、企画・販売の成功事例も得られます。 ━━◆トップ営業のノウハウを吸収定期MTGにより仙台〜沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。また、トップ営業である市田社長に直接LINEで案件相談も可能です（全員に返信しています！）。 >>成果に繋がる根拠が揃っているため、年収3000万円プレイヤーを輩出しています。チーム／組織構成＜売買事業部＞はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいる環境で、具体的なキャリアを描けます。

ＰａｙＰａｙカード株式会社

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400万円〜899万円

正社員

〜売上高130％成長に伴い組織拡大中！新たなプロモーション戦略を立案し実行できる方を求めています〜実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を自分たちの手で実現できることも魅力的です〜PayPay、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことも多数あります各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。マーケティングにおいて幅広い経験を積むことができるため、一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験をされたい方に特にマッチしています。 ■業務内容： PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施・サービス機能改善の立案・実施・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング・各種プロモーションページの設計・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング・予算設計、実行管理・Google Analytics等を利用した分析、効果検証・自社DBを活用した各種指標ごとの分析、仮説出し、打ち手の設計 ■募集背景：クレジット（旧あと払い）・PayPayカードの立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。 ■組織・チームについて：当社が展開するPayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）というQR決済・PayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。クレジット・PayPayカード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。変更の範囲：会社の定める業務

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