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株式会社三冷社

【大阪】設備設計・積算(空調・冷凍)※完全週休二日制/元受比率80%/創業70年の老舗安定企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

西日本支社 住所:大阪府大阪市西区京町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ビル、工場、倉庫内における空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備について、提案、設計、積算をご担当いただきます。新築工事及び改修工事の両方にご対応いただきます。 ・基本設計業務 ・客先要望を踏まえた提案業務(省エネや環境改善を踏まえた改修の提案書) ・実施設計業務(計算書、設計図など) ・積算業務(見積書作成) ・現地調査及び官庁申請対応 ご担当いただく業務は経験によって決定します。また、OJTにより幅広い業務対応が可能となるよう教育をおこないます。 ■働き方について: 月の残業平均時間は20~30時間ほどです。 工事の現場調査などが休日に発生した場合は代休取得いただきます。 ■業務の特徴: ご担当いただく案件は主に製菓工場や食品工場、水産加工場、飲料工場などのメーカー、物流会社や事務所ビルなど大手企業の案件が中心となります。案件金額は3,000万〜数億円の規模となります。 お客様と直接関わる案件が多く、要望を聞き取りして実現に向けて検討をおこなう、やりがいのある業務となります。 ■当社の特徴・魅力: 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪/高槻】Windowsアプリ開発/カメラやセンサー等◆AI・Iotに強み/パナソニック案件9割【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府高槻市幸町1-1 パ…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜様々な技術要素を取り入れながら付加価値を高めた開発が可能/大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業/年間休日126日/技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要: 定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、様々な分野のメーカーの製品に絡むWindowsアプリケーション(カメラやセンサー)の開発に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・Windows系のアプリケーション開発 ∟要件・進捗調整+設計、開発、テスト、導入 ※規模:小規模(3人/月程度)〜中規模(5人/月) ※期間:比較的半年〜1年程度の中長期案件が多い ※変更の範囲:会社が定める職種 ■案件事例: ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション ∟遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ ∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・研究系アプリケーションの開発 ∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション ・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ ・3Dスキャンの3Dビュワー/機器動作アルゴリズム開発 ・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現 ■求人の魅力・特徴: ・新しい技術が学べる! ・UIやUX開発にも携わることが可能 ・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ・カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発(主にWindows向け) ・規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応 ★最先端技術に関わる事ができる! ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

【大阪】未経験歓迎!治験事務局担当〜シミックG/手厚い研修とチーム体制〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、その他医薬関連技術者

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務変更の範囲:会社の定める職務 ■SMA(治験事務局担当)とは: 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ■業務内容: ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ■1週間のスケジュール例: 月(テレワーク):メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火(出社→外勤):メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水(出社/来客対応):メールチェック、来客対応、資料作成 木(外勤/直行直帰):メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金(出社):メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 ■外勤・内勤比率: 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割:内勤3から5割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務 ■やりがい: 「多種多様な新薬開発を支援=日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ■同社の教育体制: 未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており、業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修 を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

UDトラックス株式会社

【大阪】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み/豊富なキャリアパス/充実の研修体制【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> UDトラックス西淀カスタマーセン…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/働き方良好(日曜・祝日休み)・長期連休あり/キャリアパス多数/社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容: 自社ブランド中心に、大・中・小型車(トラック・バス等)の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備(フロアリフト等)も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い! ■社員の声: ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 (中途入社5年目/前職:乗用車の整備士) ◆整備に集中できる環境で嬉しい! 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 (中途入社2年目/前職:建設機械の整備士) ■研修体制: 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境: ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス: ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社カイテクノロジー

