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信和建設株式会社

【大阪本社】構造設計 ◇一級建築士をお持ちの方へ/年休124日/資格取得支援充実【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日/平均残業20時間以下/資格取得支援充実〜 当グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。当社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能です。構造設計担当として従事頂きます。 ■業務詳細: 1)新築工事物件(RC造マンション・ホテル、S造介護施設)の構造設計 2)一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかの精査 3)構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い ■働き方: 自社ビルでの勤務となり、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。全社平均残業35.2Hです。長時間労働になってしまう原因の現状を各部署と人事で確認した上で、ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、社内分業体制整備と徹底した結果、前年比35%削減に成功しました。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です!出産祝い金が最大で280万円支給、家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。 ■自己啓発支援制度: 資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。合格すれば学費・受験料を全額会社で負担、別途報奨金を支給となります。 (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。 ■商品の魅力: 「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。また、着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス工法”で、国土交通省の推奨する“スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿命な物件が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

【大阪・大阪市】ソリューション営業※3Dプリンターでの試作・量産 / 自動車業界多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区靱本…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜2024年度スタンダード上場の成長中企業/3Dプリンターを活用した提案を通じ、製造業で求められる効率化の実現に貢献!〜 ■業務内容: 自動車業界を中心とした製造業に対して3Dプリンターを用いた製品製造サービスを提供する法人営業をお任せします。具体的には下記業務を中心にご対応いただく予定です。 ・既存ユーザーとの折衝および深耕営業 ・新規ユーザーの開拓 ・開発部門や製造部門と連携し新用途開拓 ■組織について SOLIZEは1990年に日本で初めて3Dプリンターを持ち帰り、 RP試作事業・3Dモデリング事業を開始し、設計段階での機能評価や性能評価に貢献してきました。 現在は、保有台数40台以上と国内最大級のキャパシティを持ち、様々なお客様のニーズに対応しております。また近年では、DX化が進み3Dプリンターによる最終製品の出力まで対応可能となり、さらにSOLIZEでは独自開発した材料3種を含む多様な材料ラインアップで、モックアップのみならず、高耐熱パーツ製作や性能評価試験用パーツも製作することが可能になりました。 国内自動車メーカーをはじめ、2,000社以上のお客様と積み上げた技術と3Dプリンターの可能性を最大に活かし、より多くのお客様のものづくりにより深く貢献する、そのプロセスに共感いただける方を探しております。 ■当社について 5名で創業、3Dプリンターや3D CADの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84%削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探してみてください。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】データアナリスト※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ビジネスに影響を与える重要なデータ分析を行い、意思決定プロセスをサポートし、さまざまな提案をおこないます。データ収集から分析、洞察の抽出、報告までの一連のプロセスをご担当いただきます。データを活用して会社の成長と効率化に寄与することを期待しています。 ■業務詳細: 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・さまざまなデータソースから必要なデータを収集し、クリーニング、整理、および前処理を行う ・統計的手法などを使用してデータを分析し、重要なビジネスインサイトを抽出する ・分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する ・チーム内外の関係者と協力してデータ駆動の意思決定プロセスをサポートし、さまざまな提案を行う ・社内外の講師として、教えることで自らの学びにつなげてもらう ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションがとれる環境 ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・さまざまな大学に対して講義を行う機会 ■部署の役割: ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に関わる意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方: 各事業部の課題に対して、数名のチームを組み、テーマ集めから課題整理、データ分析、関係者への説明まで、一気通貫で各担当が自ら考えて、事例作りに取り組みます。自律的かつ主体的に業務を進める環境であり、プロジェクト管理をしながら、期限内に成果を出していく必要があります。 ■仕事のやりがい、魅力: 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。 ・実際のビジネス問題の解決に貢献できる ・最新のデジタル技術を駆使して業務ができる ・プロジェクトごとの成功が直接的に組織の成果につながる ・多様な業務とチャレンジが常に存在する 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社不動テトラ

