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Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

【大阪市】再生可能エネルギー(風力発電所)の環境アセスメント担当スタッフ※フレックス活用など働き方◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜Daigasグループの基盤会社/再生可能エネルギーに携わる/ワークライフバランス〇/フレックス活用/福利厚生○〜 ■業務内容: Daigasガスアンドパワーソリューションが新規に開発を行う風力発電所、及び、既設の風力発電所のリプレースにおいて、環境影響評価(環境アセスメント)の業務を推進していただきます。 具体的には、 ・発電事業者として、環境アセスメントを委託するコンサルティング会社の業務の進捗管理 (計画の策定、計画策定時の予測評価及び実行管理、調査結果の評価、専門家評価結果の取りまとめ、事後評価結果に関する環境保全措置の計画策定と実行管理) ・公的機関、関係団体や地権者等の地元関係者との折衝、住民説明会等の業務 ・行政機関への申請・届出業務 ■組織構成:再生可能エネルギー部  部長 1名 操業管理チーム:マネジャー1名 メンバー 5名(内女性 1名) 事業推進チーム:マネジャー1名 メンバー 2名 ■ミッション: 当社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。 そのうえで、再生可能エネルギーによる発電を拡大することが重要であり、Daigasグループ全体で多くの電源(発電所)を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。 ■当社の魅力: Daigasグループ(旧大阪ガスグループ)の100%出資の基盤会社。「ガス供給」「電力」「エンジニアリング」を武器に、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニー」へと進化にしている企業です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社平安製作所

【大阪/自社製品オーダー設備の生産推進】◆老舗産業用自動機械メーカー/オーダーメイド/上流に携われる【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社 住所:大阪府柏原市旭ヶ丘4-5-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

▼産業用自動車機器のカスタム・オーダーメイドに幅広く対応 ▼住友電気工業社、住友電工G各社、JFEスチール、三菱電機など大手企業と長年のお取引あり ▼創業70年超の老舗安定企業/上流〜下流まで一貫対応/各種手当・会員制リゾートホテル利用可など福利厚生◎ 【業務内容】 生産設備(自社装置)の生産における下記業務をお任せいたします。 ・工程計画 ・材料購入手配 ・加工外注会社の管理 ・納期に向けた進捗管理 ■当社の特徴: ・営業部門を持たず、口コミや評判だけで成長を続けてきました。 ・最終製品は住友電工との取引が最も多く、全体の半分ほどを占めます。大手と直接取引を行い、安定した業績を誇ります。 ・設計/開発から製作、アフターフォローまで一貫して対応しているため、設計〜組立まで、製品のすべてを見ることができます。 ・製品はオーダーメイドが基本です。社長が好奇心旺盛で、挑戦的なビジョンがあります。他社で不可能だとされた事柄にもチャレンジする社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

サラヤ株式会社

【大阪市】人事システム改革担当◆ラカント・ヤシノミ洗剤でお馴染みのメーカー/福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

人事、社内システム開発・運用

本社新館 住所:大阪府大阪市東住吉区湯…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容: 人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。 当社では人事システム「COMPANY」を活用した人事機能の役割強化や業務効率化を目指しています。 人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションです。 ■入社後のイメージ: プロジェクトリーダーのアドバイスを受けながらシステム構築のプロジェクトに参画し、人事労務の業務フローや実務手順を人事や総務メンバーにヒアリング/要件を整理し、システム設計を行います。 ■配属先情報: 人事部17名 ■キャリアアップについて: 今回のミッションを通じて当社の人事制度やルール、仕組みを理解し、将来的な制度設計や運用構築ができるスペシャリストを目指していただきます。また、適性により様々な人事や総務のミッションや業務にチャレンジし、人事総務ジェネラリストのキャリアを目指すことも可能です。 ■当社の特徴: 「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アリガ

★第二新卒採用★【大阪】施工管理職※自社研修施設あり/創業70年の安定経営【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪営業所 住所:大阪府東大阪市高井田…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

