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三菱電機株式会社

【兵庫/神戸】技術営業（タービン発電機の受注活動・見積業務など）※リモートワーク有/年休124日【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、管理職(建築・土木)

電力システム製作所（三菱ジェネレータへ…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：国内外向けタービン発電機・ブラシレス励磁機の計画設計者として、プラント計画時点（受注前）のタービン発電機・ブラシレス励磁機の見積設計業務（初期設計・入札対応）および受注後のオーダ設計業務・部内取り纏めを担当いただくことになります。 ■具体的な業務：三菱重工業（株）他原動機メーカに直結される火力・原子力用タービン発電機の計画設計として、以下の業務を中心に行っていただく予定です。・見積設計業務として、お客様の要求に合ったタービン発電機の設計を決定し、入札資料の作成・受注前の拡販活動を営業・計画部門と連携しながら業務を遂行する。必要に応じお客様との折衝・受注後のオーダ設計業務として、機能（温度・振動・通風・強度など）に関わる技術検討を行い構造を決定・オーダ設計業務として技術検討だけでなく、お客様の要求への対応、関係部門との調整を行い、部内を取り纏め・お客様との打合せのためにWebもしくは面着での会議（海外出張もあり）・タービン発電機だけでなく、短絡発電機や同期調相機などの設計 ■出向先について「三菱ジェネレーター株式会社」：三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ■製品の魅力：当社はタービン発電機としては、トップクラスに位置します。技術的にも世界のGE、Seimensなどのメーカに引けを取ることはありません。 ■キャリアパス：入社後、最初のうちは経験を積んだ設計者のもとで受注前の見積設計業務OJTを行ってもらい、慣れてくれば一人で見積案件を担当してもらいます。見積設計業務がある程度できるようになれば、オーダ設計業務にも従事して、受注後の計画設計を担い、案件の部取り纏めとして活躍してもらいます。 ■職場環境・残業時間：月平均45時間程度・出張：有　(年数回、1回数日程度) ・転勤可能性：無・リモートワーク：有 (週1-2日程度利用可能/個人による) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＭＢＣ信託銀行

支店事務窓口担当※残業10-20H程度/社員が働きやすい環境・ダイバーシティ推進中/SMBCグループ【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

各支店住所：東京都受動喫煙対策：敷…

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容：当社のプレスティア支店における来店顧客への接遇（サービシング業務、テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等）並びに帳票記帳等のオペレーション業務を行っていただき、CXを念頭においた品位ある誠実な顧客対応を通じて当行のファンを創出していただきます。 ※店頭での業務が中心となりますが、必要に応じて承認業務や、営業職のアシストなどの業務も想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境残業10-20時間程度、有給休暇の取得率84.8％ (2022年度）となっています。 ■キャリアパス自分が目指すキャリアを定めて、その実現のために自主的に行動していく。そのために毎年「個人能力開発計画」（Individual Development Plan）を作成します。当行では従業員と評価者の「対話」を重視しており、業務目標とともに、上司と今後のキャリアについての希望や、自身の弱み・強みなどを話し合う機会を設けています。そこから本人の自己成長を織り込んだ目標設定を行い、日々の行動・面談でサポートする評価・育成体制、研修受講などの行動プランを計画実行することができるようになっています。 ■自己啓発支援制度：銀行業務通信講座の全額補助、資格試験に合格すると報奨金が支払われるなど、キャリアに応じた自己啓発・資格取得に対しての支援があります。 ■DE＆I 社長を委員長とし、各部門の従業員が参画する「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進委員会（DE＆I推進委員会）」を設置しています。社長による強いコミットメントのもと、委員会等を通じて従業員が議論・意見交換を行い、当行全体でダイバーシティ推進を加速しています。また、制度面では、有給扱いの介護休暇や、家族の体調不良などをサポートするためのファミリーケア休暇、主に男性従業員の利用を想定した短期育児休業制度の設置、テレワーク制度の利用促進等、両立支援制度の充実を図ると共に、すべての従業員が仕事とプライベートの両立において安心して活躍を続けられるよう、仕事とプライベートの両立を理解・支援する組織風土の醸成に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