【宮城】安全衛生担当 ※電気系資格を活かす/年休128日/土日祝休/残業少なめ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年休128日/平均勤続年数19.5年/育休産休復帰率100%/テトラポッドのパイオニア】 ■業務概要 当社は、陸上土木と地盤改良事業のエキスパートである旧不動建設株式会社と、海洋土木と消波ブロックの製作用型枠賃貸を行う旧株式会社テトラがひとつとなった会社です。トンネルや道路、港湾など構造物の築造に関わりながら、同時に土台となる地盤の液状化対策や沈下対策、また、浸食が激しい海岸線や港湾の防波堤等を波の力から防護するなどそれぞれの専門とする技術を磨き続けてきました。『不動テトラ』の願いは、その技術力をもって、未来へ安全・安心な国土を届けることです。 支店所属の電気主任技術者・安全衛生担当者として、各建設現場の支援・指導や電気知識を活かした業務で活躍してみませんか。 ■業務詳細 土木の工事とは?という基礎的なことからお伝えした後に、出来る業務から取り組んでいただきます。 しっかり教育いたしますので、ご安心ください。 ・建設現場において電気・安全衛生パトロールの実施。  パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告。 ・建設現場でISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの運用、支援、指導。 ・建設現場で安全衛生教育や事故災害発生時の対応等々。 ・安全衛生関係行事(安全祈願、安全大会、安全衛生委員会、安全衛生協力会等々)の準備・運営。 ・外部団体への参画。 【従事すべき業務の変更の範囲:業務分掌規程に定める業務】 ■働き方 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。(22年度27時間→23年度23.7時間) 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■当社について ◇「えるぼし」認定 2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 変更の範囲:会社の定める業務

ジャパニアス株式会社

【大阪市】法人営業<企業の人材課題を解決/ITエンジニアの派遣提案>土日祝休/賞与年2回/転勤当面無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西第一・第二事業所 住所:大阪府大阪…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜法人営業経験者歓迎!異業界出身者も活躍中!/大手取引先多数の安定基盤で黒字経営継続/インフラ、アプリ、ハード、バイオと幅広い業界に提案可能!提案力・企業深耕力が身につく/プロセスを評価する自社独自の評価制度を導入、成長実感◎〜 AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開する当社において、法人営業としての業務をご担当いただきます ■職務内容: 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 ※担当顧客:一部上場企業などの大手企業が中心 ■目標について: 支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 ■当社について: 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。 創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。 「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。

株式会社ニチレイフーズ

【全国】業務用加工食品の営業職(本部商談)◆食・料理が好きな方へメニュー開発にも関われる/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

築地本社 住所:東京都中央 築地6丁目…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【本部商談に挑戦できる/営業職としてスキルが身につく/冷凍食品メーカーのパイオニア/教育体制充実/福利厚生◎/社食完備/からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容: 冷凍食品のリーディングカンパニーである同社において、業務用商品を営業いただきます。主には量販店(デリカ)、外食チェーン、給食事業、レジャー施設の本部商談を行います。業務用は営業先が多岐にわたるのでご本人の適性や希望等を踏まえて担当領域をお任せします。 例えば、スーパーで売られているお弁当のお惣菜に同社の商品を取り入れませんか?今のシーズンはこの味付けが良いのでは?等とメニューを企画・提案します。 総菜、居酒屋、喫茶店、スイーツ、福祉給食、パン等お客様は多岐にわたります。 ■こんな方にオススメ: ・食べることが好き、料理が好き、流行りのフードにはいち早く注目して食べに行くといったアクティブで物事にアンテナを張れる方 ■期待していること: レストランや給食事業者などに向けて商談するだけでなく、実際に得意先と調理し、試作品をつくりながら新メニューの提案をし同社の商品をより活用いただけるようなお取引をしていくこと。 ■同社の特徴: 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。 また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

