検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(96121〜96140件を表示)

髙松エステート株式会社

【十三駅徒歩5分】賃貸マンション家賃管理事務◆土日祝休／高松建設G／年休125日／管理監督者採用【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的／拡大フェーズでのメンバー募集〜 ■業務内容：当社管理物件である賃貸マンションに関する、入出金管理・解約精算や問い合わせ対応などを担っていただきます。また課長職として、メンバーの統括・マネジメントをお任せします。 ■具体的には：・賃貸マンションの入出金関連の管理業務・保証会社との連絡や事務処理・その他、賃貸物件管理に付随する事務業務　など ※賃貸営業の経験を活かして、バックオフィス業務にキャリアチェンジを希望の方も歓迎します。 ■教育制度及び資格補助補足：自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。変更の範囲：当社業務全般

中山建設株式会社

【大阪・高石市】管工事施工管理◆職人からのキャリアチェンジ歓迎！／転勤・出張無／給排水なら中山建設【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜職人からのキャリアチェンジ歓迎！／長谷工様からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎大阪エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！ ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ■業務詳細：大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらき方：現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。 ■教育制度：管工事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。 ■はたらく環境：豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

株式会社繁原製作所

【東大阪】スポーツカー部品の品質管理・品質保証（管理職候補）◆年休120日◆転勤なし◆残業月20H程【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：大阪府東大阪市東鴻池町5-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【メリハリをつけて働ける環境。資格取得支援や充実の研修プログラム育成にも注力！充実の福利厚生】スポーツカー部品メーカーである当社において、部品の品質管理及び品質保証業務をお任せします。品質管理の部署の中核となっていただける方を募集いたします。 ■業務詳細：・QC工程表の作成・維持・管理・標準書の作成・更新の指導・検査機器の調達・機械検査。熱処理や材料の確認も含みます。不具合の原因や対策（帳票発行・管理）・工程異常に対する原因追究と対策（原因対策の指導・帳票回収・管理）・工程改善指導・製造部等への品質教育の実施・方針管理（具体策の検討・実施） ■製品の精度レベル： 1/1000㎜が主流。また、取り扱う製品が各業界のトップクラスの企業の開発や試作案件が多く各社、文化や表現の仕方が違うので図面の解読能力の高さが求められます。このため図面の見方と評価方法においては、特に教育を厚くしています。 ■フォロー体制：スキルアップ研修といった研修プログラムの充実や資格取得支援など、育成に注力しています。技術力を高め、よりやりがいを持って働ける環境づくりに努めており、特定分野のスペシャリストや、複数分野の技術習得など、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向け、いろいろなことにチャレンジしていただけます。 ■働き方ワークライフバランスの充実に向けて働き方改革を推進中です。2020年から年間休日も120日に拡充した他、最新の機械設備やシステムにも投資しています。より計画的な生産体制へ移行し残業時間は月20時間程度へ抑制し、日勤業務のみでオンオフの切り替えもしやすい環境です。 ■充実の福利厚生：家族手当の他、寮社宅、退職金など充実の福利厚生も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪/在宅勤務活用】社内SE（ネットワーク担当）※プライム上場企業のインフラ基盤を支えるポジション【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

