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マナ・デザインワークス株式会社

【大阪・江坂/転勤無】電気制御の設計◆駅から徒歩3分/一つ一つの製品オーダーメイドで設計【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：大阪府吹田市広芝町10-3…

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550万円〜1000万円

正社員

■職務内容：【設計対象】シーメンス社製の産業用電気機器　 ※受注金額も6万円〜2億円強、納期は1日〜半年のものまである事に加え、一つ一つの製品をオーダーメイドで設計ができるため、大きな仕事をしたい方にも満足いただけます。【設計フェーズ】案件受注→構想設計・詳細設計→納入・試運転 ※海外出張…エンドユーザーが海外という事もあり、納入・導入の際に大手機械メーカーの担当者と共に海外出張が発生します（年に2〜3回/場合によっては数か月単位もあり）。ただし、現地では通訳もあるのでご安心ください。最近は電気自動車のバッテリーの工場の需要が高まっている関係で、北欧への出張が1番多いです。 (海外出張については家庭の事情なども最低限考慮させていただきます。)その他国内出張は、1週間程度のものが年3〜4回程あります。 ■組織体制：部署には14名の社員と外注社員が16名在籍しています。そのうち外国籍のメンバーは4名です。(平均年齢は30代後半) ◎非常にフランクな社風で、自由闊達な雰囲気です。服装も商談がある際を除けば、ビジネスカジュアルです。 ■ビジネスモデル：シーメンス社は、世界190カ国以上に事業を展開、産業用電気機器で世界No.1の実績を誇っており、日本法人設立も130年と最も歴史の長い外資系企業です。同社は、そのシーメンス社のソリューションパートナーであり、シーメンス社製の産業用電気機器を納入する大手機械メーカーを顧客としています。海外展開する外資系企業がエンドユーザーの場合、ユーザーよりシーメンス社製指定でオーダーを受ける事があり、その際の制御設計をシーメンスジャパン社のソリューションパートナーである同社へ依頼頂いています。 ■特徴・魅力：社員の意思を尊重し、ビジネスチャンスを拾っていく会社です。海外で働きたい社員のために海外の事業所計画を立てたり、起業したい社員のためにバックアップしたり、そこに投資するための余裕を持った経営をしています。また、仕事柄リフレッシュも必要なため、環境作りにもこだわり宮崎県日向市の海沿いにサロンオフィスを開設しました。仕事に集中したい時や息抜きなど、いつもで利用可能です(出張手当も付きます)。今までのスキルや経験を活かし、自由に働きたい方にぴったりな職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＡＰ経営

【未経験歓迎】会計事務所向け自社ツールの提案営業◆営業力を高めたい方へ／入社後研修充実／年休125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、経営コンサルタント

大阪支社もしくはお住まいの近辺住所：…

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300万円〜499万円

正社員

【未経験から提案力を身に着けられる環境／研修充実／年休125日・有休消化平均11日程／転勤あり】当社は、ライアントである会計事務所とともに中小企業の経営を支援する「経営計画の専門企業」です。アウトソースされた税務申告業務等を請けている会計事務所に対して、会計事務所の顧客となる中小企業へ経営支援ができるようになるために当社が提供しているシミュレーションソフトを活用しコンサルティングを行っております。 "経営"という企業にとって最も重要な部分に20代から関わり、視野を広げ、視座の高い人財へ成長しませんか? ■業務詳細当社が会計事務所向けに提供している「未来会計（経営計画・MAS監査）」の導入をご提案し、ソフトを利用した経営シミュレーションの作成、経営の意思決定に関わるサポートのやり方をお伝えしていきます。税務だけでなく、経営に踏み込み「何年で収益化していくか」「そのために短期・中期的に何をしていくか」ということを担当者の方と相談するポジションです。・既存顧客のサポート: 課題やニーズのヒアリング、商品提案、退会防止、新たな価値の提供。・顧客との信頼構築: 定期的なコミュニケーションや他社事例の共有を通じ、長期的な信頼関係を構築します。（業務に慣れてきた数年後に新規開拓をお願いする場合があります。） ■教育体制・3か月の基本研修と知識のインプットを行います。その後はOJTを通し先輩からの引継ぎを順次行います。月1以上で商談ロープレも行います。約1年程度での独り立ちを想定しています。 2年目: 新規顧客や大手案件の担当で提案力を強化 3年目: チームリーダーとして育成やプロジェクト管理を担当 ■一日のスケジュール例午前: オンライン商談、事務作業やスケジュール調整午後: 既存顧客訪問（2〜3件）、セミナーでのプレゼンテーション夕方: チームミーティング、提案書作成 ■組織構成営業部門は全国で12名（東京6名、大阪3名、名古屋1名、福岡2名）。異業種出身の20〜30代の中途社員が多く全員未経験からスタートしています。 ■魅力ポイント経営の意思決定に携わり、感謝されるやりがい。チームでの課題解決を通じた成長と達成感。充実した研修や資格奨励制度で専門知識が身につく環境。変更の範囲：会社の定める業務