グロリアス株式会社

【大阪】ロレックス時計の販売職◆未経験歓迎/長期就業環境/寄り添った接客/選べるキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 大丸心斎橋店 住所:大阪府大阪市…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【賞与6ヶ月分/高いスキルが身に付く/早期キャリアアップが可能/長期就業可能/残業ほぼなし/充実の研修制度】 ■職務内容: スイスの高級腕時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。 ■ブランド品質を守る接客: お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。 ■就業環境: ・残業ほぼなし/土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ・未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ・育休産休取得実績多数/復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ■キャリアアップ: 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。 また、正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■募集の背景: 当社取り扱いブランドのロレックスは年々需要、お客様が商品をお求めになる声は増え続けております。 そのような中、ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために日々我々は努力しております。 そして様々なお客様に対応するべく、様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社ラックプラス

【大阪・堺市/転勤なし】注文住宅の設計※顧客志向の提案/年収500万〜/年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:大阪府堺市堺区並松町9-4…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎顧客の思いを形に!新築注文住宅(主に木造)の設計職をお任せします! ◎住宅の設計・施工・販売だけでなく、不動産業・住宅設備機器の販売・ネットショップ・全国職人ネットワ−ク・飲食事業など様々な事業展開をするグループ会社あり。顧客獲得の窓口を広く持っております。 ◎再雇用制度あり。ご希望があれば定年後も働いていただけます!(上限なし) 【変更の範囲:無】 ■ミッション: 注文住宅(主に木造)の新築及びリフォーム・リノベーションの設計をお任せします。 営業と連携しながら、お客様の理想の住宅を形にしていただきます。 ■業務内容: ・お客さまとの打合せ (営業と同席) ・意匠設計 (アーキトレンド、JWCAD使用) ・積算、見積 (積算は一部内勤と分業) ・監理業務等 ※新築物件の担当数は年間12件程度です。  リフォーム案件も一部あり(年間15件程度) ■ラックプラスの住宅へのこだわり ・一つの工法に特化せず、顧客のあらゆるニーズに対応できるよう技術を磨いています ・直施工にこだわり、契約から施工に関わるメンバーの意思疎通がスムーズなためクオリティの安定に繋がります。 ■組織構成: 5名(1級建築士が2名。) ■働き方: 出張・転勤なし。 固定残業時間は40時間程度ですが、これを超えることはありません。 休日に顧客との打ち合わせが入る可能性はありますが、その際は代休を取得いただきます。 ■当社について: 弊社は、「住宅事業」「リフォーム事業」「店舗事業」を通して、日常生活からビジネスシーンに至るまで、お客様にあらゆる「+(プラス)」をサポートしております。『あなたに「+(プラス)」のご提案』が弊社の企業理念です。 私たちの仕事は「歴史に残る仕事」「未来を築く仕事」「人を幸せにできる仕事」であることを常に胸に刻み、社会とお客様に満足と感謝を提供できるよう日々精進し、ともに成長していく仲間となれるよう従業員一同、日々創意工夫を重ねております。

株式会社MIC

【関西空港/未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ニコニコレンタカー関西空港店 住所:大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日&年休123日◆正社員◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給&早期昇格も可能〜 ■業務内容: ニコニコレンタカーの大阪/関西空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ: 1:座学(2〜3日):本部での入社後研修/サービスや会社のルール理解 2:現場OJT(約3ヶ月) ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成: ・各店舗ごと正社員1〜2名+パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職:飲食業/IT/営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について: ・年休123日(夏季休暇3日、年末年始休暇6日) ・残業20H ■将来のキャリアパス: ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です! ■当社の特徴: 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション(ガソリンスタンド)業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

SBS東芝ロジスティクス株式会社

【大阪/茨木市】重量品輸送における輸送設計および作業管理者◇未経験歓迎/フルフレックス/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