￥

400万円〜899万円

正社員

【仕事内容】 ◇カナデビアグループ職員が日常利用するシステムにおけるネットワークのインフラ基盤の構築・運用・管理、それらに付随する障害対応、ユーザサポート業務等を担当していただきます。 ◇本ポジションでは主にネットワークの構築・運用・管理担当として、カナデビアグループ内からの依頼に応じて構築や各拠点のリプレース作業等を担当していただきます。 ◇基盤設計については外部のSIerに委託しているため、我々は発注者側として折衝・コントロール等をしていただくこともあります。【組織構成】ＩＣＴ推進本部情報基盤管理部グローバル基盤管理グループ：9名（他グループとの兼務者含む） 30代が中心の、明るく自発的な意見交換も活発な組織です。【仕事の進め方】各部門からの要望を聞き取り、要件定義を行う上流工程から携わっていただきます。障害対応やユーザーサポートも行いながら、各部門が安心安全にネットワーク環境を利用できるよう、受け身になるではなく自発的に様々な取り組みを行っていただきます。【働き方補足】 ◇各種障害対応業務もございますが、夜間や休日対応についてはほとんどありません（年1〜5回をグループ内で交代制にて行います）。 ◇在宅勤務も活用しながら就業しております。 ◇年1〜5回程度（1〜3泊程度）【事業の目指す姿】各部門が安心そして快適に業務を遂行するためのインフラ基盤を整備するため、新たな取り組みも積極的に行おうと考えており、今後さらなる組織力の強化を目指しています。【募集背景】体制強化及びDX等に伴うネットワーク環境増強や新たな取り組みの促進を目指した増員募集です。【本ポジションの魅力ややりがい】グループの垣根を越えて、チームで仕事をすることができます。また他のメンバーと協力しながら自発的に新しいことに挑戦できる環境があり、やりがいの大きなポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【豊中・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

エトレ豊中店住所：大阪府豊中市玉井町…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます。同求人は総合職となるため地域限定職へ応募希望の方はそちらの求人へご応募、もしくは同求人へご応募時にその旨を記載ください ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

三和設備株式会社

【大阪／八尾】設計・施工管理（産業用空調など）＜未経験歓迎／正社員＞月平均残業10H程度・転勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府八尾市太田新町3-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜月給25万円以上／正社員／未経験からスキルを身につける／「健康経営優良法人2024」認定／空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業10時間程度〜 ■業務内容：店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお願いしたします。未経験者の方は先輩が丁寧にお教えいたします。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力：未経験の方も、始めは先輩社員が付いて一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。【変更の範囲：無】 ■働く環境：・転勤なし、月平均残業10時間程度です。・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について：当社は空調設備を中心とした工事会社です。総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。（装置を中心に考える工場の空調がメインです。）変更の範囲：本文参照

株式会社エージェント

【大阪】企画営業／クオリティマネージャー◆モバイル業界向けの営業／年休120日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業系その他、コールセンタースーパーバイザー

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務概要：当社の募集ポジションでは、デジタル格差をなくすために、モバイル端末を活用してITリテラシーを向上させる取り組みに取り組んでいます。今回、クオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施までを横断的に担当いただきます。私たちは、誰一人取り残されないDXの推進を目指しており、個人のユーザーのリテラシーの差によるデジタル格差の解消を目指しています。ユーザーが自らのモバイル環境を見直し、選択肢を広げる環境を一緒に作れる方を求めています。 ■具体的な業務内容：・人員の手配（稼働者の採用、研修実施）・現地ラウンド・販売現場稼働メンバーへのフィードバック・販売現場のフォロー・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業・既存プロジェクトの管理/運営業務　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアについて：プロジェクト管理やソリューション営業としての経験を積むことができます。顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施と川上から川下までの業務を担うため市場価値の高い人材に成長することができます。また、DX推進の需要は更に伸びていくと推測されます。環境変化に適応していけない企業や業界は衰退をしていくと言われており、各団体はDX推進に対する課題や危機感を高めています。私たちの事業部売上も伸び続けており、マネージャーやリーダーポジションの増枠など、昇進昇給のチャンスが多くあります。 ■当社について：当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。合言葉は『All-Smile』。人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2024年には創業21周年を迎えました。そんな中、改めて企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツクイ

介護スタッフ／デイサービス・日勤のみ／経験不問／研修制度充実

介護職・ヘルパー

ツクイ福岡早良（デイサービス）福岡県…

￥

216万円〜

アルバイト、パート

未経験者活躍／経験不問／研修制度充実／夜勤なし【ツクイのデイサービス／介護スタッフ求人】通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。【仕事内容】【デイサービスの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎時の添乗業務／各種記録業務など【サービス・職種の魅力】「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤中心で働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。【充実の社内研修制度】入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など【ライフステージと働き方】ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！【年2回、特別手当あり！】ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！(支給額は業績により異なります。) 【仕事の流れ】 08:30〜　出社・送迎、添乗 10:00〜　入浴介助　　 12:00〜　休憩 13:30〜　口腔ケア 15:00〜　レク又は記録等 16:30〜　送迎・添乗 17:30〜　勤務終了職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社タナベ