楽天マート株式会社

年間休日123日│茨木│楽天グループ│ネットスーパーの物流センターで入出荷オペレーション管理（日勤）【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

楽天マート　茨木物流センター住所：大…

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400万円〜649万円

正社員

【1日の実働7時間30分／月平均残業時間：10時間程度／社内エンジニアと連携し裁量を持てる】生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」の物流センターにて商品の入出荷オペレーションの確立と品質・生産性の管理業務全般をお任せします。 ■ミッション高度に自動化された物流センターでの品質・生産性の向上の為の企画・改善提案を行います。 ■配属グループの業務内容・KPI管理　3PLと連携して日々の運用の管理、予算と実績の差分を　チェックして計画通りの運営が行えるように各部調整の実施　・生産性改善プロジェクトの立案及び推進　3PL、システムや他事業部を巻き込んだプロジェクトの管理・在庫管理や品質管理　センター内の商品に関する知識を身につけて　仕入先との交渉等の実施【取り扱い商品と物流センターに関して】倉庫内は常温・冷蔵・冷凍の3温度で商品の保管を行っているほか、最先端の自動設備を導入し商品の入出荷工程の効率化を図っています。【当社の強み】他社は自動設備の管理を外注していることも少なくありませんが、当社は社内エンジニアと連携することで自動設備の変更が社内完結でき、スピード感と裁量を持って生産性の改善を行うことができます。 ※3PLとは　荷主企業(楽天マート株式会社)に代わって第三者（サードパーティー）が効率的な物流システム構築の提案を行い、物流業務の企画・設計・運営の全体を包括して請け負うことを指します。＜業務の変更範囲に関して＞雇い入れ直後：入出荷オペレーションの管理業務及び、その他付帯する業務全般業務の変更の範囲として発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）変更の範囲：会社の定める業務

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【大阪】Salesforceエンジニア※残業17.38H/フルリモート/17年間黒字/定着率92%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央…

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400万円〜799万円

正社員

【フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■職務概要：クラウドインテグレーション事業拡大に伴い、様々な業界のクライアント様のビジネス課題を解決するSalesforceエンジニアをご担当いただきます。 ■職務詳細：導入部分〜保守・運用までと上流〜下流工程まで弊社にて一貫して請け負います。主に、Salesforceのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforceを使った個別開発から本番リリース、保守運用までを担当して頂きます。・業務ヒアリング・分析などのコンサルティング業務・Salesforceのオブジェクト設計・Salesforceのカスタマイズ・Apex,Visualforceによるコーディング ■プロジェクト例：・パッケージベンダー向けSFA及びCRM導入・構築／電子機器メーカー向けSFA導入及び帳票作成自動化システム構築・不動産会社向アウトバウンドコールシステム導入・構築／電子総合商社向け代理店コミュニティ導入・構築　他 ※開発期間：3ヶ月〜1年程度平均。（追加機能等や保守もある為、より長い場合もあり） ※PJT参画体制：プロジェクトの規模によって変動しますが、2〜5名のチームで参画します。 ■当社のSalesforce事業に対する取り組み： ★2018年度にEIPPパートナー（Salesforce社育成パートナー）に認定 ★2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞！！当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、今後経営資源を優先的に配分していき、今後ますます事業を発展させていきます。 ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力： 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。