【大阪/在宅可】スマホアプリ開発/案件・給与・働き方を自分で選べる◎/大手企業と多数取引/転勤なし【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【toC toBいずれにも携われる/資格支援金あり 祝い金あり/プライム受けがメイン/在宅可能/希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 大手SIerへの常駐案件を中心にスマホアプリ開発業務に携わっていただきます。ご自身で担当案件を決めていただきます。面接の中で希望を伺い適した案件のご紹介もさせていただきます。 大手企業様から直接請けている案件など案件数が豊富ですので、エンジニアが自主的に選べる案件を豊富に確保しています。 ■案件例: 下記は一例です。toB・toC、ジャンルも幅広く案件を獲得していることが当社の特徴です。 ◇クラウド連携カタログアプリ  ◇ECサイト連携アプリ  ◇Apple Watchアプリ(雨降りアラート:お天気ナビゲータ)  ◇機器の使用量やエラー確認アプリ ◇バーコードリーダーアプリ  ◇動画閲覧アプリ/音楽プレイヤーアプリ  ◇問診票やサーバ連携の電子カルテのアプリ  ◇求人アプリ ■開発環境: Swift、Kotlin、Objective-C、Java等 ■働き方 ・平均残業時間:17.2時間 ・リモートワーク可能 全社員の8割が利用 ・年間休日125日 転勤基本無 ■魅力: (1)大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 (2)充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度(お祝い金あり)があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。(※Oracle Master等多数実績有 資格補助あり 会社の費用で受講可能です) また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。

イデア・コンサルティング株式会社

【大阪/富士ソフトG】ITコンサルタント◆フルフレックス・フルリモ可/プライム案件メイン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜商流を上げつつ働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です!〜 ●富士ソフトの100%子会社/大規模案件・プライム案件豊富多数 ●大手企業の向けたERPに関わるコンサルティングならびにシステムインテグレーション業務をお任せします ●業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■担当業務: ・ERP(主にOracle製品)に関わるコンサルティングならびにシステムインテグレーション業務 ・パッケージ導入支援・保守、サポート業務 ※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。 ■特徴・魅力: ・ERP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境 ・ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供 ・今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針 ■働き方の特徴 ・年間休日121日の土日祝休み&残業は月20時間以下&残業代1分単位支給&フレックス勤務可と就業環境もバツグン ・案件によって、在宅勤務も可能 ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 ■キャリアパス: ・職種:コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能。 ・職責:スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長 ◎Oracle社の豊富な研修(e-learning等)と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 ■配属部署について: 本職では少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定しています。 大阪支社では、プライム案件が多数。上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、 ご自身のスキルや志向性に合わせてアサインをしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【大阪/面接1回】住宅営業の拠点長候補◎年収700万〜1000万/手当充実/残業抑制でWLB充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・飯田G/分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 (年間400棟→1000棟へ) 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当: ・ライフプラン手当(月/30,000円) ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月 変更の範囲:本文参照