明石土建株式会社

【兵庫県／神戸市】建築施工管理(主任候補)　転勤なし／明石市の保育料無償化に伴い需要増加／地元密着【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

神戸本社住所：兵庫県神戸市西区伊川谷…

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350万円〜599万円

正社員

【建築施工管理業務（RC造）】をお任せいたします。現場管理職の30％が20代と組織が若いことから、今回の募集では即戦力となる方を求めております。 ■業務詳細：同社全体の案件割合は建築9割・土木1割ですが、今回募集するポジションは建築をお任せする予定です。【構造物】建築：公共施設、マンション・工場・ホテル・大型商業施設　/　土木：一般道路、河川等【工期】プロジェクト期間：3ヶ月〜2年程度（建築物により異なります）【研修】経験が浅い場合：先輩社員によるOJT教育にてノウハウを習得していただきます。経験者の場合：キャリアや資格を鑑み、施工管理全般業務（原価管理含む）に携わっていただきます。同社が判断する工事に必要な研修や講習には参加いただきます。【エリア】神戸市、明石市をメインとして、近年は、東は大阪西部・尼崎、西は姫路・赤穂までのエリアでの施工を行っています。【働き方】転勤はありません。遠方への出張も限られており、現場によっては直行直帰が可能です。地元で活躍する夢や、介護・育児・子育て等のプライベートも大切にしながら活躍することができます。腰を落ち着け、安心して長期的に活躍することのできる環境があります。【組織構成】現場には約50人が配属されており、3割が20代と若い組織です。10年後のキャリアやポストを考えながら仕事に打込める環境です。【同社の特徴】創業から89年の歴史があり、終戦間際から明石市を立て直すために尽力されてきました。その成果から、明石市に根付いている企業です。現在では、明石市が子育て支援制度を進め、人口増加にともない建築工事案件も増加しています。その他にも民間工事から公共工事まで、幅広い工事実績を誇る同社では、学校、病院にオフィスビルなど、様々なライフステージを支える実績があります。

株式会社シマブンコーポレーション

【加古川/総合職採用（転勤あり）】法人営業（鉄スクラップ・鉄鋼製品）◎創業110年超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

営業事業部　鉄鋼製品部、製鋼原料部住…

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350万円〜649万円

正社員

■業務内容：製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の営業をご担当頂きます。仕入業務や販売業務、入出荷管理など幅広くご担当頂きます。基本的には既存営業がメインとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客：製鉄業界や鉄加工業界、メーカー、商社などへの営業活動を担当頂きます。 ■教育：座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。先輩社員が丁寧にフォロー致します。 ■働き方について：・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。・休日：年休120日です。会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。変更の範囲：本文参照

株式会社近鉄・都ホテルズ

シティホテルの和食調理スタッフ/月9〜10日休み/業界未経験OK

調理・調理補助

都ホテル尼崎兵庫県尼崎市昭和通2-…

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240万円〜

契約社員

和食の調理経験があれば、ホテル業界未経験OK！さらに技術を磨いてみませんか？近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスのアーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。関西・伊勢志摩を中心に、首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに「都ホテルズ＆リゾーツ」を展開し、都市型シティホテルから高級リゾートホテル、日本ならではの趣ある旅館まで、多様性のあるサービスを提供しております。【仕事内容】【お仕事の魅力】・ホテルレストランで経験を積むことができる・業界未経験でもイチから丁寧に勉強できる・福利厚生充実（ホテル宿泊割引や社員食堂あり）・地上80ｍの大阪湾を望むレストラン【どんな場所でのお仕事？】阪神エリアのランドマークホテル「都ホテル尼崎」内の「日本料理つのくに」は地上80ｍの大阪湾を望む素晴らしい景色と落ち着いた佇まいの中で、四季折々の日本料理を提供しています。尼崎エリア初のオーダーブッフェランチをはじめ、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます！「都ホテル尼崎」にて、和食調理の業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ●食材発注作業・パソコン入力 ●食材検品 ●料理仕込み、仕上げ、片付け ●食材管理、棚卸 ●厨房清掃業務　などスキル・経験に合わせてお任せしていきます！【職場の雰囲気】和食調理スタッフのチームは5名。男性割合が約8割ほどで、年齢は20代〜40代の方が多く活躍しています！休憩時間は自由に過ごせるので、食堂でご飯を食べながら談笑したり、スマホでyoutubeみたりそれぞれ自由に過ごしています♪ ホテル業界未経験の方、経験者の方、仕事をしながら癒されたい方、人と関わるお仕事を探している方、ハローワークでお仕事探されている方も皆さんのご応募お待ちしていますね！