フィールド技術センター関西営業所 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/普通自動車運転免許のある方へ/物流物流サービスの上流に携われる/年休126日/就業環境◎/平均勤続年数21.4年】 ■業務内容: 発電・変電プラントや公共施設に設置する発電機やタービン、変圧器といったインデント品(重量品)の輸送・搬入・据付の現場管理をご担当いただきます ■業務詳細: ・基本設計:設置場所(サイト)までの輸送・搬入・据付計画の概略検討。輸送手段や輸送ルート、必要な機材の選定。 ・現地調査:輸送ルート上の障害となる箇所の確認。委託会社から上がるデータの評価。 ・詳細設計:スケジュール、輸送ルート、車両走行軌跡、作業方法等を示した搬入計画書作成。 ・作業前会議(デザインレビュー):輸送・搬入・据付に関わる人員計画及び安全管理説明 ・実作業:輸送・搬入・据付作業の現場指導と安全管理 ■やりがい: ・社会貢献度が高い仕事:発電設備や変電設備がないと私たちは電気を使用することができません。社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。 ・とてつもなく大きな製品を自分の手で動かすというやりがいを感じられます。製品が大きければ大きいほど、輸送搬入には様々な規制が伴いますが、自分の計画で安全に運び終えた時の達成感は何にも代えがたいものがあります。 ■当社について: 1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ZOOST株式会社

【大阪】PM・PMO◆大手人材系顧客先と自社のハイブリッド勤務で裁量大◎メディア運営支援など【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 大手人材系クライアントに週3日常駐し、WebサイトやSNS運用、メディア運営支援などのプロジェクトを牽引するPM/PMOをお任せします。クライアント・自社の両方と密に関わるハイブリッド勤務です。 ■具体的には: ◇クライアントとの関係構築・コミュニケーション ・クライアント先に常駐し、定例打合せやステークホルダー折衝、要件調整など ・抱える課題や要望を掘り起こし、デジタルマーケティングやITに詳しくない担当者をリードしながらゴールを設定 ◇プロジェクト計画の立案・推進・進行管理 ・WebサイトやSNS運用、メディア運営を中心とした施策全体の計画を策定 ・必要なリソース・スケジュールを管理し、プロジェクト成功に向けてチームを動かす ・PMO視点でプロセス設計や課題管理を行い、着実に成果創出を目指す ◇KPI設計・ダッシュボード化など成果指標の見える化 ・クライアントのビジネスゴールに沿ったKPIを設定し、Google Analyticsや各種ツールを用いて数値管理やダッシュボード構築を主導 ・定期的に結果を共有し、改善策を検討・提案 ◇会議運営・資料作成・成果報告 ・ステークホルダーが多岐に渡るため、適切なファシリテーションやドキュメント作成が重要 ・会議体や定例報告、タスク管理表などを整備し、プロジェクトの進捗を透明化 ◇ベンダー選定・調達支援 ・必要に応じ、外部ベンダーとの契約・コミュニケーションをサポート ・要件・見積もりの確認や開発・制作ディレクション、納品物の品質管理など、コントロールタワーとして機能 ◇DX推進・集客施策・Web組織コンサル ・人材業界を中心としたクライアントのDX推進やWebリニューアル、SNS活用などのコンサルティングを実施 ・クライアントビジネスの価値を最大化するため、広い視点で提案・実行をリード ◇週2日は自社オフィスにて ・社内のマーケター・エンジニア・デザイナーと連携しながら案件を加速 ・自社内で最新のWebマーケ手法やツールを活用し、クライアント先で必要なソリューション開発・検証を進行 ・チームで知見を共有し、新たなマーケ施策の企画にもチームで参画 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エクストリーム