【大阪・箕面／転勤無】営業事務　※未経験歓迎／面接1回！/年休122日／車が好きな方歓迎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：大阪府箕面市小野原東1-4…

￥

300万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎の営業事務ポジション／総合自動車用アフターパーツメーカー／残業基本なしで働きやすい環境／年休122日／面接回数１回】モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車の強化パーツを展開する当社で、内勤営業（営業事務）をお任せ。世界的ブランドを保有する当社で毎日のように車に関われるため、車好きの方は楽しく働ける環境です！【具体的な業務】・顧客対応：受発注対応、顧客からの電話・メール等の問い合わせ対応・受発注業務：契約書や見積書等の発行及び顧客折衝業務・調整業務：社内各部署との調整や、現場で行うイベントの準備等・商品のコンテナへの積込、積み下ろし作業・倉庫内商品検品、出荷作業、パーツ発注・在庫管理【入社後ご対応いただく業務】就業時間内にカタログで製品知識を身に着けていただき、電話応対等からお任せします。外勤営業のサポートがメインとなります。【配属組織】マーケティング部　国内課7名/国際課2名（20代1名 30代1名 40代4名 50代3名）■男女比：10:0 ■業務分掌/分担：国際課(英語堪能者) ■当社の特徴：当社は昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。３ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。 2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

新日本コンピュータマネジメント株式会社

【未経験歓迎／大阪】プリセールス◆自社クラウド経費精算システム「STAFee」の導入サポート【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

￥

350万円〜549万円

正社員

【未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎】〜IT業界未経験者も活躍中／安心の教育体制／社員定着率95％〜 ■業務概要：当社の自社開発のクラウド型の経費精算・申請システム「STAFee（スタフィー）」に関する下記業務をお任せします。・セールスプロモーション活動（市場調査、イベント企画、Web広告掲載、カタログやノベルティ作成など）・STAFeeの機能開発、機能設計・製品の説明、ユーザーの要望を満たすための使用方法を提案・システム導入時の支援作業（マスタデータの生成および登録代行など） ※割合はシステム関連8割、セールス・導入関連2割程です。 ※開発言語：Java/Spring/Angular/PostgreSQL ■STAFeeとは： STAFeeは、クラウド型の経費精算・申請システムです。旅費・交通費精算、仮払金申請・精算、立替経費精算、支払（振込）などのわずらわしい精算・支払業務をスマートに片付けます。仕訳の自動生成、会計ソフト連携、銀行システム連携などの様々な機能が、経理業務の効率化、ヒューマンエラーの防止、コストカットを実現します。 ■組織構成：部長（40代）、課長（30代）、メンバー（50代/30代/20代）の5名で構成されている組織です。 ■教育体制： OJTメインで学んで頂きます。その他、技術面とマインド面の両面から、階層別研修を行っています。文系出身の方も多く安心できる環境です。 ■キャリアプラン：・STAFeeの開発に従事頂き、技術面と仕様面を習熟させる・電帳法の知識と会計の知識を会得させ、システム導入時の支援作業を行う・展示会、Web媒体等で獲得したリードのナーチャリング、導入提案等を行う ■魅力：・平均残業時間：5〜10時間社員のプライベートの時間は会社が確保すべきというスタンスの下、残業を厳しく管理しています。・社員定着率95％／平均勤続年数14年「自分のスキル面に不安がある」という方にも、ベテランエンジニアが丁寧に教えていきます。・上流工程から携われる環境 1971年の設立以来、長年積み重ねた実績と信頼により大手SIerの案件に上流工程から携わっています。個人の志向性に合わせ「スペシャリスト」も「ゼネラリスト」も目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【梅田】制度会計〜リモート可／充実のキャリア支援／年休129日（土日祝）／プライム上場〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容本社経理部における制度会計業務をご担当いただきます。当社制度会計は単体決算/税務申告/子会社・グループ決算/連結決算の開示業務の4つのグループに分かれており、ご経験や適性に応じて担当領域を決定いたします。 ■職務詳細・単体決算、連結決算・決算短信、有価証券報告書、事業報告書などの開示文書の作成並びに関連資料の収集及び管理・会計データに基づく経営関連資料の作成・法定会計監査対応・各種税務申告及び納税管理・国内外グループ会社経理支援・グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務 ■組織について 20~30代社員が多数活躍中、経理部門の役割の多様化により、人員を拡大しており半数以上がキャリア入社です。新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけます。 ■就業環境について：・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社内でのすべての業務