ロジカル・アーツ株式会社

【大阪/転勤無◇微経験歓迎!】AWSインフラエンジニア※AWS認定パートナー/月平均残業20時間【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【無借金・連続黒字経営/年間休日124日/月の平均残業時間は20時間程/自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容:AWSを使用したインフラの設計構築をお任せいたします。 ●AWSを利用したスマートファクトリー開発 大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能にする。 モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行う。 インフラ:AWS(Iot SiteWise、Iot Core、Kinesis Data Firehose、S3、RDS for Oracle、CloudWatch、Cognito、API Gateway、Lambda、CDK、Athena) バックエンド:Python(AWS Chalice) エッジ:Windwos Server、Ubuntsu、Hyper-V、IoT Greengrass ●BCP/DRサイトのインフラ構築 オンプレミスとクラウドの冗長化構成にて災害時にオンプレミスにシステム障害発生時に自動でクラウドに切替て運用できる様にする。 インフラ:EC2 64(Windows Server、Linux、RedHat)、Directconnect、Route53,ALB、S3、RDS for Oracle、Multi-AZ ●データHUBプラットフォーム構築 マスタデータ/トランザクションデータの一元管理 冗長化構成にてアクティブ/コールドスタンバイの自動切換を可能にする インフラ:Amazon VPC、DirectConnect、Cloud Watch、S3、EC2、Route53、Multi-AZ DB:Aurora、RDS for SQLServer ■魅力: ・当社はAWS社が認定する公式認定パートナー(AWSアドバンストティアサービスパートナー)となります。 ・クラウド型コールセンターセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【大阪/在宅勤務可】<40〜50代活躍>100名以上規模大型SAP案件のPM<0493産業F>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 西日本 北浜オフィス 住所:大阪…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライムベンダー/大型SAPプロジェクトを率いるPMポジション/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ワークライフバランスへの取り組み充実〜 ■業務内容: プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO) ・対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■開発環境: SAP S/4HANA ■ポジションの魅力: ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ■キャリアパス: ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 ■組織について: ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大阪/自宅通勤圏内】アプリエンジニア◆ポテンシャル歓迎/IoT,DX案件/研修充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜転居無し/自宅通勤圏内でアサイン/充実した研修/明確な評価制度/サポート体制も万全〜 ■案件例: 製造業の大手メーカーグループ会社での基本設計〜運用保守業務 ・各製造ラインのキャパシティと受注情報から、数ヵ月先までの生産計画をオンラインで設定していくシステムの規模拡張に従事いただきます。日次のバッチ処理を行う部分をPL/SQL、オンラインで営業担当者が受注情報を入力する画面をJava(Web)で実装していて、その両方の外部設計から製造、単体テストまでを担当頂きます。 ・まずはメンバーとして参画頂きます。周りに経験豊富なSEもおり、これから更に上流工程のスキルアップを目指す事ができる現場です。 ※上記はあくまで一例です。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度「アカデミー」 1〜4年次過程を用意し、資格の取得をサポート! 大学の授業のような単位制となっており、単位をとることでグレードの上昇に寄与。無料で使え、e-Learningでの自学習が可能で、自分の好きなタイミングで授業を受けることができます。単位取得には“試験”もありますので、自分のスキル確認する事が可能です。Java講座、AWS基礎等 ■明確な評価制度:下記2項目において、給与が設定されているため、どういった活動を行えば目的とする給与に到達できるかを、ご自身で計算することが可能です。また、ご自身のグレード、獲得ポイントや案件の単価は、社内システムで随時確認する事が可能です。 (1)グレード: グレードを高めるためには下記が必要となります。 └アカデミーの受講 └資格取得 └累積経験値 (2)累積経験値:累積経験値を高めるためには下記が必要となります。 └客先報酬: ご自身の配属プロジェクト先からの年間報酬額によってポイントを獲得 └業務工程UP: スキルUP や業務工程 UP を伴う、配属先や業務へのアサインによってポイントを獲得(ご本人の学習されている状況とご希望と案件状況に応じてアサインを決定します) └会社貢献: 日々の業務だけではなく、会社全体の成長等に係る活動に寄与してくださる社員をしっかりと評価(スキルシートの更新、採用・広報に寄与、リファラル採用、リーダー業務・社員のスキルアップサポート) 変更の範囲:本文参照

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】システムエンジニア/自社内開発/上流工程/働きやすさが◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区堂島…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜北新地駅徒歩3分/お客様の多種多様な要望に対しスクラッチ開発/上流工程へのキャリアアップも目指せる〜 ■業務内容: ・スクラッチ開発の設計作業(SE) ■メンバー構成: ・チーム全体 約10名(グループリーダー:1名、チームリーダー:1名) ■業務詳細: ・関西地区の顧客からの業務系アプリケーションの開発を行っていただきます。 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画しOJTを通じてスキルを習得していただきます。 ■魅力点: ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもとOJTを通じてスキルを習得していただきます。 ・お客様との直接取引のため、お客様からの要求事項に対応するだけでなく、自ら積極的に改善提案していくことでお客様のシステムに対する満足度を高めていくことができます。 ■同社について:同社はプライムベンダーとしてお客様の多種多様な要望に対しスクラッチ開発でのシステム開発も実施しています。 ■事業の安定性:同社は複数事業に展開しており、不況に強い企業です。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。

株式会社ロピア

【関西エリア】ロピアの採用人事(新卒採用担当)※成長率業界No1/「人」が強みの企業経営/裁量◎【エージェントサービス求人】

人事

大阪事業所(ロピア北加賀谷店) 住所:…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200〜400人/完全週休二日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務: ・同社の西日本エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 (2)母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成について: 採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いております。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国85店舗展開(現在78店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 ★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西や九州エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマトクレジットファイナンス株式会社

