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SCSK株式会社

【大阪／第二新卒歓迎】デジタルサービス開発エンジニア(モビリティDX)／在宅可＜0456MSK＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞大阪府住所：大阪府受動喫煙対…

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450万円〜1000万円

正社員

★業務系やWEB系アプリエンジニア・インフラエンジニア大歓迎／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発★ ■業務内容：モビリティ向けデジタルサービス開発に関わる各種業務をお任せいたします。・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います）・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います）・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月〜1年単位のプロジェクトのリーディングを行います） ★IT知見を活かしながら未経験のモビリティ領域へチャレンジ可能★ 自動車業界はアップデート型のソフトウェア／ハード・ソフトの分離開発／AIやクラウドなどのモダンな技術が用いられることが当たり前の時代を迎えており、IT領域のご経験をお持ちの方のニーズが高まっています。モビリティ未経験の方で合っても、お持ちのIT知見を活かしつつ最長5カ月の研修を経てモビリティの基礎を学んで活躍可能です。 ★研修／教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。・入社後最長4カ月の集合研修：ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。・配属後：集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や200種類を超える様々な研修を受講可能。自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。 ★ワークライフバランスの充実：・平均残業22h/月・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

富士電機E＆C株式会社

【大阪/面接１回】空調施工管理◆大型案件多数／離職率4.6％／各種手当充実／関西圏中心【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

西日本支社住所：大阪府大阪市淀川区宮…

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500万円〜799万円

正社員

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 ■業務内容：「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を担当頂きます。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。【案件の特徴】・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 ★産業空調では、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力：【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日住サービス

【大阪★第二新卒】未経験から賃貸仲介営業◆イチから営業力UP＜不動産の学校＞有給14日〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪府住所：大阪府　各店舗受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

【★学歴・職歴不問！完全お人柄採用★入社後は手厚い育成あり・成果でるまで見捨てない環境／反響メイン！毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立！】 ■未経験から活躍できる理由！（１）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます（２）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎製造スタッフ ◎ホテルのフロントスタッフ　など目標数字をごりごり追っていくというよりは【問い合わせに素早く対応できる方、お客様とのコミュニケーションが好きな方】がご活躍イメージ高めです！【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力：・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです・基本的に定時18時には退社する環境・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり！※復帰の際に営業から事務へ異動するなど働き方も柔軟に対応可能◎ ■仕事内容：部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介し、現地での物件案内までをお任せします＜平日＞・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います＜土日祝＞基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収：・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万・入社5年目・20代後半（宅建有）…510万・入社2年目・20代後半（宅建有）…532万

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】シニアデータアナリスト（マネジメント職）◇在宅可／軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

〜データ分析またはデータサイエンス分野での実務経験のある方へ／DX推進に関われる／フルフレックス／福利厚生◎／グローバル企業〜 ■業務内容：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。・チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理（プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案）・チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理・分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する・経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援・各部門と連携して課題抽出および分析テーマの設定 ■仕事の進め方：各部門の課題解決を目的に、複数プロジェクトを同時進行で管理します。プロジェクトのスコープ定義からデータ収集、分析、結果のビジュアル化、経営層への報告までを包括的に管理・監督します。自主性を重んじ、裁量を持って業務を進めることが求められます。 ■期待する役割：分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。経営層や各部門のマネージャーと密接に連携し、データを活用した施策の立案から実行まで責任を持ち、チームを指導・育成しながら会社の成長に貢献することを期待しています。 ■やりがい・魅力自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・企業の戦略的意思決定に貢献し、経営の中心に携われます・組織変革をデータ分析を通じてリードできます・自らが育成したチームが成長することへの達成感・多様な業務とチャレンジが常に存在します・部門横断的なプロジェクトを通じて幅広い経験を積めます・最新のデータ分析ツールや技術環境を活用できます ■ポジションの特徴：これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マンダム

【大阪】社内SE/SAP（販売管理・在庫管理）※プライム上場／GATSBYなどの化粧品メーカ/正社員【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区十二軒町…

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600万円〜999万円

正社員

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ■採用背景：・現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しており、日本4社インドネシア製販会社・タイ販社へ導入済みであり、日本側からサポート中。・改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等。社内SEとして、マンダムグループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容：SAP ERPシステム（SD／MM）に関わる以下業務・パラメータ実装、設計、テスト・ベンダーマネジメント・要件定義（業務／システムとユーザー要望のFit2Standard）・維持メンテナンスとユーザー教育・社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス・コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む）業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ■求める役割と今後の展望：・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダー・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャー ■充実した研修制度：通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パソナ