株式会社富士テクノソリューションズ

【大阪市】C#を使用した医療機器用アプリケーション開発／年休121日／駅チカ◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先　大阪府住所：大阪府大阪市受…

￥

400万円〜549万円

正社員

【創業49年の実績と信頼！就業環境良好、有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】医療機器用アプリケーション開発の業務です。主に検体検査機器、調剤機器に関するアプリケーション開発を行っていただきます。【使用言語】 C# 【職場環境】オフィスワークですが、駅チカのため通勤のしやすい環境です。プロジェクトメンバーは男性が多く在籍しています。 ■当ポジションの魅力：（1）フォロー体制・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。（2）月報システムの導入・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。（3）安心の評価制度・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。 ■企業概要：・当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。・1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備）の開発業務を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎ株式会社

【大阪】【第二新卒歓迎】セールスエンジニア（モデルベース開発支援）※リモート・フレックス勤務可能◎【エージェントサービス求人】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

西日本営業所住所：大阪府大阪市淀川区…

￥

400万円〜649万円

正社員

【モデルベース開発ツール世界トップ企業／自動運転や電気自動車の需要増により引き合い大幅増／フレックスタイム制度有／リモート可】 ■業務内容：当社のセールスエンジニアとして、当社製品（自動車ECUやメカトロ制御ユニット開発ツール）を日本市場に展開するための技術支援を担当していただきます。自動車メーカーなどの開発部隊のお客様に対し、最適なソリューションを検討・提案していきます。 ■業務の流れ：（1）モデルベース開発を行いたい顧客（主に自動車メーカーやサプライヤー）に対し、技術的な課題をヒアリング（2）dSPACE製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討（3）顧客へソリューション提案を実施（4）受注後に製品・サービス製造を行い納品（5）導入サポート及びアフターサービス ■業務詳細：（1）お客様の抱えている技術的な課題を、営業担当と共にヒアリングします・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法やプレゼン、デモを行います（2）ご要求に合った仕様・構成をまとめ、お客様の実現したい次世代開発に対するソリューションを提案し、受注につなげます（3）お客様訪問時に使用状況などを確認し、稼働するためのお手伝いを行います（4）東京本社（品川）と一緒に仕事をする事が多いです ■ミッション：当社製品は様々なことを実現できる一方で、お客様の立ち上がりに時間がかかります。セールスエンジニアには当社とお客様との橋渡しとして、コンサルティング及びエンジニアリングを通して、お客様の成果を創出することを期待します。 ■働き方の魅力： (1)独立系かつ圧倒的な製品力があるため、完成車メーカー等と対等な提案・交渉が可能 (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能 (3)フレックス制度(コアタイム:11:00~16:00)適応 (4)リモート勤務可能（原則月5日出社） ■当社で就業する魅力：自動車を中心に順調な成長が見込まれる為、常に安定した受注で堅実な経営を行っています。また、顧客はメーカーの開発部隊(製品開発を牽引するエンジニア)である為、次世代開発を実現する為のパートナーとして長期的な関係性を構築しながら、未来を創る重要な役割を担うポジションで働くことができます。

株式会社Cygames

【大阪】プロジェクトマネージャー ※福利厚生充実／残業月18時間程度／ゲーム好き大歓迎【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