株式会社神崎組

【兵庫/姫路】土木施工管理◆有資格者活躍/年休125日/転勤・出張なし/安定度抜群の老舗企業【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：兵庫県姫路市北条口3-22…

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400万円〜599万円

正社員

■業務概要：姫路城修繕などを手掛けた当社における、土木工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細：【受注元】国土交通省からの案件が殆どです【施工対象】道路・鉄道・河川など【エリア】兵庫県内メイン【工事詳細】平均人数〜100人程度【受注金額】2億円〜5億程度【工期】約1年ほど【夜勤】年に1回あるかないか ※1時間半以上かかる遠方の場合、宿泊手当を支給致します。基本的には2人以上で担当する現場のため、一人に負担がかかるような環境ではございません。直行直帰も可能です。 ■組織構成/社風について：土木施工管理には20名ほど所属しており、平均年齢は40代です。「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」と、社員を大切にする社風です。業務効率化ソフトの導入など、はたらき方改革にも取り組んでおります。 ■就業環境：年間休日は125日とワークライフバランスを整えやすい環境が整っています。出張や転勤はなく、腰を据えて就業していただくことが可能です。 ■当社の魅力；当社の全体の売り上げのうち、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。また、設計を外注している企業が多い中、当社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。 ■当社について：当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。但し、当社は歴史や伝統にとらわれる企業ではなく、歩んできた歴史と確かな技術を背景により新しく、より高みにと切磋琢磨している老舗企業です。

株式会社テクノプロ

【自社開発センター/リモート可】車載モータ制御ユニットの回路設計PL/PM　※福利厚生◎年休123日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

1＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市中…

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800万円〜1000万円

正社員

車載モータ制御ユニットの製品化における開発マネージャーとして、当社請負チームにて下記業務をお任せします ■業務詳細：開発マネジメント（電子回路領域）・全体日程調整（自動車メーカ等との開発全体日程調整）・提出資料の作成／内容調整／顧客説明（顧客および自動車メーカ等への報告・資料提出対応）・品質管理及び不具合発生時顧客対応・コントロール回路基板の開発（設計・開発）・量産 ■募集背景：当社では大手自動車部品メーカと連携して中期での計画を策定し開発を行っております。今後グローバルでの需要拡大が見込まれている製品開発におけるコアポジションの募集を行います。 ■テクノプロ・デザイン社について：当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カチタス

【姫路・リフォーム企画営業】固定給安定／チームワーク重視◎／物件1棟をトータルコーディネート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

姫路店住所：兵庫県姫路市南条1丁目4…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ：目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力：・早期にキャリアアップができる事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

株式会社新土木開発コンサルタント

【兵庫/神戸】上下水道設計 ※関西のみ/官公庁・大手ゼネコンと直取引/年休123日/出張・転勤なし【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町1…