【大阪】【ハイクラス】AI開発エンジニア／システム化に向けた共同開発・技術導入支援／残業平均17h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区道修…

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500万円〜899万円

正社員

【Web開発経験も活かしAI開発へチャレンジできる環境／福利厚生充実／資格取得支援制度有】 AI技術活用を希望されるお客様に対し、技術導入や実用化をサポートして頂きます。中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などです。技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発を行い、時にはベンダー協業等も発生します。 AIそのものの開発/活用だけではなく、クラウドインフラ構築、Webバックエンド開発、フロントUI開発等幅広い領域に携わりながらチームで開発を進めていきます。 ■業務内容：・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発（Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用）・各種AIサービスの評価、レポート作成・ビッグデータ解析、データモデル構築・IoT領域における、各種デバイスとAIの組み合わせソリューション開発（Edge AI等）・Webフロント開発（JavaScript、PHP、HTML、CSSなど）・バックエンド開発（Python、PHP、C#など）・顧客要望のヒアリング、課題確認、提案書作成などの営業支援 ■プロジェクト例：パソナグループ各社や、製薬・食品メーカー、通信系など多岐に渡るお客様から引き合いをいただいています。・X-Checkシステムの構築　テキストや画像等が法律やルールに則って利用されているかどうかの判定の一部をAIシステムによる自動化。 ○充実した福利厚生退職金制度（3年以上の勤務の方が対象）、ベネフィット・ワン会員、カフェテリアポイント年間12万円から18万円相当支給、HAPPY　HOLIDAY休暇（土日含み最大９連休）、チャレンジ休暇（勤続5年ごとに付与）、副業制度〇全国横断組織におけるPJ展開全国（札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根）が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わってもおなじ会社・組織の中で働き続けられます。居住エリアに問わられない仲間とチームを組んだり、PJによって柔軟なチーム移動を行うため、横軸のスキル取得やキャリアローテーションも実現しています。

ハイアールジャパンセールス株式会社

【大阪】品質管理（海外工場との連携業務） ※理工系のバックグラウンドを有している方へ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

寺田町サービスセンター住所：大阪府大…

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350万円〜549万円

正社員

【土日祝休み・就業環境◎／理工系のバックグラウンドを活かし大手家電ブランドでグローバルに就業されたい方にオススメ／15年連続世界シェアNO,1を誇るグローバルブランド】 ■業務内容：同社品質管理担当として下記業務をお任せ致します。【業務詳細】 (1)市場不良情報の収集 (2)市場不良情報の青島ハイアール（開発部門/生産部門）へのフィードバック連絡 (3)青島ハイアールの品質改善進捗管理（原因分析、対策） (4)各種品質データの集計、整理（データ管理） (5)海外工場出張 ■部門の役割： (1)ハイアール商品（各商品カテゴリ、各商品型号）の市場品質を管理する (2)青島ハイアールなど開発部門/生産部門と連携して品質改善を促進する (3)市場不良情報の問い合わせ対応や関連部門への情報発信をおこなう ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】社内SE※技術部門向システム開発・保守／システム化改善など※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ダイハツ工業　第一地区住所：大阪府池…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：車の開発生産現場における課題に対してシステム化改善をご担当いただきます。 ■業務詳細：・業務要件／課題の分析・システム企画立案・要件定義・設計、製造、テスト・国内外を含めた関係会社への展開（国外向けには英語にて説明会を実施）・運用、導入後評価、システム改善 ■仕事の進め方：大小さまざまなプロジェクトがありますが、車両開発・生準向けのITグループは9名と少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権は大きく、企画段階から、積極的にチャレンジできる環境です。・小規模プロジェクトの場合：外部ベンダーに頼ることなく、自社で開発生準現場のDXを進めています。・大規模プロジェクトの場合：業務要件／課題の分析を行い、ソリューションを具体化し、要件定義からベンダーコントロール、受入テスト設計を担います。 ■入社後のキャリアパス：・1〜3年後：OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積みます。・3〜5年後：リーダーとしてのプロジェクト推進やマネジメント業務に携わります。 ■仕事のやりがい・魅力：・自社製品すべての開発について、ITシステムの観点から支援することができ、貢献度や達成感を得ることができます。・デジタル化によって、地道な手作業を効率的に行うことができるため、仕事のやり方を変えていく面白さがあります。・また、トヨタグループを始め、海外事業体を含めた多くの自動車業界他社との関わりがあることもございます。自らの技術力を発揮し、手を動かし、自社の車両開発・生準の現場の改善を実現する「達成感」を味わうことができる仕事です。 ■職場環境：・部署人数：9名（若手から中堅まで幅広い）・在宅勤務：週現状2〜4日／週程度、在宅勤務している人が約半数、ユーザ調整など、必要に応じて在社必須のケース有り変更の範囲：会社の定める業務

ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社

DXプロジェクトマネージャー／FPTグループのデジタル技術基盤を活かしたDX活動の支援【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区芝公園1-…

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500万円〜1000万円

正社員

お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 DX活動の立上げ・加速をしたい企業において、やり方・やれる人が限定的な企業が多い中、クライアントと伴走しながらプログラムの策定・リーディングをしながら、FPTの幅広いサービスラインナップを理解しながら、必要なタイミングでデマンドを「プルスルー」していく担当をします。 ■主なクライアント：国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■会社、仕事の魅力：・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている企業です。・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

株式会社ベストプラクティス

【大阪】業界・職種未経験歓迎／コンビニの覆面調査／ローソン社100％出資で安定性◎◆残業月10ｈ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、マーケティング

大阪営業課住所：大阪府吹田市江坂町一…

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300万円〜349万円

正社員

【未経験歓迎！／ローソン子会社の安定基盤／面接1回／車が運転できればOK／残業月10時間・有給消化9割以上／コンビニを支えるお仕事】 ■業務内容：自店および競合店調査を調査を行い、調査書を作成いただきます。・調査の準備、集計業務・調査報告書作成、納品提案資料作成・チームマネジメント（スタッフ職登用後） ※調査業務で車両の運転業務あり。 ■業務の詳細： 2人1組で店舗へ訪問し覆面調査を行います。事前に決められている評価項目を顧客目線で調査します。調査後は車内で記録をとり、2人のそれぞれ記録票を作成し一つにまとめます。 1回の調査で最大6セット、12店舗を行います（距離に応じて回数調整）。業務の流れとしては、調査週、まとめ週を交互に繰り返して進めていきます。 ■基本勤務パターン：隔週で調査週とまとめ週のスケジュールにて業務にあたっていただきます。出張で現地調査、翌週はレポート作成、出張準備の流れとなります。・調査週火曜日：事前準備・作戦会議水〜土：現地入りし、調査業務日〜月：公休・まとめ週火曜日：経費処理等、雑務(在宅) 水〜土：纏め作業と翌週の準備日〜月：公休事前準備として交通機関及びホテル手配（自宅に帰るパターンあり）、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備、練習を行います。 ■魅力：・ローソン社100％出資のため、安定性が高く、腰を据えて就業いただけます。・調査内容を通じて店舗サービスの品質向上に寄与し、顧客満足度の向上に直接貢献するやりがいがあります。・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。・隔週での出張を楽しめる方におすすめです。様々な地方の店舗を巡るため、新しい場所や文化に触れる機会が多いです。・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス：調査員になるまでに3〜4回プレ同行を行う予定です。アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織：約50名で構成。20代の方も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社下川建築設計事務所

＜在宅勤務の相談可＞【堺市】構造計算〜年休120日・残業ほぼ無し・転勤無し〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、測量・積算

本社住所：大阪府堺市北区長曽根町3-…

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400万円〜649万円

正社員

〜地元密着の設計事務所／一人ひとりに合わせた働き方の相談ができます〜 ■業務概要：マンション、店舗、ビルなど、敷地条件・法的規制・施工方法などを考慮した構造計算・積算を担当します。現在は協力会社に委託していますが、コスト管理や納期管理の観点で内製化させる方針につき、体制強化に向けた採用です。 ■具体的には：意匠設計の担当者が作成した図面をもとに構造計算します。・構造設計・設備設計・施工図作成・積算見積もり・対応エリアは大阪から神戸までで出張はありません ■働く環境：即戦力としてのご活躍を期待しておりますので、裁量をもって自由高く仕事ができる環境です。もちろん実力次第では昇格も可能です。経験やスキルによっては、フルリモート含めたリモートワークの相談にも対応させていただきます。 ■組織構成：社長、設計3名、事務1名 ■当社について：地元の繋がりを大切にし、デザインはもちろんのこと、立地・環境に合わせたご提案もいたします。お客様の理想を実現するために、ご要望を丁寧にヒアリングいたします。「地域の未来を考えた建築設計」を業務コンセプトとして長期間の維持保全を重要な業務と考え皆様の地元で、地域の独自性に合わせたライフスタイルの実現を目指し、個々のお客様それぞれに最適なご提案をいたします。