株式会社シマノ

【大阪・堺】自転車部品の製品開発における公差解析・評価プロセスの標準化◆年休125日／プライム上場【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

本社住所：大阪府堺市堺区老松町3-7…

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550万円〜999万円

正社員

【機械設計の方歓迎◆電動アシスト自転車といった”世界の自転車”の新しい価値を創造する企業／発展途上の市場に携われる／品質から商品設計まで幅広く携われる◎】当社では、自転車部品の開発において、X線CTや公差解析ソフトを導入することにより、完成品状態での内部構造の定量評価を行える環境を整え、製品図面の寸法、公差を最適化する活動を展開しています。今後、設計者自らが技術開発や製品設計に活用できるよう、ツールとしての検証や評価プロセス標準化を推進いただける方を募集します。 X線CTや公差解析ソフトを用いた、測定データ分析や設計改善提案、評価基準や評価プロセスの標準化など幅広くご担当いただきます。寸法・公差の製品不具合を解析し、あるべき製品スペックを満たす設計図の提案および設計精度の向上、解析技術の高度化に繋げていただきます。 ■業務詳細：・寸法、公差の測定データ分析、公差解析・現物と図面双方の寸法、公差の妥当性検証・技術開発・製品設計部へのレポートおよび最適化提案・評価基準や評価プロセス（作業手順、データ処理、機能付加）の標準化推進＜使用ツール＞3次元公差解析（CETOL 6σ）、3DCAD（NX） ■ミッション当社の自転車部品・製品は多岐にわたり、それぞれの設計からリリースまでのリードタイムの短縮が重要なミッションとなります将来的には設計標準化業務にも携わって頂くなど、職種の幅を超えて携わる事が可能です ■業務の魅力：製品全体の性能や品質向上に向けた、ツールおよび設計プロセスの導入・高度化を行い、将来的には設計者が製品開発に活用できるよう確立を目指していただくため、達成感や周囲メンバーへの貢献性を実感できます。設計効率化や精度向上に繋がる新たなツールやソフトの導入提案も可能で、裁量を持ちチャレンジできる環境があります。 ■当社について創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています変更の範囲：本文参照

フェンリル株式会社

【大阪／リモート可】コンサルティング営業◆顧客のDX化を担う◎大手企業との取引多数／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：コンサルティング営業として、以下業務をお任せします。・顧客事業に対するサービス構築／アプリケーション開発の提案営業・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援・営業メンバーの育成・マネジメント ■業務の流れ：・アタック先選定：インバウンド（Web、メール、電話）、アウトバウンド（展示会、セミナーリード）・訪問準備：顧客情報収集、資料準備・商談：会社／事業紹介・ヒアリング：相談内容のヒアリング、質疑応答、必要事項の確認（BANTCなど）・リレーション構築：定期的な情報提供、情報の深堀り、競合／先方社内の情報収集・提案：提案書作成、顧客プレゼン、提案後フォローアップ／追加ヒアリング・受注：プロジェクトフォロー、契約関連対応 ■当ポジションの魅力： ◇世にまだない、新しいサービス構築に携われます。 ◇プロジェクトを通して社会課題に貢献できます。 ◇メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会があります。 ◇大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができます。 ◇世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担えます。 ■配属組織：以下いずれかのチームに配属となります。 ◎フィールドセールス部・メイン業務：新規顧客開拓営業・組織体制：フィールドセールス課・人数：8名 ◎エンタープライズセールス部・メイン業務：アカウント対応による深耕営業・組織体制：エンタープライズセールス1課・2課・人数：12名 ■当社について：当社は、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融など各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで様々なプロジェクト実績があります。

ヤンマーホールディングス株式会社

【東京/大阪/滋賀】電動パワートレインのバッテリ開発技術者※年休123日／グローバル企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

