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富士ソフト株式会社

21111065【大阪】仮想化構築インフラエンジニア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

新大阪駅前オフィス住所：大阪府大阪市…

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450万円〜999万円

正社員

〜日本最大規模／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定〜 ■仕事内容：仮想化インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。・VMware Esxi 基盤又は、VMware Horizon 基盤における設計/構築業務・システムの要件定義・設計・構築・保守作業・サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業・技術提案活動以下のいずれかの業務を予定・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務・VDI関連の提案・設計・構築業務・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 ■魅力：（1）部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。（2）キャリアパスに向けた取組み・マネジメントラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。・スペシャリスト制度管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。・自己啓発社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。（4）当社関連記事の紹介 VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイズデザイン建築設計室

【大阪市】建築施工管理（住宅・非住宅) ※出張・転勤なし／100%自社設計／グッドデザイン賞多数【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町1…

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500万円〜649万円

正社員

【100%自社設計案件／意匠性が好評で、作品を見たお客様からの依頼が増加中／デザイン受賞歴多数】＼魅力ポイント／（1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！（2）充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■業務内容：工務部の管理者ポジションとして、メンバーが担当する現場を回り補助・指導をご担当いただきます。 ■業務詳細：自社設計の住宅、共同住宅、事務所、リノベーション、リフォーム等の現場管理を担当して頂きます。【案件受注】お客様層は社長様やお医者様が多く、注文住宅は基本的にご紹介から受注をいただきます。【担当案件】新築と改修は7：3の割合で、100％自社設計の物件になります。新築は1案件につき1名、大規模の場合1案件につきに2名になります。【案件規模】注文住宅は7000万円程度の案件になります。【工期】6〜8ヶ月と住宅では比較的長めの工期になります。【案件エリア】8〜9割が京阪神の案件になります。工務部の方は帝塚山オフィスを利用する場合がございます。【出張／転勤】転勤はなく、宿泊を伴う出張もございません。過去最も遠方の案件は滋賀の近江八幡の案件になります。 ■組織構成：配属予定の工務部は16名で構成されております。20代の社員が10名、30代の社員が2名、50代以上の社員が4名、8名が中途入社の為なじみやすい雰囲気となっておりますのでご安心して就業いただけます。 ■同社の特徴：第30回日経ニューオフィス賞中部ニューオフィス奨励賞「イノチオグループ本社屋」（2017年）、都市デザイン文化賞「イノチオグループ本社屋」（2018年）第37回大阪都市景観建築賞（大阪まちなみ賞）奨励賞「帝塚山地域における住宅群」（2018年）などの受賞歴がある企業です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

株式会社ノースオブジェクト

【大阪／大東】アパレルMDアシスタント※ママ向けアパレル／職種未経験歓迎／ブランド責任者のサポート【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：大阪府大東市北条3-8-1…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：子育てファミリーをターゲットにしたアパレル商品を中心に事業展開している同社にて、アパレルMDアシスタントを募集いたします。同社では現在3つのアパレルブランドを展開しており、今回ご入社頂く方にはゆくゆくは1つのブランドのMD・責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■ミッション：ブランドのフレーム構築・想いの実現をリードして頂き、売上利益目標を達成できる商品の企画、生産枚数の決定、また企画、生産の指揮、進捗管理を行って頂きます。 ■同社ブランド：・Keitto ・NORTHERN TRUCK ・LILASIC ■職務内容：以下の業務のMDサポート・ブランド全体の管理・商品開発全般（シーズンテーマの企画、生産進捗管理）・取引先との商談、社内会議、マーケットリサーチと分析）・販促サポート（撮影、ショールームVMD管理）・購買データの分析・市場リサーチ・商品サンプルチェック・中国工場とのやり取り・仕様書の確認・カタログ撮影の同行 ■入社後の流れ：まずはアシスタントとして、MD業務をOJTを中心に学んで頂きます。また、自社の商品や、マーケットについての理解を深めて頂く為に、営業同行等も発生する可能性がございます。＊MD未経験でもご応募可能です。アパレル業界でのご経験を活かして、MDにチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■求める人物像：・アパレル業界でのご経験をお持ちの方・仕様書についての理解がある方・数値分析／数値管理が得意な方・裁量を持ち、MDとしてブランドを大きくしたい方・同社の理念に共感し、共にその実現を目指してくださる方 ■同社について：・ノースオブジェクトは、子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観を焼き菓子やスープなど食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてにおいてライフスタイルを提案できる企業を目指しています。・大東市と包括連携協定を結んでおり、まちづくりへの参画はもちろんのこと、子育てや教育支援、小中学校での体験授業なども行うなど、地域と深くつながることで、新たな事業も広がっています変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／食べ飲み放題のお店での店長業務／無資格OK