【大阪/ポテンシャル可】IT/システムエンジニア◆東証グロース上場/年休127日/フォロー体制抜群【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府を中心とした近畿地方の顧客先 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション〜 ■業務詳細: システムエンジニア業務をお任せします。 ・各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ・パッケージ開発 ・運用保守業務 ■3ステップ研修: ステップ1:出社型のリアル研修 入社時研修では、会社の成り立ちから将来の目指すべきポジション、事業内容や取引先など、当社の様々な内容を丁寧に説明します。 ステップ2:テーマ別技術研修 現役社員が現役社員に、特定のテーマや技術を教える社内でも大好評の研修制度です。プログラミング、AWS構築、3Dデザインツールなど…その道のプロが丁寧に教えるため、トレンドの技術を常に吸収できます。 ステップ3:オンライン研修 エンジニア向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています。新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅しスキルアップに活用できます。 ■身につくスキル: エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■当社について: 2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社ジールコミュニケーションズ

【大阪/2025卒歓迎】マーケティング(学生集客)〜体育会系学生の登録促進/提案力が身につく【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

HR大阪支店(2024.10〜) 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜企画力・提案力を身に着けたい方歓迎/体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力/就職と言う人生の転機に関わる仕事・やりがい◎〜 ■業務内容: 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■仕事の魅力、やりがい: あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です! ・競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました!」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 ・目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 変更の範囲:本文参照

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田※転勤あり】国内販売会社への技術サービス支援業務(幅広い経験スキル取得可能)【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ダイハツグループの各販売会社サービス部門への支援活動をご担当いただきます。販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援を担います。 その中で、当室の要となる分室機能を機軸として、販売会社に寄り添い、迅速にお困りごとに対応すべく、全国9ヶ所に事務所を構えております。現地に密着し、現地販売会社と緊密にコミュニケーションを取りながら、車両整備や技術支援を行い、販売会社のサービス部門の価値向上に貢献していただきます。 ■業務詳細: ■全国各分室 ・車両整備における支援活動 ・定期訪問による地域特有の日々の困りごとを収集 ・バリューチェーン収益拡大アイテムの情報収集 ・エンジニアの作業改善アイテムの情報収集 ・大規模自然災害の復旧支援活動 ・販社サービス技術力向上、人材育成支援(スタッフの基礎研修等) ※入社後約6か月間は大阪で業務の進め方などを学んでいただきます。 ■本社(大阪池田) ・方針に基づいた販売会社支援の企画・立案 ・全国の分室と接続し、情報共有 ・各地域の困りごと(課題)の本社部門への展開 ■仕事の進め方: 販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援を行い、それぞれの地域に寄り添った施策を検討、実施いただきます。 大阪池田本社を中心とし、全国の9分室に2〜3年駐在後、ジョブローテーションで大阪池田本社または全国分室を回り、各販売会社サービス部門への支援活動を担います。 ※北海道・東北・関東・甲信越・中部・中国・四国・九州 ■仕事のやりがい、魅力: 販売会社のサービス部門での支援活動は、お客様との直接的な接点があり、実際に感謝の言葉をいただくことがやりがいです。 定期的なジョブローテーションで、全国のさまざまな分室で地域の課題に対応することができ、個人としても成長しながら、ブランドイメージと個人のスキルの向上を目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタホーム近畿株式会社

★一級建築士活かす★【大阪/阿波座】意匠設計(非住宅・住宅)〜トヨタホームG/多様な物件に携わる〜【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀3-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【トヨタホームG企業/信頼と安心のブランド力/充実した研修カリキュラム/福利厚生充実】 ◎非住宅だけではなく、住宅にも携わって頂けますので、幅広い経験を積んでいただくことが可能! ◎トヨタグループ会社や関連企業からの依頼数が多く、自社内体制を強化するための採用となります! ◎トヨタホーム近畿では当事業部を今後の軸の1つとするため、立ち上がりを支えて頂ける方をお待ちしております! ■担当業務: ・トヨタホームの設計担当としてメインはS造非住宅(賃貸マンション、老人ホーム、オフィス、工場など)の意匠設計担当をお任せします。 ・非住宅だけではなく、住宅にも携わっていただくこともでき、幅広い経験を積んで頂くことが可能です! ■入社後 ご入社後、まずは実施設計などの業務を行って頂きながら、徐々にお任せする仕事の範囲を広げて頂きます。 少しずつ業務に慣れていただき、お客様へのご提案等をお任せしていきます。 ■働き方 ・残業時間20時間以内◎ ■担当案件数 年間10〜20案件 ■評価制度 ご経験を積んでいただいた後、担当案件1件ごとにインセンティブを支給しています。生産性の高い方が正当に評価される制度構築を進めています。 ■当社の強み ・トヨタグループだからこその福利厚生が充実! ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし! 基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください! ・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ■トヨタホームの家づくり トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85%を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。 自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供することができます。