1＞ヤンマー中央研究所住所：滋賀県…

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400万円〜799万円

正社員

【創業100年以上の大手メーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに事業展開】 ■業務概要：ヤンマーでの電動パワートレイン電装設計・開発業務において、産業機械に搭載する電動パワートレインの電装設計をご担当いただきます。 ■業務詳細：将来の世界的なカーボンニュートラルの実現に向けて、産業機械（建設機械、農業機械、等）向け電動パワートレインシステムの中核となるリチウムイオンバッテリのパック開発技術を担当頂きます。 1)　バッテリパックの仕様策定・製品コンセプト策定、および、バッテリマネジメント設計 2)　部門内外や海外関連会社の担当者との関係構築・連携・折衝 3)　検討計画の立案、プロジェクトの実行推進、チームメンバーの進捗管理ご経験や能力に応じて、上記実務もしくはプロジェクトリーダーのいずれかをご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■5年〜10年後のキャリアパスについて：バッテリ開発スキルをコア技術として電装設計や電動システム設計に関する知見を広げ、組織マネジメントを担う管理職や技術エキスパートである専門職としてご活躍。 ■仕事の特色：弊社は、自身が開発した電動パワートレインシステムが自社(グループ内)および他社(OEM先)で製造する農機や建機等の心臓部として、世の中で広く活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。自社／他社のシステム設計技術者や車両設計技術者との協業を通じ、最終商品にかかわる理解を深めながら、バッテリパックの仕様や製品コンセプトの策定からバッテリマネジメント設計まで、幅広く活躍頂けます。 ■雇用形態についてヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社）・勤務地：滋賀県米原市梅ケ原2481 または大阪府大阪市北区茶屋町1-32 または東京都中央区八重洲2-1-1 ・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス変更の範囲：本文参照

ＪＦＥシビル株式会社

【東京】土木施工管理※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

1＞本社住所：東京都台東区蔵前2-…

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650万円〜1000万円

正社員

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も◎〜 ■業務内容：社会基盤事業部で実施するメタルロード、橋梁改修を主とする工事の施工管理（元請け・下請け）を行います。 ■社会基盤事業部の特徴：製鉄所で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■主力事業メタルロードの特徴：優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。施工期間は3､4カ月〜1年程度。 ■働き方：・三六協定を遵守しております。 ■当社の特徴：・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

パナソニックホームズ株式会社

【大阪】経理職（管理会計）/フレックス利用可能★残業月30H【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-…

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650万円〜1000万円

正社員

◆概要：経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 ◆主な担当業務・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理・後進の育成、指導 ◆採用背景：・現在、組織構成上若手〜中堅までの人員構成が少ない状況で、更に　向こう数年でマネジメント層を含む多くの経理社員が定年退職することが見込まれているため、今回中途採用にて当社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。・全社的な経営分析・見える化を推進しており、管理会計はその中心として重要な役割を担っています。そのためにも、即戦力として、見通し管理ならびに自ら企画し、実行・運用・見届けまで中心となって活躍頂ける方を募集しております。 ◆入社後の育成、活躍イメージ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮　いただける体制が整っています。・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 ◆働き方について ☆部署の平均残業時間　約30時間／月・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

芦森工業株式会社

【大阪／摂津】CAE解析技術者 ◆スタンダード上場メーカー◆最先端技術に触れる◆年休122日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

本社・大阪工場住所：大阪府摂津市千里…

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300万円〜499万円

正社員

〜明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／大阪本社〜当社のCAE解析技術者としての業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容：非線形構造解析ソフト(LS-DYNA)による自動車用エアバッグ、自動車用シートベルト、自動車用内装品の構成部品についての強度解析および機構解析とエアバッグ展開解析をお任せします。 ■入社後の現場研修・フォロー体制：使用ソフトウェアの社内・社外トレーニング ■仕事の魅力：・自動車安全技術の最先端に触れることができます。・バーチャルな世界を扱う中で、客観的、論理的な提案スキルを身に付けることができます。 ■自部門の強み・魅力：若手〜ベテラン、中途採用者と、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。また、少数精鋭で小回りのきく業務を行い、コミュニケーションを重視しているため、自分の仕事がどこに繋がっているか感じながら取り組むことができます。 ■当社について：・1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を世に提供しています。当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。・コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求しています。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