★冷凍冷蔵設備業界では操業70年以上の老舗。 ★長くお取引している大手企業様が多いため、会社全体が穏やかな社風です。 ★全社員の8割が中途入社の為、良い人間関係を築きたいと考える雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■業務内容: 株式会社アリガでは、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、大型ショッピングセンターなどの店舗の工事を管理するお仕事を募集しています。この仕事は、工事全体をスムーズに進めるための管理を行う役割です。具体的には、以下のようなことを行います。 <具体的な業務内容> 工事の始まりから終わりまで、計画通りに進んでいるか管理いただきます。 (1)工事の始まりから終わりまでの管理: ・安全管理:工事現場が安全に作業できる環境を整えます。 ・人員管理:作業に必要な人手を確保し、効率よく働けるように調整します。 ・品質管理:工事の品質が基準を満たしているか確認します。 ・予算管理:工事費用が予算内で収まるように管理します。 (2)下請業者の管理: ・工事を実際に行う下請業者との調整を行います。 ・工事が完了し、店舗が完成するまで管理します。 (3)工事の完了と引き渡し: ・工事が完了した後、店舗をお客様に引き渡します。 ※お客様とのやり取りは営業担当が行い、メンテナンスは専任のスタッフが担当しますので、工事管理に専念できます。 ■就業環境: 出張が必須となります。直行直帰可能。ただし、異動に伴う転勤・転居はございませんのでご安心ください。備品関係調達の書類対応は事務の方に担当いただけるので、現場代理人の業務のみに集中いただけます。基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤があります。もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。また、在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。 ■当社について: 同社は戦後間もなく創業し、建設業としては業界老舗。創業70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネルギー管理支援サービス事業者に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

京王観光株式会社

【大阪・業界未経験歓迎】法人営業※企業・学校・スポーツ団体等へご旅行の提案◆研修制度◎◆直行直帰可【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理

関西支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆プライム上場京王グループ/旅行好き大歓迎!!/法人・学校・スポーツ団体への提案営業/企画提案〜ワンストップで担当/転勤当面無し/研修制度◎/フレキシブル休暇15日あり◆ ■業務概要: 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方: 案件によりますが年間10〜90日程度(平均30日)の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ: 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び2〜3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成: 配属先により異なりますが、1チーム5名〜8名程度が所属しております。 営業は20〜30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて: 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績: 以下は一例。その他のスポーツ団体、教育団体、自治体などの幅広い支援実績があります 【支援実績プロチーム】 千葉ジェッツ(B.LEAGUE B1)/オフィシャルパートナー契約締結 【支援実績】 応援ツアー 旅行企画/実施(千葉ジェッツ、越谷アルファーズ、東京ヴェルディ、東京グレートベアーズ他) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※販売職の方歓迎!【関西/未経験】インフラエンジニア/研修制度充実/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■採用背景:未経験からインフラエンジニアを目指す方を対象とした採用です。 事業規模拡大に伴い、増員をさせていただきたく今回、募集をさせていただきます。 ■活かせる経験:販売職ご経験の方、歓迎! 今まで販売職としてご経験をされたコミュニケーションスキルを活かし、ITエンジニアとして新しいキャリアを歩みませんか? お客様のお悩みに対し、ニーズの合った商品を提案する事で問題解決まで導いていた経験にやりがいを感じていた方。 今後はスキルを身に付けて、自分自身の力でお客様の課題を解決できる様になれば、今まで以上にやりがいが高まると思います!ぜひ、今までの経験を活かして、エンジニアとしてご活躍してください! ■仕事内容: ヘルプデスク/ネットワーク/サーバー運用等の案件に参画いただき、ご経験を積んで頂きまして、将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップ。 ■豊富なキャリアパスとサポート: (1)キャリアアドバイザー制度: キャリアやお悩みの相談役。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリング、第三者的立場から適切にサポートいたします。 (2)研修制度: グループ会社に技術者育成に特化した教育会社がございます。 当然、4万円弱のCCNA受講費用も負担します。 ■キャリア例: 未経験ながら入社1年半で大手通信会社の業務改善に貢献 https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ ■インフラエンジニアとは: インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をする機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。この様なネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。この様にインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバーの構築や運用を行う「サーバーエンジニア」と称されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