店長・店長候補・管理職

株式会社コンプリート・サークル広島県…

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330万円〜

正社員

インセンティブの支給有◎Wワーク・副業もOK♪食事補助あり ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】隠れ家のような食べ飲み放題のお店にて、店長として活躍していただきます。【事業内容】居酒屋経営【具体的な仕事内容】 ◎初めは接客を覚えていただきます。・接客・仕込み・調理・店舗運営など ◎ゆくゆくは、下記もお任せします。・アルバイトスタッフの指導・イベントや新商品の考案・店舗プロデュースなど＼勤務開始時期は応相談／【私たちが大切にしていること】当社では人柄や熱意を重視しています。ここから一緒に成長・スキルアップしていきましょう！・真摯な向き合うこと・コミュニケーション・お互いに尊敬する気持ち・チームワーク・向上心・成長意欲【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

CADを用いた生産設備開発・設計・改善業務／土日祝休

設計（建築・設備）

株式会社ジェイ・エム・エス広島県三次…

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276万円〜

正社員

充実した福利厚生◎経験活かしてスキルUP！車通勤でらくらく出社♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】当社の三次工場における生産技術職として、CADを用いた生産設備開発/設計/改善など幅広く対応いただきます。【事業内容】医療機器、医薬品の製造・販売及び輸出並びに輸入【具体的な仕事内容】 ■三次工場内の生産設備の機械設計・製作・開発試作、改善業務をお任せします。・生産設備開発（自社開発設備の設計、試作、導入） ┗こちらの業務ではCAD（2D/3D）を使用いただきます。・その他の生産設備導入検討、導入?立ち上げ（新規、改善含む）・生産ライン検討、設計（省人化、自動化、安全性等の検討）・設備改善（コスト、品質、安全、生産維持）等《グローバル展開》海外では新興国を中心とした医療市場がその経済成長と共に拡大を続ける中、各国メーカーによる競争も今まで以上に激しさを増すことが予測されます。国や地域によって選択の基準が異なる中、これまで培ってきた当社の製品力、技術力を活かし、国内外の優れた企業とのアライアンスも図りながら、それぞれの医療ニーズに合った医療機器を提供すべく、戦略的に取り組んでいきます。【一日の流れ】朝礼（1日の流れを決定する） ↓ 業務：担当設備設計のCAD図に沿って1日かけて実行 ↓（10:00〜10分休）お昼休憩（12:00〜12：40） ↓ 午前の続き ↓（15:00〜10分休）締め業務、終礼【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社阪南ビジネスマシン

【大阪/泉佐野】IT法人営業※IT経験不問／インセンティブ・評価体制◎／創業50年以上安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