総合職/オープンポジション◆法人営業/金融事務◆年休120日/残業月20h以下◆クロネコヤマト【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

本社 住所:東京都豊島区高田3-15-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開! └設立50周年!金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ★働き方◎残業20h以下で半日有給取得可能!プライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。 ★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。 ■配属予定 □営業職 ・本社:東京都豊島区 ・札幌支店:北海道札幌市 ・名古屋支店:愛知県名古屋市 ・大阪支店:大阪府大阪市 ・福岡支店:福岡県福岡市 □金融事務 ・本社:東京都豊島区 ■営業職 □だれに 呉服や教材/エステなど、高額な商材を扱う多種多様な業種業界の企業 ※担当企業様は業界ごと等セグメントを分けてアサインします。 □なにを ショッピングクレジットと呼ばれる当社の信販決済機能(将来的には掛け払い決済機能やファクタリングなどの直接金融商品の営業担当も担っていただく予定です) □どのように 当社の信販決済をご利用いただけるようまずは既存加盟店企業様とのリレーション構築をメインでお任せします。 ※ステップアップとして新規開拓も行っていただきます。全体の新規/既存の割合は新規3:既存7の割合です。 営業活動の他、お客様情報のシステムへの入力などといった営業事務作業もございます。 ■会社の魅力: 同社は、ヤマトグループの金融会社として、与信機能や決済機能をベースにヤマトグループの各種機能を融合させることで、買い手(購入者)の利便性向上と売り手(販売者)の経営改革を実現し、ひいては日本経済の発展に寄与し続ける企業になるという思いを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

【在宅可】シニアコンサルタント◆ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント領域【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

1> 本社 住所:東京都千代田区有楽町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: <ビジネスと人権に関するアドバイザリー業務> ・人権方針策定支援 ・人権デューデリジェンス支援 ・サステナビリティ(人権・環境)デューデリジェンス支援 <責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務> ・EUコーポレートサステナビリティデューディリジェンス指令(CSDDD/CS3D)対応支援 ・現代奴隷法関連支援 豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。 主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーンの現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe−learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。 チームでは、シニアコンサルタントとしてマネージャーの指導のもと、積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる若手人材を求めています。 ■EY CCaSSについて ・CCaSS(Climate Change and Sustainability Services)は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。グローバルで650人以上のサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。 ・ビジョン:日本で育まれた経営の強み(共創型価値創造)をグローバル社会の持続可能な成長に生かし、世界のロールモデルとして、新たな資本主義の秩序作りをリードすることです。 ・環境、人権、サプライチェーン、サステナビリティ報告と保証、パブリックサービスの専門家からなるチームです。メンバーの半数以上が女性(管理職を含む)、3分の1が外国籍。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大木

【東大阪】物流管理◆ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業/東証スタンダード上場G/年休120日【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

大阪物流第二センター 住所:大阪府東大…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆マイカー通勤可/賞与4.7ヶ月分〜/創業360年以上の歴史を持つ老舗企業/東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景: 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス(株)に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容: 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務: 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント: シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り: 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【守口駅徒歩5分】住宅アドバイザー<お客様に選ばれる営業へ>未経験活躍中!/月給33万円〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

守口営業センター 住所:大阪府守口市金…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎駅チカ勤務!お客様の理想をかなえる、求める住まいの提供 ◎毎月2回、1day選考会実施!(先着順) ◎直近7年間の売上成長率全国1位 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。 類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか? ■業務内容: 【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業(街頭での声掛け)に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。 \同社の魅力/ <未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 <安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能) 変更の範囲:会社の定める業務