株式会社タカミエンジ

【東京】電気工事士・施工管理※支店長候補（公共・民間施設の電気設備工事）※残業月平均15H／転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京支店住所：東京都足立区神明南1丁…

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700万円〜899万円

正社員

〜公共工事の入札参加や「あべのハルカス」などの大型案件の施工実績あり〜 ■業務概要：法人のお客様を対象に、公共・民間施設(学校、公園、ビル、商業施設など)の一般電気設備工事、電気通信工事、太陽光発電設備工事の設計・施工を行います。現場施工に加え、予算管理やお客様との金額交渉、またパートナー企業様と一緒に現場対応に入ります。 ■業務詳細：入社後すぐは担当上司と共に現場同行、作業を行います。試用期間の半年ほど経過ののち、支店長としてメンバーの育成・マネジメントを行っていただきます。マネジメント業務が中心となりますが、お客様への営業等も行って頂きたいので、現場理解が深い方ですと優遇させて頂きます。〈具体的には〉・工事案件の売上、予算管理・工事案件の見積対応・工事受注の営業(客先訪問など) ・人材育成成など支店全体のマネジメント業務中心 ■組織構成：東京支店：男性3名（50代1名、30代1名、20代1名） ※会社全体的に明るく前向きな社員が多く、コミュニケーションをはかる機会も多い職場です。 ■入社後の流れ：入社後、試用期間6カ月後に正式に支店長に就任して頂きます。社長と二人三脚で業務理解を深めていたいただき、部下たちとコミュニケーションをとっていただきます。 ■教育体制：入社後は座学と実務の研修が1週間あります。多くの中途入社の方が活躍しています。資格取得の補助制度も充実しているので、多くの社員が資格を保有しています！毎月社内勉強会も実施◎ ■当社の特徴：・経営理念である「共存共栄の精神でかがやく未来を創造します」を大切にしています。この理念に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。・取引企業の現場施工がメインとなっていますが、元請企業としても大きく動いていくために、入札案件の取り組みや新規事業を立ち上げて自社で契約を取れる仕組みづくりに力を入れています。・経済産業省が普及促進している「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門／2023年3月）」に4年連続で認定されており、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

メタウォーター株式会社

【東証プライム/大阪】下水機械設備の点検・保守・修繕※残業月平均30h程度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

西日本事業所住所：大阪府大阪市北区小…

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600万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度で就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります〜 ■担当業務: 当社にて、下水道機械設備の点検・保守・修繕の業務をお任せ致します。やり取りをする主要顧客としては、地方自治体となります。具体的な業務内容としては以下になります。・下水道機械設備の点検・保守・修繕業務の技術担当・上記のチームリーダー（プロジェクトマネージャー）（チーム統括・プロジェクト管理・予算管理他）・官庁向けの提案、設計業務、積算業務、現地点検、報告書作成等 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロフリー

【大阪・守口】看板の構造計算〜業績好調／新設ポジションにて事業牽引／転勤無し〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、測量・積算