泉佐野支店住所：大阪府泉佐野市日根野…

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450万円〜799万円

正社員

〜業界・未経験歓迎／泉佐野市近辺の企業へのITシステム等の提案営業／既存8割・学校・官公庁シェア90％／創業50年以上〜同社の営業として、OA機器・オフィス環境整備のプロフェッショナルとして特定のメーカーにとらわれずにハード・ソフト・サービス・メンテナンスを組み合わせた提案を顧客にしていただきます。お客様と一体となって、最良のオフィス環境を構築していくことがミッションです。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】既存営業メインで担当していただきます。※８割程度既存、2割程度新規・取り扱い商材：ITシステム＜ソフト＞、セキュリティ対策＜ハード＞など・担当顧客：サービス、製造、不動産、教育など多岐に渡る業界の法人顧客・担当エリア：泉佐野市の近辺※出張などはありません。＜具体的には＞・既存顧客の状況確認で定期訪問、商品の提案・導入いただいた顧客先に設置導入で同行・システムのトラブル対応 ■営業目標営業としての目標値はありますが、基本9割の方が達成をしており、連続達成者も多数いらっしゃる適正な目標です。目標値は2段階になっており、1段階目を達成した時点でインセンティブが発生、2段階目を達成するとさらに高額なインセンティブが発生する仕組みです。成果・実績をしっかりと評価いただける環境（昇給昇格にも反映）が整っております。 ■組織構成同社の営業組織全体は14名の組織、20代から50代まで男女問わず幅ひろくご活躍されております。代販課以外は既存顧客を担当する特販課、新規顧客獲得を担当するNB課と分かれております。 ■やりがい・強み・顧客との長い関係を構築できる仕事であり、20年以上長く取引がある顧客が多くあります。・1人1人の個性を伸ばす会社である一方、チームで顧客のニーズを超えていこうという風土のため、1人で抱えることなくチームで協力しながら仕事を行うことができます。・営業部メンバーでフォローしあうため、有給休暇も取得しやすい環境です ■特徴南大阪地域でのOA機器販売の代理店事業を行っているのは同社のみであり、学校・官公庁おいて90％のシェア率を有し不況に強い基盤があります。また富士フィルムコピー機販売では7年連続日本一位の実績があります。変更の範囲：本文参照

髙松テクノサービス株式会社

【大阪】建築施工管理（マンション改修等）若手活躍！年収400万〜◆髙松G◇自社案件中心◆完全週休2日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1…

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400万円〜649万円

正社員

〜20代多数活躍！働き方◎の環境で、建築のキャリアを築ける｜年休125日・土日祝・振休も取得｜残業20H程｜ノー残業デー有｜自社G案件メインで、無理な工期受注なし｜東証プライム上場の髙松グループ〜＜なぜ働き方が整うのか？＞・働き方改革に力を入れている髙松グループです！（水曜・金曜のノー残業Day導入も進めています）・自社案件が中心で、受注時点で工期にゆとりがあります（ゆとりがある状態でも受注できるのは、技術力のある髙松建設グループのためです）・住宅の改修の案件が多い（住宅街・中にお住まいの物件の工事が多いため、日中で工事を終える必要があります） ■業務内容マンションを中心に、戸建住宅、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する建築施工管理業務をお任せいたします。＜担当エリア＞大阪：６割／兵庫：３割／京都・滋賀：１割 ※社員1名に対して社用車1台という訳ではない為、公共交通機関を利用いただいて移動頂く事もあります＜工期＞メイン：2~3か月程度 ※案件によっては1か月以内の案件もあれば、6か月以上の案件もあります＜担当案件数＞基本的には2~3現場を並行※工事規模が1億等大型案件の場合、1現場に専任 ■入社後の流れ：・OJTが中心ですが、ご経験に応じて、新卒研修に準じた研修を実施します・OJT期間も半年以上を想定しているため、建築の知識がなくても、しっかり独り立ちができます ■働き方詳細：・現場事務所を設ける事は少ない為、事務処理については事務所で行って頂きます ※工事規模によっては現場事務所の設置やマンションの一室を借りるケースもあります ※現場への直行直帰等も可能です・マンションの改修工事の案件が中心の為、近隣住民に迷惑がかからないように配慮しております。その為、工事の時間が限られる為、残業時間の削減ができております ■組織構成：工事部：約60名全社平均としては、20代（全体の3割ほど）＞50代以上＞30代~40代といった年齢層となっております。 ■同社特徴国内でも堅調に推移しているのが「リフォーム市場」ですが、髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修に対応しています。 10万件もの豊富な施工実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