アムテック株式会社

【大阪/肥後橋】医療機器洗浄剤の提案営業◆年収443万〜◆業界シェアNo.1/年休125日・残業少【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

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400万円〜649万円

正社員

文系出身者も活躍中／年収443万〜／日本で初めて人工透析用洗浄剤を開発／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1／月残業10h以内・年間休日125日(土日祝休み)／安定した就業環境／早期キャリアアップ可能 ■業務概要：人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1の当社にて【医療機器】【医療用洗浄剤等】の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。【変更の範囲：無】 ■業務内容：【取り扱い商材】人工透析装置用除菌洗浄剤、医療器具用洗浄剤、衛生環境用製品、医療機器など【顧客】医療機関（総合病院や透析クリニック等）、代理店　 ※訪問件数は平均すると1日数件程度。新規営業も実施頂きます。【提案方法】既存顧客をメインに商品の入れ替え提案、新規商品の提案、顧客との関係構築を行っていただきます。 ※同部署に関わらず柔和な方が多く社風の良さを理由の1つに入社を決める方も多いです。 ※月に3日程度出張が発生することがあります。 ※自身で直接営業することもあれば、顧客によっては代理店の方と協力しながら提案することもあります。 ■入社後の流れ：ご入社後は座学研修、研究所での商材勉強を経て計10日ほど営業同行などOJTも合わせながらキャッチアップいただきます。 1か月目終わり〜2か月目に担当を持ち営業活動を開始します。担当を持ち始めた後でもOJTにて教育をしながらキャッチアップしていただきます。 ■業務の魅力：・メイン製品である「人工透析装置用除菌洗浄剤」は国内で6割と圧倒的なシェアを誇り、透析医療に関わる方ならほとんどの方がご存知です。初めて訪問する施設でもスムーズに提案できます。 ■キャリアアップ：成果や努力次第で昇給、昇格が可能となります。 20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 ■企業の魅力：・透析用の洗浄剤という観点では、高齢化が進む現代で必要不可欠な装置であり、その装置を洗浄し清潔に保つことの重要性/需要は高まり今後なくなることは想像しにくいものとなります。変更の範囲：無

ユースエンジニアリング株式会社

【大阪】C言語による組み込みソフトの設計・開発・テスト〜グローバル展開を加速中の地域有力企〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ

大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区…

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350万円〜799万円

正社員

★平均残業時間20時間 ★海外拠点のお客様と取引あり ★リモートワーク状況によって可能（週1,2回） ■担当業務： C言語による組み込みソフトの設計・開発・テスト・2〜3ヵ月、トレーニングの可能性あり ■具体的には当社における組み込みソフトウェア開発(PG/SE)のお仕事をお任せします。C言語による組み込みソフト開発(設計・開発・試験)を担当頂きます。将来的に、海外拠点のお客様と取引いただく可能性もあります。【開発製品】空調関連機器【案件期間】数ヶ月/テーマ【PJ人数】2〜10名/チーム【詳細】ほぼ100%自社内での業務になります。長年にわたり大手空調機器メーカーから開発受託を続けており、途切れなく案件に携わることで、絶え間なくスキルアップしていただける環境になっております。 ■当社の強み：大手メーカー様からの請負受託開発を生業としておりますが、一方では自社開発にも積極的に取り組んでおります。当社が開発した「ロールツーロール真空製膜装置」は分子レベルの金属材料薄膜をフィルム基盤に付着させ成膜する装置で、半導体・タッチパネル・ディスプレイなどの製造工程で多く用いられております。他にも、ダイオキシンなどの微量物質を短時間で濃縮させる環境関連機器「自動濃縮装置」をはじめ、これまでに当社が開発してきた数々の装置類はいずれも特許を取得しているばかりでなく、適格に時代ニーズを反映したものとなっており、各大学・研究機関などからの引き合いも多い状況です。当社のこうした極めて高い開発力や最新の技術力は、大手メーカーとの共同研究・開発によって共に苦労し研鑽を積み上げる過程で体得してきたところも大きく、当社がこれまで大手メーカーとの間で築き上げてきた信頼背景やリレーションがあってこそ生み出されるものが多くあります。 ■組織構成大阪60名　平均年齢35歳