大阪東営業所住所：大阪府守口市菊水通…

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500万円〜649万円

正社員

【多角的に事業展開している広告代理店・制作会社／取引先は大手優良企業多数／社用車貸与・携帯電話・iPad貸与有り】滋賀県を中心に近畿・福井・三重で広告代理店・看板製作を手掛ける当社で、看板の構造計算をお任せします。専任者としてこれまでのご経験をフルに活かしていただき、会社の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ■主要業務：・地質調査結果を踏まえた柱の形状や本数、基礎、大きさ、高さの検討、図面作成や構造計算・市町村や審査機関への確認申請【変更の範囲：無】 ■組織構成：配属予定の製作事業部には計13名（見積書作成5名／デザイナー3名／施工管理4名）で20代〜40代で構成されております。全員が中途入社の組織であり、馴染みやすい環境です。 ■特徴・強み／募集背景：当社は、ロードサインと呼ばれるビルや道路沿いなどに設置する広告看板や、デジタルサイネージ、電柱広告や消火栓広告といった屋外広告（OOH）をはじめ、地元・びわ湖放送で流れるTVCMの制作、映面館で本編の前に流れるシネマ広告、駅や電車・バスの車内などに掲示される交通広告、それに関連して看板製作や動画制作なども行っている広告代理店・看板製作会社です。豊富な実績を持つ製作部門を有しており、自社で提案からデザイン、施工までを一貫して請け負える点が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。構造計算が必要な大型看板の受注が増えてきていますが、現状構造計算は協力会社に委託しており、スピード・コスト管理の観点から今後は内製化したいと考えています。 ■大変なこと・やりがい一度では申請が通らないことも多いため、何度も修正し地道に改善していくことが必要となる業務です。その分申請が通った際や看板が完成した際には大きな達成感を味わうことができます。審査機関の言われるがままでは無く根拠をもって自分の意見を伝える、介在価値を発揮していただけるお仕事です。 ■評価体系/昇給・昇格評価：1月と7月の年2回。社歴関係なく昇給・昇格のチャンスあり(半年での昇格実績あり) 変更の範囲：本文参照

株式会社錢屋アルミニウム製作所

【大阪/池田市】品質管理・保証（検査・評価メイン）※業種未経験歓迎/海洋事業で売り上げ安定！【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：大阪府池田市豊島南2-17…

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350万円〜499万円

正社員

〜海洋製品（ブイや桟橋）・レジャー用品で売り上げ安定/3次元測定器の操作を習得可能/有給取得平均9日/残業時間25時間程度〜 ■担当業務：製品の品質管理・品質保証を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。・製品出来栄え検査・測定・評価（メイン業務） →3次元測定器等を用いて実施します。・製品検査機器のプログラム設計（平均1か月程度) ・報告書の作成・顧客との打ち合わせ　・クレーム対応（配属初期にご対応いただく予定はございません）【変更の範囲：会社の定める業務】製品：スマホの背面カバー・カメラのボディーや直近ではステンレス水筒や、釣り竿のリールなどのレジャー用品も作成しています。取引先：大手スマホ・カメラ部品・アウトドアグッズ・釣り用品メーカー等 ■入社後の流れ・入社後1-2か月は製造現場にて研修があり、機械や加工方法を学んでいただきます。その後、品質管理・保証業務を順次覚えていきます。検査機器のプログラム設計については30代のメンバーがじっくり教えますのでご安心ください。 ■MISSION ・当社が作成する金型は材質や気温などで出来栄えが大きく左右されてしまいます。そのため、こまめに検査条件を変更し出来栄えを正しく検索・評価し製造部門にフィードバックすることが求められます。 ■組織構成・品質管理課では約5名(60代嘱託：2名、50代：1名、40代：1名、30代：1名)が活躍しております。 ■キャリアパス・まずは検査業務のスペシャリストとして3次元測定器の使用、プログラミングができるように動いていただき、ゆくゆくは衛生管理や安全管理などのマネジメント業務にもチャレンジいただきます。 ■働き方・繁忙期には夜勤が発生します。（20-5時）頻度は2年に1回で期間は3か月続けてとなります。（体調面を考慮した結果）・昨年度の有給取得平均日数は年10日で、有休を取得しやすい環境です。 ■求人魅力：事業安定性◎ ・同社はアルミ製品のプロとして、水上で用いる製品の作成を行っています。特に、大きなサイズの水上ブイに関しては、国内トップシェアを誇っており海外にも売り上げを伸ばしております。・カメラからレジャー用品、水上製品まで幅広い製品を扱うことで事業が安定しています。変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【CS】【大阪府堺市】オフィスビル新築工事の施工管理〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1＞大阪府堺市の顧客先住所：大阪府…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務内容：オフィスビル新築工事における建築施工管理をお任せします。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社マイナビEdge

【和歌山市】業務用空調の設計開発 ※研修制度充実／年休125日／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞和歌山県和歌山市住所：和歌山県…

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350万円〜649万円

正社員

〜手厚く、充実した研修制度で未経験から挑戦可能！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします！／転勤なし／機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング企業／人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮〜 ■業務内容ビル用マルチ空調機の開発設計全般＜ご入社後＞ご本人の希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。＜案件配属後＞平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。２〜３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■特徴：同社は人にフォーカスを充てた組織です。各社員のキャリアプランやライフプランに合わせた、配属／案件が決定します。勤務地にこだわりを持って働きたい方・私生活も優先して働きたい方・キャリアを積み上げたい方等、それぞれの社員の意向に沿った働き方を実現します。 ■同社の魅力：・人に軸を置き、各社員の希望を最大限考慮する同社だからこそ、案件・勤務地など社員の理想が実現します。同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける体制があり、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されるケースもあります。