≪6月オンライン説明会/職務経歴書不要◎応募意思不問≫総合職※営業/未経験歓迎/会社説明【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜未経験・25卒・第二新卒歓迎/職務経歴書なしでOK/全国に支社があるため名古屋以外をご希望の方もご相談ください/中途入社×営業出身の経験豊富な採用担当者からの説明〜 ≪オンライン説明会について≫ 中途入社×営業出身の経験豊富な採用担当者より資料を用い下記説明会を実施いたします。応募意思不問のため、その後選考に進まれることを希望される方は後日担当アドバイザーへ連絡ください。書類選考なしで一次面接へ進んでいただけます。 ▽日程: 6月毎週(月)(水)(金)19:00〜 オンライン実施 ▽説明会内容: ・企業説明 ・営業総合職 職務内容説明 ・質疑応答 ▽説明会のメリット: ・オープンハウスの働き方って?実際どれくらい稼げるの?事業の成長性って?などネットでは知ることができない情報を直接採用担当者へヒアリングすることができます。 ※説明会実施については書類選考を実施いたします。 ≪オープンハウスについて≫ ■採用背景: 売上高平均成長率が32%、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋ではリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由: 他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的=売れやすい」環境が整っております。入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で90%近くの方が初成約を実現できており、組織として成長を続けています。 ■評価体制: 月給は固定給36万円+インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。 ■就業環境: 休日出勤や深夜残業は基本発生しません。GW・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。 ■業務概要:以下ポジションを想定 (1)戸建販売営業 (2)用地仕入営業 (3)マンション営業 (4)収益不動産営業 変更の範囲:会社の定める業務

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)

【大阪・中之島/6割リモート】医療機関向けITコンサル(医療DX)◇医療業界からのキャリチェン歓迎!【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、経営コンサルタント

中之島センタービル_NTTビジネスソリ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜6割程度在宅勤務!/医療機関での勤務経験、医療機関向けコンサル経験歓迎!/医療・介護向けDX案件にチャレンジ!〜 ■採用背景: 医療業界は、医師の働き方改革、医師の偏在問題、来るべき2025〜2040年にかけた後期高齢者数の増加による地域包括ケア社会の確立という業界再編の波が押し寄せております。また、1985年前後を中心に多くの病院が建設されてから約40年を経過し病院の建替え需要が高まっております。これらを受けてNTT西日本としては地域の基幹病院(公立病院等)へ従来より関係の深い医療行政を担う医療・介護系行政原課との連携を踏まえ、老朽化した医療機関の建替えや施設更改を契機に、医療DXを博したスマートホスピタル化や経営改善に資する病院運営SOLの提案に尽力しております。 これら医療機関の課題解決を果たすために、医療機関内の勤務経験や病院経営改善に資する経営のポイントの理解、HIS系・業務系・情報系トータルの院内システム設計や運営を経験している人材を増員いたします。 ■業務内容: 地域の基幹病院(公立病院等)への課題解決提案ならびにNTT西日本配下30支店の医療機関営業における業界向け営業ノウハウ支援や、医療情報システム構築にかかる技術支援をお任せします。 ・医療機関の建替えや施設更改 ・医療DXを博したスマートホスピタル化 ・経営改善に資する病院運営SOL提案 ・医療情報システム(HIS/部門/情報系)の知識を博した医療情報システムの技術支援 ■ポジションの魅力 本社組織ゆえ医療業界全体の課題や制度・経済・社会課題を踏まえた戦略設計〜施策の企画展開まで実現できます。弊社の強みである他業界のノウハウや自治体/他業界との連携により、ビジネススケールの拡大も可能です。 ■職場環境: ・全社平均残業時間:平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率:6割 ■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:大阪府)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社丸島アクアシステム