朝日熱処理工業株式会社

【寝屋川】製品検査◆未経験歓迎！機械を使い部品の硬度の確認や顕微鏡でチェック◆残業10H・日勤のみ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：大阪府寝屋川市葛原2-9-…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎／教育体制充実／JAXAに認められた技術力／大手企業との取引実績有／圧倒的な技術力／取引業界多数で安定経営〜 ■当社について：・金属などに熱を加え、強度を強化する「熱処理」を専門るモノ作り企業・200社を超えるJAXAのコンペに勝ち抜いた技術力を保有 ■業務内容：製品品質の管理をお任せします。・製品の検査業務・製品の強度を機械で検査・顕微鏡を用いた検査　など・検査や試験用測定機器の定期点検と校正・製品に不具合があった際の、原因追及・製造担当者が記載した不具合の報告書の確認・不具合が発生した原因を製造工程などで確認・原因が判明した際に製造担当者へフィードバック・出荷許可の管理・出荷前にチェックシートなどで最終確認　など ※お客様からのクレーム対応は別ポジションが担当します ※工場内は冷暖房がございます ■組織体制：4名(正社員2名・パート2名)（30代2名　40代1名　50代1名）＊中途でご入社された方活躍中！＊不明点などは質問しやすい風通しの良い環境です ■教育体制〜未経験でも安心〜 OJTを中心に、それぞれのスキルに合わせてお任せする業務の幅を少しづつ広げていきますのでご安心ください。 ■お仕事のやりがい・魅力・製品出荷前の最終工程を担当し、不具合品の出荷を防ぐ重要なポジションです・不具合品を見つけ出荷を防ぐことで、高品質な製品を提供し続け、お客様の信頼と会社の信用を高める役割を担います・検査する製品は毎日異なるため、品質管理としてのスキルアップが可能です【熱処理とは】金属材料はそのままでは強度や耐久性が不足しており、さまざまな用途に対応するためには強度を高める「熱処理」が必要です【当社の強み】豊富な熱処理の種類・培われたノウハウで、他社では実現できない「熱処理」お客様の要望に応えることが可能【業績安定理由】・半導体製造機器、情報デジタル家電部品、自動車部品など、多業種に適用・パナソニック・コニカミノルタ・新明和工業など、大手企業との取引実績・200社を超えるJAXAのコンペに勝ち抜いた技術力 ※スキルなどに応じて、将来別ポジション（製造など）の移動の可能性がございます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社徳山工業社

【八尾／転勤なし】購買・生産管理◆未経験歓迎／介護用品・医療機器中心／土日祝休【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：大阪府八尾市上尾町4-1-…

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400万円〜549万円

正社員

〜手に職をつけていきたい方へ／介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開〜 ■業務内容：介護用品（手摺）のOEM商品や、自社製品の購買・生産管理関連業務に従事いただきます。 ◇部材の積算見積 ◇受注後の部材手配 ◇外注管理 ◇生産進捗・納期管理 ◇その他関連業務 ■入社後の流れ先輩社員の指導のもと、見積書作成や部材手配等からお任せします。その後、3カ月~1年程度で独り立ちを想定しておりますが、しっかりとフォローしていく予定となりますので未経験の方もご安心ください！ ■当社について当社は、トータルディスプレイ事業を中心に、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 ■社風／働き方・組織の壁が低く、アイデアを積極的に発言できる環境が整っており、未経験でも安心してチャレンジできる職場です！・リモートワークをはじめとする「働き方」に対しては「仕事の都合上」「本人の取得必要性」に応じ柔軟に対応します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメダ

【大阪】FC店舗開発＜スタッフ研修／トレーナー＞◆年休124日／研修制度充実／リモート相談可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