株式会社日商エステム

【心斎橋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝｜年休125｜総合デベロッパー【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ■職務内容：・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！ ■この求人の魅力：・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。 ■業務の流れファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等） ▼ 企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 ■組織構成：4名・部長1名、30代〜50代社員3名 ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安：一般社員：月30万〜／年収約500万主任：月35万〜／年収約560万係長：月40万〜／年収約650万課長代理：月45万〜／年収約740万課長：月55万〜／年収約900万 ※資格手当別 ■同社について・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スーパー・コート

【大阪／本町】事務・問合せ対応スタッフ◇未経験歓迎／残業月10時間程度／転勤無／面接1回のみ◇【エージェントサービス求人】

一般事務、受付

本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-…

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〜349万円

正社員

◇未経験から活躍できる事務職／応募要件は基本的なPC操作のみ◇ ■業務内容：同社が運営する介護施設への入居相談やお問合せ対応をお願いします。 WEBや電話からの反響に対して、受付対応やを案内するお仕事です。お客様と営業の橋渡しをしていただく役割を担っていただきます。詳しい具体的な説明は、営業担当から対応する営業フローなので、介護業界の知識がなくても問題ございません。《具体的には》問合せしていただいた方に対しての ◇お問合せ電話対応 ◇施設の資料送付や見学アポとり ◇お問合せ者情報のデータ入力 ◇支払いや請求等の業者管理 ■組織構成：女性2名の事務スタッフが配属中 ■企業について：スーパーホテル、スーパーコートのグループ企業であるスタッフ満足は近畿圏(大阪、兵庫、京都、奈良)を中心に介護士・看護師として働きたい方をサポートさせて頂いております。現在は、外国人材の人材紹介に注力しており、国内外から求職者にお仕事を紹介し、現在進行形で1,000名以上の外国人就労をサポート中です。弊社が運営する介護スクールにて資格取得支援制度も実施しており、初めての方でも安心して、就職、転職、派遣就業できる環境をご提供しております。

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

プランナー(スポーツタイトル)★『とことん"アソビを創る』【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー

1＞本社住所：東京都中央区銀座1-…

￥

400万円〜899万円

正社員

内部制作を重視した制作体制で、チーム内で連携を取りながら業務を進めます。ゲーム企画において、タイトルの立ち上げからリリース後の運営までを担う、極めて重要なポジションです。 ■具体的な業務： ○コンテンツプランナーチーム内で連携を取りながら、新規・既存タイトルの企画からリリース後の運営までを担い、その他調整を行う極めて重要なポジションです。・ゲームの基本仕様設計（要件定義、基本パラメータ・ゲームフロー設定等）、ゲームのデータワーク（パラメータ修正、バランス調整）・運営中のイベント等の施策立案、仕様設計〜運営、スケジュール策定、新規企画・ゲームシステム企画の作成と提案・ゲームシナリオ作成、キャラクター作成、ディレクション、スクリプトの作成 ○オペレーティングプランナー担当タイトルのユーザー拡大・満足度向上のため、分析から企画提案までコンテンツの長期運営・サービス拡大に向けた中心的な役割を担って頂きます。・マネタイズ対応（お客様へ提供するガチャ等の企画・価格設設定等）、KPI報告（各KPIを元にしたゲーム内の状況をレポート等にまとめ報告）・各種施策の効果分析（イベントやガチャ、実施したアップデートに応じた効果分析と次のアクションに向けた提案）・数値分析からの改善提案（運営中のゲームにおける問題・課題の抽出と改善企画提案） ■当社の特徴：・モバイルゲームでは「実況パワフルプロ野球」、「プロ野球スピリッツA（エース）」などの各タイトルに加え、新規タイトルとして「ウイニングイレブン2019」、「ラブプラスEVERY」、「ダンキラ!!!-Boys, be DANCING!」などのラインナップを発表しています。・eスポーツの分野においても、昨年8月からは日本野球機構(NPB)と共催の「eBASEBALL パワプロ・プロリーグ2018」を展開して1月にはe日本シリーズを実施、また、「遊戯王オフィシャルカードゲーム」及びモバイルゲーム「遊戯王デュエルリンクス」の世界選手権を世界各地で開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

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