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400万円〜999万円

正社員

■業務内容：上下水道分野の設計業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細：設計技術者として、上下水道全般に関する調査・計画・設計等をご経験に合わせてお願いいたします。官公庁の担当者と折衝し、設計の打合せや施工現場の立会をお任せします。担当エリアは主に兵庫/大阪/奈良となり、立会時は日帰り出張にて対応頂きます。施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。勤務も本社で行っていただくため、転勤はありません。 ■組織編成下水道部/9名）部長65歳,課長2名（55歳、57歳）他メンバー年齢構成:50歳代2名/40歳代1名/20歳代1名/ 技師長・理事（非常勤含む）60歳以上2名 20代〜60代の幅広い年齢層が在籍しております。ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。またオフィスを一昨年に増床し、広々とした空間になりました。 1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで仕事ができる環境です。

有限会社建隆マネジメント

【神戸】貿易事務◆土日祝休／年休123日／フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士

本社住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6…

￥

350万円〜449万円

正社員

■業務概要：青果物（りんご等）の輸出における貿易事務をメインに、その他事務作業（貿易業務に付随する簡単な営業事務・経理事務等）をお任せします。事務全般のサポートが出来る方を歓迎します。 ■職務詳細：・輸出入通関用書類、船積書類の作成（Kintoneを使用します。）・海外顧客へのメール・ブッキング業務・仕入れやフレイト等の支払い業務・入金確認・営業サポート業務（受注メール確認、発注書作成、書類作成他）等 ■働く環境：・年間休日123日。土日祝休みで残業もほぼありません。・年末年始など長期休暇も有。有給休暇も取得しやすい環境です。・週3日〜での勤務形態も可能です。是非ご面接にて条件面含めご相談を下さい。・色々な経験を積む事を大切にしている社風です。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎ ・賞与は自己申告制です。業務改善など、会社にとってプラスになるような取り組みをされた方には、しっかりと報酬として評価する仕組みとなっています。 ■組織体制：商事部4名（内、事務2名） ■当社方針：当社では、社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。（各人のスキルにより、業務量は適正になるよう調整しております。）また、同ーフロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■当社について：損害保険代理店業、輸出入貿易業、ホテル業や飲食業等を手掛ける、建隆マネジメント（KMG）グループの不動産業部門を管轄しています。神戸を拠点に、東京から大阪、京都、福岡まで幅広く事業を展開しています。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業務、不動産業務等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。変更の範囲：当社業務全般

日本技術サービス株式会社

★未経験から建設コンサルタント！【東灘／転勤無】技術総合職◆教育体制◎／年休124／土日祝／安定性◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社住所：兵庫県神戸市東灘区住吉東町…

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350万円〜899万円

正社員

【資格取得を支援◎／未経験から手に職／第二新卒歓迎／リモート可／ワークライフバランス◎】当社は「水」の総合コンサルタントとして　〜街・人・未来の創造〜　を掲げ、豊かな未来社会の実現に貢献しています。＜おススメポイント＞ ◎欠かすことが出来ない【水】というライフラインを扱うため安定性が高く、永年勤続報奨金制度なども充実しています！ ◎公共事業100％、お客様は役所となるため無理のない働き方が可能！ ◎早期キャリアアップ可能！業務の自由度も高く30歳で年収800万の実績もあり！ ◎業務上必要な資格の取得には報奨金を支給！社内独自の講習教材もあり、分かるまで・出来るまで教えてくださる風土です！ ■業務内容上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける当社にて、土木・建築・機械・電気・配管設計のいずれかの担当者として計画・設計および一部工事監理業務をお任せします。配属は本人の希望・適性等で決定しますのでご面接の際にご伝達ください。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細・上下水道の基本計画や事業認可など・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など・工事の重点監理(官公庁の代行業務)など・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。先輩社員との現場でのOJTをメインとし、研修計画に沿って長期的なサポート体制が御座います。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポートします。＜働き方改革＞ ◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど会社全体で働き方改革にとりくんでいます。 ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが、閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張、関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成全3部門30名程度（20〜60代）で構成。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉住工務店

5月入社歓迎★【丹波】建築施工管理（非住宅・官公庁案件）◆土日祝休/出張無し/残業30Ｈ/年休121【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：兵庫県丹波市春日町野村24…