【谷町6丁目】設計職(ダムの水門や浄水場など)※水関連のインフラを提供 年間休日:124日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町5-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜創業97年の「水」にまつわるインフラの専門メーカー/昨年、過去最高売り上げ記録/更新事業で業績安定/官公庁案件多数〜 ■業務内容 ・主力製品である水インフラ(浄水場や下水処理施設、除塵設備、水質保全設備など)の設計業務を担当いただきます。 <設計する施設・装置> ・上下水道用水処理プラント、沈砂池設備、排水処理施設 ・ポンプ場などの各種除塵装置 ・ダムの水質を保全する深層曝気装置など <具体的には> ・打合せ(顧客とお打合せを実施) ・現地調査 ・設計・作図 ・現場確認、製品の試運転調整 ・新製品の研究・開発・実験など ※勤務先は大阪本社となりますが、出張ベースで全国各地の現場へ現地調査・打合せ・試運転調整・完成検査などの業務を行っていただきます。 ■配属先: ・水処理プラント設備(上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備等)の製作設計業務を担当する「環境技術グループ」(設計職12名)へ配属されます。 ・若手も多く活躍しており、活気のある環境です。 ■入社後の流れ ・同社ではバディ制度をとっており、基本的に1案件を2名体制で対応します。そのため分からないことがあればバディに気軽に質問ができる環境です。 ■企業の特徴:「水」をキーワードに人々の生活と、環境を守る企業です ・水門事業分野では日本最古の老舗企業で、1928年の創業以来97年問にわたって、ダムや河川に設置される水門や、水処理プラント設備など私たちの暮らしに密着する「水」と「環境」に役立つモノづくりを手掛けています。 ・「水を活かし、水に生きる」の企業スローガンのもと、ダム・河川の水質を改善する「水環境創造システム」の開発など、環境保護にも役立つさまざまな設備・技術の開発も手掛け、更なる成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピーエスシー

【西日本エリア】インフラエンジニア◆客先常駐◆残業月平均10H◆1〜3年後PLにキャリアアップ可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先 住所:大阪市内、京都、滋賀、兵…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業平均月10時間/ホワイト500・くるみん認定企業/男性育休取得実績有】 ■業務内容: ・クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、ヘルプデスク等、企業のITサービス根幹にかかわる業務の支援 ・設計、構築、維持、運用、保守と多岐にわたる業務 当社はエネルギー・通信・サービス・メーカーなど、業界業種を問わず様々なお客様と取引があり、主にインフラ(ネットワーク/サーバ)関連の構築や運用に関する業務をお任せ致します。 ・お客様のシステムやサービスに関するネットワーク/サーバに関して、提案から設計、構築、運用まで、ご自身の経験に応じて様々な案件をお任せ致します。最近ではセキュリティやクラウド案件が増えております。 ・当社はシスコシステムズ社やマイクロソフト社、VMWare社など、世界有数のインフラ企業とパートナー契約を締結しており、お客様に最適なソリューションを提供するための選択肢を数多く保有しております。 ■目標・評価の仕組み: 目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用しています。 入社から1〜3年後には課長ポジションも目指すことが可能です。 ■組織構成: 西日本Outsourcing事業部は、4名(男性3名、女性1名)で構成されております。(エンジニアを含めると158名) ■当社について: 政府から『ホワイト500』『若者応援企業』『くるみん』等の認定を受ける優良企業。 また産前・産後・育児休暇後復職率100%(男性取得実績有)という実績を評価され、 2008年厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」に、経済産業省より「健康経営優良法人」に、大阪市より大阪市活躍リーディングカンパニーに認定されています。

HUMAN MADE株式会社

【京都/心斎橋】「HUMAN MADE」店舗運営責任者 ※正社員/制服支給有/年休121日/週休2日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> HUMAN MADE 1928 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【売り上げ好調/世界中のファッショニスタが注目するストリートカジュアルブランド/年休121日】 「HUMAN MADE」の店舗にて会社成長の原動力となる店舗責任者をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) (2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ■就業環境: ・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。 ・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。 ■会社・ブランドの特徴・魅力: 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

アイネット・システムズ株式会社

【大阪】社内SE/プロジェクト推進(提案・顧客折衝)◆上流工程/自社内勤務【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/転勤なし/財務基盤安定】 ■業務内容: 営業受注後にネットワーク機器等を導入いただいた医療業界や自治体、大手通信業界等様々な分野のお客様に対して要望をヒアリング・課題抽出、エンジニアと一緒に提案を行い、大型案件の受注・推進をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・折衝相手…医療業界や一般企業の担当者〜部長まで、数千万規模の長期的な案件受注を目指します。お客様から提案を求められることが多いため課題抽出・課題に対する打ち手検討・提案書作成の上、お客様への提案メインで動いていただきます。 ■配属先情報: ・技術第3部:プロジェクト推進部隊を新設(お客様への提案に特化した部隊) ■働く魅力: ・新設部門の為、これまでの経験を活かしながら、戦略や進め方を一から作ることが可能です。 ・指示待ちではなく、こちらから提案主体の為、やりたいことが実現できる環境です。 ■シップヘルスケアHDについて: 当社は13,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。 安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シキノハイテック