大阪府内の各店舗住所：大阪府受動喫…

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300万円〜549万円

正社員

◎年休124日／残業20hほど／フレックス活用で働き方抜群！ ◎ブランド力と安定性／全国で1000店舗以上展開！ ■仕事内容『コメダ珈琲店』のFC店舗の新規オープンに向けたスタッフ研修や『コメダ珈琲店』のFC既存店スタッフに向けた研修をお任せします。＜オープンの導入研修＞新規店舗オープンの約4ヶ月前から研修を開始します。座学の講師を担当し、理念や接客、商品知識、調理知識等、オペレーションやサービスについてロープレを交えた研修を行います。＜既存店舗でのOJT＞ OJTの実行は店舗スタッフに任せることが多いです。研修の進捗管理がメインとなります。＜出店先店舗での研修＞オープンの2〜4週間前から、アルバイトも含めた研修を行います。＜フォロー＞オープン後のフォローを現場に入りながら行います（接客・調理も含む）。＜そのほか＞マネジメント研修（店舗運営に必要な知識：採用・教育・労務など）や接客コンテスト運営・各種マニュアル作成（文書・動画）もあります。 ■出張について基本的に店舗での研修業務となりますので出張ベースの業務になります。 ■魅力 ◇福利厚生の充実年間休日124日や残業20時間程度、リフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っております。 ◇研修制度の充実新規オープン店舗の導入研修や既存店舗のOJT、マネジメント研修など、多岐にわたる研修プログラムが整っており、自己成長をサポートします。 ◇ブランド力と安定性全国で1000店舗以上を展開するコメダ珈琲店の一員として、安定した企業で働くことができます。 ◇キャリアアップ店舗運営に必要な知識やスキルを身につけることで、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ■当社について・1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けている当社。フランチャイズ加盟店と共に、自社製のコーヒーやパンなどの食材の品質向上と居心地の良い清潔で快適なお店づくりに取り組んでいます。・和を主体とした「甘未喫茶おかげ庵」、「ADEMOK」、「KOMEDA is」などの新業態を立ち上げ、海外展開、ロイヤリティビジネスなど事業展開は多岐に亘ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クリスタル電器

【東大阪/未経験歓迎】メーカー営業事務◆英語スキル伸ばしたい方へ／年休125日・残業10〜20h【エージェントサービス求人】

営業事務、貿易事務

本社住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：国内家電メーカー様へのOEM＆ODM事業を展開する当社にて、営業事務の業務をお任せします。 ■業務詳細：・得意先／当社海外工場との文書のやり取り、通信（コレポン）・見積書作成、受注／発注処理、仕入れ／売上処理・輸出入〜納入までに係る業務（通関／食品衛生／評価申告／税関対応／配送手配）・配送手配（郵送／宅急便／トラック／コンテナ／AIR（航空便）／クーリエ（急ぎの書類や小口貨物を迅速に輸送する手続）等） ※弊社海外工場とのやり取りがメイン業務です。 └メールでタイ工場と中国工場との英語でのやり取りを行っていただきますが、先方もネイティブの方ではないので難しい英語は使いません。 ■最初にお任せする業務：まずは簡単な電話対応から始め、少しずつ出来る業務を増やしていていただきます。周りから丁寧なフォローを受け、一通りできるようになるまで1年程度を考えておりますので未経験の方も安心して働いていただけます。 ■未経験者の活躍事例：過去にも未経験からの入社で活躍している社員は多く、弊社は0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■組織構成：4名（20代：１名　30代：２名　60代：1名）全員女性の、和気あいあいとした雰囲気の部署となっております。 ■働き方：・残業：15〜20ｈ・有給の取りやすさ◎（平均取得日数10日前後） ■通勤について：・JR俊徳道駅より徒歩7分・大阪駅・なんば駅より俊徳道駅まで電車で30分程度　※JR・近鉄線ともにあるため各エリアからのアクセス◎ ■クリスタル電器について：大手家電、デザイン家電メーカー、流通ブランド企業へ調理・生活家電商品をOEM／ODMにて供給している家電メーカーです。商品構想、デザインの提案から海外系列工場での量産までのモノづくり、生産計画からお客様の倉庫に納品するまでの貿易と物流管理、アフターサービスと設計へのフィードバックまで、すべてのプロセスを手掛けています。 ■お取引先：日立アプライアンス、三菱電機ホーム、バルミューダ、良品計画、プラスマイナスゼロ、イオントップバリュなど変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイヤアクセス

