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株式会社パンクチュアル

【大阪／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

松原営業所住所：大阪府松原市上田7-…

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350万円〜699万円

正社員

【未経験からマーケティングやライティングなどのスキルを身に付けられる／自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】 ■採用背景：高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 ■業務概要：・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。 ■業務詳細：〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。〇PR広報、マーケティングどれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください！元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。〇その他生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします。 ■業務の特徴：・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。

兼松エレクトロニクス株式会社

【本町駅/リモート可】プリセールス◆インフラ知識を活かして顧客折衝へ挑戦◆残業平均20h/兼松G【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区淡路…

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600万円〜899万円

正社員

〜インフラエンジニアの経験を活かし顧客折衝・提案活動に挑戦したい方にオススメ／「健康経営優良法人」に3年連続認定の兼松グループの商社系SIer／大手顧客約3000社と直接取引90％／仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております〜 ■業務内容：営業が受け持つ企業接点のうち、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合にプリセールスがアサインされます。担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進いただくことがミッションです。案件制約以降は別途SEにバトンタッチとなるため、提案業務に集中いただける環境です。営業とは異なり、予算など数字を追っていただくこともございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客：直接取引の大手民間企業、文教市場、自治体等。当ポジションは大阪近辺の大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどです。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。 ■扱う商材：クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。近年は、運用関連サービスにも強みを発揮しています。https://www.kel.co.jp/service/kms/soc_security_operation_center.html ■働く環境：所定労働時間は７時間20分、残業時間は平均20時間程度です。また、週2リモートが可能です。 ■入社後のフォロー体制：基本的にはOJTがメインですが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、隣の課の方のMTGにいつでも参加できるようなオープンな文化が根付いています。また、社内ポータルにナレッジが蓄積されているため、それらを活用いただくことで、早期にキャッチアップいただくことが可能です。変更の範囲：本文参照

フジアルテ株式会社

【大阪/弁天町】経理マネージャー/創業60年以上で安定性◎/年間休日122日/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：大阪府大阪市港区磯路1-6…

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650万円〜899万円

正社員

＼1962年創業で、製造業に特化したOS事業を行っており、日本の製造業の成長・発展を支え大手企業（トヨタ自動車・日清食品・富士通など）との取引先も多数で業界安定性は非常に高いです／＼当社の経理部のマネージャーとして、経理業務をお任せいたします／ ■職務概要組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。将来的には部長を目指していただけるポジションです。【業務内容】 ■入社後お任せする業務・買掛金支払業務・管理会計・月次決算業務・年次決算業務・グループ子会社の経理業務・部下のマネジメント ■ゆくゆくお任せする業務・税務申告業務・会議資料の作成 ■キャリアアップ定量面でのアクションプラン（例：営業所の監査●件完了等）を作り、期日までに達成できるかで評価します。 ■ミッションこれまでの経験を活かして、当社経理組織の強化、部下マネジメントを行っていただきます。 ■組織構成経理部5名（男性3名、女性2名）部長1名(50代)、マネージャー1名（40代）、リーダー1名(40代)、メンバー2名(20〜60代) 【役割分担について】・部長支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、部下のマネジメント、グループ会社管理・マネージャー嘱託社員の月次決算の引継ぎ、主任とリーダーが担当している業者支払の確認、管理会計、部下のマネジメント・リーダー業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般（振替など）、退職金・慰労金の支払・メンバー2名売上管理、経費精算、業者払い、フジアルテスタッフサポートセンター(グループ会社)の経理、月次決算、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金運用、寮支払管理、スタッフ赤字管理等 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。

ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

【枚方or八尾／経験者枠】物流センター内の設備管理保全業務※完全週休2日制／高卒可／年間休日123日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ RFC枚方住所：大阪府枚方市長…

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600万円〜899万円

正社員

【ミッションは物流センターの安定稼働／年間休日123日以上／完全週休2日制／英語力不問／有給が取りやすい環境/「世界一のエンジニアリング集団」を目標に業務をしております】同社のフルフィルメントセンターにて、物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を行っていただきます。デスクワークが7割の業務となります。 ■ミッション・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ビジョンエンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はございません。残業時間も少なく有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方へオススメです。土日祝を含むシフト制で稼働しておりますが、ご家庭の事情に合わせてお休みを取ることも可能です。 ■魅力週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【アメリカ・タイ】海外経理財務（CFO候補）◆半年〜1年後の海外駐在想定／建設業の時価総額No1【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田…