フジテック株式会社

【大阪】エレベータの組立・調整＜業界未経験歓迎＞ゼロから形に◎土日祝休み◆上場・業界大手フジテック【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

ビッグフィット（大阪支社／茨木事業所）…

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400万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場・業界大手フジテック／エレベータやエスカレータの組立、改修業務(リニューアル工事)／働き方も魅力◎土日祝休み・入社後すぐは夜間対応なし・直行直帰OK／賞与6.1ヵ月】 ■業務内容：オフィスビルやマンションなどに新規、既に設置されているエレベータ・エスカレータを現場にて組立、調整、改修業務などを担当いただきます。作業は手順書に従いリニューアルの対象機器・部品の交換、組立、電気配線、調整などです。工期はリニューアル内容によって異なりますが、おおむね2週間〜1か月程です。当社はほぼ内製化しているため基本的には自身で作業し、社内との連携になります。 ■業務のやりがい現場では先輩社員などとペアを組みゼロからエレベータの据付を行います。※基本2人以上のチーム制のため不安なことはすぐに聞くことができる環境です。生活に欠かせないエレベータをゼロから形にするポジションのため、実際に利用されるエレベータを見てやりがいを感じることが可能です。エレベータの必要性や重要性、そしてものづくりの凄さや大切さを実感できることが仕事をするうえでの活力にもなっています。新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 ■サポート体制専門教育部門を設置し、経験年数に応じたきめ細かな研修を体系的に実施するなど現場で働くフィールドエンジニアの育成に特に力を入れています。 ■働き方の魅力ポイント ◎まずは新規に設置するエレベータをお任せするため、入社後5年程は夜間業務が発生しません。 ◎平均残業時間は30時間/月程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 ◎基本的に土日祝休みです。土曜日の出勤は年に4〜5日ある程度です（代休を取得頂きます）。 ■企業の魅力ポイント ◎東証プライム上場で国内トップクラスの昇降機メーカーです。　国内だけでなく海外にも複数の拠点を設けるグローバル企業という点も大きな魅力です。 ◎研究開発から据付、保守、リニューアルまで一貫体制で事業展開しています。そのためスムーズな対応と安心、安全においてお客様から信頼を得ることができています。

株式会社キャリアプログラム

【大阪市（肥後橋）／未経験歓迎】職業訓練校の運営（サブマネージャー）◆研修の運営管理・キャリア支援等【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、総務

創造社リカレントスクール大阪校住所：…

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300万円〜399万円

正社員

〜企業ニーズ×リスキリングの人材サービス／デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み／土日休み／未経験からスキルアップ◎〜 ■業務内容：当社は、職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営しています。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓練生へのキャリア支援をはじめとする、スクールの運営管理業務全般をお任せします。 ■具体的には：・職業訓練コースの運営・管理：コースのコンテンツ（WEB系・IT系など） └訓練期間（4〜6ヵ月の開催期間）は様々。毎月1〜4件の新規コースが開講となります・行政への開講申請、時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応、受講者対応など幅広く実施・ハローワークや企業に対しての営業（受講生集客、求職者ニーズ調査等） ■キャリアパスについて：試用期間中に業務をキャッチアップいただきまずは、サブマネージャーとしての活躍を期待しております。その後早ければ1年以内で拠点責任者へのキャリアアップを想定している採用となります。＊拠点責任者へなった際に生じるお仕事については以下の通りです。・予算作成管理など／責任者としての対外対応／外部講師の確保／社内人材の採用業務／講座開発等 ■当社について：当社は、「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成〜紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。企業と求職者の双方に寄り添い、互いに価値ある雇用を生み出すことで、人材採用におけるさまざまな課題を解決に導きます。時代に合わせて人材育成を柔軟に変化させながら、適材適所の雇用を維持し、企業の発展はもちろん、地域社会の未来にも貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