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】自動車用パワーユニット生産技術エンジニア(パワーユニット用加工ラインの工程設計)【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

池田本社工場第1地区 住所:大阪府池田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 国内外の生産工場におけるユニット製品(エンジン、HEV、駆動装置、BEV)の加工工程の設計、品質管理、および生産ラインの構築を担当いただきます。開発プロジェクトごとに量産工程まで一貫した生産体制を構築し、高品質で効率的な製造を実現するためのプロセス管理と品質向上を担います。 ■業務詳細: ・製品開発設計部門と協力し、品質標準化や原価低減を実現し、効率的な生産ラインを構築 ・生産企画に基づいた工程計画の立案 ・設備導入に伴う調達計画、設置工事の進行管理 ・ロボット、自動化、AI技術など生産技術にける先行開発 ■部署の役割: 国内外の生産工場における、ユニット製品に関する加工生産ラインの生産準備および改善を担い、高品質でコスト効率の良い製品の実現を目指します。 ■仕事の進め方: 設計開発部署と連携し、効率的な生産ラインを構築を目指します。製品図面や生産企画に基づき、工程設計や設備選定、レイアウトの検討から設備の手配まで一貫して担当します。また、各プロセスにおいて関係部門や外部パートナーとの調整をおこないながら、常に高品質な製品の製造を目指します。 ■入社後のキャリアパス: 入社後はチームの一員として経験を積み、将来的には各プロジェクトリーダーとしてのキャリアを築きます。また、他部門への異動や海外工場での活躍のチャンスもあります。 ■仕事のやりがい、魅力: 生産ラインに関する幅広い知識と経験を積むことができ、自動化された最新技術や設備に触れる機会も豊富です。また、次世代技術の先行開発に関わるチャンスがあり、海外工場での業務を通じてグローバルな視点でキャリアを築くことが可能です。 ■募集背景: 中長期的に中核を担う人材を補強するための増員です。 変更の範囲:会社の定める業務

KTCファシリティーズ株式会社

【大阪市中央区】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス/KTCグループ【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南船…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ〜 \グループ会社内でワンストップ工事!お客様からの感謝の声をやりがいに!/ ■採用背景 新組織の立ち上げのための採用です。これまで当社では、工程管理と顧客対応をそれぞれ別部署が担当していました。よりお客様の要望に応え満足いただくため、工程管理と顧客対応を一貫して行う組織を作っていきます。 顧客との信頼関係を築き、感謝の声にやりがいを感じながら、施工管理業務を行いたい方を募集します。 ■業務内容 アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っている当社で施工管理業務をお任せします。 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導(安全確保や工事ルール) 〈完工〉完工チェック ※外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 ≪当大事にしていること≫ お客様の暮らしに寄り添うことを大事にしています。工事中にはお客様から缶コーヒーやお菓子の差し入れ、工事完了後にはラインメッセージから感謝の言葉をいただくことが多く、当社ではお客様からの声にやりがいを感じることができます。 ■労働環境 ・(日)(月)休みです。お客様都合で休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業時間は月23時間45分を超えることはほとんどありません。 ・有休の取得もしやすい社風です。 ・基本的には出張は発生しません。年に数回名古屋での勉強会があります。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。(平均35.9歳:2023年10月現在) ■家庭とのバランスを取りながら働いている社員多数! ワークライフバランスを保ちながら、家庭を大事にしている社員が多数で、子供の入学式や運動会で休暇を取得しています。 ■当社の特徴 KTCグループである当社は、案件の受注獲得から工事、引き渡しまで全てグループ内でワンストップです。そのため、納期設定や工事進捗管理などの調整、連携、連絡がしやすいです。関わる営業や職人など全てがグループ会社の社員のためチームワーク良く仕事を進めることができ、フォローしあうこともできるからこそ、有給取得の推進や残業削減の実現に成功しています。 変更の範囲:会社の定める業務