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600万円〜899万円

正社員

〜5月からの受注の関係でお早目のご入社歓迎です★手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！〜 ■仕事内容：学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細：【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在【施工対象】メイン：学校や官公庁の建物その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円〜1億円以上の案件まで、様々【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方：＊年休121日＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度 └iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴：・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代〜50代まで幅広く活躍しています◎ ■同社の家づくり：公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。西宮支店では兵庫県産の自然素材を使った企画住宅・建売住宅・注文住宅の設計・施工を行っています。また中古マンションの需要も増えてきており、長年使用してきて価値を落としてしまった部屋に、リノベーションすることで蘇らせて社会に還すことも使命として取り組んでいます。 ■品質について：同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。変更の範囲：無

英進設計工業株式会社

【兵庫県尼崎／関西圏外への転勤なし】送風機の回路設計※研修制度充実／転居費用補助／土曜面接可【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

顧客先住所：兵庫県尼崎市塚口本町8丁…

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300万円〜549万円

正社員

【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、回路設計業務をお任せします。 ■具体的に：・送風機のレイアウト図作成・作業指示書作成など ■使用CAD：SolidWorks／AutoCAD ■当社で働く魅力：（1）派遣先が決まった状態での入社技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。（2）充実の福利厚生家族手当や住宅手当の他、引越しが必要な場合は引越し手当てなど、他社と比較しても福利厚生が充実しております。（3）長期就業が可能基本的に会社都合での派遣先の変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。実際、同じ企業様で10年、20年、それ以上働かれる方も少なくありません。（4）100％稼働社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることはございません。（5）キャリアパス生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押す社風がございます。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社建隆マネジメント

【神戸本社】社長秘書／事業推進サポート＜商社勤務、M&A経験者等歓迎＞残業月3H・年休123日【エージェントサービス求人】

一般事務、秘書

(本社) 住所：兵庫県神戸市中央区海岸…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／【変更の範囲：当社業務全般】 ■職種概要貿易・流通業、不動産業、ホテル・温浴業、外食事業、食品製造業、Ｍ＆Ａを含む投資業などの分野で営業企画や事務サポートを通じて事業全般の補助をお任せします。 ■配属先情報：・役員室 ■働く環境：・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■建隆マネジメント(KMG)グループについて：・1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント (KMG) グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社エイトカンパニー

【神戸】携帯ショップスタッフ／インセンティブあり／正社員／豊富なキャリアパスあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンクショップ岡本住所：…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：ご来店されたお客様の受付や接客、販売のお仕事です。 ■業務内容詳細：スマートフォン・タブレットなどの販売や各種プランのご案内をするお仕事です。お客様のご要望を聞き商品や関連サービスなどのご紹介、新規契約・機種変更などのお手続きをお願いします。 ■キャリアパス 8月より新事業立ち上げの背景もあり、マネージャーやグループマネージャーなどマネジメントのキャリアパスや、店長、グループ長など店舗管理などその人の希望に合わせたキャリアパスが描けます。入社3年目で店長やマネージャー職を任されている方もいます。 ■評価制度複数の管理者が公平に従業員を評価しており、年に1回昇格のチャンスがあります。毎月しっかりと実績を積み重ねていけば、未経験で入社したスタッフでも1年未満で副店長に昇格することが可能です。努力が正当に評価される環境なので、頑張りを認めてもらいたい方に向いている会社です。 ■魅力：・ソフトバンクが提供する研修の他、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して仕事をはじめられます。・毎日使用するものなので、スタッフ自身も知識が増えて私生活でも活かせるかも！・頑張りはしっかり評価いたします◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＡＮＳＯテクノス

【未経験歓迎／関西】土木施工管理（発電所の管理や地盤調査）◆関西電力グループ／フレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本店住所：大阪府大阪市中央区安土町1…