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1000万円〜1000万円

正社員

《アメリカ・タイ勤務可能者、歓迎》 ◎連結売上高5.2兆円超 ◎現地法人での経理財務マネジメント／CFO候補として活躍 ◎フレックス、テレワーク等柔軟な働き方も可能建設業界トップクラスの当社は、グローバル企業として拡大。その当社にて海外経理をお任せします。ゼネコン、ハウスメーカーのイメージが強い当社ですが、多角的な事業展開を行う当社で、将来のCFOを目指しませんか？ ■業務詳細：・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務・日本本社へのレポーティング業務・支払管理、資金の管理・経理財務部門社員のマネジメント・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。 ■想定エリア：アメリカ、タイ ■当社経理の特徴：・当社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用し、経理としても世界的に最新の動きを追いかけたりしているため、経理としてのスキルや知見も広げる／深めることが可能です。 ■大和ハウス工業について＊2024年3月末現在・グループ497社（国内190社・海外307社）・当社の事業：建設事業メイン（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業） ■はたらき方／就業環境：・業界最大手としてコンプライアンスを遵守。高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力・フレックス活用、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度等） ■ユニークな福利厚生：（1）出産・育児短時間勤務制度等、働きやすい環境（2）従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給（3）ハローパパ・ハローママ休暇制（通常無給の育休の一部有給化・5日）（4）65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）（5）アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃（6）単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）※地域限定は対象外（7）積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立変更の範囲：会社の定める業務

西松建設株式会社

【大阪】意匠設計〜幅広い物件担当可能◆リモート可・完全フレックス／土日祝休／スキルアップ可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

西日本支社住所：大阪府大阪市中央区釣…

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800万円〜1000万円

正社員

【創業145年を超える大手ゼネコン〜幅広い新築物件を担当／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実】＼こんな方のご応募お待ちしております／・中規模程度（S造・RC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方でさらに大規模の物件に携わりたい方・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げていきたい方 ■業務内容：国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。 ■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。 ※規模にもよりますが月に１〜３件／の物件を担当いただきます。＜実績一覧＞・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事・学校法人常翔学園梅田キャンパス・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟 ■魅力点：より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ〜キャリアアップにマッチする職場です。 ■就業環境について・残業時間：40時間程度・月6回のリモートワークあり・フレックス制度あり・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ■組織構成：・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■当社について：【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスパークメディカル

【大阪】MW/メディカルライティング　※3年連続130％の成長率／フラットで発言しやすい社風【エージェントサービス求人】

その他医薬関連技術者

クライアント先住所：大阪府内のクライ…

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400万円〜799万円

正社員

3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO クライアントである製薬メーカーに代わって、臨床試験に関わる各種申請書類や薬事承認取得に必要な各種申請書類、報告書、論文を薬事法や各種ガイドラインを遵守し、計画書・報告書、医薬品の承認申請資料を作成して頂きます。 ■詳細：下記書類の作成等を行って頂きます。・治験薬概要書（案）・治験実施計画書（案）・説明・同意文書（案）・治験総括報告書（案）・申請添付資料概要（案）・承認申請・再審査申請資料（案）・作成使用成績調査・特定使用成績調査資料（案）・投稿論文　等 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社風：アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。変更の範囲：会社の定める業務

長谷川鉄工株式会社

【大阪市】プラントの電気施工管理　※資格保有者歓迎／年休120日／ニッチトップシェア企業【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