旭化成リフォーム株式会社

【京都／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

京滋営業所住所：京都府京都市中京区烏…

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450万円〜599万円

正社員

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容：同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務詳細：１）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）　２）施主様対応　３）申請関連業務 ☆営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接聞いているからこそ付加価値の高いリフォームプランの提案が可能！ ☆全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方：本ポジションは残業40H程度、年休121日ですが、エリア限定職もあるため、東京・神奈川に戻ってきたい方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力と特徴：旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

Daigasエナジー株式会社

【大阪市】発電プラント設計・施工管理（電気）※年収650万円〜／大阪ガス基盤会社／年休122日【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4…

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650万円〜1000万円

正社員

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/大阪・兵庫エリアを主に担当/関西のインフラを支える〜 ■業務内容：コージェネレーションを中心とするエネルギープラントの電気設計及び本業務に関するメンバーの指導・育成を担当いただきます。・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までが担当です。・お客さま（大学・工場等）との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工・試運転（支援）までの一連の流れをご担当いただきます。工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただくこともあります。・仕様提案から基本設計までを行うチームと詳細設計から施工監理まで行う部隊に分かれています。ご入社時のスキルとご本人の希望によって配属を決定しますので、適切なキャリアアップ・スキルアップが望めます。 ■コージェネレーション設備とは：コージェネレーションとは、ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。 ■当社の特徴：・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 ■当社の強み：エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。【出張】全国の顧客先への出張有（１日〜数ヶ月程度 ※配属チームによる）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャパンクリエイトグループ

未経験歓迎【大阪市(東三国)】総務職◆年間休日120日／残業少／30事業展開のホールディングス企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国4…

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300万円〜399万円

正社員

<明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／バックオフィス業務＞グループ事業会社15社30事業を展開するホールディング会社である同社は、グループ会社のコーポレート業務を一か所に集約させて運営を行っています。そんな同社にて「総務業務」をお任せします。 ■業務内容・各種契約書類の管理業務・設備管理／車両管理業務・寮／社宅管理・賠償責任保険などの各種保険業務・会社登記関連業務・社宅、寮管理業務・人事制度の構築と運用支援・社員教育制度の構築と運営（社内大学（幹部養成））・障害者雇用管理・各種従業員サーベイの実施／結果分析・庶務業務（電話／来客対応、郵便物対応、備品、貸与品、文書作成）など＜今回の求人職種の主な業務内容＞・生命保険／賠償責任保険などの各種保険業務・会社登記関連業務・寮／社宅管理業務 ※担当業務は適性により変更になる場合があります。 ※一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。＜入社後のイメージ＞まずは職場に慣れるためルーティン業務に3カ月程度ついていただきます。・電話、来客対応・郵便物対応・備品、貸与品、社内設備管理　などその後、あなたの適性に応じて担当業務をお任せする予定です。 ※担当業務は適性により変更になる場合があります。＜将来お任せしたいこと＞ ★管理職を目指すなら（課長以上を目指します）・メンバーの人財マネジメント（人財育成）・事業戦略に基づいた部門目標の設定・デジタル化／システム化の推進 ■昇進イメージ入社から2年経過後チーフ、3年経過後主任、5年経過後係長（課長代理）、7年経過後課長 ★スペシャリストを目指すなら・官公署手続きや契約文書などの専門文書作成・各業務の業務フロー見直し／業務標準化活動・後輩への指導（教育） ■スペシャリストイメージビジネス実務法務検定、フィナンシャルプランナー、行政書士などの資格取得を支援します。対象の資格を取得すると合格奨励金が支給されます。資格取得後は、専門知識を活かして仕事の品質を向上させてください。＜部署の特徴＞管理職2名、メンバー6名の8名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

PwCコンサルティング合同会社

アジャイル＆クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント【ET-IS】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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600万円〜1000万円