大阪富国生命ビル住所：大阪府大阪市北…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：家庭用ゲームにおけるプロジェクト管理業務を担当して頂きます。プロジェクトの進行の管理とそれに伴う各種業務。予算の立案と管理。関連する他部門や外部協力会社との渉外業務、プロモーションの企画立案など多岐に渡ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴：プロマネの仕事は主に、「会社の資源を最大限利用して最高のコンテンツを作る」ことです。資源とは何かというと、いわゆる経営資源「ヒト、モノ（場所）、カネ、時間、情報」を指します。サイゲームスのゲーム開発でも、この資源を管理し、最大限に利用するプロマネの役割は非常に重要で、プロマネは各資源にアプローチし、プロジェクトを成功へ導きます。また、「プロマネだから仕事はここまで」という境界線がなく、いろんな活躍の場があることは、サイゲームスのプロマネとしての大きな特長であり、やりがいを感じられる部分です。 ■当社の特徴：（1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。（2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。（3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■福利厚生・サポート制度： ◎コミュニケーション活性化制度・総会・オフィシャルクラブ制度・懇親会費用補助・ゲームプレイルーム ◎スキルアップサポート・入社研修プログラム・CyStudy ・スキルサーズデー・メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け）変更の範囲：本文参照

ユニバーサルコンピューター株式会社

【在宅可】SE＜実証実験段階からDX推進に携わる＞◆独立系Sier／離職率7.2％／残業平均月10H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城…

￥

450万円〜899万円

正社員

■職務内容：お客様向けのDX推進案件や社内のDX推進ツールの開発案件に技術力を活かして実証実験段階から携わって頂きます。当社は自治体へのRPAツール導入などの実績などから、引き合いが増えており、今後中核となるメンバーを募集いたします。 ■キャリアについて：ご経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修を受講し、成長できる環境です。また、自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が有り、スペシャリストやマネージャーというキャリアも選択可能です。 ■当社の魅力： ◇安定経営幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境・残業は全社平均月10時間、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。（年休取得実績125日以上、有給消化率50.3％）・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。

ファブインテリジェンス株式会社

【大阪／摂津】システムエンジニア（FA関連）◆未経験歓迎〇／自社内開発／製造業DXの最前線で活躍〇【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：大阪府摂津市香露園32-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

◎「製造業の現場を変えたい」「最新技術を活用して業界課題を解決したい」そんな想いをお持ちの方必見求人！ ◎製造業の自動化を支えるソフトウェアを開発し、ITとFA（Factory Automation）の架け橋となる製品を提供 ◎少数精鋭の組織で裁量を持って活躍でき、開発の最上流から携われる環境 ◎製造業のDXを推進し、社会のモノづくりを支えるエンジニアとして成長 ■業務概要：ソフトウェア開発を基盤とした産業用装置や生産ライン自動化システムの開発をご担当いただきます。例) 半導体製造装置が生産管理システムと通信するための「SECS/GEM」規格に対応する「GEMモジュール」をLinux+C言語、メンテナンスツールをC#で開発し、ソフトウェアとハードウェアの両方を提供しています。 ■業務の特徴：・企画・要件定義から開発・テストまで全フェーズを自社内で実施するため裁量をもって取り組めます。・制御系や情報系など、製造業向けの多様な開発案件に携われます。・メカ、エレキ、生産技術、製造の広範な知見を身につけ、将来はコンサルティングにも携われる環境です。 ■組織構成：役員2名、従業員6名、パート1名の計8名。開発担当は20代男性2名、30代男性2名の合計3名と少数のため、各々が意見を出し合いながらコミュニケーションが活発な環境で開発に取り組んでいます。 ■実務未経験でも安心の環境：ソフトウェア開発を専門とするご経験をお持ちでない場合でも、エキスパート社員がフォローにあたり、電気・電子、機械の分野でお仕事されている方でも、ご活躍いただけ環境です。スマートファクトリーに関わる技術・ノウハウを探求し、新規事業立ち上げでワクワクしたい方であれば、ご自身の成長を実感できる環境です。 ■当社の魅力：・製造業のIT/FA間の溝を埋める製品を開発し、日本のモノづくりを改善。IT/FAの両方の興味を満たす仕事です。・少数精鋭で自然体で働ける環境。社員同士の連携・協力を重視し、個人裁量も尊重。・会社規則や事業方針はメンバーと話し合いで決定。・親会社のメーカーからの仕事もあり、業績は安定。変更の範囲：会社の定める業務