本社住所：大阪府大阪市港区波除1-4…

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600万円〜899万円

正社員

【幅広い案件に携われる／資格勉強・試験の補助あり／環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／年休120日／福利厚生も充実】 ■業務概要：冷熱設備の電気施工管理として、冷凍・冷蔵倉庫や食品製造などの冷熱プラントの施工を担当していただきます。新設案件が多く、施工の準備から発注先との調整、工事の立ち合いまで一貫して関与いただきます。＜具体的には＞・冷凍冷蔵倉庫や食品製造などの冷熱プラントの電気施工管理・施工の準備、発注先との調整、段取り・実際の工事の立ち合い・施工が仕様通りであるかのチェック・国内外の現場に駐在（2週に1度帰省可能）＜工期＞ 1物件あたり1年半程度がほとんどです（規模や範囲によっては、3か月〜半年の案件もございます）。案件先については、国内／海外両方の可能性があり現場に駐在することとなりますが、2週に1度帰省することができます。担当する案件は、求職者様のご経験に応じて配属いたします。 ■配属部門：施工管理部門に配属されます。営業部門と連携し、チームでプロジェクトを進めていくため、コミュニケーション能力が求められます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、創業以来110年以上にわたり、冷熱技術のパイオニアとして成長を続けてきました。国産第一号の冷凍機を世に送り出し、現在では世界40数カ国で使用されています。環境問題にも積極的に取り組み、地球温暖化防止に貢献しています。また、働き方改革を推進し、残業時間削減や有給取得率向上にも努めています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社

【大阪◇施工管理経験者◎】品質・工事監理（集合住宅開発）◆NTTグループの総合デベロッパー／働き方◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

関西支店住所：大阪府大阪市西区土佐堀…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ゼネコンでの施工経験者歓迎！発注者〜NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】＼募集背景／関西・中四国エリアの新規PJ・JV参画案件の増加（主に住宅事業）と、ZEH・ZEB対応等の業務水準・仕様の高度化に対して、品質管理業務に担務できる人員を補充するため ■業務内容：主として住宅事業開発における設計内容全般の妥当性検証・施工品質確保・安全管理を目的とした、事業者としての工事管理業務 ▼業務詳細・実施設計図面査図・施工計画書・施工図確認・各種現場検査・性能・品質規準改訂・見積内容精査など ■求人の特徴・魅力・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方：・完全週休2日制・コアタイムなしのフレックス制度・平均残業時間は30H程度・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】新型車の燃費・電費企画／燃費・電費目標の設定および改善施策等※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他

池田本社工場第1地区住所：大阪府池田…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：新型車プロジェクトにおいて、車両の性能や競争力を左右する燃費・電費企画の責任者として、燃費・電費目標の設定および改善施策をご担当いただきます。燃費・電費目標基準の達成と市場競争力の向上を目指した、燃費・電費目標設定をおこない、目標達成に向けた改善施策を各部品担当者と連携して担います。地球環境への配慮と製品の競争力を高めることに貢献するとともに、プロジェクトの推進において重要な役割を果たします。 ■業務詳細：・車両開発プロジェクトにおける燃費・電費目標の初期設計・空気抵抗、エンジン特性、タイヤ転がり抵抗などの性能データの分析・各部品の燃費・電費向上に向けた改善施策の推進・市場のニーズと規制に基づく将来の燃費戦略構築 ■部署の役割：競争力ある品質・性能・価格を提供するために、各製品の総括責任を担います。「性能」「装備」「原価」「日程」などの目標を設定し、実現するために関連部門との連携を主導します。燃費・電費企画グループは、各新型車両における燃費・電費性能の向上を担い、カーボンニュートラル社会の実現に向けた重要な役割を果たしています。 ■仕事の進め方： 3チーム体制で、各車両セグメントに分担して取り組みます。適切な目標設定および管理をおこない、開発本部、品質管理、生産部門など多岐にわたる関係部署と連携し、燃費・電費向上に向けた改善施策を推進します。また、トヨタや海外事業体との協力機会も豊富であり、英語スキルがあれば業務の幅をさらに広げることが可能です。 ■入社後のキャリアパス：入社後は、燃費企画グループにおいて複数のプロジェクトを経験し、チームリーダーとして車両セグメントの統括を担います。将来的には、燃費・電費企画だけでなく、自動車開発全般の企画業務への挑戦も可能です。 ■当ポジションの魅力：燃費・電費という車両の競争力を左右する主要な性能の企画に携わり、その成果が市場に出た際の達成感が得られることが大きな魅力です。また、さまざまな関連部署との連携を通じて、専門的なスキルを磨くことが可能な環境です。完成した車両が市場で評価される瞬間や、カーボンニュートラル社会の実現に貢献できる点もやりがいを感じられるポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーストコンテック

【大阪】戦略人事（採用・教育研修メイン）◆技術者が輝く社会実現／人事としてキャリアアップ／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区今…

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400万円〜649万円

正社員

【エージェント出身者歓迎！世の中の「困った」を解決するべく複数領域で事業展開！／大手取引多数／社会貢献性のある事業を複数展開】 ■当社について：「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」として「人材」に関する課題を解決すべく、建設業界/IT業界を中心に事業を展開しています。私たちは社長だけではなく営業担当や採用担当者まで、全員が「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」というミッションに向けて日々伴走しています。社員の皆さまが当社でキャリアを完遂できるよう、多くの事業を展開し、これからも増やしていくことを想定しています。採用＝その人のキャリアに責任を持つこと、これが私たちの採用への想いです。「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」、共感できる方のご応募お待ちしております。 ■業務内容：私たちの事業において人事は経営の核となります。会社の中心として良くすることも悪くすることもできます。そんな熱量高いポジションで戦略人事として人事を極めませんか。＜具体的には＞戦略人事として労務を除く全人事業務に携われます。まずは採用〜教育研修に携わっていただきます。・採用予算、手法の策定・採用にまつわる全ての業務（母集団形成、面接、クロージング）・中途入社者向けの研修作成および実施・新卒入社者向けの研修作成および実施慣れたら次のステップとして以下の仕事もお任せします。・社内広報として、ブログの執筆・評価制度の運用・人事制度設計の構築および運用＜追い求める指標＞・採用人数およびコスト・社員の定着率など ■就業環境：・残業25H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。・人事部門は少数精鋭の3名体制です。風通しが良く、一人ひとりの意見が反映されやすい環境でありながら、しっかりとしたサポート体制も整っています。 ■当社について：従来の建設業における人材派遣は、若手の技術者の定着率が低い状態になってしまっています。当社は、そのような人が定着しない・働き方が改善しないと言われている建設業界に着目して事業を展開しています。建設業界の知識もつけながら社会人スキルも身に着けられる育成を行い、市場価値の高い人材を増やしていくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オージス総研

【在宅／大阪】PCライフサイクル管理エンジニア◆DX推進を支える◆大阪ガス100％出資で安定性◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3-…

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500万円〜999万円

正社員

■職務内容：クライアント環境のトータルサポートを中心に、Daigasグループ／一般のお客様のDX推進を支える仕事です。積極的に新しい技術に挑戦したい方／企業の課題解決を進めたい方／上流工程から下流工程まで経験したい方が、ご満足いただける環境をご用意しています。 RPAソフトやAutopilot＋Intune等の最新技術を活用した業務に携わり、DXの最前線で活躍できます。お客様との密なコミュニケーションを重視し、単なるシステム導入ではなく、お客様の真のニーズを理解した上で最適なソリューションを企画／提案できます。クライアントPCに精通したスペシャリストが、標準化設計やPC設定の自動化等をサポートしていることや、Daigasグループ向けに1.6万台のPCライフサイクル管理を行う実績から、お客様から選ばれています。【変更の範囲：限定なし】 ■当ポジションの魅力：・クライアント管理／ソフトウェア配布環境構築／新サービス企画開発など、DX推進を支える幅広い業務に携わることが可能です。・Autopilot＋IntuneやRPAソフトなど最新技術を活用し、お客様の課題解決に貢献することで、高い達成感と仕事の価値を実感することができます。・在宅勤務をはじめとする働き方の多様化を推進しています。新技術に挑戦できる風土や、技術取得に向けた研修・資格取得費用支援など、社員の成長をサポートする体制もあります。 ■当社について・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造／金融／通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー／大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク／育休／介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。変更の範囲：本文参照