【大阪】アナログLSI設計◇半導体の設計技術は国内トップクラス/リモートワーク相談可【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

大阪デザインセンター 住所:大阪府大阪…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェア№1の技術/テレワーク比率70%〜 ■概要 コンビニATMで国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇る当社で回路設計職の募集です。 ■担当業務: 電源、モータードライバ、高速インターフェイスなどのアナログ回路設計及びマニュアルレイアウト設計をお任せします。 《詳細》 ・大手メーカーとの受託開発及び共同開発 ・高速インターフェイスマクロの自社IP開発及び販売 ※webでの打ち合わせがメインになります。 ※開発期間は平均3~4カ月程度から1年以上の場合もございます。 ■設計職の魅力 仕様打合せ・開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。また、各設計拠点には大手メーカとの開発業務を行うカスタマールームを設置しています。 ■主要設備 ・回路設計 Cadence (Composer、Spectre、ADE-XL)、Synopsys (HSPICE、Star-RC、CustomSIM)、Silvaco (SmartSpice) ・レイアウト設計 Virtuso-XL、α-SX、SX9000、Dracula、Calibre ・LSI評価 半導体パラメーターアナライザ、ネットワークアナライザ、スぺクトラムアナライザ、デジタルオシロスコープ、データジェネレータ、サーモトリマー、恒温槽 ■組織構成: LSI設計においては、業界トップクラスのクライアント(画像センサー、車載デバイス等)とタイアップし、最先端の開発案件を安定して受注する事業体制が構築されています。 ■テレワークについて 当社はハイブリット型でリモートワークを導入しています。 出社頻度はチームや案件によって異なり、週2~3日されている方やフルリモートなど様々となります。 ■特徴・魅力: ・JPEG-IPコア(画像CODEC):国内トップクラスのシェア、スマホ市場においても圧倒的なシェアを誇ります。 ・テレワーク比率: 70%/平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

ALLAGI株式会社

【大阪・箕面/転勤なし】新築(分譲/注文)住宅営業◆100%反響/18:30完全退社/残業月25h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

ABCハウジング ウェルビー箕面 住所…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【創業52年/今期の売上は127億(15年以上過去最高益を達成しています) /完全週休二日制(振休取得必須)/年間休日118日/18:30完全退社/月残業平均『25時間』程度/男性の育休取得実績あり】 ■働き方詳細: 『完全週休2日制』&『年間休日118日』 ※お客様都合で休日出勤が発生する場合、同週内で必ず振替休日を取得しないといけません。(取得可能ではなく、取得することが義務付けられています) (2)『18:30完全退社』がルール ※それ以降の残業は『申請』が必要になります。 (3)月残業平均『25時間』程度※ (4)『男性の育休取得実績あり』 収入面&プライベートともに充実できるので、『定着率は90%以上』です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 新築分譲住宅もしくは新築注文住宅の営業職をご担当いただきます。 ※HP等からのお問い合わせや、自社の住宅展示場・モデルハウスに来場されたお客様に対してのご対応となります。 \POINT/ 当社では建物だけでなく、 自社で仕入れた土地もセットで提案可能です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <注文住宅営業> 接客/ヒアリング/資金計画/土地探し・調査/ローン準備/プラン提案・契約/建築スケジュール管理/設計引継ぎ/入金管理/工程確認/お引き渡し準備 <分譲住宅営業> 土地の仕入れ/土地加工/企画設計/現地整備/融資/モデル・建売/広告活動/・現地ご案内・接客/建物打ち合わせ ■人材育成に込める企業理念: 事業を大きくするために採用をするのではなく、人を育てるために事業を幅広く展開し、多くの方を受け入れたいという考え方の企業様です。 ■アイディアを気軽に相談できる環境: 「誰でもやったらできる」という考えの元、「とにかくやってみる」ことを推奨し「何回でも挑戦できる」雰囲気が醸成されています。コロナ禍でWEB商談が導入されたのは、現場から社長への提案が認められた為です。 変更の範囲:本文参照