大阪厚生信用金庫

【大阪／長堀橋】経理（課長候補）◆年休125日／転勤無／福利厚生◎◆創業100年地域密着の信用金庫【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜地域密着／経理としてのキャリアアップを目指せる／転勤無し／金融機関の安定性〜経理業務をお任せします。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。 ■採用背景決算業務については現有メンバーで行えているが、時間管理や進捗管理、監査法人や税理士との対応を経理経験のある管理者としてご入社頂き、経理課の基盤を整えていきたいため。 ■職務内容ご経験、ご希望をお聞きした上で担当領域を決定させていただきますが将来的には税務申告業務などもお任せしていきたいと考えています。実務業務から入って慣れていただく中で、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。＜業務詳細＞・月次決算・年次決算・資産管理・申請書の判断・有価証券のリスク管理等・税務申告・上記に並行して、マネジメント対象のチームメンバーの業務の理解を進めていただき、できるだけ早期にリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。＜マネジメント業務について＞・チームメンバー（３名）の業務が円滑にまわっているか、サポート~指導をお願いします。 ■組織構成・経理課の職員は課長代理（40代）、係長2名（50代）の3名となります。・経理課を包括している経営企画部はリスク管理課（男性20代）／企画課（女性30代）／経理課（男性3名+派遣女性3名）／秘書課（女性2名20代）に分かれております。また、部長（50代）／次長（40代）経理担当でない課長（40代）の13名となります。 ■企業魅力：・毎期100億円前後の当期純利益を計上をしており、信用金庫比較しても高い収益力と安定性がございます。・中途採用者、新卒者に関わらず昇進昇格可能・駅徒歩2分の好立地 ■将来性当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クローバー・ネットワーク・コム

【大阪／未経験歓迎】提案営業※唯一無二の自社サービスを提供／取得特許60以上／残業月10H以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

関西営業部住所：大阪府大阪市北区梅田…

￥

350万円〜549万円

正社員

未経験・第二新卒歓迎！＜自社開発サービスで顧客の要望に沿った提案が出来る＞【誰もが知っている金融機関を中心に400社以上の顧客と直接取引あり】 ■業務概要：ビジネスの効率化やリスク回避に貢献する、自社サービスの開発・提供を行っている当社にて営業ポジションを募集していきます。既存顧客のフォローや追加提案から開始し、徐々に新規顧客への対応をお任せします。＜提案商材の一例＞・「Doc Bell」（電話番号の解析が可能な自社データベース）を応用したなりすましを防ぐサービス・本人確認をオンラインで可能にするシステム・携帯電話向けショートメッセージ送信サービス「Doc Mail」＜担当業界＞・銀行、クレジットカード会社、信用金庫からのご依頼が多いです。例えば、お客様の情報をオンライン上で手続きをする際、不正利用がないか、電話番号に間違いがないかなどを確認したい等のニーズから、当社のサービスへご依頼を頂いています。 ※既存顧客がメインとなっており、割合は新規３・既存７程度です。 ※当社の商材は非対面取引の増加による不正防止対策、顧客管理強化のために需要は増加しております。 ■当社の強み・提案から運用まで当社が一気通貫して担当可能！自社開発を行っているため自社内で完結できるサービスの提供が可能です。・どこにも真似できない独自の優位性！当社は電話番号のデータベースを日本で一番長く保有しています。例えば、本人認証サービスではただ本人認証を行うだけでなく、誤送信を防ぐ機能や、かつ当社のデータベースを組み合わせてリスクヘッジが可能です。その結果、本人確認の精度が高い状態を作ることが出来ます。 ■当ポジションのやりがい・本人確認のサービスはスマホやパソコンの媒体で多くの人が使うため、社会貢献性ややりがいをより感じやすいです。・自社開発のため顧客様のご要望に合わせた柔軟なカスタマイズの提案や、導入後のフォローも行えます。 ■担当エリア関西：志賀県〜広島県、四国出張：２〜３カ月に1回程度、基本的には宿泊を伴う出張が発生します。 ■組織構成関西：6名 1名部長、２名営業職（20代と30代）、１名事務変更の範囲：本文参照