株式会社電通総研

【M-01】SPDMシステム（製品設計検証データ管理システム）開発リーダー◆自社開発製品【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）：製造業では様々なエンドユーザーの要望に対応した、より良い製品を世に出すために新しい技術の開発が急がれており、現状の業務のさらなる効率化を進めるためにDX化の推進やそれによる複数部門間でのスムーズな協調が求められています。私たちは、自社開発システムの「i-SPiDM（アイ・エスピーディーエム）」を通じて、解析や実験・設計部門において「情報の資産化」「検証技術レベルの底上げ」「複数システム間の情報連携」「各部門のKPIの見える化」を実現することで製品開発のサイクルをスムーズに回し、組織の継続的な価値向上を支援します。 ■職務内容：自社開発Webシステムのi-SPiDMの開発/改修プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。 ■システム特徴：・検証の成果物（依頼・データ・報告書）を開発にタイムリーに反映できる・検証依頼情報から、過去類似の検証結果をリコメンドし、繰り返される再検討を削減できる・蓄積された検証データをまとめ、AIのためのベースデータとして提供することで、検証速度を超速化する ■業務イメージ：・i-SPiDM開発/改修プロジェクトの進め方：企画構想→要件定義→設計→開発→テスト→リリース準備 ※プロジェクト頻度：おおよそ年1回／期間：1年程度・i-SPiDM開発/改修プロジェクト内容 ∟企画構想の立案 ∟要件定義内容の取りまとめ（業務要件 / 機能要件） ∟機能要件に対する設計作業の取りまとめ（設計の具体作業はパートナメイン） ∟開発やテスト作業の課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理（設計の具体的作業はパートナ企業がメインで行う）・i-SPiDMの製品魅力や優位性： ∟SPDM（Simulation Process and Data Management）ソリューションの国内企業導入実績最多 ∟システムとしての使いやすさやベンダフリーなアプリケーションとの連携、比較的安価なコストが強み ■プロジェクトにおける開発環境・要素技術：・ASP.NET/C#、HTML、JavaScript ・Windows Server、Microsoft SQL Server ・クラウド（Azure、AWS）変更の範囲：当社の指示する業務全般

コムウェア株式会社

【大阪／ITコンサルタント(ERP系)オープンポジション】★平均残業16h／出社率約50%【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

関西営業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

￥

500万円〜1000万円

正社員

＜SAPソリューション×Salesforceソリューションで事業拡大中！＞平均残業16h/出社率約50% ■各種ERPパッケージからエンジニアのコーディネート業務まで、SAPジャパンのサービスパートナーとして躍動する企業です。 ■当社規模の企業では異例の、SAPコンサルタント認定証取得数312件(2023年3月末時点) ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が特に豊富です。 ■就業環境：・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み：独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、SAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、プロジェクトを成功に導きます。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

株式会社サムスン日本研究所

【開発ポジションサーチ/メカ】世界トップシェアサムスンG／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機器・デバイス設計・開発

大阪研究所住所：大阪府箕面市船場西2…

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600万円〜1000万円

正社員

【サムスンの中核研究所で世界最先端の技術開発に携わりませんか？／次世代家電の開発／自身のアイディアを形にできる】【業務内容】世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの研究所として次世代家電の開発を行っています。家電製品からビル用マルチエアコン、モーターまでの多様な開発があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境で、最先端の技術開発に携わっていただけます。 ■働き方の魅力：実労働時間は7.5時間で、月平均残業も10〜15時間です。フレックスやリモートワークも導入しており、プロジェクトや個人の状況に応じて働き方を選択できる環境です。また、2024年に大阪メトロ「箕面船場阪大前駅」が開設したことで、梅田駅から30分以内の好アクセスになっています。 ■充実した福利厚生でバックアップ：・入社時の支援：入社引っ越し費用支給・住宅手当：上限5万円／月（単身赴任／家族帯同、持ち家／賃貸不問）・食事手当：2万円／月（社内食堂／カフェあり）・医療費手当：上限3万円／3カ月（診察代、薬代など）・語学教育費：50％補助（韓国語／英語） ■同社の特徴・魅力：・社員の99.9%が中途入社、90％が日本人となっており、なじみやすい環境・離職率は2〜3％と低く、将来的なサムスン本国への転勤も無し変更の範囲：会社の定める業務