エース設計産業株式会社

【大阪/北浜駅】産業機械の機械設計〜プロフェッショナルへ/社員定着率97%/転勤基本なし【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜東4…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜設計専門企業でプロフェッショナルへ/社員定着率97%/年休120日/転勤基本無し/資格手当有〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様からニーズをいただいた様々な機械を、各種ツール(AutoCAD/INVENTOR/iCAD/SolidWorks)を用いながら設計していただきます。 (これまで上記以外のCADを使用されていた方も歓迎いたします) 具体的な納入実績としては、自動車・半導体関連の組立ラインなどのFA装置から、電池の製造装置、プラント設備まで多岐にわたります。 変更の範囲→【変更の範囲:会社の定める業務】を記載 同社では大手メーカーの要求する最新機能を搭載した機械設計を数多く手がけ、難易度の高い設計実務に日々挑戦しているため、自社内に技術力を蓄積しています。幅広い案件に関わることで機械設計者としてのスキルアップを目指したい方にはもってこいの環境です。 ■業務イメージ 2〜3日の小さい案件と、2〜3か月の大きい案件をスキルに応じて1〜4案件担当いただきます。 ■募集背景 お客様からのリピートオーダーが多く、売上が伸びているため、部門強化による増員募集です ■組織構成 大阪の本社所属の機械設計担当は100名程度います。 使用するCADやお客様の属性によって20人前後のチームに分けて仕事を行っています。どのチームも20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■中途入社の方の入社理由 ・設計に特化していきたい ・いろんな分野の設計に携わりたい ■同社の特徴 ・技術力アップを会社全体で推進しており、社内に「技能検定対策委員会」「設備管理委員会」「標準化推進委員会」などを設け、社員が中心となり勉強会などを開催しております。他にも製図コンテストや設計コンペを実施しており、社員主導で総合的な能力アップに努めています。 ・府内有数のCAD設置台数を誇る同社では、資格取得を積極的にサポートしております。各方面から高い信頼を受けており、国家試験(機械・プラント製図技能士)の技能検定会場に使用され、同社社員が検定員も務めております。自社が試験会場となるため緊張も薄らぎ、毎年96%〜100%という高い合格率を達成しています(全国平均40%〜50%)。

株式会社アールエフテクニカ 

【関西・1回面接】施工管理(建築)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

株式会社アールエフテクニカ 大阪オフィ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの還元率75%/希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎!!〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 <プロジェクト例> ◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について:当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75%に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ: これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方: ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力: ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲:無

ダイキンエアテクノ株式会社

【大阪】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/WLB◎/社員定着率約91%【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1> 関西支店 住所:大阪府吹田市江坂…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)#空気コンサル #SDGsにも貢献 #空調ビッグデータ〜 ■採用背景: 東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。そんな当社にて、案件拡大に向けた増員採用を行います! ■担当業務: オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に【空調設備の改修工事の施工管理】をお任せ! \ 業務の特徴 / 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます! 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!  《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています 【工期】※物件規模によってさまざま └店舗:1〜2か月が大半/複数案件担当(その場合は協力会社と連携して巡回型で対応) └工場など:3〜4か月程度/常駐 ■教育制度 ・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり) *空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです! ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・有給取得率86.8%と例年高い水準! ・土日祝/年休124日 ★くるみんマークも取得 ★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり:その際は代休を必ず取得 ◎社員定着率約91% ◎平均勤続年数12.8年(2022年11月時点) ※2023年2月24日発行:空調事業の売上高グローバルNo.1…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カネカ

【大阪/摂津市】 医療用電子・電気機器の設計・開発※株式会社カネカメディカルテックへ出向/上場メーカ【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、光学系機器設計・開発