住友電設株式会社

【大阪/住友グループ】電気設備カーボンニュートラルに関する技術対応◆東証プライム上場/施工管理経験◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 建築電気設備の現場調査および省エネ提案を担当していただきます。 ※建築電気設備の施工管理実績があり、建築電気設備の現場調査や省エネ提案できる方を募集しております。 また、空調設備にも知見や関心があり、空調の省エネ基本提案のできる方は更にご活躍いただけます。 ■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■当社の特徴: 電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力: 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績: 2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開: 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカミヤ

【大阪/グランフロント】SAP保守・運用《東証プライム上場》年休123/土日祝休/残業20H/転勤無【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場企業/福利厚生も充実!上下関係なく言いたいことを言える社風が魅力〜 ■業務内容: ・SAPの機能に関する社内問合せ対応 ・追加機能開発に関するベンダーとの打ち合わせ 主に、管理システムに投稿された問い合わせに対する対応をお任せします。また、並行して、追加機能開発に関するベンダーとの打合せにも参加していただきます。現在の担当者からマンツーマンで教えてもらいながら、徐々にスキルを習得いただける環境です。 ■働き方: *年間休日123日(完全週休2日制/基本土日祝休み) その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 *リフレッシュ休暇制度: 5の倍数の誕生日(25歳・35歳・45歳・55歳)に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日(30・40・50歳)には最大30万円の旅費を支給いたします。 *残業22H ※減らしていけるよう動いていきます。 【魅力ポイント】 ・安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。 ・全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:無

成幸利根株式会社

【大阪市/未経験歓迎】地下工事のまとめ役!※ヒロセG/高速・地下鉄などインフラを支える◎/転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

(大阪)西日本支社 住所:大阪府大阪市…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【第二新卒・未経験歓迎です!幅広い年代が活躍中/転勤無し/福利厚生◎長期的に働ける環境です!ヒロセG】【変更の範囲:会社の定める業務】 地下工事サービスを提供する同社において、取引先である大手ゼネコンや商社などから受注した工事の、現場を管理するお仕事をお任せします! ■職務内容: ・品質/工期の管理 ・工事の進捗状況の確認 ・安全管理 ・人員/原価の管理 1つの工期は平均的に1〜2ヶ月程度になります。 基本的には、1現場に対して1名が担当する形なので、最初から最後まで一気通貫で対応していただくイメージになります。 最初は先輩社員がマンツーマンで業務指導を行いますので安心して就業いただけます。 転勤はなし、出張は大阪であれば沖縄エリアの方まで発生する場合もありますが、年に1〜2回程度です、本人希望は確認させていただきますので、ご安心ください。 夜勤についても物件や場所(道路や地下鉄)に応じてごくまれに発生します。 ■大阪の配属先について:工事部への配属になります 安全部:2名  営業部:6名 工事部:35名程度(職人さん含め) 技術部:4名程度 ■ミッション: 施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、同社の特徴でもある高い技術(様々な工法)を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■職務の特徴: ・同社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。 ・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。 ■福利厚生: 年休113日以外に、夏季休暇や年末年始休暇がありますが、有休とは別に、任意休暇最大7日を付与する制度もありますので、休みも多く、長期的に腰を据えて働ける環境になっております。 変更の範囲:本文参照

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