大阪厚生信用金庫

【大阪市】金融監査部員◆地域密着で創業100年◆年休125日/残業2.7h/転勤無/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆ ■仕事内容: 当金庫の本部・監査部門において、金融監査業務等に従事していただく方を募集しております。 金融機関での業務経験をお持ちの方にお越しいただきたいと考えております。勤務地は当金庫本店ですが、業務内容により当庫金庫の支店(大阪府下30店舗)へ臨店していただく場合がございます。 ■サポート体制: ご入社後は、まずはこれまでのご経験に応じた業務からスタート。先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務 将来的には部門にて、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制: 各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が多く活躍しており、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。 ■企業の特徴/魅力: ◎働きやすい職場環境 10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。 ◎支店のリニューアル 長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。どの支店に配属されても、きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています! ◎安定性・将来性 当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。 また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展 三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

クリロン化成 株式会社

【大阪/未経験歓迎】管理部門(人材部・総務)◇社員の声を大切にする社風/残業10時間/年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府大阪市東淀川区南江口…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

~転勤なし/年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境(年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休み/残業10時間)~ ■職務内容: 本社部門(人材部・総務部)の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。 <人事業務> ・人材部では採用〜研修、社内資格制度、昇格制度、評価制度などの事務局業務と、それらの企画や改善、新設が主な業務です。 <総務業務> ・総務部では、労務・経理・財務・総務・法務などの幅広い定型業務を行いながら、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考え、整えていきます。 <その他> ・本社部門として、福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。 ※入社後は、定型的な業務を一部担っていただきながら、改善・改革など新しい課題の推進や研修などの企画に参画して頂きます。 ■入社後: OJTを中心に業務を習得いただきます。社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成:人材部5名(内2名は総務と兼任)/総務部6名 ■理想のキャリアを叶える社内制度 (1)昇格チャレンジ制度: 年功序列ではなく昇格チャレンジ(自己申告制)を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 (2)仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援: 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイブル

【大阪/未経験歓迎】ルームアドバイザー◆アルバイト経験のみの方も歓迎★未経験でも安心の教育体制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪のいずれかの店舗 住所:大阪府 受…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【アルバイトやフリーターの方も歓迎/未経験でも安心のフォロー体制/地元で長期的に働きたい方歓迎/地元やパートナーのそばで働き続けられる】 \こんな仕事をお任せします/ エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算などをうかがい、それぞれの希望に合ったお部屋のご紹介を行います。 <具体的には> ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、紙ベースなど) ・契約書等の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 \入社後の教育体制/ ・アルバイト経験のみなど社会人経験がない方でも活躍できる環境です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・会社として様々な講習会やセミナーを実施しており、住宅に関する知識やPCスキルもそちらで一から学ぶことができますので安心して入社できます。 ・目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 \長く働きやすい環境/ ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 \エイブルってこんな会社!/ 1968年に創業し賃貸仲介事業のリーディングカンパニーとして、店舗数は800店舗以上、ご紹介件数は累計500万件に達しました。日本最大級の店舗数と不動産オーナーとの強固な関係、信頼の置ける管理サービスが高く評価され、多くのお客様へ安心・快適・豊かな暮らしを提供しています。 変更の範囲:本文参照

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

【大阪市】戦略企画◆年収600万円〜/単年度・中期計画等の戦略策定/事業課題への解決策考案等【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜関西エリアへの電力供給を担う/ワークライフバランス◎/関西で腰を据えて働く〜 ■業務内容: 当社の3つ事業を束ねる経営企画本部の企画チーム員として、 会社全体の企画管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・事業戦略立案(単年度計画・中期計画等の戦略および施策の策定) ・事業課題に対する解決策の考案・対策の推進 ・会社全体の経営管理(収支管理・要員計画) ・その他特命事項 ※ガス製造事業、発電事業、エンジニアリング事業の3事業部からなる当社の全体を担当いただきます。 ※上記のすべてを一度に担当するのではなく、他担当者の業務を一部引き継ぐ形で担務いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ※経営企画本部のDX推進室チームを兼任していただき、デジタルツールを活用した業務変革への取り組みを推進していただきます。 ・デジタルツールを活用した企画管理業務の改善提案・推進 ・各事業部のデジタルツール導入のサポート(大阪ガスシステム管理組織との協議・調整など) ■当社の魅力: 当社は大阪ガス株式会社の100%出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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