株式会社交通電業社

【大阪市】総務事務◇創業70年超の安定メーカー◇残業月平均10時間以下◇福利厚生充実／キャリア選択可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市平野区西脇2-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜大阪メトロや京阪電鉄に搭載／完全週休2日（土日祝）／月平均残業10時間以下／創業70年超の安定メーカー／福利厚生◎〜　 ■業務内容：〜総務事務担当をお任せ〜総務部メンバーと一緒に、人事・労務、経理、法務、広報、庶務等の会社運営に必要なバックオフィス業務全般に関わっていただきます。 ■具体的には： ◇採用管理、面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポート、書類選考・面接の支援 ◇社内教育・研修の企画・運営、社員のスキル管理、人事評価の支援 ◇勤怠および労務管理に関する業務　 ◇社内イベントの企画・運営や社内報作成等の福利厚生業務 ◇公的機関における各種認証の申請・取得および管理 ◇社内稟議書、契約書等の各種書類の管理 ◇備品等の物品発注および管理、設備の維持管理 ◇その他、会社運営に必要なバックオフィス業務　　　 ■キャリアプラン：人事・労務職、法務職、経理職等を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職へのキャリアアップのどちらも選択できます。 ■当社について：〜創業約70年の電子機器メーカー〜 ◇電車やバスに搭載する「車内案内表示器」や「車両モニタ装置」などの製造販売し、日本国内だけでなく北米・中近東・南アジアにも市場を拡大しております。 ◇AIやIoTなどの最先端の技術も駆使した製品／京阪電車に採用されたガラス組込み型表示機は世界初の技術です。 ◇残業が少なく、長期連休、福利厚生充実など働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

【大阪】AIエンジニア／LLMの活用／Salesforceを活用したデータチューニング【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ネットワーク系SE

新本社住所：大阪府大阪市中央区材木町…

￥

900万円〜1000万円

正社員

◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社◆内製化推進中/自社開発◆事業拡大に向けて社内の顧客データを参照しAIを活用して業務プロセスのAX化の推進をお任せします！ ■仕事内容＝目的・最適なAIソリューションの提唱・顧客データの分析・LM,RAGの構築　等抽象的な仕事内容で恐縮ですが、 AIを使って上記の目的を果たすためにとれる手段は無数にあると考えております。その手段の選定から実装までを行っていただくにあたり、弊社の業務内容を把握いただき、AIを使用してどのようなアプローチをすれば業務が最適化されるかを提案してくれるエンジニアを求めております。 ■直近のプロジェクト例 AIが電話、チャット等マルチチャネルにまたがって引越し手続きを代行する仕組みの開発＜具体的には＞・架電業務のAIエージェントでの対応（AIによるオートコール）・LINEでの顧客対応のAIエージェントでの返信・登録されている営業プロセスから申込情報に不備のチェック ■仕事のやりがい・最新技術に触れることができる・エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる・今年からAXに取り組むのでAXによる会社の恩恵を実感することができる・決まりきった仕様ではなくPMとして、要件定義から参画することができる・意見を出し合いながらよりよい開発ができる環境・新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる・入社時から裁量権を持って働くことが可能・キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる・メリハリを持って仕事に取り組める（完全週休2日・年間休日125日・残業少なめ） ■開発部門の特徴・強み＜出社だからこそ、細かな会話が多く発言しやすい環境＞・既存の仕様にとらわれず、案件にあった新しい考え方や技術を取り入れている・新しい技術を積極的に取り入れる組織なので、使いたい技術があれば新人でも意見出すことができる・大きなモニターがあるので作業をしやすい・OSを選べる弊社の上長の席にはいつでも相談できるように椅子を用意しており、トラブルの相談や技術的課題を行えるようにしています。毎週の進捗管理MTGにてわからないところや技術的課題は潰し切るまで話し合います。変更の範囲：会社の定める業務

1 480648074808 5000