【大阪】オフィスの通信ネットワークの環境整備◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-4…

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350万円〜549万円

正社員

◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆直行直帰可◆ ■職務概要：法人企業に向けた通信やネットワークにまつわるサービス展開をしている当社にて、オフィス移転などで発生するインフラ整備の設計をお任せします。 ■職務詳細：当社では、お客様の業種、業態やワークスタイルをヒアリングし、お客様の状況に合わせたICT環境の導入をご提案しています。 ICT環境を構築する過程で、設計や施工、施工後の運用までをワンストップで全面サポートしています。今回のポジションは、全体の過程の中の設計をメインにお任せする予定です。 ■組織配属：今回配属想定している第二営業部は9名（40〜60代）在籍しております。業界経験をお持ちの方が多く、皆様優しくサポートいただけます。また残業時間は20時間以内に・案件の流入経路： └NTTコミュニケーションズ様から案件をもらう、弊社1名が出向しており、小ロット案件が回ってくる、それをたくさんもらってくることが重要 └創業時から取引があったこと、 └今後は案件の流入経路を作りたい └今はHPからの問合せ、他部署からのトスアップなど・対応件数：通信営業は1〜2日で施工が終わる └期間：2週間〜1か月 └基本的には1名※入社後は先輩も同席の上 ■本ポジションの魅力：コロナ禍を経て、各企業のDX化の波が大きくなったことを背景に、オフィス内でのICT環境の整備ニーズが多くなっています。当社は大手企業とのパートナシップがある為、案件紹介を頂ける環境です。 ■働き方について：年間休日は121日、休日出勤の際は振休を取得、残業時間も平均で月20時間程と、ワークライフバランスを重視した働きが可能です。同社の働きやすさは、国のお墨付き。厚生労働省から子育てサポート企業の認定や健康経営優良法人にも6年連続で選ばれています。 ■明確な評価基準があります！弊社では、ご自身で上司と共に目標を立てて頂き、それに応じた評価をする仕組みがあります。評価は、定量面と定性面の二軸での評価です。評価基準も明確なので、理不尽に給与があがらない、というお悩みとは一切無縁です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＭＡＲＴ

【関西エリア/自宅から出張】施工管理《全国の有名・大型物件の解体工事》◆１級保有者向け／手当充実◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

1＞ご自宅（自宅を拠点に出張）住所…

￥

700万円〜899万円

正社員

＜5期目で売上52億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う1級保有者募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞自宅を拠点に関西全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。（出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です）名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ※工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。 ■業務詳細：・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。　※例として「風力発電」を挙げると、（1）撤去する会社（2）本体を解体する会社（3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。（施工事例　https://smart.jpn.com/archives/81）・工期は短いもので半年未満、長いもので1年〜1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程〜大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制：・会社全体で40名程の組織です。施工管理は20名程が所属し、40〜50代のベテラン社員で構成されています。・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。＼当社について／ ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ（上場企業のUSSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初！「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。 ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】走行安全や自動運転製品などのハードウェア開発＜勤務先：ダイハツ＞福利厚生充実/離職率4％【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

1＞大阪市顧客先住所：大阪府大阪市…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜社員の希望キャリアプランを最大限に考慮／受託開発（自社内）案件もあり／充実した研修体制〜 ■職務詳細：自動車制御の中で最も注目されている”自動運転”、進化過程にある”予防安全”に関する制御ECU画像センサなどの開発業務（回路設計〜部品選定、評価まで一連の設計工程を担当）をお任せいたします。パワトレイン（エンジン、EV、PHV、HV、FCV）関連製品、命を守る自動運転、運転支援関連製品、車載IC等の製品に携わって頂きます。 ※入社時の業務はこれまでの経験をもとにお任せする工程を判断いたします ■勤務先企業：ダイハツ ■魅力ポイント：（1）チーム単位での配属・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ございません・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能・新たなメンバーが配属された際はTOTECメンバーで教育や育成を実施（2）業務領域：・請け負う業務の９割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境になります・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます（3）キャリアパス：・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます・キャリアステップも明確にございますまた同社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しておりますその為顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっております。 ■過去入社実績：（1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。（2）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社では、残業20Ｈ程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。変更の範囲：会社の定める業務

Ｓｋｙ株式会社

A【大阪】AIエンジニア（画像認識・データサイエンス）≪新しい技術を磨きたい方歓迎≫【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-…