￥

400万円〜549万円

正社員

関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）での土木施工管理業務をお任せします。当社の土木部門の仕事は、多岐に渡っています。（1）水力発電事業再生可能エネルギーである水力発電に関する調査・計画・施工ならびに運用・保全まで一連の業務に対応します。 ■水力保全・運用管理：関西電力管轄すべての水力発電所（約150か所）の運用管理・定期点検・各種劣化診断・改修工事 ■ダム運用：出水に伴う水難事故等の防止のため、貯水池、下流河川の巡視・パトロールの管理（2）調査・診断土木構造物の計画に欠くことができないあらゆる基礎情報の調査・診断、さらには各種試験による解析業務を行います。 ■地盤調査：・電力施設を中心に、ボーリング調査・孔内試験等の企画、施工管理、評価業務・自社開発した電磁探査手法による、全国の建設中のトンネルを中心とした探査業務 ■土壌調査：土地の再利用時において土地履歴、有害物質の汚染調査（3）計画・設計調査・診断、試験結果をもとに、発変電施設・都市環境関連施設等の計画・設計ならびに既設構造物改良、改修に関わる提案まで実施します。・土木構造物の計画・設計・地盤安定の解析・設計（4）施工・長年にわたる電力土木施設の建設・保全によって培われた高度な技術に基づいた確かな品質保証能力は、広範囲な土木工事に対応します。・仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。・安全管理（作業者が危険な行動をしていないか）、品質管理（設計と相違はないか）、工程管理（工事が予定通りに進んでいるか）を主に管理します。（5）メンテナンス発電所・変電所等電力土木施設の点検・補修を通じて培った高度な技術力で様々な設備のメンテナンスに対応します。【社風】・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【三ノ宮】人材育成研修企画・運用<業種・職種未経験歓迎>◆設組織での裁量の広い業務│在宅50％程度【エージェントサービス求人】

人事

三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯…

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500万円〜699万円

正社員

【優良大手電池メーカーでの基幹人材の育成・人事企画/仕組み作りから携わることができ、裁量権が広い仕事/業界・職種未経験歓迎】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ■具体的な業務例：・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む） -生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営 -新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務）・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上 -入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ -オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ・全体企画チームと連携し、個別組織、個別階層への更なるフォローアップ施策の展開 -企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施 -企画チームが推進する施策の、個別組織に対するリマインドやフォローアップ・電池実習の運営 -リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営 ■組織構成：全部で11名（50代1名、40代3名、30代1名、20代4名、講師60代2名）の組織です。まだできたばかりの組織ですが、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みです。今後、市場価値があがっていく教育研修や組織開発の知見を学ぶことができます。 ■募集背景・ミッション：全社の教育研修を担当しており、人材育成方針・戦略の立案・推進とともに各階層別研修、自学習の仕組、キャリア自律の促進等を実行し、社員のエンゲージメントを高めることが目的です。全社に影響する全体施策チームと、個別組織など対象を絞って具体的にソリューションを展開していく個別展開チームに分けて運用しており、今回の募集は個別チームでの募集であり、さらに深い、現場に根付くソリューション（個別研修、組織開発的支援）を職種、工場、組織、特定階層に対して展開することをめざしての増員となります。 ■同社の魅力：社員数4000を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社柄谷工務店

【尼崎・転勤無】土木施工管理※年休122日/出張ほぼなし/無借金経営/阪神間エリアで地域密着企業【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：兵庫県尼崎市玄番南之町4 …