正社員

■役割： VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。また、昨今では、Industory solution組織内のビジネスのプロフェッショナルと密に連携し、Automotiveを中心とした、R&D領域、Connected関連でのクラウド活用（インダストリークラウド）を推進しています。 ■担当業界：製造業に加え、幅広い業界（例：電機、通信、金融、小売、公共、医薬）に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 ■主なサービスメニュー：組織のアジャイル化とクラウド利用の高度化を通じて、企業の仮説検証アプローチを実践する組織能力の構築に貢献します（1）アジャイルトランスフォーメーション伴走型でのトライアル＆エラーで成功体験を作りながら、自社独自のアジャイル文化の醸成と早期のビジネス貢献を支援する（キーワード：ユーザーセントリック、一体化されたBiz・Dev・Ops、定着化した学習サイクル、など）（2）クラウドトランスフォーメーションモダンエンジニアリング、自動化、ガバナンス整備等を通じて、効果的なクラウド活用を推進し、投資対効果の最大化に貢献する（キーワード：変化に即応できる基盤、コスト最適化された基盤、セルフサービス化、自動化されたプロセスと基盤、など） ■人員構成：事業会社やスタートアップ、SIer出身者、コンサルティング会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にも積極的にチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクスウィル

【心斎橋】不動産仕入れ・買取営業◇社会貢献性◎相続・共有持分などに強みを持つ企業／残業10時時間以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船…

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500万円〜1000万円

正社員

〜不動産業界の上流工程にチャレンジ！／創業以来毎年200％前後成長／平均年齢34歳・20~40代の社員中心に活躍中〜 ■業務概要：広告媒体やネット検索からの問い合わせに対応し、個人顧客を中心に買取提案を行っていただきます。 ■具体的には：当社は訳あり不動産（共有持分や再建築不可物件）の買取、再販に強みを持っています。また、共有持分や相続不動産の買取に特化した訳あり不動産買取事業「ワケガイ」を運営しております。ネット検索や広告媒体から弊社へ問い合わせがあった方への対応〜買取〜業者への売却といった流れを一貫してお任せします。＜以下のような業務が発生します＞・反響の対応・査定（営業事務が対応する場合もあります）・依頼者、不動産共有者など関係各所との交渉・買取に関する契約の締結・買取をした不動産の売却に関する契約の締結 ■当ポジションの特徴：＜インセンティブ制度＞頑張りをインセンティブでしっかり還元！年収1000万円を目指せる環境です。 1件当たりで算出し、半年に一度の賞与に組み込まれます。＜目標について＞役職により目標数値を設定されるため、無理なノルマを課せられることはありません。社内全体で70~80％程度の達成率となっています。未達時の罰則等はありませんが、全社で目標達成できるよう適宜上長との案件会議などを行ってサポートします。＜決裁スピード＞一度のコミュニケーションで決裁する方針を取っており、反響から入金まで1か月ほどで完了するケースも多くございます。問い合わせをいただいた段階で買取の可否を大まかに判断しているため、効率の良い営業活動ができるようになっています。 ■組織構成：ソリューション事業部には10名が在籍しています。 ■当社について：＜安定した成長を遂げています！＞ 2019年の創業以来売り上げ、利益ともに毎年200％前後成長中！＜「共有持分」という競合の少ない分野に強み！＞共有持分とは、ひとつの不動産に対して複数の所有者が存在すること。権利関係が複雑で扱える不動産会社が少ないため、全国から当社に依頼が発生します。高齢化によって発生する相続で今後さらなるニーズ増加、売り上げ拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【大阪・フルリモート可】大手商社システムのサービスデスク※学歴不問/明確な評価制度/年休120日【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂…

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400万円〜599万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／95％※2023年度ITエンジニア中途採用者定着率／300以上の研修講座、e−learning〜 ■プロジェクト概要：大手顧客にチームで常駐し、サービスデスク業務を担っていただきます。 ■具体的には：部材や部品の販売、納品までを管理する基幹システムのサービスデスク業務となります。前述の通り、チームでの常駐となるため、わからないことやトラブルが発生した際は周囲でフォローし合える環境となっております。また、本プロジェクトにおいては当社拠点への在籍となりますが基本的にはリモートでの勤務が可能です。 ■顧客情報：大手商社→大手SIer→当社 ■PJT構成：・20名程度の体制・年齢層：20代〜30代がメイン ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■当社の魅力：・総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e−learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。ヘルプデスク業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーも在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

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