￥

450万円〜899万円

正社員

■仕事内容 AIエンジニアとしてご活躍いただけます。自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用に携わっていただきます。・画像を活用したDeep Learning アルゴリズム開発・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発・学習済みモデルを実装したシステムの開発(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps) ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Ｓｋｙ株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 ■当社の魅力【社員間のコミュニケーションが活発】人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。中途入社比率は60％を超え、公正な評価制度を用意しております。2024年3月期：定着率92%(業界平均88%) 【労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます】社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。【抜群の経営基盤の安定性】同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／店頭での接客・販売／資格経験不要

販売・売り場担当

レックス株式会社広島県広島市南区皆実…

￥

252万円〜

正社員

社会貢献性が高いお仕事☆教育環境整ってる◎ ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■プレゼンテーションが得意な方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】携帯電話の販売員として勤務していただきます★ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 『事業内容』 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開携帯アクセサリーの販売『具体的な仕事内容』 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画『研修について』母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください。未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。【勤務時の服装】制服（無料支給）※男性はスーツ、季節によりクールビズ・指定あり【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

日東電工株式会社

【大阪/茨木市】研究開発（CO2ガス分離膜・分離システムの開発・評価）※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

茨木事業所住所：大阪府茨木市下穂積1…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 ■業務内容：分離膜システムの開発・評価、設計、導入、および分離モジュールの設計開発をお任せします。【担当製品】CO2ガス分離膜・分離システム ■入社後まずお任せしたい業務：ガス分離膜システムの実務担当者として、分離膜システムの開発・評価、設計、導入、およびモジュールの開発設計を担って頂きます。近い将来にはテーマリーダーとなっていただけることを期待しています。 ■将来的には：上記業務を経験後、分離膜技術を起点とする、他の研究開発テーマの推進をお任せします。多くの分野に主体的にチャレンジが可能です。 ■魅力：社内外からの期待値が高い世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます。また、価値を直接顧客に問いかける機会も多く、やりがいある環境です。 ■出張について：国内出張。2回／月、社内の設備がある他拠点に出張テストすることがあります。 ■テレワーク：平均すると月2〜3日ほど使用しているメンバーが多いです。 ■所属組織：全社技術部門サステナブル技術研究センター　第１グループ【所属組織のミッション】・脱炭素、資源循環の環境価値機能に直接関与する技術の高度化を追求し、社会課題解決に貢献。・環境貢献製品／ビジネスの創出。ネガティブエミッション技術の社会実装を目指した実証の計画立案と設備導入。プロセスシミュレーションを駆使したプロセス設計。・20代半ば〜40歳代前半で構成されています。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】チームで検討を進めるスタイルです。個人ごとに担当ミッションあり、6ヶ月毎に目標設定と評価、フィードバック実施。チーム内で日々議論して進め方は相談。1回／週のペースでチームミーティングを実施して管理職交えた軌道修正、加速の施策を合意形成す。1on1ミーティングで管理職との個別相談の機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

[受託開発]システムエンジニア・プログラマー

SE・プログラマー（汎用)

広島県広島県広島市中区本社広島県広島…

￥

336万円〜

正社員

土日休み【仕事内容】 ■職務概要：ソフトウェア開発やスマートフオン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。 ■詳細：・WEB系業務 Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けの WEBアプリケーション、自社用システム開発など、WEB系SE・プログラマーとして活躍していただきます。・スマートフオン系 Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフオン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍していただきます。・働き方：受託開発(社内)を担当していただきます。多くの社員がテレワークをしています。・案件：受託開発はプライム案件7割になります。案件内容は物流関係が多く、その他に、自動車メーカー、カード会社のシステム開発です。(実績：国内大手物流ロジスティック企業等) ・プライム案件比率が高まっており、具体的には工場でのIoT案件（ipadを活用し、生産効率UP）が増えています。【仕事内容・勤務地の変更に関して】・従事すべき業務（システムエンジニア・プログラマー）：変更なし・業務変更範囲：変更なし・就業場所の変更：広島県内

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／人気自動車の営業職／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