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450万円〜649万円

正社員

〜宿泊伴う出張ほとんどなし/残業20hほど/年休122日で働き方を整えられる/阪神/明治40年創業で兵庫県尼崎市のトップゼネコン〜 ■職務概要：尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアの同社施工案件の土木施工管理責任者としてご活躍いただきます。 ■施工対象物：橋梁（下部工）、河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道などになります。 ■施工案件について：新築工事と修繕工事のどちらもあります。大きい案件だと1億円〜5億円規模の案件にも携わっていただきます。・受注元：官公庁やメーカー。元請工事が主です。・工期：1年未満の案件が多いです。・施工エリア：大阪市南エリア、姫路・神戸・尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアになります。 ■働き方：現場勤務となれば基本直行、直帰となります。土曜日は月2回程度出社になることもありますが日祝はしっかりと休めます。残業時間は月平均26時間ほどです。・出張：有：まれに出張がありますが施工案件が阪神間なので遠方出張はほぼございません。 ■土木事業について：環境設備は、人々の安全な生活環境創りに欠かせない事業です。道路はもとより、公園・河川・橋梁・上下水道など生活に密接な関係を持ち、生活の一部として身近に存在しているものばかりです。生活に違和感なくマッチし、常に安全を確保し、人々が、暮らしにやすらぎを感じる環境設備を目指し、高水準な生活環境創りを追求しております。 ■施工実績：藻川下流部採掘他工事、新病院事業用地敷地造成工事、加古川上流浄化センター菅廊施設土木・建築工事、穴粟地区斜面対策工事、けやき台道路舗装工事、東堀護岸補強工事、稲美町役場周辺地区交差点改良工事、丸島橋株式会社工事、尼崎地区B-4街区外整地その2工事、等 ■同社について兵庫県においてトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。阪神間を中心に建設・土木工事の豊富な実績を保有しており、経審受審企業ランキングの兵庫県建築P点において、第1位の1331点を記録しました。土木分野では公園・河川・橋梁・上下水道、建築分野ではマンション・学校・病院・工場・店舗・教会・寺院など多種多様な案件を手がけています。「誠心・堅実」をモットーに、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続しており、強固な財務基盤を確立しています。

伊丹ダイキン空調株式会社

【兵庫・伊丹】業界未経験可！営業◆地域を支える◎スーパーマーケットへ冷凍・冷蔵設備等の提案◆転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：兵庫県伊丹市北本町1-1 …

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400万円〜549万円

正社員

【業界未経験歓迎／ベテラン・ミドル歓迎／創業75年、厳島神社の工事実績も有／昨年度実績：賞与7ヶ月支給／住宅手当、家族手当有／転勤無】 ■業務内容：関西スーパー様を始めとする、各地のスーパー様への冷凍・冷蔵設備、空調設備などの販売を行って頂きます。＜詳細＞・営業スタイル：既存営業９割、新規営業１割。飛込み・テレアポは一切なし、既存顧客への深耕営業をお任せ致します。既存顧客であるスーパーマーケットから、新規店舗の出店やリニューアルの際に当社に依頼頂けるよう関係構築を行って頂きます。顧客と信頼関係を築くことができれば継続して発注頂けるため、関係構築能力が当社の営業として重要なスキルとなります。顧客ニーズを汲み取り、予算や求める機能に応じた製品提案を行うことで、お客様からの信頼を得られるようになります。 ■担当エリア：西日本を担当頂きます。月に一回程度で宿泊を伴う出張がございます。※出張頻度は担当顧客により異なります ■教育体制：基本的にはOJTが中心となりますが、本社営業部はベテラン社員も多いことから、先輩社員から営業ノウハウ・製品知識などをしっかりと学ぶことができます。営業未経験から入社された方もいますが、現在ではしっかりと活躍していますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織構成：8名（年齢：60代1名、50代1名、40代4名、30代2名）中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■特徴社名に「空調」という文字が入っておりますが、空調設備と冷凍／冷蔵設備との2本柱の事業を展開しています。関西を中心に展開している関西スーパー様を始め、日本各地のスーパーマーケット様とお取引させていただいており、冷凍、冷蔵設備を通じて食の品質維持とお客様に快くお買い物していただけるような空調環境を提供できるように、社員一同取り組んでおります。また、それだけでなく、事務所、生産工場、公共施設の設備などを手がけ、特に宮島の厳島神社の宝物庫の恒温恒湿設備は自慢できる工事実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社物語コーポレーション

【関西/職種未経験歓迎】店長候補◇※店長平均年収620万/残業18h/エリア限定勤務可/初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西エリア住所：大阪府、兵庫県、京都…

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400万円〜799万円

正社員

＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！ ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！ ■キャリアアップ例店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■社風社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による) 変更の範囲：会社の定める業務

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