出向:株式会社カネカメディカルテック/…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ※消化器・電気生理分野の製品を研究開発・製造しているGr会社:株式会社カネカメディカルテックへの在籍出向となります。 【採用背景】 当社の医療器事業では、エネルギーを印加して対象部位を治療するデバイス類を複数上市、開発中ですが、エネルギー発生装置(ジェネレーター)を設計・開発できる人材が不足しています。同様に病変を観察・診断するデバイス開発中であり、今回キャリア採用にて電気・電子的専門性を有する人材を募集いたします。 【仕事内容】 ・エネルギーを印加して対象部位を治療するデバイス類のエネルギー発生装置(ジェネレーター)について新規開発、既存品類の改良を行う。 ・画像、電気信号、超音波等の生体情報を収集・解析する電気・電子的デバイスの設計・開発を行う。 上記設計・開発においてIEC6060-1に関わる電気安全性試験に適合させることが出来ればより好ましいです。 【ポジションのやりがい】 新規・発展的な医療機器を送り出すことで医療の進歩に貢献でき、その先にいる患者様やその家族を笑顔にすることができることは、非常にやりがいを感じていただける仕事だと思います。チームの一員として医療機器の電子・電気的部分の設計・開発を主担当し、将来的には医療機器の開発リーダーを担っていただくことを期待します。 【キャリアパスプラン】 当面は本ポジションにて医療機器の電気・電子的部分の設計、医療機器全体システムの設計・開発などでご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて、上記のマネジメントや領域を超えた研究開発、あるいはマーケティングや市場開発などへのローテーションを通じて、キャリアアップを支援いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

堺アルミ株式会社

【大阪堺市】生産技術 ※福利厚生◎/離職率5%/緊急対応昨年実績ゼロ/男性育休取得100%【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

本社 住所:大阪府堺市堺区海山町6-2…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

<福利厚生充実!(旧昭和電工株式会社・現レゾナックからの人事制度を一部踏襲)特許技術多数のため安心感◎/アルミニウム電解コンデンサ用箔の国内シェア7割> ■生産技術開発業務: ・アルミニウムの溶解鋳造、圧延(熱間圧延、冷間圧延、箔圧延)に関する生産性改善、品質改善などのための生産技術開発(設備改造/製造条件等) ・設備更新/導入時の要件設定および設備導入/製造条件設定 ・省力化、省人化、省エネ化を実現するための改善提案/要件設定/設備導入 ・コストダウン案件の立案と実施 ・生産する上で必要な材料/資材の選定、代替品選定 ・設備故障時の推定原因調査/メーカー対応、設備改造検討と実施 溶解〜圧延〜アルミ板〜成品と各工程でチームが分かれており、今回は「圧延」工程と「溶解」工程へ各1名の配属を想定しています。 ■組織構成:※生産技術部全体では計16名の組織です。 圧延担当:課長:50代 他メンバー計4名(50代:2名、30代:1名、20代:1名) 溶解担当:課長:50代 他メンバー計3名(60代:1名、 50代:1名、40代:1名) ■働き方 ・GWや年末年始などに停止している生産設備の改良のため業務に入る可能性はありますが、その後追加で休暇を取得するなど時期をずらす形で長期休暇を取得するなど調整しやすい環境です。 ・休日/夜間の呼び出しはほとんどなく(昨年は夜間呼び出し実績ゼロ) 、自社内の工場がメインとなるため、出張も発生しません。緊急の際は基本メンテナンスを担当する設備保全の方が対応するため、より生産性を上げるためにどうすればいいかの改善業務に集中できる環境です。 ・夜勤もなく、転勤も当面ございません。 ■当社について: 私たちの生活はたくさんのアルミニウムに支えられています。家電からIT機器、電気自動車やハイブリッド車、建材関係、各種飲料用アルミニウム缶・容器キャップ類、5G基地局といった新たな情報通信分野も含めた社会のさまざまな場所でさまざまな用途に、アルミニウムは利用されているのです。それらの多様なニーズに応えるために、そしてそんな社会の発展を支えるために、堺アルミ株式会社は素材から加工の一貫生産体制と他社との差別化が可能な技術力を武器に、新たな社会に相応しい製品を作り続けて参りました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社森組

★第二新卒歓迎★【大阪市】建築施工管理≪旭化成グループ/東証スタンダード/年休120日≫【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町4…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、民間建設工事を主体とした建築工事(公共施設、教育施設、商業施設、運輸施設、マンション建設、福祉施設など)をお任せいたします。具体的には、現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。また当社が扱う物件の中で、住宅・マンション(民間建築/公共事業)といった幅広い物件を大小を問わず全てお任せいたします。 ■施工実績: 友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎(第Ⅶ期)、交流ふれあい館(JR社町駅舎)、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、アールヴェール平野駅前、上永谷ガーデンハウス、メロディーハイム松井山手、中穂積マンション ■就業環境: ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。 ■当社の特徴: 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。

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