福山三菱自動車販売株式会社広島県福山…

￥

216万円〜

正社員

学歴・スキル・経験不問♪安定的な経営基盤が築かれた会社だから安心！ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】正規ディーラー店舗での中古車販売をしていただく営業のお仕事です☆ 未経験からスタートできます！【事業内容・取扱商材】 ■三菱自動車工業の新車仕入れ ■広島県東部エリアにおける三菱自動車の新車販売、点検・車検・修理並びに全メーカー対応中古車販売、保険代理業等【具体的な仕事内容】 ■既存のお客様に対しての関係構築営業 ■車検・法点・安心点検などのサービス入庫促進活動 ■新車の下取、中古車両再販のための修繕フォローや清掃 ■WEB掲載用の写真撮影 ※店舗にご来店のお客様だけではなくカーセンサーやグーネット等でも車両の販売をしております。 ◎お客様一人ひとりにあったフォロー活動を通じ、お客様の長期的なカーライフを支えるお仕事です。【入社後の流れ】 ◆入社後、まずは車の構造研修、新車研修を通して、「三菱自動車」に対する理解を深めていただきます。 ◆各種研修の終了後についても、先輩社員によるきめ細やかなサポートを受けられるため、自主学習になることはありません。 ◆覚えなければならない知識は数多くございますが、その分ご自身の成長にも繋げることができます。 ◆また入社後3年間は目標設定はありますが厳しいノルマはございません。じっくりと時間を掛けながら、3年後の独り立ちを目指していただく想定です。【インセンティブ】販売した車の粗利益5％の支給、車検の入庫に対しても別途支給がございます。【求人のポイント】 ◎残業時間5時間以内／月2回連休OK ◎産休育休あり＆復職率100％※女性勤続年数25年 ◎営業未経験の方でもイチからチャレンジでできるお仕事【勤務時の服装】スーツ　※クールビズあり【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務

豊和開発株式会社

【大阪】人事採用職◆医療・社会福祉施設に特化/出張・転勤なし/公正な評価制度【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-…

￥

400万円〜599万円

正社員

■業務概要：当社の中でも最重要課題と位置付けである《採用・教育業務》を中心にご活躍いただきます。主に、採用(新卒・中途)・教育(研修企画)それらに付随する総務業務に従事していただきます。チームを組んで働く中で、研修と実践を繰り返し、採用のプロとして活躍していただくことを期待しております。 ■業務詳細：・新卒採用における採用計画の企画立案・独自採用イベントの検討・オリジナル採用手法の確立(採用手法の改善) ・学校訪問等によるキャリアセンターとの人脈構築・インターンシップの企画立案実施・採用面接時の面接・内定までの対応・入社までの内定者フォロー等中途採用においては人材紹介を得るため人材紹介会社との関係構築や、求人媒体の検討や選定をし、適切な選択を行いながら原状階層で不足している人材を補充していきます。人材育成に関する研修計画の企画立案や、働きやすい社風を構築する為の社内ルールの制定や検討も行いながら、それらに付随する総務業務をお任せ致します。 ■業務の魅力《大切な資産を次世代へ繋ぐ仕事》当社は土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供し、業界に先駆けて社会福祉施設などの建築を基盤とした土地活用提案をしてきました。当社の採用職として、新卒採用、中途採用については営業職、建築系技術職等、各部門の強化を継続的に行っていただきます。《切磋琢磨しながら成長できる仕事》経営企画部は、社長直轄の部署。経営者としての考え方を意識しながら、会社の社風に合致する人材を発掘してください。職場の仲間と共に切磋琢磨し合える環境がここにはあります。会社と共に成長したい向上心を持った方を求めております。 ■当社について：当社が医療・介護に特化した土地活用に着手した2008年頃、土地活用といえばマンションや商業施設・店舗が主流でした。そんな中、どこよりも早く社会的に必要となる医療・介護施設に特化した事業を本格的にスタート致しました。同様の事業を行っている会社は多数ありますが、第一人者としての実績とノウハウを元に優位性を保つことで売上は右肩上がりとなっています。高齢化社会の中で医療・介護施設の数は増加を続けており、私たちの事業は今後さらに拡大されていくものと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

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