大阪厚生信用金庫

【大阪市】金融機関融資統括者（課長候補）◆地域密着・創業100年◆年休125日／残業2.7h／転勤無【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆ ■仕事内容：金融機関（信用金庫）営業店での融資（貸付）関連業務及び課長級職（マネジメント）の業務を行って頂きます。部下は3名〜6名程度で、金融機関・融資業務や審査業務等の経験を活かしながら勤務いただきます。 ■サポート体制：ご入社後は、まずはこれまでのご経験に応じた業務からスタート。先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務金融機関融資統括者（課長候補）としての採用です。ご入社後は当庫について学んでいただきながら、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制：各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が多く活躍しており、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： ◎働きやすい職場環境 10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。 ◎支店のリニューアル長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。どの支店に配属されても、きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています！ ◎安定性・将来性当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

【大阪府／転勤なし】自動車部品の機械設計／平均年収540万円／2023年定着率100％／年休123日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

大阪府内の顧客先住所：大阪府受動喫…

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400万円〜799万円

正社員

＜勤務地・プロジェクト選択可／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／完成車・Tier１メーカーへの配属あり＞ ◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案します ◎待機期間は基本なし！案件は多岐にわたるため、長期・短期の希望も伺います ◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現 ■仕事内容各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先が主な配属先です。＊豊富な案件数電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の案件も豊富です。 ■業務詳細設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成など、エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力 ◎売上拡大中当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすい環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。変更の範囲：本文参照

株式会社池田泉州銀行

【大阪】銀行事務＜管理・企画＞◆転勤無/リモート可/土日祝休/地域貢献性の高い企業で活躍【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務系その他

本社住所：大阪府大阪市北区茶屋町18…

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500万円〜1000万円

正社員

＜地方銀行の本部にて業務企画・管理をお任せ致します/銀行または信用金庫での勤務経験者歓迎/ワークライフバランス充実/転勤無/リモート勤務可/土日祝休/年間休日120日以上＞ ■業務内容：銀行の本部事務部門で以下のような業務の企画・管理を担っていただきます。（1）関係法令に基づく、顧客管理事務 ◎犯罪収益移転防止法に基づく、取引時確認 ◎外為法令に基づく、口座開設、海外送金事務 ◎CRS（共通報告基準）に基づく、税務当局への報告 ◎預金保険法に基づく、名寄せ ◎個人番号法、口座管理法に基づく、マイナンバーの取扱い（2）資金決済業務 ◎為替 ◎口座振替（3）業務効率化 ◎窓口業務の非対面受付化 ◎営業店業務の本部集中化 ◎本部業務のアウトソーシング化（4）事務リスク管理 ◎銀行事務におけるリスクコントロールに関する企画 ■配属部署について：銀行本店の事務企画・管理部門への配属となります。所属39名（60代5名、50代23名、40代7名、30代3名､20代1名）で構成されています。 ■ご応募いただく方へのメッセージ：・上記（1）〜（4）に関して、銀行勤務の中で得た貴重な知識や経験を、引き続き活かしてみませんか。「ご家庭の事情等で大阪・兵庫に戻りたい方」「環境を変えて活躍してみたい方」のご応募をお待ちしております。 ■当行グループについて：関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニュージェック（関西電力G）

【大阪】機械設備設計（上下水施設）◆関西電力グループの建設コンサルタント/働き方◎/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社住所：大阪府大阪市北区本庄東2-…

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450万円〜899万円

正社員

【関西電力グループ/計画・設計などの上流工程に携われる/働き方◎】 ■業務内容・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の機械設備の設計 ※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。 ■同社の魅力・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社奥村組

【大阪／地域職】データエンジニア◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

本社　★最新住所：大阪府大阪市阿倍野…

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650万円〜1000万円

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容：データエンジニアををお任せいたします。＜具体的には＞データ基盤の設計・構築・運用/・データ分析環境の設計・構築・運用 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。データ活用の成否が今後の業績に大きく影響するとの見通しから、データドリブン経営に向けて「事業部門が扱えるデータ」を生データから効率的に生成、活用可能な状態に処理する役割を期待します。【採用背景】土木建築におけるデジタル革命を推進。 ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念：「堅実経営」創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。「誠実施工」お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

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